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2023年维稳安保工作情况汇报(通用13篇)

时间:2023-10-20 13:10:56 作者:念青松 2023年维稳安保工作情况汇报(通用13篇)

通过答谢词,我们可以用语言表达出对别人的尊重和赞赏。写答谢词时,我们应该选择何种语言风格?小编为大家准备了一些答谢词的范文,供大家参考和学习,希望能够对大家有所启发。

维稳安保工作开展情况汇报

统一思想,强化领导。为切实狠抓落实,加强领导,我镇成立了由镇长任组长,分管领导任副组长,司法所、安检站、信访办工作人员及管区书记为成员的领导小组。镇党委、政府要求各部门要充分认识g20峰会期间安保维稳工作的重要性,要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度,把安保维稳工作作为全镇工作的重点来抓,分析各类安全隐患,排查各种矛盾纠纷,为g20峰会营造一个和谐稳定的社会环境。

干部下访,细致排查。为了让倾听群众心声的“触觉”再延伸,积极回应群众诉求,为群众办实事、解难题,我镇变群众上访为干部下访,深入43个行政村开展矛盾纠纷拉网式排查,对不稳定因素,做到早发现,早控制,“家庭矛盾不出门、邻里矛盾不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。对排查出的重点矛盾纠纷,不躲不避,能改的马上改,能做的马上做,一时处理不了的,也要拿出计划,等条件成熟再解决。

安全生产,常抓不懈。g20峰会期间,我镇统筹安排,对全镇企业进行安全生产大检查;对全镇43个行政村的电路进行统一检查;组织食安办、药监站、工商、派出所等执法部门成立彻查组,对全镇39家中小型饭店、51家日用百货商店、13家药店等食品、药品市场进行彻底清查。开通24小时举报电话,实行24小时轮班制,确保g20峰会期间有一个安全和谐的社会环境。

明确责任,狠抓落实。我镇党委、政府和部门负责人、村级负责人、包村干部层层签订目标责任书,对安保维稳工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,对排查出来的矛盾纠纷和安全隐患,结合自身实际启动切实可行的应急预案,确保在源头发现和处理问题。确保全镇g20峰会期间社会更加稳定。

维稳安保工作开展情况汇报

强化领导责任。xx县人力资源社会保障局成立了以局长xxx为组长,分管领导为副组长的两会期间信访维稳工作领导小组,信访工作实现了一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导一岗双责,一级抓一级层层抓落实的信访工作领导责任制,形成一套完善的立体责任体系。

强化管理责任。设立谁主管、谁负责的原则,xx县人力资源社会保障局召开了全局大会,会上xx县人力资源社会保障局局长xxx要求全体工作人员马上行动起来,加大隐患排查力度,并建立主动约访、基层走访、跟踪回访等制度,坚持由主管局长带队深入各重点企事业单位进行矛盾纠纷实地排查,摸清信访矛盾症结所在,力争将信访问题解决在初始状态。通过全县8个乡镇、5个社区的信访信息网点和信访信息平台对靖宇县辖区内的企业进行了摸底排查,没有发现上访隐患。

强化落实责任。加强协调配合,注重工作衔接。强化值班制度,严格按上级要求落实24小时值班和领导带班制度,确保通信联络畅通,确保能够及时有效处置突发情况。进一步完善各类应急预案,细化各项配套措施,一旦发生突发事件,主要领导带领信访维稳工作领导小组成员第一时间到达现场,加强现场指挥,统筹力量,确保在最短时间内平息事态、控制局势。

xx县人力资源社会保障局在信访、维稳工作中做了大量的工作,维护了群众利益,促进了社会稳定。将不断拓展工作思路,创新工作方法,开创信访、维稳工作新局面,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出积极贡献。

维稳安保工作开展情况汇报

 日前,xx县人力资源社会保障局组织了仲裁科(信访办公室)、法制科、监察全体人员及分管领导收看了省人力资源社会保障厅召开的关于两会期间信访维稳和解决农民工工资工作视频会议实况。视频工作会后,xx县人力资源社会保障局领导非常重视此项工作,马上安排部署靖宇县的维稳工作,并结合靖宇县维稳工作实际情况,成立了两会期间信访维稳工作领导小组,落实责任,制定了应急预案,并完善了两会期间信访值班人员工作制度。

强化领导责任。xx县人力资源社会保障局成立了以局长xxx为组长,分管领导为副组长的两会期间信访维稳工作领导小组,信访工作实现了一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导一岗双责,一级抓一级层层抓落实的信访工作领导责任制,形成一套完善的立体责任体系。

强化管理责任。设立谁主管、谁负责的原则,xx县人力资源社会保障局召开了全局大会,会上xx县人力资源社会保障局局长xxx要求全体工作人员马上行动起来,加大隐患排查力度,并建立主动约访、基层走访、跟踪回访等制度,坚持由主管局长带队深入各重点企事业单位进行矛盾纠纷实地排查,摸清信访矛盾症结所在,力争将信访问题解决在初始状态。通过全县8个乡镇、5个社区的信访信息网点和信访信息平台对靖宇县辖区内的企业进行了摸底排查,没有发现上访隐患。

强化落实责任。加强协调配合,注重工作衔接。强化值班制度,严格按上级要求落实24小时值班和领导带班制度,确保通信联络畅通,确保能够及时有效处置突发情况。进一步完善各类应急预案,细化各项配套措施,一旦发生突发事件,主要领导带领信访维稳工作领导小组成员第一时间到达现场,加强现场指挥,统筹力量,确保在最短时间内平息事态、控制局势。

xx县人力资源社会保障局在信访、维稳工作中做了大量的工作,维护了群众利益,促进了社会稳定。将不断拓展工作思路,创新工作方法,开创信访、维稳工作新局面,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出积极贡献。

街道重大节会安保维稳工作情况汇报范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、基本情况。

为扎实做好xxx会议安保维稳工作,营造安全稳定的社会环境,街道按照中央和省市委、区党工委统一部署,组织召开安保维稳工作会议。根据《xx市安保维稳工作方案》,制定了《xxx街道安保维稳工作方案》。截至目前,未发生“非访”案件。

二、工作措施。

(一)深入开展排查安全隐患防范四类风险专项行动。街道坚持每半月开展一次对暴力反恐事件、群体性事件、个人极端事件和安全事故风险隐患的集中排查,各社区居委会基层党组织开展经常性自查。已对辖区内xxx余家企业进行安全生产检查,依法取缔xx家,未排查出其他安全隐患。同时,建立工作台账并做好统计上报工作,坚持边排查边整改。

(二)深入开展人民调解、司法矫正、普法宣传等工作。一是人民调解工作。按照《人民调解若干规定》要求,不断加强组织建设,提高队伍素质,健全工作机制,充分发挥职能作用,真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。今年以来,街道、居委会两级人民调解委员会共受理各类民间纠纷xxx件,涉及当事人数xxx人,调解成功率达xx%。二是社区矫正工作。街道今年累计接收社区矫正人员xxx名,矫正期满顺利解除矫正的xx名,目前在管xx名。街道严格按照《社区矫正管理办法》和上级要求,对社区矫正人员严格管理,规范外出请假报批制度。组织社区矫正人员定期参加学习和劳动,实行一人一档,详细记载矫正方案、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、思想汇报等,形成了一套完整规范的基础性台帐。此外,加大在全国“两会”等敏感时期的教育管理,每天用固定电话报到一次,并每天4次利用社区矫正gps系统进行定位痕迹回放,及时了解人员去向。确保了社区矫正人员未发生违法乱纪和上访行为。三是安置帮教工作。建立健全街居两级安置帮教工作组织网络,街居两级干部从生活上精神上给予关心,对生活确实有困难的,及时联系劳保所、民政办等部门,想方设法为其解决生活难题,使他们安心生活,回归社会。街道在册刑释解教人员共xxx名,其中刑满释放人员在册xxx名,解除劳教人员在册xx名。截至目前,落实安置措施xxx名,落实帮教措施xx名,落实安置率和帮教率均达100%。

(三)全面排查化解各类矛盾纠纷。一是健全街道、社区、居委会矛盾纠纷排查调处网络。实行街道每月一排查,社区、居委会每周一排查。对重大疑难突出问题,责任单位或部门主要领导同志亲自挂帅,逐一协调督办,妥善处理,切实做到小事不出社区,大事不出街道。今年以来,街居两级共排查各类矛盾纠纷xx件,90%以上都得到有效调处落实。二是加大信访积案化解力度,深入开展“万人下基层”活动。街道将5月份确立为“信访积案集中化解月”,提出全年要化解xx起信访积案的目标。截至目前,已结合棚户区改造等重点工作化解xx起,其中包括于某等一批信访老户。对“万人下基层”活动交办的x起重点案件全部落实县级领导包案制度并建立“五个一”工作台账,压实责任,真包实靠。三是集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排化解工作。将矛盾纠纷排查化解工作列入联席会议议题,突出对征地拆迁、环境保护等容易引发重大不稳定问题的重点领域进行排查。对排查出的xxx起矛盾纠纷,严格落实“街道—社区—村居”三级包靠制度,真包实靠,以情感人,寻找化解突破口。

(四)深入做好军队退役人员各项重点工作。一是完善网格化管理机制。街道范围内共建立xx个网格,设立xxx名网格员。对网格员进行业务培训,确保网格员将发现的社会矛盾等情报信息,实时传报信息系统平台。二是完善“一村一警务助理”机制。辖区内xx个社区均设立警务助理。三是深化军队退役人员党建工作。对排查出的军队退役党员逐一落实组织关系,组织集中学习、召开座谈会、谈心谈话活动,并推荐优秀典型。四是完善军队退役人员服务中心运行机制。成立军队退役人员服务之家,xx个社区全部设立服务站。五是做好军队退役人员安置工作。街道已为xx名军队退役人员提供公益性岗位并签订劳动合同。

(五)全面强化驻京值班工作。街道抽调xx名经验丰富的工作人员驻京值班,重要敏感节点选派精干力量支援,做好查找陪访、及时劝返接离工作,切实把好“最后一道防线”。目前,派驻一名副科级干部带领精干力量驻京值班。

三、存在问题。

尽管前期做了一些工作,也取得了一定成效,但有的工作做得还不够深入、不够细致,比如对于“跨离”问题的矛盾纠纷,街道排查难度大。

四、下步打算。

一是成立街道安保维稳指挥部,建立应急处置机制。街道成立安保维稳指挥部,对维稳信息进行分析研判,对涉稳案件第一时间调度处置,并及时将情况上报上级部门。强化对重点人员的动态监控,各社区党委、相关部门一日三次上报相关情况。

对一时无法化解的,走信访案件终结程序;

对突破政策和法律底线的,坚决不乱开口子,防止相互攀比、恶性循环。坚持“打霸治痞”抓打击。结合“打霸治痞”专项行动,对于极少数扰乱社会秩序及构成犯罪的人员,街道将协助公安、检察、审判机关做好相应工作。

三是加强重点领域、重点问题安全防范工作。一方面,坚决维护政治安全。与公安机关加强信息沟通,对重大事件和特殊群体及时预警,严防发生暴恐袭击。集中开展防控打击邪教专项行动,确保党的xxx会议期间不发生影响恶劣的重大反宣案件。另一方面,全面强化安全生产工作。进一步排查整改辖区内安全生产隐患,杜绝发生重特大安全生产事故。

四是集中整治重点部位和场所。加强对党政机关、学校、医院、铁路等重点部位和人员密集场所的安全防范工作。集中开展治安大清查、校园安全检查、环保突出问题综合整治等行动,严防发生各类公共安全事件和群体性事件。

五是全面强化驻京值班工作。整合驻京值班力量,在原有力量基础上,由科级干部带队,选派素质高、经验丰富人员组成驻京工作组,做好进京人员的查找陪访、及时劝返接离工作,切实把好“最后一道防线”。

维稳工作开展情况汇报

根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,积极贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示报告制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情况汇报如下:。

公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情况,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好.同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管.

一是对公司历史遗留问题方面进行排查:经过半年来的工作努力,公司安置了3户拆迁户;产权证办理方面,公司办理20户产权证.**楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题.以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决,情况比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大.

二是对辖内商铺、重点人员进行排查.公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间集体群访高度重视,公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实责任,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,达到案结、事了、息访.

没有稳定就没有和谐与发展,为此公司领导高度重视,在四个方面建立维稳防控体系:一是重视信访工作,有效化解社会矛盾.二是重防范,公司高度重视不维稳因素防范意识,公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情况,及时掌握出现的各种不稳定苗头,提前制订预防处置措施,把不良因素消灭在萌芽状态.三是建立信访值班制度.公司制定信访值班制度和值班表,特别是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班,加强综治维稳防范意识.四是建立维稳情况报告制度.根据《关于维稳情况信息报送工作的通知》精神,公司结合实际情况,定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结,并做好信访维稳的信息反馈汇报工作,在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报.

维稳工作开展情况汇报

为xx信访工作边界,满足民众合理信访诉求,对各类信访事项依法区分法定途径和信访途径,坚定不移地导入法定途径依法按程序处理,切实履行“法定途径优先”的理念。三都县“三措施”扎实做好信访维稳服务工作,推进信访维稳工作法治化建设,不断强化法律在群众心中化解矛盾的地位和权威。

一是建立信访长效机制。为进一步加强信访维稳服务工作,形成信访维稳长效工作责任机制,印发《三都县信访工作责任制》和《三都县信访工作责任追究实施办法》,重点做好对进京非访人员的教育、登记、询问等服务工作,依法固定证据,整理制作完整的进京非访材料,为依法处置工作提供证据支持。公安机关和各镇(街道)认真排查重要重点人员,建立“重点人员动态管理信息库”,实行动态管理。与贵阳、凯里火车站建立相互沟通、相互联动信访工作机制,充分发挥信息情报主渠道作用,及时掌握重要重点人员动态,牢牢把握工作主动权。

二是分类处置信访问题。对协调解决的信访案件,确定责任单位、包案领导和专门负责人,限期完成化解。对已解决仍需稳控教育的信访案件,户籍所在地镇(街道)认真做好信访人的思想工作,强化教育,力所能及地解决生产生活方面的困难问题,xx力做好稳控工作。2017年以来,共接访26批259人次,现已xx部化解。

三是依法终结信访案件。对涉法涉诉类非访案件,信访局及时分类移交政法部门,坚决将涉法涉诉类非访从信访渠道剥离出来。对长期缠访、闹访的信访案件,信访局严格按照“三级终结”程序,及时向省、州信访部门上报申请“三级终结”。对诉求类案件,信访局认真梳理,及时交办,定期督查,限期进行答复,承办单位认真落实首办责任,争取用尽早办理完毕。

维稳工作的情况汇报_维稳工作的情况汇报范文

为了认真贯彻全县国庆安保维稳工作会议精神,**三农中心党委及时召开党委会进行专题研究,对全中心国庆期间维稳工作进行安排部署,不断完善信访维稳工作方案。积极开展矛盾纠纷排查化解,确保了全中心国庆期间社会大局稳定。

对国庆信访维稳工作实行中心主要领导负总责,分管领导具体抓,建立健全信访领导责任机制,制定完善了《**国庆期间维稳工作方案》,中心村干部结合开展党的群众路线活动,坚持每天深入村组,重要路段,掌握信访苗头,做到早发现,早报告、早处理,中心坚持24小时值班,确保上下政令畅通,实行领导包抓责任制,夯实了任务,做到大事不忘初心,小事不出村。

一是加强治安巡逻,国庆期间,中心由信访维稳办牵头,联合派出所、司法所、村调委会,治保会及乡村干部,佩带红袖章,在中心驻地各村及重点路段进行不间断巡逻,确保全中心安全稳定。

二是加大矛盾纠纷排查化解,由领导带队,深入各村,排查掌握各类不稳定因素,对群众提出的困难和问题及时予以有登记,并积极协调解决,目前,已处理各类矛盾纠纷排查12起。

三是切实做好维稳工作,严格落实“五包责任制”强化维稳措施,明确分工,对宗教人员、退伍军人、全能神邪教等重点人群由社会事务办了解掌握其动向,对民办教师、老干部、三线建设人员是由包驻村同志了解其动向,努力维护正常信访程序,对重点上访户史崇林夫妇实行24小时稳控,确保不出现越级上访。

四是全力做好值班工作,中心党委严格落实国庆领导带头值班制度,党政办24小时坚持值班,确保信访畅通,中心领导、同志放弃节假日休息,坚持工作在田间土地,依法稳妥处置各类突发事件,有力确保全中心国庆节假日社会大局稳定。

维稳工作情况汇报

今年以来,我镇维稳信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导下,不断健全维稳信访工作长效机制,强化社会矛盾排查化解力度,认真落实镇领导接访和包案化解机制,积极推动信访案件的化解,妥善化解了一批社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。

一、工作情况

今年以来,我镇受理信访10批21人次;处置到市上访5批7人次,与上年同期基本持平,无赴省进京上访。

1.畅通渠道,建立健全领导干部接待群众来访机制

为有效畅通信访渠道,方便群众表达利益诉求,今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作,并做到值班领导面对面倾听群众诉求,实打实为群众排忧解难,着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。

2.定期排查,积极落实镇级领导包案化解工作责任

为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷,加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则,确定包案领导。到目前为止,共包案交办信访突出问题5件,已办结4件,办结率80%。

3.及时研判,强化社会舆情和重要信访信息预警

为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作,便于及时掌握动态,科学研判形势,及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。特别防护期间,加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。特别防护期间,各村(居)、各单位每天向信访办汇报当天的信访维稳信息,做到“有事报情况、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送,及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来,综治办、信访办及时将征地拆迁、重点工程推进问题、客运营运秩序等问题进行了预警,相关问题及时得以化解在萌芽状态。

4.创新机制,积极推进联合接访工作

为推进以群众工作统揽信访工作,积极构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造,添置了办公设施,实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案,拟定入驻大厅的接访单位。

二、存在的问题

(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转,信访问题层出不穷,且信访群众维权意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力,在一定程度上存在重回复、轻调处的`现象,造成群众重复上访、越级上访增加。

(三)信息不灵,导致了一部分上访人员到市上访,上级信访部门通知我们,这才知道,给工作造成了被动。

三、下一步工作打算

一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示,大多数值班领导坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度,镇级领导要带头按时接访,将这项制度持之以恒开展下去。中央、省市有关部门高度重视此项工作,加大了的督查力度,经常组织明查暗访组进行抽查。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

维稳工作的情况汇报_维稳工作的情况汇报范文

为迎接67周年国庆的到来,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,紧紧围绕教育教学中心工作,以创建安全、文明文明校园为载体,严格落实维护社会稳定工作责任,深入排查调处不稳定因素,采取有效措施化解不稳定隐患,创建文明稳定的教育环境。

学校成立了安全工作领导小组,制定了维稳工作应急预案,进行层层签订责任书,落实安全生产责任制,实行责任追究。学校把维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容,纳入学校工作计划中,列入学校重要议事日程和工作日程,使维护稳定的各项工作措施落到实处。

学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动,全员参与。学校制定了《安全生产工作管理责任制》、《安全应急预案》,印发了《守护生命十大黄金法则》,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。

1、义务教育学校将实施绩效工资,这充分体现了党中央、国务院对教师的亲切关怀,是党中央、国务院为教育、教师办的一件大好事。我们引导教师把党和政府的重视和关怀,转化为积极做好教育工作的强大动力,树立大局意识,讲政治、顾大局,团结一致,密切配合,共同维护安定团结的局面。

2、坚持领导、教师的思想政治理论的学习。进行教师业务学习。包括学习党的路线、方针、政策,学习党的基本理论,学习时政新闻,学习《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德》。

3、抓好师德师风建设,提高教师的职业道德素质。“学高为师,身正为范”,教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教育,帮助教师自觉践行师德规范,把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、热点问题,杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生,有效维护校园政治稳定和社会稳定。

4、做好对退休老教师对教师工资待遇政策的宣传工作。耐心地向老同志们介绍了当前国家关于退休教师工资的相关政策。

为了创建一个安全稳定的育人环境。学校坚持将排查调处矛盾纠纷作为社会治安综合治理的重点,建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度,使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。加强调查研究,及时发现本单位的不安定因素。

维稳工作情况汇报

今年以来特别是中秋国庆期间,糖酒副食行办综治维稳工作在市委、市政府和商务局领导和大力支持下,认真贯彻落实上级有关综治维稳的指示精神和要求,结合本行业实际,切实加强对行业综治维稳工作的领导,认真倾听职工呼声、切实解决职工反映的实际问题,把综治维稳各项工作落到实处,取得了一定的成效,确保了行业稳定。现将近期有关情况汇报如下:

行办领导始终把综治维稳工作摆上日常议事日程,坚持把综治维稳工作当作日常工作重点来抓,经常在各种会议上布置及强调综治维稳工作任务和综治维稳工作的重要性和必要性,使综治维稳工作在全系统形成齐抓共管的良好局面。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、敏感时期,行办领导更加重视,提早部署安排,及时排查行业不稳定因素以及安排组织人员到基层企业进行消防安全检查。据统计:8月份至现在,我们共组织人员到基层企业检查3批次,总计时间为12天,检查基层企业门店(主要是租赁户)共计36家。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全,不发生一例安全事故。

4、加强网络宣传信息工作和规范网络行为,用硬措施强化网络安全意识,保持高度的政治敏锐感。行办系统安排经验足、文字好、责任心强的人员担任本单位网络信息员,报送信息资料由分管领导签字同意后,方可报送使用,确保报送的信息正面健康、积极向上,杜绝一切泄密事件和不利事件发生。为了保证信息资料的安全性,对未经审核和毫无事实依据的各种网络信息做到不听信、不附和、不扩散,并及时向有关部门汇报。

行办党委十分重视稳定工作,认真学习、贯彻、落实《信访条例》,畅通信访渠道。对来信来访来电指定专人登记、归档,信访工作从接待、接电、收函到批示、转办、承办都有专人办理,对来信中所提问题全部给予书面答复。到目前为止,全系统未出现集体上访和越级上访事件,维护了一方平安。

9月13号行办召开专题会议,行办主任朱柏华同志在会上对中秋、国庆安全维稳工作进行了安排部署。

1、认真做好不稳定因素的摸排工作,特别是正在改制和正在进行改制扫尾工作的企业,一定要做好不稳定因素的摸排工作,要采取各种方式做好职工的思想政治工作,认真倾听职工的'诉求、切实解决职工反映的实际问题。

2、中秋、国庆期间停止休假,同时要求行办机关全体工作人员和各级组织负责人24小时保持通讯畅通,以及24小时做好值班,如遇突发事件,第一时间报告主要领导和分管领导以及上级有关部门和领导。

总之,综治维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为__市和谐社会环境建设做出应有的贡献。

维稳工作开展情况汇报

“两会”期间,xx镇党委政府高度重视、提前安排、xx面排查,多举措做好“两会”期间信访维稳工作。

强化领导,落实责任。及时召集6个管区、47个村、派出所、司法所、综治办召开会议,认真梳理各村当前存在的信访问题,并落实包案责任。对每个信访案件落实五个一的工作措施,明确责任人,扎实开展矛盾纠纷排查和调处工作。

明确措施,细化任务。加强对重点人群的排查力度,制定切实有效的稳控措施;加大矛盾纠纷的化解力度,落实包案领导、部门,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;正确看待和处置信访问题,引导群众正常反映问题和诉求,妥善处理接访劝访工作。

加大排查,及时调处。加大矛盾纠纷隐患排查力度,要求各村、镇直各单位扎实做好各类矛盾纠纷及信访问题的排查与调处化解工作,进一步完善矛盾纠纷多元化调处机制,采取有效措施,尽最大努力把各类矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地,把事态稳控在萌芽状态,确保xx国“两会”期间xx镇社会和谐稳定。

严格值班,强化信息。各村各单位,严格落实领导带班、干部值班制度,及时受理处置信访及突发事件;及时了解掌握重点人群、稳控对象的思想动态,发现苗头迅速行动。同时,要求各管区在xx国“两会”期间实行信访维稳信息零报告制度,每天安排专人负责向镇政府报告本管区信访维稳情况,镇信访办每天向县维稳办汇报。同时要求各单位主要负责人24小时保持个人通讯畅通,xx力维护xx国“两会”期间辖区社会稳定。

维稳工作开展情况汇报

为**信访工作边界,满足民众合理信访诉求,对各类信访事项依法区分法定途径和信访途径,坚定不移地导入法定途径依法按程序处理,切实履行“法定途径优先”的理念。三都县“三措施”扎实做好信访维稳服务工作,推进信访维稳工作法治化建设,不断强化法律在群众心中化解矛盾的地位和权威。

一是建立信访长效机制。为进一步加强信访维稳服务工作,形成信访维稳长效工作责任机制,印发《三都县信访工作责任制》和《三都县信访工作责任追究实施办法》,重点做好对进京非访人员的教育、登记、询问等服务工作,依法固定证据,整理制作完整的进京非访材料,为依法处置工作提供证据支持。公安机关和各镇(街道)认真排查重要重点人员,建立“重点人员动态管理信息库”,实行动态管理。与贵阳、凯里火车站建立相互沟通、相互联动信访工作机制,充分发挥信息情报主渠道作用,及时掌握重要重点人员动态,牢牢把握工作主动权。

二是分类处置信访问题。对协调解决的信访案件,确定责任单位、包案领导和专门负责人,限期完成化解。对已解决仍需稳控教育的信访案件,户籍所在地镇(街道)认真做好信访人的思想工作,强化教育,力所能及地解决生产生活方面的困难问题,**力做好稳控工作。2017年以来,共接访26批259人次,现已**部化解。

三是依法终结信访案件。对涉法涉诉类非访案件,信访局及时分类移交政法部门,坚决将涉法涉诉类非访从信访渠道剥离出来。对长期缠访、闹访的信访案件,信访局严格按照“三级终结”程序,及时向省、州信访部门上报申请“三级终结”。对诉求类案件,信访局认真梳理,及时交办,定期督查,限期进行答复,承办单位认真落实首办责任,争取用尽早办理完毕。

维稳工作开展情况汇报

区维稳办:

为扎实做好我县当前维护社会稳定工作,实现“三不出”的维稳目标,为党的十八大营造良好的社会环境,确保十八大期间江达的和谐稳定,根据相关文件精神和要求,我局领导高度重视,结合工作实际周密安排,现将工作开展情况汇报如下:

我局领导要求全体干部职工,始终保持清醒,高度警觉,积极配合其他部门做好维稳工作,认真贯彻落实地委、县委的维稳工作部署和要求,坚决克服松懈麻痹思想和松劲厌战情绪。

我局领导高度重视日常工作,将日常的值班、查岗纳入重要工作部署,和相关部门积极配合开展工作,切实将工作落到实处。严格落实工作责任制,明确个人职责,建立责任问究制度,对不坚守岗位、工作不负责,不到位的党员干部,一经发现,严肃处理,绝不姑息,以铁的纪律保证地委和县委的要求落到实处。

加强对党员干部的教育引导,充分发挥党员干部的模范带头作用,要深刻认识到当前维稳工作面临的严峻形势,时刻以清醒的头脑、明晰的思路、过硬的措施,扎实的基础工作,开展多种形式的便民为民服务活动,推动完善党员干部直接服务群众制度,使其更好的承担服务管理社会的责任。同行政、司法等部门相衔接配合,依靠党政组织、群众组织、行业管理组织等,调动社会组织参与维稳的积极性,建立维护社会稳定的长效机制,妥善化解社会矛盾,确保“三不出”的维稳局面,为党的十八大召开营造良好社会环境。

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