劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲乙双方本着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合作经营餐饮项目。
第二条 本合伙依法组成合伙企业,企业名称 企业主要经营地:法人代表:身份证号: 。在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。
第三条 合伙企业管理方式
1、自协议签订生效之日起,全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业,其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、财务管理由乙方负责,甲方需要资金时,提前通知乙方准备,金额所用途径甲方必须留有做账凭证,账目条例清晰。
第四条 本协议有效期暂定十年,自甲乙双方签字生效之日起计算,即从 月日 至 年 月 日。
第五条 合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担,按甲方50%,乙方50%的分配份额进行分配享有承担。
第六条 合伙企业经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。
第七条 本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续本协议,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文书,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第八条 争议处理
对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;如果双方通过协商不能达成一致,则依法向当地人民法院起诉。
第九条 违约处理
1、如果一方违反合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损失。
2、如果一方做出有损合伙企业发展的行为,或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损失。
第十条 协议解除
1、一方合伙人有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议;
2、合作协议期满;
3、双方同意终止协议;
4、一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为,另一方有权解除合作协议。
第十一条 合伙终止财务清算
1、合伙终止后应当进行财务清算,并通知债权人;
2、合伙财产在支付清算费用后,返回合伙人的出资。按照以下顺序清偿:合伙人所欠聘用职工工资,合伙所欠税款,合伙债务。
3、清偿后如有剩余,按出资份额比例进行分配。
补充协议同等本协议拥有同等法律效力。
合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方:(签字) 乙方(签字):
身份证号: 身份证号:
合同签订地点:
合同签订时间: 年 月 日
乙方:
甲乙双方就道路承包事宜,经协商执行如下合同。
1、甲方提供所有建筑材料并保证工程材料质量和及时供应,乙方负责承包道路承建,并保证工程的质量。
2、乙方负责,灰土搅拌,所需机械,模版等。并保证严格按照规定佩戴劳动防护用品。乙方负责施工过程的所有安全管理和责任,甲方有权对乙方不按规定施工和违反安全规定的行为予以制止,严重违反者甲方按照安全协议处以罚金。乙方按照图纸施工,甲方如有改动必须提前通知乙方并经乙方同意。
3、乙方施工质量的问题造成的工程缺陷,二年内免费维修。
4、道路每平方25元,按实际方量结算。
5、本合同经双方代表签字起生效。一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
组长:潘楷予
组员:蒋文谦
蒋丽玲
梁方倍
吴致霆
谢发会
绿城湿地的灵魂再塑
——心圩江公园可行性再研究
前言:给我一个涅槃的机会
早在20xx年2月16日,南宁市规划局就通过了心圩江公园的规划建设方案,拟在绿城的基础上打造水城的新形象。单以纸面分析来看,该项目不仅请过“海归”学者考察,还向世界银行的分部——亚洲银行贷款亿,可谓天时地利人和一应俱全。这样的大项目即便是国内知名研究机构的教授去规划也显得力不从心,更不该轮到我们本科学生去指手画脚。
但回头想想该项目的进程:迄今为止,将近10年过去了,这个项目仍旧处于半停滞的状态,甚至成为一个“相思湖湿地公园”明月湖(心圩江)部分的附属品,让无数西乡塘市民为之叹息。本小组不忍看到这个“半成品”日渐衰败,便带着自己的疑问去探寻这个“夭折的天才”背后的故事,去探寻心圩江公园建设停滞的原因并给出初步给出自己的规划修改意见。
作为一份可行性报告,我们讨论的更多是“怎么办”的问题,而对于其目标和方向改动不大。我们着手解决的关键问题就是施工停滞问题,主要属于“怎么办”的范畴。我们小组非常赞成将两广地区为数不多的湿地保护起来,本小组的规划将不会改变原有规划建设内容方面的大方向,更多的是运作模式的修改(当然有时候这两者存在一定的联系)。本小组的则在更为务实,更为兼容地在吸取原有规划精华的基础上,重点在于解决实施过程中庞大的交易费用问题,使之顺利进行而不至于停滞,因此并不是完全的替代品关系,更多的是互补关系。
此项目设计周期天,本合同自_____年_____月____日至_____年_____月____日。
根据项目的特点乙方的设计工作分概念及初步设计阶段。深化扩初设计阶段。施工图设计阶段。
根据乙方的设计进度各个阶段的时间安排如下:
设计阶段
设计内容
设计时间
会审时期
第一阶段
概念及初步设计
20_____年_____月____日至
20_____年_____月____日
20_____年_____月____日
第二阶段
深化扩初设计
20_____年_____月____日至
20_____年_____月____日
20_____年_____月____日
第三阶段
施工图设计
20_____年_____月____日至
20_____年_____月____日
20_____年_____月____日
甲方对以上各阶段的设计如作修改,应向乙方补给相应的设计时间。
1、概念设计,初步设计阶段
概念设计阶段:
a)概念设计说明;
c)总平面图;
d)主要景观区域的分布图,可用图片的形式来表达。
初步设计阶段:
(1)乙方根据经甲方确认的概念设计及其意见,开展方案深化设计(进一步表达方案的构思和内容)。
a)方案设计说明和主要植物品种的说明;
b)景观方案彩色部总平面图,其中包括道路铺装、绿化;
c)景观结构分析以及景观立体模式分析;
d)项目各级景点和景区的平面、立面和文字说明;
f)项目景观道路设计图,提供平面和文字说明。
2、深化扩初阶段
扩初设计是为了控制景观设计的细部效果,并根据甲方确认的总体环境规划,完成分区的细化及深化设计工作。
该阶段的设计成果包括:
1.总技术说明:
2.项目园境规划平面图(彩色),以及分区放大平面图:
4.各种户外空间小品的资料、部分大样图象提供局部透视或参考图片);
5. 提供各种铺装大样和地面停车处理方式;
6.各种水体设计的资料及部分大样图和说明,包括部分景观节点详图;
8.绿化栽种区域地带的地形整体,垂直分布图;
10.提供物料表及各种材料、颜色资料。
3、施工图设计阶段
该阶段的设计成果包括:
1.硬园景布置图
2.灌溉布置图
3.户外标高图
4.园林建筑界面之立、剖面图
5.水体平、剖面及施工大样设计图
6.各种小品的平、立面及施工大样图
7.各种室外选材之布置图及施工大样图
8.设计说明及物料表
9.材料明细表
10.植物技术指标
11.硬园景定线图及工程做法表
12.水电设计的施工图
参照国家及?省规划设计收费有关标准,经双方协商确定本项目的景观设计单价为?平方米。景观的计价面积为:总规划用地面积减去规划用地内建筑单体的总基础面积。即:总规划用地面积平方米减去规划用地内建单体的总基础面积平方米等与平方米。则项目的总设计费=总景观设计面积乘以设计单价。
本项目实际确定的景观设计费总计:?元整。
权利:
1.在乙方进行景观设计的每个阶段,甲方有权以书面形式提供建议。
2.乙方进行景观设计的每个阶段工作完成后,甲方组织会审验收。
义务:
1.甲方应向乙方提供设计所需的项目建设规划方案及项目的技术资料(包括设计所需设计院的总图。设计所含的所有专业电子版图纸)。
2.在乙方进行设计过程中,甲方应保持与乙方的充分沟通,定时会审图纸。
3.甲方对乙方提交的概念和初步设计方案审核确认后,在乙方进行深化设计时甲方不得推翻原来的概念和初步设计方案而重新设计,否则甲方向乙方补偿合同额50%的修改费。
权利:
1、乙方发现甲方不能及时提供设计所需的图纸及其他技术图纸时,乙方有权解除合同并赔偿乙方损失。
2、乙方基于本合同完成的设计成果著作权归乙方,不经乙方同意甲方不得将本次工程设计成果转让给第三方或用于其它方面和项目。
3、如果甲方不能按合同约定向乙方支付设计费时,乙方有权终止设计。其间造成的延误的工期及其他损失由甲方承担,并支付乙方损失(按合同额的2倍)。
义务:
1.乙方要按时按量完成甲方交给的设计方案,乙方不能擅自改变设计内容。
1.如果乙方未能按照合同要求日期进行景观设计工作,赔偿甲方的损失。
2.甲方如果不能按约定要求与乙方交换意见,定期会审方案,图纸及甲方多次修该设计造成乙方工作延误,乙方可以解除合同,甲方支付乙方违约金。
3.甲方对乙方提交的概念和初步设计方案审核确认后,在乙方进行深化设计时,甲方不得推翻原来的概念和初步设计方案而重新设计,如果甲方执意要改变方案,应向乙方补偿相应的设计费。
甲方:乙方:
法人:法人:
委托代表人:委托代表人:
开户行:开户行:
账号:帐号:
乙方:
根据《_劳动法》,甲乙双方经协商同意,自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期 年 月 日,合同至 年 月 日终止。
二、乙方根据甲方工作需要,且通过试用期考核,同意在 部门,担任 岗位(工种)工作。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制,因特殊工种需要延长工作时间的,可以延长时间,并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度 的教育培训,并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特殊情况,每月 日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤,其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度,严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
八、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律或经济处罚,直至解除本合同。
九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终解释权)
十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。
十一、乙方违反操作规程造成人身伤害,甲方不承担任何责任。
十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满,且没有特殊情况乙方擅自中途离开者,甲方不退还培训费。
十三、本合同期限届满,劳动合同 即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
十四、甲方制定以下规章制度:《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方单方违约,按每月份50元扣罚违约金。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
年 月 日