入职第一天的工作日志 第一天驻村日记驻村第一天工作日志(汇总5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

入职第一天的工作日志篇一

迎着冬日的朝阳，1月31日上午，作为博州教育工委第五工作队队长的我和队员达巴特踏上了去博乐市达勒特镇哈日莫墩村的路上。

来到村上，我们受到代表村两委的镇派第一书记樊志国和村党支部组织委员马文敬的热烈欢迎。随后由樊志国书记牵头召开“六位一体”稳定形势分析会，樊志国书记向我们介绍了哈日莫墩村村情和近期维稳、值班、安保等情况。

下午，我们到警务室了解了村上的流动人口情况和需要重点关注的事项。之后沿路走访了马元兵、马亮、熊洪武、艾开拜尔、侯依新、马秀花等六户村民，通过谈话询问，了解困难、宣传政策，并对他们家中的用电线路、柴火堆放、家中燃煤取暖等进行安全检查，讲解相关防范措施及注意事项。在与回族村民马元兵交流中，得知他六岁的孙女，自小残疾，个头儿不到80公分，是个典型的“小矮人”，没法上学，一家人为此费尽心血，仍无着落。看着马元兵夫妇俩渴望的眼神，我们当即安慰他们说，党和政府历来对残疾人非常关心，也有许多优惠政策，你们的情况我们工作队会如实反映给有关部门，并会一直关注。

当我们走出他家大门儿的时候，马元兵的眼神中充满了希望。“扑下身子，宣传政策，了解实情，踏实为民办事”，我们感到肩上的担子沉甸甸的。

入职第一天的工作日志篇二

一年的驻村工作开始考核了!我被抽到考核组负责克州阿克陶县恰尔隆乡、库斯拉甫乡和塔尔乡15个工作队的考核。

中午出发，两个小时到达了100多公里的阿克陶县城。我们组8人，除了我的队友艾斯哈外，都是来自市、乡的机关驻村干部和“访惠聚”办公室的人员，一色儿的精精壮壮、利索干练的小伙子，队伍整齐，阵容强大，心下安慰了不少。

4个小时，终于抵达我们的第一站。

两个村子离乡政府很近，分别是联通和移动公司派驻的工作队，村里条件很艰苦，没有会议室，没有暖气，房间里烧着铁炉，两三个人挤住在一间小小宿舍里，蔬菜都要从山外运来，但看得出大家的精神面貌都很好，笑容灿烂，象这里的蓝天一样明朗……我们不禁唏嘘，比之这里，我们的驻村条件俨然算得上是豪华版了。

入职第一天的工作日志篇三

3月1日是州政府办公室驻村工作队全体队员进驻温泉县哈日布呼镇玉祖尔村的第一天，天气晴朗，阳光灿烂，队员们一大早就起来做好出发准备。因为临时准备电脑网线耽搁了一些时间，上午11：40时我们到达哈日布呼镇玉祖尔村，已提前一个月进驻的工作队队长艾山江·阿不都克里木同志及另一名队员热情地迎接我们，正在值班的村干部也来帮忙搬行李。

我们的办公室和宿舍在玉祖尔村和玉祖尔路社区综合办公楼的三楼，把行李和办公设备一搬到楼上，我们就开始忙着打扫卫生、安装电脑和宿舍家具，驻村管寺的干部和上一批驻村工作队的队员也来帮忙安装宿舍家具，虽然大家都忙得满头大汗，但互帮互助的氛围让人感觉温暖。没多久，从阿日夏提村撤点的州政办驻村工作队一行也在队长路新红同志的带领下来看我们，并移交了笔记本电脑和打印机等办公物品，行政科的同志跑前跑后为我们购置生活必需品，单位领导的关心关怀和同事们的支持帮助让我们对今后的工作充满了信心!

因为工作队过几天才能正式开伙，驻村的第一顿饭我们去餐馆吃的拌面，餐馆老板对我们挺热情，说驻村的干部一定要吃饱，可以多加面!午饭后，我们开始安装第二批运到的宿舍家具，队员们互相帮忙、配合协作，终于将宿舍和办公室全部整理好。看着新购置的办公、宿舍家具，干净整洁的工作生活环境，感到心里很温暖…!

下午18:00时许，哈镇“访惠聚”办对当天进驻的各驻村工作队进行视频点名，要求在2分钟之内迅速到楼下视频监控区集合，并报告人员到位情况，大家象打仗一样紧张!

午饭和晚饭后，我们分别与值白班和夜班的村干部们进行了沟通交流，了解到玉祖尔村村情比较复杂，维稳任务较重，加上该村上世纪九十年代建设小康村时，欠下很多债务，为偿还银行贷款，该村将村集体机动地对外承包3年，近几年村集体无任何收入来源，开展各项工作难度很大。交谈中也感觉到村干部和村民都有一些等靠要的思想。我们深深感到驻村工作压力很大、任重道远!

明天我们新一批驻村工作队要与村两委班子及老一批工作队座谈，进一步对接各方面工作，到时候肯定会有更多思考和感悟…!

熟悉的同事，陌生的环境，全新的工作，让我们一起努力吧!

入职第一天的工作日志篇四

入职第一天的工作日志篇五

在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作心得体会：

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势，自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

端正工作态度，实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。

最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作心得体会并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。