当前位置:首页>方案>公司夏季防暑降温方案(优质14篇)

公司夏季防暑降温方案(优质14篇)

时间:2023-11-05 11:57:19 作者:FS文字使者 公司夏季防暑降温方案(优质14篇)

公司的发展需要不断创新和适应市场变化,只有不断进取才能保持竞争力。以下是一些公司组织结构和流程优化方面的实践和建议,希望能帮助大家提升效率。

夏季防暑降温方案

夏季是一年四季中气温最高的季节,高温和炎热是人们夏季最大的敌人。夏季过度受热不仅会导致人体不适,而且还可能导致中暑等严重后果。因此,设计一个有效的防暑降温方案非常重要。

夏天天气炎热,人们的身体水分流失较快,以致人体很容易出现脱水症状并引起虚脱等。为了避免这种情况发生,我们要多喝清凉饮料,水果汁、糖水、茶水都可以,还可以喝些含钠离子和电解质的饮料,如咖啡、可乐、运动饮料等。

夏季进补不宜过度,食物宜清淡,宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等,而且要避免长时间空腹。炎热的夏季,体内可以通过食用以下几类食品来降温:

1、含水分高的生菜、莴笋、黄瓜、西红柿等蔬菜;

2、含钾丰富的水果,如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等;

4、绿茶、菊花茶、柠檬茶等。

夏季白天气温高,很多人不习惯进行户外运动。其实在太阳升起之前或者是日落之后,气温会相对的降低一些,适当进行户外运动有助于提高身体的耐受力。但是,运动后也要及时补充水分,补充适量的电解质和微量元素。

夏季空调成为必不可少的“家庭成员”,但长时间开空调也会使室内空气干燥,不利于人体健康。室内通风、室内空气净化、绿植降温等方式可以有效改善室内环境。此外,夏季还可以通过室内喷水、制冷协调等技巧来协调室内温度。

1、冷毛巾法:在高温的夏季,随身携带一条湿毛巾或冷毛巾,经常擦拭颈部、脸部、手臂等容易出汗的部位,可以迅速缓解身体燥热及不适。

2、冰粒法:夏季家中或办公室可以放一些冰袋或冰粒,能够有效改善室内温度。

3、冷水澡法:夜间洗个冷水澡,有利于降低体表温度,提高睡眠质量。

4、清热降火的饮食:立秋之后,天气逐渐转凉,人们的饮食可以适当地调整一下,多吃一些羊肉、鸡肉、鱼肉等含鲜味、维生素和钙元素的`食物,以达到清热、降火的效果。

总之,夏季防暑降温方案中需要注意的点很多,但是我们只要按照上面的方案进行适当调整,就可以达到很好的效果。让我们一起做好进行越来越酷热的夏天准备。

夏季防暑降温方案

为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工期间出现紧急情况时,能够在施工过程中快速有效地预防中暑,确保员工的生命财产安全。本措施的编制将指导防暑降温工作的开展,防止中暑事故的发生,保护员工的人身安全,保证项目部的正常生产,确保各种应急资源处于良好的准备状态;而且可以引导应急行动按照预案有序进行,避免因行动不力或现场救援工作混乱而延误事故应急,从而减少人身伤害和财产损失。

应急领导小组名单:。

总司令:。

副总司令:。

成员:。

(一)充分重视高温酷暑安全生产工作。

1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间的防暑降温工作,努力提高一线工作人员的安全意识和安全防护能力。

2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止高温天气造成工人中暑和各类生产安全事故。

(2)采取有效措施确保施工人员的安全。

1.密切关注天气变化,积极应对强对流天气引发的.自然灾害。

2.广泛宣传防暑降温意识,让员工掌握防暑降温的基本常识。

3.患有心血管疾病、高血压、中枢神经系统器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病、肝肾疾病的患者,应列为高温作业禁忌症。

4.夏季高温作业期间,做好员工防暑降温工作,提供茶水(茶+糖),及时发放解暑降温药品,教育工人不要喝生水,确保员工身体健康。

5.根据夏季高温施工的特点,结合实际情况,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有足够的休息时间。严禁赤膊、穿拖鞋作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避免在中午高温时段和露天作业,根据条件在工作场所增设遮阳设施,防止工人中暑。

6.改善作业区和生活区的通风降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴房等临时设施符合标准要求,满足防暑降温需要。

7.加强夏季高温期间的施工安全监管。

a.严格加强各类易燃易爆物品的管理,合理配置消防器材,防止火灾爆炸事故的发生。

b.现场设安全员和电工,对机电设备和露天架设的线路进行检查,防止因暴晒造成过热、自燃等安全隐患。

c.夏季高温期间,项目部管理人员定期到生产现场巡回检查,及时解决和处理有关问题。

d.员工在高温期间感到身体不适,应根据防暑降温知识进行治疗,或由医生及时治疗。

8.做好施工现场的卫生防疫工作,加强饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食品变质而发生中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监测。现场工作人员发生传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

9.合理安排夏季高温期间的施工时间。根据气温变化,及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻农民工的劳动强度,减少高温时段的工作时间。当温度达到35度以上时,从中午10:00到下午3:30,任何人员不得在现场工作。重点观察老弱病残人员,对不适合继续工作的,就地暂时停止工作。

10.着力改善农民工休息环境。工人停留的活动板房应采取必要的降温措施。民工宿舍要干净通风,宿舍要配空调。同时,应加强农民工宿舍的卫生管理,确保农民工有一个更好的生活和休息环境。

针对夏季施工人员容易疲劳、中暑、发生事故的特点,认真进行安全检查,防患于未然。认真落实安全生产责任制和其他规章制度,积极开展自查自纠,重点预防中暑、高处坠落、触电、雷击、食物中毒和火灾。

公司夏季防暑降温方案

组长:

副组长:

组员:

“送清凉、送安全、送健康”

要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时,要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品,深入生产现场进行走访慰问,集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动;要重视生产一线女职工的身心健康,高度关心一线职工生活与健康,做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作,力争做到“清凉”与“健康”同送。

2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查,严格把控食品流入关,防止员工发生食物中毒现象,确保员工身体健康。

3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍,开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动,体现企业对一线员工的关怀。

5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍,每天给一线职工送绿豆汤,每次的地点不同,每个点、单位送到即结束。

6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等),对一线职工开展一次慰问活动,及时发放慰问品。

7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部,深入生产一线,督促抓好各项安全措施的落实,要大力开展员工安全生产知识培训,教育广大员工严守各项规章制度和操作规程,发动广大员工坚决消除安全隐患,防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生,进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性,为安全生产工作奠定坚实的群众基础。

8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组,督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施,按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作,重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况,督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作,防止病菌传播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修,保证正常使用,要想方设法改善员工洗浴条件。

夏季防暑降温方案

充分认识夏季中暑对劳动者健康的严重危害,切实重视和加强夏季工作场所防暑降温工作。制定本实施方案。

群组长度:xxx。

副组长:xx、xxx、xxx。

成员:xxxxxx。

为确保20xx年夏季防暑降温工作的有效实施,公司专门成立了防暑降温工作小组,全面负责防暑降温的组织和宣传工作。

6月1日至8月31日(可根据实际情况延长)。

本方案适用于柯美化学工业园区所有员工、外包承包商、技术服务人员和劳务派遣人员。

计划实施的内容。

各部门负责人是安全生产第一责任人,要加强防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止员工中暑和高温天气引发的各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门负责人和班组长应适当调整夏季高温作业的劳动和休息时间,采用频繁倒班的方法,缩短一次连续作业时间,并在工作中加强轮换休息。降低劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温作业,保障工人身体健康和生命安全。原则上气温超过37℃时,13:00-17:00禁止室外作业。

3.确保现场有足够的饮用水供应。

现场应提供足够的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和后勤餐饮。餐车要提供绿豆汤。检修期间,工会和行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效防暑降温,避免中暑。

各部门负责人根据实际人数要求购买消暑药品,各部门安全工程师准备足够的防暑降温药品(如任丹、藿香正气水、风油精等),确保员工生病或中暑时能得到及时治疗。

5.夏季做好防火工作。

针对夏季炎热干燥,容易发生火灾事故的情况,进一步加强防火措施,定期对配电室、仓库等易燃场所进行检查,发现问题立即处理。

6.支付高温津贴。

高温津贴发放时间为6月1日至8月31日,共三个月。一线员工按照12元/天的标准,根据员工实际出勤天数按月发放。

紧急救援。

一旦出现中暑等症状,按以下方式进行抢救:。

1、轻度患者抢救。

出现头晕、疲劳和眼花时,操作人员应立即停止工作,以防发生二次事故。其他周围作业人员应安排有症状的`人员在阴凉通风的地方休息,并为他们提供冷水、湿毛巾等。,并服用任丹或藿香正气水等解暑药物。

2.危重病人的抢救。

当工作现场发生中暑(伴有昏厥、休克、严重缺水等。)工作岗位周围的工人应立即通知所在班组负责人,并及时将事故人员转移到阴凉通风处(或空调节的办公室),根据具体情况立即组织应急处理。如果症状严重,应立即拨打“9889”呼叫调度中心,联系救护车并将其送往最近的医院进行治疗。

虎年公司夏季防暑降温方案【分享】

充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。

组  长:xxx。

副组长:xx、xxx、xxx。

成  员:xxxxxx。

为了保证20xx年夏季防暑降温工作的有效实施,公司特成立防暑降温工作小组,全面负责防暑降温工作的组织与宣传工作。

6月1日至8月31日 (可根据实际情况延长)。

本方案适用于美克化工园区所有员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。

各单位部门长为安全生产第一负责人,要切实加强对防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

2. 合理安排作息时间。

部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁13:00至17:00进行室外露天作业。

3.保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车提供绿豆汤类等,在大修期间,工会及行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物,各部门安全工程师备足防暑降温药品(如:人丹、藿香正气水、风油精),保证员工生病、中暑时能够得到及时治疗。

5. 做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理。

6. 发放高温津贴。

如发生人员中暑等症状,按照以下方式施救:

1、轻度患者施救。

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。

2、严重患者施救。

当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时),作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或有空调的办公室),根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者,应立即拨打调度中心电话“9889”,联系救护车送至最近医院救治。

夏季防暑降温方案

各单位:

最近我市天气持续高温炎热,为了确保职工盛夏时期生命安全与健康,现制定防暑方案如下:

做好防暑降温工作,不仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定,也是工会组织维护职工合法权益的重要内容,是工会劳动保护工作的重要环节,是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作,发挥“群防群治”的作用,加大对事故隐患的监督检查与治理,防止发生职工中暑伤亡事故。

各乡镇、系统工会,要根据本乡镇、本系统的实际,制定切实可行的防暑降温工作方案,明确暑期防暑降温的工作目标、任务,责任到人,狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动,深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位,露天施工、高空作业、高温作业单位,危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和帮助他们完善暑期安全责任制,制定应急预案,落实防范和防暑保健措施;督促他们采取有力措施,调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度,并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度,确保职工安全度夏。要关心职工生活,督促和帮助企业大力改善职工生活条件,确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。要积极组织慰问活动,让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。

检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题:一是防暑降温经费预算和落实情况;二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情况以及这些场所工作人员的作业时间安排情况;三是暑期劳保用品配置、配备情况;四是防暑药品发放情况和清凉用品供应情况;五是开展防暑降温知识宣传教育情况;六是高温天气的预警机制及相应的应急预案建立和急救演练情况;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情况;八是组织职工体检情况;九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情况。

各乡镇、系统和基层工会,要加强与基层工会的工作联系,保持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时,要及时报告同级政府和上级工会组织,并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。

夏季防暑降温实施方案

一、及时补充水分但应少喝饮料。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中,含有较多的`糖精和电解质,喝多了会对胃肠产生不良刺激,影响消化和食欲。因此,夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。

二、口渴后不宜狂饮。劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用白水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,如不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。

四、不宜过量饮酒。人体在夏季受气温影响易积蕴湿热,而湿热过盛又是诱发皮肤发生疮痈肿毒的病因,若大量饮酒,更会助热生湿,无异于火上浇油。致醒来后周身不舒服而更加困倦。

五、饮食不宜过于清淡。夏天人的活动时间长出汗多,消耗大,应适当吃鸡、鸭、瘦肉、鱼类类等营养食品,以满足人体的代谢需要。

六、午睡时间不宜长。午睡时间过长,中枢神经会加深抑制,脑内血流相对减少会减慢代谢过程,导致醒来后周身不舒服而更加困倦。

七、忌受热后“快速冷却”。炎夏,人们外出或劳动归来,喜欢不是开足电扇,就是立即去洗冷水澡,这样会使全身毛孔快速闭合,体内热量反而难以散发,还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足,使人头晕目眩。

八、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜,既使天气再热,空调室内温度也不宜到24度以下。

九、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水,佩戴时,所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状,容易引发接触性皮炎。

公司夏季防暑降温通知

进入七月,我市持续出现高温天气,给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的保护员工身体健康、保持高效优质服务,促进夏季高温期间安全生产工作持续、有效地开展,我司采取了多项防暑降温措施,确保万无一失。

一、以人为本,关怀员工。

各站结合工作实际,采取有效措施,改善劳动环境,保障员工的身体健康。排障队每天供应并提醒出车队员带好足够饮用水,对车间空调适时检修,全力应对作业时的地面温度。对工作车间及员工宿舍空调进行维修保养,为员工提供一个舒适的工作生活环境。根据天气情况,合理调整好铸造间工作员工的作息时间,采取“两头做、中间适当轮岗”等方法,尽量避免高温时段的露天室外工作。公司还为各部发放夏季清凉饮料及劳动防护用品,安排食堂熬制绿豆汤等消暑食品,公司领导冒着高温慰问一线员工,这些措施使员工在高温下的工作积极性明显提高。

二、加强管理,紧抓安全。

一是加强防火安全。加强对配电间等重点部位的监督检查,切实做好防火防爆安全工作。二是加强用车安全。加强排障车辆保养检修,由原来一周一次改成每天对车辆的机油、水箱进行检查,一旦发现缺失现象立即补充,保证车辆安全。三是加强食品安全。进一步加强了对食品安全的监控。四是加强疾病防控。积极开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等,全力做好疾病防控工作。

三、克服困难,做好服务。

各部门在做好战高温举措的同时,不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管,通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购买了仁丹、风油精、清凉油等防暑药品及时更新补充进便民医药箱中,方便各部人员急用。

xxx。

日期:

夏季防暑降温实施方案

2、天气炎热,多多喝水。

3、炎炎夏日,请注意防暑!

4、合理安排生产,注意防暑降温,保护劳动者健康;。

5、加强防暑知识宣传,提高自我防护能力;。

6、早晚施工中午休,合理安排防中暑。

7、您是水做的,天气炎热,请多饮水;。

8、如果有人触了电,切断电源莫迟延。

9、夏季天气多变化,出警执勤要注意。

10、私自游泳是违纪,别拿生命当儿戏。

11、高原烈日顶头烧,紫外线强天干燥。

12、一朝不慎出了事,工作肯定干不好。

13、灭火训练时时搞,安全常识须记牢。

14、打造铁军训练忙,安全防护记经常。

15、比武竞赛要绩效,安全训练最重要。

16、赤日炎炎防中暑,每天喝水要充足。

17、强度作业勤休息,高温潮热应避开。

18、发生中暑别慌张,抓紧降温最重要。

19、若是症状不缓解,快送医院来救治。

20、食物中毒真可怕,上吐下泻危害大。

公司夏季防暑降温通知

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经商活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

一、高温补贴的发放范围:

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)。

三、高温补贴的发放时间:6-8月份。

四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明:

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!

xx煤焦有限公司。

二0xx年六月二十四日。

虎年夏季施工防暑降温方案

本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

(2)合理安排作息时间。

要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

(3)加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

(4)保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

要切实关心在高温天气下坚持施工的'广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

(6)积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

(7)切实做好卫生防疫工作。

要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

(8)做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

公司夏季防暑降温通知

xxx单位:

近日来,气温快速上升,高温炎热提前来临,中央气象台也连续发布高温预警报告,全国多地出现35度以上高温天气,南通地区也受其影响,气温比往年同期都有不同程度的提高,因此,今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益,现就有关事项通知如下:

提前筹划及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署依据相关法律法规结合本辖区工作实际制定工作。

方案。

狠抓责任落实督促用人单位切实做好防暑降温工作严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法增强广大劳动者自我保护意识。必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔。

2012。

〕89号)的要求,按照气象部门发布的天气预报的信息,严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者,用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作,防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点,加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度,重点对用人单位防暑降温各项措施落实情况进行监督检查,对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,有关部门要依据职责分工,依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。

各地要充分运用广播、电视、报刊、

络等各种宣传手段,开展形式多样宣传活动,普及防暑降温和相关法律法规知识,增强自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际,对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育,增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。

xxx办公室。

20xx年x月x日。

夏季防暑降温实施方案

1、充足的睡眠:合理安排休息时间,保证足够的睡眠以保持充沛的体能,并达到防暑的目的`。

2、科学合理的饮食:吃大量的蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪,补充体能消耗。切忌节食。

3、做好防晒措施:室外活动要避免阳光直射头部,避免皮肤直接吸收辐射热,带好帽子,衣着宽松。

4、合理饮水:每日饮水3升至6升,以含盐百分之零点三至百分之零点五的凉白开水为宜。饭前饭后以及大量运动量前后避免大量饮水。

二、降温。

1、盐开水:中医称“白开水是百药之王”,从营养学观点看因为纯净的白开水进入人体后能很快被胃吸收,发挥新陈代谢功能,同时调节体温、清洁人体内环境,多喝些盐开水或盐茶水,可以补充体内失掉的盐分。

2、陈醋:夏季饮水较多,胃酸相应减少,使食欲减退,适量食醋可增加胃酸的浓度,生津开胃,帮助消化。

3、绿豆汤:具有独特的消暑清热功效,润喉止咳、利水消肿,绿豆还对治疗动脉粥样硬化、减少血液中的胆固醇及保肝等均有明显作用,但体虚者不宜食用。

4、苦瓜:对肝火目赤、胃热烦渴、湿热,皆为辅助食疗佳品,苦瓜泡制的凉茶,饮后消暑怡神。

5、人丹:主要成分是薄荷冰、滑石、儿茶、丁香、木香、小茴香、砂仁、陈皮等,具有清热解暑、避秽止呕的功效,是夏季防暑的常用药。

三、中暑小知识。

1、先兆中暑:是指在高温环境中一段时间后,出现轻微的头晕、头痛、耳鸣、眼花、口渴、全身无力及行走不稳。

2、轻症中暑:指除以上症状外,还发生体温升高,面色潮红,胸闷、皮肤干热,或有面色苍白、恶心、呕吐、大汗、血压下降、脉搏细弱等症状。

3、重症中暑:指除以上症状外,常突然昏倒或大汗后抽搐、烦躁不安,口渴、尿少、昏迷等症状。

四、出现中暑症状的处理。

1、将病人转移至阴凉处、通风处休息。

2、补充水及电介质。

3、用风油精或清凉油涂于病人的头部太阳穴;口服人丹、十滴水、藿香正气丸等药物。

4、重度中暑应立即送医院救治。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

公司夏季防暑降温通知

项目部全体成员、各工区、施工班组:

近期,进入夏季高温季节,因天气炎热,气温持续攀升,面临高温、多雨、湿度大,施工人员易疲劳、异中署、注意力分散,很容易产生高空坠物、触电、火灾等安全事故,是施工事故频发的高峰期。为减少和降低高温天气对建筑施工安全生产的影响,保障建筑工人身体健康,。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我。

保护意识,为此项目部要求以工区人员、施工班组、组长为首开展夏季安全施工专项检查工作,真对易发生事故的特点,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。项目部对有关事项通知如下:

各工区人员、施工班组、组长要高度重视,密切关注气象部门发布的信息,做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和安全防护工作。要统筹考虑、合理调整一线工人作息时间,当气温超过36℃时,要立即停止室外作业;当气温超过38℃时,应当暂停施工作业。要对一线工人普及防暑降温常识,增强他们的自我防范意识。一旦有人中暑要及时、有效救治,最大限度地避免伤亡事故的发生。因工地存在的危险较多,有孩子的施工人员禁止带儿童进入工地,以免误伤儿童。

1、加强施工人员的安全教育,增强自我保护意识。现场配备防暑药品和防暑设施。

2、合理安排施工作息时间,适当调整施工班次。尽量避免高温时段作业;确保人员晚上要休息好。

3、施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗,加强对佩戴安全防护用品使用的检查。

4、为防止高处坠落事故,对身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换或调离岗位。

5、遇暴风雨,雷电和六级大风天气时,应暂停施工作业。

6、加强电焊火花的控制,电焊作业时,必须要配备灭火器,并指派专人看护,防止火灾事故发生。

7、检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。

8、切实做好高温防暑工作,施工现场及时洒水,特别是隧道、人工挖孔桩做好通风工作,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。

9、项目部各办公室、工区宿舍和作业人员宿舍内要采取必要的通风和降温措施,做好建筑工地生活区的环境管理和卫生防疫工作。要及时清运生活垃圾,畅通污水排放,防止蚊蝇孳生。加大食堂和食品卫生管理,食堂要符合卫生标准,以防传染病及食物中毒事件发生。

各工区、施工班组要严格按照通知要求,把防暑降温作为重要内容,强化、细化并落实到位,确保高温期间我工地安全、稳定。

特此通知。

中铁二十五局集团有限公司。

20xx年7月4日。

相关范文推荐
  • 11-05 保姆家政服务合同(专业19篇)
    服务月可以包括志愿活动、捐款、环境保护等各种形式的服务行为。服务月是指一段时间内对社区、学校或组织进行各类服务活动的一种主题活动,它可以增强团队意识和社会责任感
  • 11-05 二年级下安全工作总结(优质13篇)
    安全工作总结是加强安全管理和提高员工安全意识的重要手段之一。以下是小编为大家收集的安全工作总结范文,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。一、营造活跃的学习氛围,激
  • 11-05 高中学校工作总结美篇(优质21篇)
    每个人都应该习惯性地进行月工作总结,这有助于我们保持工作的连续性和高效性。如果你正在写月工作总结,可以参考一下以下这些范文,或许能给你带来一些思路。
  • 11-05 周年活动策划总结(优质18篇)
    在活动总结中,我们可以回顾活动的目标设定、实施过程和达成的结果。精心挑选的活动总结范文已经准备好了,希望对大家的写作有所帮助和启示。1.提xx的知名度和美誉度
  • 11-05 钻探工人合同(优质17篇)
    合同协议是合作双方自愿达成的一种法律约束,用于明确双方在特定事务上的权利和义务关系。以下是一些成功企业的合同协议案例,可以给我们提供一些启发。_________
  • 11-05 调入申请书(实用21篇)
    通过更多申请书,您可以向招聘者传达您的职业规划和个人发展目标。通过阅读申请书范文,可以帮助申请者确定自己申请的方向和目标。县经信局领导:您好!申请人xx,男,汉
  • 11-05 电脑无网络协议(优质16篇)
    在合同协议的履行过程中,双方应积极履行各自的责任和义务,保护合同的完整性和可行性。需要参考合同协议范文的朋友,可以阅读以下内容,了解合同协议的一般结构和条款。
  • 11-05 供应商与仓库合作协议书(精选16篇)
    合作需要合理的分工和有效的沟通,才能够取得良好的效果。以下是一些合作中的有效决策和冲突解决的方法,供大家参考和学习。甲方:乙方:甲乙双方的股份合作合同内容如下:
  • 11-05 网络教学心得体会总结(优秀18篇)
    心得体会是对一段时间内的经历和体验进行总结和反思的一种重要方式。在下面的范文中,可以看到作者对某个事件或经历的细致观察和思考。网络教研顺利结束,总体看,活动设计
  • 11-05 少先队组织部工作计划表(精选21篇)
    通过少先队工作计划的实施,可以帮助少先队员们形成自律、自觉和自主的学习和发展态度。少先队工作计划范文中充分考虑了少先队员的兴趣和需求,以促进其全面发展。