每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
尊敬的*****领导:
您好!
我出生于1987年,身高162。南宁职业学院国际贸易专业的学生。
在校期间,我抓住一切机会学习各方面知识,锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。英语达到国家四级,计算机考取国家计算机一、二级。在努力学习专业知识的同时,我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域,修完了专业以外其它经济领域的多门课程。
“在工作中学会工作,在学习中学会学习”。作为一名学生干部,我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标,在险滩处扯起希望的风帆,在激流中凸现勇敢的性格,是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可,同学的赞许,使我以更饱满的热情投入到新的.挑战之中,向着更高的目标冲击。为了更全面的锻炼自己的能力,我利用假期先后在政府机关、事业单位进行了社会实践,我的实习论文被评为“优秀实习论文”,这些经验为我走入社会,参与商业经营运作奠定了良好的基础,而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。
我希望找到与自己专业相对口的工作,以充分发挥自己所学的专业知识,其中包括:国际贸易、金融、会计、营销等。此外,我还熟练掌握相关的报检、报关、跟单等业务。贵单位是我一直向往的事业单位,如果您给我一次机会的话,我绝不会让您失望!
此致
敬礼!
求职者:xxxx
尊敬的老板:
你好!当你看到我这封辞职信的时候,说明我已经下定决心要走了。
感谢你这么长久以来的信任与教诲。确实是要好好的谢谢你的。
因为如果不是你的信任,让我包揽所有的'外贸,跟单,单证,船务,照相员,对货员,我也不会发展到今天。确实是充分的发挥了我的潜力。这里是我工作以来呆得最长久的地方。
记得我刚来的时候,你们担心我做不长,因为我给你的感觉我很圣。不太容易让人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁说尽了我的“好”话。所以,你们认为我还是会和以前那几个外贸员一样,做不长。所以,我决定离开。感谢你的培养,再次感谢。希望在我辞职这段时间尽快找好接替人员,以利于我做好交接工作。
辞职申请人:
年月日
尊敬的xx:
您好!
公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我会在上交辞职报告后30日内离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
敬爱的领导:
你好!
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。
新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝各位领导鹏程万里!
辞职人:
年月日:
尊敬的老板:
您好!
首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法。
所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步。希望您能理解!
望批准
同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
2.全面了解订单资料,确认所有资料和成衣技术细节的统一。
3.产前把控确认面辅料的品质、款式、颜色、技术,生产中掌控进度及品质、交期。
4.对订单各环节进行跟踪,跟进相关产品的生产流程规范化和进度,解决生产过程中的货期问题与品质问题及时反馈相关信息。
5.控制采购成本,执行并完善成本降低及控制方案,精确的成本核算意识和素养;
6.负责安排公司出货任务,并配合qc完成成衣出货前的质量检验;
7.负责相关供应商的开发,配合评审、管理供应商,维护与供应商的关系,参与谈判,监督供应商准时、按质、按量完成订单。
任职要求:
2.熟悉服装工厂生产工艺流程的各个环节及质量标准;
4.具备较强的.沟通协调能力,有很好的分析问题、解决问题的能力;
5.执行力强,具备高度的责任心及职业素养,可以承受高强度的工作压力。
姓 名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:167cm49kg
婚姻状况:未婚
年龄:25岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:前台接待/总机/接待生:文员、行政/人事类、物流助理/专员:助理
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:豆乳化妆品公司起止年月:20xx-05~20xx-12
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:跟单文员
工作描述:主要职责:
1.负责公司对客户下订单的数量及质量核对.
2.负责客户两者之间的沟通,将客户的意见和投诉及时.反溃到生产工场.
3.确保客户的交货期.查询发货单.
4.客户订单、文件分发的整理和保存,客户报价单、报价资料之整理及归档。
5.记录每天的出入库帐目,做好公司与客户之间的核对.
离职原因:
公司名称:广州安辰贸易有限公司起止年月:20xx-04~20xx-05
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:文员
工作描述:要职责:
1.熟悉公司产品的基本情况,得体回答问题或转给有关人员,
2.负责前台服务热线的接听过转接,做好来电咨询工,重事项认真记录并传达给相关人员.
3.负责上门来访客户的接待,基本的咨询和引见接待服务,保持良好的礼节礼貌.
4.负责公司文件,报表,标签的整里和打印工作,传真,邮件的收发,前台的卫生清洁,桌椅的摆放,并保持整洁干净.
5.对客户的投诉电话,即时做好记录,定期将客户投诉记录告级老板.
离职原因:
公司名称:广州友谊商店起止年月:20xx-03~20xx-01
公司性质:民营企业所属行业:其他
担任职务:促销
工作描述:主要职责:
负责在商场面对面客护推介产品,首先销售人员应主动热情接待客户,对客户的外表,言行举止根据自已的判断力作出"市场定位"分析客户来此的目的然后"对症下药"的向客户推荐,增强了解双方的供需,认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度,满意度,多了解公司的产品的情况,如客虎对此产品没兴趣,可以推荐公司的其他产品给客户,才可以避免客源的流失,耐心解答客户的咨询和疑问.
离职原因:
刻育背景
毕业院校:广州电大
最高学历:大专
所学专业一:工商企业管理
所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广州电大工商企业管理证书
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好
粤语水平:精通
工作能力及其他专长
我是一个对工作负责的人,在平时能够独立完成工作和生活习惯。
自从毕业后走上社会经过一段时间的工作,使我积累不少的工作经验。.文字处理办公软件。
在销售方面使我对整个市场的销售工作都有所了解,清楚了解客户购买的心理,人与人的沟通重要性。
详细个人自传
本人性格积极向上,做事踏实认真,具有较强的责任心和团队精神,待人热情,诚恳,守信,对环境具有较强的适应能力,善于与人沟通,兴趣,爱好广泛,在平时的学习中,注重实践,独立思考,不断地积累经验,锻炼较强的社交能力。
相信你的信任与我的实力将为我们带来共同的成功,或希望我能为公司贡献自已的力量。
附:我愿意同公司共同进步,希望贵公司能给我一个发展的空间,谢谢
备注:公司规模20人以上,广州市范围内,交通方便,工作环境比较好,最好在白云区、越秀区工作。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:136xxxxxxx
疽庭电话:3xxxxxxxx
手 机:136xxxxxxxx
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
2、与供应商谈判价格,付款方式,交货日期落实具体采购流程;
3、收集、整理供应商资料,拓展供应渠道,建立备选供应商档案;
4、审核供应商的资质,价格,产能,品质,交期等资料,保证稳定的供货能力;
7、检查采购计划执行情况,按时出具分析报告,持续改进业务能力;
8、领导临时安排的其他工作。
岗位职责:
1、根据业务部的需求,执行采购计划
2、跟踪采购订单的实施,保证采购物料按时、按质、按量到位
3、开发新供应商并进行合作条件谈判,维护己合作供应商良好的合作关系
4、如期提交采购部相关报表数据
岗位要求:
4、熟悉服装生产企业的生产流程,较好的控制产品的品质与生产进程
5、行业内有一定资源或有相关开发供应商经验,能开发服装品类优质供应商
待遇丰厚,年终奖至少2倍以上,欢迎来电
2、业务员接回订单的处理:制单、审单;
3、负责样品申请、色板确认等销售辅助工作;
4、库存成品的控制、对客户售后维护、投诉或退货处理,并将结果反馈给业务员或客户;
5、负责组织开展客户满意度调查;
6、严格执行公司及上级领导下达的各项任务,上传下达,对工作中出现的问题及时整理、反馈上级,并提出相应的个人建议或意见等。