热门村委副主任岗位职责（模板14篇）

公益志愿者是社会进步的引领者和推动者，他们的付出值得我们的尊重和赞扬。如何在公益活动中做到真正的利他主义，尽心尽力地为他人服务？小编整理了一些精彩的公益总结范文，欢迎大家一起来学习和分享。

科副主任岗位职责

一、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

三、

负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

四、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

五、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

六、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

七、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

九、严格遵守执业道德和行为规范。十、副主任在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。

科副主任岗位职责

6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

1、肾内科副主任医师及以上职称；

2、五年以上三甲医院肾内科工作经验，3年以上血透中心经验；

3、大学本科及以上学历。

副主任岗位职责

1、在调度主任领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井生产和回采工作，在安全生产管理过程中，负责组织调度室有关人员共同完成所担负的任务。

2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况及生产安排，了解掌握回采工作面衔接准备情况和生产动态、生产趋势、抓好工程质量，保证安全生产。

3、参与组织召开有关生产分析会和参加上级集团公司及公司有关会议，对影响生产的事故进行跟踪、落实，对安全技术措施的贯彻执行情况跟踪、落实并详细记录。

4、具体负责皮带秤计量，月终结账跟踪，系统掌握生产计划的'安排，以生产作业计划为依据，联系生产实际情况，搞好生产预测、预报，组织综合平?，搞好均衡生产。

5、负责检查、落实公司、队组的计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析考核。负责组织分析影响生活的主要事故严格考核，保证班、日、旬、月完成生产作业计划。

6、坚持24小时调度值班制度，完成领导交办的各项工作。

教导副主任岗位职责

教务副主任是在校长和教导主任的领导下，协助教导主任做好教务处常规性及突击性工作，指导、检查、督促各科任教师、年级组主任、教研组长日常工作，实现学校教学工作常态管理的规范化，制度化。根据学校现状，其主要职责是：

1.开学初协助教导主任拟定的学校教学工作计划，会同各教研组长一起拟定教研组长工作计划。

8、积极配合教导主任工作，完成领导交办的相关工作。

二00九年八月二十九日。

副主任岗位职责

3.制定个人年度工作计划;

4.指导本车间下属制定个人年度工作计划;

5.组织制定本车间的各种设备的'维修维护保养计划。

6.组织制定本车间各部位的操作规程、规章制度、机器运行记录表格等制度的建设

8.组织车间优化工器具，为员工生产提供高效、安全的生产环境;

9.负责公司自来水、循环水、电、燃气、压缩空气等能源的正常供给;

10.负责全公司设备、设施的新增申请、安装调试、验收、保养、维护、管理工作。

副主任岗位职责

3、分析化学服务业务的各类支出及损益数据。

5、完成集团要求的各类报告。

6、分析化学服务业务固定资产支出情况及投资回报情况。

7、对化学服务业务的项目成本进行核算，并跟踪其毛利水平。

8、协助开展化学服务业务的报价工作。

系副主任岗位职责

协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。

二、协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。

三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，监督经费的使用。

四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的教学考核。

五、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的`维护保养工作。

六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。

七、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。

八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作。

九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规定的考核。

副主任岗位职责

依据集输站下达的生产任务,协助主任组织原油计量生产,保质保量地完成生产任务。

1.贯彻执行各项安全规章制度,配合站安全环保部门工作。

2.组织制定车间安全管理制度、安全操作规定和应急预案并组织演练。

3.参与制定并完善本车间的各项生产规章制度。

4.了解原油生产动态,监督原油计量交接。

5.组织车间设备管理、技术改进工作。

6.组织职工业务技术、安全教育培训。

7.监督车间安全工作、生产材料的领用,控制生产成本。

8.协助处理车间突发事件,协调内外部关系。

1.认真学习原油计量知识,定期组织车间职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、安全意识、业务水平。

2.无安全、环保事故发生,生产任务按时完成。

3.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

4.及时发现、消除安全隐患。

5.设备正常运转,无设备事故发生。

6.无脱岗、旷工和违章操作现象发生。

生产副主任岗位职责

1)协助主任管理本区生产运行中的安全工作。

2)对现场异常情况能及时处理、保障安全。

3)认真执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。

4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。

5)熟悉辖区的日常生产、技术工作，能及时处理和汇报全区生产出现的问题。

6)负责对辖区生产安全运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。

7)懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。

9)负责职工的安全技术培训工作，定期组织培训；

10)负责职工培训考核，定期组织对职工安全技术考核；

11)定期进行安检、抽检，达到安全生产，稳步生产的状态。

12)负责所辖区域内修井、试油井的安全监控工作。

13)负责本区生产运行应急情况的组织、协调工作。

14)熟练掌握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的判断，果断的启动应急预案。

15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。

副主任岗位职责

1、负责开展战略发展部/战略规划部/医养康复部/质量征信部/科技管理办公室/行政管理办公室等业务部门工作。

2、具有5年养老行业从业经验,其中3年以上相关细分领域工作经验;

3、熟悉企业管理流程,能组织撰写分析和战略规划方案;

4、熟悉国家政策法规、行业规定、市场情况等;

5、具备较强的分析、解决问题能力;

6、良好的`执行力,团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

副主任岗位职责

勤工俭学处是组织和管理学校开展勤工俭学活动，发展校办企业的职能部门，在校长领导下，具体负责对学校的勤工俭学、校办企业进行“指导、管理、协调、服务”，促进校办企业的巩固和发展，增加学校收入，改善办学条件，提高师生福利，组织开展校外学生综合实践活动，凸现育人功能，为教育教学服务。其职责是：

一、贯彻执行党的教育方针和国家税收等有关政策，认真组织和指导开展勤工俭学活动，发展校办工业，增加教育投入。

二、制定开展勤工俭学，发展校办企业的长远规划和年度生产计划，落实企业经营承包责任制，检查、监督校办企业生产经营的全过程，完成或超额完成市局下达的各项生产指标。

三、成立安全领导小组，制订安全生产管理制度，定期对下发校办企业进行安全生产大检查，把隐患消灭在萌芽之中。

四、协助企业加强管理，帮助和督促企业建立健全营销、产品质量、资金运转等管理制度。

五、做好协调、服务工作，帮助企业办理年检，更改经营项目，增加品种等批办手续。

六、辅导企业财务核算，严格执行国家的税收法规和财务制度，组织财务年度内部审计、汇总上报各种财务统计报表，按规定结清校办企业上交的利润及有关款项，处理勤工俭学处的日常工作。

生产副主任岗位职责

3、监控安全生产并维持管理体系在现场的正常运转。

4、组织员工，完成生产科下达的生产计划。

5、做好车间统计工作，掌握生产动态，及时做好协调，疏通工作。

6、检查生产的各项准备工作。

7、策划提高生产效率，降低生产成本，控制生产质量的措施。

8、负责车间员工的教育和管理，有针对性地组织员工进行培训。

9、完成上级临时交办的其它工作。

副主任岗位职责

岗位职责:

1、建立健全公司内部审计体系,制定公司内部审计制度及工作流程并组织实施。

2、组织制定并实施公司年度内部审计计划;

4、组织开展公司国际业务项目的决算审计工作;

6、组织开展分子公司及境外平台负责人经济责任审计,跟踪落实审计意见的整改情况;

7、组织开展对拟并购、重组、转让单位的审计工作。

任职资格:

1、本科及以上,审计、会计、财务管理、税务管理、法律等相关专业。

2、精通审计工作的专业技能;良好的.公文写作能力;

3、对行业内部控制、业务流程及风险与合规性程序有深刻理解;

4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力;

5、具备优秀的决策能力、全局观念、组织协调能力和发展他人的能力;严谨细致、原则性强、沟通协调能力佳,具有较强的团队意识,抗压性强。

副主任岗位职责

1、负责动力车间各工种的全面管理工作。

2、负责各项维修管理的技术指导、故障排除及综合协调。

3、负责动力车间各岗位管理文件的编制及提升。

4、负责动力车间的绩效考核管理。

5、负责厂房设施、公用工程及消防、环保系统的维护。

6、完成其它领导交办的部门工作。