总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
一年的支教生活从第一天晚上到食堂的那顿饭开始了,晚上开会说了一些注意事项和工作要求。第一天晚上,我们都很不适应这个新环境,大家睡的并不好。
我刚穿上长大支教衣服佩戴工作证去上厕所的路上,一个同学向我敬礼叫了声“老师好”。当时那感觉特别激动,觉得以前都是自己叫…那时我也了解到,穿上那衣服,意味着已经为人师表了,于是我对自己在这里的一言一行格外注意。
第二天一早我们都起床了,晨跑、早操、唱队歌每天必须的。
学生们陆陆续续起床了,他们好奇又害羞地看着我们,我们心里也是忐忑不安,上课时间到了,各个班原来的班主任带着我们各个班的新班主任到自己负责的班级开班会。我的任务,七年级六班和八年级一班的数学老师以及八一班的辅导员。尽管我来之前很自信,但很是手足无措,不知道从哪里下手。作为初二一班的辅导员,我在讲台上简单自我介绍,看着他们迷茫的眼神,其实心里还是很紧张,不知道这接下来的日子里如何跟他们打到一块,也不知道他们是否接受我。接下来,我让大家上台做自我介绍,可是他们表现地相当胆怯,但是我们几乎都没有以老师的身份和他们沟通、交流,而是以他们的哥哥姐姐的身份和他们打成一片。
我们的课程并不重,一天只有六节课,而且一般是少留课下作业的,下午主要是手工、社会常识、书法、舞蹈等课程,只是想给他们一个轻松的环境。每个班里总会有很调皮的学生,经过大家讨论,一致认为班级最后几桌最乱,这让我一度非常郁闷。
有的老师从我的班里上课回来都气得不知道说什么好,我也很苦恼,只能慢慢多和一些调皮的同学接触,上课常常站在后面,了解他们想的东西,跟他们谈心。其他老师上课的时候我必须还时不时去教室外边看,这段经历也让我深刻体会到了做老师的不容易,越发觉得老师们的艰辛和伟大。
后面的同学,很大部分已经放弃了学习或者偏科,每天上课开小猜、打瞌睡、讲话很严重,让我很苦恼,我整天苦口婆心的说,三令五申的强调学习的重要性和偏科的残忍性,可到头来,效果甚小,我都不知道该怎么教了。后来发现,无论怎么引导,有的男生就是不愿意学,我只能希望他们能自己想通。我也跟他们讲了我的经历,如何从一个其实我个人的英语非常的差,跟他们讲了我高考才57分,他们反倒说:老师你不是也才57,还不是上了大学,我无言以对,让人感到欣慰的是每天都有七年级新生加入到我们这里来,这让我们非常有成就感。
在支教期间,我们除了每天有课的老师去上课外,没课的老师也常常去旁听并做好听课记录,以便课后交流学习,学校老师及领导几乎每天都会去随机去听课,中午或者晚上进行评课,在评课中,我深深感受到了老师们求真务实的工作作风,也学到了老师们多年来累计的宝贵经验,无论是思想上,还是课堂上我都学习、成长了不少。班主任还要每天都到班点名,这样学生有什么事情也可以及时向我们反映,而我们也可以更深入地了解他们。
这里的孩子真的很质朴很可爱,但是辍学情况很严重。通过和班里同学的聊天,我了解到班里有的学生去外边打工了,有的在家务农,虽然他们上学晚,普遍年龄偏大,可是也不过是岁而已,这让我很震惊。就在上课期间,一个学生向一个班主任请假说去看看家里的庄家是否可以收割了,老师当时就哭了。后来才了解到她是一位七年级的简同学,12岁小女生。父亲耳聋,在外和她的伯伯们一起打工,多年来仅回家过一次,都是来带现年15岁的哥哥退学外出。她父亲也没有汇过钱回家。她妈妈在她不懂事时就已过世。她奶奶失明,自己生活难以自理。现在,她与奶奶相依为命,她身上的衣服都是邻居给的,靠低保维持生活。
她自己种玉米大豆什么的庄稼,还要走很远的路来到--中学上学,时常请假回家照顾奶奶和照看庄稼,生活的艰辛让她有辍学的想法。前几天我们调查贫困学生时,她来请假回家看庄稼,支教班主任才了解到这个情况。今晚我们叫她来办公室作进一步调查时,一向坚强的她说着就哭了,我们在场的队员也是眼泪打转…都不敢再问下去了,队员们掉头悄悄抹眼泪。真的是闻者伤心,听者流泪。后来开会决定坚决家访她们家,帮她把庄稼收了,尽量的给予的帮助。我当场提议,建议像我和高中同学那样建立一个小组,每人每月支助十元,按学期帮助她。这一提议得到了队员们的支持,准备后天去她家后进一步确定。去的时候由于我们的人力财力有限,就只赠送了350元慰问金,她家的庄稼还未成熟。在此我也希望并呼吁广大社会媒体和爱心人士多多关注留守儿童,关注山区孩子,为他们送去爱心和温暖。
支教的日子里,那些孩子也带给我们太多的感动,很多同学都在手工课上学会了用纸折百合花、玫瑰花等花,下课后都纷纷送给了各位老师,导致我们办公室堆了好大一片花,尽管没有真花漂亮,但真的很高兴,很有成就感。还有在最后一周的时候,每个班都有写感想或者给老师的一封信,类容是情真意切,让人不忍卒读,我们老师也得到了同学们的高度赞扬和肯定,从中也能感受到他们都怀着一颗感恩的心。有的同学,虽然被老师批评,可是他们都不记恨老师,都知道老师的一片苦心。
在这段期间,我们为了丰富学生的课外活动,在课外活动时间,向他们提供大量的体育器材,教他们玩游戏。我们还举办了趣味运动会、演讲比赛、文艺演出等活动。其中趣味运动会一改过去不变的比赛项目,几乎是在做游戏中进行的,这也得力于运动会总策划人袁小毛袁老师的辛苦付出。
运动会中,同学们奋勇拼搏,团结一致,啦啦队也是热情高涨,可谓精彩万分。演讲比赛也一改过去老师直接抽人参加的方式,让同学们自己报名参加,鼓励同学们参加,只要喜欢,只要写都可以参加,这样有力的提高了同学们对活动的参与度和满意度。这也主要是安亭甜老师及支教队语文组的精心安排。文艺演出更是倾尽精力举办,其中有小品、歌唱、舞蹈、音乐剧、乐器表演等节目。届时学校四位校长及众多主任都参与了,也得到了他们的大力支持和高度赞扬,在器材上提供了很大帮助。这也体现了我们支教队的成绩得到了校方的肯定,还体现了我们与同学们的零距离,真可谓师生一心,师生同乐。文艺演出也主要因为负责策划及全队的倾力付出。
以上三项活动都举办的非常成功,每一项活动队长都要求有预案,在队长及主要负责人的用心策划下,支教队队员们各司其职,各尽其能,使活动都能顺利进行。就如我,在运动会总当裁判及裁判员代表;演讲比赛中在播音室放音乐;在文艺演出中做主持人,也为每一项活动贡献了一份力量。三项活动的成功,我也看到了团队的力量,在我们团结一致的不懈的努力下,困难是可以克服的,再大的砍我们也会越过去的!
25 _ 20 = 500
国、忠于人民、忠于法律原则,不断提高政
治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
志,认真完成各项任务指标。一年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
参加工作,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民警察的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、
要坚守实业,确保“躯体”健康。
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
要注重创新,确保“灵魂”不老。
要注重金融,确保“血气”充足。
要注重“十互联网”,确保“神经”灵敏。
2、
要摒弃“量变式”思维。
要强化“产业链”竞争。
要实现“品牌化”跃升。
3、 当前隐藏内容免费查看
提升思想境界,做到“为官想为”。
强化责任担当,做到“为官敢为”。
锤炼扎实作风,做到“为官勒为”。
培养八种能力,做到“为官善为”。
4、
上下同欲,举好发展“指挥棒”;
突出重点,做对管理“运算符”,
融合优化,用足提升“工具箱”;
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
5.
“用猛药”抓转型;
“出重拳”补短板;
“打硬仗”引大商。
6、
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
7、
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
8、
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
9、
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
10、
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
11、
坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的乡镇铁军;坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的乡镇铁军;坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的乡镇铁军。
12、
13、
紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
14、
深学笃用系列重要讲话,“四个意识”明显增强;奋力冲出“经济洼地”,综合实力显著提升;全力总攻“绝对贫困”,人民福祉不断改善;全面深化改革开放,发展活力空前释放深入推进绿色发展,生态环境持续优化;积极构筑“精神高地”, 文化自 信极大提振; 着力净化政治生态,党的建设切实加强。
15、
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
16、
17、
在“统”字上下功夫,在“融”字上做文章,在“新”字上求突破,在“深”字上见实效。
18、
确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。
19、
抓住思想政治建设这个“定盘星”,用好党内政治生活这个“净化器”,突出选人用人导向这个“指挥棒”,坚持补短板促提升这个“驱动力”,走好人才优先发展这个“先手棋”。
20、
乘“坚定信念”之风,除“动摇理想”之心乘“为民务实”之风,除“为官不为”之私;乘“严规肃纪”之风,除“损规破矩”之举。
21、
用好用活“学”字诀,在夯实真学真懂这个基础上不动摇;用好用活“做”字诀,在抓住笃行求实这个关键上不懈怠;用好用活“改”字诀,在掌握即知即改这个方法上不打折;用好用活“领”字诀,在强化以上率下牵引上不落空;用好用活“常”字诀,在扭住支部建设这个重点上不放松;用好用活“促”字诀,在聚焦担当作为这个标杆上不停步;用好用活“担”字诀,在强化组织领导这个保障上不松劲。
22、
23、
常打思想“免疫针”,筑牢制度“防火墙”,强化监督“紧箍咒”,用好法典“杀手锏”。
24、
牢固树立政治理想,筑牢“信念坚定”压舱之石;坚持正确政治方向,树牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场,筑牢“以民为本”宗旨意识。
25、
“固本培元”,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,赓续优良传统,不断改进创新。
26、
27、
抓住思想政治建设这个“定盘星”,用好党内政治生活这个“净化器”,突出选人用人导向这个“指挥棒”,坚持补短板促提升这个“驱动力”,走好人才优先发展这个“先手棋”。
28、
确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。
29、
打好“组合拳”,下好“先手棋”,练好“基本功”。
30、
找准思想观念转变这个“突破点”,抓好职责分工明确这个“着力点”, 夯实保障体系完善这个“支撑点”。
31、
以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
32、
33、
当好“笔杆子”,成为“活档案”,承当“消防员”,做好“管理员”,铸成“多面手”,称为“好参谋”,参与“大活动”。
34、
“固本培元”,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,赓续优良传统,不断改进创新。
35、
以学修身,为自身素养“补钙”;以干促进,为经济发展“鼓劲”以变求新,为改革创新“助力”以廉生威,为干部群众“立标”。
36.
37、
民主监督“晒”作风攻坚克难“担”作风;从严从实“考”作风闻风而动“改”作风;以点带面“促”作风。
38.
关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;关爱“生老病死”,保障“底线民生”;关切“安居乐业”,强化“热点民生”。
39、
“点”上强龙头,从引资升级为选资;“线”上抓延伸,从行业升级为产业;“面”上求突破,从单个升级为集群。
40、
抓学习培训,在“活”字上下功夫;抓工作保障,在“实”字上下功夫抓接访活动,在“深”字上下功夫;抓宣传引导,在“正”字上下功夫。
41、
“科学谋划十压实责任”添干劲;“修好房子十建致富路”强基础;“发展产业十培训就业”促增收;“公共服务十政策兜底”固保障。
42、
做好“老树新枝”的文章,加快提升传统产业;做好“插柳成荫”的文章,积极培育新兴产业;做好“育种蹲苗”的文章,大力推进创新创业。
43.
关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;关爱“生老病死”,保障“底线民生”;关切“安居乐业”,强化“热点民生”。
44、
心贴心交流,解决“一层纸”问题,送服务上门,解决“一厘米”问题;急群众所急,解决“一分钟”问题。
45、
“点”上强龙头,从引资升级为选资;“线”上抓延伸,从行业升级为产业;“面”上求突破,从单个升级为集群。
46、
紧盯“大事要事”打“攻坚战”紧盯“急事难事”打“歼灭战”,紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
47.
探索推进养老保险“一体化”;探索推进医疗保险“同城化”;探索推进技能培训“订单化”;探索推进劳动关系“规范化”。
48、
克服“华而不实”学风,锤炼求真务实作风;克服“投机取巧”学风,锤炼真抓实干作风;克服“被动应付”学风,锤炼敢于担当作风。
49、
50.
要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。要把高质量平台“强能级”奋斗出来。要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。要把高质量改革“真实效”奋斗出来。要把高质量服务“好环境”奋斗出来。
51.
实施实体经济“大升级”行动,把高质量平台“强能级”奋斗出来。实施企业发展“大培育”行动,把高质量行业“竞争力”奋斗出来。实施招商引资“大突破”行动,把高质量经济“新动力”奋斗出来。实施重点项目“大攻坚”行动,把高质量项目“集聚地”奋斗出来。实施城市品质“大提升”行动,把高质量城镇“新品质”奋斗出来。实施美丽乡村“大振兴”行动,把高质量乡村“新面貌”奋斗出来。实施生态文明“大创建”行动,把高质量宜居“优环境”奋斗出来。
实施社会民生“大改善”行动,把高质量群众“幸福感”奋斗出来。实施平安稳定“大护航”行动,把高质量百姓“安全感”奋斗出来。
52、
第一,这是经营承揽“井喷”之年。第二,这是交通建设“雄起”之年。第三,这是扶贫攻坚“高歌”之年。第四,这是生态环境“突围”之年。第五,这是品牌形象“放大”之年。
第六,这是党群工作“给力”之年。
53.
这一年,是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。这一年,是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。这一年,是经济质量“日趋向好争面子”的一年。这一年,是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。这一年,是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。
54、
打好重大项目“突破战”
二、打好重点园区“阵地战”
三、打好企业发展“升级战”
四、打好城乡建设“攻坚战”
五、打好民生幸福“持久战”
55.
抓“产业提质”,壮大了综合实力。
抓“项目提速”,厚植了发展潜力。
抓“招商提效”,增强了造血能力。
抓“平台提优”,迸发了创新活力。
抓“管理提升”,彰显了实干合力。
56、深化战斗精神培育
一、以战为魂引领,把“今夜就战”的思想立起来。二、实践培塑催生,把“备战打仗”的斗志鼓起来。三、点滴养成磨砺,把“冲拼硬上”的血性强起来。四、强军文化涵养,把“亮剑决胜”的士气提起来。
57、坚持问题导向推动承诺践诺见深见效
一、分层分类“查”,把查纠整改的靶子树起来。二、深挖深究“问”,把自觉整改的党性强起来。三、入情入理“讲”,把预期整改的标准立起来。
四、全员全程“晒”,把具体整改的措施严起来。五、立言立行“做”,把履职整改的行动实起来。
58、适应改革要求抓好干部队伍建设
一、扭住“思想稳控”这个根本,为改革凝神聚气。二、聚焦“素质升级”这个关键,为改革蓄能攒劲。三、突出“选拔使用”这个导向,为改革助力增效。四、拧紧“管理监督”这个重点,为改革保驾护航。
59、
用“心”抓基层风气
用“真心”感召官兵,把纯正风气的思想根植好。二、用“热心”服务官兵,把后顾之忧的问题解决好。三、用“公心”取信官兵,把风清气正的环境营造好。60、
把握认知规律灵活学习方法
系统学习打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
61、
关于基层干部理论学习现状调查与思考
一是自觉纠正零打碎敲,各自为政的组学模式,走“集中式”学习路子。
二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法,走“研讨式”学习路子。
三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台,走“开放式”学习路子。
四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制,走“激励式”学习路子。
62、
夫。
二、抓住“悟”的精髓,在改造思想、提升思维上下功夫。
三、浓厚“讲”的氛围,在通俗通达、生动阐释上下功夫。
四、加大“用”的问效,在学以致用、知行合一上下功夫。
63、
演绎学习“五步法”,奏响理论“主旋律”
64、
宏观调控贵在“力、度、效”“有力”,指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”。“有度”,指的是调控落地的灵活性与因地制宜。“有效”,指的是调控目标的责任制。
65、围绕“四精”提升新闻宣传质效
一、精细统筹谋划,把好新闻宣传“航船舵”。二、精准聚焦发力,唱响中心工作“主打歌”。三、精要挖掘典型,立起部队建设“风向标”。四、精心培养骨干,打造薪火相传“生力军”。
66、激励干部争当投身改革“排头兵”
-、针对“坐等改革不作为”观望态度,创新教育树立鲜明导向。
二、针对“干好干坏一个样”惯性思维,精准考评铲除慵懒土壤。
三、 针对“干事不如会来事” 积弊陋习, 坚强组织劲吹正气清风。
67、开展“四心”带兵育人活动做法,像父母真心爱护战士,切实构建温暖无私的“大家庭”。
二、像老师精心培育战士,切实铺就全面成长的“快车道”
三、像兄长热心帮助战士,切实撑起遮风挡雨的“保护伞”
四、像法官公心对待战士,切实营造风清气正的“好氛围”
68、推动团建工作稳步提升
一、夯实“根子”,确保举旗铸魂不迷航。
二、建强“班子”,确保坚强有力站排头。
三、搭好“台子”,确保勇立潮头显身手。
四、盘活“棋子”,确保持续借力放光芒。
69、抓建“四个军营”的几点做法
一是把“战斗军营”作为核心要求。
二是把“学习军营”作为力量支撑。
三是把“法治军营”作为根本保证。
四是把“和谐军营”作为重要基础。
70、坚决打赢脱贫攻坚“歼灭战”
一、定点立靶找准“穷苗子”,变“概略漫灌”为“精准滴灌”
二、定向切脉拔除“穷根子”,变“人工输血”为“自我造血”
三、定责问效摘掉“穷帽子”,变“短期治标”为“长效治本”。
71、
凝聚改革强军意志
一、深学讲话厚“底子”,增进改革强军认同。二、深查广议解“扣子”,凝聚改革强军意志。三、深入践行立“样子”,激发改革强军动力。
72、
抓“产业提质”,壮大了综合实力。
抓“项目提速”,厚植了发展潜力。
抓“招商提效”,增强了造血能力。
抓“平台提优”,迸发了创新活力。
抓“管理提升”,彰显了实干合力。
73、
理念指引,矢志遵循“总基调”领导重视,科学谋划“路线图”。模式创新,实践趟出“新路子”立足基层,众智合议“金点子”。以人为本,夯实民生“压舱石”。试点先行,率先种好“试验田”。
74、
一要坚持问题导向,突出一个“实”字。二要坚持细致工作,突出一个“细”字。三要坚持精准对接,突出一个“准”字。四要坚持长效机制,突出一个“常”字。
75、
输好“理论液”,打好“动力针”。
保障“人财物”,攻克“技术关”
擦亮“监督镜”, 挥好“问责剑”。
76、
“上下”同步,以项目文化引领管理。
“内外”兼修,以项目文化创新管理。
“点面”结合,以项目文化提升管理。
77、
思想上充了“电”。
精神上补了“钙”
工作上加了“油”。
78、
新闻报道突出“实”字。
精神文明突出“新”字。
舆论导向突出“广”字。
理论研究突出“深”字。
79、
把信访群众当“家人”。
把群众来信当“家书”
把信访之事当“家事”。
把信访工作当“家业”。
80.
常打思想“免疫针”;
筑牢制度“防火墙”;
强化监督“紧箍咒”;
用好法典“杀手锏”。
81、
生态造林“给力”,生态保护脱贫一批。
特色产业“发力”,生态产业脱贫一批。
退耕还林“用力”,生态补偿脱贫一批。
82.
为官要善为,“法”字当头做功课;
为官要敢为,“干”字为要抓效率;
为官要有为,“好”字为纲惠民生。
83.
敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”
强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”。
抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”
84、
“严”字当头,作风建设是永恒课题。
“学”字为先,勤奋学习是成事之基。
“干”字为重,干事创业是人生追求。
“廉”字为荣,清正为官是最高操守。
“贤”字为尺,公道用人是重要职责。
“实”字为要,取得实效是衡量标准。
85、
下好“绿色规划”指导棋,打造“绿色格局”。
下好“绿色责任”先手棋,作出“绿色贡献”
下好“绿色转型”动力棋,提升“绿色实力”。
下好“绿色生活”导向棋,增进“绿色福祉”
86.
讲政治,把好对党忠诚这个“方向盘”
抓思想,铸就理想信念这个“压舱石”
转作风,守住***八项规定精神这个“定盘星”。
提能力,握好监督执纪问责这把“手术刀”
87.
坚持创新驱动,打造生态文明建设的“强引擎”。
坚定绿色发展,开出生态文明建设的“生态花”。
坚守法治思维,筑牢生态文明建设的“压舱石”。
88、
环境是检测作风的“晴雨表”,是客商评价干部作风关键点。
项目是检验作风的“试金石”,最能体现干部的执行力、落实力。
民生是检阅作风的“定盘星”,干部能力和作风“几斤几两”,老百姓心中有杆秤。
89.
第一,这是经营承揽“井喷”之年。
第二,这是交通建设“雄起”之年。
第三,这是扶贫攻坚“高歌”之年。
第四,这是生态环境“突围”之年。
第五,这是品牌形象“放大”之年。
第六,这是党群工作“给力”之年。
90、
这一年,是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。这一年,是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。这一年,是经济质量“日趋向好争面子”的一年。这一年,是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。这一年,是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。
91、
一、打好重大项目“突破战”
二、打好重点园区“阵地战”
三、打好企业发展“升级战”四、打好城乡建设“攻坚战”
五、打好民生幸福“持久战’
92.
以“勤政”为先,密切干群关系。
以“情感”为线,提高服务质量。
以“创新”为首,转变工作方式。
以“务实”为要,筑牢群众基础。
以“制度”为纲,规范工作运行。
94、
活跃文化、提升素质“乐”民。
强化保障、健全机制“助”民。
优化环境、完善设施“惠”民。
夯实基层、社会稳定“安”民。
95.
抓学习培训,在“活”字上下功夫。
抓工作保障,在“实”字上下功夫。
抓接访活动,在“深”字上下功夫。
抓宣传引导,在“正”字上下功夫。
96.
用好“印把子”
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
97、
思想教育经常化,变“要我学”为“我要学”。
专业设置合理化,变“随意挑”为“统筹选”。
学习保障制度化,变“粗放型”为“集约型”。
98、
一是经济发展“步子稳”。
二是项目建设“力度大”。
三是新型城镇化建设“亮点多”。
四是现代农业发展“面貌新”。
五是民生事业“成效好”。
六是各项改革“添活力”。
99、
严把初始提名关,秒杀“带病”干部;
严把组织考察关,筛查“带病”干部;
严把民主决策关,挡住“带病”干部;
严把制度落实关,遏制“带病”干部。
100、
探索推进养老保险“一体化”。
探索推进医疗保险“同城化”。
探索推进技能培训“订单化”。
探索推进劳动关系“规范化”。
101、
加快工业转型升级,推动经济“绿色发展”。
推进生态乡村建设,提升社会“绿色福利”。
加强生态环境保护,保持生态“绿色优势”。
102、
一是经济发展“步子稳”。
二是项目建设“力度大”
三是新型城镇化建设“亮点多”。
四是现代农业发展“面貌新”。
五是民生事业“成效好”。
六是各项改革“添活力”
103、
把握一个“高”字,以规划政策作引领。
瞄准一个“新”字,以创新发展作动力。
坚持一个“实”字,以实干落实作支撑。
104、
抓自身建设,当好“领头雁”
抓思想教育,拧紧“总开关”
抓约谈提醒,常打“预防针”
抓纪律规矩,铺设“高压线”
抓载体创新,凝聚“正能量”
抓选人用人,明确“风向标”
抓深度融合,实现“双促进”
105、
念好”压”字经,在压缩落后产能上下功夫。
念好”转”字经,在提升传统产业上求突破。
念好”创”字经,在推动自主创新上见实效。
106、
突出谋篇布局,上下联动增强“推动力”。
突出学做结合,创新载体增强“渗透力”。
突出督导检查,靠实责任增强“执行力”。
突出动真碰硬,警示教育增强“内动力”。
突出典型引领,示范带动增强“影响力”。
107、
在”谋实”上下功夫。
在”肃纪”上动真格。
在”固本”上花气力。
在”清源”上做文章。
108、
以不破不立的”信心”加快产业升级,在升级上下功夫。
以壮士断腕的”决心”加快创新发展,在创新上下功夫。
以抓铁有痕的”恒心”加快完善体制,在制度上下功夫。
109、
做好“老树新枝”的文章,加快提升传统产业;做好“插柳成荫”的文章,积极培育新兴产业;做好“育种蹲苗”的文章,大力推进创新创业。
110、
组织骨干力量编“活”
运用多媒体演“活”。
采用艺术形式唱“活”。
111、
用好党内监督“探照灯”。
架好党纪国法“高压线”。
打好纠治“四风”“持久战”。
112、
用好“印把子”。
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
113、
信心坚定,当好“政策明白人”。
发展经济,当好“致富带头人”。
心系群众,当好“群众贴心人”。
促进和谐,当好“稳定责任人”。
114、
打通最后一公里,必须用“真心”。
打通最后一公里,必须有“恒心”。
打通最后一公里,必须靠“匠心”。
115、
用“比例尺”量成绩。
在“坐标系”找定位。
拿“放大镜”看风险。
116、
顶层设计发力,规划“一盘棋”。
组织领导有力,部署“一张网”。
政策支持给力,打造“软服务”。
配套服务用力,政民“一心齐”。
拆建结合助力, 布局“谋长远”。
117、
以上率下“带”作风;
教育培训“养”作风;
制度约束“强”作风;
纪律严明“护”作风。
118、
以“勤政”为先,密切干群关系。
以“情感”为线,提高服务质量。
以“创新”为首,转变工作方式。
以“务实”为要,筑牢群众基础。
以“制度”为纲,规范工作运行。
119、
“扭”住三个环节,扛好免建责任。
“做”到四个建设,抓实学习教育。
“抓”住一点一滴,夯实免建基础。
“卡”好责任考核,筑牢廉政建设。
120、
坚持“主动瘦身”,瞄准问题症结放权,促进特色民宿
业蓬勃发展。
拒当“甩手掌柜”,加强事中事后监管,促进特色民宿业健康发展。
补齐“服务短板”,优化配套服务供给,促进特色民宿业安全发展。
121、
创新行政方式,迈出基层便民服务“最先一公里”。
创新发展思路,走好提供个性化服务“中间一公里”。
创新服务理念,跑完优化公共服务“最后一公里”。
122、
突出”重点”,着力加强市民养成教育。
突破”难点”,着力推行公交优先战略。
找准”盲点”,着力完善道路基础设施。
把握”特点”,着力抓好城区交通管理。
123、
宣传思想文化工作主要特色亮点
一是强基固本,画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论,找准改革发展“公约数”。
四是文化自信,彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”
124、
(-)当好“领头羊”,始终坚持廉洁从政
(二)管好“责任田”,始终坚持从严治政
(三)念好“紧箍咒”,始终坚持依法执政
(四)用好“快进键”,始终坚持高效施政
125、
一、创满意十民意导向,把群众呼声作为最准确的“风
向标”
二、创满意十健全机制,使制度建设成为最有力的“助
推器”
三、创满意十智慧xxx,用科技手段编织最严密的“防火网’
126、
一、上下同欲,举好发展“指挥棒”
二、突出重点,做对管理“运算符”
三、融合优化,用足提升“工具箱”
四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”
五、谋今思远,建全支行“人才库”
127、
1、勤于做“加法”,重点是补短板。
2、勇于做“减法”,重点是降不良。
3、善于做“乘法”,重点是建制度。
4、敢于做“除法”,重点是控成本。
128、
“全景式公开” 晒出公信力高度重视,提起党务公开的“领子”健全机制,拉好党务公开的“链子”全面公开,掀开党务公开的“底子”发动群众,摆开党务公开的“场子”
二、“全方位贯彻”亮出好形象
全面学习,领会精神
全心贯彻,整改提高
全力监督,强化执行
全情防腐,提升队伍
129、
督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
130、
开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
131、驻村干部当养“四气”
“正气”,就是有******员的本色。
“帅气”,就是要注重形象。
“底气”,要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”,要开动脑筋、灵活创新。
132、大力提高基层党支部书记队伍素质能力
一创新选拔机制,解决好“选准”的问题。
完善培训机制,解决好“提高”的问题。三、健全管理机制,解决好“稳定”的问题。强化激励机制,解决好“尽心”的问题。133、
打造部队“四味”文化
在因地制宜、便于组织中突出“野味”。二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
134、弘扬雷锋精神当好雷锋传人
一、深入教育引导,让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务,让官兵“融入”学。
三、广泛开展活动,让官兵“多样”学。
四、建立长效机制,让官兵“常态”学。
135、推进系列讲话精神落地见效
一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。
二、坚持在“精准化”’组学中增强落实效果。
三坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。
四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。
136、
着力增强新兵思想政治工作实效开设“阳光”课堂,让教育灌输“活”起来。二、搭建“阳光”舞台,让主题活动“潮”起来。
三、培育“阳光”心态,让健康心理“亮”起来。
四、营造“阳光”氛围,让内部风气“纯”起来。
137、顺应时代大趋势过好信息网络关
一、坚持思想领先,从战略高度过好网络“认知关”。
二、坚持打牢基础,以信息主导过好网络“建设关”。
三、坚持需求牵引,靠创新驱动过好网络“应用关”。
四、坚持抓长抓常,靠管用举措过好网络“常态关”。
1.不忘初心、坚定信心,扭住目标不放松;因地制宜、改革创新,抓住发展不松劲;深入群众、扎根基层,瞄准靶向不动摇;依靠组织、形成合力,盯住难点不走神。(扭住、抓住、盯住)
2.聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”;明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。(责任田、牛鼻子、方向盘、一池水)3.抓住思想政治建设这个“定盘星”,用好党内政治生活这个“净化器”,突出选人用人导向这个“指挥棒”,坚持补短板促提升这个“驱动力”,走好人才优先发展这个“先手棋”。(定盘星、净化器、指挥棒、驱动力)
4.更新思维,在创新发展上抢先机;勇挑重担,在破解难题上求突破;对标高位,在打造品牌上站排头;有胆有识,在干事创业上敢作为。(抢先机、站排头、也行作为)
5.确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。(定盘星、主心骨、压舱石)
6.打好“组合拳”,下好“先手棋”,练好“基本功”。(组合拳、先手棋、基本功)
7.牢牢把握***这一战略基点/坚实基础/强大动力/根本目的。
8.突出重点抓关键,明确责任抓主体,试点创新求突破,强化督察促落实。 9.找准思想观念转变这个“突破点”,抓好职责分工明确这个“着力点”,夯实保障体系完善这个“支撑点”。(突破点、着力点、支撑点)
10.在科学部署上下功夫,在狠抓落实上做文章,在破解难点上求突破。(下功夫、做文章、求突破)
11.盯住主业不放手,围绕大局干实事,改革创新动真章,抓好队伍谋后劲。 12.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。(以....的勇气/智慧/决心xxx、xxx)
13.坚持理想信念的“高线”,遵守道德规范的“中线”,严守纪律规矩的“底线”,远离违法乱纪的“红线”。(高线、中线、底线、红线)
14.当好“笔杆子”,成为“活档案”,承当“消防员”,做好“管理员”,铸成“多面手”,称为“好参谋”,参与“大活动”。
15.“固本培元”,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,赓续优良传统,不断改进创新。(引用“固本培元”等词组强调工作)
上面笔者说过,以上15个句子,是适用各讲话稿、总结的二级标题,也就是说在拟提纲的时候,一级标题就是属于大家自己想,再配以参照的二级标题就会让整篇文章骨架丰满、结实有力。当然,如果“塞”进去的内容文笔老到、论点充分、论证有力、论据精准,那更有如虎添翼之功效哦!
一、德育工作
本学期时间短,任务重,活动多。因此在开学之初,我就着力抓好学生的思想工作,和他们一起算时间,算任务,及时稳定了全班学生的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里,随时关注学生的思想动向,和学生谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,不少学生的成绩都有了较大幅度的提高,大多同学对前途有信心,学习有干劲。
(一)抓好学生日常行为规范,及时发现并解决问题。到了九年级,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。所以每每趁着召开主题班会的机会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,配合政教处狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对他们思想复杂偏激、情绪多变的特点,及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。
(二)培养良好的班风、学风。众所周知,一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作:一是依据学校政教处的量化考核,健全、完善班内评估机制,实施科学管理,促进良好的班风。严格班集体的常规管理,是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛,好胜心强,他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征,把竞争机制引入班级,让学生在各项评比中锻炼自己的意志,并做到取长补短。用量化的形式进行管理,使好的学生和后进生得到被认同的机会,大大激发了学生的学习热情,增强了学生的竞争意识,也促进了良好的班风形成。二是创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境,首先要力求保证教室的干净,从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自己的努力。第三就是注重创设良好的学习氛围。最后,给学生树立学习榜样,乌申斯基说过:“教师个人的范例,对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。
二、抓好安全教育
作为一个学校,最重视的莫过于孩子们的安全了,因此,安全工作常抓不懈,班会讲,晨会讲,课间课外讲,发现隐患讲……安全分为两类:一是人身安全;二是财产安全。在人身安全反面要注意生命安全、交通安全、饮食安全。结合今年秋季法制报告会的内容,以主题班会的形式,教育孩子学会保护自己,珍爱生命。现在的孩子,都比较活泼、调皮,打打闹闹纯属正常,但是要让他们从心底里有个标准:不损害他人和自己一肤一发。在校内尽量靠右行走,在校外要严格遵守交通法则,强调在家中使用电器的注意事项。夏季细菌容易滋生,个人卫生就成了重点,不要乱吃零食等。至于财产安全,也是想尽办法,从自身培养观念意识。
三、重视班干部的工作,发挥他们的先锋模范作用
班干部是班主任的得力助手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会议,研究针对一周内班级的情况和出现的问题,确定下一周的工作任务和工作重点。
本学期的重点是强化值日班长的带头作用。在选择上必须要找认真负责,能顾全大局的同学。经过民主选举和各任课老师的推荐以及七八年级的老班干部的工作考验,产生了五位值日班长,轮流值勤,负责当天的班级常规管理。
具体实行办法是“值日班长包干制”,具体负责一天的纪律、卫生、学习等问题,每天早上还要及时报告昨天的情况,出了问题班主任必须在第一时间内知道这件事。并派专人负责把学生的“一日表现”记入“综合素质评价”记录本。
定期召开班干部会议,给他们分析原因,指导他们注意工作方法,言行举止不能盛气凌人,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种锻炼,并鼓励他们继续努力工作,班干部自身转变了工作作风和工作方法,同学之间的关系也融洽了,班级工作又逐渐好转。
四、发扬主人翁意识,班级事务人人参与
班级事务做到“人人有事做,事事有人管”。卫生扫除、班级财务、开关门窗、空调管理、电灯电扇等班级事务,都责任到人,并设立监督员专门检查,及时通报检查情况,立即整改,同时通知值日班长记入“综合素质评价”记录本。
五、公平公正的对待每一位学生,针对不同层次学生的学习分层管理
为了体现班级内部人人平等,受教育的机会人人平等。本学期的按学科成绩,均衡分组,实行小组互助,组长负责,学习位置定期循环。通过这种模式,既能够突出优生的带头作用,还能够拉动中等生和差生,同时拉近了师生、生生之间的关系,增强了后进生的学习信心,减少了后进生与优等生的矛盾,弱化了后进生与班主任的敌对情绪,减少了家长的意见。在学习上,我的定位就是不给学生们较大的压力,让他们在快乐中学习。在期中考试结束之后,我找每位学生谈话,分析他们的得失原因,适时地给予鼓励和批评。这样取得优异成绩的学生不会骄傲,而较差成绩的学生不会灰心失望。
总之,这一学期的班主任工作使我失去了许多休息和做私事的时间,但也得到了很多的生活充实和家长、学生及学校领导的认可。不过,想要把工作做得完美,还是深感心有余而力不足,有些工作还是没有做到位,还做得不够,还是存在一些问题有待解决。为了学生更好的发展,需要做的还很多,还需要坚持、坚持,努力、努力,为下学期中招考试打好坚实的基础。
四、存在的问题
一是学习方面。现在,学生已是九年级毕业生了,但看到学生紧张的学习状态不是很浓,部分学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,还有部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,一瓶不满半瓶摇,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有各别男生却在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。
二是本学期在期中考试中通过分析发现学优生这一块仍存在一些问题,特别是这次期中考试,前100名、前50名人数达不到期望值。班级的总平均分是一个班级的生命线,而学优生则是生力军。在接下来的时间里,我要会同各科任老师在继续保证全班整体进步的前提下,加大培优力度,确保重点。
三是在今后的工作中,还要加强工作方法研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多多探索,多多努力,并有效转化问题学生。
这是出成绩见效果的一学年,也是师生拼搏的苦战的一学年。在上好新课的基础上,稳定和鼓励学生,强化训练。总之,中考是一场硬仗,要打好这场硬仗,不能强攻,只能智取。我们只有不断去面对、去解决客观存在的问题,切实遵循教育教学的规律办事,团体智慧+个人努力=成功。一学期以来的工作,平凡而又平淡,自认为我的付出是真诚的,是负责的。
第九组:坚持服务至上 加快发展为要
(一)统一思想抓宣传,浓厚服务经济建设的氛围。
一是加强组织领导。
二是深入宣传发动。
三是集中工作精力。
(二)创新载体抓落实,确保服务经济建设的实效。
一是与推进项目建设结合。二是与推进产业发展结合起来。三是与破解发展难题结合起来。
(三)着眼长远抓机制经济建设,提升服务的水平。
一是建立项目调度机制。二是完善协调服务机制。三是严格督查考核机制。
加强科学规范管理,是全面提高办学质量的有效保证。学校将创新管理机制,向管理要质量,向管理要效益。我们的管理目标是,倡导“三勤”即:班子勤政、教师勤业、学生勤奋,树立“精心是态度,精细是过程,精品是成绩”的“精细化”工作理念,推动各项工作的全面提高,以促进师生的可持续发展。
1.层级管理,提高课程领导力。
内涵发展的关键是管理,学校采用“思想引领到位、责任分配到位、措施落实到位、业务指导到位、问题跟进到位、总结反馈到位”的管理手段,力求把工作“做细、做精、抓实、抓好”;建立校长——业务干部——教师三级质量监控体系,实行层级管理,层层分解责任,提高管理效能:xx校长是教学质量的第一责任人,宏观调控学校教育教学,指导业务干部科学合理地实施管理;其他干部是教学管理和质量监控的具体责任人:xx负责数学教学、xx负责低、中年级的语文和信息技术教学;xx负责英语和体育教学;xx负责高年级的语文教学和科学、艺术、综合实践、品生、品社教学,全体干部深入教学一线实施精细化管理,各负其责,共同施力,切实提高课程领导力。
2.完善制度,规范教育教学行为。
师德、教学、管理等几大方面修订完善《xx小学规章制度》,尤其是教学管理部分,从备课、上课、教研活动、教育科研、教学质量分析、教学档案管理等方面制定了26个相关制度,将管理责任具体化、明确化,促使教师认真学习,严格执行,变规章制度为职业自觉;学校每月都在干部层面开展一次“质量汇报会”,结合“干部工作手册”,做到“三个一”——“每月一记录,每月一反思、每月一交流”,同时,要求业务干部带领教师做好“单元把关”质量分析,从而做到“查漏补缺”;每一学年,组织好课题研讨会、教学研究会,通过阶段性的展示提高教师的专业技能。
20__年我局为深入贯彻科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线,结合全国开展的保持_员先进性学习教育活动,我村党支部根据上级的部署,努力加强党员电教教育工作,广泛深入的宣传科学发展观重要思想,弘扬时代主旋律,统_员的思想,为党的教育事业做出贡献。现将今年的党员电教工作总结。
一、认识到位
党员电教教育是新形势下对党员进行教育的一种先进,有效的手段,是加强基层党组织建设,提高党员队伍素质的重要形式。我村党支部十分重视党员电教工作,把观看电教片讲座作为深入开展学习实践科学发展观活动和群众性公民道德实践活动的重要内容。一是党支部重视,积极组织全体党员干部职工参加电教学习,二是领导重视,在制定周密工作方案的基础上,做到统一指挥、统一步骤、统一行动。三是,电教员重视,年初制定计划,实行每月至少观看一部电教片,认真填写和记录。四是,全体党员职工重视能够自觉参加的党员电教,并能够进行座谈讨论,提高党员干部职工的思想道德素质。
二、设备齐全,专人负责
1、党支部按照标准化,规范化,制度化统一要求,一“两机一柜”(电视机,vcd,电教柜)和“三有”(有播放地点,有播放收看记录,有专人负责)为标准,播出相应的经费征订教材,添加设备,配全电教播放设备,提高教育效果。
2、党支部同时成立了相应的电教工作队伍,以分管电教工作的同志牵头,抽调具备一定的电脑操作能力和影视设备操作使用能力的人员负责电教工作。
三、行动到位,落实有力
1、党支部根据上级计划,结合保持_员先进性学习教育活动,统筹安排,制定全年的观看计划。主动完成观看了“两会报告中关于教育的视频”,“20__年下半年中国宏观经济形势展望”,“开展创先争优活动学习辅导”,“党的好干部《焦裕禄》”,“‘酿造’酱油未必都是酿造”,“20__年下半年中国宏观经济形势展望”,“《卢沟桥事变》观后感”,“两会报告中关于民生的视频”,“观《中国_之父——黄旭华》有感”等电教片。
四、总结交流
党支部围绕教育收看的内容,要求每个党员根据收看的内容,写观后感,并组织党员,干部进行思想交流与相互学习,加深对播放内容的认识和理解。
以上就是我局党支部今年以来开展的党员电教工作,也取得了一定成效,但与上级党委要求还有差距,我们有信心与决心,在今后的工作中,对照党委关于电教工作的要求,调整新思路,探索新举措,力争电教工作更上新台阶。
我校团委共有:团委书记1人,委员5人,团支部30个,支部书记30人,支委会成员60人,团员1006人。另有团委播音室、团委活动室、多媒体教室、图书室、青年志愿者环卫服务队等。
一、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展思想政治教育活动,全面推进思想建团、服务立团、努力提高团组织的凝聚力、号召力。
1、坚持青年团员的理想信念,促进青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观构筑青年的精神支柱;坚持用“三个代表”重要思想和科学发展统揽团的工作全局;坚持用“三个代表”重要思想和科学发展加强和改进青少年政治工作。组织学研会学习三个代表和科学发展观,举行演讲讨论三个代表和科学发展观,开办广播团报宣传三个代表和科学发展观,举办竞赛考察三个代表和科学发展观,开展团日活动贯彻三个代表和科学发展观,对广大青年进行广泛的思想教育,教育青年牢固树立三个代表和科学发展观,树立无产阶级的“三观”,切实抓好青年团员的思想政治教育工作。
3、广泛开展“永远跟党走”主题团日活动。
讴歌党团的光辉历史,颂扬伟大的“五四”精神,增强青少年爱党爱国的信念,促进学校精神文明建设。
4、走进社会大课堂,实施素质教育训练计划,深入开展社会实践活动。
我校团委本着强化新世纪青年学生素质,主力提高青少年学生的综合素质,服务青少年成长成才,服务教育教学工作的宗旨,切实加强团学自身建设,推动学校团学工作的创新发展,打造了曙光特色的团队衔接教育,树立了品牌意识。
综上所述,我校以“五四”红旗团委创建工作为契机,本着自我加压、开拓创新、拼搏进取的精神,以扎实的工作使组织建设有所加强,工作富有成效,深受广大青年团员的好评。