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竞聘面试演讲稿 竞争上岗演讲稿(通用5篇)

时间:2023-08-30 12:30:25 作者:雁落霞 竞聘面试演讲稿 竞争上岗演讲稿(通用5篇)

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

竞聘面试演讲稿篇一

大家好。

很高兴参加今天的竞争上岗,特别是有这样向这么多市级领导汇报工作的机会,心情很激动。先做一下自我介绍,我叫彭敦煌,省委选调生,来自浏阳。来沅工作后,就把沅江作为我的第二故乡了,在茶盘洲工作时,就已经能熟练的用沅江话与人沟通了。

第一,工作中能做到“四心”,即责任心、细心、耐心、热心。负责档案工作一年多来,始终本着对干部档案高度负责的`态度,严守各项工作纪律,确保档案安全;及时更新和维护档案涉及的数据信息,例如转出一份档案需要7道程序,一名干部退休后需要做9道程序,这些都需要细心的工作来保证数据的连续性、完整性,否则很容易出现数据混乱,张冠李戴的现象;在先后配合公务员登记、工资套改工作中,各单位需要对干部档案反复的查阅,我始终做到不厌其烦,认真核对,耐心服务;对前来办事的人问一声您好,倒一杯开水,讲一句再见,让他们感受到组织部作为干部之家的温暖。此外,我热心参加机关的各项活动,如机关电脑的维护,篮球活动的开展等,都z做到有求必应,尽我所能。

第二,具备接受新事物的能力。俗话说:“隔行如隔山”,从计算机专业毕业跨入行政部门,对我也是一个很大挑战,但不管从党镇综合办到民政办,还是再到组织部,我都能够以较快的速度找准切入点,适应新的环境,投入到新的工作中。

第三,具有创新意识和执行力。我思维活跃,有创新意识,头脑中经常能闪现出一些火花,为创新提供条件。但我也认为,工作需要创新,更需要有高度的执行力,我一直要求自己严格做到“今日事今日毕”,从不拖拖拉拉,即使加班加点也要把工作如质如量地完成。

第四,有较强的计算机操作能力。计算机能力作为现代社会三大技能之一,具体到组织工作主要体现在可以规范工作,降低误差,提高工作效率等。

一是要提高听说读写的能力。听,不但要听的懂,更要懂得听;说,要说的让人信服;读,要善与读其精华,为我所用;写,要善于总结提升。

二是要提高独挡一面的能力。面对一项复杂、棘手的工作,若不能独挡一面,打开工作局面,工作将会是只开花不结果。毕竟,肯干事是动力,会干事是前提,干成事才是关键。

当然,竞争肯定会有成败。不管这次结果如何,至少我都能有所收获:一是作为一个学习良机,寻找差距。学习无处不在,无时不有,一项工作,一次交往都能学到东西,更何况是今天的竞争上岗了。不管是从业务知识、工作方法、技巧,今天都是一次很好的对照自我,寻找差距的机会。二是作为一次锻炼过程,丰富经历。经历是宝贵的,是需要不断积累的,而积累又在于善于珍惜每一次机会,因此,今天我站在了这里。

三是作为一种激励方式,提高自我。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,作为一名组工干部,需要具备过硬的本领,较高的综合素质,工作才能游刃有余,因此,我需要不断地激励自己,提高整体素质。

在学习中寻找差距,在锻炼中缩小差距,在激励中寻找新的差距,努力成为一名优秀的组工干部。

最后,表个态,不管怎样,我都决心一如既往的干好工作,感谢领导、同事们一直以来对我的关心。谢谢大家。

竞聘面试演讲稿篇二

你们好!

我于xxx年从xxx毕业,同年分配到xxx担任儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在xx市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

竞聘面试演讲稿篇三

大家好!

我曾经是一个只知道努力的基层农技人员,但从来没有和世界其他地方竞争过。今天站在这里竞聘岗位,既是对我多年基层农业技术推广工作的考验,也是对我投身农业技术推广理想的考验。

我出生在农村,在农业中长大,热爱农民。从小到大,看着我长大,站在我身边的都是勤劳的农业技术人员。在他们的教育和熏陶下,我对农业技术推广产生了强烈的感觉。我的公文文文秘网决心把推广农业技术、促进农业发展、服务农民增收作为终身追求,做一名优秀的农业技术人员。大学毕业后,一直在基层一线工作,从事农业技术推广六年。

我毕业于一所农业院校,农学专业,做农业技术推广工作是我真正的工作。相比一个隔行如隔山的外行,我是专业对口,工作如鱼得水。本人具备从事农业技术推广工作所必需的基本条件。在基层工作的六年里,我实践了各种作物生产技术的试验、示范和推广,许多优质新品种、增产新技术、高效新模式得到了广泛应用。许多项目通过了相关专家的验收,取得了良好的效果。

通过实践探索,对主要农作物的栽培、管理、病虫害防治等关键技术有了新的认识和提高,在农业技术推广和基层工作中积累了大量经验,被评为先进工作者。基本具备独立开展农业技术推广工作的能力。

在多年的工作中,我养成了勤于学习、快速接受新事物、掌握好的习惯。为了能够符合现代农业技术推广工作,本人已经自学掌握了计算机操作技能,能够熟练运用现代办公工具进行远程技术学习和信息交流。这些能力将对今后推广农业技术、宣传农业条件、服务农民起到积极作用。

如果这次比赛成功,我会坚持政治素养和专业学习相结合,不断提高自己的政治素养和专业素质;坚持理论与实践相结合,不断提高自身农业技术推广和基层工作能力;坚持实验引进和示范推广相结合,高标准完成工作任务;坚持宣传培训和入户指导相结合,不断提高农业技术推广服务效果;坚持总结继承与发展创新相结合,不断提高自身技术储备和人员服务水平,努力为农业技术推广发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

竞聘面试演讲稿篇四

晚上好!

我竞聘的岗位是政教处副主任。

中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。

如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,

一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导,培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯,更好地服务于学校的教育教学工作。

另一方面,经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题,与大家一起研究探讨各种问题的根源,寻找解决问题的最佳途径。

如果能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作则,率先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的意见和建议。当然,如果不能当选,表明我还存在不足,还需要进一步改进与完善自己。

竞聘面试演讲稿篇五

大家好!

首先,感谢公司领导能给我这样一个展示自我的机会和平台。

对于我,大家可能不并陌生。但在这样正式的场合,我还是想正式的、隆重的介绍一下我自己。

长一职。如何认知、理解仓储部段长工作呢?我认为首先就要认清角色、摆正位置、端正态度、认真履行,但要用与生产、营销紧密沟通,为公司正常、高速运转提供应尽职责。

对于未来的工作,我有以下几点想法:

一、我想现在是信息的时代,是数字的时代,一切只用数据来说话,要提高保管员的对平日数据的积累,以便及时为保障部门提供准确的数据信息,让领导能第一时间掌握最新动态、静态数据。

二、沟通无处不在,既便在企业内部,都要学会沟通交流,人与人之间的交流、部门与部门之间的交流,仓储为服务窗口,有对外、对内的各种业务,如果加强沟通交流,不仅能掌握更多及时地信息,也会使企业运转流程更快速、更流畅。

三、要加强业务学习、加强团队精神。仓储是一个帐目核心的部门,争取能让每一名保管员都能掌握过硬的业务技能,在实践中,要让老保管员,发扬帮、传、带的精神,使新同事能更快的适应工作,掌握技能。经常组织大家学习的机会,别人做的好的地方可以学习、介鉴,相互配合,紧密合作,才能使团队做得更好。

尊敬的各位领导,竞争上岗就会有上有下、有进有退,进固然可喜可贺,退也依然不气不馁,仍要一片丹心为公司、为企业。我不敢奢求什么,只想让大家更多地了解我、认识我,感谢公司,感谢领导,给我这样一个展示自我的机会。无论结果怎样,这次竞聘都给我都是一种莫大的动力,促使我在以后的工作中,努力学习、努力工作,以绵薄之力回报企业、回报谭总、回报各位领导对我的培养与鼓励。

本职工作,以服务生产为目的,为生产提供及时的保证、优质的服务,为营销提供准确的数字,虽为保障单位我到公司工作的一年来,见证了北城,南城的开业运营,深深的感受到我们商服部团队的团结精神和执行力,团结乃团队之基,它是一种凝聚力!执行力就是一种把想法变成行动,把行动变成结果从而保质保量完成任务的能力。对团队而言执行力就是战斗力!我们之所以能完成公司下达每一个的工作任务,靠的就是这种团结互助精神、靠的就是这种雷厉风行的执行力,我认为这就是我们这支团队的灵魂!事实证明不管人员变动,时间更替,我们团队的灵魂永在!因此我愿意投入在这支团队中工作,满怀豪情的来竞聘二级商服专员的岗位!

总之,通过一年来的工作,我熟悉了商服部的工作内容、工作流程,也提高工作能力、积累工作经验,这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作角色!

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