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职业健康工作总结和计划 职业健康工作总结共通用

时间:2023-08-23 12:24:36 作者:WJ王杰

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

职业健康工作总结和计划 职业健康工作总结共篇一

1、今后,项目部将继续按照公司要求,不断加强和和规范职业健康管理工作,始终坚持“预防为主、防治结合”的方针,依据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核的原则,扎实开展职业健康各项基础管理工作,保护项目部职工职业健康及相关权益,防止职业病和职业伤害。

2、落实职业病防治责任制,细化目标和职责,建立从第一责任人、分管责任人、项目部、班组、岗位等覆盖全员的职业健康责任体系,逐级落实责任事项和内容。

3、项目部将职业健康工作列为重要工作,结合项目部特点,不断完善职业健康管理体系及管理办法,举一反三,持续改进。

4、认真做好职业健康工作的指导、监督检查和考核工作,将职业健康工作纳入项目部年度考核内容,将考核结果作为人员综合考核评价的重要依据。

5、认真落实公司职业健康工作计划,制定项目部的职业健康工作计划,组织做好职业健康专项资金的申请和使用工作。

6、认真开展职业健康的培训、宣传和统计工作,不断提高广大干部职工的职业健康意识和能力,减少和预防职业健康违规事项以及职业病危害事故的发生。

7、编制职业健康年度预算,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等方面,同时保证职业健康投入的有效实施。

8、严格按照《职业健康日常管理工作内容表》开展职业健康检查工作,并按照《职业健康日常管理工作考核评价计分表》进行打分,对发现的职业健康管理问题及时整改落实,并做到举一反三,确保职工职业健康安全。

9、认真贯彻落实项目部职业健康工作报告制度,发生职业病危害事故和对公司有重大影响的职业健康事件,及时上报,并按相关要求上报地方政府安全生产监督管理部门和相关监管部门。

10、按规定向公司上报职业健康工作情况,认真落实公司下发的各类通知文件,完成公司下达的各类职业健康工作任务。

职业健康工作总结和计划 职业健康工作总结共篇二

我公司在各级党委、行政部门的领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,全面贯彻国家职业病防治法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的方针,突出“以人为本、健康至上”的理念,致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作,改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害,积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。

公司领导及工会对职业病防治工作高度重视并给予了全方位的支持,在20xx年就积极开展职业健康安全管理体系认证工作,并于20xx年取得职业健康安全管理体系(gb/t28001-20xx)认证证书。公司对生产车间、机房等各部门进行了职业病危害因素识别,重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况,并针对危害因素采取了相应卫生防护措施。针对公司生产车间人员多的特点,严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度,每年到检疫部门进行职业体检,体检率达100%,每年体检共3000余人,对从事特殊岗位的人员进行体检30多人。并对新进员工进行健康体检,我们的职业病防治工作取得了好的效果,受到了广大员工的肯定。

公司加强了职业病危害源头控制,淘汰了一批落后工艺和技术,加大了技改资金投入,近年来共计投入技改资金达3千多万元,努力消除职业病危害影响因素。努力改善员工工作场所的条件和环境,为广大员工提供合格的防护用品及防护设施,减少有毒有害物质对人体的危害。

在今后的工作中,我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作,积极维护企业员工的健康。计划组织召开一次《职业病防治法》学习培训活动,着重宣传职业病有关知识及个人健康自我保护知识;同时制作职业健康宣传标语,悬挂《职业病防治法》宣传图,进一步增强员工职业卫生防护意识。同时我们还要加强对员工的安全卫生工作,突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治,注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等,我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业健康防治工作提供良好的保障。

山东荣信水产食品集团股份有限公司

20xx年6月

职业健康工作总结和计划 职业健康工作总结共篇三

1、每月组织各科室护理人员进行行风相关知识及制度的学习。保证政令畅通,将医院各部门的通知、要求具体、详细地传达到科室的每一个人。

2、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。并定期或不定期检查制度落实情况,对执行不力者进行教育,教育不改的进行处罚。

3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制,对病人关心、细心、耐心。

4、每月组织病人及家属召开公休会,认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议,以便及时发现工作中的不足,及时改进。

5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”,严格执行“一日清单制”,对病人提出的疑问认真解答,制定护士长每日检查登记表,其中包含对费用的核对项目。

6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神,对病人不论贫富贵贱都一视同仁,对有困难的病人和无家属照料的病人细心照顾,让病人真正体会到来自护理人员的温暖。

7、做好投诉管理工作,接到投诉及时进行调查、处理,并将处理结果及时反馈给行风办,对处理不了的及时报告院领导。

8、每月进行满意度调查,针对结果作出分析,整改,不断提升科室满意度。

存在不足:

1、有个别推诿病人,对病人不够耐心的现象发生。

2、有个别思想认识不够,缺乏主动意识。

3、缺乏沟通技巧,不能有效与患者或家属沟通,容易激发矛盾。

今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。

职业健康工作总结和计划 职业健康工作总结共篇四

一、建立健全职业病危害防治责任制

公司建立了以行政第一负责人全面负责,党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组,形成了领导主抓,相关部门密切配合的组织领导体系,实行系统化管理,职业安全健康工作汇报。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;通风科、人力资源部等各职能部门和各区队对职业危害防治负责。使职责落实到人,做到有据可查,有章可循,明确了工作范围、内容,落实了责任,为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度

一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训,今年共举办了__次涉及职业健康的各类培训班,培训率达到__%以上,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。

三、进一步加强职业病管理工作

1.设置专门的职业病防治领导小组,配备专职管理人员,根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》,建立健全了《职业危害防治各项制度》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业健康监护管理制度》等制度,以及《各岗位生产操作规程》,通过公司职代会审议通过了《20__年职业病防治工作计划》,在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生产责任制》、《工伤、病号员工住院管理办法》等红头文件中对加强职业健康防护、规范职业卫生管理工作做了详细规定,为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障,通过制度实现管理,使公司的职业病防治工作更上一层楼,工作汇报《职业安全健康工作汇报》。

2.对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康检查,受检__人,经登封市卫生防疫站检查疑似尘肺__人,__日郑州市职业病防治所对这__人进一步诊断,确诊患有尘肺病__人,均按新工伤保险条例已落实到位。

3.按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》规定,高标准配备个体防护用品,有需即发,并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理。深入开展“安康杯”竞赛活动,积极组织实施群众性安康工程,推进职工安全健康培训教育,进一步加强了职业病防治工作的监督和管理。加大职业病监督力度,狠抓职业病防控,对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查,各区队的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。

4.加强职业病防治投入,针对作业场所存在的粉尘职业病危害因素,增加安装了__台随机控制自动雨幕,在各运输转载处安装手动降尘雨幕等降尘装置。利用建设煤炭井下安全避险“六大系统”之机,敷设更换供水洒尘、供气管路__余米,更新设备近__套(件),通过采取一系列技术,减轻职业危害的发生,使员工生活在健康、清新的环境中。

5.按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案,详细记录职业病的防护、检查、复检、治疗等全部过程的各类资料,为公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调岗、安排内退休养并进行公示。

6.实施分步走战略解决“五险一金”问题,公司与所有从业人员签订劳动合同,全员参加“五险一金”。

四、存在主要问题

一是部分基层员工对职业病危害认识不足,自我防护意识淡薄。二是对职业健康危害因素监测有待加强。三是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足,我们将进一步加大工作力度,切实加以解决。

五、下一步工作安排

一是加强领导,增强责任。对职业病防治工作中存在的问题,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习,强化职业安全意识,充分利用企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。

三是进一步加强资金投入,引进先进的职业健康防护技术的设施,不断提升矿井职业健康危害防治水平。

职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作,努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境,提高职工的健康水平,塑造良好的__成员企业形象。

职业健康工作总结和计划 职业健康工作总结共篇五

根据皖卫职健字[20xx]第46号文件规定,我院成功获得了职业健康检查资质,服务项目包括接触粉尘、有害化学因素、有害物理因素、特殊作业等方面作业人员的职业健康监护。工作过程中,我院严格按照文件规定的执业范围开展工作。

职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到全县工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护,医院对职业健康体检尤为重视。为确保职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,院职业健康体检领导小组在组长李圣副院长的带领下,由检验科、功能科、放射科及各临床科室配合医务科开展职业健康体检工作。领导组下设职业健康检查办公室,办公室主任由副院长杨斌兼任,成员由体检中心、病案室等人员组成,为完成好职业健康体检工作打下坚实的.基础。

另外,为保证职业健康检查工作的顺利进行,医院制定了《职业健康检查质量管理制度》、《职业健康检查体检档案管理制度》、《职业健康体检结果和疑似职业病报告制度》、《职业健康体检仪器使用制度》等一系列规章制度,我们严格遵守上述规定,圆满地完成了检查任务。

1、为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。要求全体参加体检人员要提高意识、细心谨慎,努力完成体检工作。

2、同时我院组织部分具有副主任医师、主治医师以上职称的专业技术人员分别于20xx年、20xx年前往**市参加职业健康体检相关知识培训。并将所学知识通过学术讲座的形势传授给了其他体检工作者,达到了共同提高的效果。

1、认真填写《职业健康体检表》,将受检人员基本情况、各项检查结果填入表格,并将原始检查单粘贴附后,体检结论由体检组负责人及各检查科室负责人共同签字。根据不同的检查结果,我们给出不同的检查结论。并根据具体检查情况,分别提出不同的健康建议。

2、医院严格按照相关文件规定,在规定的时间内将体检表格全部内容及各项检查报告单复印备份,加盖职业健康检查专用章后,分发至各用人单位。原件由病案室保管,用人单位或受检工人均可来院查阅。

3、职业健康体检档案由我院病案室负责保管,病案室有专人负责职业健康体检档案的收集、整理、装订、编排、归档和保管工作。

4、职业健康检查结果由医务科负责登记和结果的汇总,并将检查结果上报至县卫生监督所。

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