2023年免费面试简历(大全5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

免费面试简历篇一

姓名：

性别： 女

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： 天津

年龄： 31

现所在地： 广东-东莞

身高： 165cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 物流/采购类-采购管理员

销售类-管理/商务-商务专员

寻求职位： 采购主管/经理、 采购专员、 采购员

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 采购经理 岗位类别： 采购经理/主管

工作描述：

a.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。

b.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.

c.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.

d.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.

f.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.

具体工作职责:

1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.

2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.

3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)

4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.

5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.

6.主材cost down作业的实施.

7.公司管理程序iso900,iso14000系统在本部门的维护与完善.

8.部门输入与输出文件的审核批准.

9.供应商管理的监督.

10.材料交期异常之协助处理.

离职原因： 人才的自然流动

公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 采购主任 岗位类别： 采购经理/主管

工作描述：

1 及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。

2 策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。

3 建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。

4 主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。

5 与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期cost down的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。

6 在职期间保持车间停线率为零。

离职原因： 人才的自然流动

公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 采购员 岗位类别： 采购管理员

工作描述：

1，补充供应商资料。

2，与供应商询价，比价，议价。

3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。

4，定期对合格供应商发出采购单。

5，对供应商交期进度控制。

6，跟催供应商质量异常处理。

7,主管交办的其它事项.

离职原因： 寻求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 计算机操作熟练。能熟练使用word、e_cel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotus notes自动化办公系统。

技能专长： 有驾照(c1)

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： pest-3

英语： 良好 其他： 一般

求职意向

发展方向： 采购主管/采购专员/采购员

其他要求： 依公司要求。

自身情况

自我评价： 本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.

拓展阅读：个人简历中求职者应透露出那些信息?

求职就是向用人单位展现自己的才能，让对方认可自己就能顺利的被录取。用人单位首先会通过个人简历来认识求职者，那么编写个人简历的时候，求职者就要有意识透露以下多方面信息：

知识

知识是求职者作为一个合格人才的基础，求职者的知识储备包括专业知识与课外知识两大类型，一般在求职中要想用人单位透露出的是专业知识。从个人简历的教育背景中，大学所学学习的专业以及学习的课程来透露知识结构，从求职中的学历以及证书来可透露专业知识程度。

能力

求职者有足够的知识储备，并不代表就具有了就职工作的能力，在你个人简历中还要突出自己的个人能力。个人能力包括有专业技术能力、可迁移技术能力、自我管理能力，也就是说求职者的能力看的综合实力，最能体现求职者能力的就是工作成就、个人奖励。

实践

社会实践经历是用人单位考察求职的重要标准，是个人简历中不可或缺的项。，所谓实践经验就是将知识与能力运用到工作中能力，丰富的实践经验可提高人才的价值，节省用人单位的成本。求职者要了解工作经历方面的写作要点，诸如兼职、实习、全职工作、校园活动等等，都是重要的实践经历。

人格魅力

在求职中人格魅力也是重要信息，现在的企业公司将就的是团体工作，人才的性格、耐力、亲和力、三观等等，都能影响以后的事业发展，对工作也有会有很大的影响。在个人简历上展现自己良好的人格魅力，可成为求职的一大优势。

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免费面试简历篇二

性别：男

出生日期：19__年12月25日

居住地：武汉市

工作年限：5年以上

户口：武汉市

目前年薪：8-10万人民币

目前工作地：武汉市

求职意向

希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成

目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管

工作经验

20__年6月—至今：北京___电子有限公司

所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人

工作经历

20__年11—至今

所属部门：大区管理部

职位：大区经理

工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。

工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。

离职原因家庭需要

教育经历

我所学的专业是建筑经济管理与监理，非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等，毕业设计我做的课题是《6西格玛管理研究》，获得优秀论文。

附加信息

职业目标：立志成为it产品渠道职业经理，为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中，努力从一个门市销售人员做起，全面了解it产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。

团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。

对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。

自我评价：诚实守信，爱好广泛，勇于创新，严于律己，乐于助人。喜欢运动，坚持锻炼身体，身体健康，是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。

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免费面试简历篇三

两年以上工作经验|男|28岁(1988年7月7日)

居住地：深圳

电话：159_______(手机)

e-mail：

最近工作[1年3个月]

公司：_有限公司

行业：计算机硬件

职位：物流管理员

学历

学历：本科

专业：物流管理

学校：深圳广播电视大学

自我评价

本人适应能力强，性格开朗大方，待人热情，能吃苦耐劳。属学习，实干型的职员，工作认真负责积极主动，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。有良好的交际技能、沟通交流谈判技巧及较强的团队合作精神，有良好的职业道德和素质。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：计算机硬件

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：物流管理员

工作经验

20_/8–20_/11：_有限公司[1年3个月]

所属行业：计算机硬件

服务部物流管理员

1、组织制定、订单备货计划以及紧急订单计划。

2、组织制定物料需求计划;及时组织备料;负责物料请购审核。

3、根据公司物料需要及采购周期，负责组织制定物料存量控制的设定。

4、采取有效措施，控制物料周转率。

20_/7–20_/6：_有限公司[11个月]

所属行业：通信/电信/网络设备

运筹部物流管理专员

1、积极协调相关部门，制定物流计划，保证全国货物运输任务的顺利完成。

2、负责公司外部库存管理，制定并完善仓储方案确保入、储、盘、出各环节的有效运作。

3、加强运输环节管控，负责承运商选择和管理以及与储运工作相关的运费结算。

教育经历

20_/8—20_/6深圳广播电视大学物流管理本科

证书

20_/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

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免费面试简历篇四

个人简历上的内容很多都是相同的，像是基本的档案，教育信息，还有工作经验，一般来说是同一个人，这些内容就都是一样。但是，在投递个人简历的时候，也不能在一家公司投递同样一份个人简历。

个人简历的寿命周期非常短，一般只有一分多钟，如果在这一分多钟内目标用人单位并没有看中，那么就表示这份个人简历已经失去了自身的价值。 如果想要重复投递，再来一次就要重新撰写个人简历。

既然这份简历投递之后并没有得到认可，就说明这份个人简历不合格，或者说其中没有吸引对方的重点。像这样的个人简历，也是有问题的.个人简历的即便是再重新投递，依然是不能通过。想要求职成功可以重复投递，但是必须要保证个人简历的质量有所增长。

相信很多人在与人聊天的时候，也都非常不喜欢自动回复，会有一种不被重视的感觉。投递相同的个人简历也是如此，不仅不能起到效果，反而有可能会起到反效果，进而也影响以后的求职。

免费面试简历篇五

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： __ 年 龄： 26

现所在地： __ 身 高： 162cm

希望地区： __

希望岗位： 公司文职类-文员

寻求职位： 生管/pmc、会计文员、 公办室文员

教育经历

20__-__ ～ 20__-__ __职中 计算机 中专

__公司 (20__-__ ～ 20__-__)

公司性质： 私营企业 行业类别： 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

担任职位： 会计文员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 负责商标注册、工商注册、变更及国税地税银行的业务办理、小规模企业纳税申报记帐、按时上传国地税报表、递交相关报表到税局，每月整理打印会计凭证，一般纳税人的申请、报税、购买各种开票，开发票等其它办公室事务。

__公司 (20__-__ ～ 20__-__)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： pmc跟单员 岗位类别： 总工程师/副总工程师

工作描述： 接订单，根据订单数量订购胶料，油漆，色粉，以及包装材料，跟时物料到料情况，制定生产计划，跟进生产，与客户沟通，根据客户的要求按排出货事宜等。每日做进销存帐。

离职原因： 离职

__公司 (20__-__ ～ 20__-__)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其他

担任职位： 跟单助理 岗位类别： 图书情报/档案管理

工作描述： 收发邮件，排生产计划，跟进生产进度，打印每日物料单及入库半成品单，跟催物料，生产文件管理归类，做本部门的会议记录等。

离职原因： 离职

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练操作办公软件，速达软件，每分打字60个左右.

技能专长： 有7年办公室工作经验.

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 文职工作

其他要求：

自身情况

自我评价：

有七年的文职工作经验，对跟单流程熟悉，能适应不同的工作环境，对工作认真负责,有较强团队合作精神.性格开朗.

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