报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
优秀的简历封面会带给求职人很大的自信心。这点是绝对物超所值的。下面是，希望你能喜欢。
在个人简历中，主要可以分为功能型个人简历、年表型个人简历还有综合型的个人简历，不同的个人简历类型有各自的特点，且求职企业的不同也应以不同简历应对。那么，求职者在编写的时候，也需要注意一下不同个人简历的写作要点。下面就来就来简单的介绍一下，功能型个人简历的写作特点以及写作要点。
功能型个人简历的特点：
所谓的功能型个人简历就是以及申请的职位的职能来写出自身的工作经验、技能以及教育背景等等。这衶类型的个人简历非常具有针对性，就是为了能够展现出自己的求职优势。在功能型个人简历中，没有时间的概念，忽略时间且来突出各项的技能。
功能型个人简历的写作要点：
功能型的个人简历是写作的主线以及顺序来写，比如说你所求职的职位需要怎样能力，以及技能，则就根据所需要技能来写出自身的优势特点来。功能型个人简历所强调的是于求职职位相关的一些工作经验，还有相关的一些能力等等，那么自然的一些与工作无关的经历就直接忽略了，则也便于控制个人简历的'篇幅。
功能型个人简历的试用情况：
功能型个人简历可以适用的情况也很多，像是一系诶 跨转移的求职，所申请的职位对相关的技能要求非常高。还有当求职者的的一些综合实习经历吗，以及实践活动方面非常突出的时候，以这种方式来写，则可以提高个人与优势。另外，功能型个人简历也可以很好的弥补奖励过少的不足之处。
科 学 年级：
年 级 学年：
20 ～20 学期：
第 学期 学校名称：
天津市普通教育技术装备管理中心监制
填 写 说 明 1、使用范围：（小学）科学实验室；（中学）物理、化学、生物实验室。
2、包含《实验记录》、《仪器设备维护（维修）记录》、《仪器借用记录》、《实验开出情况统计表》等四种表格。
3、学校应根据市教委每学期颁布的《实验教学目录》要求开齐、开足演示和分组实验，并认真、及时填写，不得虚填、补填。
4、每个年级、每个学科填写一本记录。
5、实验室管理员负责组织相关人员填写，并妥善保管。
6、每学期一册，期末由学校教学管理部门审阅盖章，并报区装备站审核后由学校教学管理部门存档，时间不少于三年。
7、本记录为上级主管部门考核学校专用实验室管理管理、使用状况和实验开出率的依据。
探究实验日志
实习实验实训报告封面
心痛日志
友情日志
班级日志
甲方(艺术家)：_____________________
乙方(出版商)：_____________________
第一条
本封面设计主题为____________________。
第二条
本封面设计需使用____种颜色，尺寸为____________。
第三条
1.在____年____月____日前，甲方须向乙方交付本封面设计初稿_____件。
2.乙方须在收到初稿后____日内将选定的初稿通知甲方。
3.甲方须在接到乙方上述通知后____日内向乙方交付成稿。
4.乙方可要求甲方对成稿做细微改动，未经甲方书面同意，乙方不得请求甲方以外的任何人对成稿予以修改。
第四条
甲方保证本封面设计为本人创作，不侵犯他人权益。
第五条
1.甲方所设计封面，其著作财产权归乙方所有，但甲方可将本封面设计用于展览及出版个人作品集。
2.在本书出版及作其他利用时，应当注明甲方为设计者。
第六条
本封面设计原件所有权归甲方所有。乙方在本书出版后或自本合同签订之日起四年内须将全部原件归还甲方。归还时间以上述两项条件最先到达者为准。
第七条
乙方就本封面设计向甲方付酬后而不采用本封面设计，不承担任何赔偿责任。
第八条
乙方须在收到本封面设计成稿____日内向甲方支付酬金____元。
第九条
1.由________仲裁机构仲裁。
2.向________法院起诉，由法院裁决。
第十条
本合同一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：(签字)_______________________
乙方：(签字)_______________________
乙方授权代表：(签字)_______________
签订日期：__________年______月_____日
在编写个人简历的原则上有一个非常重要的一点，是要去求职的简历要坚持实事求是的原则，在个人简历中不能写出虚假的信息。那是不是说在个人简历上也要将自己的缺点也写出来呢?当然不是，优秀的个人简历也是需要包装的，将自己有利的一面展现出来，进而可以遮挡住不利的一面。在个人简历中对自己不利的信息，就是属于那些不宜提及的信息。
在和谐的社会上一些不和谐的信息会导致争议，而有争议的信息往往是没有多大的'判断标准，大家所默认的一些有争议的信息在个人简历的中的尽量不要提及。比如说关于政治上的见解、民族的问题、宗教信仰等等，这些信息在外企公司的个人简历上尤其要注意不要提及。
有很多人在编写个人简历的时候，想要通过描述来现实出自己的专业程度，但是往往也很容易出现错误。一旦出现错误个人简历也就失去了作用。在写个人简历的时候，也需要注意这一点，对于自己所不能你确定的信息，或者是一些错误的信息，一定不能出现。
所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。
为提高个人简历的`核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。
想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。
“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的'“敲门砖”。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
更多简历可查看链接：https:///doc/
简历当中描述工作经历时应该注意两个要点，第一，如果你所工作过的企业属于大型行业集团或者是国际性大公司，那么当然要借此好好炫耀下这个优势，否则不是浪费了吗?特别是如果那些招聘部门的下级人员知识可能比较有限，不一定知道各个行业当中的大型公司或者国际性公司，这个也很正常，没有一个人能够对于所有的东西都做到了若指掌。那么你就应该自己说明这家公司的规模如何，属于行业龙头企业还是国际巨头公司，是否是外资企业还是中外合资企业等等。
第二，如果过去工作的公司不是什么知名企业那么就不用你去炫耀什么，你只需要在简历当中把自己的工作情况讲述清楚就行了。具体方式如下：例如寻找客户，在哪里去寻找客户，找到客户之后如何对他们进行推销，当和客户达成协议之后如何进行业务方面的沟通等等，出现问题之后你又是如何协调的。也就是说把工作当中要涉及到的.各个部分都讲进去。如果实际当中会缺失某个方面的内容，那么你就自己把这部分缺失的内容融合进去即可。
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求职不能盲目目的的而来，要有先确定好目标在来。当然在目标的确定上也不是那么随便的，如果你所选择的求职目标与自己不符合，那么就会大大增加其求职的难度。你所要定下的目标一来是在自己的能力范围内，二来也是自己要长期发展的方向，这对以后的'职业发展有利。
在确定求职的目标之后，就要来搜集相关求职的信息了。关于气质的信息，要能够体现在个人简历上，主要有两个方面。一方面是求职者自身的信息，有人会说自己的信息还不好掌握吗?虽然说你自己对自己很了解，但是在写个人简历的时候却很容易忽略掉，个人信息需要做好备份，也需要非常全面。另一方面则就是求职目标的企业信息了，不管是编写个人简历还是在以后的面试中，企业的信息都非常重要，需要掌握企业的文化信息、企业的发展信息、企业的招聘信息等等。
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的'问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
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