公司签的保密协议离职后还有效吗 公司保密协议(优质7篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司签的保密协议离职后还有效吗篇一

甲方：

乙方：

双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围 涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。

2. 乙方的权利与义务

（1）提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。

（2）严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。

（3）在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。

（4）不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。

（5）因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。

（6）会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。

（7）凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。

（8）不得擅自扩大参会人员的范围。

（9）会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。

（10）因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。

3. 本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的；由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息；由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人（签名）：

单位盖章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或 乙方代表人（签名）：

单位盖章

20xx年x月xx日

公司签的保密协议离职后还有效吗篇二

公司之间签署保密协议是一项普遍的业务实践。无论是大型跨国企业，还是小型创业公司，保障公司知识产权与商业机密的安全对保持竞争优势至关重要。作为公司员工，我们在参与各种商业活动时，都需要签署公司的保密协议。作者在签署公司保密协议后，有一些对法律和职业道德感性认识的体会，将在本篇文章中进行分享。

第二段：理解公司保密协议的重要性

在当今快节奏的商业世界中，商业机密与知识产权的价值已经超过了实际资产和投资品。公司保密协议极其必要，因为它为公司提供了法律保护。签署保密协议表明我们认识到保护公司的信息和数据的重要性，并约束我们不会向外界披露或泄露公司的商业机密。这种保密协议还涉及到保护公司从雇佣员工中获取的知识产权或专有技术，以避免被其他公司等侵犯。

第三段：保密协议对职业道德的重要影响

签署保密协议不仅是法律上的约束，也关乎着我们的职业道德。值得强调的是，尽管我们已经签署了保密协议，但保持的是一种道德义务。我们不仅要守法，还要秉持道德。一个人的诚信在商业领域中至关重要。损失信誉和声誉，将是一个创业者或企业家生存的最大威胁。因此，不管做任何事情都需要慎重考虑风险，检验是否违反公司保密条例和职业准则。

第四段：保密协议约束对我们的影响

保密协议的签署意味着我们有义务遵从法律和公司内部的协议和规定。一旦我们触犯这些规定，便将面临严重的后果。违反保密协议不仅会导致公司的行政处罚和民事赔偿，而且可能会使个人蒙受名誉和信任的损失。个人利益与公司和社会的福利都有密切关联，越是我们保持公司利益不受侵犯，和遵从各项规定，我们替公司取得的收益会越大。

第五段：结论

保密协议是衡量一个公司和公司员工对公司价值观的忠诚度的标准。遵循保密协议的精神涉及到每个人的职业道德和社会责任。在我们的职业生涯中，公司保密协议和道德行为准则将会是我们最后的保护，也是我们进步和提升的一个重要驱动力。

公司签的保密协议离职后还有效吗篇三

甲方：_________（用人单位名称）

乙方：_____________（员工姓名）

乙方在甲方任职期间及离职后的必须期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密职责的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其供给工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的资料、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自我或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济职责。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时，应立即将自我所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿职责。此外，乙方违约的，甲方能够解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日

乙方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日

公司签的保密协议离职后还有效吗篇四

本协议由公司与员工（涉及技术和经济情报保密的人员）

同志签订于年月日，签订地址：＊＊省＊＊市。 甲方：＊＊＊＊公司

法定代表人：

乙方（姓名）：

身份证号码：

为有效保护甲方拥有的技术和经济情报秘密，切实维护甲方的合法权益和乙方的切身利益，同时明确乙方的保密义务，根据甲方有关技术和经济情报保密的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

1、技术和经济情报秘密的内容和范围

甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务，甲方拥有的技术和经济情报保密范围包括但不限于以下内容：

1．1在甲方生产经营过程中形成的生产技术秘密，包括生产技术操作规程，工艺数据，产品生产过程中的配方、数据等。

1．2在甲方独立和甲方与外部共同进行的科技研发和科技成果、专利技术转化过程中形成的技术秘密，包括科技成果（已鉴定和未鉴定成果）和专利技术本身，以及甲方在新产品生产，新工艺采用，新材料、新设备使用过程中所需的技术与技能的总和。

1．3在甲方工程设计、设备引进、技术改造等项目建设过程中形成的技术秘密，包括技术和设计方案，设计程序和各种主要设备的照片、图纸资料，相关技术数据资料，操作、使用说明资料，各种电子版本资料和计算机软件等。

1．4公司产销策略及其具体措施等。

1．5公司产品出厂价格方案、生产成本及出口产品的换汇成本等财务数据。

1．6对外采购设备、对外承揽工程的内定方案、意向、对策、招标中未公布的标底等。

2、责任和义务

2．1乙方在甲方工作期间，须按照甲方相关制度规定履行技术和经济情报保密义务，对制度没有规定或者规定不明确之处，应主动向有关管理部门咨询、请示，并积极承担保守甲方拥有的技术和经济秘密不被他人知晓的责任和义务。

2．2乙方不得以个人名义从事与甲方技术和经济秘密相关的咨询和服务等活动，更不能利用甲方技术和经济情报秘密擅自进行生产、经营活动，不准擅自扩大技术和经济秘密的知晓范围。

2．3乙方发表文章、公布信息、公开展览时，对涉及技术和经济秘密的，应经甲方相关技术和经济情报管理部门进行保密审查，并对技术和经济秘密内容进行妥善处理。

2．4乙方对公司以外人员和公司内无关人员提出的涉及技术和经济秘密的问题应予以回避，否则由此造成的泄密，由介绍人承担相应责任。

2．5乙方离开公司前，须向甲方交回涉及公司所拥有技术和经济秘密的全部文件、计算机软件、图纸、图片等相关资料。

2．6乙方因退休、离职、解除劳动合同或者其他情况下，离开甲方后三年内（涉外保密期限的遵守其合同约定），不得进行下列活动：

（1）直接、间接参与组建使用甲方拥有相同技术的新单位；

（2）帮助他人在与甲方拥有相同技术的领域内与甲方竞争；

（3）在与甲方生产同类产品或经营同类业务的单位内任职；

2．7乙方有权检举他人泄密行为和履行反侵权的义务。

2．8甲方应对乙方加强保密教育，并在保密期内向乙方支付保密津贴，支付方式和额度为（）。

3、免责

本协议无免责条款。

4、违约责任

4．1因乙方（在职期间）所致的泄密，乙方须退还甲方的保密津贴，甲方处以乙方1－5万元的`罚款或解除劳动合同。

4．2因乙方（各种原因离开公司后）所致泄密给甲方造成损失的，甲方保留追究乙方法律责任的权利。

5、保密期限

乙方离开岗位后承担保密义务，自离开之日起3年内。

6、本协议一式2份，甲乙双方各持一份，本协议自签订之日起生效。

7、本协议的解释权归甲方。

公司签的保密协议离职后还有效吗篇五

保密是企业工作中的重要方面，而公司保密协议是保护企业和员工共同的利益。在我所任职的公司，我们同时签署了公司保密协议，这让我深刻认识到了保密的重要性。接下来，我将分享我的心得体会。

第二段：了解协议内容

在签署公司保密协议前，我们需要对协议中的内容进行仔细了解。协议中通常包括保密期限、保密对象、保密内容等基本信息。我们需要认真阅读协议，了解每一条内容的含义，确保自己能够遵守。

第三段：保持保密意识

签字之后，我们需要树立起保密意识。保密意识是我们保守公司机密的基本前提。我们要时刻提醒自己公司的数据和信息都是公司的重要财产，必须严格保密。尤其是在公司交流和互动的过程中，也要时刻提醒自己注意说话的内容，避免对公司机密的透露。

第四段：保护公司机密

作为公司的员工，保护公司机密是我们义不容辞的责任。我们不能随意向外界或其他公司人员泄露公司的机密。在与其他公司人员沟通时，更应该注意口头语言和书面文件的照顾，防止机密信息流出。保护公司的机密，就是保护自己的利益。

第五段：总结

签署公司保密协议，对我们来说是重要的责任和义务。我们需要加强对公司保密意识的认识和理解，切实做好保密工作。同时，我们还应该不断学习和进步，提高自身的保密能力和技能，为公司创造更大的价值。让我们一起为公司的发展和壮大做出更多的贡献。

公司签的保密协议离职后还有效吗篇六

甲方：

乙方：

鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作，双方签订 了劳动合同。由于乙方工作的性质，将不可避免得接触甲方 的公司机密。现双方就_____________股份有限公司(以下 简称公司)机密的保密事项，达成协议如下：

第一条 本协议所称公司机密，系指不为公众所知悉， 未公开的、能为公司(包括甲方及其母公司、分子公司等， 下同)带来经济利益、具有实用性，或经公司采取保密措施 的技术信息和经营信息。

第二条 本协议中公司机密包括但不限于： (一)公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要 会议纪要、记录； (二)公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目 标、经营规划、经营项目及经营策略等； (三)公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计 报表等； (四)公司股东、董事、监事的情况，员工的人事档案、 工资、收入状况等； (五)公司经营及产品销售的决策及与此相关的信息资 料； (六)公司的产品包装设计及文案策划等信息资料； (七)公司新产品上市计划等信息资料； (八)公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资 料； (九)依照法定或约定，公司对他方负有保密义务的他 方公司机密； (十)未经公开披露或未经授权披露的影响到公司生 产、经营、稳定发展的重大事项； (十一)其他公司认为应当保密的事项。

第六条 本协议中所称记载公司机密的载体 (一)各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含 正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等) ； (二) 公司文档管理制度规定的各类秘密文件、 资料等。

第七条 乙方应遵守公司的保密制度，严守公司的公司 机密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的，亦应本 着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，以维护 其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方 但公司负有保密义务的公司机密的机密性。

第八条 除因履行职务之必须外，未经公司批准，乙方 不得擅自披露、使用或者允许他人(包括按照公司制度或信 息保密等级，不得知悉该秘密的其他公司员工)使用属于公 司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密。上述行为 包括但不限于： (一)盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段， 获取公司机密； (二)违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的 保密合同相关约定； (三)向任何人披露或者泄露本公司机密； (四)未经公司许可，将公司机密用于指定目的以外用 途； (五)协助任何他人，以不正当手段获取本公司机密。

第九条 无论乙方因何种原因离职，在其离职之后一年 内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但 公司负有保密义务的公司机密，承担如同任职期间一样的保 密义务。

第十条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记 录着公司机密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传 真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方 所有。

第十一条 乙方向甲方提出解除劳动合同关系的，应提 前 30 天通知，以便甲方采取脱密措施。若依法律规定或合 同约定，乙方可即行解除劳动合同的，则应在提出解除要求 后的 30 日内配合甲方的脱密工作。

第十二条 乙方违反保密协议，造成甲方经济损失的， 甲方予以乙方行政处罚，并追加经济损失赔偿，如构成犯罪 的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。

第十三条 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责 任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在 地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

第十四条 第十五条 本协议一式两份， 各持一份， 具有同等效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方： 法定代表人 或代理人： 乙方： 日期： 日期：

公司签的保密协议离职后还有效吗篇七

在当今竞争激烈的商业世界中，保密协议已经成为了公司之间合作的基本要求。在经历了公司保密协议签署的过程之后，我对于这个问题有了一些新的见解和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以期望能够对于其他人的保密意识提高有所帮助。

第一段：公司保密协议的重要性

公司保密协议是由于商业上的竞争而产生的。每个公司都有自己的商业秘密和核心技术。为了保护这些保密信息，公司之间就必须达成保密协议。保密协议不仅仅是为了保障公司的利益，同时也是为了保护顾客的利益。保密协议的签署可以确保公司在进行商业交流时不会泄露顾客的重要信息，这样可以避免顾客信息被黑客攻击的危险。

第二段：保密协议的签署过程及内容

保密协议的签署过程非常简单。首先，要对合作的双方信息进行认证，确保是两家企业之间进行的正当合作。然后对于交换的信息进行明确的描述，以确保两方知道彼此交换的内容。协议中还应该包括保密期限、责任、赔偿以及法律应用等相关内容。保密协议是十分严肃的文件，需要双方在交换信息之前签署。

第三段：保密协议的执行

保密协议的签署仅仅是第一步，其执行也同样重要。签署协议之后，各方就要保持高度警惕，避免所有未经授权的人员接触保密信息。特别是在信息处理需要外包的时候，务必在外包方签署了保密协议之后才进行下一步的操作。如果协议中的内容出现了泄露，责任方要对于损失和受损方的利益进行赔偿并负责清晰责任。

第四段：保密协议影响到公司合作

签署保密协议可以确保公司之间建立良好合作关系。如果在建立工作关系的初期就签署了保密协议，这样可以消除公司之间的不信任感和顾虑。同时，保密协议的签署也可以使得两家企业之间的信任和合作关系更加稳定，加强不同企业之间的互信，增强了他们的友好性。

第五段：思考和总结

保密协议是现代商业发展所必需的。在公司签署保密协议的过程中，应该认真对待，并确保保密协议的内容得以执行。保密协议的制定过程应该重点关注涉及资产、知识产权和其他敏感信息的安全保护。最后，保密协议是商业建设中的一个最简单和有效的工具，以保障各方信息交流的安全。