总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
总务后勤工作是学校教育的有机组成部分,本学期,总务处全体同志以“创先争优”活动为载体,本着为教学服务、为师生服务的宗旨,围绕学期初制定的工作目标、计划要求,在服务育人、管理育人、优化环境、保障安全等方面做了不少服务性工作,保障了教学工作、师生生活有序进行。下面从几个方面对本学期总务工作作简要回顾。
一开学,我们及时召开全体人员会议,按照中央关于“创先争优”活动的要求,加强学习,提高认识,不断改进服务质量和水平,从我做起,着眼于全局,个人服从集体,听从指挥,严格遵守各项制度,确立良好的服务意识和职业道德规范,确保后勤工作的全面完成。
根据上学期的排查和统计,总务处全体同志利用暑假时间,在靖校长主持下,对全校门窗、桌椅进行了维修,对教学楼、实验楼等多处进行了防漏处理,对供排水管道进行了清理,对一号教学楼花池等多处进行了除险处理,对餐厅进行了升级改造.还提前将开学所需课桌凳、办公用品准备到位。
1、.开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教室物品到位,使教学工作正常开展。
2.开学初,分别对各班级、各科室物品登记入册;学期结束,核实损耗情况,落实财产责任制管理。
3.定期对学校的校舍、门窗、课桌椅、电器、体育器材、水网管道等进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。
本学期,学校迎来了省级园林单位、省一级食堂验收,绿化、美化、基建工作繁重,总务处全体同志在靖校长带领下,发扬一中雷厉风行、迎难而上的精神,集中精力,在短时间内,顺利完成了繁杂的迎验工作,获得了好评。
绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则,做好全校绿化的日常养护。为老槐树除虫,利用冬季为树木剪枝等。定期修剪、补种花草,使校园绿化品种多样,充满生机与活力。
学校的后勤工作头绪多、事务杂、涉及面广、人员少,尽管如此,我们还是尽心尽力及时做好各类后勤服务工作,确保各类活动、考试顺利进行。我们始终坚持急事急办、周全考虑、合理安排的原则,以服务于教育教学为中心,服务于师生生活为己任,尽最大努力做好各类服务工作。我们相信,只要有领导的关心、全校师生的支持和帮助,全体后勤人员的积极努力,今后的工作会更好。
卫辉一中总务处
本学期总务处在校长室领导下,在各处室、班主任及全体师生的密切配合下,坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则,一切为师生服务,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供有力保障,尽心尽力做好后勤服务工作。本学期我们较好的完成了本学期的后勤服务和保障工作。现总结如下:
学校的后勤工作是学习工作的重要组成部分,同教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性。两者是相互依靠,相互促进,缺一不可。因此,我们后勤人员充分认识到我们后勤工作的重要性。虽不直接参与教学工作,但我们所做的一切繁琐,复杂的工作,都会直接影响到学校的发展和教学工作的有序进行,是学校教育必不可少的。我们树立为教学一线服务的思想,处处严格要求自己,吃苦在先,享受在后,任劳任怨,敬业爱岗,把学校的每一件事都当成自己家里的事去做,尽心尽力做好服务工作。
员分工明确,责任到人,团结合作,密切配合,全方位、多角度提供优质服务。
(一)常规工作
1、教师用书和学生课本的发放。
2、采购学校办公用具、卫生用品,分发到教师、班级。
3、完成校长室安排的各项任务,配合各部门做好自己的本质工作。
4、加强门卫、晚值班工作值班工作。
5、初步完成固定资产登记。
(二)增添硬件设施,努力改善办学条件
1、11年寒假完成了学校教学楼的维修和整改工作。
2、6月份完成10年“书香工程”的入册和11年的征订工作。
3、5月完成各办公室和处室配备新的办公桌,并为每阶段办公室配备电脑和打印机。
4、为使教师刚好安心山老区教学工作,5月初给各办公室和处室配备了空调。
5、为方便各教研组和行政人员外出学习,5中旬配备了6台笔记本电脑。
(三)校产管理管理工作
1、进一步加强校产管理工作,杜绝校产的流失。
2、初步建立申购验收入帐入库领用的购物手续。
3、配合各专用室做好财产的保管工作,做好财物的登记、借用、报废手续。
4、积极配合会计室做好学校的财务工作。
5、基本完成固定资产网上统计和上报工作。
(四)食堂工作
1、加强食堂工作人员卫生意识。
2、加强食堂卫生管理,积极配合卫生监督所,做好食堂卫生各项工作。
3、加强对食堂的监控,对食堂食品的数量质量进行验收和留样,做好餐具的消毒工作。
4、严格把关《食品卫生法》,做好食堂的清洁卫生工作,十分注意饮食安全,杜绝食物中毒事件和传染病的发生。
5、经常与有关人员研讨,不断提高饭菜的质量,改善师生的伙食,提高师生的食堂的满意度。
(五)校舍管理工作
1、经常检查校舍安全使用情况,发现危险点或危房及时进行修理。
2、寒假对校舍、班级课桌凳等进行了维修。
3、基本完成校舍安全工程网上统计和上报工作,使学校的校舍增加了一道安全网。
(六)安全保障工作
1、做好消防设施、设备的检修,定期检查,保证完好。
2、对学校的电路、电器设备经常检查、更换和维修。
3、经常检查校舍使用情况,发现隐患及时修理,做到安全使用校舍。
4、对学校的特种设施进行检查,发现异常情况,及时与上级联系尽快修复。
5、做好消防、用电、用火等安全宣传教育工作,提高师生的防范意识。
6、对学校的消防安全划分责任包干区,让消防安全责任真正落实到每个人,并成立消防志愿者,定期对消防安全演练和教育。
一学期来,虽然我们尽最大的努力做好各方面的工作中,但还存在一些不足和问题,总结如下:
1、我们后勤人员与其他教师的沟通交流不够,思想工作不是很到位。
2、对学生的思想教育工作做得较少,如何提高学生爱班级、爱学校的情感还要进一步加强。
3、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度,把各项工作做实、做细、做到位。
总之,总务处把关心和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责,把师生满意不满意作为改进工作的第一导向,紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作,不断改进方式方法,把工作做细致、做深入、做扎实。我有决心,也有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
本年度,我们后勤部门在学校其他领导同志的支持和配合下,坚持服务宗旨,改善服务质量,做到后勤先行,有力地支持了学校各项工作的开展。我们主要抓了以下工作:
安全工作是学校重中之重的工作,如果没有安全保障其它工作就无法正常进行。我们坚持把安全放在首位,时刻紧绷安全这根弦,切实履行职责,确保了安全事故零发生。
1.认真贯彻执行《园林中小学校安全工作管理规范》的要求。制定了学校安全卫生工作计划;草拟学校各岗位的安全责任状,并与各岗位负责任人签订了安全责任状;收集、管理安全档案资料。
2.落实"三级安全值日"制度,为学生安全护航。"三级安全值日"即学校领导、教师、学生联合值日。实践证明,安全值日是杜绝和减少安全事故的有效措施。
3.开展校园及周边环境整治,净化学校安全环境。一是坚持整治校门秩序。在我们的安排下,每到放学时,保安、门卫在校门两侧拉起了警戒线,让家长们都在警戒线后的人行道上等候,解决了校门拥堵的问题,学生进出、家长接孩子都更加方便。二是继续与交警合作,建立交警护学岗,确保学校门前道路畅通。
4.落实后勤从业人员安全教育。坚持晨训、周学、月考制度。每天早餐后,对食堂从业人员进行一次训导,着重评价从业人员遵守安全操作规范情况,肯定成绩,指出不足,强调安全卫生责任。
5.认真做好消防工作,确保万无一失。首先,按要求配备灭火器材。住宅楼每一户一个灭火器,食堂、幼儿园、教学楼、综合楼等处安装了数量足够的灭火器。教学楼、住宅楼、综合楼配有消防栓和消防水带。其次,加强对消防器材的管理。经常检查灭火器的压力是否正常,消防栓的接口有无坏损,发现问题及时维修。开展消防宣传活动,组织师生开展灭火、逃生演练,提高师生应急处理及逃生能力。
6.城市管理。学校积极开展城管工作,落实"门前四包"责任,一方面与出租门店,签订了"门前四包"责任状;另一方面在学校门卫室设立了"门前四包"监督岗,以门卫和保安为主体,对学校门前的道路和设施进行管理。
食堂是学校的重要后勤部门,管理好坏,不仅关系学校的发展,而且关系到千家万户的幸福。一直以来,我们始终把食堂管理作为后勤工作的重点,通过"五个食堂"建设,打造学校优质后勤品牌。
1.完善硬件建设,创建规范型食堂。一是设备设施(和面机、烤箱、冰箱、消毒柜、留样柜)齐全,为食品加工、食物保鲜、留样及餐具消毒提供了有力条件,还及时更换了纱门、纱窗,力争把食堂环境做到更好。二是餐厅桌椅配置齐全;三是饮食文化氛围浓。
2.强化服务,创建服务型食堂。食堂工作做到了"三个一",即精心做好每一餐,热情服务每一天,诚心温暖每一人,让食堂服务成为学校的一张名片,成为园林三小优质服务品牌的代表。
3.强化管理,创放心食堂。一是健全制度,落实责任。我们建立起了一整套的食堂管理制度,制度了各个岗位的岗位职责,与工作人员签订了责任书,做到了制度落实,责任到位。二是规范操作程序。从食物原料的采购到食品加工,再到早餐配送,各个环节都制定了操作规程。三是严格过程监管。每天都到食堂检查清洁卫生情况,餐具清洗、消毒情况和食品留样情况,定期检查保管室原材料保管情况。
4.强化监督,创满意型食堂。我们定期组织师生评议食堂工作,广泛听取师生意见,不断改进工作方法,力争让全体师生满意。
5.巩固成果,提升质量,创建"红旗食堂"。我们不满足于已经取得的成绩,本学期,在管理上再使劲,方法上再创新,工作受到了市食品药品监督管理局和市教育局的认可,今年又被授予"红旗食堂"称号。
在财产管理上,我们主要抓了以下工作:
1.加强功能室管理。作为市教育均衡发展的先进单位,我校功能室齐全,室内设施一流,功能室建设在为教学带来方便的同时,也增加了财产管理的难度,总务处采取有效措施,强化功能室财产管理。一是建立财产总帐,及时登记各类固定资产。二是各功能室建立财产登记册。三是定期(期中、期末)检查核对,做到了账册相符,账物相符。
2.校舍设施管理。一是与班主任签定班级财产管理责任状,明确班主任是班级财产管理第一责任人。二是经常检查教室、门窗、玻璃及班级书柜、学生桌凳,发现问题,及时维修。三是加强水电管理,强调人走电、水关。四是加强文化长廊及各种宣传站牌的维护与保管,延长使用寿命。
总务科二o一二年上半年工作总结 转眼间,上半年过去了,总务科在院长领导下,在全科室成员的团结努力下,以“服务临床”为已任,基本完成了工作任务。
在上级消防部门的要求与指导下,为了保障消防安全,拆除了二层以上的住院病区窗户防护栏,打通了四至五楼的消防通道,张贴禁烟标志69张,并设置吸烟区4个,增加了应急疏散标志50个,进行消防培训3次,全院消防演练1次并将此项目纳入院运动会的比赛项目。并且要求科室对病人及家属进行消防安全教育,严禁在病床上吸烟。
(一) 物资采购。充分利用物资管理系统,使采购、入库、
出库等工作更为规范。共入库物品2620件,出库2563件。办公室可以根据看到库房数据,能够及时调整采购计划。
(二) 设备维修。对全院设备及时维修、更换,让临床工作更
有保障。
(三) 氧气供应。24小时值班或备班,保证临床供氧。
(四) 车辆管理。规范了派出车辆制度,做好了车辆的保养工
作,及时年审,按时购买车辆保险,确保了行车安全。
(五) 改善了食堂的就餐环境,制定了食品安全应急预案,尽
最大努力满足就餐职工及病员。为职工熬制防暑降温绿
豆汤2次。
(六) 保洁工作。建立了保洁工作月考核制度,结合科室监督
及综合检查,促进保洁工作的开展,改善了医院清洁卫生。
(七) 医疗废水及医疗垃圾处理。医疗废水达标排放 5347 t,
按规定转运医疗垃圾5266 kg。
(八) 清洗被服4769件。
改建了dr室;呼吸病房和烧伤病房已开工。
了网络中心物品并移交给相关管理部门;督促并指导科室使用固定资产登记本;清理了应该报废的物资且正在办理相关手续。
根据目前的情况,我科下半年的工作计划如下:
一、购买并安装防火门,把病房与门诊部分隔开。
二、克服困难,落实自动喷淋系统及报警工程,更好地保障医
务人员及病人的生命财产安全。
三、监督呼吸病房及烧伤病房施工进程和质量,保证质量的前
提下,按时竣工,以便临床能够尽早地开展新项目。
总务科
二oxx年七月十日
——总务处学期工作总结
元旦的钟声即将敲响,历史将翻开新的一页。回顾走过的历程,它将迎来新的开始。
在过去的日子里,总务处在校行政的领导下,积极开展各项后勤工作,为创建一个优美、舒适的育人环境而努力。
首先,后勤职工认真学习上级有关部门的文件精神。统一思想、提高认识。并充分研究后勤在管理和工作中存在的问题,结合工作需要,制定和完善了各项工作制度和管理制度。充实了领导干部,加强了后勤队伍的领导。分工明确,并对后勤职工的上、下班实行了严格、细致的考勤。无论是绿化、环卫还是水、电管理人员,都统一按总务处的各项考核制度考评。一把尺子,一个标准。提高了后勤的工作效率。
其次,对后勤的管理工作作了明确的分工,并指定了专职的后勤领导,加强了食堂的管理和监督。经过近一步的分析和研究,制定了相应的食堂管理制度和卫生标准。抽调了后勤的服务水平。在学校的统一安排下,配备了成套的刷卡设备,进一步加强了学生补助的发放和管理。提高了学校资金的使用率。在加强食堂及服务的管理的同时,还组织了专职的财产保管员对学校的财产做了详细的清理、登记,完善了使用、归还等制度,提高了财产的使用效率。及时清理、维修水、电设施,保障供给所需材料,须报办公室审批,方可购买,进一步规范了资金和财产的使用、购买等手续。提高了资金的使用效率。
总务处还在学校统一领导和指挥下,经过多方努力,扩建了民校外的人驿道,杜绝了校外居民对校的干扰,为创建安静的育人环境作出了努力。为改善我校办学环境,还组织了修建梯步,改善由于课间操涌堵现象。为提高服务质量,优化教学环境,并组织新建工会小买部。
学校后勤工作千头万绪,涉及方方面面,在校行政的直接领导下,总务处认真研究了以前存在的问题,结合实际,具有针对性地开展工作。为创建一个优美、舒适的育人环境打下了坚实的基础。
后勤保障是医院工作的一个重要环节,在本年度,我科在医院领导的正确带领和科室全体同志的配合下,完成了医院给予的任务,为临床科室提供了优质服务。
随着卫生改革的不断深入,后勤工作的改革势在必行,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。这样有效地发挥职工的主观能动性、创造性,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。
在20xx年度里,我积极参加院里外各项活动,并组织本科人员进行政治学习和相关业务学习,认真完成院部下达的各项工作,热情服务于医院各个部门。全年的供排水、电力等系统的维修,综合治理院内外环境卫生,氧气、物品供应、车辆管理,医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实。
随着医疗体制改革的不断深化,医疗市场格局的多元化,竞争日趋激烈。为创造适宜的工作、生活和就医环境,在加强内部管理的同时,在硬件设施的改善方面,我院自20xx年起积极投入大量资金完善基本建设。
在基建工程方面,根据医院的布置安排,在制定20xx年工作计划的同时,将20xx年各项工作完成情况进行总结,提高科学管理水平,强化科学建设,充分调动和发挥积极性,给我科完成好各项工作营造了一个良好的环境。
1、在上级领导的指导下,我院附属医疗用房工程前期工作顺利完成,其中包括完成施工图设计,招标及征地拆迁。加上施工、监理方的配合附属医疗用房工程已进展一半,由于遇到制剂楼(含配电、供水、污水处理等)无法拆除的问题,工作较繁杂,不可预测因素较多,一定程度上影响了进度。
2、关于我院另外一项重点工程:新住院大楼项目的项目建议书及可行性研究报告已审批通过,并协调各有关单位保证基建工作的顺利进行。在20xx年下半年的工作中基建规划处进一步强化内部管理,完善监督机制,不断提高职工的综合业务素质,加快进度,已完成招标工作。11月底总施工方、监理方正式进场,工程进入施工初期阶段。
3、已完成放射科、ct室的迁移改造装修工程。
20xx年基建工程规划:
1、上半年完成附属医疗用房的建设及交收工作。
2、住院大楼、地下停车场项目
3、制剂室整修
4、饭堂迁移
5、门诊楼各科室调整及行政办公室迁移改造
6、配电房迁移
7、门诊花园改造
未来的一年建设项目较多,任务繁重,希望能与各个部门单位协调完成各项工作,扎扎实实地圆满完成医院交给的各项工作任务。
1、学生宿舍楼封顶及内部装修工作
2、学生宿舍楼外网工程
3、五四堂前道路及亮化
4、地下车库油漆及车位划定工作
5、宿舍楼工程审计准备工作
6、宿舍楼消防验收及整改工作
7、全校消防安全检查及整改工作
8、食品安全专题检查
9、宿舍楼竣工验收相关工作
10、四号楼东侧死角清理,改建自行车库工作
11、行政楼加固工程
12、浴室装修工作
13、锅炉管道改造工作
14、体育馆屋面维修招标工作
15、食堂南立面、艺术楼北立面维修和改造工作
16、宿舍楼床铺安装工作
17、学生校服招标采购工作
18、校园景观规划论证工作
19、南大门维修工作
20、办公桌椅采购工作
21、宿舍管理制度、浴室管理制度制订工作
22、绿化护理工作、部分绿化移栽工作
23、五针松施肥及树池扩容工作
24、空调冬季保养工作
25、单双杠采购和安装工作
26、重阳节、元旦聚餐的服务工作
27、各处室、各年级各项活动的相关准备和保障工作
28、春节慰问物资的准备工作
29、xx培训中心搬迁一揽子工作
食堂建设、传达室建设、教室隔断、黑板讲台安装、厕所改造工作、厕所排风系统安装、学生宿舍楼维修、创业楼二层办公室改造、自行车车库建设、空调安装、道路、水路、电路相关工作、教学办公及生活设备的整理和搬迁等工作。
本学期计划全部完成,且超额完成。
本学期工作的重点是学生宿舍楼工程的后期装修工作、宿舍楼附属工程及外网工程的施工工作、行政楼加固工程以及xx培训中搬迁工作。在此过程中,坚持围绕功能升级、品位提升的目标,体现“先进”、“实用”、“现代”特点,高标准,高品位地完成了宿舍楼各室的装修布置工作、地下车库地坪及划线工作、五四堂前道路翻修及路灯安装,宿舍楼周边绿化规划等工作。在时间紧任务重的情况下,完成了xx搬迁和行政楼加固等工作,保证了教学秩序的稳定。
1、分阶段进行校园景观建设。拟先对南北主干道两侧花圃进行改造,两侧各增加1.8米宽的人行道,并进行下水管道扩容疏通、弱电沟建设、路灯及绿化改造等工作。
2、在学生宿舍东侧、四号楼东侧道路建设基础上,继续研究环校园四周道路的联通和建设工作,着力研究西河边长廊的改造和建设工作。
3、进行学生宿舍楼四周绿化工作。对学生宿舍楼之间的种植屋面进行景观建设,在宿舍楼东侧建设紫藤廊架和相关景观和绿化建设工作。
本着“后勤先行,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,这个学期我校总务处能够踏实的完成每一项工作,并且取得了突破性的成绩,坚决做好后勤保障工作,扎实稳妥地促进学校的发展进程,为了下一年更加的服务大家,现做出总结如下:
为了保障正常的教学秩序,学期初对各项设施进行了维护维修,其中包括黑板、电路、日光灯、实验器械、体育器械等。随时对学生的课桌凳,教室内讲桌门窗等及时维护,临近夏季对班内风扇提前维修,并及时维护,雨季来临对教学楼楼顶的多处漏水问题,投资20多万元对教学楼进行了楼顶防水。对老化的线路进行了更新,广场喷泉也进行了修复,对公寓内的应急灯进行了更新。维修了食堂的门厅。同时对学校广场进行了维修,换大理石20多平方。使广场焕然一新,为教师教学和学生的学习创造了一个良好的环境。
一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;二是继续物资采购实行了部门申请、权限审批、总务及科室办理的制度,规范了采购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食品卫生安全。四是加强了小卖部的卫生监管,定期或不定期抽查,发现问题,立即落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校园,有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理,为学生解决了农村合作医疗报销问题,严格把关药品进货渠道,学生就医严格执行处方签制度,确保无医疗事故发生,杜绝医患纠纷。
抓住春季时机,适时补种了部分绿化树木16颗,补种了属桧600颗,同时为校园绿化树木,草皮浇水施肥,树木更加旺盛。定期修剪草皮,基本上做到三季有花,四级有绿。今年除了补种的绿化树木外,又重新种植了校园内西南角的草皮。使学校绿化覆盖面和质量又有了新的提高。
根据上级会议和上级文件精神要求,及高青县食品安全监督量化分级的实施方案,制定学校的管理方案,严格执行上级要求,对食品的采购实行了准入制度和定点采购。每天对食堂所进的物资严格进行质量把关,并对食堂卫生及食品安全进行一天一小查、一周一大查,对存在的问题能处理的当时处理,不能处理的回报研究后也要及时处理。有力的保障了师生的身心健康,确保了食品的安全性。通过努力学校今年获得了20xx—20xx学年度营养日市级先进单位。
为完善校产管理,学期初进一步完善了各项管理制度,进一步落实了物资借用制度,办公室、教室内的公物实行了学期初统计、学期末核查制,系列制度的制定和落实,保证了各类校产的规范使用。
本学期投资近30多万元配备了录播室,投资15万余元装修小会议室和学生舞蹈室、投资2万余元为录播室、信息中心、会议室安装了空调,为教师的教学提供了便利条件。投资近10万元为学生教室内配备了书橱,投资10余万元添置了学生课桌凳、配备了教师阅览室和学生预览室。同时综合楼安装了防护窗。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严重。二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念不够新。三是后勤队伍的建设有待加强,素质仍需继续提高。四是后勤服务的规范建账还不够。
二、加大投入继续改善办学条件,争创规范化学校
1、粉刷教学楼内墙
2、西旧教学楼厕所改造
3、食堂管理争创a级食堂
4、做好操场的建设的前期工作
这就是本学期的工作总结,每一个地方都已经详细介绍,对于总务处来说,能够帮助学校、学生、老师们打造一个安全健康的校园,就是我们义不容辞的职责所在。
20xx年,分部后勤总务科在主任室正确领导下,在后期基建处的悉心指导下,围绕分部中心工作,秉承全心全意为师生服务理念,贯彻执行“管理育人,服务至上”,坚持主动服务,高效优质的导向,致力为师生创设一个良好的工作、学习、生活环境。取得了一些的成绩,现总结如下:
为美化校园环境,构建积极向上的校园文化,营造浓郁的人文气息,上半年,学校投入5万元多元,建设校门口的休闲绿化广场,在主任室的指导下,把校门口的一个废墟之地变成了绿化广场,对校园内草木进行剪修,学校的整体形象得到美化;同时,致力学校育人环境建设,对校园内宣传广告栏进行整改,对学校食堂、图书馆的进行了人文文化布置,校园环境旧貌换新颜,良好的校园环境不知不觉中达到潜移默化的育人作用,陶冶了师生情操。
建立后勤总务科学习制度,办事制度。根据分部后勤总务繁杂,细琐,临时性、突发性、任务多的特点,服务对象上有一千多名师生,而处室人员少,为此,组织员工一起树立“我为学校做什么?我为学生做什么”的人本理念,变被动服务为主动服务,提出主动服务和高效服务相结合的原则。上半年,三次参加学生会生活部长会议,三次组织总务科教职工主动到各寝室学生中去,了解学生需求,听取学生意见,发现问题予以改进落实,针对十一届学代会有关后勤总务科、图书馆、食堂提案,均予以及时答复落实。同时,建立总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随叫随到,随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修200多件,为广大师生解除后顾之忧。学校的团委、学生会文艺汇演,期末考试、招生宣传等中心工作,我们后勤人员全力以赴,提供优质服务,保证各项工作正常进行。
根据师生反映食堂米饭质量差的情况,总务科专门从xxxx粮食公司进来珍珠大米,以同等的价格让学生吃上可口的米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。落实xxxx电大07级、08级大学生补贴xxx人,共计xxxxx元,维护校园平稳。启动大学生文明素养提升工作,改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务,在端午节日为学生赠送餐点,免费提供粽子和鸡蛋,致力办好师生满意食堂。
重视内控建设,开源节流,进一步规范食堂财务管理,做好学校食堂和小买部使用金龙卡结帐,杜绝使用现金,避免财务混乱,学校食堂在提升服务品质的同时,实现了饭菜质量和食堂盈利双丰收,进一步加强学校浴室财务监管,引进学生勤工俭学,财务收支更趋透明规范。重视水电管理,积极做好节省水电的宣传和监管工作,做好学校漏水的维护检修工作,6月份消防用水比3月份节省6119。40元。加强后勤制度建设,完善各项管(收藏好范文,请便下次访问)理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台账制度。
开学初,图书馆全体人员通力配合,对学生的课本进行有序的分发,保证开学工作顺利进行。图书馆积极创新服务,6月17日,图书馆联合学生会实践部“启航讲坛”开讲,聘请韩素莹副教授作《会计人员的专业发展》,开拓了学生专业发展视野。作好图书馆新书推荐,开设会计专业专栏新书推荐,引导同学多读书,读好书,致力打造书香校园。
本学期,教研室在校委会领导下,依据学校20xx年工作思路及教研室学期初制定的工作计划,紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,以强化科研意识、巩固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路,充分发挥教研室“管理、研究、指导、服务”职能,规范有序地开展了各项教科研工作,现将所做工作总结如下:
一、教科研及课题研究
1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。
教育质量是学校的生命,教学工作是学校工作的核心,教育科研是提升教师水平的载体,是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持,搞教科研的时间就会无保障,所需的教科研经费就会无着落,教师的教科研积极性就不会得到激发,教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下,走到许多学校的前列,这得益于领导的鼎力支持,得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分,并纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入,即:课题研究、论文发表,购置电脑、购买图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等,为教科研工作的开展广开绿灯。
2、积极开展教育科研和教研活动,努力提高课堂教学质量。
20xx年,教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点”,即:教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上,主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。
二、青年教师培养
随着我校青年教师队伍的不断壮大,对青年教师,特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要,为使他们能早日进入角色,尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量,本学期教研室将着力做好了如下工作:
1、制定了青年教师培训计划,建立了青年教师培训档案。
2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内公开课、展示课38节,说课、评课活动20余人次,听取了20余位青年教师的课,并给予了说课、出课、评课指导。
3、为提高新教师的业务素质,20xx年9月,教研室主任刘金伟对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训,从教案编写的原则、教案编写的基本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。
4、20xx年10月,教研室、教务处联手检查了42位青年教师的教案,并进行了全面反馈。
5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术”,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益,不断提高教师教育教学水平,教研室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新教师递交的教学反思小论文中选取了若干篇,发表在了校刊上。“金无足赤,人无完人”,我们只有在教学工作中多多反思,总结发扬教学的成功经验,改正弥补教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,才能使自己成为一名优秀的教师。
三、试题研究
1、建立健全了试题命题规则、试题命题质量反馈制度。
2、20xx年上学期,教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反馈工作。本学期,教研室对学科组的命题在原有基础上,提出了更为具体的要求,要求命题人员在命题时必须紧扣教材,突出对识记、理解运用能力的考察,以便引导学生重视对教师在教学中要求做的事情的注意。
3、充实了试题库、课件库、习题库。
4、整理了近三年的期中、期末试题资料,并装订成册。
5、为严把命题质量关,期末对命题人员进行了培训。
6、制定了《命题人员职责》《命题安全保密制度》。
7、完善课题研究档案,规范申报、结题程序。
8、丰富学科教研活动内容。
回首过去20xx年度的工作,我们无怨无悔;展望新的一年,我们信心百倍。"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海",我们将踩着新课程改革的鼓点,奏响校本教研的乐章,发扬与时俱进的精神,再谱写二中教育科研的新篇章。