企业员工意识 强化红线意识心得体会(实用9篇)

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企业员工意识篇一

党的十八大以来，总书记发表了一系列内涵极其丰富的重要讲话。这一系列重要讲话，集中了全党和全国人民的智慧，深刻回答了在新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，其中有多次是关于如何搞好安全生产的重要论述。总书记的系列重要讲话，尤其是关于安全生产的重要论述，是我们搞好安全生产工作的行动指南，必须认真学习贯彻落实好。现就学习领会总书记关于安全生产的重要论述谈以下个人体会。

强化红线意识，敬畏人的生命。

20xx年6月6日，针对当时全国多个地区接连发生多起重特大生产安全事故，造成重大人员伤亡和财产损失，为此，总书记作出重要指示。总书记指出，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的`红线;总书记要求，要吸取血的教训，痛定思痛，举一反三，开展一次彻底的安全生产大检查，坚决堵塞漏洞、排除隐患;总书记强调，要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大生产安全事故的发生。

“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，是对安全生产工作的基本要求，也是安全生产的根本目标。安全不是发展的牺牲品，“安全红线”只有成为发展坚守的底线，“发展为了人民”才能变成美好的现实。要将总书记的指示精神真正落到实处，我们就必须在日常工作中强化“红线”意识，大力实施安全发展战略，为全面深化改革和经济社会健康发展创造良好稳定的安全生产环境。具体做法主要是：

一要认真做好学习贯彻。把深入学习贯彻总书记关于安全生产的重要指示精神，作为全市安全生产工作的中心任务来抓。各级安监部门领导班子要作出表率，率先深刻领会精神实质，率先用于指导工作实践，率先抓好贯彻落实。

二要依法督促搞好安全生产。通过严格依法安全监管，督促企业始终牢记“科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先要保障人的生命安全”，把安全生产作为事关企业存亡的大事，摆上重要议事日程，定期召开安全形势分析研判会，及时研究解决企业存在的安全生产问题。

企业员工意识篇二

作为一个企业员工，遵守企业纪律是我们的职责所在。但是，很多员工对于企业纪律缺乏足够的重视，这给企业日常管理和发展带来了很多隐患和风险。在实际工作中，我深深感受到了企业纪律的重要性，并从中获得了一些心得和体会。

一、 严格遵守企业制度规范

企业制度规范是企业管理的基石，员工应该要严格遵守相关规定。比如说，我所在的企业规定工作日常要求员工按时上班，早到不迟到，下班打卡离开。还要求员工在公司内部不能刻意占用公共资源，不得私自借用公司制度、文具和设备等，更不能向公司外部接受利益的行为。遵守这些规定可以使员工切实地尊重自己的职业和职责，保证工作效率，同时也不会因为做出不端行为而影响到公司及个人利益。

二、 遵纪守法、诚信待人

除了遵守企业制度规范，还需要遵纪守法、诚信待人。企业提倡诚信守纪，表现出正义、透明、廉洁的职业价值。在与客户、同事、供应商等人交往过程中，要保持积极、诚信、谦虚、尊重的态度，不断提升自身素质，增强职业道德和责任感等。不仅仅是达到自己的职业成长，也能帮助企业建立良好的形象，从而获得社会的认可和支持。

三、 严格遵守机密保密规定

企业往往涉及到很多商业机密，可能关系到企业的生存与发展，因而保密工作显得特别重要。作为员工，必须要遵守企业机密保密规定，不得私自泄露公司机密。在日常工作中，不能随意讨论公司的具体业务工作，公司的网盘、文件等机密资料必须存储在指定的位置中，并进行加密保护，防止外泄。保护机密信息可以我们和企业共同维护公司的利益，同时也减少了风险以及成本和时间的负担。

四、 认真遵守休假制度

企业管理中，保障员工休假是非常重要的部分。在休假制度上，我所在的企业有严密的补偿机制。无论是因为疾病、家庭原因等非假性问题，员工亦可享受企业为其提供的余假和病假等合法政策。这样可以让员工及时排解生活中的困扰，以全新的状态迎接工作，从而提升工作效率和职业价值。

五、 从纪律中获得职业成长

企业纪律不仅仅是员工应学会尊重和遵守企业制度的表现，更是对员工职业操守和职业素质的要求。员工应该将遵守企业纪律纳入到职业发展的计划中去，用良好的职业素质来提升自己的职业发展，逐渐成为一名专业的人才，从而在企业中获得更多的职业机会和职业发展空间。

总之，企业纪律作为职业精神的体现之一，是员工日常工作中必须严格遵守的规范。在工作中，我们应时刻保持职业操守和职业价值，从中悟得职业成长，切实落实企业的核心价值观，为自己和企业创造出更多的价值，共同成长发展。

企业员工意识篇三

公司组织了《加强治安防范提高安全意识》的学习，使我对治安防范和安全工作的重要性有了更深刻的理解，反思自己部门工作存在的问题，结合部门工作实际情况，谈点体会：

1、要提高全体员工对治安防范和安全意识的认识

要全面提高全体员工安全责任意识，每月至少开展一次治安防范和安全意识的教育整顿，提高全体人员的安全意识，加强安全防范措施，定时不定时的排查和巡视安防系统和安全隐患，做好管辖区内的安全防范工作。

2、加强安全责任意识，做到“五个落实”

1、思想落实

把安全防范放在第一位，真正从思想上重视起安全防范工作的重要性。大力进行安全的宣传教育，组织学习有关的法规和规定，学习内部制订的各项安全制度、岗位责任制和操作规程等。通过教育学习使员工重视安全，懂得规定和要求，加强安全责任意识。

2、组织落实

建立具体的安全防范机构，在部门建立专门的机构负责安全防范的具体领导、组织和协调。

3、人员落实

把安全防范提到日常的议事日程，员工必须加强岗位培训，要有较高的业务素质和思想品德素质。要把安全防范的任务落实到具体的安全防范人员中去，由专人负责。

4、制度落实

根据国家的有关政策法规、规定和要求，结合自己所管辖区的实际情况，制定出切实可行的安全防范的制度和办法，如安全防范岗位责任制、安全防范操作规程等，并要坚决组织贯彻执行。

5、装备落实

如中央监控系统、自动报警系统、消防喷淋系统等，定时检测和排查，保障系统良好运行，以增强安全防范的安全系数与效率。

3、加强24小时安全防范及安防系统随时保持良好状态，采取从外到内的多层安全防范措施，将物防、技防、人防有机结合，为辖区的居民提供安全、舒适、便捷的生活环境。具体为：

第一道安全防线：由周界防范报警系统构成，以防范翻围墙和周边进入小区的非法入侵者。每月定期联系智能化测试和排查。

第二道安全防线：由小区监控系统构成，检查好对出入小区和主要通道上的车辆，人员及重点设施进行监控管理。配合小区和地下车库报警系统和周界防护系统对现场情况进行监控记录，提高报警响应效率。

第三道安全防线：由保安巡逻管理系统构成，通管辖区保安人员对小区内可疑人员、事件进行监管。配合电子巡更系统，确保保安人员的巡逻到位，实现小区和地下车库的严格管理。

第四道安全防线：由楼寓可视对讲系统构成，结合智能化测试和排查可视对讲系统，利用可视对讲将闲杂人员拒之口外，防止外来人员四处游串。

第五道安全防线：由家庭报警系统构成，这也是整个安全防范网络最重要的一环。当有窃贼非法入侵住户家或发生如天然气泄漏、火灾、老人急病等紧急事件时，通过安装在户内的紧急报警，中控室接警后迅速派出保安或救护人员赶往住户现场进行处理。

同时，严格中控员的管理，充分发挥中控室的作用，提前迅速快捷发现警情，并及时处理和上报，以达到安全防范的目的。

企业员工意识篇四

企业纪律是构建一个优秀企业文化的重要组成部分。企业纪律意识是每个员工应该具备的基本素质之一，也是企业成功的重要保障。在工作中，我深刻感受到企业纪律的重要性，也逐渐形成了自己的体会，下面就和大家分享一下我的心得和体会。

二、严格遵守企业规定是维护企业纪律的基础

作为一名员工，严格遵守企业规定是维护企业纪律的基础。企业规定包括企业文化建设、工作流程、职责分工等等，每个员工都应该严格按照规定执行。例如，我所在的公司有一项规定是在工作时间内不得使用手机，这项规定对维护工作秩序、避免办公室噪音、提高工作效率等都有很大的帮助。因此，我们每个员工都应该认真遵守企业规定，以高度的纪律意识建设一个良好的企业文化。

三、以身作则营造良好的工作氛围

企业纪律不是只靠管理层来执行，每个员工都要以身作则，亲身营造良好的工作氛围。在工作中，我发现只有领导层的呼吁是不够的，员工们也需要在工作中自觉地发挥自己的模范作用。例如，在工作时间内迅速高效地处理工作，按规定着装出席会议，认真听取每个人的发言，都是维护企业纪律、营造企业文化的重要一环。只有每个人都有高度的自觉性和责任感，工作才能更加顺畅、惬意。

四、学会自我教育，提高纪律意识

积极的自我教育也是提高纪律意识的重要手段。在工作中，我不断学习相关的法律和法规，并将这些知识运用到工作中。这样做不仅可以提高自己的相关知识水平，也可以更好地维护企业规定的执行，更好地保护企业利益。同时，我也尝试学习一些优秀企业文化的案例，并在工作中体现这些优秀文化的特色，不断提高自己的纪律意识，更好地为公司的发展做出贡献。

五、结语

企业纪律是企业文化建设中不可忽视的一个方面，也是企业成功的重要保障。在这个过程中，每个员工都应该高度重视自己的纪律意识，严格遵守企业规定，以身作则，积极自我教育，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。从个人到团队再到整个公司，只有大家齐心协力、目标明确，才能更好地实现企业的长远发展策略，打造出一支高效的企业团队。

企业员工意识篇五

今年以来，公司党委在全公司开展创先争优，强化作风、强化素质、强化效益主题教育活动，旨在树立全体员工全心全意为公司谋发展、不断提升综合素质的优良作风，最终达到强化效益的目的。我认为本次主题教育活动的切入点应该为强化员工的责任感，树立员工的主人翁意识，推动执行力建设。

没有干不好的工作，只有责任心不强的人，一个人工作干得好坏，责任心起着决定性的作用，一个企业发展的好坏，强化员工责任意识尤为重要。通过对三强主题教育活动的学习和实践，结合具体的管理工作，应以人为本、加强管理，不断强化员工责任意识。

强化员工责任意识要以人为本，知人善用。以人为本就是要采取措施树立员工的主人翁意识，让员工在企业中找到归属感。一是要关心职工利益，保证员工的收入水平能随着公司的发展而不断提高，让员工充分享受到发展带来的好处，积极主动的去帮助企业发展。二是要知人善用、重视人才选拔和培养，不断提升员工的综合素质，为责任心强、业务能力强的职工提供畅通的晋升空间，确保能留住、发展人才队伍。三是加强专项培训和主题活动，帮助员工树立主人翁意识，增强工作的积极性，由要我工作向我要工作转变。

责任意识心得体会5篇责任意识心得体会5篇强化员工责任意识要加强班组建设，发挥好领导者的示范作用。一个企业或者项目领导者的思想水平的高度决定了这个单位的发展高度，领导者的行为影响、激励着单位所有员工的行为。只有领导班组成员以身作则，以单位的发展为己任，严格执行上级，不断提升自身综合素质，员工才能心服口服的按照领导的部署积极开展工作，保证单位的任务目标落到实处。

领导班组一要能够全面、正确、积极地贯彻执行好上级领导的指示和各项方针政策，切实提高工作质量和效率。二要严于律己，带头遵守法律法规和劳动纪律，营造出严肃和谐的氛围。三要广泛联系群众，帮助员工成长，用最直接的沟通方式感染员工，强化员工的责任意识。

强化责任意识要明确分工，严格落实责任。有责任才有责任感，强化员工责任意识就要明确员工的具体责任，保证事事有人管，人人有事干。一是要建立健全各项规章制度，科学设置组织机构和岗位划分，明确岗位职责，确保管理工作中没有责任盲区。二是继续完善领导分包机制，强化公司领导和基层单位的直接监管和指导。三是在基层管理中，管线长人员少，现场安全质量管理工作量大，会出现多人管等于无人管的现象，所以要确保现场各单项工程都有具体的责任人。

强化责任心要建立科学的考核制度，注重细节管理。没有监管各项责任就难以落实，没有考核落实情况就难以掌握。细节是反应工作责任心的重要方面，细节工作的把握程度直接反应了工作责任心的强弱，建立科学的考核制度，根据岗位职责和责任划分，结合实际工作表现和绩效成果，精确的反应各项工作的完成情况，监控并督促员工责任意识的树立。

强化责任心要制定奖惩激励措施。按照既定考核制度，客观务实的进行考核，依据考核情况，对工作责任心强，尽职尽责完成本职工作的员工要予以表彰奖励，对人浮于事，毫无作为的员工严肃处理，加大处罚力度，对责任心不强，不能严格按岗位职责和规范要求的员工要加强教育，限期整改。通过正负向激励相结合的措施，不断强化员工责任意识，保证各项工作落实到位，整个机构运转有序。

托尔斯泰曾说过一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的激点正是责任心，只有不断加强员工的责任意识，才能推动执行力建设，才能实现企业和个人的双赢局面。

企业员工意识篇六

焦化企业作为我国重要的能源产业之一，承担着对煤炭资源的深加工和转化任务。为了更好地推动焦化企业的可持续发展，我积极参加了相关的培训和学习活动，并对焦化企业四个意识有了更深刻的理解。在此，我将就焦化企业四个意识的体会和心得进行探讨，以期为焦化企业的可持续发展提供一些思考和参考。

首先，作为一个焦化企业员工，要有发展意识。发展是企业生存和发展的基本要求，也是我国社会主义现代化建设的基本要求之一。作为一名员工，我们应该时刻保持一种永不满足的状态，不断学习新知识、掌握新技能，不断提升自己的综合素质和竞争能力。同时，要积极主动地参加企业组织的各种培训和学习活动，通过学习和实践，逐步掌握焦化企业的业务知识和技能，并能够灵活运用于实际工作中，为企业的发展贡献力量。

其次，我们还要有服务意识。作为一个焦化企业的员工，我们必须牢记企业的使命和责任，始终把企业的发展和利益放在首位，从客户需求出发，积极主动地为客户提供优质的产品和服务。同时，我们要始终保持一种敬业精神，认真负责地完成工作任务，尽职尽责地为企业创造价值。只有不断提升自己的服务水平和服务质量，才能够赢得客户的信任和支持，为企业的发展打下坚实的基础。

再次，我们要有创新意识。创新是企业持续发展的内在动力，也是焦化企业适应市场需求和提高竞争力的重要手段。作为焦化企业员工，我们要随时关注行业的发展动态，积极拥抱新技术、新理念，主动在实践中探索新的工作方式和方法，不断创新和改进企业的生产、经营和管理模式。同时，我们要鼓励和支持员工提出创新想法和建议，为员工提供创新的平台和机会，激发他们的创新潜能，共同推动企业的创新发展。

最后，我们还要有责任意识。焦化企业作为重要的能源产业，必须担负起对环境和社会的责任。作为企业员工，我们要始终保持环保意识，严格执行环境保护相关法规和标准，积极参与企业的环境治理和节能减排工作，为保护环境做出自己的贡献。同时，我们还要关注社会问题，积极参与各种公益活动，回馈社会，传递企业的正能量。

综上所述，作为焦化企业的员工，我们必须牢记焦化企业四个意识，即发展意识、服务意识、创新意识和责任意识。只有在实践中不断加深对这四个意识的理解和体会，才能够更好地为企业的发展贡献力量，实现自身的成长和发展。同时，还要加强与其他行业的交流与合作，共同促进我国焦化企业的可持续发展，为实现经济发展和社会进步做出更大贡献。

企业员工意识篇七

一、市场经济不变的法则就是永远在变。

在市场经济体制下，企业要想与时俱进、有所作为，只有保持持续不断的发展。发展才是硬道理，落后就要挨打!没有比这些道理更能说明问题了。

企业不发展，管理不提升，犹如逆水行舟，不进则退!当企业在发展到一定的空间和高度以后，如果不思进取，谋求更大、更远的发展，不能满足市场的需求，最终将会逐渐萎缩，被市场无情的淘汰。润邦绿色包装工业园项目的实施，在传统的瓦楞包装已经不能完全满足新的包装市场需求时，发展绿色包装、促进循环经济的背景下，将包装的产业链进一步的升级，包装商业模式的进一步转换，这是一个跨越，更是全新的挑战!

在企业生存与发展的实践中，虽然危机没有风向标，没有标识，但是这一过程，没有危机意识是万万不能的。正如宴总在年中工作会议上一番话，让所有参会的人员是有深有感触：xx集团之所以能发展到今天这样的局面，正是因为我们从来没有想还可以多做几年、或更长一段时间，坐享其成，而是我们时时刻刻都在思考：如果我们今天做不好，明天就会在民营企业中消失这样强烈的危机感!正是凭借这样的危机意识，才有了今天。没有了这种强烈的危机意识，我们将面临着更大的存亡危机!

二、居危思危，战战兢兢、如履薄冰

市场经济体制下的生产性企业，面临的是同行业激烈的竞争、原辅材料的不断上涨、各项管理成本的不断上升、客户需求的日益增加等等一系列压力，让企业在本身的发展之路上，已经筋疲力尽，发展的道路上布满棘刺。而xx年的席卷全球的金融海啸的爆发，因此带来的冲击，更是让企业在发展的道路上如履薄冰，带来更为严峻的考验，更加艰难!。

三、从危机中寻找出路、转危为机

xx年，润邦绿色包装工业园项目的实施已经进入关键阶段，它是集团实施可持续、跨越式发展的重要举措，也是胜达包装向润邦转型的关键之年。然而危机就在我们的身边，它时刻影响着我们，稍有不慎，甚至会使我们在发展的道路上功亏一篑，所有的业绩付诸东流。这就促使我们发挥自身的潜能，从中寻找规律，探索如何从危机中寻找出路，转危为机。

传统的瓦楞包装行业，面对当前不利的形势，在金融危机的影响下，企业必须强化内部管理，这是对企业应对各种困难，避开各种风险是百利而无一害的事。首先瓦楞纸板生产线是瓦楞包装企业的生命线，原材料的投入占整个生产成本投入的70%~80%，各种消耗占相当重要的位置，因此对瓦楞纸板生产线降低消耗、提高生产效率，进行技术革新、设备改造;积极寻求低克重高强度瓦楞原纸，降低原材料的采购成本是控制瓦楞生命线的当务之急。其次，在某种意义上说，企业在生产经营过程中，是资金链的循环，企业在应对各种危机的形势下，保证企业的现金流量，是保证企业正常运转的必要条件。加强资金安全的防范意识，防止客户市场的突变陷入资金危机，最终变成死水一潭。在内部要减少原辅材料、半成品、成品的不良积压，避免导致资金呆滞，对外要积极寻找信誉好、资金回笼快，优良客户合作，确保企业的资金链的良性循环，保证资金安全，让企业度过难关。

企业员工意识篇八

随着市场经济的不断发展，企业的财务服务意识日益重要。作为一名从事财务工作多年的人员，我深刻体会到企业财务服务的重要性，并在实践中得出了一些心得体会。

首先，企业财务服务需要有全局意识。在处理企业财务事务时，不能把问题局限在局部，而应该站在全局的角度来思考和解决问题。企业财务服务不仅仅是负责处理账务和报表，更应该深入了解企业的整体运营状况，分析和评估企业的财务状况，为企业的发展提供有针对性的建议和支持。全局意识能够帮助我们更好地把握企业的关键经营数据，及时预警风险，制定科学合理的财务策略，确保企业的健康发展。

其次，企业财务服务需要善于沟通。财务人员不仅要与企业内部的管理层和其他部门保持良好的沟通和合作，还需要与外部的金融机构、税务机关和审计机构保持密切联系。只有通过有效的沟通和协调，才能及时获取相关信息，并与各方面的利益相关者建立良好的合作关系。此外，财务人员还应该善于向非财务人员解释财务数据和信息，使其能够理解并参与企业财务决策。

第三，企业财务服务需要注重创新。随着科技的进步和社会的发展，财务手段和方法也在不断创新和更新。财务人员需要不断学习新知识，提升财务技能，熟悉并运用新的财务工具和软件，提高工作效率和准确性。此外，财务人员还应该不断思考和探索如何通过财务手段和方法为企业创造更多的价值，提供更多的服务。只有不断创新，才能跟上时代的步伐，为企业财务服务保持活力。

第四，企业财务服务需要保持诚信。诚信是企业财务服务的基础和灵魂。财务人员在处理财务事务时，需要保持客观公正、真实准确，不做虚假报账和财务造假等不诚信行为。此外，财务人员还需要遵守相关法律法规和职业道德，保守企业和个人的财务隐私，妥善保管重要的财务数据和信息，确保公司财务安全。只有诚信经营，才能赢得市场和客户的信任，为企业的可持续发展打下坚实的基础。

最后，企业财务服务需要有团队合作意识。财务人员往往需要与其他部门和团队密切合作，共同完成企业财务目标。团队合作意识能够促进信息共享和职能协作，提高工作效率和质量。同时，财务人员还应该主动承担责任，积极参与团队的工作和决策，发挥个人的专业优势，为团队的成功做出贡献。只有团结协作，才能实现共同的目标，为企业创造更大的价值。

总结起来，企业财务服务意识是企业财务人员必备的素质和能力。全局意识、沟通能力、创新意识、诚信和团队合作意识是企业财务服务的核心要素。只有不断提高自身素质，不断学习和实践，才能提升企业财务服务的水平和质量，为企业的发展做出积极的贡献。

企业员工意识篇九

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识——当这“四个意识”作为一个有机整体，日渐频繁出现在重大新闻报道、重要论述中，并越来越受到全党上下关注时，用什么样的方式、方法来观察这一政治新话语的内涵及其源起，就显得格外重要。换言之，对“四个意识”，我们不但要“知其然”而且还要“知其所以然”，在正确认知的基础上，解决好“怎么办”的问题，也就是如何把增强“四个意识”转化为“绝知此事要躬行”的实践行动。

很多人与“四个意识”的第一次“接触”，是在1月29日召开的中共中央政治局会议新闻稿中。这次会议，审议《中央政治局会听取和研究全国人大会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报和中央书记处工作报告的综合情况报告》。关于“四个意识”，新闻稿是这样表述的：“会议认为，中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，加强党的领导关键是坚持党中央集中统一领导。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”

从“只有……才能……”的表述不难看出，“四个意识”是有的放矢的，它从巩固和发扬“中国特色社会主义制度的最大优势”出发，绘制了如何使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心这样一条路径。

20xx年11月15日，在党的第xx届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央与其他6位中央政治局同中外记者见面时，即直言不讳“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题”，并作出“打铁还需自身硬”的庄严承诺。

党中央言必信、行必果，三年多来，“说到就要做到，承诺就要兑现”镌刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管党治党行动中。中央政治局制定实施关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，自上而下在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，着力解决的是“四风”问题;“老虎”“苍蝇”一起打，坚决遏制腐败蔓延势头，下大力气减存量、遏增量，旨在防止党在长期执政条件下腐化变质;对一些人无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”亮剑，就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态……在解决这些沉疴顽疾的过程中，党中央发现，不正之风和腐败问题只是“表”，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛才是“里”，根子在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化，管党治党失之于宽、松、软。于是，从正风反腐延伸开去，立下全面从严治党的军令状，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，进而融入党的建设各项工作之中，贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设之中，使“坚持党的领导”体现在时时处处事事。

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是相互联系的有机整体，与《中国共产党章程》规定的“四个服从”一脉相承。党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，这“四个服从”是党的民主集中制的基本原则之一，也是党的纪律建设的核心内容。党的各个组织和全体党员，只有切实增强“四个意识”，自觉坚持和维护“四个服从”，才能使全党产生无比的向心力、凝聚力和战斗力，从而团结带领人民协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局，实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。