最新银监年终工作总结汇报(大全10篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

银监年终工作总结汇报篇一

怀着对未来生活的美好向往，怀着对工作的无限憧憬，我成为了一名__银行的普通员工，从那天起，在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中，我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心，坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平，以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户，以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为华夏银行的发展贡献自己的力量，从中我领略到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵，感受到了集体的温暖和力量，并以此得到了领导同事和客户的一致好评，银行从业人员工作总结。

我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件，同时也高标准严要求地给自己定下了工作目标：严格要求自己，不断努力提高自己的专业技能，不断扩充拓展自己的业务面，亲切快捷地为每一位顾客提供服务，成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。

几年来的实践也使我真正理解了服务的真缔，理解了服务的内涵，深知只有平时勤练技能和苦钻业务知识，才能熟练掌握服务的技能规程，提高自身分析和处理问题的能力，不断提高服务和服务水平，从而实现“准确、高效、快捷”的服务理念，增强客户的满意度和忠诚度，从而赢得客户的信任，进而在激烈的市场竞争中赢得更多更好的业务。

一、微笑是文明优质服务的引言

微笑，是自信的一种表示，是无声的语言，她传递着友好的信息，她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。柜台是银行的窗口，柜台员工的精神面貌代表着银行的水平和形象，微笑是员工心灵的窗口，是职业风范有效展示形式。只有发自内心的微笑，才能和客户进行最真诚有效的沟通。

比起年轻漂亮的同事，我没有先天有利的条件，但我相信“相由心生”，只有发自内心的微笑才最具魅力，才能把一颗真诚的心传递给客户，用我发自内心的足以赢得每一位客户信任的会心的真诚的微笑，来温暖客户的心灵，从而赢得客户的信赖。我深知客户是银行的宝贵资源，有了客户才有我们的存在，服务是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命，所以无论工作压力多大，还是工作多累，还是家有烦心事忙碌到深夜，都不能摆出一副不开心的脸色，因为这样会使客户感觉他是不受欢迎的人，将会引起客户的猜疑和不满，无形中会把许多客户拒之门外，有一位客户来我行办理了几次业务后，他告诉我们，他到全国很多银行办理过业务，相比之下华夏银行的员工给他留下的印象最好，我真诚自然的微笑让他备感亲切，在华夏银行有家的感觉，虽然他们单位现在搬到离其他银行较近的地方，可他还是愿意舍近求远的来我行办理业务，成为我行的忠实客户。

其实在每天的工作中，随时随地都面对着客户审视的目光，就好象是每天都要面对“考官”，我做到了多少，也就意味着“考官”能给我打多少印象分，也就意味着他将决定以怎样的态度对待我，客户对我的态度，实际就是我自身言行的一面镜子，不能去挑剔镜子的不好，而是要更多地反省镜子里的自己，哪里不够好，哪里需要改进。然而要使所有客户都对自己的示满意那是很难的一件事，但我知道除了每天着装整洁、文明用语、班前准备工作做充分外，微笑就是无坚不摧的利器，保持良好的心态，养成微笑的习惯，而且不仅仅是我自己微笑，更要让我们的客户微笑，这样就能让即使是初次到华夏银行办理业务的客户也感到亲切，在给别人带来快乐的同时，我自己也能从中得到快乐。

二、技能是提升服务水平的基础

八小时工作之内很难有充足的时间练习技能，于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练，并坚持“缺什么，补什么”的原则，我以前打字速度不够快、准确率不够高，就坚持每天利用练十分钟，二十分钟，练打报纸、打书本，坚信有一天“铁棒能磨成针”。点钞工作没有捷径，只有做准每一个微细的规范动作，进行无数次的机械重复训练，做到心、口、手合一，这样才能提高速度和准确率。我深知抓紧一切时间，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能练好技能。也只有把基本功练好，才能提高办理业务的速度。

三、知识是提高服务能力的坚强保证

人们往往习惯于把服务理解为态度，即态度好就等于服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵，服务者必须具有良好的专业知识，遵纪守法的合规意识和善解心意、准确、快捷、高效的服务技能，而知识是提高服务能力的坚强保证。

良好的专业知识来源于平时的学习和日常的实践。我非常专注于将所学知识与实际工作的结合运用，在工作中学，在工作中提高，在工作中体会。抱着“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的原则，做到在工作中多听、多学、多做、多想。

__师傅、领导的教导;学师傅处理业务时的操作技术;做业务时要特别谨慎，注意容易犯错的环节和细节，遇到难点和问题时立即向师傅请教，及时为客户解决，做到熟能生巧;做完业务后马上再想一想为什么这么做，有没有更好的方法，这样就会做细做精，越做越好。在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。

我行地处家具市场，家具老板习惯于以现金结算往来，不能体会到大额现金的不性，而且有悖于人行关于加强大额现金管理的有关规定，于是，我利用所学知识及时向他们推介本地支付可选择开取本票，异地支付可选择异地电汇，方便又快捷，同时尽量开立单位结算账户办理相关结算往来。

银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。我利用业余时间参加了专业专升本的学习，并于__年顺利拿到了会计专业本科学历，用知识充实和武装自己，为服务技能的提高提供了坚强保证。

银监年终工作总结汇报篇二

我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、营业部的日常管理工作

营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。作为营业部的中层干部，自己清醒地认识到，我是营业部经理的助手，有义务协助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。上半年本人能认真做好各项领导交代的工作，没有出现过一笔特大差错，能按时完成报送各项会计报表和分析报告;及时了解客户情况，为领导决策提供依据;切实抓好本行业务管理的日常工作，按照审批制度，严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留;在安全保卫工作方面，本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈思想和侥幸心理，严格按照规章制度办事，抓好各项安全工作，确保万无一失。

二、加强自身学习，提高业务水平

随着扁平化的实施管理开始，我们员工身上的担子就很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，在吸存方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

第三，在工作中处理问题言行举止不善于表达，导致同事对我的误解。

四、今后努力方向

在下半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为单位经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识;

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平，积极为我支行创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

银监年终工作总结汇报篇三

20xx年上半年，喀什银监分局认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，紧紧围绕银监会和新疆银监局年初工作会议任务安排，努力提高监管工作的针对性和有效性，抓紧做好各项工作目标的贯彻落实。

截止5月末(下同)，全辖银行业金融机构各项存款余额为亿元，较年初增加亿元，增长;各项贷款余额为亿元，较年初增加亿元，增长。其中，农村信用社各项贷款增长幅度较大，比年初增加亿元，增长,有力地支持了喀什地区经济发展。

一、上半年主要工作目标完成情况

20xx年上半年，喀什银监分局召开年初工作会议和各类监管工作会议，及时回顾总结了20xx年工作情况，对20xx年各项工作任务做出了具体的安排部署，并重点做好了以下工作：

（一）加大风险防范，坚守风险底线。

银监年终工作总结汇报篇四

在省厅和市监局的正确领导下，我厅以理论和“”重要思想为指导，牢固树立，深入学习贯彻党的和三中、四中全会精神，坚持，以统揽全局，全面落实科学发展、社会和谐、生态建设各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将我厅xx年上半年工作开展情况汇报如下。

一、加强学习，提高素质。

我厅认真学习贯彻党的和三中、四中全会精神，按照《中国程》、《中国党()重要工作责任制》等党内法规，不断增强党性修养，认真学习了《国有企业改革与发展的目标任务分解表》、《中国党纪律处分条例》、《选拔任用工作条例》等一系列重要文件和法律法规。通过组织全厅职工认真学习了《国有企业工会工作条例》及省委办公厅《关于加强企业工会系统党的建设的意见》、《国有企业工会工作人员职业道德规范》、《党内监督条例》等党内法规，提高了职工的思想道德素质，增强了职工对党内监督的认识，促进了我厅各项工作的顺利开展。

二、加强监督，落实责任

为切实抓好党风廉政建设和反工作的落实，我厅制定了《党风廉政建设责任制》，明确了工作责任。

1、建立健全各项规章制度。为加强对党风廉政建设和反工作的领导，我厅成立了由厅长任组长的党风廉政建设领导小组，明确了党政一把手负总责任，其他党政领导成员为副组长和分管领导为直接责任人的党风廉政建设工作领导小组及办公室，领导班子成员为成员，各职能科室具体负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并明确了责任，责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同抓，全面工作齐抓共管的工作格局。

2、认真开展自查自纠。根据省厅要求，我厅组织全厅开展“查找党风廉政建设和反工作中存在的主要问题，进行自查自纠和整改落实。

3、开展自查自纠。在党风廉政建设工作中，我厅坚持按照“查摆不足，整改提高，落实到位”的原则，采取“自我问责”“自我查问题”“自我整改”“自我纠纠正”相结合的方法，认真查找本部门党风廉政建设和反工作中存在的问题，进一步提高了我厅党风廉政建设和反工作的科学化、规范化和制度化水平。

4、开展廉政谈话。在党风廉政建设和反工作中，我厅始终把廉政谈话作为工作中的主要内容，不断深化思想教育，增强防腐拒变意识，提高拒腐防变的能力。

三、认真履行职责，抓好落实

一)加强廉政教育。以党风廉政建设和反腐倡廉工作为中心，以落实党风廉政责任制和反责任制为手段，以提高拒腐防变的能力和水平为重点，切实加强党风廉政建设和反工作的领导，进一步落实党风廉政建设责任制，不断增强全厅拒腐防变的能力。

二)加强领导班子廉洁自律建设。一是健全了班子会议制度，由主持召开领导班子会，对班子成员进行会议交流，认真学习党风廉政建设和反工作要点，研究部署廉洁自律工作。二是健全了党务、财务、审计、纪检、信息、监察等部门的领导班子生活会制度和领导廉洁自律各项规定。三是健全了领导班子“重大事项决策、重要项目安排和人事工资报酬的审签、资金支付、币结算等重要事项的决策、监督、协调、检查、落实”六项制度，使领导自觉接受群众的监督。四是健全了党风廉政建设责任制。和对党风廉政建设和反工作做到了分工明确，责任到人。

银监年终工作总结汇报篇五

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥支部组织引领作用和先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，根据《县机关党的建设工作要点》，结合局党组中心工作及总体部署和要求，制定xx年我局支部建设工作计划。

一、指导思想

不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为争创一流的队伍提供组织上的支持与保证。

二、工作内容

（一）强化学习，提高认识，求取全局观念新提升。结合学习型党政机关创建活动，加强中心组学习的组织领导和民主生活会的督促指导，进一步明确学习内容的针对性，学习形式的灵活性，着力促进县直机关党员干部时时处处以大局为重，眼睛盯着大局，心里想着大局，行动服务大局。

一是强化宗旨教育胸怀大局。全年开展社会主义核心价值体系、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神等专题教育1次，进一步牢固机关党员干部全心全意为人民服务、不计个人得失、淡泊名利思想。

二是强化政治理论认识大局。要加强对马克思主义基本原理概论、中国特色社会主义理论体系、成渝经济区规划、科学发展观和中央、省、市重要文件、重要会议精神的学习，尤其要强化党的十七届六中全会和十八大会议精神的专题学习，党员干部提高观察力和分析问题的能力，切实增强解决实际问题的能力。

三是强化县情学习服务大局。今年是基层组织建设工作年，要组织党员干部进一步深入学习县十二五规划以及“两化互动”、“四化联动”，专题研究“以路兴县、以水兴县、以城兴县、以业兴县”发展战略工作部署，改变各自为政的现象，促进党员干部围绕全县重大事项、重大项目、重要工作部署，自己的业务工作，从部门的职责、职能切入、切换到部门的工作当中来，着力实施，努力服务，全力推进。

（二）抓实活动，创新举措，求取工作作风新提升。扎实推进“三服务”（服务基层、服务中心、服务项目）竞赛活动和“三进三送”（进农户、进乡村、进企业，送温暖、送信息、送服务）活动的深入开展，提升党员干部务实、干事的工作作风。

一是深入农户助增收。继续深入开展“挂、包、帮”和计生“三结合”活动，局机关联系九丝城镇新民村，每名党员干部联系1户农户，开展一次慰问，及时为农民群众增收提供相关咨询和技术指导，力促农户增收。

二是深入乡村扶产业。要结合“挂帮包”活动，整合资源、整合力量、整合人员，严格按照“一乡一业、一村一品”的要求，从规划上、资金上、技术上帮助乡镇、村社，扶持乡村发展产业，力促机关帮扶村形成支柱产业。

三是以“三分类三升级”活动为截体，创建示范岗位，努力实现创先争优目标。

（三）围绕中心，抓实结合，求取工作业绩新提升。要始终围绕中心，找准载体，抓好结合，在工作中干出特色、干出亮点，干出实绩，进一步促进农民得实惠、产业得发展、机关党员干部受教育、机关环境更优美。

一是踏实学习文建明工作法。要严格按照示范推广、全面争创、巩固提高三个阶段制定完善学习文建明工作法实施方案，切实理解“三二”（三制、三定、三教育；两下、两集中）工作法，学习文建明深入学习扎根基层、干事创业、真情为民、敢于碰硬、廉洁奉公的工作作风和高尚精神，并落实在行动上，贯穿于工作中。

二是扎实推进创先争优活动。要在进一步规范和深化“公开承诺”、“督诺”和“评诺”上下功夫，不断健全和完善“督诺”、“评诺”制度；进一步在窗口单位开展“四亮四创”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮风采，创一流窗口形象、创一流工作业绩、创一流为民队伍、创一流服务品牌）主题实践活动，切实杜绝“脸难看、门难进、事难办”的情况，以典型示范引导和推动党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领作表率。

三是务实开展“挂帮包”活动。要以统筹城乡党建为目标，按照“服务群众、服务基层和转变作风、锻炼干部”的根本要求，着力在新农村建设、农民增收致富、产业发展、改善民生和社会和谐五个方面下功夫，大力挖掘和整合城乡两方面资源，力求“挂包帮”活动的.实效性，努力实现新突破、新转变。同时，做好示范推广、总结归纳、表彰先进工作。

四是坚实推动城乡环境“进机关”。进一步健全管理体系，推进治理工作制度化、常态化，实行日常清扫与专项治理相结合，确保整治效果。继续强化基础设施建设，着力在美化办公环境、培育人文环境、绿化人居环境、净化职业环境上下功夫。广泛开展机关节能降耗活动和卫生知识的宣传活动，着力提高机关干部职工的文明素养。

三、严格考核

要在抓好机关支部基础性工作的同时，在“服务中心、建设队伍”上下功夫，落实责任、细化考核、加强督查，全力促进机关党建工作水平有新的提升。

（一）落实责任制。要深入贯彻《条例》精神，切实按照“走前头，作表率”的要求，充分发挥抓党建的龙头作用，层层落实党建工作责任制；各党组书记要带头听取汇报，提出指导性意见，督促、支持机关党组织开展工作；机关党组织要切实履行好责任主体的职责，紧紧围绕党的先进性建设要求，从抓学习教育提高党员素质、抓组织管理增强党员意识、抓思想工作建设和谐活力机关、抓机关作风推进效能建设、抓民主监督促进民主建设等方面做工作；单位主要负责人要认真落实“一岗双责”制，重点抓好“四项活动”。即：讲好党课、开好民主生活会、掌握党员干部思想动态、支持开展有意义的党支部活动。

（二）健全相关制度。要根据《党章》和《党员权利保障条例》的要求，改革和完善机关党组织选举制度，健全和完善党内关怀、激励、帮扶和表彰机制；坚持落实民主集中制、中心组学习制度、领导干部讲党课制度、党员干部学习日制度，进一步完善机关内部工作责任制、挂牌上岗制、首问责任制、办结制、服务承诺制、责任追究制等管理制度。

（三）完善考核办法。结合实际，认真分解任务，进一步完善党建工作目标管理考核细则，切实从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设和中心工作等方面对党建工作实行量化考评。

银监年终工作总结汇报篇六

第一条 为了加强对辖内监管办事处(以下简称银监办)的管理，理顺工作关系，明确工作职责，规范管理行为，落实监管责任，根据《^v^银行业监督管理法》、《中国银行业监督管理委员会监管职责分工和工作程序的暂行规定》、银监会《关于银监局和银监分局县(市)办事机构设置和管理工作的指导意见》及山西银监局《山西各银监分局县(市)银监办管理暂行办法》精神，结合辖区实际，制定本实施细则。

第二条 银监办是银行业监管体系的重要组成部分，在维护辖区银行业稳定、推动银行业改革发展中负有重要责任。银监办是分局的办事机构，在分局的统一管理和集中调度下履行有关监管职责。

第三条 按照“统一管理、适度授权、集中使用、统筹安排”的原则对银监办实施管理。在监管工作中，既要严格按照分局的授权开展工作，发挥银监办日常监管作用，又要通过统筹安排，合理调度，集中管理和使用，形成区域监管合力。

第四条 为使银监办能够集中精力做好监管工作，银监办的人事、财务、统计信息、纪检监察、党组织建设等综合类工作统一集中到分局进行管理。银监办人员的日常管理由主任负责。

第二章 职 责

第五条 银监办基本职责

(一)根据分局授权，负责辖区内有关银行业金融机构的监管，重点是辖内农村信用社及其联社和邮政储蓄机构的非现场监管和现场检查。

(二)收集所辖县(市)有关金融风险的信息并向银监分局报告。

(三)承办分局交办的其他工作任务。

第六条 遵循权责统一、适度集中的原则，银监办不直接实施行政处罚，对监管中发现的辖区内银行业金融机构违法违规行为，有权提出行政处罚建议。

第七条 银监办主任职责

(一)组织领导银监办开展非现场监管、现场检查和其他监管工作，监督检查工作落实情况，确保对辖区银行业金融机构，重点是农村信用合作社及其联社和邮政储蓄机构各项监管工作任务顺利完成，实现无重大违法违规经营、无重大经济案件以及恶性挤兑事件。

(二)负责银监办工作人员日常管理和考核，加强内部管理，落实各项规章制度，确保各项工作高效运作，协调有序，做到规范化、制度化。

(三)定期向分局汇报工作情况，遇到重大问题及时请示报告。

(四)认真组织落实银监会“约法三章”和廉政建设有关规定，管好自己，带好队伍，廉洁从政，树立形象。

(五)加强思想政治工作，充分调动工作人员的积极性。

(六)完成分局交办的其他工作任务。

第三章 监管事权和任务

第八条 银监办根据分局授权开展各项监管工作。

第九条 银监办按照分局年度工作要点，结合辖区实际，对监管任务逐项进行分解落实。

第十条 银监办按照银监分局要求对辖内银行业金融机构变更事项及高级管理人员任职资格等事宜进行初步审查，并提出初审意见。

第十一条 非现场监管

(一)银监办负责开展辖内银行业金融机构的非现场监管工作，重点是开展对农村信用社及其联社和邮政储蓄机构非现场监管。

(二)银监办原则上不承担金融统计信息系统报表汇总上报工作，可根据需要收集辖区银行业金融机构非现场监管报表资料，按照规定向分局报送分析报告。

第十二条 现场检查

(一)银监办经银监分局授权负责实施对辖区内合作金融监管机构和邮政储蓄机构的现场检查。针对现场检查中发现的问题，采取监管措施，提出整改意见并督促落实;按照有关规定，对违法违规行为及其责任人提出处理建议，报分局实施。

(二)根据银监办工作需要，经分局授权后可开展辖区内政策性银行和国有商业银行县(市)支行的现场检查工作，对检查中发现的问题，提出整改意见和处罚建议，报分局实施。

(三)银监办对需要进行的现场检查项目，应填制现场检查申请书，报分局领导审批同意后，凭申请书到办公室领取现场检查通知书。

第十三条 银监办要积极完成分局统一安排的现场检查、非现场监管和专项调查任务，服从分局调度，积极派人参加分局组织的各项监管活动。

第十四条 对发现的风险隐患、违规违纪苗头、上级批办的信访举报问题以及直接受理的反映辖内银行业金融机构或个人的来信来访问题，银监办有权按照有关规定进入银行业金融机构开展调查和取证，如有必要，报分局同意后开展现场检查。

第十五条 对辖内非法设立银行业金融机构和非法从事银行业金融机构业务活动，银监办要及时调查了解情况，提出初步处置意见，快速上报分局。

第十六条 突发事件处理

(一)银监办要认真落实重大突发事件发现、报告责任制。

(二)在日常监管工作中发现突发事件后，银监办应对其作初步分析和判断，并根据清偿性危机、临时流动性风险和突发灾难性事故等事件性质，作出应急反应，迅速向分局报告;对于将引发系统性、地区性风险，严重影响社会稳定的，要及时向分局主要负责人进行报告。

(三)银监办对突发事件需要人民银行流动性支持和财政资金救助的，在报告当地政府和分局的同时，应及时将有关情况通报当地人民银行等相关部门。

(四)银监办在发现、报告风险的同时，要按照监管权限针对银行业金融机构存在的不同风险及其严重程度，及时采取相应的措施加以处置。

第十七条 银监办要按照《信息百分考核暂行办法》和分局重点调研课题，认真组织开展信息调研工作，及时反映辖区银行业监管、改革中的新情况、新问题。

第四章 其它工作和要求

第十八条 银监办工作人员由分局统一管理。分局负责各银监办的人员编制、人事档案、工资福利、教育培训、干部任免、奖惩、职称、考核等工作。

第十九条 分局监管部门对银监办的日常监管工作负有指导、监督、检查的责任。分局办公室为辖区内监管业务的协调部门，负责银监办日常办公的指导、监督和检查。

第二十条 分局除监管三科可直接向银监办布置工作外，其他科室布置工作由一名局领导统一协调安排。

第二十一条 银监办建立定期工作报告制度。每周五下午四时前向分局报送一周工作动态，反映本周工作完成情况、存在的问题及工作建议。对辖区发生的重大事项应随时报告。

第二十二条 财务管理

(一)分局实行一级管理、一级核算的报账制度。银监办每月定期到分局财会科办理本月开支的审批报账事宜。

(二)银监办的财务管理按照分局有关财务管理制度执行。

(三)银监办的业务周转金主要用于电话费、邮电费、差旅费、交通费以及零星办公用品购置，银监办主任负责对各项开支审核后，报分局财会科审批。

(四)各银监办要严格控制费用支出，努力降低监管成本，节约监管资源。

第二十三条 银监办党支部要发挥战斗堡垒作用，坚持“一课三会”制度，在分局党委和机关党总支的领导下积极开展好党的各项活动。

第二十四条 银监办纪检监察工作由分局纪委直接负责，在领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制以及“约法三章”执行情况等方面，银监办要接受分局纪委的监督和检查。

第二十五条 银监办群工团妇工作由分局统一负责管理。

第二十六条 银监办的物品管理严格执行《运城银监分局财产管理制度》，电子设备按照《运城银监分局计算机管理制度》管理。

第二十七条 银监办工作人员开展监管工作要客观公正，忠于职守，廉洁奉公，依法办事。要严格执行中纪委“四大纪律八项要求”、银监会“约法三章”、《山西银监局工作人员执行公务严格自律十项规定》和分局《监管人员行为准则》，切实做到依法监管，严肃纪律，强化约束，廉洁从业，转变作风，正确履行监管职责，树立“务实、高效、廉洁、勤政”的良好形象。

第二十八条 银监办工作人员要严格遵守各项规章制度，规范办公秩序，提高工作效率。要严格执行请假、休假和外出报告制度，不得擅离职守。

第五章 附 则

第二十九条 本细则由运城银监分局负责解释。

第三十条 本细则自发文之日起施行。

银监年终工作总结汇报篇七

在市局的正确带领下，在全体同志们的支持下，在各级各部门的共同努力下，我们紧紧围绕全局工作重心，认真履行职责。现将我局xx年上半年工作情况及xx年工作计划汇报如下：

一、上半年主要工作总结

一)抓好党风廉政宣传教育，营造风清气正的工作环境

一是加强党风廉政宣传教育阵地建设。加强党风廉政宣传阵地建设，进一步加强织的凝聚力和战斗力，增强廉洁从政的思想意识和责任意识。二是加强党风廉政文化阵地建设。在全局开设党风廉政宣传教育专栏，将“”精神和市局党风廉政工作要求及时传达到，提高的反腐倡廉意识，提高全局职工的拒腐防变能力。三是加强党风廉政文化阵地建设。充分利用学习日，开展廉政文化知识学习活动，营造“廉洁从政，勤政为民”的良好氛围。

二)抓好党风廉政宣传教育和反宣传教育，营造浓厚的生态

一是深入开展党风廉政宣传教育。以开展党性党风党纪教育月活动为契机，加强对的党风廉政宣传教育和反宣传教育。以为单位开展党风廉政宣传教育活动，组织深入学习“”重要思想及理论;以“学、学系列讲话，做合格”为主题，开展“不忘初心、牢记使命”主题宣讲活动，以“两个务必”为主题，加强对的“两个务必”教育。上半年，我局党风廉政宣传教育月活动主题为“不忘初心、牢记使命”。

二是抓好党内组织生活。认真抓好的党性党纪教育，坚持集中制，按照“三会一课”“支部活动日”的要求，认真组织好每月一次的支部活动，加强对的教育管理，提高队伍的素质。三是抓好队伍建设。以开展“廉洁从政教育月”为契机,组织集中学习了《中国党纪律处罚条例》、《中华共和国道路交通安全法》、《行政许可法》等党内法规。

三)抓好党风廉政教育培训工作。

一是抓好党风廉政教育培训工作。认真做好党风廉政教育培训计划，按照市局的要求，认真组织学习《党内监督条例》、《廉政准则》、《纪律教育学习读本》等党纪、党纪、党规，组织开展以“讲、重公道、作表率、严格执纪”、“”为主要内容的专题学习活动，进一步增强党性，提高党性。

二是抓好党性党纪教育。认真做好党内监督，按时参加局党风廉政教育活动，做好的党内监督。

四)抓好党风廉政教育培训工作

二是抓好党风廉政教育。开展“三观”教育、“三严三实”主题教育、“廉政谈话”“作风大讨论”“作风建设大整治”等主题教育。

三是抓好廉洁从政教育培训工作。组织参加局党风廉政教育培训活动，组织观看了《案例警示录》等反腐倡廉警示片和廉政教育片，增强拒腐防变的能力。

四是抓好党风廉政教育培训工作。认真组织参加市局廉政教育培训，做好“六不准”、“六看禁止”、“六不许”和“六不准”等廉洁自律各项规定的学习，以及党风廉政教育月活动，进一步增强党性修养。

五)抓好廉洁从政教育培训工作

一是抓好的党性修养教育。按照市局的要求，组织学习《中国党党内监督条例》、《党内监督条例》和省局的文件，以及相关法律法规的学习、教育和宣传等内容，使广大职工进一步增强了党性观念和责任感、宗旨观念。

二是组织学习《领导廉洁从政若干准

银监年终工作总结汇报篇八

根据市委市和市监测局的统一要求和部署，今年以来，我们认真落实省、市市监测局《关于开展xx年商务系统商务系统商务系统“四个一批”创建活动的通知》（市监发[2008]13号）文件精神和要求，认真开展了商务系统商务系统商务系统商务系统商务系统服务业务和管理工作，现将xx年我局商务系统商务系统服务业和管理工作汇报如下：

我市今年商务系统商务系统服务业和管理工作在省市监测局的高度重视和支持下，按照市监测局和市监测局的统一安排部署，积极开展商务工作，在市局领导的直接指导下，经过广泛的讨论研究和积极的实施，现将工作汇报如下：

一、工作开展情况

一）抓组织建设，强化队伍建设。1、建立健全机制，加强领导。为加强组织建设，我市在年初制订下发了《*市商务系统组织部关于加强学习教育的通知》（*监发[2007]3号）文件，明确了工作目标和任务。为加强工作的组织领导，我局成立了为组长的工作领导小组。

二）抓业务培训，强化业务技术培训。今年我局在抓好的学习、培训的同时，重点抓好业务技术培训，提高了广大职工对商务工作的业务素质和能力，使他们的业务素质得到全面提高。

我局今年还加大了对业务技术人员的培养力度，选派了业务能力较强、业务知识和业务技能较高的业务技术人员深入各个岗位进行业务技术练兵和业务知识培训，使他们的业务素质得到全面提高。

三）抓管理规范，促进工作开展。在日常工作中我局注重加强管理、规范行为，严格遵循商务局的工作制度和工作程序，认真做好日常工作。在日常工作中，我们坚持做到一个“勤”字，即勤下基层、勤查现场、勤问计划、勤总结。每天下班后及时清理和整理各项业务工作的完成情况。我们还严格执行商务局的各项工作制度，认真做好每日工作记录和工作记录，及时向市监测局报送各类数据和报表。

四）抓服务效率，强化服务职能。我们在工作中努力做到以下三点：一是及时为基层服务。在日常工作中，及时为基层解决一些实际问题，做到服务工作与业务工作相互促进，相互促进；二是注意搞好服务。工作中，我们坚持做到“五个到位”：到位到位、到位、到位。我们认为，要搞好服务，就得到了广大群众的认可，就必须有良好的服务质量，为广大群众提供优质、高效、快捷、准确的服务是我们的首要宗旨。

五）抓监察执法，规范市场秩序。我们坚持“三个到位”：即在监督检查中，对查办的商贸活动，对处理商贸活动过程中的商贸违规案件，坚决做到“四不放过”：不留死角、不留盲区、不留隐患；不留后患、不留隐患；不留隐患。在监督检查中，我们注重加强了对商贸活动的监督，对违规行为做到及时查处，并做到案件查处率、整改率达100%；不留隐患、不留问题。通过加强执法，我市商务系统商务系统商务系统的业务管理水平得到进一步提高。

六）抓管理提质，强化商贸流通市场。我们在日常工作中，着重抓好市场的日常监管，及时发现商贸活动的盲点，及时提出处理意见和建议。

银监年终工作总结汇报篇九

一、对地方经济的信贷支持力度不断加大。

指导全市银行业机构进一步优化信贷资源配置，提高使用效率，积极向上级行争取政策倾斜和投放计划，优先保障10+3产业体系、重大基础设施、城市基础设施、保障*安居工程等民生工程建设的支持力度。截至11月末，全市银行业机构各项贷款余额1299亿元，较年初增加亿元，同比多增亿元；增幅，同比提高个百分点；表外业务亿元，较年初增加亿元。

二、小微企业、三农金融服务持续增强。

三、不良贷款继续实现双降。

指导全市银行业机构通过常规清收、市场化处置、协调司法部门依法收贷等措施化解不良贷款，截至11月末，全市银行业机构不良贷款余额较年初下降亿元，不良贷款率较年初下降个百分点，降幅分别居全省银行业系统第2位和第1位。

四、银行业机构实现稳健运行。

认真履行监管职责，严守风险底线，做好银行业房地产、理财、表外业务、流动*风险的风险防控。健全案防制度体系。制定了《案件防控工作质量评价办法》、《案防工作联席会议制度》等多项制度和办法，形成了制度化、规范化、常态化的案防工作机制。截至11月末，实现了辖区银行业平稳健康运行，全年无案件发生。

五、银行组织体系建设持续推进。继**年引进4家银行后，今年又成功引进了青岛银行，设立了齐河、禹城、夏津、宁津4家胶东村镇银行和庆云乐安村镇银行，金融服务体系进一步健全。

六、德州银行改革发展步伐加快。

向德州银行下发了《关于进一步加强德州银行监管的指导意见》，着力解决阻碍德州银行发展的深层次问题，帮助德州银行摆脱历史包袱，增强风险防控能力，进一步做大做强；支持德州银行继续立足本地、下沉重心，新批准设立了武城和乐陵两家县域同城支行；帮助指导德州银行达到了上级监管部门规定的设立异地分行的标准，“走出去”战略获得重大突破，首家异地分行滨州分行获准开业。

七、农合机构银行化改革取得突破。

加强对禹城农联社、齐河农合行银行业化改革的指导，按照组建要求分解落实各阶段任务、时限、责任人，形成银行化改革规划和时间配档表，保*了各项工作有条不紊地向前推进。两家机构都已批准开业，年内将成为xx市首批开业的农村商业银行。

八、银行业消费者权益保护工作力度加大。

制定了《德州银监分局**作规程》、《德州银监分局银行业消费者投诉处理实施细则》，规范了*投诉工作流程，畅通了*投诉渠道。截至11月末共受理*事项56件，接听投诉电话120次，接待来访30人次，办结承诺热线事项30项，办理12345市民热线投诉12次，群众投诉事件都得到了答复。大力开展银行业消费者宣传教育活动，5月份组织辖内各银行业金融机构开展了“金融知识宣传周”活动，9月份开展了“金融知识进万家”活动，累计对20万金融消费者进行了宣传，增强了辖区银行业消费者的金融知识和*意识。

银监年终工作总结汇报篇十

银监会职能：

依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、规则；

对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理；

依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则；

对银行业金融机构实行并表监督管理；

开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动；

对有违法经营、经营管理不善等情形银行业金融机构予以撤销；

银监会的监督工作有四个目的： 第一，通过审慎有效的监管，保护广大存款人和消费者的利益；第二，通过审慎有效的监管，增进市场信心；第三，通过宣传教育工作和相关信息的披露，增进公众对现代金融的了解；第四，努力减少金融犯罪，维护金融稳定。

银监会监管工作标准

良好监管要促进金融稳定和金融创新共同发展;

要努力提升我国金融业在国际金融服务中的竞争力;

对监管者和被监管者都要实施严格、明确的问责制;要高效、节约地使用一切监管资源。

银监会全称中国银行业监督管理委员会（china banking regulatory commiion，cbrc）