最新济宁政府工作报告(优质8篇)

在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

济宁政府工作报告篇一

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专题:

平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。

下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：

平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。

济宁学院设学于东方圣城孔子故里曲阜，是一所本科层次的普通高校，位于沂水之南，崇文大道以北，东邻104国道，西毗曲阜西外环，交通便利，环境优美，气候宜人，文化氛围浓厚。经过半个多世纪的办学砥砺，已形成鲜明的办学特色，根植孔孟之乡，汲取优秀传统文化精华，秉承“博学笃志、择善敦行”的校训，形成了“至诚至朴、求是求新”的校风和“学而不厌、切问近思”的学风。学校坚持改革创新的时代精神，树立以人为本的办学理念，为国家和社会培养了6万名优秀人才，为济宁经济社会尤其教育事业的发展作出了巨大贡献。

学校现占地1427亩，分曲阜和济宁两个校区，建筑面积35.8万平方米。其中，曲阜教学区18.9万平方米，单体建筑11座。图书馆建筑面积3.83万平方米，藏有纸质图书94.93万册，中外文期刊5800余种、8.92万册，电子图书22.13万册，近10年国内中文全文电子期刊和硕、博士论文数据库共计2717.77万篇；拥有2个多媒体电子阅览室共300座。

学校教学仪器设备固定资产总值5200余万元。拥有电脑音乐制作系统、激光拉曼光谱仪、啤酒自酿设备、全自动凝胶成像系统、付立叶变换红外光谱仪、高效液相色谱仪、数字显微图像教学系统等一批较为先进的大型仪器设备；建有多媒体教室54口、8164座，语音室8口、736座，配有教学用计算机1392台；设有大学生心理咨询中心、学生体质健康标准测试中心和8个实验中心、91个实验室。校园网投资1200万元，使用千兆以太网技术，集网络管理、教学管理、教学资源、远程教育、教师培训等功能于一体。

学校设有13个系，46个专业，其中本科专业14个，专科专业32个，涵盖文学、历史学、法学、教育学、理学、工学、管理学7大学科门类，初步形成了学科门类比较齐全、结构合理、特色鲜明，文理工协调发展、教师教育与非教师教育并举的办学格局。学校现有教职工936人，专任教师647人。其中教授32人，副教授140人；博士23人，硕士318人。现有全日制在校生9677人。

学校始终坚持质量立校、科研强校、人才兴校发展战略。坚持教学中心地位，强化教学管理，提高教学质量，培养了一批又一批才俊，其中包括我国第一个运动生理学博士和第一个美术学博士；始终坚持科研强校的发展战略，以科研为先导，不断提高科研质量和水平。近三年，共发表论文1452篇，出版教材、著作57部，主持或参与国家级科研项目14项，主持或参与省科技厅、省教育厅、省文化厅等项目42项；始终坚持改革创新，深化学校内部改革，逐步建立了充满活力的、富有效率的管理体制和运行机制；始终坚持“育人为本、德育为先”，结合地域文化优势，实施以儒家文化为主要内容的特色德育，取得了显著的德育效果；始终坚持开放办学，高度重视对外合作交流，不断增强办学活力。与美国、瑞典、俄罗斯、日本、韩国等国家的高校多次交流，建立了友好学校关系。

济宁政府工作报告篇二

为全面落实《关于-20xx年纪检监察干部教育培训规划实施意见》精神，结合我区工作实际，制定以下培训方案。

一、指导思想及总体原则

以马列主义、_思想、_理论和三个代表思想为指导，贯彻党的xx大精神，大力实施素质工程，着力提高全区纪检监察干部的政治素质、业务能力和执政水平。使全区的纪检监察干部的综合素质有所提高，业务能力有所增强，学习风气有所转变，相关作风进一步改进。坚持把思想政治教育放在首位，注重质量，讲究实效，优化课程设置，强化教学管理，增强培训的针对性、实用性和有效性。

二、主要目标

力争通过三年时间，使全区纪检监察干部全面培训一次，并达到下列目标：以素质教育、终身教育为核心的教育观念 进一步增强；教育培训质量和效果显著提高，整体素质明显增强；纪检监察干部的政治素质、业务能力知识水平有较大的提高和进步。

三、培训内容

政治理论培训内容：以“三个代表”重要思想为重点，结合学习xx大报告、党章和xx届三中全会精神，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

业务知识培训内容：以“两个条例”学习为重点，进一步学习案件检查、审理、信访、执法监察、纠风等各项专业知识，还要适当增加写作知识、计算机信息技术、英语口语等相关科目的培训，切实提高纪检监察干部的业务本领和工作能力。

更新知识培训内容：学习国家政治、经济、军事等方面情况及政策，国家政治体制改革、经济体制改革方面的知识，现代化管理理念和科学管理知识等，适应不断发展的新形势和新任务的需要。

四、计划安排

培训将依据不同的培训对象，有针对性的进行，分类实施，做到“请进来”与“走出去”相结合。

今年下半年培训计划：

(4)选派区纪委两名同志和县直纪检组四名同志及乡镇两名同志分两批到外地学习先进管理理念。

今后三年培训计划：

(1)每年将组织纪检干部参加市纪委举办的各种培训；

(3)组织纪检干部外出考察、学习等。

济宁政府工作报告篇三

在坚实、平整场地或足球场上进行，考试区域长30米,宽10米,起点线至第一杆距离为5米,各杆间距5米,共设5根标志杆,标杆距两侧边线各5米。考试用足球符合国家标准，标志杆杆高米以上。如下图。

（2）考试方法

受试者站在起点线后准备，听到出发口令后开始向前运

球依次过杆，不得碰杆。受试者和球均越过终点线即为结束。发令员发令后开始计时，受试者与球均返回终点线时停表。每人跑两次，记录其中成绩最好的一次成绩。

（3）注意事项

考试过程中出现以下现象均属犯规行为，取消当次成绩：出发时抢跑、漏绕标志杆、碰倒标志杆、故意手球、未按要求完成全程路线等。受试者有两次考试机会，两次犯规无成绩者可再补测一次，补测无成绩者计0分。

济宁政府工作报告篇四

见到杨众时，他正在电脑上整理客户资料。可以看到，他的工作很有条理，按年月日建立文件夹，然后按客户的名字把相关的图文资料放进去。

杨众告诉笔者，办成业务的客户图文资料会相对多一些，但没有业务往来的客户也会留存一些基本资料，方便“扫街”。

“让你多一个银行的朋友!”是杨众一贯坚持的理念，也是他“扫街”时说得最多的话。

今年3月，他接到一个熟悉的电话，是夏县县城某电器专卖店负责人打来的。挂断电话，他飞一般地奔向目的地。

杨众和这个负责人早就熟悉了，但一直没有工作上的“交集”。即便如此，杨众还是经常到其店里坐坐，聊聊对方的经营情况，问问对方需不需要新钱或者零钱，有时也给对方介绍一些买主。牛年春节前夕，他还专门给对方送去了春联和年节慰问品。

一趟两趟三趟....跑得多了，了解得就多了;接触勤了，人与人的距离自然就近了。

无事不登三宝殿。这个负责人打来电话”求助^v^，需要10万元周转资金。

“其实，团队的每个人都是这么做的，靠着恒心，不断拓宽服务的内涵与外延，把客户当成朋友处，以满足客户的各种需求。”杨众说。

眼下，杨众正尝试进一步打通客户圈，把自己作为桥梁，让客户资源共享，进一步扩大农商行的朋友圈、信息圈、商业圈，以服务更多的人。

在“小微团队”，高田和王倩是一对“黄金搭档”。那是5月24日，高田要对几位客户进行贷前调查，王倩作为次调查人，紧随其后。

早上9时许，两人从单位出发。由于修路，车到不了客户门前，她俩就把车停好，走过去。这位王女士经营着一家美容院，经过仔细了解，高田发现王女士的条件不符合贷款要求。

尽管没有办成业务，高田还是给对方耐心讲解了信贷政策、市场行情，以及作了些个人规划。临走之时，彼此互留了电话，为的是进一步沟通交流。

从王女士家出来后，她俩又马不停蹄地来到夏县人王某开的小超市。小超市开在一条小巷里，巷窄车多，她俩不得不把车停在巷口。

王某的丈夫有一辆运营中的出租车，他们在村里新盖了一座200多平方米的小院，这个小超市每月的流水在10万元以上，经营状况良好。“综合这些因素，虽然他们有10万元债务，但不影响贷款。”高田说。于是，她很快为其办理了10万元授信业务。

再看表已经中午12点多了，她俩匆匆赶回单位，稍作安排后各自回家。下午两点多，她们又一起来到禹王乡中秦村，了解客户姚某的情况。

为了更全面地了解姚某家的情况，同时宣传农商行的信贷业务，她俩把车停在了中秦村村委会，然后走着去了姚某家。

姚某是个能干的年轻小伙子，平时搞装潢，农忙时节收购粮食。眼下正是龙口夺食之时，也是他需要大量资金之际。“小伙子还没结婚，村里的房子是新盖的，在运城经济技术开发区还有一套90多平方米的商品房，村里人说小伙子没有什么不良嗜好。”高田说，“这就是优质客户。^v^通过房产抵押，4个工作日后，姚某拿到了25万元贷款。

当天回到单位已经下午5点多了，高田看了一眼微信计步器:14000多步。在她看来，这是”小微人”很寻常的一天。

据王倩回忆，瑶峰镇上北师村有一户养鸡专业户，现有存栏万余只鸡。由于周转资金吃紧，鸡都没得吃了，养殖户四处筹措资金。得知消息后，王倩开车去了鸡场。鸡场地处山沟，车到不了跟前，她就步行前往。虽然办理了房产抵押，但为客户放贷的额度超出了“小微团队”权限，她又积极向上级请示协调。鸡场去了两次，办理抵押手续3次，总算解决了客户的燃眉之急，王倩觉得付出再多都值了!

截至6月11日，主要为夏县小微企业主、个体工商户、专业合作社、公职人员等提供资金服务的“小微团队”，已累计拜访客户583户、电话营销521户，办理授信123户万元，其中用信95户万元。“这离年终目标还差得很远，时不待人，我们将加大力度、创新工作，有信心高质量完成全年任务。^v^陈杰说。

“一身痛病临风雨，两度征程映彩虹。”在省委对山西农信社党委班子作出调整一周年之际，王亚书记、理事长感慨万千，提笔写下了这两句心声。一年来，山西农信社在新一任党委的坚强领导下，重建重塑，浴火重生，取得了令人瞩目的成绩。正如王亚书记、理事长所说，他对山西农信社充满信心!虽然这几年山西农信社饱经风雨考验，但农信社的基础没有改变，群众基础仍然稳固，市场基础仍然牢固，运营基础仍然坚固。只要有耐心、恒心和不懈奋斗的决心，山西农信社的未来就一定很美好!

而夏县农商行“小微团队”一班人，在全系统攻坚克难、“踏雪前行”中，信念坚定、步履坚定，信心满满、干劲满满，耐心服务、恒定执着。他们的信心、恒心和耐心，从每个人手机里的工作群、图片库、计步器里就能折射出来。这是夏县农商行的一个生动缩影，也是山西农信社的一个真实写照。笔者坚信，朝气蓬勃的农信人，在新的征程上，一定能披荆斩棘迎风雨，“三心”合一映彩虹!

济宁政府工作报告篇五

1.注重问题导向，以***巡视整改及一体化整改为抓手。注重问题导向，以***巡视整改及一体化整改为抓手。首先要提加强学习，坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差，确保上级关于脱贫攻坚的方针政策和决策部署不折不扣落到实处。二是要聚焦突出问题，坚持把抓好专项巡视指出问题和各类监督检查发现问题整改结合起来，综合施策、精准施策，一体整改、一体推进。三是突出问题导向，下大力气解决贫困户“两不愁三保障”等方面的问题及政策落实不够精准的问题。

2.在发挥好干部队伍上用力。一是发挥好扶贫资料员和信息员的作用。脱贫攻坚从户档资料、到乡村资料，需要系统梳理归档，并指导好村级“三合一专干”做好内页资料，特别是要认真填写扶贫手册，做到与时俱进，不能搞突击加补救的办法，一到检查，才忙于填写扶贫手册。要把工作做在平时，乡分管负责人、扶贫工作站要多调度、多提醒、多督查，做到功夫在平时。

3.发挥帮扶干部的作用。对市乡帮扶干部要加强培训，让帮扶干部明确自己的工作职责。帮扶不是简单的送米送油，要因户因人帮扶，从心理上、政策上、产业发展上和务工就业上给予帮助，鼓励贫困户通过自主发展、自主就业摆脱贫困，建立深厚的帮扶友谊。

4.发挥好村干部的作用。针对村干部情况清、关系熟的长处，通过上门宣传《婚姻法》、《赡养法》等法律法规，通过群众喜闻乐见的文艺表演，大力倡导乡风文明，弘扬孝老敬老爱老的社会美德，解决老人户子女赡养问题，促进脱贫攻坚。

5.发挥驻村扶贫工作队的作用。贫困村、非贫困村都明确了驻村扶贫工作队，要依托驻村扶贫工作队丰富的人脉资源和信息资源，帮助村级制定产业发展规划计划，引进符合本村实际的产业项目落地，积极发展村主导产业，突出发展“一村一品”，让每个村都有自己的品牌产业，带动贫困户入股、就业和自主发展，增加贫困户收入，从根本上保证贫困户持续增收。

6.在边缘贫困户上用力。针对当前脱贫攻坚考核全覆盖的要求，重点摸排清非贫困户和20xx、20_年脱贫的贫困户，掌握他们的心里动向，既要做好政策宣传，做好说服解释工作，又要鼓励他们参与到产业发展和就业中。针对边缘户和有意见的人员的一定要帮助解决实际困难，从感情上感化，从心理上获得他们的支持和理解。

7.多措并举，助推产业多元化发展。一是因地制宜，合理规划，只有科学发展，符合但当地环境，才能让群众见到希望，得到实惠，坚持把重点村产业建设与产业结构调整、产业化经营和退耕还林有机结合起来，围绕“一乡一特，一村一品”战略，激活带动群众发展活力，达到一村一个支柱产业，能够带动全村人员务工，入股等方式增加收入;二是发挥示范带头作用，使能人大户现身说法，并指导群众相应种养殖技术，采用公司+农户或农场+农户的发展模式，即相应企业或大户指导农户生产，农户将生产出的产品交由大户，统一包装，统一销售，做出品牌效应，增加收入。

8.加大宣传、引导、教育力度，全面解放群众思想。“扶贫先扶志”，脱贫攻坚很重要的部分要放在扶志扶思想上,要不断帮助贫困群众转变思想观念,提振他们自力更生、艰苦奋斗的精气神。脱贫攻坚工作已进入决胜阶段，也是要到啃硬骨头的时候。要确保扶贫工作取得显著成效,全力打赢这场脱贫攻坚战,就必须针对贫困群众“思想贫困”的这一实际,坚持扶贫先扶思想观念的思路,突出注重“思想扶贫”。一是多与贫困群众进行面对面地交流沟通,在了解其思想状况的基础上,有针对性地做好引导工作,积极为他们出主意、想办法,帮助其寻找致富门路。二是文化服务中心要加强农村公共文化服务体系建设,不断丰富贫困群众的精神文化生活,提高其精神文明素质。同时,多开展一些尊老孝亲的文化活动，促进子女多进赡养义务。三是引导一些贫困群众努力克服等、靠、要的错误思想,充分发挥主观能动性,发挥模范带头作用，在国家政策、扶贫干部的帮助下埋头苦干,发奋图强,积极投身创业实践,不断提高致富能力素质。现身说法，发挥领头雁，带头人的先锋模范作用，更有力的激励贫困人员自主发展产业。

济宁政府工作报告篇六

1、根植“尊重人、理解人、培养人”的思想理念，增强对员工职业生涯发展和岗位成长的指导作用，提高员工自发学习的主观能动性。

2、加强有针对性的指导和员工培训工作计划，提高员工实际工作的能力和效率，促进个人业绩的提升，从而为公司整体绩效的实现和提高搭建高效率的信息服务平台。

3、分层次，抓重点。针对不同的年龄阶段、岗位分工、技术特长等特点，围绕经营管理、专业技术和技能操作三个方面，形成能力全面的、综合素质高的企业团队。

4、深入推进各层级的岗位职责和绩效考评制度，重点着眼于专业、创新、协作的团队精神的创立，形成部门文化理念，为应对各类突发事件提供人力资源保障。

在公司“有势者强，有德者昌”的文化氛围下，提出“为有势者搭建舞台，为有德者创造未来”的思想，为每一个员工提供展示自己的机会。根据各个岗位及年龄段的特点，采取不同的方式提升管理层和员工对工作的满意度，提高员工的沟通能力、表达能力，带动工作能力的提高，促进员工职业技能、职业知识、职业态度的全面提升。

提高基层管理人员经营管理水平和能力，以适应业务发展对机构功能调整的要求。

1、建立“周会”的沟通形式。把每周的数据统计结果以讨论的形式进行分析、整理，从数字的角度对公司一周的运营进行总结，提出具有可操作性的调整建议。

2、鼓励自主学习。在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上，支持管理人员参加社会学习，激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。

3、进一步推行绩效考评制度，加强各项财务制度的执行力度，在理解的基础上深化认识，提高对各环节的控制力、执行力。

专业技术人才是重要的支持保障力量，进一步提高该类人员的业务技术水准，增强风险防范能力、培养内部管理水平，加强综合素质的培养。

1、深化细致的完善岗位职责，落实到每一个岗位和个人，普及内部管理策略，提高内部管理水平，提升其专业素养。

2、鼓励自主学习。在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上，支持管理人员参加社会学习，激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。

这诗司涉及面最广的人群，在指导和培训上应着重于适应性和专业技能提高两个方面。

1、创建学习班，组织员工学习各类基础业务知识、进行业务技能培训，以提高这类人员的从业能力。

2、鼓励员工利用业余时间参加资格证书考试和攻读学历学位，多渠道培养各类高素质的专业人才。

3、轮岗锻炼。选拔2--5名有发展潜力的人才进行轮岗，建立定期和不定期轮岗制度，及时全面掌握轮岗人员的工作和学习情况，并作为日后任用的依据，便于各序列的专业人才快速成长。

4、推行职位准入培训及定期考核制度。在部门内形成员工主动接受培训的压力和动力，增强业务能力，实现人岗匹配。

5、对于新员工以职业道德教育、规章制度学习、业务基础知识培训为基础，增强新人团队意识、沟通的机会，严格管理，为提升部门综合素质打下基础。

1、完善岗位职责，细化到每一个个人，重点关注职业道德和专业技能两个方面。

2、完善各项财务制度，细化到每一个岗位，为业绩效考核的建立依据。

3、完善各个岗位绩效考评制度，满足公司整体管理规划的要求。

济宁政府工作报告篇七

坚持不懈学习马克思主义基本原理、^v^思想和中国特色社会主义理论体系，特别要把学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入领会讲话的基本精神、基本内容、基本要求，深刻把握以^v^同志为核心的^v^治国理政新理念新思想新战略。要把学习贯彻^v^讲话精神同学习贯彻党的十九大精神相结合、和贯彻落实省市区党代会各项决策部署相贯通，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，围绕践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，围绕坚持稳中求进工作总基调，以重大理论问题和现实问题为学习重点，深入学习^v^重大战略决策和部署，深入学习事关区改革发展稳定的重大问题和人民群众反映强烈的突出问题，为聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会提供理论支撑和思想保证。

1.学习^v^^v^新时代中国特色社会主义思想;

2.关于党的十九大精神专题学习;

3.关于^v^^v^关于巡视工作的重要论述专题学习;

5.学习2020年两会政府工作报告及两会精神;

6.学习^v^系列讲话精神;

7.关于^v^治国理政新理念新思想新战略的专题学习;

9.关于中国特色社会主义文化自信的专题学习。

10.学习法律法规知识及政府相关方针政策等。

坚持“统一安排、自学为主、集中辅导、注重实效”的方法，着重抓好个人自学、集中学习两个环节，采取多种有效的方式组织理论学习。

(一)创新学习形式，丰富学习内容。中心党工委、社区党委要始终把掌握马克思主义立场、观点、方法作为重中之重，努力提高领导班子思想政治水平和执政能力。加强现代科技、现代管理、市场经济、生态文明建设理论的学习，不断充实新知识、学习新理论、接受新理念。重视创新学习方式方法,坚持利用专题学习会、报告会等形式进行集中学习辅导，采取问题式、研讨式等学习方式进行交流研讨，进一步增强理论学习的吸引力和感染力。

(二)坚持问题导向，注重学习实效。坚持问题导向，坚持理论学习与中心工作相结合，着眼于解难题、促发展。理论学习要牢固树立问题意识，善于发现问题、研究问题、解决问题，以科学理论提供的立场、观点和方法为指导，对重大理论和实践问题深入学习研究，作出科学的解释、有说服力的回答，提出有针对性的政策措施。学会运用科学理论解决现实问题，认真分析新情况，研究新问题，探索总结新规律，使解决问题的过程成为运用科学理论的过程，理论学习的过程成为推动实际工作的过程。

(三)完善学习机制，严格督导考核。要加强对党(h工)委中心组学习的规范化管理，建立健全学习考勤、自学、经验交流和考核激励制度，着力在学习制度化、提高学习效率、保证学习质量上下功夫。在理论学习活动中，主要领导亲力亲为，率先垂范，坚持做到“五个带头”：即带头参与制定学习计划，为中心组学习提要求，定重点，组织研究有关事项;带头集中精力、集中时间参加集中学习，做到“坐得下来、学得进去”;带头作中心发言，确保发言质量;带头做读书笔记，笔记内容既有学习体会，又有紧密结合实际工作的对策思路;带头撰写理论调研文章。

济宁政府工作报告篇八

自基本单位名录库维护工作开展以来，局领导高度重视，指定了专人负责此项工作。并结合统计“四大工程”建设，积极主动地和工商、税务、民政、编办等部门加强联系，及时召开了部门协调会，为今后工作的开展夯实了基础。

通过召开部门协调会，使相关部门充分认识到基本单位名录工作的重要性，每季度积极配合^v^按时提供完整的名录资料，为名录库的维护和更新提供了基本的保障。

根据注册单位详细地址，把新增单位、变更单位、注销单位按乡镇进行了分组，抽调各专业人员深入企业进行调查。在实际入户调查过程中各专业人员严格按照要求，对每一个新增单位反复几次入户调查核实，真实的反映出了各单位的现实情况，保证本单位名录库新增单位的入库质量。20xx年的基本单位名录库^v^新增20个单位，变更10个单位。

专门召开关于基本单位名录库维护工作会议进行了安排部署，名录库关系到各个专业，要求各个专业如有变动必须与名录库维护人员联系，以便及时调整和维护好我县的基本单位名录库工作，确保单位的信息得以及时的更新。

通过近期名录维护更新工作，发现基本单位名录库工作主要存在以下问题：

（一）法人单位基本信息不规范

目前统计部门更新维护基本单位名录库所需的资料分别是从工商、税务、民政、编办等部门收集过来的，这些部门提供的资料不规范、不完整，导致名录库维护工作困难。如有的法人单位名称不规范；有的无固定办公场所、无生产经营活动；有的法人单位登记注册地不准确；有的没有电话号码或者电话号码不准确，这些都给单位的清查带来了很大的难度。

（二）部分企业不配合

在清查过程中，一些企业不支持、不配合。如果企业不提供法人单位的资料（组织机构代码、企业营业执照、法人单位公章、营业收入、资产等），将无法纳入名录库管理，由此造成企业的漏录。

（三）基层统计力量薄弱

基本单位名录库是各类普查单位的“清单”，是准确确定普查对象总体、保证普查表发放的基础，是划分单位规模的主要依据。因此基本单位名录库维护工作量非常大。加上不少单位频繁变动地址、电话号码、主营业务，这些都给调查核实工作带来很大困难，严重影响了名录库维护工作的准确性和及时性。

（一）加强部门衔接与合作，完善基础资料

基本单位名录库基础资料的收集主要是依托工商、税务等部门提供，部门提供资料的准确性和完整性将直接影响到名录库建设的质量，建议加强与相关部门的衔接与合作，让部门在对企业进行注册登记时，要求企业提供完整、真实、可靠的信息，如：经营场地、电话号码等详细资料，以便核实、查询。

（二）加强统计法律法规宣传，提高企业配合力度

名录库的完整与否，最终取决于企业提供的资料是否真实、有效，因此应当加强统计法律法规宣传，使企业清楚地认识到自己的义务，积极配合统计部门，提供真实完整的企业基本资料。