反腐倡廉是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，只有坚持不懈打击腐败，才能实现国家长治久安和人民安居乐业。以下是一些来自专家学者的反腐倡廉观点，希望能够对大家有所帮助。
我现任公司副总经理，协助董事长、党委书记、总经理抓质量管理体系建设、质量审核、实物质量管控、质量文化建设、外贸产品质量监督、资质审核、xx及客户服务保障工作。xx月，班子分工调整，负责客户服务保障及外场质量问题协调、处理工作，负责产品采购和外委工作。在公司党政主要领导的带领下，紧紧围绕破解质量问题多发难题，为公司实现维修突破做好质量监督管理、客户服务保障、产品外委和采购，扎实推动分管工作落实，对照航空工业干部管理“二十字”标准，现述职如下：
一、履职情况。
（一）。
不忘初心。
对党忠诚加强理论思想武装。
系列重要讲话精神和最新论著。认真领会党在新时期的路线、方针和政策，进一步增强党性观念、全局观念和纪律观念，提高政治敏锐性，坚定理想信念，坚持在学习中提高政治站位。坚持理论与实际工作相结合，不断创新学习方式，拓展学习内容，有针对性的学习企业管理、质量安全工作等业务方面的知识，不断扩大自身知识面，提高自身综合素质。
（二）夯实基础，严控质量，提升质量管理水平。
严格履行“严、真、实”的管理原则，明确质量管理职责，强化质量管理作用和服务意识，弘扬“工匠精神”、追求“零缺陷”产品、打造“精品工程”，以实现质量体系充分有效运行、不断增强顾客满意为目标，扎实开展各项工作。
一是加强质量体系建设，完善相关制度及流程。xxxx年共组织开展内部审核x次，接受外部审核x次，共发现各类质量管理问题x项，改进项x项，按职责划分向相关职能部门下发了质量管理督办单，指导、督促责任单位开展问题整改和举一反三工作，保证了问题彻底和有效整改。
落实持续改进的质量工作方针和质量管理原则，持续改进工艺文件、质量管理制度。组织下发了《关于持续推行质量改进活动的通知》、《关于推进质量管理改进工作的通知》。x月至x月组织开展了工艺文件改进活动，发现并解决工艺文件正确性、协调性、可执行性等方面问题x项。x月-xx月组织开展了质量管理制度改进活动，发现并解决质量管理制度职责不明确、要求不清晰、流程不合理等方面问题x项。进一步增强了工艺文件和质量管理制度的可执行性和有效性。
二是加强质量检验控制，防止出现人为差错。对年度质量专项督察工作进行策划，组织制定《公司党委委员质量专项督察工作实施方案》，明确了公司党委委员专项督察工作内容、组织模式、督察范围、具体要求。共选择x项重要部位开展专项督察工作，督察发现各类问题x条，对验收工作中发现的问题，公司党委委员专题进行讲评，督察组出具书面专项督察记录，责任单位进行排查并制定整改措施。
推进自主质量管理工作，优化检验验收模式，组织制定《质量监督与产品验收模式优化实施方案》，设立技术检验中心，并下设了质量督察室和技术检验室，完善“以自主验收+专项验收的检验模式”为主体的质量管控模式，增加配置专职检验x人，计划到xxxx年将取消兼职检验人员。同时在x厂设立专职检验队伍，改善兼职检验工作易出疏漏情况，满足质量监督控制工作需要，推动产品实物质量提升。
指导技术检验中心结合质量工作实际进行巡查巡检，对检查发现的工艺规程与工卡技术标准不一致、工具管理不到位、产品实物以及质量证明文件填写等方面质量问题，监督各单位整改落实，有效加强质量管控。
三是加强质量文化建设，提升干部员工质量意识。组织开展了“打造优质工程、传承工匠精神”活动，共收到“优质工程”申请x项，已检验合格x项，评选出一星优质员工x名，二星优质员工x名。充分激发全体员工对质量工作的主动性和创造力，树立“不制造缺陷、不传递缺陷”的质量观，鼓励员工自我管理、自我规范，有效的提升了员工的质量意识，提高了产品质量。
组织编写质量知识题库，题库涵盖公司质量手册和x份程序文件的重要知识点，覆盖了所有与质量管理相关的活动和流程。根据各单位业务特点，分别形成了x套专业题库，共计x道题，为中层领导干部对质量管理知识、质量意识和责任培训考核提供了依据，提升了领导干部质量意识和质量管理能力。
四是加强质量问题信息收集，提升质量改进工作。依托公司办公系统，组织建立并不断完善“质量信息报送系统”，通过对自检、专检、巡检等环节问题的收集、整理，xxxx年度共收集装配调试、间隙阶差、表面质量等质量问题信息x条。经过科学分类，系统分析，找出发生质量问题的规律，为后续公司持续质量改进提供数据支持，使问题早发现、早解决，加速质量归零工作进程。
组织公司各单位对发生的典型质量问题实施拉条挂账管理，强化质量问题的攻关解决，避免问题重复发生。xxxx年度拉条挂账项目x项已经归零。组织开展实物质量梳理，共梳理典型问题x条，汇编成册，落实责任单位进行整改工作。组织质量管理部对交付前质量进行抽查，共抽查x次，发现典型重复问题x条，对相关责任者进行严肃考核，促进了产品质量的提升。
五是加强客户服务保障工作，规范服务管理。加强与用户沟通，组织开展采取主动跟随服务、走访服务、日常性的电话回访服务，了解和调查用户需求，及时解决用户关心的问题。组织开展技术服务工作专项培训，进一步完善技术服务工作流程，使技术服务工作更加规范化、制度化，提升产品技术服务保障能力。共走访单位x个，梳理专项走访和顾客传递质量问题x项，落实责任单位整改、归零、排故工作，做到快速响应、及时排故，同时保证质量压力传递。
六是加强质量队伍建设，提升人员能力。对各单位主管质量领导、质量助理、检验组长等相关质量管理人员专题开展质量管理能力提升培训工作。组织全体检验人员进行检验工作管理制度、质量证明文件填写和控制、质量意识、现场监督等方面进行了培训教育，累计培训人数x余人次，有效的提高了检验人员的质量意识和专业能力。
七是加强质量分析水平，定期分析报告改进。组织建立了质量分析例会制度和质量问题归零管理制度，按周、月、季度召开质量分析例会，分别从质量体系运行情况、实物质量控制情况、质量问题归零情况、外场服务保障情况等方面对质量管理情况进行总结和分析，逐步提升质量系统数据分析能力，有效贯彻了循证决策的质量原则。
（三）统筹调配、持续跟踪，压缩外委产品周期。
组织完善《产品外委控制管理规定》，合理调配外协人力资源，实施区域负责制，明确外协人员职责及相关奖惩制度。加强与厂家合作，对外委产品和涉及联试、联调的产品实施状态跟踪，与多个厂家保持紧密联系，到重点厂家沟通协调，全力解决外委项目周期过长难题。对外委周期较长的产品制定预案，及时与制造厂家进行协调解决。
（四）拓宽渠道，提前储备，保证生产进度要求。
针对影响现场生产的紧急缺件问题，提前预判、提前预警。组织建立备件台账，实时更新，实时监控备件的到货情况，及时发现问题并提出解决办法。组织生产部完善合同管理，及早启动合同签订工作。积极与多个企业、部队进行协调沟通，通过外部求援、借用等方式，缓解生产任务备件使用需求，避免现场生产停滞，保障公司年度交付任务目标顺利完成。
二、带队伍情况。
工作、党风廉政建设工作指导，同时加强管理业务学习、质量教育培训，坚持到分管单位上专题。
党课。
提升党员干部党性修养。经常性开展谈心交心坚持深入基层、走进一线主动与员工打成一片倾听群众心声了解所思所想所求切实把握职工的思想脉搏有的放矢地开展思想政治工作。强化作风建设不断提升干部员工的执行力在干部员工中筑牢“不忘初心、牢记使命”的理念大力弘扬艰苦奋斗、团结拼搏的优良作风以饱满的精神状态促进各项工作稳步发展。
三、执行“一岗双责”情况。
严格履行“一岗双责”责任，落实党风廉政建设工作。坚持“两手抓、两手硬”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。专题部署党风廉政建设工作，要求分管单位干部、员工要牢固树立清正廉洁、勤政务实、为民服务观念，力戒形式主义、xx主义。注重提前预防，对分管领导干部进行廉政约谈，积极引导分管单位干部员工树立正确的价值观、权力观，切实增强廉洁自律意识。严格按照全面从严治党新要求，强化督导检查，通过实地调研、座谈会等形式，定期开展督导指导，掌握廉政动态，及时发现解决苗头性、倾向性问题，抓早、抓细、抓小，确保党风廉政建设工作落到实处。
四、廉洁从业情况。
率先垂范，狠抓自身廉政建设。始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基。坚持讲党性、重品行、做表率，自觉接受组织的教育、管理和监督，牢记党的宗旨。坚持企业利益至上，依章办事，严以律己，不搞以权谋私。认真落实党风廉政责任制，遵守党规党纪，带头执行“八项规定”，坚决履行《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度，抵制歪风邪气，努力打造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”良好氛围。牢固树立法纪观念，守住底线，不越红线，自觉接受组织和群众监督，严格要求自己、身边同志和家人，做到了自身正、身边清，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
五、存在的不足及改进措施。
回顾一年的工作，虽然也取得了一定的成绩，但是与上级和领导、群众的要求还有差距。
存在不足：
（一）理论。
学习。
需进一步加强。
（二）自我鞭策不够，担当精神需进一步加强。
改进措施：
工作。
实际，有针对性的重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中。
（二）强化担当精神，提高履职本领。在工作中，充分发挥主观能动性，敢于担当作为，进一步转变观念、开拓创新，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。抓好产品外委、采购工作，制定计划，协调资源，拓宽渠道，加大与相关单位合作力度，做好修理协调保障工作。制定公司外委和采购周期解决方案，满足明年大批量修理任务。加快与相关单位修理、技术引进、生产备件等合作，提升自修自制能力，缓解采购备件难题。
今年年初职代会时所提的两个议案，作为职工代表。目前为止都已经落实。更加激励了作为职工代表的工作热情，体现了工作价值，并为今后履行职工代表的职责积累了珍贵的经验。
自己作为职工代表，一年来。思想牢固树立联系和服务职工群众的意识，牢固树立科学的世界观和价值观，尽自己最大的努力，切实反映职工心声，协助领导保证职工权益，充分调动、维护和发挥好广大职工群众的积极性、发明性。自己依照基地领导的要求，采取了多种形式学习职工代表应尽的职责任务和规范要求，为广大干部职工融入中心，服务大局提供服务，做好上传下达的关键枢纽。组织和依靠干部职工、表达和维护干部职工合法权益的能力方面，充分发挥了自己应有的作用。
一、努力提高自身的理论素质与理论水平。认清自身水平。
要想始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，自己作为职工代表。就需要在平时努力，不懈学习，牢固树立互利共赢的维权观念，坚持为基地发展服务，为领导决策服务，为职工利益服务。要充分熟悉职工代表的权利和义务，牢固掌握职工代表的职责和权限，自觉践行职工代表的准则和行为。为在行动上履行好职工代表的职责和在心理上营造好发挥作用的准绳，提供知识支持和理论基础。
工作学习之余，本年度。认真研读职代会文件，反复领会领导讲话精神，不时结合铁路发展实际和基地发展现状，独立的进行思考和感悟。努力弄清领导的发展理念和基地职代会描述的发展方向，做到紧跟中心，不走偏道，提高素质，务实服务。
二、协助其他职工代表做自己力所能及的工作。努力完成职工代表应尽的各项义务。
处处留心皆学问；遇到大事多想想，职工代表是职工利益的维护者和职工心声的传达者。平时工作多留心。细心领悟终见真。因此在平时的工作学习中，坚持如下工作原则：
闲时常分析，1积极主动原则。认真履行工作职能。当好参谋助手。根据基地领导的`总体工作思路和广大干部职工关心的热点所在平时多记录。用时勤整理。提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。
必需身先士卒，2以身作则原则。发挥好职工代表的模范带头作用。作为职工代表。身体力行。首先，时时坚持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，主动承当，努力完成。力争实现工作、学习和服务，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从教务科工作的特点动身，不时强化自身素质，反映教务科教职员工心声的过程中，抓主要矛盾，统筹布置，正确处置大事与小事的关系，力争在纷繁的事项中奏出和谐的乐章。
直接关系到职工代表工作的开展，3搞好协调原则。履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是职工代表的重要职责。关系到和职工群众之间的同频共振。听取职工心声时注重做到客观、真实、准确、完整”规范。加强沟通协调，力争吃透上情，解下情，有效沟通上下级信息，确保提案和意见真实有效、切中要害、言而有物。
三、能够服从领导，履行职工代表职责时。团结同事，以“负责、认真、主动”态度完成各项职责。
必需尊敬上级和同事，作为培训基地的普通一员。积极向其他老师和师傅学习请教，提高自己各方面的素质和能力。并且积极主动的融入培训基地的教学工作中，努力使自己在尽可能短的时间内完成由普通教师到职工代表的角色转换，为培训基地贡献自己的力量。
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今年上半年，我加强学习，严格自律，认真履行监督执纪问责职责，协助党委履行全面从严治党主体责任，较好的完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高素质，严格自律。
积极参加学校理论中心组学习和党支部集体学习，并能主动进行自学。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中全会精神，学习党章党规，学习新宪法和监察法。参加了全市纪检监察干部业务培训班和市委党校2018年第一期处级干部进修班。两次集中培训学习期间，我严格遵守《关于严肃培训纪律进一步加强学风建设“十不准”规定》，全身心地投入到培训学习中。通过学习培训，使我进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，丰富了理论知识，增强了监督执纪业务能力，提升了素质。按照上级要求，认真落实意识形态“一岗双责”。
在监督别人的同时，能够做到“自身硬”。自觉尊崇党章，遵守党的纪律和党的规矩，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。做遵章守纪、廉洁自律的表率，自觉维护纪检监察干部形象。
二、认真履行监督职责，协助党委推进全面从严治党责任。
1、加强廉政教育，筑牢廉政防线。
强化学习教育。充分利用学院网站“党建在线”，不断加强廉政教育，利用微信学习教育群和办公平台等载体，登载重要会议精神、领导重要讲话、媒体曝光的典型案例、被依纪依法处理人员的忏悔录、检讨书等内容，对党员干部加强教育警示，提高党员新思想意识水平。利用“三会一课”、周一集中学习时间，坚持集中学习与个人学习相结合，学习系列党规党纪，学习中央、省、市关于党风廉政建设有关会议和精神，结合工作岗位实际，加强廉政建设。
加强廉政教育。坚持例会制度，纪委定期召开工作会议，研判学院纪检工作，对学院纪检监察工作定期总结，不断推进工作创新。实施廉政党课制度，注重廉政党课的教育作用，为全院党员和中层以上干部上廉政教育党课，提升党员干部廉洁意识。注重班子成员“少数人”的廉洁教育，以理论中心组学习为载体，及时传达学习上级精神，提高班子成员的廉洁自律意识。
2、健全纪检监察体制，完善制度体系。
加强纪检监察机构建设，成立纪检监察室，配备专门工作人员，加强工作规范和业务指导。对学院各部门和党员干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况，以及党风廉政建设的情况进行检查，扎实推进纪检监察工作落到实处。认真学习中央省市相关文件精神，整理收集与纪检工作有关的法律、法规，形成《制度汇编》，为规范开展各项工作提供可靠依据，深入推进学院制度建设。
有序进行。
3、强化责任担当，认真履行监督责任。
对党委会研究的重大事项进行监督，对不符合相关规定要求的事项，明确提出反对意见。学院纪委下发《关于扎实做好重点领域整治专项行动有关工作的通知》，对学院重点领域进行专项整治，要求对办公用房情况进行统计，对不符合要求的干部办公用房，及时进行改造。对部门小金库情况进行零报告。按照学院《领导干部操办婚丧喜庆事宜承诺报告制度》，对领导干部婚丧喜庆事宜进行监督。
坚持“一岗双责”，强化干部责任担当。党委与班子成员，班子成员与部门负责人层层签订廉政建设责任状，按照党委2018年落实廉政建设主体责任的要求，每半年班子成员向党委报告分管领域落实廉政建设责任情况，建立廉政建设立体防御体系。
坚持抓早抓小，科学运用监督执纪“四种形态”。坚持严格管理和关心信任相统一，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，贯彻惩前毖后、治病救人方针，用好“四种形态”特别是第一、二种形态。强化日常监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止发展成为严重问题。通过强化问责意识，倒逼领导干部尽职履责，最大限度防止干部出问题。严格落实“三个区分开来”要求，为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，让广大教职工心无旁骛地投入到教学和学院改革建设发展第四次创业工作中。
年，我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，恪尽职守、清正廉洁、求真务实、牢记使命，严格执行党风廉政建设责任制，加强作风纪律建设，围绕招商工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，较好地履行了岗位职责，推动了我局党风廉政建设和招商引资工作的健康协调发展，取得了一定成绩。现就个人贯彻落实党风廉政建设责任制和履行职责情况报告如下：
一、加强学习，提升自身综合素质。
3
篇，学习心得。
9
篇，读书笔记。
3
万余字，完成全市干部在线学习学分。
21。
分。
10。
月
9
日，我在。
xx。
日报第三版发表题为《对提升我市招商引资项目工作层次和结构的思考》的理论文章。一年来，通过内容丰富和多种形式的学习，自己从思想认识到政策理论水平，从知识结构到理论素养，从创新思维到工作能力都有了较大的提高。
二、遵守纪律，无愧共产党员光荣本色。
自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“双十条”规定、市委“八项要求”等一系列相关规定。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央和省市委做出的重大决策和方针、政策完全服从，从来没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动，在思想上、政治上、行动上始终同中央和省、市党委政府保持一致。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。同时党的群众路线教育实践活动，我深入剖析自我，认真查摆自身存在的“四风”方面的问题，并逐一对照进行整改。此外，我从不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
三、廉洁自律，发挥领导干部表率作用。
3783。
”主体责任体系，将廉洁从政行为规范“八条”禁止、
52。
更没有利用职务之便为亲属谋利益的问题。二是切实履行一岗双责。坚持分管工作和分管科室的党风廉政责任制工作与业务工作一起布置、一起落实。经常与分管科室的同志们开展谈心活动，教育每个同志要珍惜人生、珍惜事业、珍惜个人和集体荣誉，在政治上追求清明，道德上坚守清白，生活上甘于清贫，真正做到管好、带好身边的人。
四、端正作风，营造风清气正的工作局面。
在住房方面：本人在甘州区馨宇丽都小区拥有一套商品住房，面积。
120。
平方米，按揭。
15。
年，还未拿到产权证；在办公用房方面：使用一间。
16。
平米的办公室，未超标准。在职务消费和公务接待方面严格按照标准执行，没有人情消费。妻子原在市渔政管理站工作，现已退休，女儿在山丹县基层卫生院工作，家属子女从业不存在靠个人职务影响的问题。
五、恪尽职守，认真负责干好分管工作。
247。
个，总投资。
1399。
41。
个招商引资项目，编印了《。
xx。
市重点招商项目册》。二是充分利用投资甘肃网，中国·。
xx。
xx。
的投资环境、重点招商项目，发放项目册及各类宣传资料。
一是积极开展赴外招商推介活动。
3
月
1
日，赴北京参加了甘肃省“千名陇商回家乡”启动仪式暨企业家座谈会；
8
9
11。
20。
届兰洽会项目签约工作。今年兰洽会我市签约项目。
124。
项，项目总投资。
1059.75。
亿元，签约额再次突破千亿元大关，全省排名第二。
7
月
7
日上午，在宁卧庄宾馆大礼堂成功组织举办了“。
xx。
500。
强企业、强势企业集团、有投资实力的投资商及签约项目单位代表。
258。
人。
252。
项，落地开工。
229。
项，开工率达。
90.87%。
20。
余批次，陪同现场考察。
150。
多人次，网上洽谈。
50。
余次，推介项目。
700。
多项。
年度我被评为“。
xx。
市优秀党务工作者”。
一是超额完成省市下达的招商引资任务。
年，全市新签约招商引资项目。
252。
项，总投资。
1218.43。
亿元，落实到位资金。
338.32。
亿元，较去年同期（。
241.16。
亿元）增长。
40.29%。
其中：省外签约项目落实到位资金。
328。
亿元，较去年同期（。
233.58。
亿元）增长。
40.42%。
二是完成了。
2013。
年度市直部门招商引资目标任务考核和。
4
个项目正在进一步对接落实中。五是完成了全局综合治理工作。
一年来，虽然做了大量工作，认真履行了自己的职责，超额完成了担负的工作任务，但也还存在一些差距和不足，在不断创新招商机制、增强服务意识、提高服务水平方面还需要进一步加强。对此，在今后工作中，我将进一步理清工作思路，创新工作方式，立足于招商引资工作的新起点，尽职尽责地干好工作，取得更大的业绩。
党委：
本人于xxx年xxx月出生，xxx年xxx月参加工作,xxx年xxx月入党,xxx年xxx月任xxx镇委副书记、镇长至今。根据xxx要求，现将2016年度个人履职履责守廉养德等情况报告如下：
一、对照岗位，履行岗位职责情况。
（一）着力推动经济发展。
1.园区征地扎实推进。顺利完成xxx亩征地拆迁任务。征地工作组与涉及经济社签订约xxx亩决议书。
2.招商引资成绩喜人。总投资额达xxx的xxx项目已落户xxx村。总投资xxx千万占地xxx亩的xxx已落户xxx村。总投资xxx元以上占地xxx亩的xxx项目已与我镇签订协议书。投资千万以上占地xxx多亩的xxx项目正在加紧洽谈。
3.现代农业加快发展。全年累计已流转土地xxx多亩，xxx种植基地在xxx村租用及平整土地xxx亩。
（二）重点抓好民生建设。
1.城乡环境明显提升。全年累计清除垃圾250吨，水边垃圾清运3.8千米。聘请环卫公司对生活垃圾实行整体打包收集清运；积极开展圩镇“六乱”专项整治行动。
2.基础设施日臻完备。建成占地xxx多平方米的新农贸市场。在圩镇公路沿线安装18盏新式太阳能路灯。完成xxx村xxx段xxx米水利灌溉项目建设；xxx村贯穿xxx个经济合作社共xxx公里村道硬底化，xxx村xxx米村道硬底化。
（三）全面发展社会事业。
1.教育事业焕然一新。对几个学校进行重建和修缮，升级。
教学。
设备。中心学校被定为“xxx；被县一中高中部录取的学生人数实现新突破，被县教育局授予“中考达标单位”称号。
2.文体事业蓬勃发展。荣获2016年xxx汇演活动荣获二等奖、xxx县“4.23世界读书日”读书有奖征文比赛“二等奖”。
3.卫计工作不断加强。广泛宣传“全面二孩”政策。发放避孕药具300多盒。动员对象积极参加孕前优生健康检查。依法依规征收社会抚养费54多万元。
4.安全生产工作常抓不懈。制定《xxx镇落实安全生产“一岗双责”工作职责》，明确领导班子成员安全生产“一岗双责”责任制。与村委会、机关企事业单位签订《安全生产责任书》，全年开展安全隐患大排查8次及时发现并消除安全隐患。
（四）巩固社会稳定大局。
1.平安xxx创建工作持续推进。2016年前三季度共受理信访案件共83宗，其中调解83宗，调解率100%；成功调解81宗，成功调解率97.6%，社会大局和谐稳定。
2.社会管理不断创新完善。积极响应县委、县政府关于探索社会治安综合治理新模式的号召，我镇组建一支xxx人的治安联防队，每个村配备2名队员。全年治安联防队参与化解矛盾纠纷xxx多宗，共向派出所提供吸毒人员等违法线索3条，经核查抓获吸毒人员xxx名，抓获逃犯xxx名；提供维稳线索xxx条，参与民间调解xxx宗，治安案件同比下降xxx%。
3.全面落实领导接访制度。由镇领导干部轮流在综治信访维稳中心带头接访，切实解决服务群众“最后一公里”问题和合理诉求。
二、对照清单，落实党风廉政建设责任情况。
（一）立足担当增强抗腐能力。从我做起，自觉接受干部、群众的监督，发挥带头作用。与各大办、站所负责人、支部书记、村主任等签订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《干部廉洁自律保证书》，明确党员干部党风廉政建设岗位职责。
（二）抓好纪律教育学习。把纪律教育学习列为党风廉政建设的重要内容，认真组织开展纪律教育学习活动，不断增强广大党员干部遵纪守法、廉洁从政、执政为民意识。
（三）认真执行各项规章制度。
1.严格执行民主生活会制度。把群众意见建议作为对照检查、开展批评与自我批评的重要依据，真正整改到位、群众监督到位。
2.狠抓机关作风，提高行政效能。建立健全干部职工岗位目标责任制和指模考勤制度。
3.加强督查工作的落实。对党风廉政建设工作全过程实行跟踪督查，当好廉洁自律的表率。
4.落实上联下访制度，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。
三、
对照高线，带头践行廉洁自律规范情况。
（一）廉洁从政情况。结合党的群众路线教育实践活动，开展廉政警示教育专题活动，开展“两学一做”教育学习活动，不断拓宽视野，增强大局观念、责任意识、奉献精神。作为镇主要负责人，自己带头认真遵守关于反对“四风”各项规定，严管公款吃喝等厉行节约、反对铺张浪费规定。
（二）廉洁用权情况。我始终如一做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行党委决策时，我带头执行，在班子内部贯彻民主集中制；落实工作责任时，实行目标责任制，有权必有责，放手、放心、放权地让分管领导抓好本职工作，充分发挥班子的整体效能。
（三）廉洁修身情况。一是不断强化自律意识。讲政治、顾大局，同党中央保持高度一致。二是重学习，强党性，把“两学一做”内化于身，外化于形。担任镇长后，我自感担子重、压力大，急需学习充电，挤时间学习党史、国史，把学习作为一种自觉的生活方式。
（四）廉洁齐家情况。家风正，则作风优、党风清、政风淳。一是坚持严以律己，为家庭成员做表率。二是严格对家人教育管理，通过耳濡目染、言传身教管好家人，远离“枕边风”、“贪内助”、“纨绔子”，确保家庭兴旺又廉洁。
四、严守底线，遵守纪律方面存在的问题或不足。
（一）遵守政治纪律有关方面。虽然有经常性地对全镇职工干部强调要严守党的政治纪律和政治规矩，但有时对个别同志存在纪律散漫等现象没来得及立刻纠正。
（二）遵守组织纪律有关方面。参加党组织活动不够自觉，虽然集体组织的各项党内政治学习活动都能按时参与，但是参与的主动性和持续性不够强，带头作用不明显。
（三）遵守廉洁纪律有关方面。有时执行党的纪律不够严格，例如政府接待未严格把关，有时考虑到镇干部工作辛苦，工作餐超标。
（四）遵守群众纪律有关方面。联系群众不够密切，一般只在自己挂的村里走访群众了解民情，没能更多地去全镇范围内的其他村里了解群众所需。
（五）遵守工作纪律有关方面。有时存在精神懈怠，不想担当作为的思想，例如有群众到政府上访，自己没有勇于担当，往往指示分管维稳的领导去处理。
（六）遵守生活纪律有关方面。随着生活水平不断提高，有时候看到别人发展得好，日常起居有攀比思想，到普通饭馆吃饭不适应了，艰苦奋斗的精神有所淡薄。
五、了解掌握领导班子成员及下级领导班子廉洁从政情况。
（一）狠抓责任落实，增强廉政实效。镇领导班子高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中，领导班子其他成员实行“一岗双责”责任制，积极抓好责任范围内的党风廉政建设工作。镇纪检组切实承担起监督责任，开展经常性的监督检查，形成领导有力、配合密切、监督全面、执行到位的局面。
（二）落实“两个责任”，明确工作责任。各大办、机关单位、站所负责人认真执行重大事项报告制度，领导班子做到“四个亲自”，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。纪检组认真协助党委聚焦中心工作，突出主业，认真开展督查，通过督查，及时纠正了不假不到、签到代签、工作期间外出办私事、值班值守不认真等行为。
（三）存在问题及不足。
1.对党风廉政建设理论学习不够深入。党委把精力摆在了经济和社会的发展，注重工作进度和成效，班子带头学习不深刻不具体，虽然单位定期组织干部职工开展廉政党课教育活动,但工作之余的学习热情不高,未能学深学透。
2.制度落实不够扎实。虽然制定了一整套规章制度来约束管理全体干部职工的工作纪律。执行不够严格，个别干部出现迟到早退现象，纪律有待加强。
签名：
***2005年中，本人主持***公路分局党支部工作，分管工程建设工作。现将一年来的工作履职、廉洁从政情况进行简要汇报。
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。
1、维护好大局，服务好中心。
一年来，本。
人尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美做工程，正确处理主线与全线的关系、正确处理改革与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在单位改革、发展和稳定工作中把方向，揽全局；谋大事，出思路；抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障，为三个文明建设协调发展提供精神动力和智力支持。
2、组织好学习，巩固好核心。一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，认真召开周一班前学习会，认真召开党员党课学习会，认真召开班子民主生活会，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。
3、稳定好队伍，凝聚好人心。
一年来，党支部努力把思想政治工作和公路改革、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身公路事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，弘扬公路精神，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。
1、管好班子，增强号召力。
火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，党支部以搞好单位的改革、发展、稳定为己任，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
2、带好队伍，发挥战斗力。
一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“三个代表”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。二是通过开展“爱我江西，争当时代楷模”活动，广大党员在公路水毁抢修、工程建设等工作中充分发挥了先锋模范作用。三是通过开展保持党员先进性的争先创优活动，充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用，调动各方积极性。
3、抓好制度，严格约束力。
一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。坚持了党员三会一课制度，坚持了每年一次的党员民主评议制度，不断加强了党员干部年度考核工作。三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党员责任区和党风廉政建设责任责任区，年度工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。
三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。
1、加强修养，树立人格魅力。
一年来，本人对党的宗旨时时不敢忘记，“三个代表”思想的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确；在名利上做到不计得失；在言行上做到严以律已；在处事上做到公道正派；在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习，提升领导能力。
一年来，本人结合形势，因时制宜抓学习；结合局情，因地制宜抓学习；结合自身，因人制宜抓学习，通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系知识的学习，加强自身建设，综合素质和管理水平得到提高。
3、加强协调，促进班子合力。
一年来，本人在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。
四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一个脑。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉接受监督，事事以身作则，做好表率。
2、管好一双手。一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为人民服务，做到利为民所谋，群众利益无小事。二是物资采购坚持“三人行、四到位”，“货比三家”，确保质好价廉。三是树立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319国道萍莲段改建工程中，严把招（议）标关，工程质量关，杜绝“人情工程”，创建”廉洁工程”，坚持工程合同、廉政合同一起签，严格落实工程廉政监察责任制，保障了各项工作健康有序。
3、
工作成效主要表现在以下四个方面：
在安全保运转方面：我认真抓好保运一区安全生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。
在日常工作落实方面：2019年，我认真按照精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业计划、安全工作计划，按时申报质量标准化重点创建车间峒室，明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的安全生产闭合管理机制。
在设备更新改造方面：一年来，我按照矿统一部署，同全区干部职工一道，齐心协力、团结一致，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35kv变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35kv过电压保护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在2019年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能认真按照技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特别是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深入现场，制定施工方案，监督施工准备工作，牢牢把握每个环节，最终安全顺利的完成了大修任务。
在人力资源规划方面：2019年，由于压风机房、二水平泵房等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的情况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹分配转岗等举措，最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂，劳动保护、消防设施配备齐全、可靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。
学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“xxx区平安校园”。今年，学校还被评为“xxx区教育系统安全管理先进集体”。
本人在20xx年月12月份调任霍山县国税局总经济师这一工作岗位后，按县局安排，妥善处理了闲置车辆出售、临时工要求提高待遇，购买养老保险等两项应急事务。在闲置车辆出售工作中，本人在办公室、监察室的配合下，制定了详细的《霍山县国家税务局出售闲置车辆出售办法》，印发了出售公告，严格按照市国税局核定的评估价格执行，通过公开、公平、公正的方式，妥善处理了四部闲置车辆，一次性办理了四部车辆转户手续，解决了长期以来，出售车辆不办理转户手续，存在严重经济隐患问题。在对待临时工的问题上，初步制定了《霍山县国税局临时工管理暂行办法》，在人教、办公室的支持下，深入走访了劳动、社保、司法、企业等多个单位，基本上掌握了现行政策法规，印发了《霍山县国家税务局临时工调查统计表》，全面调查了解，多次和临时工沟通，反复说服，讲清规定，使这一比较棘手问题暂时缓解。
总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。
首先做好廉洁自律，我心里非常清楚，虽然具有一定的行政权力，在工作中企业也是比较看重的，但作为公职人员，手中的权力是用来为人民服务的，不能以权谋私，不该拿的坚决不能拿，去年我局2名同志被市纪委，今年我市环保局监察支队2名干部又因经济和失职受审，警报长呜，引以为诫，对不起党组的培养教育，对不起亲人希望和自己的人生。结合本单位实际，根据党风廉政建设和权力内控机制的要求，与下属部门签订了廉政目标责任书，一级抓一级、责任具体，分工明确、层层抓落实的工作格局。为切实把廉政建设措施落实到实处，今年以来，我局的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施，做到责任明确，奖惩分明，规范了监察人员的工作行为。开展了自查工作，针对工作中存在的问题，及时召开阶段性总结，要求各部门对辖区内的排污申报登记，建设项目是否执行“三同时”制度，是否存在未收、少收、多收超标排污费，不办理排污申报等违纪现象，杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。
这是我到xx的第五次述职了，应该说，四年半来，我已经深深地喜欢上了这所学校，尽心尽力地为学校发展出谋划策，踏实工作。一年来，在县教体局、镇党委政府的正确领导下，紧紧依靠广大教师的共同努力，充分调动全体教师的积极性，学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼，得到了提高，现将一年来的工作小结如下，请各位老师予以评议。
1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王喜莲老师运用英语“四学”模式，被授予绥德县教学能手称号。
2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。
3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。
4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。
5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。
本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。
6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因:一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。