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学历:本科专业：酒店管理。
婚姻状况：未婚。
联系电话：138xxxxxxxx。
最高学历：本科最高学历学校：广州科技学院。
时间：20xx年7月至20xx年7月。
教育情况描述：
20xx年进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20xx年9月----20xx年潍坊雪花啤酒代理业务经理。
：20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件。
系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如：西门子。尚德天桥。美国在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的'，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，
篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。
其他说明：
和其他80后一样，在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获；院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
做大事必先劳其荕骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。
婚姻状况：未婚。
国籍：中国。
民族：汉族。
身高：180cm。
政治面貌：团员。
教育程度：大专。
毕业时间：20xx年6月。
户籍：黑龙江黑河。
现居住地：xx顺义区。
职业概况/求职意向。
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务。
现从事职业：酒店管理主管。
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。
工作年限：2年以上。
目前薪水：月薪2600人民币。
海外工作经历：没有。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：江苏南京、江苏无锡。
期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务。
交通·运输·物流。
期望从事职业：大堂经理/副理。
其它相关职位。
期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20xx-3-15。
教育背景。
学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)。
专业名称：物流管理学历：大专。
所在地：四川成都证书：
工作经验。
公司名称：xxxx。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：北京。
职位名称：餐厅副经理。
工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。
自我评价/职业目标。
自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
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性别：女。
出生日期：x年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：x省西安市。
毕业学校：x大学。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
个人总结。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
工作经验：0年何时工作：0年。
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。
2、交叉网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善。
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;。
联系方式。
电话：
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
什么才算是简历的风格?简而言之，看似不知道如何寻找的风格因素，其实可以发挥出来的影响掐是求职者想象不到的。如简历怎样书写次啊能够吸引到招聘方的关注，而这种关注又是否会留下深刻的印象等等。在把握到这一问题后，那些还在为简历风格找不到创作方向的人，都可以通过这种方式实施简历的书写。
究竟怎样才可算得上突出简历的感染力呢?在一般情况下，简历的书写内容多会对阅读者带来一种丰富的遐想空间，极具感染力的简历就算是在能力上不是多么出色，他们也一样可以在感染到招聘方后，为其带来一种与众不同的阅读效果。简历就是自己的一张名片，相信在了解了个人简历能够表现出来的各类影响后，那些还在为书写方向不知道怎样把握的人，都能够通过这种了解尽可能的`在简历中将个人能力完美的发挥出来，在增进运用价值的同时，还可以帮助那些求职人员，较大程度的增进可获得工作岗位的几率。
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汉
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/jianli。
娱乐或餐饮管理|宾馆或酒店管理。
旅游·酒店·餐饮服务。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
1.负责公司营运管理政策、制度的制定、培训、落实、执行；
2.对涉及营运的相关设备等进行筛选，如收银软件、部分设备等；
职责和业绩：
职责和业绩：
简历模板-酒店业，以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇酒店前台服务员个人简历范文为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供、酒店治理求职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
尊敬的领导：
您好！
我是广西贺州鹅塘人士，现还在广东深圳市南山区一家五星级酒店任职，我与本公司的合同将于9月20日期满，届时将不再续签。
由于某种原因，我将要回到家乡—贺州。耳闻贵公司是家乡的一家四星级酒店，具有良好的管理环境及服务理念，心窃羡之，慕名求职。
我喜欢这个职业，也渴望从事酒店业，我现在是本公司商娱科的`一名中级管理员，虽然我的水平尚未达到可登堂入室传授，管理上也只有短短的的四年工作经验，但我自信能胜任新的工作。
本公司为鼓励职员上进，每年定期举行一届技能大赛，我曾获第十届接待综合技能第二名及第十二届接待综合技能第一名，至20的年终评估连续3年被本科评为最优秀职员。
如果贵公司接受我，我将不尽喜悦，努力工作，不辜负您及贵公司的特别赏识和厚爱，恳切地盼望得到贵公司的青睐，贵公司任何形式的回复我都将视为关怀和鼓励，都将不胜感激，我盼望能尽快得到您的答复。
随函呈上《履历表》1份，毕业证复印件以及两张获奖证书，敬请参考。
此致
敬礼！
黎晓菲。
204月9日。
姓名：
性别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
学历：大专。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：
工作职位：酒店总经理助理。
希望工作地区：
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的.系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
性别：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：长安大。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试.
2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
电话：13xxxxxxxx。
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1981年09月
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学校。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：酒店管理。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：8年。
联系方式：***。
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位：物业管理、酒店管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
19**年9月至于20xx年7月某某学校中专酒店管理。
培训经历。
20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。
工作经验。
20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。
20xx年10月至20xx年7月某某酒店康体部主管。
自我评价。
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
姓名：某某某。
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1981年09月
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学校。
毕业时间：xx年07月。
所学专业：酒店管理。
工作年限：8年。
联系方式：
电子邮箱：
求职意向。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位：物业管理、酒店管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
单位性质：不限。
教育经历。
9月至于xx年7月某某学校中专酒店管理。
培训经历。
xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。
工作经验。
xx年3月至xx年8月某某大酒店后勤部主管。
xx年10月至xx年7月某某酒店康体部主管。
语言能力。
外语水平：英语(一般)。
普通话：标准。
工作能力及其他专长。
善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。
擅长中文写作、营销推广、扬琴独奏。
电脑水平：熟练。
自我评价。
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
尊重的酒店领导：
您们好！
很抱歉向酒店提出离职！我是头带着浑身豪情来到酒店的，原计划在我们巨大的都城能有一番作为，如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。大概我是一个弱者，不克不及去面临困难与波折，没能很好的预推测即将到来的狂风雨，以至于如今让我措手不及，不敢面临，面临重重压力，我只能选择躲避。
终究我不但单是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及为了本身的奇迹而纰漏了他们的感觉。统统的抱负和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都城我终将迷失偏向。回家过着一份平静温和与世无争的生存大概是我最好的选择。
盼望酒店考虑我的实际情况批准我的离职！
申请人：
日期：
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年1月28日。
证
婚姻状况：保密。
身高：160cm体重：49kg。
户籍：福建南平现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：南平经济贸易学校学历：中专。
专业名称：管理类酒店管理毕业年份：20xx年。
工作经验：十年以上最高职称：
职位性质：全职。
职位类别：销售管理,销售人员,餐饮/娱乐。
职位名称：餐饮总监店长，销售类;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
工作经历。
所在公司：天妃温泉大酒店。
时间范围：20xx年12月-20xx年6月。
公司性质：民营/私营公司。
担任职位：主任。
工作描述：123。
所在公司：天妃温泉大酒店。
时间范围：20xx年12月-20xx年6月。
公司性质：民营/私营公司。
担任职位：主管。
工作描述：
1、服从部门经理的督导，并监督领班工作，安排楼面日常工作。制定楼面人员排班表，对本部员工进行检测、评估、培训。
2、巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备，检查物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。
3、开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按开餐服务程序和质量标准提供优质服务。
4、安排客人订餐、订座和宴会预订的落实，亲自参加对贵宾楼、vip客人的服务，处理客人投诉。
5、监督检查餐厅安全，正常营业情况，每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我评价：
本人工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独挡一面，具有团队精神，能与同事及其他部门积极配合，拥有丰富的大中型酒店餐饮管理经验，有良好的分析解决问题的思维，以创新解决客户需求，维护公司利益为宗旨，乐于沟通，易融入集体，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，也不断提高做人、做事的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己。
民族：汉族。
出生年月：1978年7月27日。
婚姻状况：
身高：160cm。
体重：48kg。
户籍：福建莆田。
现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：福州旅游学院。
学历：中专。
毕业年份：1996年。
工作经验：十年以上。
最高职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤/高级管理,酒店/旅游。
其他。
工作地区：福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县,福建-莆田仙游县;。
待遇要求：(面谈)元/月需要提供住房。
到职时间：一周内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
1993年9月-1996年7月福州旅游学院中专。
工作经历。
所在公司：厦门悦华大酒店。
时间范围：1996年8月-1998年3月。
公司性质：其他。
所属行业：
担任职位：酒店/旅游-前厅接待。
工作描述：负责接受订房、排房、入住登记等一些相关事宜手续。
离职原因：
所在公司：莆田华天金叶大酒店。
时间范围：20xx年4月-20xx年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：酒店/旅游-大堂经理。
工作描述：负责前厅、酒店相关的一切事项、处理突发事件。
离职原因：
所在公司：莆田万谷大酒店。
时间范围：20xx年8月-20xx年10月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：经理。
离职原因：
所在公司：上海名伦金属材料有限公司。
时间范围：20xx年2月-20xx年10月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：采购-采购主管。
工作描述：负责原材料的订购。
离职原因：
所在公司：昆山市亨利富金属材料有限责任公司。
时间范围：20xx年11月-20xx年8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：销售部主任、行政人事。
工作描述：负责整个营业部的销售情况、协助业务催款、收款，各部门间的生产调协、安排生产、原材料采购、所属部门员工的技能培训、考核、考勤、招聘、员工离、入职手续、出版执行规章制度及些相关事宜。
离职原因：想回老家发展。
所在公司：上海斗石餐饮有限公司。
时间范围：20xx年1月-20xx年12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：加盟店店长。
离职原因：
其他信息。
三年以上工作经验|女|xx岁（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
电话：139xxxxxxxx（手机）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集团有限公司。
行业：酒店/旅游。
职位：运营总经理。
最高学历。
学历：硕士。
学校：韩国济州大学。
毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作，善于与人沟通，有着较强的分析、决策、协调及执行能力，工作细致严谨，讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。
求职意向。
到岗时间：待定。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游，多元化业务集团公司。
期望月薪：面议/月。
目标职能：酒店/旅游，韩语/朝鲜语翻译，餐饮/娱乐管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上)[1年]。
所属行业：酒店/旅游。
管理公司运营总经理。
搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。
接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。
依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。
统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。
组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。
制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。
根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。
根据下属酒店的特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。
指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。
主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
20xx/4--20xx/9：北京xx国际大酒店(500人以上)[2年5个月]。
所属行业：酒店/旅游。
高级管理operationdirector/营运总监。
负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；
负责连锁管理系统的建立与维护；
负责连锁酒店的整体经营与发展调控；
研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；
新店建置与并购新项目的研究决策；
打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；
为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
20xx/2--20xx/2韩国济州大学旅游酒店管理硕士。
语言能力。
韩语/朝鲜语（精通）听说（精通），读写（熟练）。
普通话（精通）听说（精通），读写（精通）。
学历：本科。
工作年限：5-8年。
工作地点：广州-不限。
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行阳光开朗。
20xx年7月毕业北京工商行政管理学院工商管理。
个人专业技能、职业特长：熟悉使用各种办公软件。
语言水平：英语听力良好，读写一般，粤语优良、普通话优良。
自我评价：诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。
我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
作为一名廉价的大学生，我所从事过的和了解最多的行业就是服务业，特别是酒店服务行业，感觉这种交往面很广的行业能让人了解更多的事情，学会更多的东西。我很喜欢电视剧《五星大饭店》。
在这个我国第一部反映饭店工作的里有这样两个场景，一是剧中的何总对充满理想追求的潘玉龙说：“一个优秀的职业经理人，不是识识和经验，而是职业的态度，那就是敬业和诚实。”二是剧中主人公潘玉龙在经历挫折后仍充满向往地说道：“我热爱这个职业，也想从服务员做到领班，从领班做到主管，从主管做到经理，做到总监，做到总经理，一直做下去……，没有人不希望自己的理想能够实现，但区别就在于能不能付出真实的努力，能不能问心无愧……，我尊敬依靠正当途经向上发展的人；我尊敬对自己的职务诚实守信的人；我尊敬依靠能力、勤奋和忠诚获得成就的人”。这句话说为职业经理人所应具有的价值观做出了很好的诠释——要做就做优秀的人！这也是我的理想和追求。
在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。
以下文章来源于应届毕业生求职网（）,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇酒店前台服务员个人简历范文为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供、酒店治理求职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
尊敬的领导：
您好！
我是广西贺州鹅塘人士，现还在广东深圳市南山区一家五星级酒店任职，我与本公司的合同将于2008年9月20日期满，届时将不再续签。
由于某种原因，我将要回到家乡—贺州。耳闻贵公司是家乡的一家四星级酒店，具有良好的管理环境及服务理念，心窃羡之，慕名求职。
我喜欢这个职业，也渴望从事酒店业，我现在是本公司商娱科的`一名中级管理员，虽然我的水平尚未达到可登堂入室传授，管理上也只有短短的的四年工作经验，但我自信能胜任新的工作。
本公司为鼓励职员上进，每年定期举行一届技能大赛，我曾获2005年第十届接待综合技能第二名及2007年第十二届接待综合技能第一名，至2005年的年终评估连续3年被本科评为最优秀职员。
如果贵公司接受我，我将不尽喜悦，努力工作，不辜负您及贵公司的特别赏识和厚爱，恳切地盼望得到贵公司的青睐，贵公司任何形式的回复我都将视为关怀和鼓励，都将不胜感激，我盼望能尽快得到您的答复。
随函呈上《履历表》1份，毕业证复印件以及两张获奖证书，敬请参考。
此致
敬礼！
姓名：
张xx先生。
国籍：
中国。
照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
44岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
23。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
两个星期。
面议。
希望工作地区：
不限。
个人工作经历：
2001年广东开平丰泽园酒店副总经理。
2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理。
1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理。
1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理。
1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理。
1986年北京明珠海鲜酒家经理。
1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理。
教育背景。
毕业院校：
香港理工大学。
最高学历：
硕士。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。
擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。
出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。
详细个人自传。
工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。
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1.我家在xx，上有一个姐姐、下有一个弟弟。我在考上大学之后便决定离家北上念书、如此也养成了我独立的个性。原本在毕业之后，我也不太确定自己该从事哪一种工作？后来，在修完了经济学和企管学之后，我才确定了方向，决定来贵公司应征。
2.请问您想了解的是哪一部份呢？
3.我一直对这一个工作领域保持很高的兴趣，从学生时代开始我便常常透过实习或是打工的机会来接触这个行业，因此我对这个行业累积了不少经验及看法，我也认为它的确有些需要改进的地方，我认为不断求进步是很重要的。
选1的话。
对不起，建议你换个方式回答会更好，加油！
上述回答的确提供了许多个人讯息，不过对于应征一份工作来说，这样的回答并没有太大加分效果，因为它并没有很清楚的重点。
选2的.话。
恭喜你，答对了！年轻人，你蛮有胆识的嘛！
这其实是最好的回答方式。因为「自我介绍」的范围太过广泛了，在你不确定雇主最想了解你的到底是工作目标、成长过程、过去工作经验或是家庭背景的时候，你最好先把问题厘清楚，如此你才能够提供雇主最确实想了解的答案。
选3的话。
很抱歉，听听我们的看法吧！
乍听之下，这会是一个不错的答案。不过前提是，你必须确定雇主此时最想聆听的是你对这个行业的看法及工作目标，否则就失去美意！
自我介绍。
thanksforyourtime.
年龄：36岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市乌当区。
最高学历：大专工作经验：5-10年。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：房地产销售,销售部经理。
期望从事的行业：房地产开发。
技能特长：1、有较强的工作责任心，具有团队精神;洽谈客户购买能力强。
2、熟悉办公电脑操作;。
3、能组织销售团队并进行培训;。
4、撰写营销方案;。
5、有较强工作协调能力;。
6、对项目分析、市场调查透彻;。
贵州广播电视大学(大专)。
起止年月：1997年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州广播电视大学。
获得学历：大专。
贵州汉阳房地产开发有限公司-销售总监。
起止日期：20xx年3月至20xx年12月
企业名称：贵州汉阳房地产开发有限公司。
从事职位：销售总监。
业绩表现：负责项目前期产品规划调整。项目策划执行。制定销售流程、签约流程、按揭办理流程并实施，负责项目回款进度对接。负责置业顾问培训工作。市场调查及分析并总结，针对性做出对项目营销方案。
深圳天傲-销售经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年3月
企业名称：深圳天傲。
从事职位：销售经理。