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产假是每个女性都必须面对的问题，也是一个充满挑战和机会的阶段。在这个阶段，我们既要完成孕期的保健和产前准备，又要迎接新生命的到来，为了尽可能地充分利用这段宝贵的时间，我在产假期间做了很多功课和努力。
第二段：精神上的准备。
在产假前，我做好了精神上的准备，明确了自己的目标和方向。我希望在产假期间，能够更好地了解新生命的需要，学习带娃的知识和技巧，并进一步提高自己的综合素质和职场竞争力。为了实现这些目标，我不断提升自己的知识水平，参加各种培训和课程，掌握了很多孕产妇保健知识和婴儿照护技巧，同时也不断完善自己的工作能力和个人素质。
第三段：家庭生活的平衡。
产假期间，我还坚持了家庭生活的平衡。我与家人协商好家务分工，保证自己的每天时间分配得当，既能陪伴家人，又能保证自己的学习和工作任务的完成。同时，我也充分利用了网络资源，通过在线学习，解决了许多疑难问题，与同行进行交流，互相学习。
第四段：积极参与社会活动。
除了在家里照顾孩子和家庭，我还积极参与了社会公益活动，如义工义务服务、参与各种亲子活动等等。通过这些活动，我增强了自己的责任心和社会交往能力，也积攒了不少宝贵的职业人脉。
第五段：总结。
通过一年的产假期间，我不仅得到了休息和照顾孩子的时间，还通过学习、工作和社会活动的方式，不断提高了自己的素质和能力。这些努力和付出，不仅拓展了我的视野，丰富了我的人生经历，还对我的职业生涯有了良好的铺垫和启示。所以，我认为产假不仅是一段休息养生的时间，更是一个宝贵的机会，让我们为自己和家庭、为社会和事业都做好充分的准备和规划。
瓷器使人联想到中国，而啤酒又让人想起了什么?而大家又对啤酒有什么的了解?对于啤酒，人们甚是熟悉，但亲临工厂了解其生产过程及其酿造工艺的却是极较少的，本站范文之心得体会:xx年实习心得体会范文啤酒厂实习。20xx年5月5日，我们物流专业的同学在老师的带领喜爱参观了金威啤酒(东莞)有限公司，这次我们主要是去那里参观他们的自动流水生产线，因为他们是东莞最大的啤酒厂家，拥有目前国内乃至世界上最先进的现代化啤酒生产技术和设备。科技金威的美名在各家媒体都有过报道。所以我们对此行作了各项有趣的猜测。
金威啤酒东莞厂位于广东省东莞市松山湖科技产业园区，当车开到金威啤酒厂的行政楼前，一下车看到的就是有6个啤酒桶雕塑组成的喷池，花园般的厂房与我们之前参观的完全不一样，如果不是看到几个大大的发酵罐还以为是进了公园尼。
在公司员工的带领下，我们整理了下队伍进入了以展现啤酒历史、啤酒文化为主题的啤酒文化展览馆，传闻这个博物馆是为了配合东莞市政府和松山湖科技园区的需求，花巨资建成的。博物馆里面设有古埃及区、欧洲区和中国区。关于啤酒起源的历史壁画，关于啤酒的发展及传播，里面都用各种雕像和绘画形象地展示着。同学们都迫不及待地拿着相机把精美的画面保存下来。这里，展示着金威啤酒的一切文化、理念、产品展示和生产工艺流程。这里所反映的金威企业文化，现在回想起来，金威啤酒集团里面的文化氛围真的很好，透过这一种方式，体现着一种积极的价值观和激励员工的作用。员工不仅是为了生产而逗留在那里，更是为了体现自己的价值，因为金威拥有一个团结奋进、开拓进取的经营管理团队。在参观的过程中，走廊两边都贴着啤酒的小知识和功能，干净和宽敞的厂房，令人精神抖擞，通过工厂的技术主管为我们讲解生产工艺和解答我们的疑问，她还告诉我们，啤酒内含有丰富的营养，喝适量的啤酒对健康不但没有害处，还有一定的保健作用，让这一路上欢笑无穷。
在二楼，是包装线。由于其已经实现了自动化生产，因而空阔的厂房就显得幽静。包装线，包装线就是先把瓶子洗出来，然后经过人工肉眼验瓶，祛除有隐患的瓶子。然后进行就的灌装。然后就进行消毒贴标工序，可是很可惜，这一步骤因于“五一”放假停工而没有看见。然后就是装箱入库。最后进行检验就可销售。
在这个金威啤酒厂能生产金威精制,金威金纯，绿色装金威啤酒等12个品种，在东莞啤酒市场表现出了强劲的发展势头，啤酒销量和市场占有份额都有大幅度增长，这次实习让我们开了眼界，看见了大企业的生产过程，了解了他们的业务和陪送方式，学到了不少的知识。
啤酒，喝在嘴里，涩涩的苦味，有人喜欢，有人因此厌恶，摇了摇啤酒罐,已经空了。难得来到啤酒厂，当然免不了喝啤酒，最后在员工休息室里，大家都喝了一纸杯新鲜的还没装瓶的啤酒，爽而不淡，柔和适口，虽然体味不到麦芽香的味道，但还是比市面上很多啤酒感觉好多了，拿着杯子，三五知已畅饮一番，别有一番滋味。
随着社会的进步和女性地位的提升，越来越多的女性在工作和家庭之间进行平衡。产假是每个女性在婚姻生活中的一个重要节点，它在为女性准备好迎接一个新生命的同时，也为女性提供了一段宝贵的休息和反思的时光。当产假结束后重新踏上工作岗位，不同的心情和思考开始涌现。下面我将从适应工作环境、保持工作效率、平衡家庭与工作、培养职业素养以及提高职业技能这五个方面，分享我对产假后上班的体会和心得。
首先，适应工作环境是回到工作岗位后要面对的第一个问题。产假期间，工作环境和团队已经发生了变化，新的同事进入团队，工作流程发生了调整，这对一个刚刚结束坐月子的女性来说，是一个巨大的挑战。为了更好地适应新的工作环境，我首先和新同事进行了深入的了解和交流，了解他们的工作情况和责任分工，通过积极参加团队会议和活动，迅速融入团队。同时，我也借助于工作日志和工作计划的制定，加强了与团队其他成员的配合和合作，提高了工作效率和工作质量。
其次，保持工作效率是产假后上班要重视的一个方面。产假期间，随着对宝宝的投入和照顾，我注意到自己的时间管理和工作效率有了较大的下降。为了提高工作效率，我采取了一系列措施。首先，我合理安排了工作时间，严格按照工作计划和任务安排，合理安排工作和休息时间，避免出现时间的浪费和工作的拖延。其次，我利用系统化和编程化的方式进行工作管理，采用项目管理工具和工作计划表，提高了工作的系统性和规范性。最后，我也在团队和同事之间积极地开展了沟通和协调，分享快速高效完成工作的方法和经验，帮助大家共同提高工作效率。
第三，平衡家庭与工作是每位产假后复工的女性面临的一大难题。家庭是每个人的重要支撑，而工作是每个人实现自我价值的途径。为了更好地平衡家庭与工作，我首先和家人相互沟通，明确工作的重要性和家庭的支持，以获得家人的理解和支持。其次，我与家人一起制定了家庭和工作的计划，合理分配家庭和工作任务，共同承担家庭责任，减轻了个人的压力。最后，我还学会了更好地管理时间，将工作的时间和家庭的时间合理分配，保证两者的平衡发展。
第四，培养职业素养是产假后上班要注重的一个方面。职业素养是对一个人综合素质的一种评价，它包括工作能力、沟通能力、团队合作能力等等。产假后，我意识到自己的职业素养得到了一定的降低，为了提高职业素养，我积极参加各种培训和学习，提升自己的专业能力和知识水平。同时，我还注意锻炼自己的沟通和协调能力，在团队合作中主动承担责任，提高自己的领导能力和组织能力。通过这些努力，我逐渐提升了自己的职业素养，为工作的顺利进行提供了有力的支持。
最后，提高职业技能也是产假后上班要重视的一个方面。随着科技的进步和社会的发展，职业技能是每个人保持竞争力的重要保障。产假后，我意识到自己的职业技能需要得到提高和更新。为了提高职业技能，我积极参加各种培训和学习，学习新的工作方法和技术，掌握新的工作技能和流程。同时，我也通过参加行业会议和论坛，扩大了自己的工作视野和交流圈子，了解行业最新的发展和趋势。通过不断学习和提高，我成功地提升了自己的职业技能水平，为工作的发展提供了更好的支持。
总之，产假后重新上班是每个女性的重要转折点，它需要我们在适应工作环境、保持工作效率、平衡家庭和工作的同时，培养职业素养和提高职业技能。通过持续地努力和学习，在工作中更好地发挥自己的能力和价值，为自己和家庭创造更好的生活。
b如果你计划先过2科的话，下一年再过2科的话，可在当年的6月开始看书。
c每周的时间安排：（上班族的时间安排）。
周一—周五：每天晚上下班吃完晚饭后8：00—23：00看书听音频，每天三个小时。
周六也要看书，早上是记忆最好的时候，可适当早点起床早读。
周日留一天时间给自己放松一下（可去爬山，羽毛球等）。
医学教育考试网觉得：药2》药综》药1》药事，要是计划一次过晒，就看自己的知识吸引程度来安排复习，不用管顺序问题，毕竟能一次过的人都是牛人，这里不提供意见；要是计划2年的话，我建议第一年先过药事和药1，贪心点可争取一下药综，下一年在过药2，毕竟做任何事都是从容易的开始才能提升人的积极性，不然一开始就好似药2这么难，连兴趣都没了，还考什么试！
时间过得很快，已经在云升咖啡厅实习完了。很高兴能参加107届的广交会实习。在这个充满期许而又短暂的实习征途当中，虽然是简单的服务生的工作，但要成为高素质的服务生也不简单，因为是广交会，所以每天要面对来自世界各地的客人，我们必须处变不惊，从容地满足客人的要求，必须懂得一些礼仪和外语。
记得刚下第一张单的时候，心里紧张得无法形容，等顺利服务完客人的时候，我的心情真的非常复杂，只记得当时就径直走进厕所，还拼命确认自己是否出差错。有些客人很热情，还跟我们聊天，聊得高兴之极，便有了传说中的小费，第一次收到小费，还真不知道怎么回事，因为不在我的预期中，只记得当时腼腆的表情，后来通过跟别的同学交流才发现收到小费的时候要很高兴大方地接受。更多实习报告尽在：最开心的时候就是客人要求跟我们拍照留念。当然也有的客人很刁难，点餐的时候诸多要求，但是我们也只有一一满足他们的要求。去茶水间休息的时候和吃饭的时候，跟主管们和同学们一起相处，有说有笑的，是一天中最开心的。
我的工作是服务员。很多人肯定瞧不起这个职务，认为这个行业没有什么技术活，端菜倒茶的个个都可以干好，其实不是。服务员干的事很琐碎，不仅要耐心，而且要细心，和顾客打交道一定要开心微笑。我们服务员什么都能干!摆台、折口布、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得知道每道菜的名字、特点，酒水的名字、度数，服务客人，还要管理好自己所分配的餐具，对自己所管辖的区域保持干净还要擦洗玻璃杯，早上还得打扫卫生等等。我们的工作量很大，不管受什么委屈在客人面前就是一张笑脸。做服务员我学到最重要的一点就是礼貌。我们刚去时不怎么和人打交道，经理就常常叫我们看见客人都得说：“您好!”，同事之间可以说：“您好!”、“你辛苦了!”之类的话。经理还经常特意从我们身旁走过，要是没有和他打招呼，就受批评。开始时我们觉得不好意思，那经理就叫我们要练习，说只要看到人就条件放射说出“你好!”这样的才可以。后来慢慢的习惯成自然了，以至于听见叫服务员的就说“你好!有什么需要帮忙的?”有时候在超市或别的商场听见别人叫服务员还以为叫自己呢。我们在在批评和鼓励中不断改善自己。
这段时间的实践，虽然不是选的我们的专业部门，但是从中我还是学到了不少对以后工作有用的东西，比如说心理素质的培养，耐力的考验，这都是我们以后的工作中要碰到的东西，我们的专业再好，没有一个好的心理素质和适应社会的能力。也是不好在这个复杂多变的社会中立足的。从中我也了解到了自己的不足之处，在以后的学习中我会努力抓住这个学习的好机会，多学点东西，以便以后在社会中争取自己的一席之位做充分的准备。我相信成功始终会眷顾有准备的人的。实习对我们来说是个新鲜的事情，行前，老师也特别交待我们，因为我们是大学生，所以更要注意从基层做起时，不要眼高手低，不要在情绪上有抵触。
在这里每天的时间都是非常紧的，尤其是客人的高峰期，没有什么时间玩，天天都是做同一件事，你说不累，那是假的。在这里我懂得了许多，以前只是嘴上说说，现在真的感受到赚钱的不容易。想到父母为了养家，为了送我读书是多么伟大的一件事，他们真的不容易。还懂得了，要做好一件事情，必须要有一定的意志，还要善于学习、发现问题、多问几个为什么会是这样，你一定可以学到很多东西，养成多想多问的习惯，对以后的工作一定会有帮助的。感到了生活的充实和学习的快乐，以及获得知识的满足。真正的接触了社会，使我们消除了走向社会的恐惧心里，使我们对未来充满了信心，以良好的心态去面对社会。同时，也使我们体验到了工作的艰辛，了解了当前社会大学生面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为自己今后的工作奠定良好的基础。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，2019年我加入了公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新征程，也是在这样一个全新的开始中，迎来了我20多天的新工作。在这段时间里，我学到了很多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。
在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
我进入公司的第一天，就清楚的认识到我已经是公司的一名员工，我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自己的知识面，更要提升自己的素质和道德，因为德才兼备才是人才。
从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我的一些体会，在此十分感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关怀和照顾，使我慢慢的成长起来。我会将这段时间所学到的知识进行再消化，融合到今后的工作实践中。我会把我的特长展现给公司，时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，使我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后，我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理，我们一起奋进，去感受成功后的自豪。
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，我在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自我不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自我来说是十分宝贵的。同时也是自我取得的巨大进步。
工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，但是此刻看来，等我自我成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！
当年一集不落的追破产姐妹!
“穷困潦倒的女主角max和caroline，貌似蠢萌天然呆，实则为人很善良的老板han，及其自恋老是言语骚扰二女的搞笑咸湿厨师oleg，温暖温柔的黑人大叔earl，治愈系热心大婶sophie”，全剧中一直贯穿的几个主要人物，给我们呈现了一副极具温暖的画面。
caroline原本是一个跻身于曼哈顿上流社会的富家小姐，后来父亲被捕入狱，瞬间她从一个众星捧月的女神变成了个身无分文流浪街头的女屌丝。
max，貌美腹黑，还有着犀利无比的毒舌，善于吐槽且每次都能吐到点子上。而吐槽时掺杂的黄段子，一语双关到让人忍俊不禁。
如果仅仅是一个刻薄且善于吐槽的大波妹，不过是美国大胸版的鉴婊达人雪姨，那么大家不会爱的这么厉害，可剧中的max没有这么苍白单薄，她表面尖酸刻薄，实则却善良热心。
角色丰满的如同她的身材，对于这种女人，民间有句老话形容的好：刀子嘴，豆腐心。
整个剧情看似诙谐，有时候，几个人物甚至会相互拆台，实则一种深厚的情义一直贯穿全剧，那就是“情义远超千金。”
几天前，我无比兴奋的穿上工作服，系上高腰围裙，在镜子前不知道转了几圈，心里尽是美滋滋!
开始上班的前一天晚上，我梦想着电视剧里的画面。
满眼的碧眼，金发在我眼前换来换去。
我用流利的英语起台，打咖啡!
我手里拿着带着微微香味的抹布擦桌子。
我端着香气四溢的coffee和muffin礼貌的端给客人……。
一切是那样“完美”!
第一天上班，走进咖啡厅，咖啡的香味瞬间充盈着我的鼻翼，只要闻到这种香味，就已经足以让我满足的美醉了。
一一见过同事，我的工作就忙碌的展开了。
隔行如隔山，刚开始接触一个新的行业，略显生疏，但我早已做好准备。
至于工作，一切还算顺利，咖啡厅里的工作技术含量不高，只要用心就神马都不是事儿。
我喜欢观察，接下来就说说洋咖啡厅这点事儿。
首先，这间咖啡厅多数都是洋人来光顾的，所以我想说说这几天眼中的洋人。
在咖啡厅做服务员的第一天，我最深刻的体会是很多外国人的高素质。
记得，当年在帝都上班，每次周六必会去肯德基或者麦当劳改善生活(那时候生活条件有限)，感触最深的就是，多数外国人用餐后，临走的时候会顺便把桌上的垃圾丢垃圾桶，这是一种自觉与自律。
很多欧美人，早起都需要一杯咖啡来唤醒自己沉睡一晚的细胞。
所以咖啡厅早上异常忙碌，打咖啡的小姑娘会忙到焦头烂额。
拿到自己点好的咖啡，他们多数会面带微笑，客客气气的说声“谢谢”，然后轻轻地走到座位慢慢地享用。
即使是几个人一起过来，他们也不会大嗓门，一般都会声音很小的轻声聊天，基本不会打扰到邻桌。
咖啡厅里最轻松的工作我说是收拾餐桌，您信吗?
因为外国人喝过咖啡会很自然的将咖啡杯丢到垃圾桶，即使用了西点，也会把盘子放到指定的位置。
起身的时候还不忘把椅子放回原位，至于桌子上留下的咖啡汁和餐食的渣，他们多数也会擦拭干净。
所以今天，当我真正身临其境体验到这种生活态度时，我想我们国人在某方面确实该深思反省了。
其次，我要说的是有人的地方就有江湖，湖水很深，还要且行且小心。
以前上班，上司是外国人，他们注重工作质量，只要保质保量完成工作，任务就算完成。
一般不会绞尽脑汁去过多浪费细胞思考人际关系，而这一点相信在很多单位是最值得深思的地方。
也就是时下比较流行的“情商”，说白了就是不光会做事还要会做人。从某种程度上，做人甚至尤重于做事。
初到这个环境，里面一个还算有点渊源的小姑娘给我讲了里面的潜规则。
要眼睛里有活儿，领导来了要做做样子，总之不能立在那里，要让领导看见你在不停的工作。
再说同事之间，新人来了一般是不受尊重的，说话聊天不带你，眼睛里都是些不屑一顾。
她们的冷冰冰让你仿佛入了冰窟;她们的眼神里没有一点温暖;她们不想多说一句话来帮你;她们等着在看你出丑。
说到这儿，心里真有点儿拔凉啦!
我要的和谐呢?
这里没有max，没有caroline，原来是我想多了。
尽管我们都是同一肤色，但是彼此的心却上了一道门。大家都眼巴巴的那个主管的位置，大家都极尽所能的表现自己。
她们知道这个时候唯有超越别人，才能出众，才能出类拔萃。
然而她们不知道如果一个人的情商都出问题了，踩着别人前行，这路除了颠簸，更是不平。
现实永远都和理想相差一万八千里。现实是骨干的，破产姐妹尽管穷困潦倒，但是有爱，讲情义;尽管西餐厅里工作的员工肤色国籍不同，但是大家都很照顾，已然成为了一个大家庭。
中国的特殊国情决定了，这里不是欧美，尽管你给外国人服务，你可以感受到他们的高素质，可咱国人的素质还有待提高。
第一段：引言及背景介绍（200字）。
产假是每个女性为了照顾新生儿而必须休假的一个阶段。伴随着产假的结束，我也迎来了回归职场的时刻。在此期间，我深刻体会到了产假后上班的种种改变和挑战。通过经历与感悟，我总结出了一些心得体会。本文将围绕这个主题展开，希望为那些准备重返职场的妈妈们提供一些帮助和启示。
第二段：调整心态，平衡工作与家庭（250字）。
产假期间，由于全身心地投入到照顾宝宝的工作中，几乎没有时间和精力考虑其他事情。因此，回归职场后，面对繁忙的工作和家庭责任，我产生了不适应的感觉。然而，我逐渐明白，适应是一个过程，而调整心态是适应的关键。我学会了合理规划时间，为工作和家庭分配合理的比例，避免把全部精力投入在工作上而忽略了家庭的重要性。同时，我也学会了放松心情，给自己适当的休息时间，以保持积极的工作状态和良好的家庭关系。
第三段：重新建立工作关系（250字）。
回归职场后，我意识到需要重新建立与同事和领导的关系。在产假期间，我和同事的接触大大减少，有些同事还不知道我已经回来了。要想迅速融入工作氛围，我主动与同事交流，了解最新的工作进展，并积极参与团队活动，逐渐恢复了与大家的默契和合作。与此同时，我也加强了与领导的沟通，表达了自己对工作的热情和愿意承担更多责任的意愿。通过这些努力，我成功地重新建立了在职场中的地位。
第四段：提升专业能力，迎接挑战（300字）。
回归职场后，我发现工作的要求和形势已经发生了不小的变化。新技术和新知识的迅速发展，让我深感自己的专业素养需要不断地提升。为了适应工作的新要求，我积极参加培训和学习，深入研究相关领域的最新发展，并将所学应用到实际工作中。通过不断地学习和提升自己的专业能力，我能够更好地应对工作中的挑战，与同事们共同成长。
第五段：总结与展望（200字）。
通过产假后的上班经历，我深刻体会到了适应和成长的重要性。适应不是一蹴而就的，需要通过调整心态和与人沟通来逐渐建立起来。同时，不断提升自己的专业素养，是迎接工作挑战的必然选择。回首过去的日子，我收获颇多，也意识到自己还需要不断学习和进步。面对未来的职场，在心得的基础上，我将继续努力迎接新的挑战，展示自己的价值和能力。希望能够通过这篇文章，与那些准备回归职场的妈妈们一起分享经验与感悟，共同成长。
产假是每个女性都会遇到的一件事情，这是一段时间内让母亲照顾新生儿的机会。正如我们所知，子女的降临带给我们的是人生中难得的美好时刻，也让我们更加珍惜时间。
在我的产假期间，我学到了很多东西。你可以想像一下要在日常生活中顾及新生儿的方方面面，包括睡眠、喂食和换尿布等。这是一项极富挑战性的任务，但也让我感受到母爱的深情和幸福。下面是我的心得和体会，也提供给同样需要面临产假的母亲们一个借鉴的经验。
第一段：认真规划产假的日程安排。
首先，我认为在产假的期间，重要的事情是认真规划自己的日程安排。在此时期，第一件事情是了解应该关注的新生儿的方方面面。更重要的是，建立一个详细的时间表，让你在一天结束时对自己做了什么有一个大体的概念。这样就可以确保你合理地分配时间，既可以顾及新生儿的方方面面，同时也可以做其他有益的事情，比如阅读或者做家务。
第二段：着重关注自己的身体健康。
其次，我在此期间特别注重我的身体健康。首先，新生儿抵御疾病的能力比较弱，所以母亲必须保持健康。在此期间，我保持运动、健康饮食和睡眠的规律。我还定期去做产后检查，并遵照医生的指示做一些运动。这样能够帮我保持健康和精力充沛。
第三段：创造愉快的家庭氛围。
通过这个过程，我认为家庭氛围是至关重要的。做母亲是非常辛苦的工作，所以我们应该创造出一个愉快而充满爱的家庭环境。这意味着和家人共同享受这段光荣的时刻，以此来减轻工作的压力。在产假期间，我经常与家人一起做一些愉快的活动，比如游戏、散步、看电影等。这些都能帮助我们创造出家庭和谐的氛围，让我能够轻松应对每天的工作。
第四段：克服痛苦和挑战。
在我的产假期间，我学到了很多如何克服痛苦和挑战的方法。母亲的工作要求我们必须经常面对挑战和困难，比如新生儿的夜间哭声、个人时间的减少以及自我身心健康的问题。尽管在这些挑战之中，我们需要面对缺乏激励的时刻，但我们可以通过谈话或者与其他母亲交流来解决问题。这将帮助我们克服痛苦和挑战，并最终变得更美好。
第五段：掌握平衡和享受生活。
通过这个过程，我意识到在产假期间，平衡是至关重要的。我们必须为自己和新生儿的需求寻找平衡点，在这期间尽可能掌握自己的时间表。如果我们无法掌握自己的时间，那么我们可能会在母亲职责和自我身心健康之间失去平衡。在产假期间，我们需要享受生活、充实自己，同时也要为工作继续做好充分的准备。
结语。
在产假期间，母亲需要认真规划自己的时间、关注自己的身体健康、创造愉快的家庭氛围、克服痛苦和挑战，以及掌握平衡和享受生活。母亲的职责是艰巨而重要的，但是随之而来的幸福和满足感也是值得的。希望这些心得和体会能够为正在面对产假的母亲们提供一些帮助和灵感。
产假结束后，我迎来了回归职场的时刻。在这一段时间内，我度过了与宝宝亲密相伴的日子，同时也思考了如何更好地平衡家庭和工作。回到工作岗位，心里充满了迷茫和期望。迷茫在于不知道自己是否还能胜任工作，产生了自卑和不安的情绪；期望在于希望能够全身心地投入工作，展现自己的价值。
第二段：调整心态与接纳变化。
我意识到，要顺利回归职场，首先要调整好自己的心态。我明白产假归来之后的工作环境和要求可能会有所变化，我必须接受这些变化并适应它们。于是，我开始主动与同事交流，获取关于工作的最新信息。我参加了公司内部的培训课程，补充了自己的知识。同时，我也选择学会更加灵活地处理工作和家庭之间的关系，把工作和家庭两者兼顾。
第三段：保持积极主动的工作态度。
为了更好地适应工作的变化，我决心保持积极主动的工作态度。我主动请示上级和同事，了解他们对工作的期望和要求，并努力解决问题。我不再拖延工作，尽早完成任务并着手解决突发的问题。同时，我还加强了团队合作，与同事们形成了良好的工作合力。我积极参与团队讨论和交流，分享自己的经验和观点，为团队的发展做出贡献。
第四段：找到工作与家庭的平衡点。
回归职场后，我发现尽管工作很重要，但我不能忽视了家庭。我学会了找到工作与家庭之间的平衡点。我合理安排工作时间，尽量在工作时间内集中精力完成任务，避免加班影响家庭生活。同时，我也明确了自己的优先级，将更多的时间和精力投入到家庭中，与宝宝共度时光。我与家人共同制定规划，分担家庭事务，让家庭成为我工作的动力和支持。
第五段：不断进取，实现个人价值。
回归职场并不意味着止步不前，我要不断进取，实现个人的价值。我利用业余时间继续学习，提升自己的专业技能和知识储备。我参与公司的项目和活动，积极接受新的挑战和机会。通过不断努力和学习，我希望能够在职场中发展出自己的独特优势，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也不忘分享自己的经验和心得，在帮助他人的同时，提升自己的领导能力。
总结：回归职场是一个挑战与机遇并存的过程。通过调整心态，保持积极主动的工作态度，找到工作与家庭的平衡点，不断进取，我们可以充分发挥自己的潜力，实现个人价值。产假后上班的过程虽然不容易，但只要我们有信心和坚持，相信我们一定能够在职场中取得更大的成就。
营业员是药房的核心之一，一个药房的好与不好，一大半就是看这个药房的营业员如何，药房大多数是做回头客的生意，而药房营业员又要做到小病做医生大病做参谋，要给病人以安全感。等等，药房的营业员可不是闹着玩的。要治好病的同时又要赚到钱，这个才是艺术。
营业员的岗位看似很普通，但要把这份工作做好，却并不简单还有就是多记药品名，药品摆放位置，药房药很多很杂。
营业员以微笑服务为主题。
每一位顾客都是抱着某种需求才走进药房的，所以药房营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最合适的药品。
观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求——药房营业员销售方程式。
察颜观色通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购买意愿产生的线索。
1、观察动作。顾客是匆匆忙忙，快步走进药房寻找一件药品，还是漫不经心地闲逛；是三番五次拿起一件药品打量，还是多次折回观看。药房营业员注意观察顾客的这些举动，就可以从中透视出他们的心理了。
2、观察表情。当接过药房营业员递过去的药品时，顾客是否显示出兴趣，面带微笑，还是表现出失望和沮丧；当药房营业员向其介绍药品时，他是认真倾听，还是心不在焉，如果两种情形下都是前者的话，说明顾客对药品基本满意，如都是后者的话，说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时，切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品；衣着考究的人可能去买最便宜的感冒药。因此，药房营业员不能凭主观感觉去对待顾客，要尊重顾客的愿望。
通过向顾客推荐一、两件药品，观看顾客的反应，就可以了解顾客的愿望了。例如：一位顾客正在仔细观看消炎药，如果顾客只是简单地应酬了一句，那么药房营业员可以采用下面的方法探测这位顾客：“这种消炎药很有效。”顾客：“我不知道是不是这一种，医生给我开的药，但已用光了，我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想，然后再告诉我，您也可以去问一下我们这的坐堂医师。”“哦，我想起来了，是这一种。”就这样，药房营业员一句试探性的话，就达成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题，而是采用一般性的问话，如：“您要买什么？”顾客：“没什么，我先随便看看。”药房营业员：“假如您需要的话，可以随时叫我。”药房营业员没有得到任何关于顾客购买需要的线索。所以，药房营业员一定要仔细观察顾客的举动，再加上适当的询问和推荐，就会较快地把握顾客的需要了。
谨慎询问。
通过直接性提问去发现顾客的需求与要求时，往往发现顾客会产生抗拒而不是坦诚相告。所以，提问一定要以有技巧、巧妙、不伤害顾客感情为原则。药房营业员可以提出几个经过精心选择的问题有礼貌地询问顾客，再加上有技巧的介绍药品和对顾客进行赞美，以引导顾客充分表达他们自身的真实想法。在询问时要遵循三个原则：
1、不要单方面的一味询问。缺乏经验的药房营业员常常犯一个错误，就是过多地询问顾客一些不太重要的问题或是接连不断的提问题，使顾客有种“被调查”的不良感觉，从而对药房营业员产生反感而不肯说实话。
2、询问与药品提示要交替进行。因为“药品提示”和“询问”如同自行车上的两个轮子，共同推动着销售工作，药房营业员可以运用这种方式一点一点地往下探寻，就肯定能掌握顾客的真正需求。
3、询问要循序渐进。药房营业员可以从比较简单的问题着手，如“请问，您买这种药是给谁用的？”或“您想买瓶装的还是盒装的？”，然后通过顾客的表情和回答来观察判断是否需要再有选择地提一些深入的问题，就象上面的举例一样，逐渐地从一般性讨论缩小到购买核心，问到较敏感的问题时药房营业员可以稍微移开视线并轻松自如地观察顾客的表现与反应。
耐心倾听。
1、做好“听”的各种准备。首先要做好心理准备，要有耐心倾听顾客的讲话；其次要做好业务上的准备，对自己销售的药品要了如指掌，要预先考虑到顾客可能会提出什么问题，自己应如何回答，以免到时无所适从。
2、不可分神，要集中注意力。听人说话也是一门学问，当顾客说话速度太快、或与事实不符时，药房营业员绝不能心不在焉，更不能流露出不耐烦的表情。一旦让顾客发觉药房营业员并未专心在听自己讲话，那药房营业员也将失去顾客的信任，从而导致销售失败。
3、适当发问，帮顾客理出头绪。顾客在说话时，原则上药房营业员要有耐性，不管爱听不爱听都不要打断对方，可是适时地发问，比一味地点头称是、或面无表情地站在一旁更为有效。一个好的听者既不怕承认自己的无知，也不怕向顾客发问，因为她知道这样做不但会帮助顾客理出头绪，而且会使谈话更具体生动。为了鼓励顾客讲话，药房营业员不仅要用目光去鼓励顾客，还应不时地点一下头，以示听懂或赞同。例如：“我明白您的意思”、“您是说”、“这种药很不错”，或者简单地说一声：“是的”、“不错”等等。
4、从倾听中，了解顾客的意见与需求。顾客的内心常有意见、需要、问题、疑难等等，药房营业员就必须要让顾客的意见发表出来，从而了解需要、解决问题、清除疑难。在药房营业员了解到顾客的真正需求之前，就要找出话题，让顾客不停地说下去，这样不但可避免听片断语言而产生误解，而且药房营业员也可以从顾客的谈话内容、声调、表情、身体的动作中观察、揣摩其真正的需求。
5、注意平时的锻炼。听别人讲话也是一门艺术。药房营业员在平时同朋友、家人、服务对象交谈时，随时都可以锻炼听力，掌握倾听技巧，慢慢地就可以使倾听水平有很大的提高，而且也可以从倾听中学到许多有用的知识。
最后，提醒各位药房营业员千万不要自以为知道顾客想要什么，必须仔细倾听他们所讲的每一句话，而且通过顾客的谈话来鉴定他最关心的问题，而后根据他们的需要提出合理化建议，只有这样，才能收到事半功倍的效果。
春节已过;同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来，而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息，无数次的发送个人简历直至x月份的一天中旬我的电话铃声响起。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流，次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助，更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的`不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。
通过了这x年有余的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。
今年总的客户接待量算是比较多，但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈，经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观，效果很显著成绩也理想，后来我们有连续下了几次乡镇。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
产假是每一个女性在生育孩子后享有的特殊权益，也是一个全新的生活阶段。在这段时间里，我体验到了许多东西，也有了很多感悟。下面我将结合自己的亲身经历，分享我的产假心得体会。
首先，产假是一个个人发掘自我的重要时期。在孩子出生后，我获得了一段宝贵的时间，可以全身心地投入到母亲角色中去。在这段时间里，我不仅可以照顾孩子的生活起居，还可以陪伴孩子的成长，并经历许多欢乐的时刻。这让我更加了解了自己作为一个母亲的角色，也激发出我更深的责任感和成就感。同时，我也有了更多与孩子互动的机会，培养了亲子关系，让孩子感受到父母的爱与关怀。
其次，产假也是一个提升自我能力的机遇。在产假期间，我为了更好地照顾孩子，学习了很多育儿知识和技巧。通过阅读育儿书籍、参加亲子课程和咨询专业人士，我逐渐掌握了喂养、抚触、沟通等育儿技巧。同时，我也学会了更好地管理时间和组织自己的生活。我觉得，这段时间的产假不仅是照顾孩子的机会，也是提升自己能力的宝贵阶段。
第三，在产假期间，我也意识到了社会对待女性母亲的不公平现象。尽管我处在一个相对良好的环境中，但我还是感受到了职场对于妇女产假的一些消极态度。有时候，我会因为产假而感到担心，担心自己的职业发展会受到影响。然而，我也学会了坚持并为自己的权益争取。我认识到，女性不仅是一个母亲，也是一个有职业追求和热情的个体。所以，产假并不应该成为限制女性发展的绊脚石，而应该成为女性实现平衡家庭与职业发展的机会。
第四，在产假期间，我也体验到了经济压力的一些困扰。生活中，尤其是在孩子出生后，经济问题是我们永远无法回避的现实。在产假期间，我家的经济负担不可避免地增加了。然而，我也意识到经济并不是一切。虽然产假期间我不能像以前一样有稳定的收入来源，但这段时间也是我与孩子建立深厚感情的珍贵时间。经济并不是衡量人生幸福的唯一尺度，而是和家庭的和谐、孩子的健康、自己的满足感相互关联着的。
最后，在产假期间，我也逐渐认识到了自我平衡的重要性。产假不仅是为了照顾孩子，也是为了保护自己的健康和心理状况。在忙碌而疲惫的日子里，我渐渐明白了重要性自我调节。我开始注重自己的饮食、运动和休息，为自己找到一些适合的爱好和兴趣。只有保持好自己的身心健康，才能更好地照顾好孩子，并为家庭带来更多的幸福。
总结起来，产假是一个我们应该珍惜和充分利用的宝贵时期。在这段时期里，我们可以发掘更多自己的潜力、提升自己的能力，也可以享受与孩子相处的幸福时光。同时，我们也需要面对职场和经济上的不公平，坚守自己的权益，追求自己的发展。最重要的是，在这段时间里，我们需要学会平衡自己的身心健康，为自己和家庭带来更多的幸福。因此，我坚信，只有珍惜并合理利用产假，我们才能真正收获幸福和成功。
上班是大多数人每天都要经历的一件事情，工作日复一日，我们不断地去努力工作，为自己和家庭创造财富和幸福。在上班的过程中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，但也会有一些心得和体会，这些经历成为我们成长和进步的重要财富。
第二段：工作中的挑战和压力。
上班的过程中，我们面临各种各样的挑战和压力。工作中的挑战可以是工作内容本身的难度，也可以是与同事之间的冲突和合作的问题。这些挑战需要我们不断学习和成长，寻找解决问题的方法和策略。同时，工作中的压力也是不可避免的。工作中的时间压力、任务压力以及与职位相关的责任感都会给我们带来一定的压力。
第三段：工作中的收获和成就感。
虽然上班带来了挑战和压力，但同时也给我们带来了丰富的收获和成就感。通过努力工作，我们可以体验到完成任务的满足感，看到自己的努力成果转化为实际的成果。此外，我们还可以通过工作获得与同事和上级的认可和赞赏，这种肯定能够激发我们更大的动力去进一步提升自己的能力和水平。
第四段：上班中的人际关系和团队合作。
在上班的过程中，人际关系和团队合作起着非常重要的作用。我们与同事之间需要建立良好的合作关系，通过相互支持和合作，才能够更好地完成工作任务。在团队中，每个人的角色都是不可或缺的，我们需要相互信任和合作，才能达到更好的工作效果。同时，上班也是一个学习和成长的过程，我们可以从同事和上司身上学到很多宝贵的经验和教训。
第五段：工作与生活的平衡。
在上班中，我们也要注意工作与生活的平衡。工作是为了生活，但是我们不能把全部的时间和精力都投入到工作中去，忽略了自己的健康和家庭。适当的休息和放松对于提高工作效率和保持身心健康都非常重要。我们需要在工作和生活之间找到平衡点，合理安排时间和精力的分配，这样才能够更好地面对工作中的挑战和压力。
结尾段：总结全文，重申上班的价值。
虽然上班会带来各种挑战和压力，但同时也能给我们带来丰富的收获和成就感。通过与同事合作和努力工作，我们可以实现自己的职业目标，为自己和家庭创造财富和幸福。上班不仅仅是赚钱，更是一个成长和进步的过程。只有通过不断地学习和积累经验，我们才能够不断提高自己的能力和竞争力，获得更好的发展和更高的成就。
企业是由员工组成的一个大家庭，员工的工作态度和工作才能直接影响着企业的开展，企业开展的同时员工的生活程度也随之进步，生活环境也会有相应的上升。
指导主要是抉择，而真正开展的力量是员工。
这就要求员工要具有很强的责任心，要具有坚强的毅力，不怕困苦的信心和纯熟的技术。同时，也要学会承受，承受和忍受。但是，作为企业，必需要给员工足够的开展平台，包括：“精神物质以及开展空间〞。这样，才能更好的调发开工的积极性，增强员工的`进取力。
既然工作，就要做的出色。
合理的安排工作极其关键，系统规划，合理详细的分工，有助于工作效率及工作质量的进步，也可以自身的减缓压力，增强工作积极性，加强适应才能。用最短的时间，消耗最少的能源，做出一个美丽的作品，何乐而不为呢!
责任是工作必不可少的动力。
从承担某件事情的时候，我们就开场对自己，对别人有了责任。其实，从看到希望的阳光到阳光暗淡的过程中，责任无时无刻的存在于我们的身边，怎样去把握，怎样去对待是很关键的，没有责任就没有动力，一个责任心强的人，对自己，对身边每个人，每件事都看在眼中，存在心里。对自己的承诺也会很在乎。通常情况下不管结果如何，一定要想尽一切方法把事情做得。所以，他成功了。
天地万物，相对而言，有动力的同时必然会产生压力。
在现实生活中，来自各方面的压力很多，适当的放松和冷静是一种好事。它能使自己更加精神的去工作，去面对;也能使自己的目光更锐利，看得更深远，想的更周全。同时，也使自己的判断更加准确，选择时少了些犹豫。“阿q〞是过分的依靠利用了他的精神。而我们现实压力中有时候也要利用一种精神——合理的自我抚慰。
总之，人活着要面对的太多，要经历的也太多。但每面对一件事，就会增加一份勇气;每经历一件事，就会成长一点，离目的更近一些。努力做好想做的每件事情，这样才会更加的充实，更加的安心。
第一段：产假的重要性和好处（200字）。
随着社会的发展，越来越多的女性开始意识到产假的重要性和好处。通过休产假，女性可以有更多的时间陪伴新生儿，照顾他们的成长。这不仅有助于建立母子之间强烈的亲子关系，还有助于新生儿的身体和智力的发育。此外，产假还能使女性有更多的时间休息和调整自己的身心状态，从而更好地适应新的角色和责任。
第二段：产假的挑战和困难（200字）。
尽管产假有很多好处，但很多女性在休产假期间也会面临一些挑战和困难。首先，因为产假是一段相对较长的时间，很多女性在离开工作岗位后会感到与工作的脱节，重新回到工作环境后可能会面临重新学习和适应的问题。其次，休产假期间，女性往往会感到自身的降低，工作与职业发展的停滞。这对于有事业心的女性来说可能是一种挑战和困扰。
第三段：如何更好地利用产假（200字）。
为了更好地利用产假期间，女性可以采取一些积极的措施。首先，女性可以通过阅读相关书籍和咨询医生等途径，充分了解育儿知识和技巧，提高自己在育儿方面的能力。同时，女性也可以通过参加亲子活动和交流会等，与其他有类似经历的女性建立联系，互相分享经验和困惑，相互支持和鼓励。此外，女性还可以利用产假期间提升自己的学习能力，参加一些与职业相关的培训和课程，为自己的工作和职业发展打下基础。
第四段：如何迎接工作和职业发展的挑战（200字）。
当女性的产假结束，重新回到工作岗位时，他们可能面临一些挑战和压力。为了更好地迎接工作和职业发展的挑战，女性可以采取一些措施。首先，女性可以在产假期间和休假期间保持与同事和上司的良好沟通，了解工作的最新动态和公司的发展方向，为自己的回归做好准备。其次，女性可以加强自己的专业能力和技术，通过不断学习和进修，提高自己在工作中的竞争力。此外，女性还可以积极争取一些与自己工作岗位相关的机会和项目，通过展示自己的能力和潜力，为自己的职业发展打开更多的机遇。
第五段：平衡事业与家庭的重要性（200字）。
休产假期间，女性面临的最大困难之一就是如何平衡事业与家庭。事业和家庭都是女性生活中不可或缺的一部分，因此，平衡二者的重要性不言而喻。为了实现事业与家庭的平衡，女性可以通过合理规划和安排时间，充分利用自己的时间和资源，使自己既能在事业上有所突破，又能在家庭中扮演好母亲和妻子的角色。此外，女性还可以与家人和朋友共同分担家务和育儿责任，共同营造和谐的家庭氛围，使自己专注于工作或家庭时更加轻松和有序。
总结：休产假是女性在成为母亲后的一段有意义的时间，通过合理利用和规划，女性可以在休产假期间获得更多的收获和成长。同时，平衡事业和家庭的重要性也应引起女性的重视和关注，只有在事业和家庭之间取得平衡，女性才能真正实现自己的人生目标和价值。
产假是每个女性都会经历的一个阶段，它标志着人生的新篇章的开始。在这段时间里，作为妻子和母亲的角色开始扮演起来。产假不仅是为了恢复身体，更是为了能够陪伴宝宝的成长。这段时间里，我深刻体会到了母爱的伟大与无私，也发现了许多有趣的事情，这些经历对我而言是宝贵的财富。
第二段：掌握家庭的重要性。
在这段产假时间中，我成为了家庭的核心。平时忙于工作的我常常无法与家人共享更多的时间，而这段产假让我有机会亲身感受到了照顾家人的重要性。我学会了烹饪美食，和家人一同享受温馨的晚餐；我学会了打理家务，保持家居的整洁和舒适；我学会了悉心照顾孩子，给予他们爱和关怀。家庭是一个让人感到温暖的港湾，而产假让我更加珍惜和关爱这个重要的小宇宙。
第三段：和孩子建立深厚的情感纽带。
产假为和孩子建立深厚的情感纽带提供了绝佳的机会。在这段时间里，我能够全心全意地陪伴宝宝成长，分享他的每一个进步和喜悦。亲密的关系让我能够更好地了解他的需求和个性，也让我与他建立起了特殊的默契与信任。一起玩耍、读书、学习，我们的家变成了孩子的快乐乐园。在这段宝贵的时间里，我不仅给予了孩子爱和呵护，同时也获得了深深的满足和幸福。
第四段：重拾自我，提升自我素养。
除了陪伴家人和孩子，产假也给我提供了一个机会，让我能够重新审视自己并提升自我素养。我选择了读书来拓宽知识面，了解更多关于育儿和家庭管理的知识。此外，我也花时间锻炼身体，保持健康活力。这段时间里，我更加重视自己的心理健康，通过阅读心理学方面的书籍，学习如何自我调节情绪和压力。通过这些努力，我感到自己的心智和人生观得到了更好的成长，为以后的家庭生活打下了坚实的基础。
第五段：产假的结束与新的开始。
随着产假的结束，我又重新投入到工作中。虽然不再有那么多的时间陪伴家人和孩子，但我知道，这段产假经历让我有了更加坚定的家庭观念和育儿信念。我学会了平衡家庭与工作之间的关系，明白了如何更好地把握生活中的每一天。产假是一段特殊而珍贵的时光，它带给了我许多宝贵的经验和感悟，让我成为了一个更好的人。
总结：通过产假，我不仅掌握了家庭的重要性，建立了深厚的情感纽带，还重拾了自我并提升了自我素养。这段时间让我意识到母爱的伟大与无私，也让我更加珍惜家庭和人生中的每一个重要瞬间。产假的结束并不意味着我的责任和角色结束，它是一个新的开始，我将继续以更加优秀和有爱心的身份，继续前行。
“为自己工作〞一句多么简单动听的话，但是真正可以做到的有几人呢，什么才叫“为自己工作〞。自昨天观看李强教师的为自己工作的演讲后，让我深化的体会和理解到了其中的含义：那就是在我们的职业开展的过程中，无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。
公司兴旺，员工人人有责。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运，全心全意做好自己的工作。
一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。假如我们不能在工作中完善自我，那么如同逆水行舟不进则退一样，我们就会落伍，跟不是时代的开展，更确切的说，我们就不能为公司创造价值。
假如我们可以认识到我们是在为自己做事，我们将会发现工作中有许多个人成长的时机。通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经历，可以充分发挥自己的潜能，展现自己的`才能，“心态决定一切〞。为自己工作，我们就不会懒惰，不会抱怨，不会消极，不会疑心，不会马马乎乎，不会投机取巧，更不会存在跳槽。
改变态度，忠于公司，用心工作，实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚慎重的学习态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做到最好。
对于一个身职场的员工来说，要想在自己所从事的工作上做出一番成绩，并能获得很好的开展机遇和空间，我们就要端正对待工作的态度，认识到自己如今所从事的工作的意义所在，并且带着一颗感恩的心。
作为公司的一员，我认为我如今必需要端正自己的工作态度，积极主动地作好自己的工作，把自己的本职工作做细、做实，多多注重细节，努力融入到我们齐全的大家庭中。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，20__年我加入了公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新征程，也是在这样一个全新的开始中，迎来了我20多天的新工作。在这段时间里，我学到了很多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。一、是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
又是一年金秋送爽，短短一年，我已经完成从学生到外资企业员工的蜕变，回想这一路，有苦有甜，有喜有愁。从走出校门，到就业四处碰壁，从一开始的踌躇满志到失业时的极度消沉，我感到自己的人生似乎跌落到了谷底，看不到一丁点阳光，难道毕业就失业的传说应验到我身上了吗?直至收到新普科技重庆有限公司的人事通知，我哭了，那种心情，是拨云见日，是柳暗花明，是从绝望的谷底攀升到地平面的狂喜。
牌居然都嵌着新普生产的电池，能被如此优秀的大企业选上，我由衷地感到幸运和骄傲，一时间激情满溢，从此我就将成为构筑新普辉煌的一份子了。
狂喜过后，困扰便接踵而至，工作，光有激情是不够的。我的工作岗位是在生产车间，工作内容是单调的`流水线作业，熟能生巧的活儿，不难，但需细心和耐心。刚开始还好，穿着防静电服，坐在环境舒适的工作间，宽敞、明亮、洁净，觉得工作着不仅是美丽的，还是惬意的。一天、两天、一周、一个月.....当每天八小时都重复着相同的动作，很多时候延续到八小时之外，最初的新奇和乐趣早已烟消云散，我只感到疲惫和困乏，还有日复一日的枯燥。我开始迷茫，培训老师说过，公司一直致力于持续发展新技术，不断提升产品质量，因质量卓越，技术领先，深获欧、美、日等国外市场的青睐，制造技术水平享誉业界。在以新技术著称的新普，难道我就只能做这种缺乏营养的工作吗?这就是我的价值?为了提高能力，吸取更多的知识，我还买了很多专业书籍利用业余时间自学，不仅仅是充电，我还想证明自己可以为公司创造更大的价值。
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开场的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开场接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的.专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差异，就是北方与南方的差异。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，指导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比方送文件给各个部门的指导或某个员工签字，这项工作如今对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我统统是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体理解，以后哪些文件该送给哪些指导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立区分了。自己做过的永远都是自己的!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把理论与理论两者严密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了理论的应用。像如何接听，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是理论，只要学会把理论联络到理论中去，那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须抑制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。遇到困难时应进展冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向将来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。
一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财才能。