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工艺技术员工作计划 工艺技术员岗位职责

时间:2023-08-02 14:45:47 作者:曹czj

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

工艺技术员工作计划 工艺技术员岗位职责篇一

2.负责工艺文件的编制与修改工作,确保现场执行的文件为最新版本;

3.负责生产工艺变更与改进的工作;

6.监督生产现场工作人员的工艺纪律执行情况;

7.根据5s要求,进行日常的监督检查;

8.负责给生产现场工作人员进行生产工艺方面的操作指导。

工艺技术员工作计划 工艺技术员岗位职责篇二

1、制定工作目标、计划

1.2、制定车间年度降本目标,并分解落实;

2、生产工艺管理

2.1、监督检查工艺执行情况并进行相关考核;

2.3组织实施对操作员工的工艺培训;

2.4、组织并参与生产部产品工时定额的测算;

3、工艺文件管理

3.1、负责生产工艺单确认,岗位安全操作法的编制、发放;

3.2、负责生产原始记录、工艺文件的管理;

3.3、负责生产部相关制度的起草;

3.4、负责生产技术资料的交接;

4、不合格品的评审处置

4.1、负责不合格品的评审,落实处置方案;

4.2、负责外退产品的评审,落实处置方案;

4.3、负责积压产品的评审,落实处置方案;

4.4、编制退货收发存汇总表及月度假退料汇总表;

5、异常信息反馈

5.2、负责对库存和留样异常信息进行整理、分析、反馈;

5.3、参与顾客投诉问题的原因分析、反馈;

5.4解决生产过程中的工艺问题,并反馈给研发人员;

1、专业资格要求:助理工艺工程师及以上任职资格;

2、教育背景:具有化工专业,本科学历;

4、技能:文字表达能力,沟通与协调能力,熟练掌握办公软件;

工艺技术员工作计划 工艺技术员岗位职责篇三

它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。以下是小编为大家整理的工艺技术员的岗位职责是什么,希望能帮到大家!

一、责负编制车间工艺管理的制度、规定,并组织贯彻落实。

二、负责对工段、岗位执行工艺管理制度,工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核。

三、根据生产需要,提出调整工艺流程,控制指标的计划方案,经批准后负责组织实施。

四、协调解决生产现场的'工艺问题。

五、负责车间《作业指导书》有关工艺方面内容的编写。

六、负责对员工进行岗位生产工艺培训。

七、参与车间工艺事故,操作事故的调查处理。

八、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。

九、通过加强和改善工艺管理控制,提高产品质量,降低消耗成本。

十、组织技术员,工段、班组和岗位员工开展技术革新,合理化建议活动。

十二、负责“三体系”有关工艺部符合项的纠正和持续改进。

1、在日常工作中必须严格贯彻执行各种安全规程制度。

2、研究确定技术方案时,必须树立劳动保护安全的观点。

4、负责编制岗位操作法和岗位技术规程积累安全数据,根据工艺条件变化,提出修订安全技术规程。

6、积极设法改善劳动条件,消除事故隐患。

工艺技术员工作计划 工艺技术员岗位职责篇四

1、认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。

2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。

3、认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。)

5、受作业区领导的.委托,召开班组联席会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质。

6、参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。

7、在作业区的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。

8、积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。

10、经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。

工艺技术员工作计划 工艺技术员岗位职责篇五

对于领导者都是有自信的人,他们也比较喜欢有自信的人。本文是工艺技术员竞聘书模板,欢迎阅读。

尊敬的领导、评委:大家好!

我叫xxx,现任聚丙烯车间一班副班长,很高兴能够参加这次竞眩首先让我对参加竟聘会的领导、评委表示衷心的感谢!感谢公司给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!公平、公正、公开地竞争上岗,是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次机会提高和锻炼自己,接受大家的考验。

一、工作经历及收获:

09年石油化工生产技术专业大专毕业后进入xxxx石化这个大家庭工作,参加过聚丙烯车间的原始开工。09年8月至11年3月担任聚丙烯车间一班聚合主操,11年4月至今担任聚丙烯车间一班副班长。三年的一线生产工作使我较为熟悉的掌握了聚丙烯车间的生产工艺流程及生产工艺操作,积累了较好的生产控制经验和生产异常状况处理经验,锻炼了一定的组织协调能力。并在车间领导的教导和班组成员的支持下通过自己的努力取得了公司20xx年度先进生产工作者的荣誉称号,所带领的班组也取得了车间先进班组荣誉称号。

二、竞聘岗位和竞聘后的工作:

1、加强车间生产管理和产品质量的控制工作。

生产是企业发展的动力,产品质量是企业发展的生命。作为车间的生产技术员我将做好车间主任的得力助手,管理和监督车间的安全生产工作,落实厂和车间的生产规章制度。如实准确的做好车间生产的各类数据统计和各类生产台账,并进行对比分析报告。注重生产的优化操作技术,控制好生产成本,节约能源降低损耗。加强产品质量的监督控制,对每班的生产状况进行了解,对生产中出现的异常情况组织人员进行探讨分析,提出有效解决方案,并将分析讨论结果和解决方案汇报给车间主任。

2、制定有效的生产技能培训计划,提高岗位人员业务技术水平。

随着公司的不断大发展壮大,有经验的老员工不断调出和部分离职流失。车间人员岗位变动较大,岗位操作的经验积累较为薄弱,特别是车间生产的核心聚合岗位人员,现普遍在岗操作经验不足两年,生产的优化操作和产品的质量控制还不够到位。有针对性的开展车间生产操作技能培训提高岗位人员的操作技能尤为重要,所以我将组织各岗位人员开展针对性的培训,通过理论知识讲解,现场实操演练和生产问题的探讨分析,提高岗位人员的生产操作水平,从而提升车间整体的生产操作能力。

3、加强安全教育,实行安全标准化管理。

安全是生产的前提保证,是企业生存发展的根本。作为生产技术员我将做好车间安全管理的助手,实行安全标准化管理。落实厂和车间安全规章制度,并监督好各项安全规章制度的执行。查找车间生产过程中存在的风险点和安全隐患,并进行分析提出有效的解决方案。确保车间安全运行生产,人员的身体和公司财产不受损害。

4、加强学习,提高自己的综合业务能力。

年轻赋予了我蓬勃的生气和热血拼搏闯荡的心,让我能够不断的挑战和超越自我。但也正因为我年轻,所以我经历的不多,积累的经验太少,为人处事还不够成熟稳重。我深知自己的不足,所以我要不断的学习,学习更为深入的生产理论知识和生产工艺技术,学习别人好的管理方法。持守谦虚和不耻勤学的心态,多与技术经验丰富的专家和同事交流请教,把别人好的经验转化为自己的经验。这样才能提高自己的综合素质能力,跟上公司发展的脚步。

普通不完美的我,或许还未能符合领导和评委的要求,还未能达到胜任技术员的能力。但我会总结分析自己的不足,将继续热衷于现处的岗位工作,并不断的学习锻炼自己的能力,为公司的发展做出自己应有的贡献。

各位领导:

大家好!我07年毕业于xxx大学,xxx专业,同年7月份进入xxxx公司,走进了xxx这个大家庭,在这里开始了我人生的新的历程。07年8月份开始学习反应岗位,08年4月份学习稳定岗位,并跟随稳定岗位人员一起参加5月份的停检工作,同年10月份正式成为稳定外操,09年8月份我开始分馏岗位的学习并在11月份参加了车间标定工作、学习反应,20xx年2月份跟随反应岗位参加车间停工消缺工作,4月份开始学习机组,6月份学习热工岗位并且成为热工外操。

在这里我竞聘催化工艺员这个岗位,通过这4年的工作和学习,我对催化工艺相关的知识有了更加深入的了解,对工艺管理也有一些初步的认识,我认为,作为一个合格的工艺员,就是要在车间领导和公司主管部门的领导下,负责本单位的生产、工艺技术管理工作,搞好平稳操作,优化操作条件,使产品质量、收率、能耗处于最佳状态,提高经济效益,编制装置开、停工方案,做好开、停工和异常情况的工艺技术处理,并及时收集、整理操作记录、各种技术台帐,分析、解决生产技术问题,建立健全的工艺技术管理台帐,准确处理工作的各项事务,并及时向上级汇报。

我竞聘的优势是我干过稳定、热工二操,有两年的实际操作经验,理论和实际有了一定的结合,学习过催化的每一个岗位,并且两次参加车间的停工检修,积累了一些经验,为以后组织开停工积累了经验。

我的不足在于缺乏管理经验,学习主动性不够强,专业知识有待于提高,对装置出现的一些问题不能独立的思考并提出解决方法,对调整生产的一些操作理解不深刻,总是停留在问题表面。

如果我能竞聘成功,我计划从如下几个方面,开展我的工作。

第一:做好日常管理工作,养成良好的工作习惯。

第二:组织好开停工,通过这几年的学习和操作,我认为开停工是我工作的重点,有序的开展开停工各项工作,协调配合相关部门的工作,合理安排操作人员的工作,有效的调动操作人员的积极性,时刻紧握安全这根弦,及时有效的完成停检的任务,为下个周期的运行打下坚实的基础。

第三:处理好各种突发事件,避免次生事故的发生。日常工作中就要做好事故预案,在事故发生的第一时间就能及时准确的解决。

第四:做好细化管理,所有的工作尽可能的保有书面或电脑文档记载,集思广益做好节能降耗工作,向细处要效益。

第五:要处理好人际关系,特别是和各个班组操作员的

关系,应为所在位置不同想法就不一样,调动起他们工作的积极性,是以后工作顺利开展的一个基础。

如果竞聘成功,我将在做好本职工作的同时,积极配合领导的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心接受员工的批评和建议,努力提高自身管理水平。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向各位前辈学习好的管理经验,我一定能早日克服自身不足,成为一名合格的管理人员。

古人言:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞聘成功与否,都不会改变我对公司的忠诚,对催化事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。

演讲完毕,谢谢各位!

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

首先,我做一个简要的自我介绍:我叫xxxx,现年xx岁,xx学历,中共党员,20xxx年参加工作,先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。

今天,我能够自信地站在这个台上参加整备车间技术员这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。自参加工作以来,我从事了8年的机车乘务员工作,使我养成了严谨、细致的工作作风,造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品格,在这期间我先后获得了“公司优秀党员”、“全路新长征突击手”等光荣称号,这些都让我倍受鼓舞,更增强了我继续前进的动力和信心。

我深知,整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作,也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容,事务繁多,责任重大。尽管如此,我仍然对胜任技术员这个岗位充满了信心。我的信心首先基于我对机车运用、保养等业务知识的熟悉。多年的机车乘务员工作,使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。其次,是基于我的业务能力。自去年到安全科助勤以来,我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作,并多次参与“调车安全管理细则”、“监控装置使用管理办法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的业务素质和安全管理能力,得到了广大干部职工的肯定。再次,我有一个积极向上的工作态度。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都能够积极进取,力求上进,努力做到最好。我时常提醒自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽然不能惊天动地,但务必兢兢业业,勤勤恳恳,这就是做工作之根本。

俗话说:“机会总是留给有准备的人”。我相信,给我一次机会,我一定会给大家交出一份满意的答卷。如果这次我能竞聘成功,有幸成为一名整备车间技术员,我将坚持“以质量保安全”的工作思路,按照“检查、分析、控制、落实”的方法,充分利用机车整备管理信息系统,强化现场检查和分析制度,以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去,为我段安全生产做出积极的贡献。

我的演讲完毕。谢谢大家!

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