最新打卡的论文(实用9篇)

自我介绍是一个让我们更自信、更明确自己定位的过程。以下是一些范文范本的典型例子，用来展示不同写作风格和表达方式的多样性。

打卡的论文篇一

今天是新期六阳光灿烂，万里无云。湛蓝的天空中不时飞来几只小鸟。我想出去散散步，一大早，弟弟就闹着要打卡，我见他那个模样，不理他，弟弟见我没有反应就马上哭起来，我没办法只好跟弟弟一起打卡，他高兴得一蹦一跳，走过来跟我拥抱。

开始了，我们石头剪刀布，弟弟赢了，他来发卡，你一张我一张，平均发完后，每人打出一张，弟弟使劲一打，卡在上面翻了几个跟斗，就像一位小小的仙女在跳跃。眼看他要赢了，我心急如薟啊！心里就像有千万只蚂蚁在爬，弟弟没赢，我那紧张的心慢慢放松了，我轻轻一拍，两张全翻，我心想:太好了，老天保佑我了。”我高兴极了，弟弟见我这么高兴，于是提高了难度，每人打出五张，我见了说：“弟弟你要加油啊！”话音刚落，弟弟先打，我心中暗喜他肯定会输，没想到他全翻。接着一轮又一轮的`比赛，终于结束了，你们知道是谁吗？”当然是我弟弟，他见自己赢了，得意洋洋。我心里其实也乐滋滋的。

打卡的论文篇二

作为一名正在努力提高自己的学生，我深知理论结合实践才能达到事半功倍的效果。在智育打卡的过程中，我受益匪浅，不仅增加了自己的知识面，更重要的是强化了自律与坚持的能力。今天，我将与大家分享我在智育打卡学习中的心得体会。

第一段：认识智育打卡

智育打卡是一款在智慧城市建设中出现的新型学习工具，旨在促进我们的自学能力及多元化的知识学习方式。通过智育打卡，在线学习资源丰富、便捷，随时随地都能充分利用碎片化时间，进行高效的学习。而且通过签到的模式，我们能够以日、周为单位进行学习任务设计，在这个过程中不仅可以培养学习习惯，更能够提高自己的完成任务的动机及时间管理能力。

第二段：智育打卡的学习方式

智育打卡的学习方式不仅仅局限于在线学习资料打卡，而是拓展到自学思维、完成实际考核任务流程、与他人交流等方面，整个过程体现出多元化的资源汇集、自主管理的能力开发、合作学习的思维积累、个人提升的进程规划等互相促进的层次。这些思维模式发掘在实现多样化的学习活动中高度合理呈现。我们可以在轻松愉悦的氛围下，持续进行学习，不断提高学习效果。

第三段：智育打卡的优势

智育打卡不仅在学习方式上进行了创新，更在安全方面进行了保障。智育打卡系统采用了抗干扰性能好的移动互联网技术和大数据库存储技术，保证学生信息的安全性，防止个人信息外泄风险。此外，智育打卡还具有强大的网络技术保障能力，对系统进行监控和分析，能够在学习阶段出现问题时，及时为学生提供解决方案，确保每一个学生都可以充分利用智育打卡平台进行学习。

第四段：智育打卡的亮点

智育打卡有许多的亮点项目。首先，它提供了在线的学习资源，为我们提供了一个高质量、丰富多彩的学习环境。其次，它的学习效率高，每个学习任务都有明确清晰且具体的时间要求，使我们有条不紊的完成每一个任务。此外，它推崇自主学习，让我们学会独立思考的能力，获得了解决问题的自信心和实践经验。

第五段：我的收获

通过智育打卡，我对学习方式和学习任务有了更贴近实际、个性化的体认，意识到学习过程中自我管理、自我约束的重要性，通过规划时间、划分任务等方式实现高效自我管理；同时，在与他人交流互动中，充分利用互联网平台的优势，借鉴好的经验，共同探究学习的乐趣；实现了以国学文化为核心，传承弘扬中国优秀传统文化的学习目标。

总之，智育打卡是一款非常有用的学习工具，它不仅能使我们更好地掌握学习技能和品质，还能制定有计划地制定学习计划，有效地提高我们的学习成果，我相信，通过这样的学习模式，我们一定都能在智育打卡的学习中感受到成长的喜悦。

打卡的论文篇三

考勤是公司管理的`基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，加强公司劳动纪律，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际、有章可循的考勤管理，特制定本制度。

一、公司规定时间

基准：早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30

二、打卡规定

1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉遵守，按时亲自打卡，员工打卡时要求有保安监督。

2、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。

3、因事不能打卡：原则上要求员工必须提前递交请假或相关申请，注明请假起止日期和事由，经主管签字批准后，交至考勤负责人员;如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。

4、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其进行相应的处罚(20元)。

5、在月末统计考勤时，既没有主管签字审批也没有打卡者，记为旷工。

三、缺勤、全勤情况

1、迟到：上班时间已到因非工作原因而晚到岗者;

(1:1)3分钟---8分钟按5元扣款，9分钟------15分钟扣款10元。

2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款(50元)

3、迟到、早退超过15分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天(扣款50元)

4、每个月没有迟到、早退、事假的员工给予全勤奖金(50元)，员工公休日补贴每天按10元补贴。

5、员工出差必须到部门主管办理登记手续，填写出差客户地址，不完善手续者，按旷工处理。

6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。

打卡的论文篇四

美食打卡一直是近年来的热门潮流，尤其是在社交媒体上，大家纷纷打卡自己品尝到的美食，分享自己的感受和经验。我也是其中的一员，每次出门旅游或者在家附近逛街，都会去尝试当地的美食，然后打卡分享。因为美食打卡不仅可以记录下每次美食之旅的经历，还能增加自己的社交影响力和品鉴能力，越来越受大众的欢迎。

第二段：讲述美食打卡的好处，如品味美食、体验当地文化等

说到美食打卡，最重要的当然是品尝美食。不同地区有着截然不同的美食文化，每次品尝当地的美食都是一种新的体验，大大拓宽了眼界。而且，在品尝美食的同时，了解当地的食材来源、制作过程、习俗等等，对于了解当地文化也大有裨益。打卡过后，还能和朋友分享自己的体验，相互学习，增进了解。

第三段：分享自己打卡心得和经验，比如规划路线、选择美食摊位的技巧等

每次打卡前，我都会提前做好功课，规划好路线，尽量不重样，同时也会注意选择口碑好、有特色的美食摊位，以确保品尝到正宗的当地美食。我认为，在品尝美食的同时，也需要关注环境和卫生等因素，保证自己的安全和舒适度。建议大家在美食打卡前，提前了解目的地的美食文化和餐厅口碑，选择适合自己的品尝路线。

第四段：探讨美食打卡风靡背后的原因，分析人们追求的是什么

美食打卡潮流的兴起，也反映了人们对于生活品质的追求。大家越来越注重美食的品质、食材的安全和产地的清晰度。人们追求的不仅是美味，更是源头透明、品质保障和环境友好的食品，美食打卡也是出于这种需求而产生的。而且，美食打卡也是现代人生活方式变化的体现，大家越来越注重品质生活和工作闲暇、旅游度假的平衡，打卡旅游成为人们生活的常态，美食打卡也成为了大家的一种“消费文化”。

第五段：总结美食打卡的收获和意义，呼吁大家关注食品的品质和健康

美食打卡不仅是一种潮流，更是一种生活态度。在美食打卡的同时，每个人也应该关注自己的身体健康和食品的安全。品尝美食的同时，也要注意量的控制，保持健康饮食的习惯。美食打卡的本质是乐于分享，大家可以更多地交流、学习和体验，增进自己的知识和情感，同时也可以给他人带去一份温暖和惊喜。希望大家可以从美食打卡中收获更多的乐趣和意义，同时也更多地关注食品的品质和环保。

打卡的论文篇五

自学和打卡在当下已成为一种趋势。自学可以让我们学习的内容更加多样化，灵活度更高，而打卡则可以让我们更加自律，规律地进行学习和培养好习惯。在自学打卡中，又有很多心得和体会，下面我将分享一下自己的感悟。

第一段：自学的优势

自学的优势在于它可以使我们更加灵活地选择学习的内容和时间。在学校里，我们需要按照老师的教学进度来学习，而在自学中，我们可以根据自己的兴趣和需求来选择学习的内容，可以更具针对性地学习。自学还可以让我们更加了解自己的学习状态和方式，让我们更好地认识自己。

第二段：打卡的重要性

打卡的重要性在于它可以让我们更加自律和规律地进行学习。打卡可以让我们建立起学习的惯性，让我们更容易地坚持下去。同时，打卡可以让我们更好地掌握学习的进度和时间，让我们更加有效地安排学习。

第三段：自学打卡的模式

自学打卡的模式可以根据自己的情况进行调整。例如，我们可以选择每天定时打卡，让自己养成良好的习惯；也可以选择每周打卡，更好地把握学习进度。同时，我们也可以根据学习内容的难度进行调整，让打卡的难度和学习内容相匹配。

第四段：遇到的问题及解决方案

在自学打卡的过程中，我们可能会遇到一些问题。例如，自己没能坚持打卡或是遇到了学习困难。对于这些问题，我们可以采取一些解决方案。例如，对于没有坚持打卡的情况，我们可以设置一些奖惩机制，鼓励自己坚持下去；对于遇到学习困难的情况，我们可以寻求帮助，或调整学习计划。

第五段：总结与展望

自学打卡是一种很好的学习方式，它可以让我们更好地认识自己，更加自律地进行学习，同时也可以让我们更加有效地利用时间和资源。对于这种方式，我们可以适当地进行调整，找到最适合自己的模式。同时，我们也需要时刻保持一颗学习的心，不断积累知识，为未来的发展打好坚实的基础。

打卡的论文篇六

一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。

二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。

三、无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、下午打卡时间界线均以中午1：00划分。在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录;在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。

四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡。

五、经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要兑现加班工资的，应按规定打卡，并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班费。

六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月考勤表后附文字说明。

七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处理：

1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理;

2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理;

3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。

八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内及时通知办公室考勤人员重新录入指纹，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在班次内向办公室办理核销登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入指纹或办理核销登记手续的，造成的责任由本人承担。

九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人承担。

十、部门职工因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人负责，于当天或次日持部门负责人签批的《因工缺勤记录核销登记表》向办公室办理核销登记。未及时办理核销登记的，造成的责任由本人承担：

1、因公出差的;

2、需连续在外工作，不能到单位打卡的;

3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的;

4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;

科室、部门负责人有上述情况者，由分管领导签批《核销登记表》，并由本人负责向办公室办理核销登记。

干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前，应分别征得部门领导或局分管领导的同意。

十一、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可按照本制度第十项规定的方法和程序，经部门负责人或局分管领导审批后办理更正。

十二、故意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认同为迟到、早退或缺勤，按照有关规定处理。

十三、工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人承担。

十四、干部、职工个人考勤记录由局办公室负责定期公布，干部职工有异议的，可以到办公室查询。

十五、本制度与《房管局干部职工工作考勤和请假制度》配套使用，考勤结果作为兑现工资奖金和工作人员考核、晋级晋职的重要依据。

十六、为了维护房管局的整体形象，严肃工作纪律，干部职工要树立大局意识，自觉遵守考勤打卡管理制度，不得出现有损于团队的言论和行为。工作人员出现无理取闹，与考勤管理人员争执的，或行政管理人员营私舞弊的，给予通报批评，造成不良影响的，按照本局有关规定处理。

十七、局机关各科室及公房管理所的考勤登记适用本制度。

文档为doc格式

打卡的论文篇七

不怕路长，只怕志短。

从来没有一种坚持会被辜负。

如果你有梦想的话，就要去努力实现。早！

当你觉得生活有些吃力时，千万别放弃。早！

发光不是太阳的权利，每个人都可以。早安！

山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。

生活不是为了赶路，是为了感受路。

对明天最好的准备，是把今天做到最好。早安！

所有的努力最终会绕个大圈回报你。早安！

愿你的成长如你所想，也给别人带去温暖和力量。早！

如果这世界上真有奇迹，那只是努力的另一个名字。早安！

让我们始终有勇气重新出发。不疾不徐，来日方长。早安！

只要开始行动，永远为时不晚。早！

决定明天的不是明天，而是今天对生活的付出。

收获和成长，正是因为坚持不懈地努力。早安！

决定明天的'不是明天，而是今天对生活的付出。

人生，总会有不期而遇的温暖和生生不息的希望。早安！

如果有什么必须要战胜的对手，那就是过去的自己。早安！

不要在困阻中沮丧，迎着它继续前进，你终将会遇见闪闪发光的自己！

带着最初的激情，追寻着最初的梦想，感受着最初的体验，我们出发吧。早安！

“心中有光，人生便没有黑暗；心态积极，人生处处皆美好。”

不要在困阻中沮丧，迎着它继续前进，你终将会遇见闪闪发光的自己！

没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从今天开始书写一个全然不同的开始。

想要赢，就不能怕输，比赛者的真正对手并不是别人，其实就是自己！早~

热爱之所以有力量就在于你的坚守，永远不用去想它会有什么结果。加油！早安~

与其在困阻中沮丧，不如迎着它继续前进，度过那些艰难的时日，相遇闪闪发光的自己。早！

一个人倘若能管理好自己的情绪，消化人世悲喜，纵然会经历坎坷，也必能得到圆满。

打卡的论文篇八

现在，世界各国都在加大环保力度，提倡绿色生活，倡导减少碳排放、降低能源消耗等行为。近年来，绿色打卡已逐渐成为流行的生活方式。作为一种环保的生活方式，绿色打卡可使我们更加注重环保，为地球做出贡献。在这次绿色打卡的经历中，我收获颇丰，给我留下深刻的印象和体会。

第二段：绿色打卡的方式和意义

绿色打卡是一种通过手机App记录自己参与环保行动的方式。每次完成一项环保任务，我们会通过打卡的形式来记录这个行动。这些行动可以是不开车上班，步行或骑自行车代步；减少用塑料袋，改用布袋购物等。通过绿色打卡，我们能够意识到自己参与到环保事业中的重要性，并将这种意识融入到日常生活中。同时，这也是一种鼓励大家更多参与环保行动的方式，为环保事业贡献自己的力量。

第三段：我的绿色打卡体验

在这次绿色打卡活动中，我积极参与了多个环保行动。首先，我决定每天步行或骑自行车去上班，避免使用私家车。这样不仅能保护环境，还能提高身体健康。其次，我放弃了一次性塑料袋，改用布袋购物。这看似微小的改变，却对环境保护有着巨大的影响。在日常生活中，我也尽量节约用水和用电，关掉不必要的电器和灯光，减少能源消耗。通过这些环保行动，我逐渐养成了良好的生活习惯，并且也鼓励身边的亲朋好友一起参与。

第四段：绿色打卡的积极影响

绿色打卡的积极影响不仅体现在个人身上，也体现在整个社会环境中。通过绿色打卡，我们能够逐渐改变自己的生活方式，减少对环境资源的消耗。同时，这也促使整个社会关注环保，呼吁更多人参与环保行动。在这个过程中，我们会发现，越来越多的人加入到环保行动中来，形成了一股强大的力量。这些环保行动不仅能保护环境，还能改善我们的生活质量，让我们呼吸更加清新的空气，享受更加美丽的自然景色。

第五段：结尾

通过这次绿色打卡的经历，我深刻地体会到环保的重要性。环保不仅是一种责任，更是一种习惯，一种方式。在未来的日子里，我将继续坚持绿色打卡的行动，鼓励更多的人加入到环保行列中来。只有我们每个人都做出努力，才能营造出一个更加清洁、美丽的环境，为子孙后代留下一个更加宜居的家园。我相信，绿色打卡生活会成为越来越多人的生活方式，我们也会以个人的行动改变整个世界。

打卡的论文篇九

各位领导：

我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于x公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

签名：

时间：20xx年**月**日