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最新违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结(汇总9篇)

时间:2023-09-11 11:17:56 作者:念青松 最新违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结(汇总9篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇一

一、加强理论学习,提升理论素养。

为提升自身的理论素养和理论水平,今年xx月,我们组织全体和教师参加了区委教育工委组织的“两学一做”学习教育培训。此次培训的目的在于使广大更加深入地了解教育、了解国情、了解教育改革、教育发展等各项工作。

一是学习教育要坚持用、思想、理论、“”和“重要思想”武装头脑。深刻认识到,教育的成果,关键在于运用,因此,教育的成效,离不开正确的理论,教材的作用,而教材的作用,也离不开广大、教师、学生的共同努力。因此,在教学工作中,我们要把学习党的精神与教师的岗位责任制紧密地结合起来,把教育学习和教学实践相结合,在学习中,在实践中,在实践中学,把党的思想和党的各项教育方针和各项政策落到实处。

二是学习教育要坚持正面教育与反面警示相结合,坚持与群众路线相结合,坚持与改革创新相结合,坚持与发展实践相结合。要把思想教育与改革创新相结合,坚持与提高教师的思想素质和业务工作能力相结合,坚持与提升教师的思想素质、道德水平与业务水平相结合。

三是学习教育要坚持针对性和可实际性相结合。要结合教学实践,结合工作实际,认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《预防未成年人犯罪法》等相关的法律法规;要结合自身实际情况,把理论学习与改造主观世界、提高教师的思想水平、增强修养,加强教师队伍的思想理论建设,进一步提升教师的理论素养,进一步促进学校教育事业的健康持续发展。

二、加强锻炼,塑造优良作风。

我们要求每位严格按照“”要求,做到讲、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,讲道德、有品行。

一是要有高尚的道德情操,必须树立为服务的思想。要始终做到为服务,为的利益而不顾一切,在自己的职务之外,尽量回报社会。二是要有强烈的事业心,尽己所能,尽职尽责,以身作则,做群众的表率。三是要有强烈公仆意识,始终把群众利益放在第一位,在自己的岗位上尽心尽力干好自己的本职工作;四是要有一种为服务的精神,要始终保持艰苦奋斗的作风,勤俭节约,反对浪费;五是要有强烈的事业心,要在自己的岗位上尽心尽力干好自己的本职工作。

一个教师如果不能树立正确的人生观、价值观、世界观、道德观,就不能成为一名真正的教师,更不能为的教育事业作出贡献。作为新时期的教师,我们一定要不断的加强自身修养,不断提高自己的思想道德修养和素质,提高自己的教育教学水平与能力,不断提高自己对教育事业的爱心与责任心。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇二

公司年产销水泥达180万吨。现有员工160人,劳动生产率达到10000吨/人·年以上。公司下设有总经办、财务处、生产技术处、质量控制处、供销处五个二级职能部门,组织管理机构完善,有一支年青而富有朝气的专业技术管理骨干队伍。

公司采用“海螺牌”优质熟料,并严格按照海螺品牌统一、品质统一的要求,利用本地粉煤灰等辅材资源,生产“海螺牌”p·o42。5级、p·c32。5级水泥,产品主要销往台州市下辖的县市区及周边地区,改变了本地水泥需求长期依赖外地水泥输入的现状。

第一,了解企业文化,熟悉集团公司的经营单位,了解经营单位的经营对象。

第三,学习参与会计工作,帮助导师整理凭证,记账,装订成册等。

第四,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

刚开始进行的是填制凭证的工作。由于以前有过几次简单的实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上学校里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握,也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来制单时有点手足无措。会计分录在书本上可以学习,可一些银行账单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,并装订好,才能为记账做好准备。

填制好凭证之后就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一旦出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再用钢笔在起上面更正。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,*常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称,不能乱写,否则总账的借贷双方就不能结*。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,要是在以后的工作中,这是关乎一个企业的账务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有账记好后,接下来就结账,每一账页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在同组的同学要我先用铅笔写数据,否则真不知道要把账本涂改成什么样子。

经过这些天的实习,使我对会计工作有了进一步的认识,在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心,经常看错或抄错数字,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在编制分录方面还不够熟练,今后还得加强练习。总而言之,这次实习让我学到了许多在课堂上所学不到的经验,在实践中巩固了知识,也为我们以后走向社会奠定了坚实的基础。

4实习的主要收获和体会

在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管我学过这门课,但是当我第一次和公司的同事作具体业务时,觉得又和书上有些不同,实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里,相同的地方在哪里,内部控制如何执行,如何贯彻新的会计政策,新旧政策如何过渡,一些特殊的账户如何会计处理等等。带着这些问题,我在这一个月里用眼睛看,不懂的请教领导同事,让我对会计实习报告这些问题有了一定的解答,达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外,我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的,员工之间的团队合作精神,处理业务的过程,规章制度执行情况,企业的管理等等。作为一名会计实务人员,通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如:实务能力,应变能力,心理素质,适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心,进取心也是非常重要的。

在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够,因此我们要在其他时间多给自己充电,在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是非常重要的一点,会计实习报告如何与人打交道是一门艺术,也是一种本领,在今后的工作中也是不能忽视的。马上就要进入社会的我们也要面临正式的实习了,我想每一次的经历都是一种积累,而这种积累正是日后的财富。在工作上,在学习上,我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用,从而达到事半功倍的效果。

经过这次实习,让我学到了许多许多,无论是专业知识上,还是为人处世上,受益匪浅,感谢公司提供了这次实习机会。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇三

20xx年x月x日我们班全体同学在老师和赵老师的带领下来到*第八大水泥厂—牡丹江北方水泥有限公司进行为期三周的生产实习。此次实习为三年的理论知识提供一个能动手实践的基地,实践是检验真理的唯一标准,在实践中,我们运用专业课知识解决实际问题,巩固和提高知识含量,掌握水泥的生产过程,掌握各种生产设备的工作原理及作用,对本专业有了更深的了解。

牡丹江北方水泥有限公司位于黑龙江省东南部的牡丹江市郊,占地面积万*方米。始建于1938年,是一家有着70多年水泥生产历史的大型企业,其前身是*第八水泥厂、牡丹江水泥集团。20xx年12月被*建材北方水泥集团收购,是黑龙江省内最大的水泥生产基地之一,是*建材北方水泥集团骨干企业之一。20xx年,公司发展迅速,成为牡丹江市纳税大户企业,曾连续多年被授予黑龙江省质量效益型标兵企业,全国产品质量百强企业、全国质量效益型企业。

水泥厂实*结

这次实习我们主要参观烧成一车间、制成一车间和化验室。班级同学分成三组,每组在一个车间实习一周。我们是第一组,实习的第一天我们就来到了烧成车间,在高师傅的带领下了解了水泥生产的整个工艺流程。同一般水泥一样,干法生产硅酸盐水泥的主要原料为石灰原料和粘土质原料,有时还要根据燃料品质和水泥品种,掺加校正原料以补充某些成分的不足,还可以利用工业废渣作为水泥的原料或混合材料进行生产。

生产水泥的第一步一定是原料的破碎及预均化

水泥生产过程中,大部分原料要进行破碎,如石灰石、黏土、铁矿石及煤等。石灰石是生产水泥用量最大的原料,开采后的粒度较大,硬度较高,因此石灰石是生产水泥用量最大的原料,开采后的粒度较大,硬度较高,因此石灰石的破碎在水泥厂的物料破碎中占有比较重要的地位。 破碎过程要比粉磨过程经济而方便,合理选用破碎设备和和粉磨设备非常重要。在物料进入粉磨设备之前,尽可能将大块物料破碎至细小、均匀的粒度,以减轻粉磨设备的负荷,提高黂机的产量。物料破碎后,可减少在运输和贮存过程中不同粒度物料的分离现象,有得于制得成分均匀的生料,提高配料的准确性。

预均化技术就是在原料的存、取过程中,运用科学的堆取料技术,实现原料的初步均化,使原料堆场同时具备贮存与均化的功能。 原料预均化的基本原理就是在物料堆放时,由堆料机把进来的原料连续地按一定的方式堆成尽可能多的相互*行、上下重叠和相同厚度的料层。取料时,在垂直于料层的方向,尽可能同时切取所有料层,依次切取,直到取完,即“*铺直取”。 新型干法水泥生产过程中,稳定入窖生料成分是稳定熟料烧成热工制度的前提,生料均化系统起着稳定入窖生料成分的最后一道把关作用。均化原理:采用空气搅拌,重力作用,产生“漏斗效应”,使生料粉在向下卸落时,尽量切割多层料面,充分混合。利用不同的流化空气,使库内*行料面发生大小不同的流化膨胀作用,有的区域卸料,有的区域流化,从而使库内料面产生倾斜,进行径向混合均化。

其次是预热分解(如图4)。把生料的预热和部分分解由预热器来完成,代替回转窑部分功能,达到缩短回窑长度,同时使窑内以堆积状态进行气料换热过程,移到预热器内在悬浮状态下进行,使生料能够同窑内排出的炽热气体充分混合,增大了气料接触面积,传热速度快,热交换效率高,达到提高窑系统生产效率、降低熟料烧成热耗的目的。预热器的主要功能是充分利用回转窑和分解炉排出的废气余热加热生料,使生料预热及部分碳酸盐分解。为了最大限度提高气固间的换热效率,实现整个煅烧系统的优质、高产、低消耗,必需具备气固分散均匀、换热迅速和高效分离三个功能。

(1)物料分散

上随气流运动,同时被分散。

(2)气固分离

当气流携带料粉进入旋风筒后,被迫在旋风筒筒体与内筒(排气管)之间的环状空间内做旋转流动,并且一边旋转一边向下运动,由筒体到锥体,一直可以延伸到锥体的端部,然后转而向上旋转上升,由排气管排出。

(3)预分解

预分解技术的出现是水泥煅烧工艺的一次技术飞跃。它是在预热器和回转窑之间增设分解炉和利用窑尾上升烟道,设燃料喷入装置,使燃料燃烧的放热过程与生料的碳酸盐分解的吸热过程,在分解炉内以悬浮态或流化态下迅速进行,使入窑生料的分解率提高到90%以上。将原来在回转窑内进行的碳酸盐分解任务,移到分解炉内进行;燃料大部分从分解炉内加入,少部分由窑头加入,减轻了窑内煅烧带的热负荷,延长了衬料寿命,有利于生产大型化;由于燃料与生料混合均匀,燃料燃烧热及时传递给物料,使燃烧、换热及碳酸盐分解过程得到优化。因而具有优质、高效、低耗等一系列优良性能及特点。

生料在旋风预热器中完成预热和预分解后,下一道工序是进入回转窑中进行熟料的烧成。

图1工作中的回转窑 图2 郭师傅在给我们讲解水泥的原材料在回转窑中碳酸盐进一步的迅速分解并发生一系列的固相反应,生成水泥熟料中的矿物。随着物料温度升高近时矿物会变成液相,溶解于液相中的 和 进行反应生成大量 (熟料)。熟料烧成后,温度开始降低。最后由水泥熟料冷却机将回转窑卸出的高温熟料冷却到下游输送、贮存库和水泥磨所能承受的温度,同时回收高温熟料的显热,提高系统的热效率和熟料质量。

最后是水泥粉磨,也是耗电最多的工序。其主要功能在于将水泥熟料(及胶凝剂、性能调节材料等)粉磨至适宜的粒度(以细度、比表面积等表示),形成一定的颗粒级配,增大其水化面积,加速水化速度,满足水泥浆体凝结、硬化要求。

水泥的燃料主要为烟煤,混合煤和无烟煤。其中无烟煤具有挥发率低,燃点高,燃烧速度慢,价格便宜,发热量高的优点,但其细度要求较高,约为4900孔/cm2余量为3~5%。

中控室是水泥厂实现自动化生产的最主要控制部门,是生产指挥、质量控制的核心部门。该厂中控室包括六个全程监控画面和五个岗位的人员控制岗位。在人员控制岗位,技术人员可通过调节已经划分好的四个模块来进行控制。

化验室是检验出厂水泥各方面性能合格与否的一个职能部门,它又可划分为物理化验室和化学化验室。物理化验室主要用来制模,测抗折、抗压、细度等物理性能的。

生料在加热过程中,依次发生干燥、粘土矿物脱水、碳酸盐分解、固相反应、熟料烧结及熟料冷却结晶等重要的物理化学反应。这些反应过程的反应温度、反应速度及反应产 物不仅受原料的化学成分和矿物组成的影响,还受反应时的物理因素诸如生料粒径、均化程度、气固相接触程度等的影响。

然后就是水泥的包装,包装分为袋装和散装。

通过实习使学生学习和了解水泥从原材料到成品生产的全过程以及生产组织管理等知识,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。在生产劳动、生产技术教育和查询阅读现场资料中,使我们理论联系实际,深入了解硅酸盐工厂的工艺流程、技术指标、生产设备及技术操作、产品质量、生产成本、劳动生产率等有关管理生产和技术情况。发现存在的问题,提出自己的见解;以培养和提高我们的独立分析问题和解决问题的能力。 在牡丹江北方水泥厂实习20多天的时间里,对我来讲是一个理论与实际相结合的过程,在每个车间师傅的带领下?技术负责人的指导之下,以及自已的努力积极参与工作,让自己对生产的艺及技术要求有了更加深入的了解与掌握?而且对整个无机非金属材料工程的各个方面也有了深刻的理解和认识,并且巩固了书本上的知识,将理论运用到实际中去,从实际施工中丰富自已的理论知识?整个实习的过程时间虽短,但让自己知道了如何当一名好的技术员?整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足,也让自己为以后的学习充满了动力。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇四

为确保医院安全、稳定,保证医务人员和广大患者的身体健康和生命财产 安全和正常的医疗秩序,维护社会的安定团结,牢固树立医院医疗“安全第一,预防为主”的指导思想,切实承担医院管理和保护所有人员平安的 责任,确保医院工作有序的开展,特制定医院安全巡查制度。

一、医院成立工作领导小组,制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体,进行经常性的安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查医院安全隐患,并及时进行整改。确保医院安 全和医院周边环境秩序良好。

四、医院每月全面进行安全隐患的排查,在自查的基础上,强化整改措施,提高医务人员安全防范意识。

五、各科室每月进行一至二次科室安全隐患的排查,举行一次安全主题学习,增强医护人员安全意识,提高防范能力,保证医护人员及患者的人身 安全。

六、医院值班保卫人员每天要加强医院内部的巡查,发现问题及时上报,维护医院正常医疗秩序。

七、医院定期进行消防安全检查,对损坏和过期的灭火器进行维修和更换,确保关键时刻,拿得出,用得上。

八、加强精密仪器室的安全巡查检查工作,严格实验操作规程,加强危险 药品管理,保证不出现意外伤害事故。

九、安全巡查检查的内容应包括:

1、各种安全防范措施、制度的落实情况,安全隐患的整改情况。

2、安全设施、器材是否完好、有效,安全疏散通道、出口是否畅通。

3、各科值班室、门诊室的记录情况。

4、医疗设施、建筑、场地、食品卫生、重大危险源等安全情况。

5、安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

6、电气: (1)、配电间,配电箱卫生。(2)、电缆头,接线端子,铜排是否发热、变色。(3)、设备仪表指示是否正常。(4)、空气开关是否有过载短路跳闸现象。(5)、照明日光灯、筒灯、射灯,消防指示灯灯具、开关是否正常。(6)、空调机组声音是否正常,电机是否异常发热。(7)、卫生间电气设施是否正常。

7、水暖、空调: (1)阀门、水龙头动作灵活,无渗漏。(2)消防栓,喷淋头是否渗漏。(3)消防设施齐全完好。(4)空调室管道及附件、阀门是否正常,仪表指示是否正常。(5)卫生间设施是否完好,无渗漏。(6)开水间设施是否完好。(7)玻璃,门等有无损坏。

8、其他需要检查的内容。

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违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇五

2019 年_成立 70 周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是学校实现“三步走”战略第一步目标的攻坚之年。东南大学纪检监察、巡察工作以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,全面贯彻落实十九届二中、三中、四中全会精神和十九届中央纪委三次全会精神,在上级纪委和学校党委的坚强领导下,认真履行党章赋予的职责使命,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极推进中管高校纪检监察体制改革,勇于担当、统筹谋划、积极进取,在推动全面从严治党工作高质量发展中彰显新作为、新担当,纪检监察、巡察各项工作取得新进展、新成效。

一、深入学习_新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 根据中央纪委国家监委和学校党委统一部署,围绕“立德树人”守初心、担使命,立足“高质量发展”找差距、抓落实,着力将党的初心使命,纪检监察工作的初心使命,学校党员干部办学治校的初心使命贯通起来,抓实抓深抓好主题教育各项工作。

近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,主题教育期间,开展集中学习 20 余次;调查研究注重问题导向,组织全体纪检干部深入一线,先后赴 10 多个二级单位实地调研,召开12 场座谈会,面向教师、学生、机关干部等发放调研问卷,访谈 110人次,提出 17 条政策建议,摸清情况,把握症结,在此基础上,深化交流巩固成果,纪委书记、副书记带头讲专兼职纪检干部讲专题党课,其他班子成员在支部讲党课,分享调研心得、商议破解之策;检视问题注重校准偏差剖挖根源,认真召开对照党章党规找差距专题会议,制定专题民主生活会方案,认真组织撰写检视剖析材料,严肃认真地开展批评和自我批评,力求有深度、有质量、有实效。整改落实注重对症下药改出实效。坚持立行立改、边查边改,以扎实整改增强党员干部和广大师生主题教育的获得感,抓好 7 个需要推动解决的突出问题和重点事项,制定工作台账,全力推进落实。

信平台等媒体,编发稿件等 10 余篇,加强正面引导,营造良好氛围;部门全体成员赴总务处开展送廉洁志愿服务。开展专项整治抓整改,落实主题教育领导小组、中央纪委机关要求,牵头在全校范围内开展领导干部利用名贵特此特殊资源谋取私利专项整治工作,印发《关于开展领导干部利用学校资源谋取私利问题整治工作的通知》,拓展细化要求,加强监督检查;加强对形式主义、官僚主义的监督检查,及时督促纠正整改,确保主题教育各项工作不偏不空不虚。

二、协助学校党委推动全面从严治党向基层延伸,压紧压实管党治党政治责任 认真履行对党委全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的协助职责,积极主动为党委履行主体责任提供载体平台,当好参谋助手,推动“两个责任”贯通协同、形成合力。

工作的统筹谋划,组织开展相关工作。

2.完善工作机制,持续推进第二轮、第三轮校内政治巡察。聚焦“四个落实”,深化“以巡视引领巡察,以巡察巩固巡视”的工作思路,构建“在巡、已巡、未巡”一体联动的校内巡察工作格局。聚焦优化规程规范,对巡察工作手册和《巡察工作文献选编》进行持续修订,建立多部门联动配合完善巡察工作观测点机制,进一步完善巡察工作流程、细化工作要求,研究制定《东南大学巡察整改专项督查实施办法(试行)》,推动校内巡察工作制度化、规范化、科学化。聚焦把稳节奏节点,全年分两轮共对 10 家院系党组织进行了政治巡察,共发现各类问题约 300 个,梳理学校职能部门层面问题 18 个,下达巡察整改建议书 5 份,完成对 1 家院系党组织巡察整改落实情况试点性专项督查,积极稳妥推进各项工作;聚焦加强人员力量,不断拓宽来源、丰富结构,进一步完善扩充巡察工作人员库,推动巡察工作队伍结构数量更加合理更加充足,加强培养培训,积极开展业务辅导,加强巡前专题培训、巡中跟踪指导、巡后集中交流。聚焦凝练方法办法。通过扎实有效的工作开展,校内巡察定位更加明确,针对性实效性不断增强,工作成效进一步凸显,在 2019 年教育部中管高校巡视整改工作推进会、教育部党组巡视工作动员会上,校党委书记、纪委书记分别代表学校做典型经验交流推广。

专项约谈等方式,着力推动解决党建工作力度层层递减等重点难点问题,深化责任落实。立标准,对标中央对全面从严治党工作高质量发展最新要求,明确考核内容、细化考核要求,完善考核标准,凝练 7大类考核标准,以考核促落实。树标杆,完善专项评估机制,全面深入了解二级单位落实管党治党情况和政治生态,充分发挥示范引领、辐射带动作用,努力形成学习先进、争当先进,以强有力的党建引领事业发展的良好局面,推动全面进步全面过硬。促后进,结合谈心谈话制度,对责任制落实不力的单位或个人进行约谈提醒,对责任落实不到位、考核不合格的,及时通报、督促整改落实。

三、贯彻落实高校纪检监察体制改革精神,推动纪检监察工作高质量发展。

坚持以提升政治能力为根本,深化高校纪检监察体制改革,聚焦主业主责,完善工作制度,夯实工作基础,推动纪检监察工作高质量发展。

等机制,通过参加工作联席会、定期工作报告、人员培训轮训等方式,加强日常联络和学习交流,完成规范问题线索处置、依纪依法安全审查调查工作自查自纠工作、推动“两个责任”落实和问责工作情况等上级纪委部署的专项工作任务,11 月下旬接受中央纪委来校调研,纪检监察工作受到高度肯定。

2.做细做实监督第一职责。突出监督基本职责,完善监督机制,创新监督方式,努力实现监督全覆盖、常态化、高质量。着力强化政治监督,持续推进中央巡视整改,协同党委办公室完成中央巡视自查自评专项工作任务,深化落实整改落地见效;严肃党内政治生活,通过校内巡察、调研督查等方式,加强对政治纪律政治规矩、落实意识形态责任制的监督检查;在学校新一届院系行政换届工作中,严明纪律规矩,营造风清气正换届环境;把好党风廉政意见回复关,2019 年针对组织部选人用人工作出具复函 29 份,为 90 人次在各级各类评价评优申报中把好廉洁关;贯彻落实中央纪委国家监委关于加强扶贫领域监督工作要求,为完成学校扶贫工作任务,打赢脱贫攻坚战提供纪律支持和政治保证。聚力加强重点领域监督,探索意识形态、师德师风方面日常监督的有效途径。协同党委教师工作部制定《东南大学教师师德失范行为处理办法(试行)》,进一步规范教师履职履责行为,并就师德失范行为处置,建立党委教师工作部、人事处、纪委办公室(监察处)沟通协商机制;加强对招生领域的监督力度,向本科生招生办公室发出纪律检查建议书 1 份,推动落实整改,保证招生考试公平公正。进一步规划招投标采购领域监督工作,推动职能部门尽责履职。

全力开展作风建设,严格执行《关于贯彻落实__重要指示精神,集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》《关于贯彻落实__重要指示精神,深入落实中央八项规定精神的工作意见》,从讲政治的高度,通过校内巡察、调研督查等方式,强化监督检查;守住时间节点,盯住隐形变异“四风”问题,加大监督检查力度,整治师生身边不正之风和微腐败问题。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇六

1.学院顶岗实习工作领导小组

由主管教学的副院长任组长,教务处、学生处、就业办负责人担任副组长,成员包括各系主任和书记。负责对全院顶岗实习工作的领导,以及管理制度的制定和实习的组织管理、督促检查等工作。

教务处作为教学归口部门,负责对全院顶岗实习管理工作监控并检查工作的开展情况;负责建立健全学院顶岗实习管理制度;协调各相关部门工作;收集全院顶岗实习工作信息,进行统计分析并提出改进工作的意见和建议;统一顶岗实习相关资料和文件的格式。顶岗实习结束后撰写学院顶岗实习工作总结。

学生处作为学生管理归口部门,指导并督促各系(部)处理好顶岗实习期间学生的管理工作,归口处理好各种学生突发事件。

就业办作为学院就业归口部门,积极协助各系(部)落实学生顶岗实习单位,并和各系(部)密切配合安排好顶岗实习期间的就业工作。

2.系(部)顶岗实习工作管理小组

各系(部)是其下属各专业顶岗实习环节教学和管理的主体单位,负责全面落实顶岗实习的相关事宜。为确保顶岗实习工作能保质保量顺利实施,各系(部)成立顶岗实习工作管理小组,由各系主任担任组长,分管学生工作的党总支(副)书记和分管教学工作的副主任担任副组长,成员包括校外实训基地负责人、教研室主任、专业带头人、教学干事和学生干事等。

3.专业顶岗实习指导小组

业顶岗实习的教学管理工作。

4.实习小组

在集中型的顶岗实习单位,成立实习小组,负责本小组成员在顶岗实习过程中学习与工作的自主管理。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇七

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长,做好路政稽查工作。

二、确保路产、路权完好,保障大桥公路安全畅通。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定,提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确指挥车辆的方法,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,查处违章冲卡车辆。

三、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。

本人严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。

积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。

在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇八

洪山国土资源所以邓小平理论和十x大精神及科学发展观为指针,紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》,提高预防国土资源违法的能力,建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访工作制度》等各项规章制度。

并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案,成立了动态巡查工作专班。

为加强对动态巡查工作的领导,成立了国土资源动态巡查领导小组,由所长陈清华同志任组长,副所长杨波同志任副组长,王顺忠、杨定军、易宏伟等同志任成员。

建立土地监察体系,并聘请各村1名土地监察信息员,全镇有31名土地监察信息员。对土地利用情况实行宏观监控,形成动态土地监察系统,从组织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用,特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头,就可以通过监察信息员逐级反映上来,做到及时发现、及时查处。

为进一步明确任务,落实责任,年初镇政府组织与各村(居)委会签订耕地保护工作目标责任书,根据我镇国土资源分布情况,划分动态巡查区域,将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区,将集镇、县级以上公路沿线划分为二级巡查区,将其它地区划分为三级巡查区。

一级巡查区每15天巡查一次

二级巡查区每30天巡查一次

三级巡查区不定期巡查,落实了巡查人员和巡查范围。

严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查,并作好巡查记录,及时汇报巡查情况和处理意见,并在年终考核时作为依据之一,严格奖惩,如发现问题推诿不办造成群体越级上访等现象,将追究有关人员责任。

(一)、采取与县执法监察局联合的形式,借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件,请他们提前参与介入,即保证了执法的规范性,又保证了办案质量。

(二)、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡查,开展综合执法、联合执法。

一是建立监察巡查信息互报制,我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法行为,及时汇编信息,转发给各巡查人员,使他们及时掌握监察动态获得巡查信息,在各自职能范围内把好关,在办理相关手续时互相沟通、协调。

二是设立违法行为举报电话和箱。

三是聘请动态巡查义务监督员,凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为的都能够及时反映上来,形成了一个齐抓共管的良好局面。

动态巡查工作关键在于常抓不懈,必须有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量,提高巡查的效果。为此,我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法行为的效果,作为考核各片工作人员的重要内容,同时我所实施动态巡查情况进行定期,不定期检查,并纳入年度考核目标。

建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度,实行目标管理责任制。对于在巡查中认真履行职责,成绩显著的.年底考核上报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责,造成严重后果的还要追究其行政责任。

通过近年来的动态巡查工作的实践,效果是相当明显的,据巡查台帐统计,20xx年1-6月我镇执法动态巡查工作中,出勤69人次,共发现违法用地15起,发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起,其中制止违法行为数15起。

对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止,对动态巡查中发现问题,有效制止,及时解决,使违法案件的发生率逐年下降,制止率逐年减少,土地权属争议调解率到100%以上。

巡查中无徇私,故意放纵等违法行为,并将每次巡查情况如实记载,依法处理,对重大案件及时上报。

1、由于缺乏工作经费,基层土地监察员一年也没有什么报酬,这就造成兼职信息员工作上不主动,不愿意得罪人,不愿意举报等现象。建议上级部门能拨出一定经费,为基层的信息员给予一定报酬,使他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。

2、执法人员偏少,执法水平和素质参差不齐,执法巡查记录和质量尚需进一步提高。

1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。

2、建议提高执法人员的执法津贴。

总之,在今后工作中,我们将严格按照县局的要求,立足实际,积极主动地开展动态巡查工作,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作思路,更好地维护好土地、矿产资源管理秩序,为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。

违法建设巡查整治报告 定点巡查工作总结篇九

医院紧紧抓住推动经济社会全面进步的契机,深入贯彻落实全会精神,按照科学的发展观,始终把“三个代表”科学思想作为引领医院工作的航标,结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、排除万难、奉献社会、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路,籍此,院长率领全体职工在县卫生局坚强领导下,同心同德,又创下了令人满意的成绩,经济收入比去年有所提高,全年未发生影响行风建设的事件,现将一年来的工作情况总结如下。

一、成立完善组织加强领导

行风建设自始至终都是医院各项工作的重点,我院成立完善领导小组,加强对纠风工作和专项治理工作的领导,贯彻“谁主管谁负责” 的原则严格落实行风工作责任制,建立院长一岗双责制度,按照局纠风工作的要求认真制定计划,狠抓落实。

二、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素质。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.专业素质,而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格改变命运。组织全院职工认真学习“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展,学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等,进行反面案例教育。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨,牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚,牢记岗位职责,强化职业纪律、规范 职业道德、改善服务态度,提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务,精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工,统一规范文明服务用语和医疗服务行为,让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。

三、依据精诚服务患者,提高服务质量这个宗旨,健全完善了细化了各项制度,用现代企业的意识强化管理。

1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法,较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员,同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题,提高和促进了医院整体水平的全面发展。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动,让群众全方位的提出对医院工作的意见,并让患者了解医院工作的基本程序。

3、制定了医药购销自查及整改意见,参加药品集中招标采购,医院一律集中统一购药,随时接受局药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。

4、以人为本,精心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”,继续深入开展以诚信服务为主要内容的各项活动,医务人员视患者为朋友,心为患者所想,从医疗实践中发现不足,广泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,教育医务人员弘扬白求恩精神,全心全意为患者服务,情真意切建树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,诚信服务氛围彰显了更为理想的疗效。

5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据,也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐,下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成,确保医疗工作的顺利进行。

总之,通过近一年来的行风建设工作,本单位在行风

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.建设上又上了一个台阶,但还存在一定的不足,特别是服务理念等方面还没有充分的转变。在以后的工作中,将再接再厉,尽快适应现阶段的形势及要求,不断提高医院的综合水平。

争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:

一、从认识上提高员工思想素质

1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.了医院治理医药购销

制。

二、从组织上强化行风工作领导

得成效。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.和

之间医疗信息不对称的差距。

三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平

养维护,确保仪器的准确和安全。

识的考核。

争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:

一、从认识上提高员工思想素质

1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。

制。

二、从组织上强化行风工作领导

得成效。

减少患者就诊的无效时间。

三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平

1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执

养维护,确保仪器的准确和安全。

识的考核。

证,现将我院行风建设工作总结如下:

一、加强组织领导,落实具体责任

分解到科室。

地为群众服务。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.小组,制定了

为优秀。

三、深入开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作。

廉洁自律有关的法律法规或案例,举行廉洁自律集体谈话。

导在周会上多次强调治理医药购销领域商业贿赂专项

承诺书”,承诺严守《执业医师法》、《药品管理法》等法律法规和行业纪律“九不准”规定,如有违反,接受组织上的处理和法律上的责任追究。

包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,认真贯彻落实

者及家属锦旗20面,感谢信32封,拒收患者红包6人次,约1万元。

四、加强行风建设,不断提升行业整体素质

究。

(二)深入推进“三好一满意”活动。

范就诊秩序。

抢救后分科、先抢救后收费。

继续实行无假日医院。

4.加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.落实医疗质量和医疗安全的核心

核体系,对临床各科医疗质量、医疗安全等进行综合考核。促进规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗,努力提高医疗质量。

者方能参与评选先进工作者,医德、业务两项考核均优秀的医务人员年终考核才能定为优秀。

(三)深入开展民主评议行风工作。

理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:

一、从认识上提高员工思想素质

1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动

以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。

罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自 纠工作,探索建立(来自: 小龙 文档 网:医院行风工作总结)医院抵制商业贿赂的长效机制。

二、从组织上强化行风工作领导

员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。

2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。及时

之间医疗信息不对称的差距。

三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平

基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。

自查,现将此工作情况汇报如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,胡锦

医院上半年行风建设工作总结

一、统一思想,提高认识,深入开展行风工作

1.我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上,调整充实了院行风工作领导小组,明确责任分工,各负其责,形成了齐抓共管的局面。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.2.建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程,与医院业务工作紧密结合,班子会、中层干部会经常分析,研究医院行风建设工作,解决在新形势下出现的新问题,做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实,使医院的行风工作规范化、制度化。

3.在全院职工中进行了再动员和再教育,使全院职工在思想上真正得到统一,提高了认识,把医院的行风工作作为自己的责任,贯穿在医疗服务的全过程,同时在全院职工中开展宣传、学习贯彻党的十八届三中全会精神,不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量,改善服务态度,确保医疗安全,保障广大患者的利益。

二、加大宣传力度,树立良好形象

我们通过各种宣传媒体,加大从正面宣传的力度,争取社会各界对我院的支持和理解。

1.在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺,监督措施、收费标准以及与病人相关的规定,让病人放心,明白消费。

2.加大基础设施的建设,改善医疗环境,给病人提供舒适的医疗场所,让广大患者亲身体验医院的变化,增加对医院的信任度。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.3.通过在电视台介绍我院的基本情况,新技术的开展,新设备的引进,使广大群众有直观的了解。通过努力,社会各界、广大群众对医院的工作更加理解和支持。

三、实施医疗惠民政策,努力降低医疗费用

我院按照省、市、县卫生部门的部署,大力实施医疗惠民工程,采取了一系列综合措施,有效地减轻了患者负担。

1.坚持因病施治,合理用药,合理检查,合理收费,减轻患者医药费用负担。

2.严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费,每年进行一次收费项目的清理检查,对收费不合理的项目及时给予纠正,坚持杜绝多收费、乱收费的问题,并制定了收费差错责任追究的相关制度。

3.严格落实《xx市人民政府关于县级以上医院实施药品零差率销售改革的通知》(明政文〔xx〕22号)文件精神,从xx年2月1日起实施药品零差率销售,取消药品和耗材的加成,在一定程度上减轻群众看病负担,切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.示,各科室张贴各病种付费价格一览表,并根据通知要求认真做好宣传和解释工作,确保医疗安全和医疗质量。

5.规范公开收费项目标准,在门诊大厅设有电子大屏幕、网络有电脑查询系统,病人有异议可以到院网络中心及时查询纠正。

6.不断完善计算机价格管理系统,加强院内收费管理,开展医疗服务价格专项检查,防止乱收费。

7.增强收费透明度,建立和完善住院费用“一日清单”和住院费用明细单制度,做到一日一清。

8.严格执行药品招标采购,确保药品价格公开透明、有效降低药品价格。

9.每月对大额病历、大处方及用药前十名品种及医生进行检查通报。

四、扎实开展行风工作,维护病人权益

作有了制度的保证。

1.大力宣传行风工作,完善服务承诺,向社会公开并

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.接受监督,在院内悬挂横幅标语、在各楼层醒目位置张贴行风建设“九不准”及院务公开栏等地方进行广泛的宣传。

2.召开全院职工动员大会,统一思想认识,增强责任感和紧迫感。大内科、大外科、医技科、行政代表进行表态发言,并签定行风责任状。

3.为使社会监督力度得到进一步加强,我们定期组织召开行风义务监督员座谈会,充分听取各方面的意见建议。定期不定期进行明察暗访,对出院病人进行问卷调查及时掌握情况。完善投诉渠道,设立举报箱、投诉登记本,公布投诉电话(医院:7222137;卫生局:7222132),今年上半年共发放问卷调查表1次共210余份,通过对门诊病人和住院病人及家属的调查情况,平均综合满意达%。今年上半年共处理投诉7起,处理率为100%,病人满意率逐年提高。

4.各科室每月召开病人家属及患者公休座谈会、医生、护士面对面与病人交流,相互沟通,把病人的病情,治疗方案以及病情发展情况,及时与病人沟通,取得病人的支持配合和信任。

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