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全员核酸采样工作总结 乡镇全员核酸工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-09 05:01:12 作者:笔尘 全员核酸采样工作总结 乡镇全员核酸工作总结(实用5篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

全员核酸采样工作总结 乡镇全员核酸工作总结篇一

按照省市有关文件精神,为保障企业安全有序推进,根据社区卫生服务中心要求,于20__年2月3日组织开展西安市新城区家辉生鲜超市工作人员的新冠疫情病毒核酸检测。

为避免人员聚集,保证采集质量,利用超市办公室作为临时检测点。中午13点,徐家湾社区卫生服务中心相关医务人员到达采样地点,并对职工个人信息进行核查。

采样人员均穿戴好防护服,进行采样。为保证独立的采集空间,每人间隔米以上有序排队,单向进出。

因人数较多,结合实际,决定先检测在岗工作人员,再检测不在岗人员,最后检测办公楼人员。

在下一阶段防疫工作中,加强对新型冠状病毒感染的学习,提高职工自我防护意识和对突发事件的应变能力,努力保障安全生产和职工的生命安全。

核酸检测作为防控关口前移、避免疾病传染的重要措施之一,对“早发现、早隔离、早诊断、早治疗”防控策略的落实有着重要意义。在领导的大力支持及各部门的通力协作下,核酸检测采样团队定能筑牢这道防线,当好“排雷兵”,打赢这场疫情防控阻击战。

一、有关疫情防控存在的问题与建议

(一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议:宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

(二)疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家pcr实验室,配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪,县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中,预计10月底建成。非常时期,县人民医院pcr实验室可设4个小时班次,每天检测3次,单采每次检测90人份,如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份,日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份,全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算,如果5-7天全部检测完成计算,每天要检测万人份,所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议:一是采取购买服务的方式,由第三方检测机构帮助核酸检测,资金县财政解决;二是请求市里支援。

(三)县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位,今年疫情以来,已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元,导致正常运转都捉襟见肘。建议:县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入,让县疾控中心正常运转。

(四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠疫情定点医疗救治机构,除需开展正常医疗服务外,需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作,医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加,加剧了专业技术人员紧张问题,医务人员工作强度增加,医保的高压政策,待遇没有提高,人才引进非常困难,部分人才流失,特别是医生的紧缺,人才结构不够合理,一些学科带头人没有形成,专业技术人才力量薄弱,限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造,在很多地方不能达到等级医院评审要求,特别是这次的新冠疫情,暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板,发展空间受到限制,导致整体布局不是很合理,例如:感染科床位较少,区域划分不合理,以及负压病房,发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议:开通用人绿色通道,县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入,稳定队伍,增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

(五)县中医院疫情防控补助问题。疫情期间,为了避免院内感染,县医院暂停了部分业务工作,集中力量到了抗疫工作,住院和门诊人才呈直线下降,业务量与收入减少,但各项人员成本并未减少,同时由于疫情防控的需要,防控防护用品用量增加,并且市场供应短缺,防护用品价格不断上涨,收入减少而成本增加,在现行的绩效计算方式之下,导致绩效大幅下降。建议:一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况,规范医疗行为,提高医疗质量,另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用,让县中医院减轻负担轻装上阵。

(六)一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位,而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴,没有一天的补休!建议:倾听医护人员、卫健干部的心声,切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。

二、其他重点工作存在的问题

(一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立,运行指标不佳,医务人员薪酬制度改革缓慢,待遇不高,改革困境突显。

(二)卫生专业技术人才缺口较大,卫生专业技术人员急需,高素质人才引不进、留不住问题比较突出,基层卫生人人才队伍严重缺乏,形势十分严峻。

(三)医疗服务能力整体较弱,卫生资源总量不足,部分卫生重点项目进展缓慢,学科建设滞后,服务能力整体水平不高,县内就诊率不达标等问题还比较突出。

(四)基层医疗卫生服务能力不容乐观,乡村医生年龄偏大,收入较低,服务积极性不高。

(五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战,全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验,流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究,加以解决。

一、高度重视,做好核酸检测准备工作

我镇接到__市疫情防控指挥办关于做好大规模核酸检测筹备工作的通知要求后,镇高度重视,立即召开班子会议专题研讨,卫健办立即制定我镇区域大规模核酸检测的工作,成立以镇书记为组长的核酸检测指挥中心,同时将工作方案人员职责具体落实到镇村领导职工。同时,卫健办依方案要求购买核酸检测物资清单,保证核酸检测顺利进行。

二、做好区域大规模核酸检测宣传发动工作

x月__日上午,x镇、__宣传发动组工作人员通过入户通知的方式全方位开展核酸检测工作的发动工作,务求使更多的居民参与检测。宣传组入户的同时,还带上葵花码,指导村民提前扫码截图。

三、大规模核酸检测工作有序开展

x月__日晚上__:__,全体工作人员行动起来,按岗就位。晚上__:__,x镇、__大规模核酸检测工作有序开展,收到通知的居民群众早早戴好口罩排队参加核酸检测,在工作人员的指引下经过测温,亮码后进入等候区,按指引进行核酸扫码登记。现场群众严格按照一米间隔轮候,有序进入到核酸采样区,配合医护人员进行采样工作。为照顾老人、小孩及行动不便的人员,核酸检测点特设一条快速通道,体现了人性关怀。

本次演练截止时间为晚上__:__分,x镇采样点采集样本____份,__采样点采集样本__份,全镇总共采样__x份。我们这次演练取得了不错的成绩,但也存在以下几个问题:一是工作的人员安排不够合理。有一部分干部职工没有利用到位;宣传发动组的人员一部分也是后勤保障组人员,导致布置场地时缺乏人手,速度慢;二是场地的利用有待提高。布置场地时未能充分利用场地,缓冲区的设置与人流量不相匹配,人流量过多时人员密集,达不到一米间隔;三是基础设施薄弱。采集现场无安装加强信号器,采集人员用手机录入信息,无配备平板电脑,录入速度慢。

在今后的工作中,我们要做好方案,调动全体镇村干部积极参与并合理安排,同时做好合理规划、充分利用场地,并提前安装信号加强器,采购平板电脑,为必要时实施全镇全人群筛查做好准备。

一、有关疫情防控存在的问题与建议

(一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议:宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

(二)核酸检测县人民医院x家pcr实验室,配备x台__孔核酸提取仪、x台__孔核酸检测仪,县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中,预计__月底建成。非常时期,县人民医院pcr实验室可设x个小时班次,每天检测x次,单采每次检测__人份,如采用__份标本混采检的方式每次检测__人份,日检测量为__人份。加上县疾控中心__人份,全县最大日检测能力每天__人次。但按照全县__万人口计算,如果5-7天全部检测完成计算,每天要检测万人份,所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议:一是采取购买服务的方式,由第三方检测机构帮助核酸检测,资金县财政解决;二是请求市里支援。

(三)县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位,今年疫情以来,已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械__万多元,导致正常运转都捉襟见肘。建议:县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入,让县疾控中心正常运转。

(四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠疫情定点医疗救治机构,除需开展正常医疗服务外,需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作,医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加,加剧了专业技术人员紧张问题,医务人员工作强度增加,医保的高压政策,待遇没有提高,人才引进非常困难,部分人才流失,特别是医生的紧缺,人才结构不够合理,一些学科带头人没有形成,专业技术人才力量薄弱,限制了医院整体医疗服务的开展。建议:开通用人绿色通道,县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入,稳定队伍,增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

(五)县中医院疫情防控补助问题。建议:一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况,规范医疗行为,提高医疗质量,另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用,让县中医院减轻负担轻装上阵。

二、其他重点工作存在的问题

(一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立,运行指标不佳,医务人员薪酬制度改革缓慢,待遇不高,改革困境突显。

(二)卫生专业技术人才缺口较大,卫生专业技术人员急需,高素质人才引不进、留不住问题比较突出,基层卫生人人才队伍严重缺乏,形势十分严峻。

(三)医疗服务能力整体较弱,卫生资源总量不足,部分卫生重点项目进展缓慢,学科建设滞后,服务能力整体水平不高,县内就诊率不达标等问题还比较突出。

(四)基层医疗卫生服务能力不容乐观,乡村医生年龄偏大,收入较低,服务积极性不高。

(五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战,全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验,流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究,加以解决。

疫情发生以来,在县的坚强领导下和上级业务部门具体指导下,县卫健委闻令而动,全民动员,精准施策,扎实做好疫情防控各项工作,确保了全县疫情防控形势总体平稳。

(二)排查监测,有效阻断疫情输入源头。

(三)不惧危险,千余医护战士逆行“战疫”。疫情期间,我县出现了__例确诊患者、__例疑似病例,面对未知的危险,县乡村各级医疗机构的__多名医护人员都牢牢坚守在抗疫的第一线工作,积极参与人员摸排、健康监测、流调消杀,防控指导、舍小家为大家,没有任何怨言。

(四)从无到有,核酸检测工作有序推进。

(五)中药干预,充分发挥中医特色优势。采取中药汤剂、艾熏和热敏灸等中医药手段进行预防,每日向疫情防控一线的医务人员、工作人员、园区返岗人员等人群发放预防用中药汤剂,采取艾熏和热敏灸等中医药手段预防,累计向医院、复工复产企业和集中医学观察点等场所发放艾芯__条;选派县中医院x名中医师加入市中医药专家组,协助配合定点救治医院的中医药治疗。

(六)严防死守,抓实医院感染防控工作。严格落实发热门诊管理要求,加强患者收入院管理,加强陪护、探视的管理,强化新冠病毒核酸检测,严格落实标准预防,开展院内感染风险排查整顿。通过抓实抓细医疗机构院内感染的各项工作措施,切实做到院内闭环管理,确保了医疗机构零感染。

(七)精心安排,全力以赴保障防控物资。一是多渠道争取物资来源,由各部门和社会各界踊跃提供采购信息,县卫健委一名班子专门负责对接落实;二是物资进出管理规范。入库填写入库单,由仓管人、审核人签字,物资出库填写申领单,审核同意后再领取防控物物资,紧缺物资申领报县疫情应急指挥长批准;三是物资分配每日日报,由县指挥部常务副指挥长、副指挥长等领导签字。

(八)储备人员,做好疫情防控准备。一是组建了流行病学调查队伍,共计__人,均为县疾控中心、县乡医疗机构公卫人员,调查队伍分成了x个梯队;二是组建了核酸采样后备队伍,抽调了__名乡镇卫生院医护人员人作为核酸采样储备人员,从__月__日开始分批次到县__医院跟班操作学习;三是组建了核酸检测检验后备队伍,乡镇卫生院x名检验专业人员全部作为后备力量,目前正分批次在县__医院跟班操作学习。

(九)积极备战,开展防控实战应急演练。

全员核酸采样工作总结 乡镇全员核酸工作总结篇二

一、听从指挥。

按上级的相关要求严格做好本职工作,确保演练不走样、不降质、不减量。

二、流程规范。接到任务后,学校立即向县教体局详细报告自身条件,与边城镇医院领导按上级要求制定工作流程,保障演练过程中不出差错,在关键环节制定应对措施。

三、准备充分。

接到任务到落实任务,时间非常紧迫,正好体现了“应急演练”的特点,考验我们在遇到紧急情况时怎么办,也检验着我们平时的疫情防控工作做得怎么样。接到任务后,我们马上投入到准备工作中,从相关事项都做了全盘规划。总体来说,我们从思想上高度重视、行动上积极、措施上得力,事情就好办了。

四、“沙盘”预演。

工作流程出台后,我们对流程进行了“沙盘”推演,看哪个环节可能要出问题,并采取相应措施补救,使演练万无一失。电脑死机怎么办?网络不畅怎么办?学生混乱怎么办?健康码扫描不出怎么办?等等,我们都做了假设,都有相应的应对措施。

五、人员安排恰当。

本着高效够用的原则,合理安排学校的工作人员。两个校区,9名工作人员,每个校区固定3人,1人作为总协调员,来回跑两个校区。我们这样安排,既考虑到演练的重要性,又考虑到教育教学秩序的正常进行,两件事都不能乱,两件事都要做好。我们的工作人员不仅业务能力强,思路清晰,工作效率高,还霸得蛮。

六、做好“战前”动员。

做事就是做人,战前选人,人人成为明白人。我们前天(星期六)近中午时得知信息:边城镇医院的领导到我们学校说要进行“核酸检测”演练的事。值班校领导不知道这事,根据相关要求,把他们拦在校门外,同时迅速核实此事,给我打来电话。我也不知道这事,马上联系局里,局里马上联系相关部门,给我回复说确有此事。了解了演练的详情后,我们立即做准备,关键是安排好学校的工作人员,让我们精干的“小分队”知道这次核酸演练的目的要求,心中有数,做事不含糊。

全员核酸采样工作总结 乡镇全员核酸工作总结篇三

为贯彻落实《阳江市新冠肺炎防控指挥办核酸检测工作专班转发关于进一步提升大规模新冠病毒核酸检测组织实施能力》的通知要求,全力应对可能出现的新冠肺炎疫情,进一步提升医院核酸采样、检测能力和效率,确保按时按质完成核酸采样任务,4月13日,阳江市人民医院医务科协同护理部、院感科组织全院医、护、技、药等人员在门诊九楼大演示厅开展大规模核酸采样培训活动。

此次培训采用理论与现场模拟操作相结合的方式进行,会后立即进行现场考核,以巩固培训成果。

培训班正式开始后,首先由医院感染控制科莫熙华专科护士针对新冠病毒核酸采样人员防控要求、标本管理、医疗废物处置三个方面进行授课。

接着由护理部教育总监谢春燕对《阳江市人民医院启动全市大规模核酸筛查采样护理人力资源应急调配方案》《阳江市大规模核酸筛查医务人员工作指引视频》及《启动全市大规模核酸检测采样人员工作要点》等内容进行详细讲解。

最后由6名教育护士现场操作示教后再组织所有的参训人员分3组进行大规模核酸筛查(1:10)混采模拟演练,从接到任务出发前的准备、物资的准备、场地的布局,现场工作开展,如穿、脱防护用品,登记信息、标本采样、标本交接及转运等进行现场实操,让参训人员更直观地体验大规模核酸筛查整个过程和细节,并对操作过程中的注意事项进行详细讲解及现场演示,为参训人员解答疑惑。在培训现场还对穿、脱防护用品、登记信息、标本采样、手卫生等进行考核。

培训结束后,参训人员纷纷表示,此次培训内容丰富,具有很强的指导性和实操性,对大规模核酸筛查采样的各项流程有了更深入的了解。

通过此次培训,进一步规范了大规模核酸筛查采样的流程标准,增强了医院开展大规模核酸筛查采样的应急能力,力争做到“召之能来,来之能战”,为阳江市的疫情防控工作筑建堡垒,奉献力量。

全员核酸采样工作总结 乡镇全员核酸工作总结篇四

10月6日早上5点,芝瑞镇新一轮全员核酸采样工作如期开展,全体镇村干部及志愿者全力以赴,保障核酸采样工作高效畅通有序,为群众撑起一把把遮风挡雨的`“防控伞”,全体党员干部压实责任、扛起担子,用实际行动扛起“为人民群众筑起疫情防控安全线”的使命,经过6小时的高效运转,共完成核酸采样15481份。

本次全员核酸采样以17个行政村为划区,包村领导,驻村工作队,村两委班子分组包片,为快速有序进行核酸采样提供保障。各采样点现场严格按照要求设置测温区、等候区、采样区、隔离区等,并在醒目位置放置指示牌、一米线,现场大喇叭播放提醒注意事项。

早上5点整,全体镇村干部到达本村核酸采样点,全力清点试管、棉签、防护服、酒精、口罩等核酸采样物资,积极做好场地整理、现场布置、摆放标识、拉警戒线等准备工作。

在采样现场,工作人员引导群众做好个人防护,全程规范佩戴一次性医用口罩,主动接受体温检测,并保持1米以上间隔,避免聚集和相互交谈。为保证核酸采样不漏一户、不漏一人,医护人员上门为居家隔离人员、高龄老人等特殊群体采集核酸。

截至10月6日11时31分,芝瑞镇全员核酸采样工作已成功、安全、高效完成。下一步,芝瑞镇将持续做好疫情防控各项工作,确保群众的健康安全,齐心协力筑牢疫情防控安全屏障。

全员核酸采样工作总结 乡镇全员核酸工作总结篇五

由于个人原因,忘了做核酸检测,那么给大家带来的麻烦,还有给工作带来的不方便,我在这里表示深切的歉意。

我们国家对于疫情的防控,这些做得非常的到位,导致我们周围的已经都不是特别严重,然后心里面有没有把他放在第一位?因为*时工作特别的忙,所以也导致自己把这件事情给疏忽了,但是我已经严重的认识到自己的错误,如果每个人都像我这样子的话,那么国家的疫情防控的工作就会做起来更加的艰巨,更加的困难,我不想给国家拖后腿,也不想影响工作的顺利进行。

主要是因为这段时间因为工作特别忙,然后就把这件事情给疏忽了,没有把她放在第一位。

但是我知道防疫工作非常的艰巨,那么需要每一个人认真的参与不然因为国家的疫情工作做的特别好,然后就疏忽了自己对疫情防控的一份责任和一份义务。

在以后的工作中,我一定遵从单位的规定,一定不再那么疏忽,一定以大局为重,这一次我真的知道自己错了,请领导再给我一次改过自新的机会。

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20xx年x月x日

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