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事业单位面试组织计划协调工作(汇总5篇)

时间:2023-09-25 02:43:43 作者:琴心月 事业单位面试组织计划协调工作(汇总5篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

事业单位面试组织计划协调工作篇一

活动目的:在“大众创业,万众创新”的时代浪潮中,发挥好人的作用,做好创业创新,都需要“工匠精神”的支撑,作为宣传活动负责人,我会这样组织。

活动主题:弘扬“工匠精神”,想榜样学习,寻找身边的“最美职工”,在全单位掀起学习和践行的浪潮。

活动形式:

1.组织全体职工阅读弘扬工匠精神书籍。让大家了解踏实精进的工匠之心;不为名利、只为追求品质的工匠之情;精益求精、打造品质的工匠之技;敢于挑战、百折不回的工匠之志等重点内容。

2.组织全体职工观看工匠精神的电视节目和网络视频。通过节目让工匠精神在学生中形成一种共识,感受中国制造的独特魅力,使其成为树工匠精神的内在支撑。

3.在学好理论、明白事理的基础上,组织全校职工从基本技能练起,集中强化培训,不断掀起全员练兵比武的热潮,营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。

4.在全单位大力开展争先创优活动,培育和树立一批立足专业使长劲、下苦功,具备“燕子垒窝般恒劲、老牛爬坡般拼劲”的先进工匠典型,为全校师生树榜样、立标杆,实现从量变到质变的跨越。

活动总结:宣传过程中以录像和照片形式记录,以达到二次宣传的效果,真正让工匠精神内化于心,外化于形。

事业单位面试组织计划协调工作篇二

(2)审任务:招募100名志愿者。而不是很多考生以为的开展送书画进社区活动

(3)审关键词:

关键词1:书画——这个词说明我们招募人员的时候要考虑专业性,比如书画专业、或者有相关工作经验的人会更好。

关键词2:志愿者——志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供服务的人。所以这就要求我们招募人员的时候要具备服务意识、牺牲意识、贡献意识。

关键词3:讲解员——这是志愿者过来要承担的工作,这个就要求我们的志愿者必须要有良好的语言表达能力和沟通能力。

综上所述这道题目的的思路和重点就出来了:目的+招募的标准(关键词1+关键词2+关键词3)+宣传动员(全市范围内决定宣传方式要覆盖面要广)+组织筛选(笔试+面试)+组织培训。

事业单位面试组织计划协调工作篇三

这一方面往往是考生容易忽略的点,但是大家都应该清楚意识决定行为,只有意识到活动的重要性以及为什么要去组织这个活动、组织之后要达到什么样的效果,只有清楚这些,接下来我们组织活动才会更有针对性和做到个性化。

例题2:现在有很多传统手工艺,例如豫章绣、剪窗花等正在慢慢被人们遗忘。面临手艺的失传,如果由你选两种有创意的宣传方式宣传传统工艺,你会选择哪两种,请就其中一种方式具体谈谈。

思考1:为什么会被人们遗忘?——得出活动组织的目的

原因:(1)我们不知道,不了解传统手工艺;

(2)了解但是不重视;

(3)重视但是不会、传承不了;

那么我们的目的就显而易见了:组织活动的目的是让大家近距离了解传统手艺,并能够受到传统手艺的熏陶,提升传统手艺传承意愿。

综上所述我们在谈论目的和意义的角度可以从以几个方面:

1、题干中有的明显的提示。

2、可以结合现实情况,就如我们上面的例题2所说,可以先设想传承过程中存在的问题以及原因。

事业单位面试组织计划协调工作篇四

计划组织协调能力在面试中也是很重要的测评要素之一,但是由于很多学生都缺乏相关的活动组织经验,所以往往看到题目没有反应,或者不知道如何开展,只有一些流程化的东西,空洞且套路,没有实际的内容。但是,如果能够很好的分析活动的目的和意义,很多内容都是围绕着目的展开的,所以分析目的很关键,但大部分考生分析目的往往是把题干简单重复一下,这对于我们答题其实作用不大。所以今天主要分享一些计划组织类题目分析目的的方法,让这些目的帮助我们更好的展开内容,都说好的开头是成功的“多一半”,有一个好的开头对于答题也是锦上添花,分析目的意义一般采用以下两种方法:

【目的意义分析】领导让我负责调研,是为了了解自助借书机少有人问津的原因,从而能够提升自助借书机的使用率,能够在未来,让自助借书机发挥作用,营造良好的读书氛围,助力书香型社会建设,让自助借书机发挥其真正的价值。因此,我会从以下几个方面开展调查。

【如何用目的推断内容】直接目的,活动结束后就能直接获得,明确少有人问津的原因。而长远意义是希望得到的最终结果,是为解决问题去的,本次活动结束后通过分析原因,投入人力,最终实现提高使用率,助力读书氛围实现。根据直接目的我们可以分析调研的内容,比如说:自助借书机使用率低的原因有哪些,这跟自助借书机、维护人员、使用人员都是有关系的,可以使用主体分析法或者主客观分析原因。比如,自助借书机的数量、位置、分布、操作流程、书的种类等等都会影响人们借书。通过我们深入分析目的,即就是分析自助借书机少有人用的原因,我们的调研活动就有内容了。

【目的意义分析】互联网时代的到来,电子商务在各行各业广泛应用,在乡镇举办农村电子商务知识培训班,一方面是为了帮助农民深入了解学习电子商务,不仅为农民提供更多的就业创业岗位,还可以帮助农产品更好的拓宽销路。另一方面也是响应了当前国家“大众创业,万众创新”号召。因此,我计划这样开展。

【如何用目的推断内容】社会背景就是我们国家、社会层面,在相关方面的发展情况、政策情况,这就需要大家认真的积累相关热点。通过目的我们同样可以推出活动内容:电子商务培训,农民根本不了解,就算大概知道也不一定会来参加,所以前期宣传动员很重要,怎么动员呢,农民都是要实在的东西,所以我们可以宣传一些案例,经过培训成功就业或者创业的例子。关于培训内容,农民要想深入学习电子商务,就必须学习相关专业知识,光学习专业知识还不够,想要达成就业的目的,那么内容除了专业知识应该还包括实操技巧,因为是农民,电子商务相关知识带有专业性所以我们讲解人员一定要通俗易懂,或者需要现场演示、让大家现场实操,有什么不懂得还需要及时解答。所以,目的直接决定了宣传前期准备工作怎么开展、中期培训内容和培训形式怎么设置,包括培训结束应该如果保证此次培训有效果,能真正帮助大家就业创业,后期可以深入农村,形成学习小组,安排专业人定期指导等等。

事业单位面试组织计划协调工作篇五

面试的考察形式除了传统的结构化,还有无领导小组讨论的形式,结构化面试大多考生已经熟悉,这里主要说一下无领导小组讨论的面试流程以及注意事项:

无领导小组讨论过程中注意事项及技巧:

2、如果不是破冰者,个人陈述时不要赘述前面组员的观点,要提出自己的一些新想法;

3、陈述时要严格注意把控时间,不能超时,语速要适中,不能过慢;

4、如果其他组员发言时间太长可以适时打断,请他能言简意赅的表达自己的观点;

5、最后一个发言人个人陈述结束后直接带领大家进入下一环节。

2、冷场时,对前面讨论的内容做下阶段性总结来推进讨论(阶段性总结非常重要);

3、讨论过程中要抓住别人的漏洞进行反击,不要浪费时间复述自己的观点;

5、抢到话语权时,要把自己的观点论述完整,要注意推进整场讨论;

7、最后一个亮明观点与大家达成共识的人做最后的总结陈词。

3、做总结陈词的组员站起来做以示对大家的尊重。

1、社会现象类问题,影响、问题、对策等要分开叙述,注意条理清晰;

2、方案策划类问题:框架包括活动的目的、对象、方式、活动内容、流程和活动要求等;

4、资源分配式问题,资金分配是重点,重点在于选出来的选项以及排序问题。

举止仪表、表达能力(清晰、流畅、有条理、自然)、倾听能力、团队合作能力(避免参与度过低、避免咄咄逼人)、情绪控制能力、组织能力(时间把控、照顾弱者、牵制强者、引导发言)、讨论过程中要提高音量。

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