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2023年县发改局评议工作报告 评议党代会工作报告(汇总5篇)

时间:2023-09-02 02:49:16 作者:笔舞 2023年县发改局评议工作报告 评议党代会工作报告(汇总5篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

县发改局评议工作报告 评议党代会工作报告篇一

__年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和__林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶方式

1、“一对一包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶:对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

2、设立了__林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情景、职工子女待业情景、困难职工子女入学情景、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情景电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。经过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不一样的帮扶方案,因人制宜采取不一样方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情景良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情景。

三、帮扶资料

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者经过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。进取热情主动地向困难职工供给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路进取帮忙困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮忙,以便使其病有所医。

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工到达了应保尽保。

2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为__、__等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为__,__等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为__、__、__等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为__,__等10名困难职工子女上大学争取到助学金__0元,又从市民政局为__,__,__三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

县发改局评议工作报告 评议党代会工作报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,xx党支部坚持以党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进全面从严治党向基层延伸,充分发挥党建引领作用,把加强党的领导贯穿于各项工作全过程,引导党员干部思想向党***看齐、力量向党***汇聚,聚人心、鼓士气、展风采,为振兴发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面,我就抓党建工作述职报告如下,敬请各位领导和同志们评议。

一、以党的建设为统领,确保政治思想统一一是压实政治责任,发挥引领示范作用。认真履行基层党组织党建责任,党支部书记作为第一责任人,做到知责明责、带头履责。通过建立多种方式指导和督促党支部主体责任落实,发挥突出党的领导作用,为全体党员作表率。目前,党支部召开xx次支委会,就全年党建工作作出详细部署,切实把党的领导体现在最基层和全过程。以加强基层党组织建设为切入点,坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建工作导向,严格按照《关于进一步加强党内组织生活的通知》要求,压实管党治党政治责任,建强基层战斗堡垒,确保党***路线方针政策不折不扣落地落实。

二是强化组织建设,夯实基层战斗堡垒。党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。定期召开支部党员大会,认真学习《中国******支部工作条例(试行)》,坚持和加强党的全面领导,弘扬“支部建在连上”光荣传统,全面提升党支部组织力,切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,有力强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础。

三是深入学习研究,提高党员政治站位。以支部学习会、最佳党日、党小组会等形式加强政治理论学习和研究,增强全体党员的大局观、责任感、自觉性,切实把思想和行动统一到党***、国务院决策部署和省市委工作安排上来。以“走基层”活动为契机,组织全体党员干部学习***、省市决策部署、省委xx届xx次***精神和市委xx届xx次***精神,分期分批组织党员参加“周周讲”等学习活动,强化“四个意识”,提高政治站位。

二、以组织建设为支撑,确保发展合力汇聚一是搭建两个平台。以党建带群团为切入点,开展“凝心聚力促发展携手共进创未来”系列活动,搭建党员群众“沟通交流、风采展示”双平台。以“功成不必在我,功成必定有我”为主题,开展支部书记讲党课、主题党日、专题组织生活,谈心谈话“四个一”支部活动;组织青年党员“党员先锋青年在行动”主题党建活动,发挥了青年先锋骨干作用,展示了青春风采;组织全体党员开展“最佳党日”活动,达到“沟通交流、增进了解、完善自我、熔炼团队”的良好效果;开展巾帼建功助脱贫行动,巾帼志愿服务队分别到结对帮扶的xx村、xx村,开展“金秋助学”行动,走访慰问贫困家庭子女,助力脱贫攻坚。

二是倾听群众心声。深入基层走访群众,开展面对面谈话、发放调查问卷等形式积极畅通诉求表达渠道,征求群众诉求和意见。对于能够当场解决的,当场给予回应;对于暂时不能解决的,由专人记录形成意见反馈;对不良的苗头性问题,及时加强教育引导,通过领导 当前隐藏内容免费查看和同事的帮助、教育、开导和鼓励,消除不良情绪,提高思想认识。

三是抓实谈心谈话。坚持“普遍谈”和“重点谈”相结合,积极开展以“连心暖心凝心”为主题的党员干部“四个全覆盖”谈心谈话活动,通过面对面、心贴心,全覆盖谈心谈话,切实摸清当前党员干部思想动态,教育和引导广大党员凝聚发展合力,确保各项工作有力有序推进。通过集体谈话、支部会议、个别谈话等形式开展“一对一”“面对面”“相互谈”谈心谈话xx余人次。

。二是主动作为,摸清底数强基础。把监督贯穿于业务工作的全过程、各方面和各环节,根据各个阶段实际情况制定工作计划,明确工作任务,确保党建进行到哪里,监督触角就延伸到哪里。了解全体党员思想动态,检查作风纪律执行情况,积极主动发现风险、防范风险、消除风险,提高风险监测防控能力。围绕新时代纪检监察热点和难点问题,征集整理xx条纪检监察工作意见建议。三是落实责任,严肃追责强保障。在落实主体责任上下功夫,紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,积极开展党支部履行主体责任情况的自查。创新监督方式,全程监控政治建设过程中议事决策、方案制定、贯彻执行等各项工作,确保各项决策严格按照党***、国务院决策部署以及省市委要求有序实施,不偏离政治方向。加大问责力度,对不认真贯彻落实上级决定的,无故不按时按要求完成工作任务的,工作中发生重大失误造成恶劣影响或发生影响党员形象的,坚决依规问责。持续正风肃纪,对深入落实***八项规定精神,对执行纪律情况进行常态化监督检查,准确掌握情况,规范处置有关问题。我的汇报完毕,敬请评议!

县发改局评议工作报告 评议党代会工作报告篇三

党性即党的灵魂和本质,党性修养即是按照党性的要求,坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等,通过学习改进和锻炼,来磨砺自己的品格和意志,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。下面是小编为大家收集整理的党员党性评议工作报告,欢迎大家阅读。

一、精心组织,认真部署民主评议党员工作

为认真开展好民主评议党员工作,我局根据上级对民主评议党员工作的安排和要求,明确民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求,及时部署评议工作。

1、认真做好宣传发动工作

每年12月上旬局党委召开了全系统动员会议,对民主评议党员工作进行了专题动员,组织学习了《党员民主评议制度》,明确了评议原则、时间安排和工作程序,并要求将民主评议党员工作与“学习实践科学发展观观活动”“创先争优活动”等结合起来,认真制定工作计划,确保民主评议党员工作按照要求有序开展并取得实效,为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。要求各基层党组织层层召开动员,各党支部开展了形式多样的宣传动员工作,统一思想,使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己,进一步增强党性锻炼,提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径,是保持共产党员先进性的长效机制。

2、深入开展学习教育活动

学习教育活动分党支部和党员两个层次进行,党支部主要组织党员学习党的xx大精神和胡关于科学发展观、社会主义荣辱观、构建和谐社会、树立八个方面良好风气论述及《民主评议党员制度》等;重点组织党员学习《中国共产党党内监督条例》,并由党支部负责检查、督促、指导;党员自学《中国共产党章程》等。这样既突出了重点,又克服了工作和学习的矛盾,保证了学习教育面,党小组学习、个人自学安排灵活,讨论与谈体会相结合,切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育,每个党员都有自身的体会。

3、认真对照检查,写好个人总结

在个人总结中,广大党员根据民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地查找分析自己在党性、党风、党纪等方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时,党支部认真抓好督促、检查、指导工作,切实保证了民主评议党员个人总结的质量。

二、严格程序,高质量开展评议工作

在评议中党支部严格按照规定的程序,在个人自评的基础上,各党支部党员着重以加强作风建设为重点,围绕改进工作作风,提高工作效率,增强为群众服务的意识开展评议;党支部以诚实遵章、模范执行为重点,努力学习和提高业务知识进行评议。广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党组织的战斗力和凝聚力。

1、多数党员能以一个共产党员的标准来衡量自己,能用党性原则和党的纪律来严格要求自己,在工作上不计个人得失,克己奉公、任劳任怨、兢兢业业,广大党员讲政治,有大局意识,能做到局部服从大局,个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,发挥了共产党员先锋模范作用。

2、党员干部能认真贯彻民主集中制原则,严格遵守议事规则和有关会议制度,坚持科学决策,民主决策;领导班子成员顾全大局,自觉维护班子团结,发挥班子的整体功能,班子的凝聚力和战斗力不断增强;全体党员干部在新形势下带头解放思想、转变观念、勇于开拓、积极进取,密切联系群众,关心群众,宣传群众,团结群众,为群众排忧解难,做群众的表率,在群众中树立了良好的榜样,深受广大职工群众的好评。

3、党员在廉洁自律方面受到广大群众的一致好评。党员领导干部能够自觉遵守各项规定,做勤政廉政的表率,在党员队伍中树立起了浩然正气。

4、评议中,大家都能自我剖析,不怕亮丑,冲破智障展现自我,坚持原则客观评价,勇于开展自我批评。

1、沟通了思想,增进了相互团结。由于党支部重视,全过程参与监督、指导,严格把关,党员领导干部积极带头参加评议,全体党员本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则,以对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评,整个评议过程,大家都能敞开心扉,坦诚相见,消除了隔阂,化解了矛盾,相互间既肯定成绩,又指出问题,既开展批评,又和风细雨,既保持严肃认真,又不剑拔弩张,既有正面的思想交锋,又注意不伤和气。民主评议中气氛和谐、健康向上,评出了团结,评出了干劲,评出了新的精神面貌。参加评议后,广大党员感受、收获很深,大家认为,不是在党内是很难听到党员、群众对自己的真实评价。民主评议党员是我们对照党组织要求,认真“找差”,反思自己,从而提高自身党性修养的过程。

2、进一步提高认识,明确方向。通过民主评议,使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼,受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育,进一步增强了自觉执行制度的意识,提高了自觉加强党性修养的意识。使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题,查明了自身存在问题的原因,明确了今后努力的方向。

3、进一步激发党员干部的工作热情,改进工作作风。各支部以民主评议党员为平台,促进了相互之间的交流、沟通和理解,工作作风有了明显改善;党员先锋模范意识得到进一步增强;同时,广大党员把在分析评议中激发出的政治热情,落实到做好各自本职工作上,落实到服务大局、服务群众的行动中,有效地促进了各项工作的顺利开展。

一、领导重视、机构健全。

在这次教育活动中,我局狠抓教育责任制,成立了由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长,办公室主任、一室主任、二室主任三位同志为成员的党性教育领导小组,领导小组下设办公室,认真落实工作计划,积极处理日常事务工作。局支部对党性教育负全责,局支部书记为第一责任人,形成一级抓一级,按级负责。在整个教育活动中,局支部书记亲自动员,局领导班子带头学习、带头交流、带头剖析、带头整改、带头提高,实行层层带动、上下促动,加深和扩大了教育效果。

二、形式多样,学习培训抓得实。

我局以下发的《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,以党章为重点,采取集体学、辅导学、讨论学、报告学、看录像、谈体会、出专栏、开夜会、业余时间学等多种形式组织党员干部开展学习。认真学习《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和党的报告(专题摘编)》;学习中央和省、市、县委领导关于先进性教育的重要讲话和有关文件精神;阅读《保持党的纯洁性学习读本》和《保持共产党员先进性教育学习问答》等。其中局机关支部共组织集中学习12个周期(1周期为2小时),学习必学篇目28篇,听县、局领导上党课各2次,观看电影2次,共计集中学习时间24小时;党员领导干部除参加支部集中学习外,听县里组织的党课和专题辅导2次,党组中心组组织集中学习3次,集中学习时间共计40小时,学习篇目20篇。

每个党员干部紧密联系个人思想和工作实际,除学习规定必学篇目外,还踊跃发言,撰写体会,积极参加区里组织的各项活动,做到“读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得”。我局在这次活动中实实在在地做到了“五个一”,即召开动员会议,制订一套学习计划,开展了一次调查摸底,每个党员撰写了一篇以上的学习体会,建立一个学习专栏。通过学习,全体党员干部对精神和“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位等有了进一步认识,党性观念进一步增强,理想信念进一步坚定。

三、标准明确,形成共识。

随着学习培训的不断深入,我局紧密结合单位实际和党员思想状况,适时组织了四次大讨论,特别是“建设新标兵、树立新形象、创造新业绩、实现新跨越”的主题大讨论的开展,把我局的大讨论推向了高潮。我局党员干部职工一致认为,安监局建局20xx年来,经过局一班人和机关广大党员和职工的艰苦创业,单位从无到有各项工作取得了巨大的成就。已成为安全生产领域监管一个形象窗口,监管企业通过几年的规范化管理也逐步走向了正规。但同时,随着经济建设的不断深入,安全监管因素制约也日益突出,这些问题解决不好,势必要影响瓜州发展。所以,作为安监局的党员干部职工,在做好本职工作的同时,现阶段,还必须按照县委、县府的总体部署,投身到1355工程上来,为瓜州的快速发展。“坚定信念,投身安监;为民服务,立见风范;令行禁止,科学监管;创新争优,平安永享!”主要意思为:坚定共产主义信念,把最高纲领与新时期的最低纲领统一起来,义不容辞地投身到又苦又累又危险,但直接为人民服务的安监工作中去;在与人民群众相处和服务过程中,要突出先锋模范作用,做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,处处率先垂范,事事以身作则,让人民群众一眼就能看出你是共产党员;发扬团队精神,努力成为贯彻执行党的路线方针政策的模范,执行各级党组织决定的模范,认真学习,运用科学的方法去做好安全生产工作;安全生产工作面广量大,变数多,情况复杂,这就要求我们不断开拓创新,与时俱进,以人为本,争创一流成绩,从而达到“平安瓜州”的宏伟目标。这是我局全体党员干部的共识,也是今后工作和生活中必须时时对照的标尺。

四、广泛征求意见,敞开心扉谈心。

一是在“瓜州安全生产信息网”上向全社会公开发出了“关于县安监局党组向全社会公开征求意见和建议的函”,公布了县安监局征求意见的电子信箱和征求意见的热线电话。二是向相关单位诚恳征求意见;三是设立了县安监局征求意见箱;四是召开了评议代表参加的征求意见座谈会;五是局领导干部下基层调研,征求意见。通过以上各种渠道,在广泛征求意见的基础上,我局还进行了领导班子成员之间,党员领导干部与分管股室负责人之间,党员与党员之间,党员与非党干部之间进行了广泛的谈心交心活动,消除了彼此间的一些隔阂和误解,营造了以诚相待的和谐氛围,增进了团结。

五、党性分析触及思想深处。

六、民主评议确保质量和效果。

党内的民主评议工作,是深化自我剖析,明确整改方向的重要步骤。我局本着对党员负责、对教育活动负责,对党的事业负责的精神,坚持高标准、严要求,精心组织了民主评议工作。一是开好专题组织生活会和民主生活会。10名党员都按照党性分析材料进行对照检查、相互评议。党员领导干部在以普通党员身份参加支部组织的专题组织生活会的同时,还参加了领导班子专题民主生活会,大家从增进团结的愿望出发,进行了批评和自我批评。二是局机关支部对10名党员提出并反馈了评议意见。三是在会上及时向干部群众通报了评议情况,通报了组织生活会和民主生活会的情况,通报了局领导班子存在的问题和整改的措施等。通过民主评议工作,增进了局党员同志之间的团结,增强了党员干部和人民群众之间的鱼水深情。

七、关心人民群众的工作能抓紧抓实。

按照县委的统一部署,认真开展以城乡冬季集中教育为主要内容的行动。结合城乡集中教育我局对困难群众进行了走访慰问;1月8日,我局9位帮扶干部专程去三工村对困难群众进行结对帮护,为困难户订阅农民科技报一份,送去了对困难群众的真诚关怀。做到想为人民群众所想,急为人民群众所急,真正为民办实事。

总之,通过这次先进性教育活动,我局全体党员对学习党的报告和“三个代表”重要思想的理解更加全面、深刻,对新时期共产党员先进性的要求更加明确,建设中国特色社会主义的信念更加坚定,贯彻执行党的路线方针政策更加坚决,完成组织分配的任务更加积极主动,先锋模范作用进一步发挥,努力构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的安全生产工作格局,从而实现我县安全生产形势的平稳好转。

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县发改局评议工作报告 评议党代会工作报告篇四

一、基本情况

根据区党委组织部、区直机关工委通知精神及有关规定,我厅党性分析和民主评议工作主是要结合年度工作、重大活动和民主生活会开展的。开展过程中,着重抓了意见征求、谈心交心、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、民主生活会、反馈评议意见、通报评议情况七个关键环节的工作。尤其是两厅机构合并后,厅党组紧密结合“机关党建年”和“公推直选”活动,组织35个基层党支部、391名党员,2次开展党性分析,2次开展民主评议,采取座谈、走访、问卷调查等方式,向干部群众和所属系统发放回收意见征求表260余份,征求意见建议4类20余条,为撰写党性分析材料和开展民主评议党员工作打下了坚实基础。

二、主要做法

(一)贯彻一个“学”字,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性

开展党员党性分析和民主评议党员工作,不仅细节多、工作量大,而且政策性强、党员关心、群众关注。为此,厅党组要求各基层支部和全体党员要进一步提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面自我剖析的自觉性,真正做到解剖自己不怕严,查摆问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及灵魂不怕痛。通过传达学习区直机关工委和厅党组关于分析评议实施计划和部署要求,认真讲解分析评议七个关键环节的流程要点,让每个党员明白活动开展的步骤,了解每一环节的重点。

在此基础上,厅党组还注重将学习引向深入,在学习动员促进广大党员思想认识提高的基础上,精选篇目加强学习,重点学深学透党的先进性重要思想的基本内涵、党章规定的八条权利义务和党的纪律以及党的创新理论和相关政策规定,号召广大干部党员深刻领会增强走在前列的意识,牢记科学发展的使命,树立和谐社会的理念,努力开创人才资源和社会保障工作新局面。通过一系列的学习,使全体党员特别是党员领导干部真正做到“真学、真懂、真信、真用”,达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用的目的,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性,从而进一步促进分析评议工作深入开展。

(二)体现一个“实”字,在广泛征求意见中找准存在的突出问题

找准问题是解决问题的前提,也是开展党性分析和民主评议的重大课题。鉴于此,厅党组本着真心实意征求意见、实事求是剖析的原则,向广大党员、基层党支部和人社系统广泛征求了意见。在此基础上,所有党员都能自觉按照《党章》和先进性的要求,结合自身实际进行对照检查。党员干部都能从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面深入剖析自己,认真查摆问题,严肃认真地写好党性分析材料,实事求是分析存在问题的根源,切合实际地提出整改措施。部分退休党员不顾年龄大、身体状况不佳等实际,认真撰写个人党性分析材料,积极参加民主评议,共产党员求真务实、实事求是的作风得以充分体现。

(三)表现一个“诚”字,在民主坦诚交流中开展好批评和自我批评

谈心活动是进一步征求意见、找准问题的重要渠道,是自我认识、自我提高的重要途径,也是全体党员交流思想、增进了解的难得契机。为此,厅党组要求全体党员特别是领导班子成员一定要坦诚布公地开展交心谈心,本着与人为善、坦诚相见的原则,由厅领导带头开展谈心活动,在班子成员之间、分管领导与处室负责人之间、处室负责人相互之间及其他干部职工之间广泛开展了谈心活动。自我批评的同志都能大胆亮丑,勇于揭短,做到了坚持讲问题不讲成绩,讲主观不讲客观,讲实话不讲空话,讲要害不讲枝节;其他同志都能在实事求是的基础上以帮助同志提高改进为目的地提出批评建议意见,真正做到了三个“动”标准,即党员自我批评主动,思想剖析深刻触动,同志帮助集体关怀真正感动。通过谈心活动,进一步沟通了思想、找准了问题、形成了共识,为搞好党性分析评议奠定了坚实的思想基础。

(四)坚持一个“改”字,在边议边改中探索长效机制的建设

厅党组注重把整改贯穿于分析评议的全过程,坚持边议边改的原则,努力引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,对查找出来的突出问题,做到即知即改,立说立行。在认真汇总梳理意见的基础上,专门召开意见专题研究会,就如何制订措施加强整改进行了研究部署,提出了针对性较强的整改措施。各基层党支部都能及时召开支委会,正确评价每个党员的一贯表现,提出中肯的书面评价意见,及时向党员本人通报反馈,同时要求每个党员针对自身存在的缺点和不足,及时进行整改,并在工作中予以体现。厅党组还要求各支部和处室要把保持党的先进性同本职工作结合起来,把巩固和扩大学习成果与建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制结合起来,把创先争优与厅中心工作结合起来,积极探索建立各项工作长效机制,用制度和机制巩固开展党性分析和民主评议的成果,在最大程度上促进人力资源和社会保障工作全面发展。

三、存在问题及下步打算

开展党员党性分析和民主评议党员活动虽然达到了预期效果,但也还存在一些不足之处:一是因时间紧、安排满,学习文件还不够充分;二是个别党员在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻,自我批评的多,批评别人的少;三是由于科学统筹不够,个别支部和党员还不能科学处理日常工作和分析评议的关系,时间和内容没有得到保证,方法不活,没有创新。针对这些问题和不足,我们将按照自治区党委组织部和区直机关工委的统一部署,进一步加强党性分析和民主评议党员工作的组织领导,加强学习,切实提高思想认识;紧密结合“创先争优”活动,创新分析评议内容;狠抓整改措施落实,设立“党员示范岗”,积极开展支部、党员“公开承诺”活动,扎实推进党组织建设和先进性教育活动,以学风、促党风,以行风、树政风,以分析评议的实效推动人力资源和民生工程全面发展。

县发改局评议工作报告 评议党代会工作报告篇五

一、基本情况

根据区党委组织部、区直机关工委通知精神及有关规定,我厅党性分析和民主评议工作主是要结合年度工作、重大活动和民主生活会开展的。开展过程中,着重抓了意见征求、谈心交心、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、民主生活会、反馈评议意见、通报评议情况七个关键环节的工作。尤其是两厅机构合并后,厅党组紧密结合“机关党建年”和“公推直选”活动,组织35个基层党支部、391名党员,2次开展党性分析,2次开展民主评议,采取座谈、走访、问卷调查等方式,向干部群众和所属系统发放回收意见征求表260余份,征求意见建议4类20余条,为撰写党性分析材料和开展民主评议党员工作打下了坚实基础。

二、主要做法

(一)贯彻一个“学”字,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性

开展党员党性分析和民主评议党员工作,不仅细节多、工作量大,而且政策性强、党员关心、群众关注。为此,厅党组要求各基层支部和全体党员要进一步提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面自我剖析的自觉性,真正做到解剖自己不怕严,查摆问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及灵魂不怕痛。通过传达学习区直机关工委和厅党组关于分析评议实施计划和部署要求,认真讲解分析评议七个关键环节的流程要点,让每个党员明白活动开展的步骤,了解每一环节的重点。

在此基础上,厅党组还注重将学习引向深入,在学习动员促进广大党员思想认识提高的基础上,精选篇目加强学习,重点学深学透党的先进性重要思想的基本内涵、党章规定的八条权利义务和党的纪律以及党的创新理论和相关政策规定,号召广大干部党员深刻领会增强走在前列的意识,牢记科学发展的使命,树立和谐社会的理念,努力开创人才资源和社会保障工作新局面。通过一系列的学习,使全体党员特别是党员领导干部真正做到“真学、真懂、真信、真用”,达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用的目的,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性,从而进一步促进分析评议工作深入开展。

(二)体现一个“实”字,在广泛征求意见中找准存在的突出问题

找准问题是解决问题的前提,也是开展党性分析和民主评议的重大课题。鉴于此,厅党组本着真心实意征求意见、实事求是剖析的原则,向广大党员、基层党支部和人社系统广泛征求了意见。在此基础上,所有党员都能自觉按照《党章》和先进性的要求,结合自身实际进行对照检查。党员干部都能从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面深入剖析自己,认真查摆问题,严肃认真地写好党性分析材料,实事求是分析存在问题的根源,切合实际地提出整改措施。部分退休党员不顾年龄大、身体状况不佳等实际,认真撰写个人党性分析材料,积极参加民主评议,共产党员求真务实、实事求是的作风得以充分体现。

(三)表现一个“诚”字,在民主坦诚交流中开展好批评和自我批评

谈心活动是进一步征求意见、找准问题的重要渠道,是自我认识、自我提高的重要途径,也是全体党员交流思想、增进了解的难得契机。为此,厅党组要求全体党员特别是领导班子成员一定要坦诚布公地开展交心谈心,本着与人为善、坦诚相见的原则,由厅领导带头开展谈心活动,在班子成员之间、分管领导与处室负责人之间、处室负责人相互之间及其他干部职工之间广泛开展了谈心活动。自我批评的同志都能大胆亮丑,勇于揭短,做到了坚持讲问题不讲成绩,讲主观不讲客观,讲实话不讲空话,讲要害不讲枝节;其他同志都能在实事求是的基础上以帮助同志提高改进为目的地提出批评建议意见,真正做到了三个“动”标准,即党员自我批评主动,思想剖析深刻触动,同志帮助集体关怀真正感动。通过谈心活动,进一步沟通了思想、找准了问题、形成了共识,为搞好党性分析评议奠定了坚实的思想基础。

(四)坚持一个“改”字,在边议边改中探索长效机制的建设

厅党组注重把整改贯穿于分析评议的全过程,坚持边议边改的原则,努力引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,对查找出来的突出问题,做到即知即改,立说立行。在认真汇总梳理意见的基础上,专门召开意见专题研究会,就如何制订措施加强整改进行了研究部署,提出了针对性较强的整改措施。各基层党支部都能及时召开支委会,正确评价每个党员的一贯表现,提出中肯的书面评价意见,及时向党员本人通报反馈,同时要求每个党员针对自身存在的缺点和不足,及时进行整改,并在工作中予以体现。厅党组还要求各支部和处室要把保持党的先进性同本职工作结合起来,把巩固和扩大学习成果与建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制结合起来,把创先争优与厅中心工作结合起来,积极探索建立各项工作长效机制,用制度和机制巩固开展党性分析和民主评议的成果,在最大程度上促进人力资源和社会保障工作全面发展。

三、存在问题及下步打算

开展党员党性分析和民主评议党员活动虽然达到了预期效果,但也还存在一些不足之处:一是因时间紧、安排满,学习文件还不够充分;二是个别党员在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻,自我批评的多,批评别人的少;三是由于科学统筹不够,个别支部和党员还不能科学处理日常工作和分析评议的关系,时间和内容没有得到保证,方法不活,没有创新。针对这些问题和不足,我们将按照自治区党委组织部和区直机关工委的统一部署,进一步加强党性分析和民主评议党员工作的组织领导,加强学习,切实提高思想认识;紧密结合“创先争优”活动,创新分析评议内容;狠抓整改措施落实,设立“党员示范岗”,积极开展支部、党员“公开承诺”活动,扎实推进党组织建设和先进性教育活动,以学风、促党风,以行风、树政风,以分析评议的实效推动人力资源和民生工程全面发展。

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