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2023年交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结(通用6篇)

时间:2023-09-02 02:26:16 作者:GZ才子 2023年交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结(通用6篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结篇一

20__年以来,在县委、县府的坚强领导下,xx镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施,并以创建“五型”机关为标准,不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想,指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议,专题研究部署党建工作,并定期不定期地听取基层党建工作汇报,深入基层检查指导,切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上,积极开展“三严三实”活动,切实把加强党风建设与服务发展有机结合,坚持以推动发展为目的,以服务群众为主要任务,以改革创新为动力,以群众满意为标准,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用,为加快建设生态美丽幸福和谐新提供坚强组织保障。

二、工作稳步推进

一是“书记项目”进展顺利。按照“书记抓,抓书记”要求,进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制,年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书,督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识,以党的建设统领全局,引领各项工作开展,结合服务型党组织建设重点任务,明确工作目标,全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。

(二)抓组织功能,积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型,突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容,积极开展“基层党组织体检”活动,评定为“健康”等次的,重点在培育亮点、创建特色上下功夫,着力打造等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排,共排查出等11个村,确定为“不健康”等次,全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象,分类施治,着力解决突出问题,提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体,加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训,在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训,在培训班上,党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训,进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,使他们尽快进入角色,适应新岗位,发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动,督促引导新任村干部科学制定任期工作目标,明确年度工作任务,用好“节点控制”工作法,加强承诺督导落实,确保在任期内有所作为,赢得群众信任与支持。

(四)抓服务机制,深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制,进一步转变干部作风、密切联系群众。

(五)抓品牌创建,提升机关党建水平。在各机关支部管理上,开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动,教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点,强化宗旨意识,增强业务能力,提高服务水平,提升服务效能,提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面,初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型,不断激发党建工作活力。

三、明年工作务求实效

虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标,取得了一定成绩,但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中,各办事处党总支发展不平衡,个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因,个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高,仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度,提高了班子成员的政策理论水平和整体素质,并通过定期召开党委班子民主生活会的形式,加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机,大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动,进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》,严格落实发展党员“六步”工作法,加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度,严把党员入口关,提高发展党员质量。

党建个人工作总结范文(一)

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平

1、抓理论学习,提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织党员、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。

2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全,班子成员严于律已。20xx年上半年,坚持民主集中制原则,把群众领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中:机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名),发展入党用心分子62名(其中:机关入党用心分子11名、农牧民入党用心分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉理解党组织和党员的监督。

三、健全党建机制,组织建设结硕果

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体党员干部职工群众学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责,层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作,并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金15000多元。

20xx年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的用心性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结篇二

【篇一】

一、以责任制为龙头,建立惩防体系。

在工作期间,作为镇主要负责人,坚持以科学发展观为统揽,将反腐倡廉建设纳入党委工作全局,在抓好全镇经济和社会事业发展的同时,严格执行党风廉政建设责任制。一是深入推进学习。利用党委中心组集中学习中央《工作规划》和省、市委《实施办法》及上级纪监部门有关党纪条规,从思想上强化反腐倡廉意识;二是抓好责任分解。及时与镇领导班子成员、机关中层干部、基层站所负责人和村党组织负责人签订党风廉政建设责任书,做到责任到人;三是完善相关制度。对干部队伍建设、招商引资项目、村级资源管理、城镇发展规划、财政资金使用等重要事项进行制度规范。10月份到市交通系统工作以来,在学习调研的基础上,与分管党务的书记及组宣、纪监部门的同志一道,于xx月xx日召开了四季度党建工作例会,对落实党风廉政建设责任制情况进行了过堂。

二、以作风建设为抓手,强化“一岗双责”。

推进党风廉政建设的关键,是要抓好各级领导班子和基层干部作风的转变,把“一岗双责”的规定要求落到实处。在工作期间,我和镇党委一班人全力做好三项工作:一是开展履职述职活动。在领导干部、基层站所和村党组织负责人中,开展年初履职打算、年中勤廉当面报告、年末述职述廉测评活动;二是开展“双提一优”主题教育活动。结合学习实践科学发展观,在镇村干部中深入开展了以“提高素质,提升能力,优化发展环境”为内容的教育活动,受到较好效果;三是开展评先奖优活动。对评选出来的3名优秀村支书,3名站所负责人,纳税上台阶的企业负责人分别进行重奖,增强了各级干部和创业富民的热情。今年以来,有1名村支书被市委授予全市“十佳村党组织书记”荣誉称号,一个站所被评为“xx市百佳基层站所”。7月11日,全市环境优美乡村现场会在召开,总结推广了我镇加快小城镇建设的经验和做法。

三、以查办案件为关键,坚持惩防并重。

一年来,我与镇党委一班人全力支持镇纪监部门独立工作,围绕治理商业*、涉农信访案件、纠风治乱和效能建设,狠抓各类违纪违法事件的查处。全年共查处案件9起,处理党员干部6人,挽回经济损失10多万元。

四、以廉洁自律为根本,做到率先垂范。

身为镇主要负责人,必须树好形象,严于自律,当好班长,带好队伍。平时注重加强党纪条规学习,带头执行党风廉政建设的各项规定,在思想上筑牢反腐防线,不收礼受贿,不插手工程,不托售物品,不以权谋私。班子成员之间坚持常提醒、常教育,共守廉政底线。由于长期在乡镇工作,注重增强干部群众的感情,扎根基层,心系发展,xx镇经济和社会发展较快,镇村面貌变化较大,干部群众和谐共处。

存在不足:平时应酬较多,吃喝现象存在。

以上述职,不足之处,欢迎批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

【篇二】

一、本人的职责:

学习宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务;组织党员认真学习马列主义、*思想、理论,“三个代表”重要思想,学习科学、文化和业务知识;对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯;对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同*现象作斗争;推进社会义精神文明建设,了解、反映群众的意见,帮助群众解决实际困难;对入党积极分子进行教育,培养和考察,做好发展党员工作;协助组织、人事部门对干部考核和民主评议,对机关干部的任免、调动和奖惩提出建议,支持工会、共青团、妇委会等组织依照各自的章程开展工作,同时,协助国道过境线改建工程指挥部做好第二标段的征地、拆迁、安置等工作;挂钩联系、等四个乡镇的农村路网建设。

二、思想建设。

坚持以“三个代表”重要思想为指导,在系统内组织开展了学习党的十九大和xx届三中全会。一是从x年春在系统各单位开展再兴起学习“三个代表”重要思想新*,二是组织党委、支部两级班子中心组学习十九大及xx届三中全会精神。同时结合庆祝建党xx周年纪念活动,组织交通局、公路局、稽征所联合开展了交通法规宣传日活动。

三、开展纠风及效能建设的监督工作,扎实推进精神文明建设。

围绕创文明单位这个主题,着重在局机关开展“效能建设”和创“四好”机关及民主评议工作。在征收站、征收站、一楼运政大厅、车购办、车站、公路分局、路政所等七个单位继续开展“文明窗口”竞赛等特色活动。在活动中,相应成立了专项活动领导小组,着重对落实情况进行检查监督,还聘请“机关效能”及“民主评议行风”监督员。

今年通过机关效能建设、创“四好”机关、民主评议行风、文明窗口等活动的开展,广大党员干部的思想素质有了进一步的提高,切实转变了机关工作作风,提高了工作效率和服务质量,社会对交通行业的满意率大大提高。今年获得文明单位的有:公路分局获得省级文明单位,县交通局、稽征所、xx公司获得了市级文明单位,两个收费站保留了县级文明单位的称号。

四、强化领导班子自身建设,建立健全有效工作机制。

要求党委、支部(总支)坚持中心组学习,提高领导班子成员的理论水平和领导决策水平,增进班子成员的团结协作,强化整个班子的领导力量。在强化领导班子的领导机制中,不仅抓好主要领导班子的团结协作,促进领导决策机制的形成,还着重抓好了中层领导干部的团结协作,形成纵横配合、上下协调的工作局面。

同时着力于“提素质、善机制、突重点”为主要内容的思想作风建设,用马克思主义哲学观分析问题、解决问题,在党员干部中率先抓好理论武装。在领导班子后备干部培养中,坚持“四化”方针,大胆起用有发展潜力的年青干部,加大对后备干部的教育培养工作。同时,把工作制度的建设作为今年工作的重要内容来抓,作为加强基层党组织建设的重要举措,进一步完善了《中共xx县交通委员会工作规则》和支部工作制度。

五、加强党员干部队伍建设。

1、党员干部素质建设。主要抓了思想道德、职业道德、科学文化、法律法规、业务技能等教育培训工作。全年党员干部参加各种培训学习达176人次,参训率98%。

2、发展党员工作,壮大党员队伍。继续做好发展党员工作,把优秀的青年干部职工及时地吸收到党内来,不断壮大队伍。今年共发展4个党员。

六、按“三个代表”的要求,加强党的自身建设。

认真学习“三个代表”重要思想,切实加强了领导班子的素质建设和廉政勤政建设,制定下发了《关于贯彻中共中内、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施方案》。今年着重抓了交通基础建设中的廉政建设,对本年开工的所有工程均实行公开招投标和双合同制(施工合同与廉政合同同时签订)。在认真抓领导干部廉洁自律工作中,严格贯彻执行《廉政准则》,着眼于构筑拒腐防变的“家庭防线”,深入开展家风建设活动。同时,在工作中爱岗敬业,勤政廉政。

七、协助行政领导,全面推进交通事业建设。

在党委及各支部中继续开展新一轮党建创先活动的同时。积极配合行政工作,有力地促进了交通事业的全面发展。本人主要负责国道319xx大桥以西的征地、拆迁、安置工作,现已基本完成。挂钩的、四个乡镇的农村路网建设工作,至今四个乡镇完成农村路网建设64.7公里,其中经省交通厅验收的37.9公里,待验收的17.8公里,正在施工的9公里。

八、做好其他工作

1、领导工会、团委按各自的章程有效开展工作。

2、完成了党报党刊征订发行工作。

3、继续做好计划生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的计划生育管理工作。今年没有发生违反计划生育政策的人和事。

4、完成了年终党内统计报表工作和特困党员的摸底上报工作。

一年来,本人能够团结班子,做到心往一处想、劲往一处使,各项工作取得了一定的成绩。但问题和困难仍然存在,如各支部党建工作发展不平衡,经费困难,投入不足,行业风气还不能让群众完全满意,与省、市提出的要求还存在一定差距。本人将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,在县委的领导下,把党的十九大及xx届三中全会精神贯彻落实到今后的各项工作中,开创交通工作的新局面。

述职人:

20xx年xx月xx日

交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结篇三

1、完成当期餐饮的会议、用餐等服务接待工作。

2、参加酒店二月份市场经营和财务分析两个会议,对会议中提出的有关餐饮方面的问题,在工作中及时加以调整。

3、跟进了餐饮销售预定的信息工作,同时与餐饮通等网络公司洽谈了餐饮合作事宜,整理了与订餐小秘书的信息资料。

4、关注了餐饮新菜品的研发和菜单的设计等工作内容。

5、营业时间巡视检查并指导了楼面的服务工作。

6、召开了厨房技术人员工作会议,跟进检查了餐饮卫生和安全生产操作工作流程,同时安排参加了**区卫生局监督所召开的迎世博专题卫生工作会议。

7、关注和检查了餐饮员工的在岗和出勤状况及相关的考核内容,杜绝工作盲区。

8、周五卫生安全检查中指出的部分餐椅椅套污渍去除不干净,与客房协调反洗。

9、协调解决相关餐饮问题。

1、重点关注餐饮的营收状况,缩小营收差距,力争达标。

2、落实二月份经营工作中出现的餐饮问题。

3、安排新菜品的培训工作。

4、参加酒店二月份质量分析工作会议。

5、考察餐饮市场。

6、协调餐饮工作。

交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结篇四

20xx年9月中旬至今共收到21份客户资料,已签约16笔业务,5份客户资料目前在审核中,尚未出现租金逾期。应该说,这几个月的工作完成情况一般,不是令人非常满意。

新客户接待方面,由于我司业务开展时间不久,在4s店配合营销方面不是太默契。造成了客户的推荐量并不是太多,其中宝诚中环店月均一到两个客户推荐量,也是直接造成业务量没有得到很大提升的一个重要原因。奥诚中环店在这一方面相对来说比较配合,月均5到6位的客户推荐量,福特宝山店由于代理的品牌限定了客户推荐的基数,其中只有进口车部分客户为企业客户,是我司目前的目标客户。自身工作方面,前期对于我司业务的熟悉程度不够透彻,造成了一部分客户对于流程的不理解。这是我在业务水平上需要警惕的地方,需要通过不断学习来强化自身的工作素养。过去几个月的工作经验和教训对于我未来的成长非常重要。

1、抓住目前集团渠道客户,积极开拓更多的渠道

客观来说,目前公司的平台足够大,仅仅利用这个平台也足以完成年度指标,这就需要我们能和4s店建立良好的互信关系。增加4s店对于我司的客户推荐量,协同完成业务。

2、提升自身的专业知识国家每年对于税收方面都会提出新的举措和政策,这些政策对于业务有直接的影响,这就需要我们在工作的同时不断学习财务、税收等方方面面的知识。这样才能从根本上说服客户、帮到客户。为以后客户能继续通过我司融资租赁或者介绍他人打下基础。

1、业务流程

目前我司业务流程并不是太完善,部门分工尚不十分明确,这会直接影响到工作的效率和客户的满意度。比如一天能做完的工作分两天完成,效率直接减半。当然,这也存在一些客观的因素,我希望我司能在20xx年度摸索出一个切实可行、高效的流程方案。

2、工作环境

目前我司是在浦东英菲尼迪4s店中办公,有其优势和好处,唯一的弊端是客户对于我司的信任度会有所影响,毕竟每单业务均价在40w左右。良好的公司形象也是对于客户最直观的印象。

综上所述,我是非常荣幸和高兴能加入到这样一个大家庭中,为了公司和自身而拼搏。同时真切的希望公司能越来越好、越来越完善、越来越具有竞争力。

交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结篇五

在计划经济体制下,我国不存在土地市场,土地不是商品,也没有价格。但是随着市场经济体制改革的不断深化,这种二元土地所有制基础之上城乡有别的建设用地使用制度,已经越来越不能适应经济社会发展的要求。建立并完善城乡统一的建设用地市场,推动土地资源合理配置,维护农民利益并提高农民收入,实现城乡协调发展是现阶段社会主义市场经济体制改革的必然要求。如何构建城乡统一的建设用地交易平台,实现国有与集体建设用地“同价、同权”的目标,在提高经济绩效的同时维护社会公平,应该是现阶段我国构建城乡统一建设用地市场中值得思考的问题。

从20世纪80年代开始,集体建设用地隐形市场已经客观存在。随着工业化、城镇化的步伐加快,农村集体建设用地的资产价值已经充分地显现出来。尤其是在我国经济发达地区以出让、转让、出租和抵押等形式自发流转集体建设用地使用权的现象在数量上和规模上都有不断扩大趋势。尽管集体建设用地使用权流转的实践已经在展开,但我国现行土地管理制度对集体建设用地流转的立法仍处于空白之中。以公开、规范的方式转让集体建设用地使用权,形成统一、开放、竞争、有序的城乡统筹建设用地市场体系,有利于提高土地资源配置效率和农村经济的更快发展。

随着《广东省集体建设用地使用权流转管理办法》开始施行,其他省份针对本地区特点的集体建设用地流转办法也纷纷出台。这些地方法规的实践,对探索集体建设用地流转机制,实现规范有序管理,取得了初步的经验,也为修订《土地管理法》等相关法规和建设用地使用制度改革奠定了政策基础。但是集体建设用地流转仍处在地方实践阶段,要真正建立城乡统筹的建设用地市场,国家立法的支持是必不可少的环节,破除土地制度对农村经济发展的制约瓶颈,进一步释放被束缚的生产力,同时维护社会公平,已经成为社会各界普遍关注的焦点。

首先,我国土地政策的基本特征是城乡二元土地所有制以及国家土地一级市场的垄断,城市和农村土地享有不同权利。农村集体建设用地在被用作城镇建设之前,必须先通过强制征收转到政府手里,成为国有建设用地之后方可合法转让。其次,集体土地所有者缺位导致寻租现象。我国法律规定农村土地归集体所有。但实际上,农村集体土地所有权人处于缺位的状态,村委会在一定程度上充当集体组织“代理人”的角色,这样造成了村干部掌握了绝大部分的土地处置权,在参与征地补偿谈判中掌握了权力寻租的条件。近年来农村最突出的腐败问题几乎都与集体土地有关。村官的寻租活动,直接侵害了农民的切身利益,阻碍了农村经济社会的进步,成为农村社会不稳定因素,无论对维护社会公平还是提高经济效率都将造成不利影响。再其次,缺乏统一的建设用地市场导致信息不对称。由于城乡土地市场分割,集体建设用地流转始终处于“非正式流转”层面上。因此,集体建设用地流转市场始终处于自发、分散、无序状态,存在着信息不对称。集体建设用地流转的信息不对称会影响土地资源的最优配置。由此可见,构建城乡统筹的建设用地市场,使集体建设用地与国有建设用地同价、同权,不仅要对《土地管理法》进行修订,还要修改金融、税收、财政、司法等配套政策。为城乡统一的建设用地市场提供信息服务平台,确保集体建设用地在有形市场的指导下实现流转的渠道畅通和规范管理,是现阶段土地制度改革的必由之路。

目前社会各界普遍对构建城乡统一的建设用地市场热情较高,但是要形成平等高效、城乡统一的建设用地市场体系,诸如耕地保护和土地交易管理、土地税收征管等市场监管体系必不可少。建立健全相关法律法规,加强土地管理,是保障我国土地市场高效运行的前提,也是维护社会公平的基础。

切实保护耕地,防范“公地的悲剧”。耕地既具备公共物品的特征,又具备私人物品的特征,可称之为“准公共物品”。因此,耕地保护问题不可能完全通过市场来调节。在我国现行的土地制度安排下,市场作用对于耕地保护有时候起着消极的负面影响。因而必须借助政府这只“看得见的手”来纠正市场失灵。从目前情况来看,首先,应该建立耕地保护目标责任制,采取措施,将耕地保护责任目标层层落实,建设占用耕地应实行先补后占制度。根据国土资源部发布数据显示,11月1日至12月31日时段全国31个省(区、市)耕地面积由10月31日的18.2603亿亩减少为18.2574亿亩,净减少29.0万亩,比上年度净减少数量下降50%,表明我国耕地保护呈现向好势头,耕地减少势头得到初步遏制。另外,可以考虑对耕地保护行为采取补贴制度,设立耕地保护基金,根据耕地保护数量、质量以及耕作状况,给予补贴。补贴费用可以由地方政府从土地出让收入、耕地占用税以及相关税费中提取。

一是明确土地权利的种类。国家土地所有权人和集体土地所有权人对自己的土地应该同样依法享有占有、使用、收益和处分的权利。土地权利种类应包括国家土地所有权、集体土地所有权、建设用地使用权、土地承包经营权、农用地使用权、宅基地使用权、地役权、土地抵押权等。

二是赋予集体建设用地所有权和使用权与国有土地相同的权利,取消现行法律法规中关于集体建设用地不能直接出让给城镇的单位或个人用于非农建设的有关规定。国有建设用地和集体建设用地使用权的出让、租赁,可以采取招标、拍卖等竞争方式或者双方协议的方式,通过城乡统一的建设用地市场以公开方式进行,以维护集体土地产权的完整性。

三是明确产权的工作同时要依靠土地登记确权工作,实行土地统一登记发证制度。国有或集体所有的土地,依据已确认的所有权、建设用地使用权登记造册,核发土地权利证书,确认所有权及建设用地使用权。依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。避免土地流转过程中的权属纠纷,维护合法权益。四是国家应该建立统一的土地登记系统,各类土地登记结果应当依法进行汇交,土地登记资料可以依法公开查询。同时,国家建立土地调查制度,土地调查成果作为编制国民经济和社会发展规划以及从事国土资源规划、管理、保护和利用的重要依据。

的基础上,建立城乡统筹的土地税收体系,将集体建设用地交易也纳入其中,实现财富公平分配。另外,对城乡统筹的建设用地市场实施统一的土地税制,也可以成为地方政府获得稳定财政收入的来源,改变地方政府的土地财政,有利于地方经济的可持续发展。

交通局工作汇报 交通局党建年度工作总结篇六

三年来,交通系统党委在县委的正确领导和上级有关部门的指导下,坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和县委十一届七次、八次、十次全会精神,按照党要管党、从严治党的要求,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面加强党的思想、组织、作风制度和反腐倡廉建设,党建工作水平有较大提高,为促进全县交通事业的发展提供了可靠的政治保证和坚强的组织保证。

一、抓教育,提高党员素质。

党委高度重视抓党员的学习教育,提高党员干部和广大党员的思想理论素质,坚持中心组理论学习,采取学习、讲座、电教、辅导报告、大讨论等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观、世界观、价值观教育,职业道德教育以及树典型学先进等活动,坚持组织党员每年学习党章,广大党员的思想理论素质有了明显的提高。

一是学习贯彻《党章》。贯彻落实胡锦涛同志的重要讲话精神,把学习、遵守、贯彻、维护党章与就新形势下如何把政治工作优势转化为发展优势等结合起来,举办学习培训班,开展“自己是一个合格党员吗?”大讨论活动。围绕社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会等中心工作进行调研,完成十二篇调研文章和经验总结材料,从而提高了党员领导干部服务大局、服务基层和服务群众意识的能力,增强了党建工作的实效性。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。党委根据县委的工作部署,组织召开动员大会并成立领导机构,按照《中共县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》,制定了《县交通系统开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,明确了我系统开展学习实践科学发展观活动的指导思想、基本原则、目标要求和学习内容、时间安排等。学习阶段,组织广大党员学习了科学发展观的有关文件,学习时间达8个课时以上,每个学员写了心得体会,提高了学习实践科学发展观重要性认识;调研阶段,党委通过召开座谈会、个别走访、现场察看、问卷调查等形式,广泛征求意见建议,收集到建议20多条,经整理形成行政执法、安全管理、党员作风、政务公开等7个方面的意见。分析检查阶段,党委通过总结调研经验、广泛征求意见、专题民主生活会等方式形成了高质量的分析检查报告,并组织群众进行了评议,参评人员以无记名填写评议表方式进行评议,现场共发放群众评议表24份,收回24份。在群众评议中,大家一致认为分析检查报告已经过广泛征求意见、多次修改,符合实际,并客观公正地反映了党委开展学习实践活动的情况、十七大以来贯彻落实科学发展观取得的成效、存在的问题及原因,并针对性地提出了加强领导班子建设的措施。

三是强化班子建设,增强战斗力。把进一步深入学习科学发展观,加深对科学内涵和精神实质的理解和把握作为领导班子思想建设的首要任务,不断提高思想理论水平。一是坚持和完善三会一课制度,积极动员和组织各支部全体党员干部、职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会精神等,努力提高干部职工的思想政治素质。二是深化创建学习型机关,健全学习教育各项制度,抓好每月一次党委中心组学习。三是结合当前新时期新形势,举办党员思想教育活动。组织党员干部到教育基地参观学习,要求广大党员干部对照自己的言行举止,争做合格党员。继续以好班子争创活动为载体,党委班子建设成为学习型好班子、创新型班子、和谐型班子、务实型班子及廉洁型班子。一方面充实学习的内容,除了交通行业自身的管理知识外,还要进一步加强相关行业的业务学习,扩展横向知识面,创新管理思维,努力探索制度创新、体制创新和机制创新,为深化交通文化建设提供良好的知识基础;另一方面,开展向各行各业创新模范学习活动,做“刚毅式职工”,形成创新型行业浓厚氛围,为专业科技人员营造良好的科研创新环境。通过培养、树立、学习创新型先进典型,促进交通行业不断增强自主创新能力。公路分局结合公路事业在改革发展中出现的新情况、新问题,组织党员开展“庆七一”便民活动、开展为公路绿化做贡献、“党团奉献日”活动等有特色的党建活动。

二、是深化党员先进性教育,建立长效机制。

(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质,增强保持先进性的能力等方面,在教育培训的途径、方式上,积极进行创新,探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重点对党员进行六个方面的教育:马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政能力教育;履行岗位职责的能力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来,通过这些措施,切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样,学多与学少一个样,学深与学浅一个样”的状况。三年来,共集中培训党员干部12次。

(二)建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中,系统党委党员领导干部认真履行了第一责任人职责,坚持“四个双重”和“六个带头”,即履行双重责任、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果,带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改,党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。

(三)建立全面的联系服务机制。三年来,交通党委一方面广开言路,深入挂钩的农村党支部18次,发放征求意见表1000多份,召开各种座谈会18次、320多人参加,设立意见箱7个,公布热线电话7条,征求意见60多条。通过发放征求意见表、召开各种座谈会、深入挂钩的农村党支部等渠道,广泛深入地分析评议,一方面突出重点,狠抓落实,整改提高取得实效,党委把群众意见最大、最不满意的事情作为整改工作的重点,制定了整改方案,扎实抓好存在问题的整改。通过全体党员的努力,开展保持共产党员先进性教育活动取得了实效,提高了党员队伍的整体素质,达到了“干部受教育,群众得实惠”的目的。

我们交通党委所辖11个单位,2个党总支,9个党支部,现有党员226人。其中,党员干部27人,工人党员51人,离休党员12人,退休党员52人,其他党员87人;入党积极分子19人。一年来,我们党委在县委、县政府的正确下,在县委组织部的精心指导下,带领全系统职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以创建先进党委为目标,依据《党章》规定,按照“两手抓”的工作思路,深入学习贯彻十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,努力做好新时期党建工作,促进了交通各项事业的健康发展。

一、加强班子建设,发挥表率作用

(一)抓理论学习,努力提高领导干部整体素质

按照建设学习型交通方案的要求,党委理论“中心组”始终把加强理论学习放在各项工作的首位。党委副书记常年坚持抓学习。年初,党委制订了全年学习规划,班子成员制定个人自学计划,月初制定当月学习日程表,分专题系统地安排学习内容。在学习方法上,采取集中学习和分散自学相结合,通过调查研究、交流心得体会、测试答题等形式,建立了较完善的学习制度。在学习内容上大体分为三个方面:一是学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;二是学市场经济理论,现代科学知识、法律、法规条例,努力把握市场经济的客观规律,提高科学决策能力、统筹协调能力、开拓创新能力;三是学职工在改革实践中创造的好经验,丰富实践知识,增长实际才干,提高解决复杂矛盾和棘手问题的能力。在学风上坚持理论联系实际,运用科学理论指导工作实践,达到了学与用、知与行、说与做的统一,防止克服“空头学习、脱离实际”的倾向。通过学习,使班子成员做到政治信念坚定、思想观念更新、工作思路开阔、工作方法灵活。推动了全系统领导干部的理论学习,使全局上下形成了领导干部带头学习、带头辅导的良好风气。

(二)抓民主集中制建设,发挥各级领导班子的整体功能

1、抓制度建设。一是建立健全党员代表大会制度。按照党章要求,充分发挥党员民主权利,按期换届选举,召开高质量的党员代表大会。二是健全了党的集体领导制度。凡是方针政策性的大事,全局性的问题,重要岗位的推荐,干部的任免和奖惩等重大问题,由党的委员会集体决定,克服了“一言堂”、“一把手”说了算的倾向,调动了班子成员的积极性和主动性。三是健全了党的组织生活制度。各支部都坚持了“三会一课”制度,“一把手”讲党课在全系统已经蔚然成风,党委领导班子坚持过双重组织生活,在所在支部不担任领导职务,以普通党员身份过组织生活。四是建立领导干部廉政制度。党委为领导班子成员制定了“七不准”的规定,即:不准利用职权谋取私利;不准行贿受贿;不准与职工争名利待遇;不准用公款大吃大喝,请客送礼;不准侵占公款公物;不准当特殊党员等,对领导干部形成了约束机制。五是建立民主监督制度。把民主集中制建设做为各级党组织的考核内容,公布于众,接受群众监督。

2、抓落实。一是坚持民主生活会和职工代表大会制度,民主评议党员和领导干部。党委和支部坚持半年召开一次民主生活会,每一次会前都要广泛征求群众意见,针对提出的问题,对照检查工作中的不足,提出整改措施。党委的民主生活会吸收基层领导参加,支部(总支)的民主生活会吸收职工群众参加,在民主生活会上,多数单位都能够认真地开展批评与自我批评,畅所欲言,从而加强了班子的团结,调动了班子成员的积极性,提高了班子成员的工作水平和领导水平,也赢得了群众的信赖。二是采取有效形式,落实民主集中制。我们把企业的“厂务公开”拓展到机关事业单位的“政务公开”,各单位制作了公开栏、公示板、监督台,把职工群众关心的热点问题向群众公开,自觉接受群众的监督,增加了工作的透明度。

3、抓“第一责任人”的示范作用。一是搞群言堂,不搞家长制。如何统好班子,是摆在党委书记面前的一个重要课题,因而在工作中党委书记注重提高了两种意识:首先是民主意识,视自己为班子中普通一员,不高人一等,遇事征求班子成员看法,虚心听取大家的意见,能集中集体智慧,深入调查研究,善于换位思考。实现了决策的科学化和民主化。其次是沟通意识,无论是在重大决策上,在解决班子矛盾上,在处理突发事件上,还是在平衡心理情绪上都能与副职沟通,互通情报、互相监督,并取得支持,能把班子带成一个同舟共济,民主风气浓,团结协调的领导集体。二是大胆放权,不搞大权独揽。一要是改变工作方式。推行“一对一”工作方法,搬好道岔。抓住副职,督促落实,让副职放手工作,不越级指挥。二要是给副职合理授权。根据副职分管的工作授之相应权力,使副职有权处理职责范围内的问题,独立负责地开展工作,给班子营造和谐的工作气氛,人人心情舒畅。三是敢于承担责任,不揽功推过。第一敢对班子成员负责,善于发现和表扬班子成员的长处,指出和纠正其不足,主动培养班子成员的上进心,多给予锻炼的机会,加快其成长步伐。第二敢揽副职之过,副职工作出现问题时,既能提出严厉批评指出问题所在,又能采取宽容的态度,帮助其分析总结经验教训,改正错误,关键时刻能为副职主持公道,当副职的靠山,使副职放手工作,无后顾之忧。四是严于律己,不主观武断。在决策时执行民主集中制,充分发扬民主,集思广益,既敢于决策,又不主观武断;工作中坚持理论联系实际,密切联系群众,听取下级党组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题;思想上坚持党和人民的利益高于一切,自觉进行党性锻炼,自觉加强政治修养;在党内生活中坚持“三会一课”和双重组织生活制度,坚持廉洁奉公,不徇私舞弊,将各项工作置于党员和群众监督之下,并从维护党的执政地位和群众根本利益出发,规范自己的党内生活。

二、以“三个代表”为统领,加强基层组织建设

1、扎实开展共产党员先进性质教育。自去年1月份开始,在全国范围内开展的保持共产党员先进性教育活动中,按照县委关于党员先进性教育活动的总体部署,根据国家、省、市、县关于先教活动的有关指示精神,交通系统全体党员干部,在分两个批次,历时一年的先进性教育活动中,紧紧抓住学习实践“三个代表”这条主线,牢牢把握共产党员先进性这个主题,高标准安排,高质量起步,高效率推进,经过通过积极动员,精心组织,扎实工作,思想发动、学习培训、党性分析、民主评议、抓好整改、巩固提高等各阶段,圆满地完成了先进性教育活动的全部任务,并取得了一定的成果。通过学习教育活动的深入开展,进一步加强了交通系统的组织建设,全面提高了交通系统党员干部的整体素质,使全体党员干部进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,进一步牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,进一步提高了广大党员、党员领导干部的执政意识、公仆意识和奉献意识,进一步激发了广大党员的工作热情,全局上下形成了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的强大合力。

2、发挥基层党组织的战斗堡垒作用。•为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,我们在加强基层党组织建设中,按照组织部的部署和要求,自觉地做到了“三个结合”。一是把党建工作目标和经济工作目标结合起来,落实了抓党建与经济工作有机结合责任制,党委成员有联系点,建立了党委书记抓党建责任制;二是把党建工作同各项任务结合起来;三是把党建工作同精神文明建设结合起来。运输公司党支部,积极为下岗职工谋职业,寻找生活出路,在对下岗职工广泛开展思想政治教育的同时,积极兴办第三产业先后已建起了养鸡场和养猪场等企业,安排下岗职工30多人,实现了主业精、副业兴的新格局,走出了一条二次创业的新路子。局机关支部的党员不仅与系统内的贫困户结成帮扶对子。而且每人都有联系户,通过谈心走访的形式了解职工群众想什么,干什么,盼什么,帮助解决实际问题。一年来,我们坚持把务虚的工作变为务实的工作来抓,把无形的变为有形的,使党建工作摸得着、看得见,也极大地调动了党务工作者的积极性,引起了方方面面各级领导的重视,增加了支部的向心力和凝聚力。有力推动了我系统的两个文明建设,较好地完成了省、市、县、下达的各项经济指标和工作任务。

2、充分发挥党员的先锋模范作用。在广泛深入开展创“先、优、模”活动的基础上,为了有效挖掘党员的内在潜力,不断增强光荣感和使命感,党委在全系统党员中开展了“我为党旗争光彩”“创先争优”等系列活动,开展了党的知识竞赛活动和专题教育,通过上述系列教育,党员的精神面貌焕然一新,党员的先锋模范作用明显提高,好人好事层出不穷,扶危解困、无私奉献的先进事例数不胜数,青年党员张大奇同志,身为地征所副所长,业务精通,工作能力强,工作中无论内业外业,无论分内分外都能任劳任怨、脚踏实地出色地完成工作任务,虽身为副所长,但他既当指挥员,又当战斗员,能文能武,能上能下,为青年职工树立了好的榜样。

3、积极做好新党员发展工作,为党组织注入新鲜血液。我们本着坚持标准,突出重点,改善结构,慎重发展的原则,不断为党组织注入新鲜血液,20xx年共准备发展党员3名,我们还坚持对入党积极分子进行严格把关,按县组织部门要求,定期对入党积极分子进行培训,做到发展党员坚持标准,保证质量,把一些优秀分子吸收到党员队伍中来,以便更好地发挥带头作用。

三、加强作风建设,树立行业新风

我们以精神文明创建和行风建设工作为载体,促进了党风、政风、行风根本好转,在全县人民群众心目中树立了良好的交通形象。一是以“党的生日”“国庆节”、“劳动节”等有纪念意义的日子为契机,开展座谈会、文艺演唱讲会、职工蓝球赛、爬山、升国旗等活动。二是深入开展文明行业、文明班组、文明单位创建活动,涌现出了一批先进集体。局机关、养路段、公路站等单位先后被命名为省厅级文明单位标兵、省级文明单位标兵、市级文明单位标兵等荣誉。三是抓竞赛,树行业新风。在收费单位开展“想车主、服好务、征收费”创先优竞赛活动;在运管系统开展“文明出租车”、“文明客运班车”、“文明客运站”、“文明维修业”、“文明司乘员”等竞赛活动,促进了作风建设。四是抓行风建设,强化优质服务。运管站根据业务职能和上级业务部门的政策要求,出台了一些免费政策。地征所积极落实关于农民减免政策,对农用车辆能不收费的坚决不收,能减收的坚决减收。扶贫解困是交通系统的优良传统,系统党委每年除千方百计妥善安置好系统内部贫困职工的同时,还在全县开展的包村访户活动中,组织系统职工为所包扶村贫困户捐款4000余元,衣物600余件。通过上述活动的开展,密切了党群、干群关系,树立了交通系统良好的社会形象。

四、党建带团建,加强了党对群团组织的领导

1、党建带团建,在“带”字上下功夫。按照县委的部署,我们把党建带团建当作一项重要政治任务来抓,在推进这项工作的同时,在“带”字上做了文章。一是以理论武装,思想政治建设为基础,强化在思想上带;二是以抓班子带队伍,建立健全和调整巩固团的基层组织为重点,强化在组织上带;三是以继承、发扬党的优良传统和作风为核心,强化在作风上带;四是以拓宽为党的中心工作服务的渠道为目标,强化在工作上带。充分发挥青年的生力军和党的助手作用,充分发挥团组织的桥梁和纽带作用,积极开展适合青年特点的各项活动。开展学雷锋做好事活动,全系统呈现了积极向上,拼博奋进的热情;开展“四五”清明节扫墓活动,纯洁了思想,净化了心灵,坚定了青年团员继承先烈遗志,完成先烈未尽事业的决心和信心;开展“五四”运动纪念活动,增强青年职工爱岗敬业、艰苦奋斗的责任感和使命感,通过开展各种文体活动,陶冶了职工的情操。党建带动团建,党建促进了共青团工作。

2、发挥群众组织作用。一是工会组织履行职能,认真推进厂务公开,落实民主权力,连年被评为先进工会。三是交通系统新一届党政领导班子,非常重视老干部工作,成立了老干部活动室,积极落实老干部政策,提高老干部待遇,解决他们遇到的实际困难,使我系统的离退休干部真正实现老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐。三是妇女工作,紧紧围绕党委的中心任务,扎扎实实地开展各项工作,被评为先进妇委会。

过去的一年,我们虽然做了很多的工作,取得了一定成绩,但按照上级组织的要求还存在着一定的差距,我们决心在今后的工作中总结经验,克服不足,争取明年工作取得更大的成绩。同时恳请组织部的领导给我们提出宝贵的建议和意见。

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