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放映工作报告(实用10篇)

时间:2023-08-31 15:02:08 作者:温柔雨 放映工作报告(实用10篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

放映工作报告篇一

人物小传

**,1970年生,1989年参加工作,1993年入党。现为****地区**县电影队放映员,在**县热瓦、若达、赤多3个乡镇28个点放映电影。

**在当地是个家喻户晓的人物,他十七年如一日为乡亲们放电影,不知走了多少路。

见到记者时**很吃惊,他说自己只是做了非常普通的工作,无论如何没想到会有记者来采访。这位高大的藏族小伙子只会说简单的汉语,见了记者愈发腼腆,好在一旁的同事七嘴八舌地说了起来,让记者知道了许多故事。

**县电影队退休职工嘎拉说,1989年10月,当时**刚刚开始当放映员,那天他正准备吃晚饭,**背着放映机满头大汗走进来,向他请教如何维修。嘎拉说,一块吃完饭再修吧。**说,来不及了,村民们还等着呢。就这样,嘎拉手把手教他如何排除故障,如何避免死机、停机和断片。修好后**水都没顾上喝一口,背起放映机就往回赶。

村民**朗拉加红着眼睛回忆起一件事:1997年11月的一天,北风刮得呼呼响,**开着放映车赶了100多里,来到若达乡三村。快到村头时,山路狭窄,路上结冰,放映车开不过来,**一个人拿着铁锹,往结冰的路上撒沙土,由于冰太滑,摔了好几跤。我赶紧过去帮他撒沙土,看着他冻得通红的双手,劝他别来了。**嘿嘿一笑,擦了擦顺着嘴边流下来的鲜血说,没关系,看到农牧民看电影时的高兴劲儿,这点疼早忘了。

“为了农牧民,我苦点累点算不了什么”

“放电影既要活跃农牧民业余文化生活,更重要的是要把党的政策、把党的阳光送到农牧民心坎里。”**常这样说。

在内地看起来很简单的事,到了**变得异常困难。2005年9月21日中午,**开车赶往70多公里以外的赤多乡。在翻越海拔近5000米的雄硕雪山时,路面被雪覆盖,根本无法前行。**拿着铁锹边铲雪边开车前进,车开到山脚时,已是次日凌晨2点。当晚他就在牧民家借宿,第二天早早起来赶路,直到晚上10点多才到达赤多乡放映点。70多公里的路程居然用了30多个小时。但**毫不在意,“为了农牧民,我苦点累点算不了什么!”“我是一个瞎老太婆,是**让我越活越有味!”热瓦乡五组的双措逢人便说,每次村里放电影,**都让她坐在身边,把电影中的汉语翻译成藏语,讲给老太太听。

“多放一场电影,可以少做许多引导工作。”热瓦乡帕册玛如村村委会主任罗珠说,以前村里有的年轻人致富无技术,学习无兴趣,空闲时间就喝酒。**来村里放了十几场电影后情况变了。这些电影里既有《红河谷》、《开国大典》等革命历史题材影片,也有大棚菜栽培、动物病防治等科教片,很受农牧民欢迎。现在村里喝酒斗殴的少了,爱学习的人多了,有的农牧民因此走上了致富路。

青春感言

能够一直为农牧民放电影,看到他们笑了,我就满足了。

放映工作报告篇二

农村公益电影放映工程是党和国家关心农民、服务农民的惠民工程,也是宣传党的政策、坚持先进文化方向、巩固农村基层_的民心工程。我们认真贯彻执行党的十七届五中、六中全会精神,调整观念、完善措施、深化改革、强化特色。既志高存远,坚持开拓进取;又脚踏实地、坚持体现实效。在全县大文化的框架中,与时俱进,勤奋工作,勇于创新,圆满完成了各项工作任务,取得了良好的社会效益和经济效益。

数字院线管理站现有13名工作人员,10套数字放映设备,负责全县公益电影任务。

我县共有十个乡(镇、区),220个行政村,33万人。放映队分为南北两个服务部,南片服务部共有4套放映设备,负责汾河以南4个乡(镇、区)100个行政村的放映任务;北片服务部共有5套放映设备,负责汾河以北6个乡(镇、区)120个行政村的放映任务。每年公益电影放映场次为2640场。

(一)领导重视,建章立制,农村电影放映工作开展有序

局领导召开专门会议研究农村电影放映工作,对农村电影放映工作提出具体要求,要求本管理站切实将此项工作摆上重要日程,抓紧抓实抓好抓出成效。新绛县数字电影院线管理站按照文体广电新闻出版局有关农村电影发展工作的有关部署,认真抓好工作落实,建立了放映人员的录用制度、放映工作的监督监察制度和放映工作的财务管理制度。

每月月底召开农村电影放映工作例会,由每片负责人进行发言,相互交流各自工作情况,取长补短,及时总结经验教训。通过制度的运行与实施,各放映队也逐步形成了按制度运行、按规范放映的模式,全县农村数字电影放映工作得到有序健康发展。

(二)强化监督,全面检查,督促农村电影放映工作落实

为真正做到农村电影放映工作有序进行,我们加大了放映工作的检查力度。对于放映工作的检查,要做到检查时间不固定、检查方式不固定、检查单位不固定,分管局长带领有关工作人员晚上亲自到各村放映点实际进行检查。为增加检查的随机性,我们将各放映队的放映计划录入电脑数据库,通过电脑软件随机确定检查单位。

(三)突出公益,注重服务,真正做到让广大群众受益

作为一项公益性事业,农村电影放映的根本目的是让人民群众受益,为此,我们从多方面入手,逐步建立起完善的电影放映服务体系。

截止目前,20xx至20xx三年时间共放映电影300余部,授权7920场次。工作人员没有休息日,采取统一组织、统一安排、我们的放映工作人员从没有提出任何怨言而是默默地奉献工作,用严谨的工作态度为百姓办好每一件事,用团结的力量,巩固发展电影文化为民众服务。服务于人民,服务于社会,真正起到党的宣传堡垒作用。

我们将一如既往的加强电影工作队伍的思想认识和建设,积极响应新农村、新电影、新理念、新希望的号召,用主流电影向社会承诺,服务于社会,服务于百姓。

放映工作报告篇三

人民公社放映员

八〇前出生的广大农村牧区干部党员群众都不会忘记,上世纪人民公社电影队是活跃在农村牧区最基层的一支宣传党的政策活跃群众文化生活与农牧民走得最近的文化宣传队伍,放映员也是乡镇党政领导在党政中心工作中的得力助手,人称政府“八大员”之一,我们为了完成科技宣传和电影放映任务,常年跋山涉水、披星戴月、饱经风、雨、露、霜、雪、严寒和酷暑,日吃千家饭,夜睡百家床,白天用自制“红布展”、幻灯片等形式宣传科学种田、计划生育、优生优育等科普知识,晚上放映电影到深夜甚至一夜走两三个放映点连续放映到天亮,一年完成放映任务400—500多场。放映员们还充分利用看电影时群众高度集中的机会在放映前宣传政府当前中心工作的任务,配合当地村干部利用放映前时间召开群众大会宣传党的路线、方针、政策,为配合党政中心工作,作出了不可磨灭的贡献。当年的电影队具备诸多职能,除了完成放映任务和宣传科普任务外,放映员与其他公社干部一样参加征收农牧业税,收三提五统,计划生育,大会战等党政中心工作,是政府“八大员”的主力军。有很多电影队或放映员多次荣获政府、宣传部、文化局甚至国家部委等部门的表奖,部分放映员荣获国家“十佳放映员”称号,有的放映员是从学校选拔的优秀教师,而如今他的处境与教师相比乃天壤之别。放映员的工龄大都在33--16年不等。1987年国家曾发文(广发干字【1987】111号)要求政府解决农村放映员的编制待遇问题,我们欣喜的填表上报等待佳音,哪知泥牛入海,一去没有音信,大家有一个信念:相信党不会忘记我们,默默地干吧,直到新世纪来临,我们仍然是“临时工”!有谁见过30多年的“临时工”,就算是临时工也应该依据劳动法得到相应的待遇,可我们却一无所有!(此处添加劳动法相关内容)

我们坚信,当今文明国度,和谐发展社会,共产党领导下的民主政府、法治社会,人民不会漠视我们的境遇,我们为社会所做出的贡献会得到相应的回报,更何况我们没有更多的奢求,上世纪六七十年代的农村电影放映员具有「双重角色」,一方面是放映员,另一方面是政治宣传员。对于他们来说,不自觉的意识形态的灌输与自觉的对新政权的热爱水乳交融,对新政权的朴素的政治认同与飞扬的与民同乐的激情难分彼此,因而,两种角色并无冲突。所以对于新中国新政权是作出了不可磨灭的贡献的 他们是新政权建立伊始国家对农民塑造和规训的重要人力资源,他们使新政权的形象得到一次次完美展现并获得广泛认同。也正是因为有了农村电影放映员,农村的夜晚不再静谧,「新生」的农民开始拥有了夜晚的「愉悦」。更重要的是,通过他们的辛劳,新政权的意志得以快速传达到偏远的农村,为实现国家对农村社会的重构、整合作好了充分的舆论准备。

六七十年代放映员在岗时,放映员的报酬很低。83年实行农村牧区土地草场承包责任制后,大部分放映员没有分到土地草场,且农村电影事业日见萧条,放映员报酬更是微乎其微。那时,放映员在老百姓眼里是国家干部,土地草场不发包给他们;而在政府眼里放映员是农民,就不应该享受干部待遇。这样放映员就成为上无工资待遇,下无土地草场的弱势群体。直至1997年农村牧区第二轮土地草场承包责任制的分配承包后,大多数放映员才得到土地草牧场,但仍然有部分地区放映员没有。在农村牧区,放了半辈子电影的放映员,因长年来风里来雨里去露天作业,导致关节炎、风湿病者居多,且年迈多病,生活的艰难程度可想而知。

赤峰松山区的一位放映员是当年公社党委从当地学校把他抽调到电影队做了放映员,苦熬半辈子后沦为无业无土地的农民,看着当年的同伴们拿着转正教师工资过着优越的生活,对比自己的处境怅然懊悔,几度忧郁最终选择自尽离开人世。像这样的悲惨事例何止他一个。赤峰巴林右旗宝日乌苏放映员齐福,60年代参加工作的放映员坚持工作到2002年,30多年的放映生涯为社会做出的贡献不言而喻,老来温饱无着落,更不要说老有所养病有所医,多年来奔走诉求政府希望解决待遇问题,得到的回答是:你的身份是农民,是临时工,国家没有相关政策解决你问题。我们认为 :当今文明国度,和谐发展社会论出身给劳动者定性来确立他们的社会地位,这实在有悖于和谐,这是一种歧视性定论!微薄报酬坚持工作30多年居然还是个“临时工”,有谁见过30年的临时工!国家没有相关政策,我们才会诉求政府出台政策解决问题,为群众排忧解难不正是政府的为政之道吗!

倘在动荡年代国家困难时期,我们再困难也固然不会向政府提任何要求。如今改革开放经济空前繁荣年代,党的好政策给社会带来的丰硕成果的“大蛋糕”不正是用来解决民生问题吗?分一杯羹给我们吧——被历史遗忘的农村牧区电影放映员。

原人民公社农村电影队放映员的待遇问题

应得到妥善解决

旗政府领导:你们好!

我们是上世纪七十年代人民公社(原苏木乡镇)电影队放映员。我们代表全旗40多名老放映员向政府诉求解决关于人民公社(原苏木乡镇)电影放映员的失业 离退休待遇及养老保险的问题,希望领导予以重视。

一.诉求申请解决上述问题的依据:

1.人民公社农村电影队的组织形式及性质

上世纪六七十年代,乡镇(苏木)电影放映队是由旗县文化局电影主管部门协同公社党委根据国务院国发【1975】12号《关于认真做好农村电影队发展工作的意见》的通知精神,省 地 县相继转发这一文件后组建起来的,在业务上接受县(市)电影公司的领导和管理。任务是普及电影放映,配合党的中心工作,活跃群众文化生活,传播科学技术知识,为建设社会主义精神文明和物质文明服务,组织上由公社党委直接领导,是一个乡镇级企业化管理的事业单位。在国家统计局、国家人事部、国家劳动部、国家计划委员会、国家编制委员会联合下发的国统字(1990)第304号文件关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的规定中也把县级以下的电影发行放映单位定性为事业单位。

2.人民公社电影队放映员为党在农村工作的贡献。

80前出生的广大农村牧区干部党员群众都不会忘记,上世纪人民公社电影队是活跃在农村牧区最基层的一支宣传党的政策活跃文化生活与农牧民走得最近的文化宣传队伍,放映员也是乡镇党委政府领导在党政中心工作的得力助手,人称政府“八大员”之一,他们为了完成科技宣传和电影放映任务,常年跋山涉水、披星戴月、饱经风、雨、露、霜、雪、严寒和酷暑,日吃千家饭,夜睡百家床,白天以自制“红布展”,幻灯片等形式宣传科学种田,计划生育,优生优育等科普知识,晚上放映电影到深夜甚至一夜走两三个放映点连续放映到天亮。放映员们还充分利用看电影时群众高度集中的机会在放映前宣传政府当前中心工作的任务,配合当地村干部利用放映前时间召开群众大会,有力的宣传党了的路线、方针、政策,为配合党政中心工作,作出了不可磨灭的贡献。当年的电影队具备诸多职能,除了完成放映任务和宣传科普任务外,放映员与其他公社干部一样参加征收农牧业税,收三提五统,计划生育,大会战等党政中心工作,是政府“八大员”的主力军。放映员的工龄大都在33--16年不等,为党在农村牧区的电影事业付出了自己的青春年华直至毕生精力。

3.原电影队放映员的工资报酬由公社(乡镇)政府财政统一管理,在生产队里没有工分,家庭联产责任承包后部分放映员没有分到责任田和草牧场。后来的工资标准由乡镇政府,旗文化局于一九九一年联合制定审批了《适当解决机关 事业单位临时工工资审批表》(该审批表影印件附后),工资表中明确了基础职务工资,工龄津贴,地区工资补贴,洗理补贴,保留附加工资五项放映员工资报酬标准,并明示此工资标准从1992年1月1日起执行。“工资审批表”中明确地填写着放映员的姓名,年龄,参加工作时间,任职部门,职务,并由乡镇政府,旗文化局签署意见加盖公章。

4.劳动法赋予劳动者的权利

《劳动法》规定:劳动合同法的适用范围包括与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体;《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”这两款法规明确了放映员与苏木(乡镇)政府之间这一事实劳务关系的属性,因此,解决老放映员待遇问题是政府不可推卸的责任。

5.根据国家广播电影电视总局【2008】影字876号《关于妥善解决农村电影放映员待遇的函》精神的要求,解决原人民公社(苏木乡镇)农村电影放映员的问题已迫在眉睫。

二.原人民公社电影队放映员的现状

1.新世纪以来,随着农村电影市场萧条,农村电影队默默的退出了历史舞台。如今,放映员们大多年过五旬甚至年近古稀,二三十年的放映生涯让他们丧失更多的生活技能,更因长年饱经风霜雨露而留下一付风湿多病的肢体,没有生活来源,生活无保障,生老病死无依托,生活在社会最苦层。

我们代表原人民公社(苏木乡镇)电影放映员向政府提出如下要求:

1.切实深入调查,肯定原人民公社(苏木乡镇)电影放映员为党和政府在农村工作所作出的贡献与公正的社会地位。

2.确认原人民公社(苏木乡镇)电影放映员与苏木乡镇政府之间的事实劳务关系,并责成职能部门调查统计填报原苏木乡镇放映员的名单及详细工龄等情况。

3.要求政府按放映员工龄长短依法一次性支付放映员工龄补贴失业救助补贴;同时给予原人民公社(苏木乡镇)农村电影放映员解决社会统筹养老保险待遇。

特此诉求

赤峰市翁牛特旗

原人民公社电影队全体放映员

代表签字:

二零零九年三月十日

放映工作报告篇四

一、部分社办电影放映员赴市集访情况及处理意见

府打着横幅集访,干扰了市政府机关的正常办公,造成了不良的社会影响。接到市信访局的通知后,县委、县政府高度重视,相关县级领导和部门、乡镇的负责同志迅速赶到现场处置,至下午4时,上访人员分批次被各乡镇接返。部分社办电影放映员的此次非正常赴市集访,相关责任乡镇和县直单位事前未掌握任何信息,致使化缓解、现场处置及劝接返工作十分被动。

本乡镇的稳控工作方案,对相应的责任人员追究责任,并将处理情况报县纪委、监察局、信访局;4.县广电局、各乡镇必须加强协调配合,严格按照信访、维稳工作责任制的要求,认真摸清全县社办电影放映员的底子,研究制订周密的稳控方案,认真落实相关措施和责任。

二、镇部分村民赴县集访情况及处理意见

9月14日上午,镇文佳村、向韶村、尧田村、涟滨村等四个村的部分村支两委干部、村民组长和村民代表共59人(其中县人大代表2人、镇人大代表3人、中共党员17人),以四个村的农网改造未落实为由到县电力局非正常集访,影响了该局的正常工作。县委、县政府对此高度重视,相关县级领导和镇及有关部门负责人迅速赶到现场处置,做好政策解释和劝返工作。对此次非正常集访,镇、县电力局事前未及时掌握情况,致使工作被动,造成了不良社会影响。据调查,其原因主要是:1.镇党委、政府对四个村反映的情况重视不够,未开展有效的解释说明和协调处理工作;2.部分村支两委干部和中共党员组织纪律观念不强,反映问题的方法简单,头脑不冷静;3.镇对信访维稳隐患问题排查不彻底,信息不灵敏;4.县电力局特别是基层农电站的少数工作人员工作作风不优,服务意识不强,宣讲农网改造的政策不到位,没有认真负责、及时有效地向有关村做好农网改造不能按承诺时间落实的解释说明工作,对可能引发的问题也未及时、如实地向县电力局报告。根据县信访工作责任追究等有关规定,县委常委会议研究决定:1.由县信访联席会议办公室对该起非正常集访予以通报,责成镇党委、政府对参与此次非正常集访的村支两委干部、中共党员进行批评教育;2.责成镇党委、政府向县委、县政府写出书面检讨,对相关责任人员予以问责,并将处理情况报县纪委、监察局、信访局;3.由县监察局向县电力局发出监察建议书,要求县电力局积极争取有关部门支持,加快推进全县农网改造进程,尽快完善农村电网建设,同时,对基层农电站及其工作人员加强教育、管理和监督,切实转变工作作风,强化服务意识,提升工作效能。全县各级各部门都要从以上两起非正常集访中认真汲取教训,严格按照县委、县政府的部署和要求,切实履行职责,把信访维稳工作当作当前的头等大事,一把手抓,层层抓,级级抓,不能有丝毫松驰和懈怠,确保全县平安、稳定、和谐。

放映工作报告篇五

2、当放映员来到影城时影城的影厅环境、放映设备的类型、品牌、组合已经配置安装完成。影城影厅的装修、设备的类型、品牌、组合已决定了放映质量的百分之七十,剩下的百分之三十和维持原来的百分之六十就靠影城的放映员来做了。

十、几百个观众了。假如我们的放映员日常没有保养好这些设备,设备质量再好也会小问题不断同样影响了放映质量。那些自以为培训3天就能当好放映员的影城,出现放映质量事故就不足为奇观了。

二、我们能奉献什么:

1、放映员的岗位职责绝不是仅仅是放电影,而是要放好电影。

3、观众能从这些声光中能体会到电影所包含的高科技。

三、影城别的岗位不重要吗?

答案是肯定的,重要!没有市场把广告宣传做好影讯发出去,观众不知道什么时候来看电影。售票的不把票卖出去观众进不到影厅。场务的美女不笑迎观众认真检票里面坐的都不是买票的。没有值班经理监督协调工作大家不知道怎么互相配合工作。

那么怎么来让大家各尽其职做好本职工作呢?靠制度约束管理、工作流程、工作程序指导书来指导工作。

四、我们影片的宣传、影讯的发布、影票的售卖、检票、影片检查,准时放映。这些工作都是为了让观众那颗心兴奋起来。当我们放映出的电影质量让所有的观众都跑出来的时候这是谁的责任,总得向辛苦的同仁们有个交代,你把观众冬天里的那把火给熄灭了。

放映工作报告篇六

一年来,特别是落实科学发展观以来,为营造一个团结向上,开拓创新的氛围,遵照上级“唱响主旋律,打好主动仗的要求,在全区兴起了宣传、放映国产优秀电影的新高潮,如《焦裕禄》、《建国大业》等。凡是由中央推出的优秀影片和要求组织观映的影片,在我局的要求下,电影公司都加大了宣传和发行力度,做到影前有策化,影后有落实。为扩大国产影片在农村的占有率,我局还专门挑选了一批思想性、艺术性、观赏性较强的国产优秀影片投放农村市场,保证了农民观众也能及时地观看国产优秀影片。

农村电影“2131”工程是国家文化部、广电总局提出的新世

纪的电影普及工程和建设项目,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。一年来,我局结合我区农村的实际情况,按“引进、结合、求效”的原则,一方面积极多方联系,争取各级党政领导的支持和社会各界的参予;一方面以爱国电影为主,科教电影为辅的放映形式补充农村电影,使农民也能及时观映科教影片。由电影公司负责电影放映技术管理,影片、器材供应、维修等,由各镇文化站电影放映人负责每个行政村每月放1场电影的放映任务。另外组织两个电影流动放映队,每月巡回各行政村放映。

搞好全区中、小学生的爱国主义教育电影的放映工作,仍是我局当前的一项重要工作。在认真总结往年工作的基础上,继续抓好该工作的巩固和提高。全区的学生观看爱教片工作得以巩固提高,在活跃校园文化、拓宽学校第二课堂、活跃师生文化生活等方面发挥了积极作用,得到了广大师生和家长的一致好评。

广场电影已经是我区一道独特的风景线,一个重要的文化宣传阵地。电影公司认真安排“三老”电影的放映,保证在不下雨、没有重大活动的情况下,确保群众能够看到电影放映。

全年的工作已经结束,虽然取得了很好的成绩,但还是存在一些问题:

(一)由于财政拨款的局限性,不能满足电影放映的要求。

(二)农村电影集中放映场所缺乏和放映条件差。由于广大农村没有相对专业的电影放映场所,主要在村、组的晒坝等场所,受刮风下雨等自然条件的限制。

(三)农村公益电影放映宣传力度不够,相关部门及社会对该项工程关注与支持重视程度还不高。

放映工作报告篇七

一、党建工作围绕中心,服务大局

围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略,我们做的主要工作有:一是认真抓好理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持^v^员先进性教育活动的学习,使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好业务工作。三是围绕地方经济,大力开展气象为经济建设服务,做好人工降雨防雹工作,强化安全作业意识,保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时,大力推进气象现代化建设,努力提高天气气候预测预报准确率,在服务领域和服务水平上做文章,重点做好气象决策服务,做到决策服务领导满意,公众服务群众满意,专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理,加大气象宣传力度,深入贯彻落实《^v^气象法》和《四川省〈^v^气象法〉实施办法》等气象法律法规,依法管理气象工作,拓宽气象科技服务领域,加强全县防雷减灾工作,切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。

二、加强了党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍的整体素质

按照县委和市局党组的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动,积极落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点,开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和庆祝建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设

一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度,严格按照县委和县纪委的要求,召开了领导班子专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。

回顾一年的工作,我们按照县委和市局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

放映工作报告篇八

二.管理方式

奖惩制度:

奖赏制:

每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.

完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.

惩罚制:

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.

1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.

2.有原因缺旷3次,转为学习人员.

3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.

注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.

取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.

三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

三.加强协会成员之间的交流

放映工作报告篇九

张悦兵 文智为

【摘 要】放映员在担负部队日常会议音响保障时,其作用发挥对会议能否顺利召开至关重要。因此,放映员要认真学习钻研相关业务知识,根据音响保障的类别和特点,进行认真细致地准备,确保任务圆满完成。

【关键词】保障特点 前期准备 设备调试 技术相关

放映员是部队影视技术骨干,日常工作中,不仅要担负部队的电影放映任务,而且还要保障各类会议和文艺演出音响。因此,放映员熟练掌握音响保障技术,对于圆满完成上级赋予的任务非常重要。

一、音响保障分类

保障会议时应该区分如下两类情况,以便有针对性地采取措施,做好相关准备工作,从而提高音响保障的质量。

第一类:室内音响保障(会议和演出)

第二类:室外音响保障(会议、演出、军演、宣传)

二、音响保障特点

1、室内音响保障的特点。室内音响保障具有环境安静,声能相对集中,对扩声设备功率要求相对较小等特点。但也存在一些不利因素:一是在会议室内音响比较容易产生啸叫声,尤其是没有使用吸音材料的会议室,音响系统一旦啸叫,轻则影响会议扩声质量,重则烧毁扩声设备;二是声场均匀度问题必须解决好,否则会严重影响听众对会议内容的理解;三是设备的静态噪音问题必须解决好,否则会影响扩声质量。应该明确区分的是,室内文艺演出音响保障与普通会议音响保障相比,对设备的功率要求更高,对设备的频响要求更宽,动态范围要求更大,使用话筒类型更多,操作调音台专业性更强。

2、室外音响保障的特点。室外音响保障的最大优点就是不容易产生啸叫声。不利因素却很多:一是设备要有足够大的功率;二是要做 好防雨防风沙措施,冬季和夏季还要采取控温措施;三是确保声场均匀的难度比室内要大的多;四是音箱线和话筒线的布设比室内难度要大。

3、大型会议保障的特点。首先是大型会议与一般会议相比,它的政治影响大,会务保障标准要求高,保障难度大。其次是对设备的性能质量要求严格,对保障人员的业务素质要求高。同时,为确保大型会议保障万无一失,有必要对主要设备留有备份,做好应急准备。

小型会议音响保障虽然相对简单,但是对设备和人员的要求并没有降低,必须认真对待。主要是克服麻痹思想和自满情绪,做到:设备简单保障步骤不简化,会议议程减少工作标准不降低。

4、军训汇报表演保障的特点。此类会议音响保障是各类会议保障中难度最大的一种。与室外大型会议保障的不同之处是,军事训练汇报表演中会有许多喊口令的场合,由于指挥员喊口令时离话筒较近,而且声音特别大,造成了话筒输出信号失真,如果我们不选择大动态低灵敏度话筒,很难保证正常扩音。即使是采取了以上措施,在调音时也必须引起足够重视,要减少低音和高音部分输出,防止烧毁低音单元喇叭和高音头。为了保证整个训练场声场的均匀,必须使用多只高音喇叭作为中远距离的声源。

5、特殊环境下会议保障的特点。所谓特殊环境,是指召开会议的场所有刮风下雨、环境温度在40摄氏度以上或低于摄氏零度以下的温度等自然条件。在这些场所进行会议音响保障,必须考虑设备的性能是否能正常发挥,以便采取应对措施。例如:刮大风时要考虑话筒防风问题,下大雨时考虑设备和音箱防雨问题,高温环境考虑设备降温问题,低温环境考虑设备采取保温措施等。

6、文艺演出音响保障的特点。文艺演出所使用的扩声设备和保障会议所使用的扩声设备有很大不同。首先,文艺演出对设备的输出功率要求较高。在同一环境下,演出设备要比会议设备的功率大3倍以上。其次,频响和动态范围不同。会议扩音设备主要在音频的中频段工作,对设备的频响和动态范围要求不是很高。而文艺演出所需的设 备,不仅需要其输出功率大,而且要求器材的频响很宽、动态范围很大、静态噪音很低,确保输出有较强震撼力。此外,文艺演出调音台输入的信号也比较多,操作的难度也更高,文艺演出必须使用专业的、不同类型的话筒才能获得最佳演出效果。

三、音响保障准备工作

1、准备工作的基本要求:根据会议不同,一是所有器材参数和数量都要留有富余量;二是确保器材的质量合格;三是认真准备确保没有漏项;四是责任落实到人;五是领导检查到位。

2、需要准备的器材及要求:一是功率放大器信噪比要高,输出功率有较大余量,二是音箱与功放配套;三是调音台最好具有编组功能,尽量选信噪比高的,具有足够多的备用输入、输出端口,备有监听耳机;四是备有各种场合使用的话筒,话筒线,话筒架,转接头,信号线等,备有录音设备和放音设备及礼仪用曲等;五是备有发电机,电缆线,电源插座等。

3、特殊条件下有关器材的准备:一是做好防风防雨的准备,备好防风罩遮雨伞;二是做好防低温防高温的准备,备好保温帐篷和空调;三是做好移动条件下保障的准备,备好政治工作车等。

四、音响器材布设

1、调音台位置的选择。调音台的设置位置非常重要,既要距离主席台近,尽量减少话筒线长度,以便获取高质量信号,同时也便于观察主席台情况,做到随机应变,前提是不能破坏会场的整体布局。在会议室,调音台一般放在音响控制室内,或主席台一侧的隐蔽处。在室外,一般设在主席台一侧,以不影响主席台布局为原则。

2、音箱的摆放要求。室内音响保障时,主音箱应置于主席台台口左右两侧,高于会场中心点地面1.2米的位置,音箱声轴指向会场中心方向。辅助音箱悬挂在会议室左右两侧中间稍靠后,高度约1.5米的位置,声轴指向会场后半部的中心。如果会议室纵深较大,可以增加一组辅助音箱。室外音响保障时,将多只主音箱呈一字形摆放在主席台左右两侧,音箱离地高度约2米,如果会场较大需要另加多只辅 助音箱,分别放置在会场左右两侧靠后的位置,离地高度约2米。如果保障军事训练大型表演,则应增加多只辅助大功率高音喇叭,摆放在主席台两侧,高于主音箱,声轴成扇形指向会场后半部。

3、音箱线的布设方法。音箱线的布设以距离最短,不影响会场布局为原则,线的拐弯处要求作固定处理,人员走动的地方还要考虑挖槽埋设等防护措施。

4、话筒线的布设方法。话筒线的布设应该与音箱线分开,不能并行布设,防止信号干扰。话筒距离调音台的距离越短越好,越隐蔽越好。话筒线在主席台位置留有约2米的富余量,方便调整话筒摆放位置。做好线材的固定,防止人员走动绊脚或踩坏。

5、话筒的选择与架设方法。会议一般选择鹅颈式电容话筒,使用时将防风罩套在话筒头上,用来防止“噗声”。话筒摆放在讲话者前方正中位置,话筒头距离讲话者嘴形10-20厘米,且略低于讲话者下颚。在会议室扩音,尽量使用同一种型号规格的话筒,这样既便于调整音质,又便于消除啸叫声。在室外扩音,必须根据使用环境和对象,选择不同类型不同灵敏度的话筒,这样可以获得最佳效果。军事指挥员喊口令必须使用低灵敏度大动态范围的话筒。

五、音响设备调试

1、扩声设备开关机顺序。按照先开前级放大设备,后开功率放大器的顺序打开有关设备的电源,如果功率放大器较多,可以使用时序电源控制器,以减少操作量。关机顺序与开机相反。如果不按照正确方法开关音响设备,有可能损坏扬声器或功率放大器。

2、各级增益的调试方法。扩声设备中除了功率放大器具有放大功能,调音台,无线麦克风等设备也有放大功能。为了提高扩声质量,提高输出信号的信噪比,要合理使用各类器材的增益。总的原则是:多使用信噪比高得设备增益,少使用信噪比低的设备增益。由于专业功率放大器的信噪比可达95db以上,它的静态噪声最小,所以我们应尽量使用功率放大器的增益,使用中将音量旋钮顺时针开到最大位置。由于调音台的内置放大器的信噪比远不如功率放大器的信噪比高,一 般都低于70db,所以我们应尽量少使用调音台的放大器,使用中将增益旋钮放在最小位置,把调音台的主推键和分推键放在0db位置,逐渐加大增益旋钮调整量,以满足总输出需要为准。无论调音台输入的是何种信号,只要照这个原则进行调整,就会收到很好效果。如果输入调音台的是话筒信号,那么只要把增益旋钮调整到啸叫点稍靠内的位置固定即可,这样调整,既能满足功率输出需要,又能确保设备不产生啸叫声。

3、解决音响啸叫声的方法。由于音响产生啸叫可以引起设备过载,轻则使输出信号产生失真影响扩声质量,重则烧毁功放或音箱。解决问题的方法有三种:一是反相信号抵消法。它的工作原理是,制作一只反相位的麦克风(与其它麦克风相同型号),将其放置在主席台前隐蔽之处,调节该路麦克风输入信号量,使之与产生啸叫的正反馈信号相抵消,从而解决了啸叫问题。二是频点信号衰减法。利用均衡器减弱正反馈啸叫频点的信号,从而抑制啸叫声。三是利用声反馈抑制器解决啸叫问题。

4、音箱的检查。输入信号前检查音箱,主要看音箱线极性是否正确,连接是否良好,音箱罩网有没有松动,如果有松动必须将螺丝拧紧。输入信号后要对音箱逐一进行检查,利用音乐和语言两种音源,结合声音大小反复试听几遍,通过检查,即便音箱中的喇叭有很轻微的蹭圈、音圈松散、纸盆变形、喇叭引出线不良等问题,也能被轻易发现。

5、功率放大器的检查。通电前检查电源是否为交流220伏,了解电源容量是否能保证需要,插头与插座接触是否良好,音箱线极性连接是否正确,接触是否良好等。通电检查的内容有两项:一是检查静态噪声。将功放输入信号减至最小,耳朵贴近音箱听有没有噪音,正常情况下不应该听见明显噪音。二是检查功放的过载能力。输入低音比较强的音乐信号,使功放连续满负荷功率输出,看看功率放大器有没有保护动作,持续时间不低于3分钟。

6、调音台的检查。通电前检查供电是否良好,各个通道的旋钮、推控键是否归位,查看各路信号线的插头是否插到位。通电检查每一路推子是否有接触不良的现象,检查每一路输入信号的质量,检查增益旋钮接触是否良好,检查各个切换开关是否工作正常等。

六、会议录音。多数会议需要将会议内容录制下来,以供会后整理时使用。录制会议声音可以采取电脑录音或卡座录音等形式。不管采取何种录音形式,要确保录音质量,必须注意以下三点:一是关闭不需要录制的话筒和信号,尽量减少信号源噪声;二是将录音设备的输入最大指示电平调整到0db或+1db,提高录制信号的信噪比;三是使用质量好的录音磁带或将电脑的录音参数设置的高一些,增强录制信号品质。

七、礼仪用曲。礼仪用曲是保障会议一项必不可少的内容。为了减少操作失误,准备工作中尽量把经常用到的曲子,按照序列和长短进行重新编辑制作,最后刻录成cd光盘备用。例如:把《欢迎曲》、《欢送曲》、《团结友谊》各编辑成连续放三遍,然后将常用曲目按照《欢迎曲》、《国歌》、《军歌》、《欢送曲》、《团结友谊》、《歌唱祖国》、《分列式》的顺序排列,刻录成cd盘,方便每次使用。

八、调音师应知应会

(一)文艺演出中话筒的选择与使用

1、美声歌曲演唱话筒的选择

演唱美声歌曲时应该选用频率响应范围很宽的专业电容式话筒,话筒安装在高话架上,进行远距离的拾音。话筒与口型的距离一般在20-60cm之间,其高度与口型同高或稍微靠上。这种远距离拾音有一定的混响反射声进入话筒,使音色变得混厚、自然、有弹性和空间感。

之所以选用电容式话筒拾音,是因为电容式话筒的频率响应范围宽,高频上限可达18-20khz。因为美声发声方法音色优美,它的泛音数量多,高频泛音频率很高,可达10-20khz。由于电容式话筒的灵敏度比较高,所以不可以用手持方式使用话筒。如果话筒离口型太近,会造成话筒过荷失真现象。

话筒型号可选择cri-3型、cri-5型和cri-73型等。

2、民族歌曲演唱话筒的选择

民族歌曲的范围比较大,有些歌曲近似于美声风格,也有些歌曲近似于通俗歌曲的风格,所以其话筒的选择也有所不同,一般应选用电容式话筒进行拾音。但是,口型与话筒的距离要比美声唱法的近一些,一般为20-40cm,且略低于口型位置。在歌舞厅演唱时可使用手持式动圈式话筒进行演唱。

3、通俗歌曲演唱话筒的选择

演唱通俗歌曲应选用手持动圈式低灵敏度话筒,因为通俗歌曲是以深沉的情感为主要特点,所以应采用近讲、近距离拾音方式。这样就缩短了音源与听音者的距离。从聆听心理学角度上讲,就会产生一种亲切感。

采取话筒与口型很近的拾音方法拾取的是完全的直达声,虽然感情亲近了,但是音色却变得很干涩,必须进行混响(rev)或者是回声(evho)的加工处理,使音色变得悠扬、深沉、混厚、感人。话筒型号可选择森海塞尔e835(s)、e845、e855、shuer sm-58型,还可选择akg d-95型、akg d-330型、ev n/d-357型、ev n/d857型,以及日本三角牌at-818型等。

(二)典型演唱音色的调节

1、对男歌手的音色频率调节

男声基音频率在64-523hz左右,泛音可扩展到7-9khz。要求男歌手的声音要坚实,音色要有力度,但又不至于造成模糊不清。因此,对男歌手音色频率调节要求在4个频率段进行处理。

2、对女歌手的音色频率调节

女声基音频率在160hz-1.2khz左右,泛音可扩展到9-10khz,音色表现为圆润、清晰、明亮。因此,要使女声得到最佳音色表现,应在4个频率上进行处理。

(1)160hz以上,频率低于女声音域,做不提升处理;(2)250-523hz音区是女声主要音域,做不提升处理;(3)对1-3khz频段进行提升,其目的是为了使音色结构的泛音表现出良好的频率导通特性,使音色更加完美,同时可增加音色的明亮度。

(4)10khz以上频率给予小的提升,目的是为了使音色的色彩有足够的表现力,可对音色微小,细腻的部分加以表现。

3、对鼻音严重的音色处理

鼻音产生的原因有2个:一是生理上的原因,生理机体有缺陷;二是发声方法或者训练方法不正确,而造成鼻间共鸣过强。改善方法是应在四频段均衡器上进行频率处理。

(5)对10khz频段做小的提升,为的是加强高频泛音的频带表现。

4、对业余歌手音域较窄的音色处理

有些没有经过训练的女歌手,其音色在高音区域范围很窄,声音单薄、刺耳,音色缺乏深度感。因此,对声带窄的业余女声演唱者可用四段均衡器进行音色处理。

(4)对10khz频段进行最大的衰减,消除由于声带音色不纯净而产生的高频噪声。

(三)使用手持话筒时与音源的距离

演员与话筒的距离可分成三种,主要为近距离拾音、中距离拾音和远距离拾音。

1、近距离拾音

话筒与音源的距离为1-5cm,适合于低语调的主持人和通俗歌曲的演唱者。

近距离拾音最适合低音语调主持人的语音拾音,其声音的特点是有较强的真实感和亲切感。因为音源和话筒很近,是绝对的直达声,所以音色纯净、清晰度高。

(1)对100hz频段衰减3-6db,因为话筒与口型很近,所以低音频率会得到很大的提升。

(2)200-300hz频段提升3-6db,这是语言的基本音域;(3)1-2khz频段提升3-6db,可增加音色的透明度,提高清晰度;(4)8khz以上频段衰减3db,以减少高频率噪声,因为语音的高频泛音比歌声要少。

不使用效果器,使主持人音色具备真实感、亲切感。

2、中距离拾音

话筒与音源的距离为5-10cm,适合于民族唱法的拾音。中音语调的主持人话筒与口型相距5cm;民族唱法歌手口型与话筒相距5-10cm。

(1)对100hz频段不提升不衰减,因为没有近讲效应;(2)256-440hz频段应提升3-6db,为的是增加基音的力度;(3)对1-3khz频段应提升3db,使音色清透,明亮;(4)对10khz频段提升3db,以增加音色的表现力,提高音色的解析力。

3、远距离拾音

话筒和音源和距离为10-20cm,适合于美声唱法的拾音。顾名思义,美声讲究音色的优美,发声要经过专门训练,所以音色的泛音数量较多,幅度也比较强,整体音色的泛音结构比较丰满,因此,要求电声系统要有足够的宽频带,才能使低频泛音、中频泛音、高频泛音都不被阻拦地顺利通过。要使音响系统有良好的频率传输特性。

(1)低频段应提升3-6db,这样可以增加音色的丰满度和浑厚度;(2)256-315hz频段应提升3-6db,这样可增强基音的力度;(3)1-2khz频段应提或3-6db,这样可以增加音色的明亮度(4)10khz以上频段应提升3-6db,这样可以增加音色的高频泛音表现力,提高音色的解析力。

远距离拾音时,如果想用动圈话筒(cd型),距离可为5-10cm;如果使用电容式话筒(cr型),距离可为20cm左右。

(四)话筒角度的选择

(1)近距离拾音多用于通俗唱法,话筒和音源的距离为1-5cm,角度应为15°-30°,这样可避免低频气团的噗噗声。如果话筒与口型成0°时,气流声很重,容易产生低频噗噗声;而话筒与口型成15°-30°时,音色的低频、中频、高频声带较为均衡。当话筒置于45°-90°时,语音气流掠过话筒振膜,使音圈振动减小,所以低频声音小,相对高频成分比例增大,但总音量变小。

(2)中距离拾音适用于民族和美声唱法,话筒和音源距离为5-20cm,角度近似为15°。

(3)远距离拾音适用于美声和某些乐器的拾音,话筒和音源的距离为10-20cm以上。一般拾取多个声源,例如一个声部、提琴群声。话筒的声轴线应对准音源。

放映工作报告篇十

作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫,面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。

在收费时,有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费,可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时,我都会耐心而详细地向他们作出合理的`解释。在理解的基础上有些家长还是很痛快地为学生交齐了学费。对于那些家里确实有困难的学生,我就会按照学校的规定,让他们填写减免学费申请表,经校领导批示后给予适当减免。

虽然收费工作看起来简单,但在实际工作中确实存在不少复杂的问题,如果处理得当不仅可以为学校创收,同时还会为学校招生。我校学生王翠莲的父亲第一次来我校咨询时,我向他详细介绍了我校的情况,并及时回答了家长提出的问题,在他感到满意的同时,又相继为我校介绍了六、7名学生。

在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通,太多的理解,无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解。

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