当前位置:首页>工作总结>教研室总结(通用7篇)

教研室总结(通用7篇)

时间:2023-09-28 21:11:06 作者:雅蕊 教研室总结(通用7篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

教研室总结篇一

20xx年全市教研工作要以党的十八大精神为指导,贯彻落实国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》有关精神,深化课程改革,提高课程实施水平,坚持求真、务实、发展和创新的工作作风,围绕促进教师专业发展、优化教学模式与学习方式,不断创新教研方式,提升服务能力与水平,扎实推进素质教育,全面提高我市教育教学质量。

1.加强调研,力求教研工作的精细化、科学化。一是坚持每学期对市直中小学实施新课程情况进行专题视导一次;每学年对区县进行抽样调研一次。二是继续开展农村学校教学专项调研活动,把握农村学校学情,提出有针对性的改进意见,并跟踪指导监督。

2.全面落实国家课程方案,规范校本课程的开设与实施。在全面落实国家、地方课程的基础上,根据《日照市学校课程开发与实施指导意见》,继续指导学校根据市情、乡情、学校实际等进行校本课程开发与实施。继续开展优秀校本课程资源评选,以推动校本课程的规范实施。

3.总结推广经验,推进优质高效课堂建设。一是组织不同层次、不同类型的课堂观摩活动、同课异构活动、教学评比活动等,总结推广成功的课堂教学经验,发挥典型单位与个人的辐射带动作用。二是各学科集中开展针对课堂教学目标、教学流程、教学活动等各教学环节的“微格化”研究,提高教师施教水平,提高教学效率。

4.强化质量检测,提升教育教学效果。一是按照《日照市义务教育段教育质量监控与评价实施方案(试行)》开展工作,全面监测全市义务教育学校课程实施和教育教学质量并跟进教研工作指导。二是举办义务教育阶段质量检测命题培训活动,分学段、分学科对学校教师进行命题培训,以科学评价促进教学质量提高。

1.开展校本教研专题调研视导。认真落实《日照市校本教研工作实施意见》,建立教研人员定期参加校本教研基地学校和市直学校校本教研活动制度,分学段、分学科开展对校本教研基地学校的专题指导。

2.努力探索校本教研的新途径。一是引导学校把校本教研与教育科研、网络教研、校本培训、教学管理相结合,倡导“在实践中寻找问题、研究问题、解决问题”,提升校本教研水平和效益。二是积极开展区域均衡发展、教师成长发展战略、办学体制改革、校本课程开发与管理等相关课题的专题研究,发挥教研为教育决策服务的作用。

3.以制度促进校本教研工作的开展。一是建立校本教研跨乡连片制度。本着优势互补、便于交流的原则,由相邻乡镇组成校本教研联合体,定期开展集体备课活动,努力实现课堂教学的针对性和实效性。二是进一步完善教研员联系学校制度。通过实现教研工作重心下移,构建在学校层面发现问题、研究问题、解决问题的工作机制,进一步密切教研室与学校教育教学工作的联系。

4.开展市级教学示范学校评估验收工作。20xx年将继续进行市级教学示范学校验收工作,进一步加强学校的教育教学工作,积极推动素质教育的深入实施,发挥教学示范学校在教学及管理工作中的示范引领作用。

5.继续办好《日照教研》。本着为教学服务,为课改服务,为提高教育质量服务的指导思想,通过《日照教研》及时报道我市在教育教学中的先进经验。

1.做好课题管理工作。指导学校围绕素质教育、课程改革、课堂教学、学法指导、教学评价、教师专业成长和办学特色等积极开展课题研究,严格把关,规范程序,做好课题申报、结题等工作。

2.开展课题研究工作。继续深入开展国家教育体制改革试验区试验项目——“构建多维课程体系,深化基础教育课程改革”研究。进一步优化和整合本地学校资源、社会资源、教师资源和学生资源,构建起活动课程、研究性学习课程、学校课程体系,形成学科课程与活动课程互为补充、地方课程与学校课程相得益彰的基础教育课程体系。指导开展各立项课题的研究工作,促进教育理论与实践的有机结合。

3.着力做好教科研成果推广与转化工作。通过举行课题研讨会、组织专题论坛、课题联研、成果展示等方式,推荐一批研究水平高、应用价值大、发挥效益好的研究成果,切实提高课题研究的实效性,为全市教育决策提供依据。

1.继续开展义务教育学段各学科城区教研平台活动,实现城区义务教育学校共研共享、共同成长。

2.完善全市城乡教研共同体建设。一是根据下发的《日照市教研室关于开展义务教育城乡教研共同体建设活动的实施意见》,建立完善“城乡教研共同体”,并督促指导区县开展活动。二是搭建农村中小学支教平台。开展“送教下乡”活动,努力提升农村中小学的教育水平。

3.建立信息交流和学术交流制度。举办校长论坛和名师论坛,发挥骨干校长与骨干教师的学术引领作用,促进全市教育干部和教师教育理论的提升与教育教学能力的提高。

4.认真研究山海天、海洋城教学研究工作办法,采取切实措施推进其教育教学质量提升。

5.充实教学资源库,建设网络教研平台。根据下发的《关于加强网络教研平台建设、深化网络教研的通知》,积极建设集教学设计、课件、课堂教学实录案例“三位一体”的覆盖全部教学内容的资源库。同时,开辟网上论坛,开展网上教研,组织视频听课评课活动,扩大教研的时空范围,加强对网上教研活动的研究和指导。充分利用“农远工程”的教育资源和山东省网络教研平台提高教研效率。

1.进一步加强学校过程管理,确立高中学校优质特色发展方向。坚持每年开展三到四次大规模视导活动,了解学校发展情况。定期召开教学调度会,诊断问题,完善措施,指导学校加强教学过程管理,不断提升教师教学水平和学生学习能力。

2.狠抓教学常规,提升教学质量。一是认真贯彻落实《关于加强和改进普通高中教学工作,全面提高教学质量的意见》、《关于进一步加强高中信息技术、音乐、美术、体育与健康教学工作的指导意见》、《关于加强高中实验教学和学科奥赛指导的意见》等一系列文件的规定要求,全面促进高中教学的改革与发展。二是加强基础年级的教学研究。指导学校按有关要求,做好初、高中教学衔接。加强高二学业水平考试的应考指导,全面提高学生的合格率,提升优秀率。三是加强薄弱学科建设。开展有针对性、富有成效的教研活动。通过视导、蹲点、跟踪听课等形式,指导学校采取有效措施,促进薄弱学科教学质量的提高。充分发挥部分学校的学科优势,组织送教、同课异构及教学开放周活动,推广先进经验,促进共同发展。

3.加强课程管理。一是做好国家、地方、校本课程的教学整合。二是通过举行学科教学研讨会、组织远程研修、开展“教学展示周”及同课异构等活动,提高教师把握课程能力和学科教学能力。三是加强对校本课程实施的督导。四是继续推进“高效课堂”、“因材施教”、“奥赛与自主招生”、“自主学习”等课题研究。五是通过走班落实分层分类教学,确保选课走班和音体美教学与高校招生的有效对接。六是建立民主、开放、多元的教学评价体系,最大限度地提高师生的积极性和主动性。七是加强教育国际化研究,积极在课程建设等方面开展多层次、宽领域的教育交流与合作。

4.加强教研信息化建设。继续推进网络教研平台建设,继续做好教研员、名师、学科教师博客建设工作,进一步利用好qq和电子信箱等手段,实现网上教研指导交流,提高教研效率。

1.积极参与组织市教育局教师培训活动,搞好寒暑假学科教师和学科骨干教师培训,做好省教育厅组织的教师远程研修指导工作。

2.发挥学科教研员的专业引领和示范作用,积极开展基于学科问题研究与解决的教研活动。鼓励创造性地开展学科教研和培训活动,引领教师把握学科教学体系,在教学实践中成长,在教研活动中提高。

3.充分发挥骨干教师的带头、示范和引领作用。开展第六批市级教学能手评选活动,并进一步健全骨干教师考核机制,落实好日照市“学科带头人”、“教学能手”、“教学新秀”管理办法,发挥各类骨干教师在教学研究、教学改革、教学创新的传帮带作用。

4.继续在广大教师中开展“读一本教育理论书籍、写一篇教学论文或经验总结、进行一项教改实验、上一节教改研究示范课”等“四个一”活动,不断提升中小学教师的理论水平和教学能力。

1.进一步加强各级教研室组织建设、制度建设和条件建设。根据20xx年山东省基础教育示范教研机构的评估标准,进一步加强自身建设和指导区县教研部门建设,规范教研行为,提高教研水平。

2.成立各学科专业委员会,发挥学科专业委员会的专业引领作用。积极开展教育教学研究,努力把学会建成开展学习、交流、服务教学活动的新载体,增强学会对教研工作的影响力。

3.落实教研室联系区县、教研员联系学校制度。对教育薄弱地区和学校进行重点帮扶,深入一线查找问题、指导教学、为学校决策提供依据,努力促进全市教育均衡发展。

4.加强对教研人员的业务培训工作。一是组织好全省教研员远程研修工作,并落实后期跟进式学习研修。二是进一步加强对教研人员网络教研能力的培训。继续通过讲座报告、示范指导等形式对教研人员开展网络教研培训。三是坚持对教研人员的“七个一”要求,即:“读一本理论书、发表一篇专业论文、提出一个教学主张、培养一批骨干教师、联系一个学校、挖掘一个典型、推广一种教学经验”。“七个一”将作为年度教研员工作考核的.主要指标。

5.积极转变教研方式,降低教研重心,提高服务教学的质量。一是鼓励并支持教研人员经常到学校听课、评课、指导教学与调查研究,建立学科教学研究基地,提高教学指导的针对性和实效性。二是要加强教育测量研究,及时收集信息,把握课程改革与考试改革的动向,发挥教学质量评价的诊断和导向功能。三是要加强课题研究,不断提高自身教科研水平,不断提高引导、指导、服务基层学校和教师的水平。

6.改革教研员工作评估办法,构建充满生机与活力的教研员评价制度,对教研员工作进行科学有效的考核评价,调动教研员工作的积极性、主动性、创造性。

教研室总结篇二

教学监测评估系统在我国的大中城市及其它有条件的城市已经广泛推广。本学期我校的教学监测评估系统安装后,使传统教学评估跃上了一个新的台阶,已成为学校领导及教务处对教师和区队进行科学化管理的一个有力工具。

1、有利于及时发现课堂教学及管理中存在的问题

2、有利于全面反映每一个教师一贯的教学水平与态度,从而为评估提供真实可靠的第一手资料。

4 可以检查老师的出勤及学生的到课情况,并进行记录

5、监考作用考试时利用本系统可以替代流动监考人员,并对作弊现象进行录像。

1、认真严格规范备课,写出详细的教学设计。

2、教案必须符合科学性要求。

教案的科学性,主要表现在程度上。过低、过高都不科学。我们的教学对象是中等职业学生,学生基础差,在教学要求一定要降低知识难度,制定符合我校学生实际的教学目标,教学内容的选择要注重学生技能的培养。教师应该依据教学大纲,提出科学的教学要求,并使之落实到教案上。

3、教务处时时监控,加大教案检查力度

本学期教务处加大教案检查力度,采取分教研室、分学科等多种形式不定时进行,每周至少检查一次,将结果及时反馈给教研室或教师个人,各教研室根据反馈信息,及时提出改进意见,不断完善和提高备课水平,确保课堂教学能面向全体学生。

上学期,本着让学生全面发展和创新的精神,在我校开展了讲座这种教学模式。从讲座效果看,不但扩大学生的知识面和学习积极性及自觉性,而且也让他们更多的了解社会。同时教师们在讲座中得到了一次很好的锻炼。本学期,科研处总结上学期经验和不足,抓好讲座教学,对有讲座任务的教师要提出具体要求,对讲座内容提出好建议,使讲座成为教师展示自我素质,提高水平的舞台。

1、由于我校年轻教师较多,在课堂教学与管理中遇到很多困难,为了及时帮他们解决问题,教务处要求各教研室根据自己的专业科目,分成学科小组,保证同学科教师能随时交流、随时探讨教材,分析重点、难点。一学期以来,分学科组进行教研,使教研活动更具有针对性、实效性。不但有利于教师的扬长避短,而且促进教师间的团结协作。

2、每周六下午教研活动的一个主要内容是教案分析会,指出一周教案存在那些问题,如何解决,要从教案的实用性为切入点,做到教案确实为课堂教学服务,改变以往教案只是摆设,教案和课堂教学严重脱节的现象。

3、有效实施学校青蓝工程。在教科室的配合下,加强对青年教师的管理和引导,稳妥地开展传、帮、带工作,以发展的眼光培养和引导35周岁以下青年教师。推动了青年教师的专业成长。

1、计算机教研室技能比赛

2、春季运动会

在校党委的支持下,本学期警体部成功举办了20xx年春季运动会,本届运动会共有名运动员参加田赛、径赛、链接加速、、跳绳等29个项目的角逐,是对我校学生的体育运动水平和体育运动成绩进行一次大检阅,同时也是对全校师生道德品质、思想作风、精神面貌和校风校纪进行一次大展示。全体运动员用汗水谱写了奋发向上、拼搏进取的绚丽乐章;全体裁判员尽职尽责、公正公平,表现了较高水平的裁判技能;全体教师兢兢业业、踏实工作,用严谨负责的态度为本次比赛提供了强有力的保障。

3、青年教师座谈会

为了深入了解青年教师在学习、工作中的感受和建议,关注青年教师的发展,促进青年教师尽快成才成长,更好地为青年教师成长创造良好条件,6曰6日下午,教务处科研处召开青年教师座谈会。座谈会共有30名青年教师参加,会上青年教师畅所欲言,就学习、工作中存在的困难和问题等方面进行了热烈的发言,并提出了很多好的意见和建议。

1、组织了20xx-20xx学年度第一学期补考

2、组织了九大队、七大队毕业补考

3、组织了十一大队计算机能力测试

4、组织了20xx--20xx学年度第二学期期末考试

5、承担了函授部20xx春季辅导教学工作

教研室总结篇三

为了引领全体老师迎接新课程的挑战,高起点地创造性地实施课堂教学改革,推进学校教学教研工作,按照学校工作计划的具体要求,根据教学教研工作的实际,教务处、教研室卓有成效地开展了一系列工作,现予以小结:

一、切实做好“三表”编排工作,做好新生编班和高二年文理分科工作,做好高初中新生建档工作,努力做到新生录取人人有档,寄读、重读学生办清手续。

二、认真做好变动学生的学籍管理工作,做好期中、期未考试和高中会考考务工作,做好教学常规管理工作。

三、组织高一、初一年教师学习《实验中学课堂教学基本要求》,组织全体教师学习《河北衡水中学课堂教学的六项改革措施》《课堂教学改革的要求》以及《课堂教学三境界》《洋思现象办学,为了谁?》《洋思现象课堂怎样教?》等文章,编辑《教研信息》第四期,及时传递课改信息。各教研组每两周出好教研组园地,内容扎实,形式新颖,质量优良。

四、做好“备课、听课、评课”工作。大部分教师按照学校提出的教研组长听课不少20节。一般老师不少于15节,未满三年教龄的青年教师不少于25节。物理组黄素晶老师听课节数达68节之多,足见其学习态度之虚心。这样肯学习、想上进的好苗子,真正让牛犊添上虎翼,展翅高飞了。许启德老师帮助青年教师进一步优化教学过程,深入开展“磨好课”活动,切实抓好备课和上课,精心钻研教材,精心构思教法,精心设计教学程序,使青年教师逐步成长起来,形成自己的教学特色,这样好的老教师的风范值得敬仰。

五、强化教学反思意识。期中考后要求每位老师上交一份教学反思材料。老师们认真回顾自己的教学教研工作,也查找了教学中存在的不足,制定了今后教学的改进措施。老师们在不断的反思中达到不断的提高。

六、协同教务处、教研组做好教案检查和作业批改检查。作业批改总体较好,对批改中存在的问题在教师大会上予以通报,强调了作业布置要做到恰到好处,内容要精选,每一道题要能承担一定的训练任务。难易要适度,分量要恰当。批改时要尽可能挖掘出其“闪光点”,有利于学生树立信心,培养兴趣。

七、重视教学研究工作,每周举行一次集备组活动,每两周举行一次教研活动。教研组、集备组活动为老师们进行研讨提供了场所,铺设了平台。各教研组能针对学科教学中存在的实际问题,开展系列教研活动,以解决教学中存在的问题,达到提高认识、改进课堂教学、提高教学质量的目的。

八、第二课堂活动开展得轰轰烈烈,内容丰富,形式多样,本学期共举行了480多课时,内容涉及学科兴趣活动、培优补差、科学知识讲座、灯谜活动、演讲、书法、体育、音乐、美术等。高初中毕业班根据学生实际,开设培优补差班,重点辅导学习暂时困难的学生。

九、积极开展教研工作,根据各学科教学实际,有计划地开展青年教师汇报课、教学研究课、老教师、骨干教师的示范课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写教学论文,汇编《实验中学优秀论文集》。

十、举办学科教学讲座,为语文组老师提供课改信息。新课改要求以学生为中心,课堂形式要活泼生动。在课堂教学中要想方设法进行情景设置,激发学生兴趣,把课堂还给学生,强化反思意识等。为高三学生、初三学生举行语文学习讲座。邀请语文特级教师、省语文专家组成员、福建省“享受国务院特殊津贴专家”许更生为高三学生作题为“高考变脸与语文学习”,明确高三语文学习该强化什么,弱化什么,淡化什么,把准学习方向。为高一年学生作题为“高中语文学什么,怎么学”的讲座,深受师生欢迎。

一学期来,教务处、教研室科学地、创造性地开展工作,各项工作基本得到贯彻落实。但只知道埋头苦干而不勤于思考是不行的。我们认为:建设一支不但具有先进的素质教育思想,而且能把这种思想转化为教育教学行为的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。下学期将加大力度提高青年教师的师德水平和业务能力。组织青年教师学习党和国家的有关政策法规,使他们从内心深处真正建立强烈的主人翁责任感、使命感,自觉地把自己和学校的发展紧密地联系在一起,完成学校董事会赋予我们的教书育人的光荣使命。请有经验的老教师做学科带头人,请教学能手做示范课,培养青年教师驾驭教材,逐步掌握教学规律。

为确保新一轮教学改革的扎实推进,组织全体教师学习有关课改理论知识,课堂教学切实做到教师要跳入题海,学生要跳出题海。

为了实现共同的目标,我们将协调各教研组、集备组和学科教师的力量,努力做好各项工作,提高教学质量。

教研室总结篇四

开学以来,教研室在校领导的支持下,在各位教师的努力配合下,以实施课程改革和提升教育质量为两大重点,以加强队伍建设为保障,认真制订了上级和学校要求的各种计划、方案,并以此展开了一系列工作,现对已做和将做的工作做如下汇报和展望:

依据我校申报国家级课题要求,并结合我校实际,借鉴了魏书生教育思想和各地先进的教育理念,制定了教研室工作计划。

根据计划召开了各年级组长、教研组长和备课组长会议,进一步明确职责,要求参与课题研究的教师依据课题要求积极进行教研教学改革,不断学习,大胆创新,对过程性资料做留存和归档。对教研组活动加大监督力度,开学初,要求各教研组制定本学期的教学研讨专题,并要求其落实于教研组活动之中,贯彻于课改中,从目前的活动记录显示和领导的巡查情况来看,各教研组基本都能依照计划落实。

根据上级教育部门要求和我校实际需要,制定了构建高效课堂实施方案,要求各备课组开展构建高效课堂的听评课活动,通过内部研讨形成一定模式的优质课,作为本组样板课,在组内推广。与教务处共同配合召开教研组、备课组会议,共同讨论通过了集体备课方案,并付诸于行动。主要目标是提升我校的整体教学质量,提高学科组成绩。

目前,小组建设不仅被大多数班主任认可,而且成为了一种自觉性工作。如许多班级小组合作学习中运用了诵读本,在每次测试后,各小组对组员的成绩进行分析并制定改进措施,还利用班会课开展批评与自我批评,有效遏制了学生的违纪行为,小组内部的相互帮助与监督,对良好班风学风的形成起到了一定的促进作用。应部分班主任的要求,也为了更有效的借助小组合作推动课堂教学,在充分征求实验班教师和小组长的意见后,设计了班级小组成员分层表、成绩分析对比及提升策略表,再次修订了《小组学习评比记录册》。这些表格和手册,班主任可以到教研室领取。

1、开学前进行了校本培训,五位教师做了精彩讲座。希望《决定精彩教学的课堂细节》和《班级学习小组建设的一些思路与做法》等讲座内容对老师们的教学与管理能有所裨益。9月18日,10月18日,11月15日,相继派遣多名教师到我旗六中、巴市二中、杭后五中、陕坝中学等学校学习,不同程度提高了教师的业务水平。历次学习中,老师们的热情都很高,但也有个别教师因为个人的种种原因错失了学习与提高的机会,希望今后的外出学习大家都能踊跃、热情参加。

2、组织理化生、政史地第二轮同课异构教学大比武

参赛教师扎实的教学功底与各具特色的教学设计受到了局教研员的好评。同时,教师们感到在重难点把握、关键知识点突破等方面个体之间存在较大差异,有些方面存在偏差,从而对集体备课的必要性与重要性有了更深入的认识。

3、选派教师外出参赛

9月18日,徐慧老师到巴市二中参加魏书生教育研究中心举办的“同课异构”课堂教学展示,获特等奖;10月20日,闫红梅、张霞、翟敏、李永霞四位老师参加第十二届初中教师教学能手赛,闫红梅老师获优秀能手奖,张霞、翟敏、李永霞老师获教学能手奖。

“134”课题研究需要不断深入,从而改进教学中低效化措施、环节,例如如何使导课既能巩固前面的知识,又能唤起学生对新知识的兴趣;如何设计控制好新知识处理的方法和时间,为当堂训练留有的空间;如何把预习作业和课后作业有效结合起来;如何借助每一课的课题构建知识树等等。

要求教研组长、备课组长和实验班教师根据上学年要求,做好课题资料的收集整理工作,把工作落实到日常教学活动中,促进教学行为规范化、效率化。若发现问题及时与我们沟通,以便及时修正。

1、建立校长、教务教研主任巡查制。教学管理是教学质量的保证,常规教学是学校的中心工作,而常规工作的督查主要通过教研组备课组活动来实现,校长和教务教研主任要强化校本教研的指导力度,检查教研组备课组活动参会人员到会情况和集体备课情况,并参与教学研讨,督查学校规章制度落实情况及效果。

2、坚持做到有布置有考评,严格记录教研室布置任务的完成情况,教研室要求上交的笔记、心得、论文和外出讲课学习培训等活动我们都一一做了登记,通过记录表,清晰地再现了每位教师做过的各类工作。

3、协助教务处建立班级组制,通过班主任与科任老师面对面的沟通交流,对班级存在问题达成共识,克服各自学科中存在的问题,在相互协调中,提高对家庭特殊学生的关注度,控制各学科作业量,在文科背诵上普遍提高重视度。

4、配合教务处认真组织月考和期中考试,严查考风考纪,以考风促学风,对作弊学生利用广播及时通报批评,取得了良好的效果。希望教师监考时发现作弊现象,及时反馈给年级组长,以便及时通报,惩一戒百。

为了满足教师的专业化发展和个性化需求,引领教师专业成长,市教育局与华东师范大学共同合作实施义务教育学校语文数学英语教师新课标校本研修远程培训。要求远程培训与校本研修相结合,通过案例丰富的网络课程资源和多样化的线下研修活动,帮助教师掌握科学的教学方法和策略,为教师专业成长搭建交流平台。此项工作刚结束,除因特殊情况数学科目的一名教师和英语科目的两名教师不及格外,其余教师都合格。

相互学习,相互借鉴,本学期制定“榜样在身边”,请各备课组中成绩优异教师讲示范课,组内说课评课,带动全组提高课堂教学质量,在这儿,请教研组长把此项活动的过程性资料交到教研室,如示范课教案、说课稿、评课稿等复印件。

为了方便管理,信息部已经帮助所有教师完成了注册。活动开始后要求教师最少要上传一节课的教学设计。学校的骨干教师要上传相关的课件,相关资源(或资源链接)、评测练习等。各级学科带头人和骨干教师要发挥示范引领作用,带领其他教师上传课堂实录。课堂实录(指教学过程视频)应展现课堂教学的所有内容,过程完整,画面、声音清晰。建议进行适当的后期剪辑处理,在适当环节插入教学资源呈现画面,保证资源呈现画面清晰可见。

教研室总结篇五

忙忙碌碌,一学期的工作即将结束,本学期,我们技术组的老师能立足岗位,团结协作,求真务实,教书育人,顺利圆满地完成了各项教育教学任务,并且不断更新知识、提高自身素质。现将这个学期教研组工作总结如下:

一、本学期开展的主要工作及成绩

1、加强理论学习,不断更新教学观念

本学期继续以学校的工作计划为指导开展工作,教学上抓质量。

树立正确的教育教学质量观,健全集体备课制度,加强管理,向课堂要质量。认真学习与技术相关的内容,在教研活动中不断探讨,共同切磋提高。

2、加强教研组凝聚力,发扬团结协作精神

为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动作为一个重要的教研活动。我组教师十分重视听评课活动,上课前认真备课,设计教案,互相切磋。听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,教师的教学基本功等方面进行中肯全面的评论、探讨。听评课活动大大促进了教学水平的提高。

3、开拓学生特长,提高学生素质,加强实际操作能力的培养

本学期针对信息技术学科素养大赛,协助初中部做好了程序设计、计算机基础知识等内容的辅导。任课教师认真制订教学计划,加班加点,牺牲休息时间,保证了教学工作的顺利开展。同时,针对学生个性特点,充分发掘学生的潜力,调动学生积极参与,指导学生完成了一个个优秀作品,在大赛中我校派出的几名同学都取得了优异的成绩。

4、加强青年教师的培养,积极参加各类教学大比武活动

本学期成立了以李主任领衔的名师工作室,在李主任的领导下,技术组全体教师都能积极参加各级各类优质课、公开课竞赛,认真撰写论文。同时结合我校开展的教学能手、教学论文评比活动,针对教育教学中存在的问题,教研组内进行了交流,有效的促进了他们对教育教学的研究以及角色的转变,保证了教学的有效推进。

5、协助其他科室做好了学校安排的各项工作

技术教研室除做好教学工作外,我们也做好了后勤服务工作。比如网络的畅通、电脑的维护、多媒体设备使用情况统计等工作。本学期开学初,我校更换了移动网,技术组全体教师分工明确,为全校所有电脑重新分配、更换了ip地址,思想汇报专题保证了网络的正常运行。十月份,我校新建录播室一口,目前已录课100多节。大大增加了技术教师的工作量,早来晚走已属正常。但我组教师都能发挥主人翁精神,不厌其烦地为讲课教师讲解、示范录播室的使用,并随时监控录课情况。同时还协助工会、档案室做好了信息的采集和录入,协助高二、高三年级做好了学业水平等工作。

二、存在的问题与不足

1、教学方法运用不得当、教研力度不够

教学方法陈旧单一、任务设置不合理。太易或太难均影响学生完成任务的积极性。教研不深入,部分工作还只是停留在表面现象。

2、教材把握不准确、教学设计不规范

体现在教学环节不清晰,教学案例不贴近学生生活,任务设计不够细化,教学评价不到位。

三、下一步工作措施和打算

1、加强教研力度,全面提升教师素质。下学期着重在上课环节上进行研究和讨论,整体提高日常信息技术教育教学水平。

2、合理运用教学方法,认真研究教材、课程标准。

3、进一步规范教学设计,加强集体备课制度,通过有效的集体备课,进行课堂教学的多层次建构。

4、做好后勤服务工作,提高服务质量,范文写作保障各项工作的有序开展。

教研室总结篇六

本学期学校教研室在校长室的指导下开展了一系列工作,圆满地完成了各项任务,现将工作总结如下。

1、常规教研活动落到实处。

(1)严格执行了学校工作计划和本室工作计划,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的提升进言献策。初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

(2)领导并指导各教研组开展工作,加大了对教研组长的管理、培训工作,落实了组长工作的具体内容并全程跟踪督促实施,切实保证了教研活动的严格执行。本学期组织教学常规检查共5次,作业抽查1次,作业专项检查1次,有真实数据统计、检查分析、结果通报。常规工作屡次受到上级各检查组领导的高度赞扬。

(3)注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等。

2、教研教改成果出彩多。

本期刘树生老师在全县小六复习研讨会展示了一堂语文试卷分析讲评课;胡小洁老师参加了全县的党员语文示范课;唐湘斌老师录制了一堂数学省级录相课;黄水英老师参加省课改演讲比赛荣获二等奖;邓佑健老师在市第六届中小学音乐教师教学技能比赛中荣获综合奖一等奖,并获得说课、钢琴、声乐三项单项奖;谢军、朱艳君、欧阳美玲、谢严梅等老师送课下乡到农村薄弱学校,受到上级领导和兄弟学校的一致好评。

从课型选择、人员确定、教案设计、听课改课到正式推出,教研室一直是全程参与,每上完一堂课,都进行了现场点评,在点评中充分挖掘了课堂的教学亮点和创新特色,有机渗透了新课程观指导下的新的教学理念,同时也中肯地提出了教学中需要改进的方面。这些活动的开展,不仅提高了教师的教学水平,也浓厚了学校的教研氛围。

3、加大教师培训力度。

(1)抓好教师的远程培训。本期派出语、数、体育、信息共7名教师参加了20xx教师非学历省级远程培训。充分利用网上的教学资源,提高青年语数老师的业务水平,更新教学理念,从而引领我校向前发展,大力加快我校向“品牌学校”迈进的步伐。

(2)不搞封闭性的教学研究,密切注意全国各地的教研教改信息,合理安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏。本期从领导到教师分三批共10人次参加了全国生本教育研究中心举办的生本骨干教师培训班,并在校本进行了二次培训,有效地推进了学校生本教育研究工作。

4、积极做好省级课题结题准备工作

学校“十二五”省级课题已进入结题阶段,取得了很多成果,本期积极做好了课题研究相关资料的整理,确保课题顺利结题。

5、积极撰写教育教学论文。

1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转,要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性,只有思想认识提高了,才能有效的执行和开展一切工作。

2、由于相关制度执行缺乏力度,这在一定程度上制约着教研水平的提高。

3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。

1、深入阐释并灌输“校本教研”思想,进一步打造适合我校的教研格局,积极完善适用于我校的教研制度,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌。

2、号召并鼓励教师克服困难,勤勤恳恳、踏踏实实搞教研,以勤教乐研为荣,以厌学不究为耻。

教研室总结篇七

在学校领导的关心和指导下,教研室工作人员团结协作,全面贯彻学校对教研工作的要求,根据“一年规范行为、两年提升档次、三年有所突破”的阶段性发展思路,全面贯彻落实学校《2014年春季工作计划》的精神,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地研究课堂教学,探索提高课堂效率的有效方法和途径,指导教研组形式多样开展教学研究工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作。总结如下:

一、取得的主要成绩

(一)加强教育理论学习,提高教师理论素养

1、以海南省师德建设活动为契机,组织教师学习《中小学教师行为规范》,撰写师德学习体会,进一步提高教师的师德水平。

2、组织相关学科教师参加县教科室举办的在线研讨活动。本学期,教研室共组织教师参加初中语文、小学语文、初中数学、初中物理、初中思品、初中历史、初中化学、初中英语、小学数学等学科在线研讨活动10余次,让我校教师与全省、全县各校的同行进行合作交流,互助学习,从而提高自身的教育教学水平。

4月9-10日,黄轮等两位老师参加省教培院组织的课题培训暨优秀课题成果展示活动。5月24日—25日秦辉参加省历届中小学教坛新秀和教学能手培训活动。2014年5月,海南省农村小学教师远程培训类项目评优,我校被评为优秀项目学校。

(二)狠抓落实教学常规,努力打造高效课堂

1、学期初,教研室组织教师学习《澄迈思源实验学校教学常规管理制度》,进一步落实教学常规。

2、完善教师备课、作业检查制度。本学期共进行4次备改检查。每次检查狠抓落实,不走过场形式,认真细致,做好记录,发现问题及时整改。

(三)加强教研组建设,为教师成长提供平台

1、学期初,教研室公布《2014年春季教研室工作计划》,并督促教研组长、备课组长制定本组教研工作计划,任课教师做好教学工作计划。

2、强化教研组长负责制,每月召开一次教研组长例会,对当月的工作进行总结、反思,布置下月的工作。

3、广泛开展听课评课活动,促进青年教师专业成长。本学期在各教研组开展“推门听课”活动,鼓励教师相互听评课,互相学习,共同提高。

(四)加强毕业班教育教学研究,提高毕业班教学效率

1、全面分析2013年小考、中考成绩,出台了相应奖惩制度,将毕业班教师任教科目在小、中考中取得的成绩作为评优评先、岗位调整、职务晋升、职称评聘等的重要依据,为全面提高教学质量奠定坚实的基础。

2、加强备考工作的计划性,本学期分别组织六年级和九年级老师召开两次复习备考工作研讨会,督促毕业班教师提前做好复习计划,科学备考。

3、加强备考工作的科学性,多次组织教师到省、县等各级教研部门组织的复习备考会培训学习。3月18日-4月25日组织吴凤琼、黄君等7名老师参加省教培院组织的中考复习备考会。4月18-25日,组织各科教师参加澄迈县中考复习备考会。

(五)重视课题研究,深化课堂改革实验,探讨适合思源实际的有效课堂模式

学校共开展三项省级以上课题研究,本学期教研室对课题组成员进行调整和分工,明确每一名课成员的职责,目前课题正在有条不紊的进行中。

本学期实验班继续实施以“课前自学、学案导学、合作助学、训练促学、评价励学”为主要课堂表现形式的以“学”为核心的导学模式,在初中全面展开课改实验。作为海南省有效教学试点推广学校,教研室指导各教研组、相关学科教师进一步总结实验经验,研究实验中出现的新问题,做好阶段性总结和推广工作,大胆实践、锐意改革,使有效课堂的探索落实到行动上,力争探索适合思源学校的有效课堂模式。

(六)重视校际交流,做好“走出去,请进来”工作

教研室注重搭建交流互动平台,鼓励教师参加各级各类的教学研讨会,做好“走出去,请进来”工作,多给教师创造机会向同行学习。

1、多向兄弟学校学习,让老师走出校门听取外校的优质课、示范课,回来后在校内传达学习,形成辐射。本学期,共有林明凤、陈小艺等十余位教师参加省级、县级赛课观摩学习。

2、除了创造条件让我校教师外出学习外,我校还请县教研室和省内其他名校的老师到我校听课,指导我校教学工作。县师训中心物理、美术、英语、历史等学科教研中心组到我校开展教研活动。

(七)积极参加各类教科研评比活动,大力提升教师教科研水平

在2014全省中小学信息技术创新与实践活动评选吴桂丁获得二等奖,周瑞获得三等奖,王海珠获得辅导奖。

2、以各级部门征集教育教学论文为契机,督促本校教师反思教学,不断探索,不断总结,撰写教育教学论文,积极参加各级各类论文评比活动。本学期在县教育教学论文评比活动中,吴坤恒、王小丽等48人次获奖,与上学年度同比增长45.45%。罗海文、黄君等教师积极参加海南省“中国移动杯”中小学教师论文大赛。

(八)广泛开展课余活动,有力地促进我校的第二课堂的开展

1、在教研室和语文组全体教师的共同努力下,校刊《澄江源》第一期编辑出版,为教师的专业成长提供学习交流的平台,为学生的才艺展示提供舞台。

2、在研究性学习、校本课程的开发方面取得突破性进展。经过教研室的组织、审核,本学期共开设17项校本课程。

3、广泛开展形式多样的课余活动。如中学语文组、英语组牵头的“晨读计划”、校园广播,美术组组织的学生书画大赛,营造书香校园文化氛围。

美术组组织学生参加县中小学生书法比赛,共18名学生获奖,黎静、王金等两位老师获得辅导奖。我校有4名学生参加县第一届航空模型教育竞赛,获得7项奖励,王海珠获得辅导奖。

二、工作中存在的不足

(一)部分科组教研活动内部的评课研讨不够深入、热烈,个别老师听课缺乏主动性,有迟到、早退、不愿公开评课交流的习惯。

(二)部分科组集体备课流于形式。

(三)个别科组开展工作积极性不高,不能按时、保质完成教研室布置的工作,如教研计划敷衍塞责、教研记录不能及时上交、教研总结网上下载等。

(四)由于条件限制,“请进来,走出去”工作完成得不好。很大一部分教师缺少外出学习的机会。

三、新学期工作思路

(一)采取“走动式”管理模式,开展不定期“推门听课”活动,进一步落实教学常规,规范教师教学行为。

(二)狠抓集体备课,提高课堂教学实效。

(三)加强质量监控与评价。要鼓励老师不但要多干,还要干得好。

(四)编辑出版校刊《澄江源》第二期,为教师的专业成长提供学习交流的平台,为学生的才艺展示提供舞台。

(五)组织开展历届公开课一等奖的展示点评活动,持续放大活动效应,进一步落实教学常规,促进年轻教师专业成长。

海南澄迈思源实验学校教研室

很吸引我!

教研室工作总结

教研室年终工作总结范文

教研室工作总结

教研室党建工作总结

相关范文推荐