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成立工会筹备工作的情况报告 社区两委换届选举筹备工作的情况报告(汇总8篇)

时间:2023-09-04 17:36:14 作者:琉璃 成立工会筹备工作的情况报告 社区两委换届选举筹备工作的情况报告(汇总8篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

成立工会筹备工作的情况报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市委组织部:

为迎接即将到来的社区“两委”换届选举工作,x区按照***、省委和市委的工作要求,结合x实际,采取多种措施,积极做好社区“两委”换届选举筹备工作。现将工作开展情况汇报如下。

一、主要措施

全省村(社区)“两委”换届选举工作电视电话会议召开,x区及时传达会议精神,要求各级各部门要充分认识“两委”换届选举工作的重要意义,始终把党的领导贯穿换届工作全过程,严肃换届纪律、规范选民登记,抓住春节外出务工人员返乡等时间节点的有利时机,动员返乡人员尽量留在社区参加换届选举,为社区“两委”选优配强班子。

在换届选举筹备工作阶段,按照纵向到底、横向到边的要求,做好摸底排查工作,全面了解和掌握各社区“两委”班子成员年龄、学历结构情况、党员队伍、后备干部、选民人数等情况,为换届选举工作提供依据。结合第四季度逐社观摩工作,采取实地查看、走访群众、民情恳谈、召开座谈会等方式,对换届前社区“两委”班子情况、群众认可度情况、社区干部思想状况和群众对换届选举的看法等进行深入细致地了解,做到基本情况清楚、热点难点问题清楚,牢牢把握住换届选举的主动权。

充分利用党代表工作室、党员会议室、开放式组织生活基地,采取群众喜闻乐见的形式,加强对选民的思想教育,增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识,积极引导群众理解、关心、支持和参与换届工作,提高党员群众参与选举的积极性,营造换届选举良好氛围。

二、存在的问题及意见建议

随着城镇化进程加快,大量农村居民涌入城区,致使社区建设与管理工作任务 当前隐藏内容免费查看越来越繁重,社区“两委”班子成员人数少、工作量大,建议适当增加社区干部职数。

三、下步计划

注重抓好社区干部和党员群众的思想认识,做好宣传发动,使大家统一了认识,了解支部换届选举工作的意义、方法,对换届选举工作做到明明白白;搞好摸底调查,做好预案,准备充分;为顺利实施村党支部换届选举工作垫定了坚实的基础。

强化对村(社区)党支部换届选举工作的业务指导作用;层层负责,确保选举工作有人抓、按程序办、有经费保障。

在组织实施中,从制定实施方案,到每次会议,每个批复、公示,每次测评,每个环节都严格按照组织原则和规定的程序进行。每个工作环节进行全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开统计测评结果,公示初提候选人情况,到公布正式候选人,全程公开透明,不搞暗箱操作,尊重选举人意愿,坚持公开、公正、公平的原则,确保选举人没有任何猜疑,持续换届选举工作稳定顺利推进。

成立工会筹备工作的情况报告篇二

经过一段时间的筹备,****公司工会第一次会员大会今天正式召开。这是公司全体员工政治生活中的一件大事,我代表公司领导班子向全体员工表示热烈的祝贺!

现在,我代表公司工会筹备小组,向大会报告*****公司工会第一次会员大会筹备工作情况。

公司成立以来,随着各项工作逐步走上正轨,成立工会组织便提上了公司的议事日程。20xx年7月1日公司向**市总工会呈报了《关于建立*****公司工会的请示》,根据《中国工会章程》的要求,在成立工会委员会之前,先成立工会筹备小组。

按照这一要求公司成立了工会筹备小组,其成员是:***、***。

公司工会筹备小组成立以后,积极开展各项筹备工作。他们积极宣传工会组织的性质和作用,宣传工会会员的权利和义务。根据会员分布,按行政部门确立工会小组,指导并组织各工会小组的成立,民主选举工会小组长。民主推荐工会委员会候选人和经费审查委员会候选人。综观整个筹备工作,我们始终坚持民主原则,积极做好宣传发动工作,从下而上,让广大工会会员积极参与,使得各项工作顺利进行。

经过大量的筹备工作,召开******公司工会第一次会员大会的组织工作和会务工作基本就绪,经报告**市总工会,决定于今天召开公司工会第一次会员大会。

今天大会的主要任务是,选举产**普济堂医药零售连锁有限公司第一届工会委员会和第一届经费审查委员会。希望各位会员发扬中国工人阶级的优良传统和民主精神,积极而又慎重地投好自己的一票。选出真正能团结员工共同奋斗,为广大员工办实事、办好事,敢于维护员工合法权益的工会“两会”委员。

最后,预祝大会圆满成功!

********公司工会筹备小组

20xx年8月1日

成立工会筹备工作的情况报告篇三

一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等,并组织了全体会员参加了普法考试。通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体素质。

1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点,引导教师投身教改、研究实践。

2、开展师德活动,努力提高教师修养。一年来,组织教师深入学习了“党的会议精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思,使每位教师对会议精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解,形成了正确的人生观,价值观,纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。

3、开展教育教研活动,提高教师教育水平。配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动,从而提高了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的三节语言活动,分获省一、二、三等奖。

4、开展丰富的娱乐活动,增强教师活力。组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动,平时组织教师进行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动,愉悦了教师身心,提高了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。

我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的民主管理。5月份,我园召开了第xx届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。11月份,组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神,通过会议公开、园务公开栏公开等形式,在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。平时不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。通过园务公开的组织实施,使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识。

1、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时,工会委员与园领导都会前往关心看望,全年慰问20余人次。一月份,工会走访了幼儿园特困教师廖明英,并送去过年物资及慰问金。教师节与重阳节,分别走仿慰问了8位退休老教师。

2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座。为了教职工有个健康的身体,5月份组织教职工进行了体检,受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。

3、发扬“一方有难,八方支援”的精神。三月份组织全园师生向若水中学患白血病的xxx老师捐款3692元,十月份发动教师向患癌症的退休喻老师一家捐款450余元。

一年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为:“较好”,在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在很多不足。本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,我们将再接再厉,使我园工会工作再上新台阶。

成立工会筹备工作的情况报告篇四

x工会联合会多年来围绕“全心全意依靠工人阶级”的指导方针,动员全体职工为环保事业建设与改革发展建功立业,以和谐劳动关系创建为根本,加强基层民主建设,大力实施职工能力素质提升工程,推进企业文化建设与精神文明创建活动,整个集团上下呈现出团结一心蓬勃向上、积极进取的员工队伍风貌。现将x的工会联合会作用发挥情况汇总结如下。

一、工会联合会的基本情况

工会联合会于x年x月批准成立,由x集团有限公司机关工会、x管理有限责任公司工会、x有限公司工会委员会、x处理有限责任公司工会、x有限公司工会、x处理有限公司工会、x建设有限公司工会、x投资有限公司工会、x处置有限责任公司工会、x环境有限责任公司工会等x家基层工会共同组建而成,截至目前,工会会员已达x人。

二、工会联合会作用发挥总体情况

(一)服务新业态、新就业群体,提升服务“时代感”。聚焦新时代的新业态和新就业群体,大力开展“为民服务、暖上加暖”行动,将集团所建的“暖心驿站”与“驿.温”融合起来,全力做好为民服务活动,深入践行水为民生的初衷。一是加强“暖心驿站”建设。集团第一家“暖心驿站”建成于x年x月x日,自建立以来,开展了一系列有温度、有广度、有特色的系列暖心活动,成为户外劳动者喝口水、热个饭、解个手、借把伞、喘口气的暖心之地。随着人们消费需求和消费方式的改变,快递、外卖等新业态、新职业蓬勃发展,集团积极发挥工会服务作用,依托暖心驿站,驿站内添置有桌椅、热水、微波炉、雨伞、医药箱、手机充电器等设施设备,帮助户外劳动者解决长期在外工作没有地方休息的实际困难。今年,计划再建完成x家“暖心驿站”,为新就业群体提供服务保障。多年来,暖心驿站在服务发挥上取得了良好的成效,x暖心驿站曾获x年度暖心服务“示范驿站”。二是拓宽“驿.暖”服务。x承担运维的x个驿站,以我市“厕所革命”为契机,对市区范围内公厕进行品质提升和改造,保留了原有公厕的基本功能,融入了智能化、信息化、人性化的设计理念,如刷脸取纸机、厕所引导信息显示牌等,更增加了休憩、教育、政策宣教、应急等功能。这18座驿站分布在x各个街道、公园,驿站每日开放12小时,方便市民、环卫工人、快递小哥、外卖小哥等就近休憩。驿站内设置了24小时直饮水设备、爱心冰箱、微波炉、aed、电子图书借阅器、便民服务箱、借伞器等,着力解决城市一线工作人员饮水难、休息难、如厕难等问题,让更多像环卫工人、快递小哥、外卖小哥等一线工作者冷了有地方取暖,热了有场所纳凉,累了有站点歇脚,不断改善城市服务工作者的工作环境,将“小温暖”切实送到城市工作者的“大部队”中去。今年,集团借“一杯水”公益活动进一步打开了集团“双暖”服务“双新”的知名度,树立了良好的社会形象,展现了国有企业联合工会的职责与担当。

(二)聚焦工会暖心活动,提升员工“幸福感”。一是开展丰富多彩的主题活动。集团联合工会以增强职工凝聚力为目标,围绕各个特殊时间节点,多样化开展工会活动。比如,春节前夕开展大型迎新春联欢会,“三八”妇女节开展关爱女职工活动,“五一”劳动节开展各类致敬劳动者活动,端午、重阳等各类节日开展传统文化宣贯活动,秋季开展职工运动会,通过类型丰富的主题活动,在增强职工参与感的同时,也取得了一定的成绩,集团连续x年获得先进职工小家,x篮球队获得“银行杯”第十二届x甲级篮球联赛第三名。二是开展扶贫帮困活动。通过慰问系统内困难职工和开展结对帮扶慰问等活动,拉近慰问对象与工会的距离,解决困难职工与群众的难题,使其感受到工会的温暖,增强慰问对象对工会的强烈归属感,凝聚民心。集团以互助基金制度营造系统内互助互济氛围,开展无偿献血和“慈善一日捐”等活动回馈社会,集团多次获得“慈善一日捐”先进单位和无偿献血促进奖。

(三)开展技能比武竞赛,提升职工“荣誉感”。x年以来,集团联合工会多次开展并参与检测工、操作工、处理工等岗位技能大比武竞赛活动,先后获得全省污水处理工职业技能竞赛团体x等奖,全省环境监测工职业技能竞赛团体奖x等奖。另一方面,满足职工发展需要大力开展职工岗位培训引导职工自学成才,提升企业职工队伍综合实力。近年来,系统内多位优秀职工获得第三批全省国有企业“五个一”人才工程杰出个人、浙江金蓝领、市第七批职业技能带头人、市五一巾帼标兵岗、全市信访系统“三比三化”岗位练兵比武竞赛三等奖、工会经审工作先进工作者、市职工创新“十佳”等众多荣誉。

(四)维护职工正当权益,提升员工“安全感”。建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作的机制,加强工会监督,认真执行《劳动合同法》规定工时制度和作息时间休假制度,给每位职工定期发放劳动防护用品,定期组织进行职工体检、职业病体检和疗休养,对女职工每年组织进行妇科检查,集团公司所属企业建立劳动关系预警机制,健全劳动争议调解组织,培养劳动关系协调员,及时调解处理职工矛盾。同时,严格遵守安全生产制度,落实责任,签订安全生产目标管理责任书,积极开展安全大检查、安全生产知识培训、“安康杯”“安全生产月”、“百日安全生产无事故”等系列活动,进步提高企业安全生产防范意识和职工安全生产意识与技能,为企业安全稳定运行创造有力条件。

(一)典型经验做法。通过组织全市以及全省各类与本职工作紧密的技能比武大赛,既对集团内职工技能水平进行了一次考核,也对全市乃至全省相关行业的技能水平进行了全面检阅,促进各个企业骨干技能工理论知识和实际操作技能的切磋,促进职工技能水平的跨越式提升,促进区域间、行业间的交流。集团工会通过多年的技能比武活动组织,为各企业拉起了红线,密切了他们之间的沟通与交流,加强了合作,为合力打造一支技术精、作风硬、素质高的技术工队伍提供了良好的平台,为各个企业的和谐稳定发展提供了源源不断的动力。

(二)制定相关制度文件状况。制定《x公司工会联合会章程(试行)》《职工健身制度》《工间操制度》《x公司职工互助基金会章程》等多项制度。

四、工会联合会在开展工作过程中面临的困难、问题及原因分析

(一)经费短缺。从总体上看,制约工会工作有的放矢开展的一个“老大难”问题便是经费紧张,无论是工会业务培训,还是职工技能培训,或是主题活动的开展,都需要大量资金支持,但是基层工会经费有限,难以支撑保障各项活动的开展。

(二)人员短缺。工作人员都是兼职,工会联合会的具体落实工作放在集团党群部,党群部目前有x名同志,但同时承担着党建、组织人事的工作。工会活动组织实施与培训都需要占用一定程度的工作时间和人力。尤其是工会联合会所属的基层工会干部大多来基层岗位,是公司的业务骨干、技术能手,策划组织工会活动的时间与精力难以保证,有生产经营与工程建设任务较重的单位,相对在工会活动组织上会有顾此失彼的情况。

五、进一步加强和规范区域性、行业性工会联合会建设的意见与建议

(一)给予制度创新以关注。工会工作的开展制度体系应当首先考虑单位自身的需求,结合自身的特点,构建起既体现时代精神,又富有特色的制度体系。各个工会之间要进行即时的合作与交流,从而对于自身工会工作的需求特征加以清晰的认识,把道德、文化等价值观体系与为员工办实事相结合,从而确保员工不仅能够改善自身的困惑,而且也能够使员工深刻体会价值观规范。

(二)关注年轻一代群体。目前来看,新进人员有着向年轻化发展的趋势,但年龄越小也代表他的自主性也越强,如何让这群青年职工支持企业战略目标,工会组织可通过加强各类形式活泼、通俗易懂的宣传教育将企业战略融合内化至年轻职工群体中。

(三)提升员工工会参与率。当前工会会员很多是单位的正式员工,而外派员工在公会中的数量不多。工会可借助不同方式,提高非正式员工对员工工会的认知,如举办员工相关权益研讨会、分享会务成果报告等,增加对员工工会的认同感,促进非正式员工工会的参与率。

基层工会工作调研报告

工会工作调研报告

工会工作调研报告

如何开展基层工会工作

公司工会工作岗位职责

成立工会筹备工作的情况报告篇五

现在,我受某市总工会第x届常委会的委托,向大会报告某市市工会第x次代表大会筹备工作情况。

市工会第x次代表大会的筹备工作,在市总工会直接组织下进行。市总工会专门成立了筹备工作领导小组,下设综合组、组织组、宣传组、会务组,市总领导班子成员分别担任各组组长,同时明确了各组的主要职责和工作任务。各组分别制定了筹备工作日程表,把工作内容、质量标准、完成进度落实到人,确保各项筹备工作周密、细致、有序地进行。

大会代表的选举产生是整个换届工作的前提和基础。为使代表选举工作顺利进行,市总工会召开专题会议贯彻《中共某市委办公室转发中共某市市总工会党组关于筹备召开某市市工会第三次代表大会的请示的通知》,就代表的条件、结构比例、产生办法等进行具体研究部署。各级工会在党组织领导下,坚持代表条件、充分发扬民主、采用多种方式向职工公示、广泛听取会员群众意见的基础上,通过召开会员代表大会、会员大会等形式,以无记名投票差额选举的方式选举产生了某市工会第x次代表大会的代表xxx人。代表中,有工会专职干部、先进模范人物、工会积极分子、科技管理人员、生产一线职工、党政领导干部等,女同志、无党派人士、少数民族、外商投资企业职工、私营企业职工和进城务工人员代表都占有适当的比例。

选举产生某市总工会第x届委员会和经费审查委员会是市工会“x大”的重要任务。今年x月xx日、xx月xx日,市总工会分别以x工党字[20xx]x号和x工发[20xx]xxx号文分别向市委组织部和省总工会报送了《关于某市总工会第三届委员会、经费审查委员会组成方案及产生办法的请示》,经同意后及时向各县(区)及市直单位工会转发。各县(区)按照委员分配名额和候选人条件以及结构比例要求,自下而上提出了“两委”委员候选人建议名单,按管理权限进行考察,并报经县(区)委组织部审核后上报市总工会;市直单位工会“两委”委员候选人,由市总工会与有关单位党组(党委)协商推荐产生;市总工会机关“两委”委员候选人,经市总机关民主推荐、党组集体研究确定。协商推荐产生的“两委”候选人名单,将提交本次大会酝酿选举。

大会工作报告的起草是大会筹备工作的重要基础性工作。为体现市委领导提出的要有“思想高度、创新思路和务实举措”的要求,筹备领导小组深入学习党的xx大、全国工会xx大及省工会xx大等精神基础上,认真调查研究,总结实践经验,进行理论思考,研究发展规律,起草了市总工会第x届委员会工作报告和财务工作报告、经审工作报告等。初稿形成后多次召开党组会、中层干部会和常委会,对x届委员会工作报告进行认真讨论,反复修改。x月下旬,又将x届委员会《工作报告》(征求意见稿)印发给各县(区)总工会和市直单位工会征求意见,并召开市总x届十次全委(扩大)会议,进行分组讨论,集思广益,修改定稿,提交本次代表大会审议。

为了充分展示我市工会工作x年来取得的成果,营造大会召开的舆论氛围,市总工会专门制订宣传工作方案,明确了宣传工作的指导思想和宣传要点,要求各县(区)总工会、市直单位工会认真总结近年来的特色工作,创新经验,大力宣传在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益上的可喜成绩,充分展示工人阶级的精神风貌。市总工会编印了《某市工会五年回眸》纪念画册,筹办了首届职工书画展,在《某市日报》、《xx工人报》开辟专栏,全方位、多视角地集中宣传五年来工会工作的主要成果和基本经验,宣传广大职工、劳动模范和工会工作者的先进事迹。

本着隆重热烈、庄严俭朴的原则,市总工会对文稿编印、证件制作、会场布置、讨论场所、食宿安排、车辆调度、安全保卫、环境美化等会务工作进行了周密细致的安排,做到环环紧扣、严谨有序,努力营造文明舒适的氛围,保证代表集中精力参加会议,确保大会胜利召开。

各位代表、同志们,经过市工会第x次代表大会筹备工作领导小组及有关方面的辛勤劳动和共同努力,某市工会第x次代表大会的各项筹备工作已经就绪,可以开会。

特此报告,谢谢大家!

成立工会筹备工作的情况报告篇六

我受厂工会筹备委员会的委托,向大会报告筹备工作情况。

一、认真抓好宣传发动

自确定组建厂工会后,厂党总支即召开了总支委员会,统一了领导班子的思想认识并立即建立了厂工会筹备委员会,明确了分工,在此基础上召开了全厂动员大会,广泛宣传了企业建立工会组织的目的和意义,对整个组建工作作了全面的部署,并提出了具体要求,并利用黑板报、画廊、广播、标语等形式作了宣传。同时以车间、班组为单位组织学习了工会有关知识,厂工会筹备委员会还专门组织了骨干培训班,认真系统地组织学习了《工会法》、《中国工会章程》等有关文件,在学习培训的基础上进行了理论知识的考试,职工对工会组织有了一定的认识和了解,明白了建立工会组织的目的意义,明白了会员的权利和义务,明白了工会的性质、地位和任务。

二、认真做好发展工会会员工作

根据《中国工会章程》的有关规定和市总工会的要求,我们坚持职工入会自愿的原则,凡是我厂职工,只要在我厂工作半年以上的都可以申请加入工会。到目前为止,我们共发展了340名会员,在发展会员的基础上,我们将以车间和自然行政单位为基础,经过民主程序选举工会小组长。

三、切实抓好会员代表的选举工作

根据市总工会下发的《关于基础工会会员代表(职工代表)选举产生的暂行规定》,全厂以各部门为单位,根据厂工会筹备委员下达的会员代表名额,依照代表条件,经过一定的民主程序,共选出工会会员代表(职工代表)80名,有关代表资格审查情况将向本次大会报告。

四、认真酝酿了首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单 根据市委(94)52号文件关于工会干部配备的要求,按照既要坚持干部“四化”的方针,又要体现工会组织群众性特点的要求,厂工会筹备委员会从有利于更好地开展我厂工会工作考虑,在征求各方面意见的基础上,经过一定的民主程序酝酿产生了厂工会委员会侯选人**名,经费审查委员会候选人**名,女职工委员会侯选人**名,已报厂党总支批准和市总工会核准,提交大会选举。

厂工会筹备委员会本着精心组织、周密安排的精神,由厂工会筹备委员会办公室认真起草了筹备工作报告、代表资格审查报告、大会选举办法等文字材料,大会的筹备工作已经就绪,我们相信,在上级党委和厂党总支的正确领导下和市总工会的帮助支持下,通过各位代表的共同努力,本次大会一定会取得圆满成功。

成立工会筹备工作的情况报告篇七

组长:- 副组长:-x

组员:

二、 认真按照《工会法》要求,履行换届选举的工作程序。

1、 医院工会就换届选举工作于20xx年6月x日县总工会呈递了召开换届会议的请求报告。总工会于6月x日进行了批复,同意我院召开换届选举大会及工会委员会换届选举。

3、 在民-主推荐的基础上于20xx年6月24日召开筹备小组及会员代表会议,根据上级工会要求和会员推荐的名单确定了7名工会委员、3名经费审查委员会委员候选人。

4、会议的日程安排:会期安排一上午,6月27日上午8:20报到;8:30召开预备会议;9:00举行正式会议,听取院工会第六届委员会工作报告,选举产生第七届工会委员会;10:00召开七届一次会议,选举产生第七届委员会常务委员,主席副主席;11:30举行闭幕式,通过工作报告决议。

各位代表,同志们,整个大会的筹备工作,在院总支领导下,在工会委员会的密切配合、共同努力下,各项筹备工作已全部就绪。

以上筹备工作报告,请大会审议。

成立工会筹备工作的情况报告篇八

为了充分发挥新时期工会的桥梁和纽带作用,有效调动广大员工的工作积极性,促进信用社各项工作蓬勃发展,我联社经请示市总工会,并在市总工会的大力支持和精心指导下,经联社党委会研究决定于20xx年3月初成立了工会筹备工作领导小组。筹备工作小组认真开展工作,严格按照组建工会的相关规定和操作程序办事。首先,根据自愿申请入会的原则,对自愿参加工会的员工进行摸底并造册登记,目前会员已发展到251人。同时推荐确定了首届工会主席、副主席、委员候选人5名,工会经费审查委员候选人3名,女工委员候选人3 名,拟定了《选举办法》(草案),经联社党委审查同意后,提交大会选举。目前,一切准备工作就绪,成立工会的条件已经成熟。

今天,参加我联社工会成立大会的,除了入会的会员代表外,还有市政府、市工会及联社各领导,在此我代表工会筹备工作领导小组对他们给予我们工作的大力支持表示深切感谢!

各位会员代表,希望大家认真履行好自己的光荣职责,团结一致,共同努力,顺利地完成大会的各项议程,工作报告《工会筹备工作报告》。

最后,预祝大会圆满成功!

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