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乡镇干部扎根基层演讲稿(汇总8篇)

时间:2023-09-05 11:38:54 作者:紫衣梦 乡镇干部扎根基层演讲稿(汇总8篇)

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乡镇干部扎根基层演讲稿篇一

为加强和创新基层社会管理服务工作,切实把工作的重心放到基层,根据《中共沈阳、沈阳市人民政府关于加强和创新社会管理的实施意见》(沈委发20122号)及全市加强和创新社会管理暨信访稳定工作会议有关精神,决定,从即日起到年底,组织市、区两级机关万名干部下基层,开展“四进四加强”活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以加强和创新基层社会管理服务工作为出发点,以增强人民群众安全感、正义感、幸福感为目标,通过组织万名机关干部深入居民家庭、社区、企业、校园,更直接掌握社会管理工作的新情况,更全面了解人民群众的新期待,更有效解决社会管理服务的新问题,不断提升基层社会管理服务的能力和水平,为胜利召开营造良好的社会环境。

二、活动内容

人以及其他需要落实管理服务措施的人员)的家庭,采取“一对一”结对子的形式,开展送政策、送知识、送服务、送温暖等“四送”活动,推进特殊人群服务管理措施落实。

(二)千名干部进社区,加强基层社会管理服务。市、区两级机关选派1000名机关干部,以与社区建立联系点的方式,在社区党组织和居委会领导下开展社会管理服务工作,当好“六大员”:一是形势政策宣讲员,根据社区工作需要,至少每季度向社区工作者宣讲一次形势政策;二是社情民-意调查员,搜集各种社情民-意,至少每半年形成一个社情民-意调研报告;三是矛盾纠纷调解员,健全大调解工作格局,配合社区调解组织排查化解矛盾纠纷;四是公共服务协调员,根据人民群众的现实需求,与社区共同协调解决涉及水、电、煤气、供暖等公共服务问题;五是社会心理疏导员,积极引导社会心态,做好化解民怨工作;六是社会管理指导员,机关干部要结合本职工作,指导社区抓实一项社会管理具体事项,推进和谐社区创建活动。

业经营者及劳动者合法权益工作;四是加强对企业平安创建工作的督促和指导。

(四)千名干部进校园,加强平安校园建设。市、区两级政法机关选派1000名政法干警,到全市各中小学担任法制副校长,主要做好以下工作:一是开展法制教育,每学期至少开展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育;二是做好校园平安创建工作的督促和指导;三是协调校园周边环境整治工作,积极推进学校特殊安全保护区建设。同时,积极推进法官进校园、律师进校园等活动的开展。

三、组织领导

成立市“四进四加强”活动领导小组,下设领导小组办公室、进万户活动组、进社区活动组、进企业活动组、进校园活动组。

(一)领导小组成员及工作职责。

组 长:邢 凯 副书记

副组长:姜 宏 、组织部长

常 明 、政法委书记

祁 鸣 副

许文有 副、市公安局局长

工作职责:负责全市下基层活动的组织领导和动员部署工作,每两个月召开一次工作会议,听取活动开展情况,分析存在问题,指导改进工作。

(二)领导小组办公室及工作职责。

领导小组办公室设在政法委,办公室主任由政法委副书记、市综治办主任董开德担任。

工作职责:负责制定活动方案,对全市“四进四加强”活动作出安排和部署;承办各种会议和领导视察活动;编发活动简报,加强活动宣传;落实领导小组确定的工作事项和临时交办的工作事项;每月召集一次工作调度会,掌握活动情况,协调解决活动中存在的问题。

(三)进万户活动组及工作职责。

进万户活动组设在市综治办,组长由市综治办副主任刘大刚担任。配合部门:市直机关工委、市公安局、市司法局、市民政局、团。

工作职责:负责进万户活动的组织指导,做好机关干部进万户的登记与信息汇总,指导市直机关加强干部社会管理知识的培训,为开展工作创造有利条件;加强进万户活动的'指导,及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次活动情况;活动结束后对进万户活动进行评定。

(四)进社区活动组及工作职责。

进社区活动组设在市民政局,组长由市民政局局长刘健担任。配合单位:市直机关工委。

加强活动培训及工作指导,及时协调解决工作中遇到的问题;及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次工作情况;负责对进社区活动情况进行监督,活动结束后对进社区活动情况进行评定。

(五)进企业活动组及工作职责。

进企业活动组设在组织部,组长由组织部副部长吴奇汉担任。配合部门:市直机关工委、市中小企业局。

工作职责:负责进企业活动的组织指导,会同有关部门筛选出1000户规模以上非公有制企业,做好进企业干部的分派工作,加强与进企业干部的日常联系,为其开展工作创造有利条件;加强对进企业干部的工作指导,帮助解决工作中遇到的问题;及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次进企业活动情况;负责对进企业活动情况进行监督,活动结束后对进企业活动情况进行评定。

(六)进校园活动组及工作职责。

进校园活动组设在市教育局,组长由市教育局局长苏文捷担任。配合单位:市综治委学校及周边综治领导小组各成员单位。

及时总结经验做法,每月向领导小组办公室报送一次进校园活动情况;负责对进校园活动情况进行监督,活动结束后对进校园活动情况进行评定。

四、实施步骤

(一)准备阶段。从年初至2月中旬,召开各层次、各领域的座谈会,做好工作调研;结合全市实际,制定活动实施方案。

(二)启动阶段。从2月中旬至2月末,召开会议进行全面动员部署;市、区两级机关按要求确定下基层干部人选;做好活动的各项启动工作。

(三)实施阶段。从3月至12月末,万名机关干部下基层开展“四进四加强”活动。

(四)总结阶段。2015年1月,由领导小组办公室组成检查验收小组,对下基层活动情况进行检查验收;活动结束后召开总结表彰大会。

五、工作要求

主管领导要具体抓,要选派素质高、能力强、作风好的干部参与此次活动。

(二)形成合力,务求实效。各地区、各部门要形成强大合力,推动“四进四加强”活动取得实效。政府各职能部门和水、电、煤气、供暖等公共服务单位要大力支持、积极配合机关干部做好工作,及时解决基层和群众反映的各种难题,对一时解决不了的,要明确解决时限,做好相关解释工作,坚决防止推诿扯皮。机关干部下基层要力求把握基层实情,破解管理服务难题,充分发挥访民情、解民忧、保民安、促和谐的作用。

(三)加强宣传,营造氛围。新闻宣传部门要大力宣传机关干部下基层开展“四进四加强”活动的重要意义,大力宣传活动中涌现出的先进典型、创新做法、特色工作、突出成效,大力宣传基层单位、广大群众对此次活动的评价和感受,为活动开展营造良好的舆-论氛围。

(四)强化保障,严明纪律。各地区、各部门要关心、爱护下基层的机关干部,为他们下基层开展工作提供必要保障,切实解除他们的后顾之忧。要支持他们在基层开展工作,及时帮助他们解决在基层遇到的各种难题。机关干部下基层的工作费用由所在单位负责,不许接受基层宴请,不许接受特殊接待,不许接受基层馈赠,不许在基层报销费用,不许给基层增加负担。

乡镇干部扎根基层演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们,我叫,来自弋江司法所,我非常荣幸参加这次由县局组织的服务基层演讲活动,我演讲的题目是“做好本职工作、维护社会稳定”。做好本职工作这句话说起来容易做起来做很难,需要有吃苦耐劳,默默无闻的爱岗敬业精神,尽管基层司法行政工作很辛苦,付出很多的艰辛却很难收到成效,但我有为之奉献的良好愿望和热情。

也许有人认为司法行政工作很枯燥,很无味,要么是那些没完没了的报表和统计数字要么是一些鸡毛蒜皮、吵嘴打架的事情,再不然就是那些永远也做不完的文字材料,但我却不这样认为,因为我身在其中,我感受到了作好司法行政工作的艰辛和快乐。3月20日的一大早,所里来了十几个人,领头的是一位老年妇女,刚进门就放声痛哭,我上前询问,这位大妈哭着说不出话来,旁边的人告诉我,她的儿子姓周,是位瓦匠1月15日在镇工业园区倪某的工地做工时,不小心从二楼摔了下来,致终身残疾,周某是老人的大儿子,家中上有老下有小,这家中的顶梁柱倒了这叫全家人怎么活啊!伤者至今仍然在医院,跟倪某协商赔偿金,也没谈成,家属无奈之下来到司法所寻求帮助,说着说着他们的情绪激动起来,有人甚至扬言要进行报复,我和所里其他同志赶忙劝阻并立即和柿坝村村干部取得联系,我本人即刻赶往村里了解情况并留下两名同志在所里继续进行安抚,防止出现过激行为。

我很快就找到了倪某和当时在场的民工,经过一番了解发现倪某应付事故全部责任,倪某一直在弋江镇承包工程,经济情况较好,事故发生后,他们及时将周某送进医院治疗,医疗费用已花去9万元,现医生建议无医疗价值,回家休养,但周某家属就是不依,并提出50万元的补偿金,他确定承担不起。在接下来的半个月时间里,我们进行了艰难的调解,拿出了一个又一个解决方案,双方终于有了让步,最后就赔偿金问题达成了协议,当周某母亲拿到赔偿金时,再次放声大哭,当场就要给我们下跪。

而倪某也对我们说:“多亏你们的调解,我心里的一块石头终于落了地,可以踏踏实实的做工程了”。4月3日在一片爆竹声中,柿坝村两委和周某家属又给我们所里送来一面“为民解忧秉公办事”的锦旗。

乡镇干部扎根基层演讲稿篇三

你们好!

我是6号,今年xx岁, **年参加工作,20xx年加入中国共产党,毕业于xx财经学院文秘专业, 20xx年又在党校学习,并且已经取得本科学历。现在在党政办公室工作,兼任镇团委书记。我今天竞选的优势有:能干、会干、肯干。

1、能干。有较高的政治素养。平时非常注重理论与实践相结合,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性;有丰富的农村基层工作经验。七年来的工作经历,使我具备了较高的工作能力,养成了良好的职业道德,学会了尊重领导,团结同志,并和基层干部打成一片,使我更有自信胜任辛店镇的工作岗位;有吃苦耐劳的工作精神。我热爱我工作、生活了七年的这块土地,尽管基层工作很辛苦,甚至容易被群众误解,付出许多的艰辛有时候却很难收到成效,但“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”的服务宗旨一直激励着我,使自己不计较个人得失,尽职尽责履行一名基层干部的责任和职责;有较强的组织协调和管理能力,七年的办公室工作,培养了我遇事沉着冷静,办事雷厉风行的工作作风,使我工作起来更能得心应手。

2、会干。也就是巧干。讲质量,对领导交办的工作从不马虎,不敷衍,保证认认真真,保质保量完成;讲效率,对于交办的事,不拖拉,不推诿,保证按时,或者提前完成;讲成效,做事干到工作需要处,办到群众和部门的需要处,保证圆满完成。

3、肯干。作为一名有较强政治素养和业务素质的年轻干部,我时刻牢记我的职责,工作积极主动,踏实肯干,想领导、同志之所想,急工作之所急,力求把工作做得非常到位。

由于出生在农村,并且在xx工作、生活了七年,我对这里的一切都有着割舍不断的情愫。我喜欢这里干净整洁的农家小院,喜欢这里热闹繁华的商贸街;让我骄傲的是这里的企业越来越多了,欣慰的是老百姓的腰包越来越鼓了,更让我骄傲的是xx人民盼望了多年的煤田开发愿望终于实现了,欣慰的是xx的经济正逐步走向一个新的更大的辉煌。您说,我能舍得离开我工作过、战斗过的这个地方吗?我的回答是:不能!所以,今天我勇敢而坚定地站在这个竞争激励的舞台上,以我的自信,用我的实力,来证明我是最优秀的,我是最棒的!

最后,我用一句话来结束我的演讲:别人下的决心我会比别人下得更大,别人许的承诺我会比别人做得更好!

乡镇干部扎根基层演讲稿篇四

第一阶段工作情况进行了调研,现将具体情况行文如下:

一、组建工作机构

按照xx县委关于做好基层党组织分类提升大行动第一阶段的工作要求,我乡六个村分别在1月15日前组建起了工作机构,其中组长由各村村支部书记担任,各村村长、文书为副组长,各村优秀党员及村干部为小组成员。

二、召开动员大会

按照要求,我乡六个村分别于1月18日前召开了基层党组织分类大提升行动动员大会,各村参加会议的除村三职干部外,还有各村优秀党员,动员大会上各村认真学习了x委组发【2012】1号,x提升办【2012】1号文件及xx县委书记毛德忠在基层党组织分类大提升行动动员大会上的讲话,通过召开动员大会强化了党员干部对分类大提升行动的意识,使其认识到自身工作对党的事业的重要性,增强了责任感和使命感。

三、深入调查摸底

问卷表中的相关问题,根据问卷表反馈情况看,我乡党员总数为xx,其中女党员xx,少数民族党员xx,本科以上党员xx,初中以下xx人,党员平均年龄为。

四、存在的主要问题

1、宣传力度不够。各村宣传手段比较单一,仅限于召开会议,没有做到“三维化”宣传,没有制定切实可行的对外宣传办法和相应的激励机制,各村的公开栏、黑板报没有开设“基层党组织分类大提升行动”专栏。

2、党员结构老龄化,文化水平偏低。在调研过程中我们发现几乎每个村三分之二的党员年龄偏大且文化水平偏低,由于年迈体衰,理论水平、文化素质过低,丧失劳动和工作能力,无力在建设党组织事业中发挥重要作用。

3、个别党支部组织生活不健全,组织制度得不到很好落实。调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况,还有部分党支部班子不团结,尤其个别村两委班子严重不协调,各唱各的调,使党在农村制定的方针、政策不能得到有效的贯彻和落实,损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。

报,不能把开展活动与本村的改革与发展有机结合起来深入讨论,解决实际问题,学习缺乏针对性、目的性,学习深度不够;有的党支部组织活动变成了业务工作会,失去了应有的政治性、思想性和严肃性,对党员的思想动态过问较少,思想教育方法很少采用。

五、针对以上出现的问题,提出以下对策。

1、组织我乡工作人员下村指导各村对基层党组织分类大提升行动的宣传工作,其中包括公开栏或黑板报的文字宣传及排版,村广播的宣传资料整理、筛选等,确保分类大提升活动在群众中的影响力。

2、切实制定出各村各阶段党员发展规划,逐步优化农村党员结构,弥补缺陷,努力充实农村青年党员队伍,把四十岁以下的农村青年作为发展党员的重点,通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施,抓好入党积极分子的培养,从而夯实农村党员后备队伍的基础。

3、加强横向纵向联系,加强同级班子之间、班子内部之间的联系与沟通,同时加强上下级班子之间、领导班子与基层群众之间的联系。

4、以开展活动为载体,全面抓好基层组织和党员队伍建设。通过开展活动,确保农村基层党组织建设经常化、制度化、规范化,进一步提高农村基层党组织建设的整体水平。

我乡将切实落实好基层党组织分类大提升行动的最终目的,加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升基层党组织建设水平。

乡镇干部扎根基层演讲稿篇五

xx镇是泰顺县政治、经济、文化、科技和信息中心,全镇面积102.82平方公里,下辖30个村(社区),常住人口5.5万人,共有76个党支部(非公企业党支部20个),1481名党员(农村党员862名)。

近年来,镇党校始终坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导,认真对照基层党校规范建设的要求,坚持正确的办学方向、坚持政治建校的原则、坚持学以致用的思路,扎扎实实抓好党校建设,较好地发挥基层党校主阵地作用。20xx年被评为市级示范基层党校,20xx年被评为省级基层示范党校。

一、强化领导,提高建校认识

基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来,我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂,锻炼党性的熔炉,学习专业技术脱贫致富的摇篮,主要做到“四个到位”。

1、思想到位。镇党委把基层党校建设作为加强党的思想建设,全面提高党员理论水平,增强党的组织建设的一项重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来,抓党校建设促工作推进,抓经济发展促党校上水平。

6次,专题研究党校工作不少于2次,保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。

3、师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平,离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面,除了镇党委成员授课外,还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。根据培训需要,聘请两名省下派我县的科技特派员为党校的兼职教师,形成了镇主要领导上课为主,专职教师上课为辅,领导、专家作为补充的授课制度,保证了师资力量。

4、经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准,保障资金上、物质上的投入。20xx年以来,我们安排了40多万元作为党校的建设和学习经费,其中一部分用于基层组织党校的建设。

二、强化建设,提高规范化水平

建校以来,我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法,来做好基层党校这一份事业,不断加强党校的各方面建设,提高规范化水平。

1、加强硬件设施建设。经过几年的努力,我镇党校的设施已有较大的改善。现有教室4个(其中可容纳200多人的教室两个,40多人的教室两个),桌凳、黑板齐全。20xx年购置了31台电脑和电视机等电教设备在各阵地进行远程教育平台的建设,硬件设施进一步得到完善,创造一个良好的教学环境。订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等10多种刊物,作为党校教材和参考资料。

年未有总结。同时还建立了领导上党课制度,要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的`基础上,结合自己分管工作,积极调研,动手写教案,为党校讲课。党委书记、镇长坚持每年度为党员上课两次以上,其他党委成员、教员每年上一次党课。

3、加强阵地网络建设。近几年,我们抓住开展农村“双建设”活动的契机,把基层党校建设与文化阵地建设结合起来,建成了“五个一”阵地网络,即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍,在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动室,理论教育与文化宣传相得益彰,使教育阵地建设更加完善。还充分利用学校网点调整和村级党员活动室建设的有利时机,把基层党校延伸到广大村居,使党校网络不断拓展。

三、强化创新,提高办校效果

创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来,我们努力在创新上做文章,探索好的教育途径和办法。

1、教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点,工作中的难点,生活中的热点,把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。

2、教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合,典型教育与自我教育相结合,办班培训与支部学习生活相结合,除定期的培训、收看远程教育、专题讲座外,组织举办一些参与性较强的活动,如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。

3、教育载体上做到“四个一”。我镇针对劳动力相对过剩,劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状,实施了“农民知识化”培训工程。

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我们充分利用这个载体,把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。通过培训课使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训,形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全镇近l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解和登记造册,建立培训需求数据库。三是健全一张组织网络。我们以镇党校为主,镇农技站、乡镇成人的文化技术学校、电子信息馆等为辅的网络,建立乡镇“农民知识化”培训学校,通过联合办学、委托企业培训,拓宽培训渠道,为农民构建免费“培训超市”。四是组建一支农技服务队。不定时组织农技服务队,深入田头,深入农户家里,送技术、服务上门,及时帮助农户解决疑难问题。

几年来,镇党校坚持理论学习与工作实际相结合,经常组织党校党员深入农村和社区,了解城区和农村工作的实际情况,从考察、调研中学知识、求经验,并针对存在问题寻求相应解决方法,取得良好成效。

1、工作思路更加明确。紧紧围绕“生态立镇、工业富镇、三产活镇、教育强镇、文明兴镇”的发展战略,进一步确立“以文明县城创建活动为重点做美城区;以基地建设和壮大产业规模为重点做强城郊;以进城脱贫和生态保护为重点做好城外”的总体思路。

2、为民办事更加有力。认真开展农业示范基地创建活动,设立帮扶活动基金,建立起领导联系帮扶体系,帮助制定发展计划和落实帮扶贷款。先后成立xx镇蔬菜协会、棋盘岩锥栗合作社、龙宫岗农业综合示范园、顺旺生猪养殖专业合作社、老家禽类养殖专业合作社等基地,带动周边农民致富。

3、技能培训更加有效。以贯彻落实县委、县政府出台的各项惠民、育民、富民政策为抓手,充分利用党校的良好师资和办班经验,紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节,将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合,进一步突出教育培训的针对性和实用性,提高农民的致富能力和就业技能,实现农村剩余劳动力的顺利转移。20xx到20xx年共举办农民知识化培训班50多期,受训人数达3500多人次,发放技能证书150人,增加劳务输出人员1800人,同时,我镇多个基地被县政府评为县级示范基地。

4、素质提高更加明显。通过党校的学习教育,使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感,始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做到立党为公,执政为民,通过教育涌现出一批先进党支部和优秀党员。

中共xx镇委党校

20xx年x月17日

一、提高认识,强化领导

党校工作搞得好不好,关键在领导。乡党委始终把党校建设工作当做加强党的自身建设和为经济建设服务的重要手段,列入了重要工作日程,建立了激励约束机制。主要领导亲自抓,分管领导经常抓,主管领导具体抓,使基层党校工作有领导、有任务、有压力,保证了党校工作的正常开展。

二、加强学习,不断提高党校队伍的素质

乡党校兼职教师平时认真学习理论知识,重点学习了新党章,科学发展观,构建社会主义和谐社会,十七届四中全会精神等。还积极参加县举办的理论培训班,不断提高自己的素质。

三、自筹资金,不断改善党校的办学条件。

乡党委想方设法筹集资金20多万元,改建基层党校的教学环境,投资一万多元搞党校厨窗,添置多台电脑等。不断改善办学条件,为培训打下坚实的基础。

四、积极配合,举办各类培训班。

一年来,乡党校充分发挥阵地优势,积极组织,配合有关单位和部门开展各类培训,全年共举办8期,培训村干部100多人次,普通党员轮训800多人次。

1、发挥村级党校作用,抓好普通党员培训。

全乡800多名党员,集中培训有一定的困难,乡党校积极调动村级

党校的作用,要求各村每年必须培训村党员干部4次以上,每次学习要有计划,有内容,有记录,有汇报,培训时间每次不得少于一天,还必须摘抄一定数量的学习笔记。今年重点培训了科学发展,加速崛起,蘑菇种植,十七届四中全会和科学发展观等内容。

2、齐心协力,大力推进阳光工程。

乡党校配合劳动保障所培训农民工500名,重点学习了针织技术,焊工,电脑知识等,尽量使农民工掌握一定的专业技能,为农民致富提供一定的帮助。

3、送文化下乡,创建和谐社区。

今年,乡党校为xx三个村送去1000册图书,书架和乒乓球桌,为创建和谐社区提供一定的场所,同时也丰富了农民的业余文体生活。

4、整合资源,多种途径提升教育教学水平。我乡立足于自身实际,充分整合农村党员干部现代远程教育网络平台与党校现有资源,按照理论与实践相结合。

我乡党校虽取得一些成绩,但与上级要求相差很远,主要有以下不足:

1、理论知识学习研讨不够。

2、有待配备专业教师,为党校提供师资力量。

3、党校硬件有待改善。

乡镇干部扎根基层演讲稿篇六

上周星期六,我的两个孩子嚷着要回老家看他爷奶,我和他妈答应了。

老家在靖远城东去三十里的东湾,父母在那里。父母亲花甲年了,我在县城工作,每周都回去。孩子在初三读书,正值节骨眼上,他妈很少让他们回老家,只是允许他们打电话问个好,上周星期一姨娘出嫁女儿,我回了趟家,父母的身体状况都好,但他们告诉我,长时间没有见我的孩子了,很想他们。这不,周末,就让他们回老家了。

孩子从老家回来,带来了父母的问候,同时带来了一个噩耗,说他们的一个舅爷去世了,我当时心里一紧,问他们,他们说不清楚,随之我给家里父母打了电话。电话是母亲接的,我这才弄清去世的是我岳建舅舅。

舅舅的不幸去世,大大的震惊了我,他才四十七呀!今年四、五月份,还在我这里来过,当时进城就是来看病的,他患的是糖尿病,这种病非常麻缠,我和妻子还帮助他们四处打听那个大夫看的好,他们在县医院看了几天就回家了,谁知这一去,他就永远的走了呀。

开吊定在今天,我得回趟老家,在这些事上,我当大儿的就得出头。我的这个舅舅虽说与母亲相隔远了点,但他对我家的情却很亲。只要家里有事,我们总能看到他的影子。小时候,他常到我家里来,不时的送些菜、果子一类的,留给我的印象很深。这个舅舅,我是难以忘怀的!

我今天一定得去一趟呀!

风哀水寒泪断肠,舅舅,舅舅呀,外甥想你的心思你可知晓?

舅舅安息吧!

乡镇基层追悼会悼词 篇3

乡镇干部扎根基层演讲稿篇七

为切实贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步强化各乡镇主要负责人在党风廉政建设中的责任,深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作,实现建设廉洁安乡战略目标,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市有关文件要求,特签订此责任状。

一、责任内容

1、负责本乡镇贯彻落实中央和省、关于党风廉政建设和反腐败工作决策、部署和要求,结合实际研究制定措施,进行具体部署安排,并狠抓督办落实。

2、认真贯彻党风廉政建设责任制有关规定,明确本乡镇领导班子、领导干部在党风廉政建设中的'职责和任务分工,落实责任分解、强化责任考核、严格责任追究。贯彻执行《安乡县党风廉政建设责任制考核办法(试行)》(安委〔2011〕10号),定期或不定期地对本乡镇党风廉政建设情况进行检查与考核。

3、切实加强本乡镇党员、干部党性党风党纪和廉洁从政教育。负责组织领导班子成员、党员干部专题学习有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规。党政正职每年至少亲自上一堂廉政党课。积极推进廉政文化建设,深入开展廉政文化“六进”活动,营造反腐倡廉社会氛围。

4、负责加强本地区领导干部作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题,组织、领导所辖地区深入开展从源头预防和治理腐败工作。

5、负责加强本地区党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况监督检查,制定防范措施,健全管理制度,形成有效的监督管理制度体系。

6、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,杜绝和纠正选人用人上的不正之风。

7、旗帜鲜明地查办所辖范围内违纪违法案件,重视支持执纪执法机关依纪依法履行职责,并为其有效地开展工作创造必要条件。

8、推进权力运行程序化和公开透明,认真执行民主集中制,坚持完善“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)议事规则,落实主要负责人“三个不直接分管”(不直接分管干部人事、财务、工程项目建设)等规定。

9、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内监督制度和廉洁自律各项规定,自觉接受监督。

二、责任考评

责任制落实情况由县党风廉政建设责任制领导小组根据中央、省市有关规定和《安乡县党风廉政建设责任制考核办法(试行)》(安委〔2011〕10号)文件精神,组织开展检查考核。考核结果在全县通报。

三、责任追究

凡以上责任内容存在不落实,或违反中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的,将按照有关规定和程序予以责任追究。

本年度责任人如有变更,由继任人负责。本责任书一式二份,县党风廉政建设责任制领导小组办公室和责任单位各存一份。

县党风廉政建设责任制领导小组组长(签章):

责任单位(盖章):深柳镇政府第一责任人签字:廖洪

乡镇干部扎根基层演讲稿篇八

为贯彻落实党的十八届三中全会和十届三次全会精神,进一步深化党的群众路线教育实践活动成果,根据《关于在党的群众路线实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》(川委群组发(2015)31号)及相关要求,为确保第二批群众路线教育实践活动开好头、起好步、取得实效,局党组决定,从现在起到明年6月底,在全县卫生医疗单位集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动(以下简称“走基层”活动)。结合卫生系统实际,现制定本方案,请认真抓好落实。

一、目的意义

通过全县卫生系统广大党员干部“走基层”问计、问需、问效于民,服务群众。充分发动卫生系统广大党员干部思想上为民利民、工作上惠民便民、作风上亲民爱民,切实改进工作作风、密切医患关系,扎实开展为民务实清廉的群众路线教育实践活动,为实现全县卫生事业和谐健康持续发展提供政治保证。

二、目标任务

(一)集中走访基层听民意。一是下基层,走进群众。

县直医疗卫生单位干部要深入各基层医疗卫生单位、走进服务对象和帮扶困难群众,收集基层群众和帮扶对象的生产生活和涉及医疗卫生的难题。通过“三进”(进基层单位、进社区、进帮扶家庭),“三问”(问政于民、问需于民、问计于民),“三送”(送政策、送服务、送温暖),切实做到全县医疗卫生情况在一线掌握、政策在一线宣讲、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线巩固、作风在一线转变、成效在一线体现。二是务实走访,建立机制。卫生主管部门要深入各基层医疗卫生单位,虚心听取基层群众意见建议。走访中坚持讲求实效,要带头研究解决问题,和基层群众一道,共同查找主要问题,共同探讨解决方案,共同推动整改落实。要加快为民服务热线和诉求渠道的建设,通过局长接待日、行风热线等形式,构建全方位群众诉求受理平台。三是建立民生诉求、困难群众、稳定工作“三本台账”,细化到一户一页、一村(医疗单位、社区)一册,做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。四是要注意收集群众反映强烈、基层党员干部和群众热切期盼解决的医疗卫生问题,听取群众对边学边查边改的意见建议,扎实推进党的群众路线教育实践活动。

访数量下降及无群体性的事件。

1、注重排解。各医疗卫生单位对本单位排查出的矛盾纠纷进行全面梳理,逐一登记造册,建立并定期更新工作台账(包括类型、涉及人数、基本情况、工作措施、进展情况等)。对初发阶段和一般性的矛盾纠纷,坚持边排查边化解,力争及时就地解决。对一时解决不了和可能引发重大问题的矛盾纠纷,要及时上报县卫生局。

2、包案化解。县卫生局“走基层”协调领导小组每月综合分析全县卫生系统矛盾纠纷排查化解情况,对因各种原因未能有效化解和可能引发重大问题的矛盾纠纷,逐一登记造册,建立专门台账,并及时组织研究,积极主动协调,落实人员包案化解,实行“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”,限期解决问题。对矛盾纠纷突出的地方和部门,县卫生局将及时派出工作组现场督促化解,不解决问题不撒手。

3、挂牌化解。县卫生局“走基层”协调领导小组适时组织召开矛盾纠纷排查化解工作协调会议。全面分析全县卫生系统矛盾纠纷排查化解情况,并及时向活动领导小组报告。并报请对可能引发重大问题的矛盾纠纷,实行挂牌督办。

4、完善机制。各医疗卫生单位要认真总结经验、把握规律,进一步完善矛盾纠纷排查化解工作体系,健全源头治理、动态管理、应急处臵相结合的工作机制,落实工作保障措施,促进矛盾纠纷排查化解工作经常化、规范化和制度化。

(三)多办实事好事解民难。切实解决农牧民群众“看病难、看病贵”问题。继续深化推进新农合保障制度和基本药物“零销售”工作。认真落实艾滋病筛查、包虫病普查普治、结核病、大骨节病防治等一系列疾病预防控制及妇幼卫生惠民政策的推进。继续强化医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,树立行业新风,努力构建诚信、友爱、和谐的医患关系。建立义诊巡诊常态机制,县级医疗卫生单位每季度组织开展1次义诊巡诊活动,各乡镇卫生院每月组织下村巡回医疗和开展公共卫生服务工作。广泛开展“暖冬”行动,对特殊困难群体进行普遍走访慰问。开展卫生三下乡活动。各医疗卫生单位要列出为群众办实事好事的具体项目、责任人、时间表,所办实事好事要让群众看得见、摸得着、感受得到。

路,制定发展规划,增添发展措施,健全村规民约,完善服务制度,创新治理机制。

(五)推动助农健康惠民生。全面分析广大群众卫生健康需求。全县卫生系统要加快卫生医疗服务体系建设;加快落实完善国家基本药物和新农合制度;加快落实公共卫生均等化工作任务。建立居民健康档案、儿童补种乙肝疫苗、农村孕产妇免费住院分娩、农村育龄妇女补服叶酸、贫困白内障患者免费复明手术等重大公共卫生项目任务要加快落实,使公共卫生服务项目真正惠及于民。不断优化卫生事业发展环境。坚持卫生发展与民生并重,坚持党风与行风并优,提升卫生行业形象。为群众健康保驾护航,推动助农健康,增收致富惠民生。

三、活动要求

分批组织卫生干部走进农村(社区)、走进群众,继续选派得力干部到联系点蹲点帮助工作。

(二)坚持先学先改,解决突出问题。各医疗单位要把“走基层”活动作为党的群众路线教育实践活动前期准备、先学先改的重要抓手,作为听取意见、查摆问题的重要途径,边查边改、即知即改,重点解决忽视群众心声、漠视群众诉求、违背群众意愿、损害群众利益等问题。县级医疗卫生单位协同配合、联动解决群众反映强烈、涉及卫生系统的政策性问题。县卫生局指导和督促全县各医疗卫生部门开展活动。针对“四风”上存在的突出问题,以“钉钉子”精神开展专项整治,立说立行、立行立改,重点整改履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严重、衙门作风突出、审批环节过多、检查评比泛滥等问题,切实纠正脱离实际、脱离基层、脱离群众的倾向。

(三)突出重点领域,分类组织实施。全县卫生系统要问医于民,重点解决群众看病难、看病贵、医患关系紧张等问题。卫生窗口单位、卫生执法监管部门和卫生服务行业要重点解决门难进、脸难看,办事难、办证难,不作为、乱作为,效率低下、作风粗暴等问题。各卫生单位要结合职能职责找准整改方向,深化行风评议,提高群众满意度。坚决执行中央和省、州、县关于“改进工作作风、密切联系群众”相关规定。深入调查研究,尊重基层意见,善于发现问题,更要着力解决问题。加强具有卫生行业特色的惩治和预防腐败体系建设,开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。

严肃查处医药购销领域违纪违法案件,着力解决损害群众利益的突出问题。推进政务、党务、院务公开,提升卫生行业形象。

(四)讲究工作方法,注重总结提高。要统筹做好岁末年初卫生医疗中心工作与“走基层”活动关系,把“走基层”活动与学习宣传贯彻十八届三中全会精神、系列重要讲话精神和、州委、各项部署结合起来,与深化“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育结合起来,与局党组的群众路线教育实践活动加强整改环节结合起来,加大工作力度、克服工作困难、保证工作实效。县卫生局活动小组要对“走基层”活动中形成的好做法、好经验要及时进行总结,提升实践成果,并用制度的形式固定下来,形成推进“走基层”长效机制。

四、工作保障

(一)强化组织领导。卫生局党组成立党的群众路线教育实践活动领导小组,下设活动办公室,负责教育实践活动的日常工作。各直属单位要结合本单位实际,抓紧时间制定教育实践活动实施方案,及时动员部署;在抓好自身教育实践活动的同时抓好中层党员领导干部的教育实践活动;各医疗卫生单位要迅速行动,成立相应的组织机构,抽调精干力量参加具体工作,抓好工作落实,取得实实在在的效果。

卡贫困户都有干部联系,原则上不交叉、不重复。工作中,要统筹做好部门业务工作与“走基层”活动,把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上,做到两不误、两促进。要把活动与学习宣传贯彻十八届三中全会精神、系列重要讲话精神和各项部署相结合,与领导班子专题民主生活相结合,与推动重大项目建设、实施重点民生工程相结合,建立“走基层、解难题、办实事、惠民生”长效机制。

(三)严明工作纪律。要严格遵守中央八项规定和、省政府、州委、州政府十项规定。不搞形式主义,不安排宴请,不搞劳民伤财,不给基层和群众增加负担。带着感情和责任沉到基层,实实在在、深入细致,面对面、心贴心做工作,不走马观花、蜻蜓点水,坚决反对搞形式、走过场、做表面文章。要定人、定责、定时解决群众反映的突出问题,确保“民情台账”逐项落实、逐件销号。对一时不能解决的要做好解释、制定方案、逐步解决。对违反群众工作纪律、对合理诉求不予以解决、对矛盾纠纷不予以化解、回避推诿工作责任而造成恶劣影响的,要严格问责、严肃处理。要坚决查处侵害群众利益的行为,从严从快处理顶风违纪的案例,以实际成效取信于民。

“四个知晓”,化解了一批矛盾纠纷,办理了一批实事好事。四是宣传报道情况,是否有效利用各种媒体,广泛开展宣传报道,营造了良好氛围。形成县卫生局深入直属医疗卫生单位和县卫生局联系帮扶机制。县级医疗机构也要形成对乡、村级医疗机构的常态化帮扶机制。县、乡两级卫生医疗单位要强化组织考评和群众评议,把活动开展情况纳入党建工作的重要内容,作为检验医疗卫生单位领导班子和党员干部开展教育实践活动成效的`重要内容,推动活动扎实有效开展。

(五)注重宣传引导。坚持正确的舆论导向,加强正面引导,创新宣传方式,接地气、改文风,增强宣传实效。要充分运用简报、报刊、广播、电视、网络、手机等媒体,大力宣传“走基层”活动的进展和成效,及时总结宣传活动中涌现出的先进典型,多从群众的角度宣传活动带来的新变化,为活动开展营造积极向上的舆论氛围。常态化向活动办报告卫生系统“走基层”活动情况。

全县各医疗卫生单位要认真制定具体实施方案,确定活动主题,探索活动载体。并将实施方案报县卫生局“走基层”活动协调小组。同时,实行“走基层”活动周报制度,各卫生单位将领导带头、活动推进、特色亮点等情况每周一上报县卫生局协调领导小组,每10天报送一篇工作信息。并对活动中出现的问题情况,要及时报送,协调解决。

为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见〉的通知》(中办发〔xx〕x号)、《中共xx关于进一步加强农村基层组织建设的意见》(x发〔xx〕x号)和《办公厅转发的通知》精神,结合我区实际,经研究决定从今年x月份开始,利用一年左右时间,在全区农村开展党的基层组织建设年活动(以下简称“建设年”活动),现提出如下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,围绕“保持先进性、增强凝聚力,提高服务水平、巩固执政基础”这一主题,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,大力推进农村党的建设“三级联创”活动深入开展,全面提升我区农村基层组织建设整体水平,为构建农村和谐社会、“加快发展,奋力崛起,破解难题,勇当先锋”提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

1、乡村两级党组织设置科学、合理,村级配套组织健全完善,村两委关系进一步理顺,所有符合条件的新经济组织、新社会组织都建立党组织,党组织的覆盖面明显扩大。

2、乡村两级领导班子建设进一步加强,整体素质和领导水平进一步提高,成为团结带领农民群众致富奔小康的坚强领导集体,基层党组织的执政能力明显增强。

3、农村党员干部队伍建设进一步加强,乡村干部普遍接受一次系统的教育培训;农村党员干部普遍掌握一门以上致富适用技术,领办、创办一个以上发展示范项目,结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富,联系带动一批农户增收致富;农村无职党员设岗定责活动全面展开,有条件的无职党员认领了一个或多个公益性岗位;农村流动党员教育管理的有效机制初步建立,广大农村党员干部的先锋模范作用明显发挥。

4、乡村两级干部为民服务的意识进一步增强,服务能力和水平进一步提高,乡镇普遍设立为民服务场所,所有村均实行为民服务全程代理制,服务内容进一步拓展,服务行为进一步规范,服务质量进一步提高,广大基层干部实践宗旨、为民服务的绩效明显体现。

5、农村基层民主政治建设深入扎实开展,民主管理体制进一步健全,民主决策的内容和程序进一步明确,乡镇政务和村务公开工作进一步规范,乡村党务公开工作在试点的基础上全面推开,基层民主政治建设明显加强。

6、农村基层党建工作对农村经济社会发展产生强有力的推动作用,村级集

体经济收入和农民收入快速增长,乡镇经济实力不断增强,农村社会事业协调发展,农村社会和谐稳定,全面建设小康社会步伐明显加快。

三、方法步骤

总体分三个阶段进行。

第一阶段:学习动员、全面启动(xx年x月)。组织广大党员干部认真学习领会省、市有关文件精神,广泛、深入地进行宣传发动,研究制定本单位的实施方案和细则,组织召开动员会,全面启动“建设年”活动。

第二阶段:围绕主题、开展工作(xx年x月―xx年x月)。此阶段是整个“建设年”活动的关键环节,重点抓好以下几项工作。1、抓好农村领导班子、干部队伍和基层组织建设;2、通过推进“双培双带”、加强对流动党员的管理和农村无职党员设岗定责活动,强化队伍建设,进一步提高发展能力;3、积极规范乡镇党委和村两委的工作运行机制,提高决策水平,全面推行党务公开制度,努力促进农村和谐社会建设。

第三阶段:总结提高、建章立制(xx年x月―x月)。认真总结“建设年”活动,积极探索新时期农村基层组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度。规范考评办法,完善奖惩机制,表彰先进,树立典型,充分发挥典型的示范带动作用。巩固成果,推广经验,努力建立农村党建工作的长效机制。

四、重点工作

(一)加强班子建设,增强基层党组织的执政能力(xx年x―x月)

1、围绕发展农村经济,加强乡镇班子建设。按照科学发展观的要求,建设“三型”乡镇领导班子,即“创业型”、“服务型”、“民主型”。开展“双联系、双促进”活动,乡镇班子成员要分别联系一个后进村、一个贫困户、一个种养大户、一个农民经纪人。村“两委”成员要联系一个村民组、一个党小组、一个党员示范户,促进基层干部作风转变,促进农民增收致富,形成“连成一条线、带动一大-片”的工作格局。抓住乡镇换届契机,全面推行“一推两考”制度和乡村干部持证上岗制度。

2、围绕服务农民,加强村领导班子建设。按照“三强”(奉献精神强、公道正派理念强、带领群众致富能力强)要求,切实加强村班子建设,重点是选好村党组织书记。大力倡导村党组织书记带头领办创办发展项目,成为带领群众致富奔小康的“带头雁”和“领跑人”。落实提出的“村村有大学生”计划,着力提升村干部的整体素质,培养一批村党组织书记后备人选。

3、切实抓好选派工作,确保“突破年”“建设年”任务的完成。各选派单位党组织和乡镇党委要认真履行职责,切实关心支持选派干部工作。抓好对选派干部的任期培训,帮助选派干部选准项目,鼓励和支持选派干部用足、用活、用好发展集体经济专项资金,促进村集体经济的发展,增强发展后劲。

4、切实加强村级组织建设。按照“产业相近、地域相邻、有利于发挥党员专长”的原则,及时调整、扩大农村基层党组织设置;积极探索依托产业链、协会、基地和企业,设置专业党组织,把专业党组织的组织生活内容和工作开展方式与产业发展统一起来,不断提高农民进入市场的组织化程度,着力解决农村党组织与农业生产组织形式新变化不适应的问题,进一步夯实党在农村的组织基础。

5、切实加强党员教育阵地建设。加强党员活动室建设,保证每个行政村党

员活动室的面积不少于x平方米,到xx年上半年,保证每个行政村办公服务用房面积不少于x平方米。

(二)强化队伍建设,进一步提高带领群众发展经济的能力(xx年x―x月)

6、紧紧抓住先进性教育活动这一有利契机,切实加强农村党员队伍建设。要认真抓好发展党员工作,全面推行发展党员全程联名推荐制度,扩大发展党员工作中的民主,吸收农村致富能手、回乡青年、外出务工经商人员中的优秀分子入党,巩固党的群众基础。

7、采取分级培训的办法,大力加强对农村党员干部队伍的教育培训工作。要集中时间,统一内容,对乡村两级干部普遍进行一次培训。当前,尤其要抓好村级换届中新进的村领导班子成员的培训。市里今年下半年将启动全市远程教育网络建设,各乡镇要抓住机遇,利用好计算机网络技术和多媒体数字技术对农村党员干部进行教育,发挥好远程教育快捷、直观的优势,提高培训的针对性,努力增强培训效果。

8、采取切实措施,加强对流动党员的教育管理。改进党员管理办法,通过书信联络、电话联系、建立党员联系卡等有效方式,加强党组织与党员的联系;要教育鼓励党员奉献在外、心系家乡,积极为家乡发展做贡献。建立健全流动党员三级管理体系,各乡镇要抓紧建立流动党员管理台账和专项电子档案,建立流动党员服务站,加强党员教育管理,真正做到使流动党员“离乡不离党”、“流动不流失”。

9、认真组织实施“双培双带”先锋工程。落实组织部“百、千、万”行动计划。在“培”上下功夫,根据农民群众需要,因地制宜,开展菜单式培训;组建“双培双带”活动专家顾问团,进行技术指导。在“带”上求突破,采取大户带动、项目带动、基地带动和协会带动的办法,增强带动群众致富能力。在“帮”上见成效,在资金安排、信息提供、信贷投入、技术指导、政策扶持等方面促进“双培双带”先锋工程取得新成果。

10、强化服务意识,深入推进为民服务全程代理工作。进一步推进为民服务代理制工作,改进服务方式,完善服务程序,丰富服务内容,健全服务体系,形成服务网络,加快乡村为民服务全程代理中心(站)建设,并按照“全程、无偿、依法”的要求,进一步抓好规范化建设,提高服务水平,使之真正成为人民群众满意的德政工程。

11、全面开展无职党员设岗定责活动。按照“设定岗位、明确职责、界定内容、跟踪考评”的思路,采取“自我认岗、群众议岗、支部定岗、公示明岗”的方式,结合党员“先锋岗”活动,科学设置岗位,切实解决农村无职党员发挥作用不突出的问题。

(三)加强制度建设,努力促进农村和谐社会建设(xx年x―x月)

12、结合乡镇换届,开展乡镇党代表常任制试点工作。探索建立党的代表大会提案制度和党代表提议的处理回复机制,充分发挥党代表的作用。按照“说服教育、示范引导、提供服务”的要求,促进乡镇职能转变,建立服务型的领导体制和工作机制。

工作运行机制,提高决策水平。

14、全面推行党务公开制度,以党内民主带动人民民主,规范干部施政行为。明确党务公开的内容。包括党组织成员的分工和职责,党组织决策程序和办法,重大决策的过程,群众反映问题的整改情况等内容。规范党务公开程序。统一-党务公开的形式和时间,每季度首月15日为党务公开日,同时根据工作需要,做到固定性内容长期公开、常规性工作定期公开、临时性工作及时公开。抓好党务公开的配套衔接。做到党务公开与村务政务公开同步规划、同步部署、同步实施。区委将在试点的基础上,全面铺开党务公开工作。各乡镇党委要切实加强对党务公开工作的领导,要建立领导责任制和检查评比制度,建立群众评议制度,把党务公开制度落到实处。

五、组织领导

(一)加强领导,明确责任。各级党组织对“建设年”活动要高度重视,切实加强领导。区委成立由区委分管领导任组长的“建设年”活动领导小组,负责对全区“建设年”活动的指导、督查和协调工作。各乡镇成立以党委书记为组长的领导小组,加强对“建设年”活动的领导和指导。建立定期工作汇报制度,及时通报情况,研究部署工作。要明确“建设年”活动责任,乡镇党委书记是第一责任人,分管副书记是直接责任人,并把“建设年”活动开展情况纳入农村基层建设年度考核的重要内容,作为乡镇党委书记履行第一责任人职责的重要内容。

(二)结合实际,制定方案。各乡镇要根据区里的统一要求和部署,结合本地实际,精心研究制定“建设年”活动的实施方案和细则,明确“建设年”活动的主题、目标任务、方法步骤和具体要求。各乡镇实施方案要于x月x日前上报区“建设年”活动领导小组办公室(设在区委组织部)。

(三)强化督查,精心指导。区委将组成督查(指导)组,对各乡镇“建设年”活动各项工作任务落实情况进行督查指导,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,确保“建设年”活动顺利进行。

(四)搞好宣传,营造氛围。“建设年”活动期间,各乡镇要加强信息报送工作,尤其是“建设年”活动中涌现出的好经验、好做法的舆论宣传,营造良好氛围,不断扩大“建设年”活动的社会影响力。

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,协助基层党组织抓好党建及其它各项工作,教育引导干部自觉锤炼党性,带头改进作风,强化程序、纪律意识,提升工作境界,树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题,各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查,查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间,每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间,要轻车简从,做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担,自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定,吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法,注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与,多出成果。调研结束后,每个组室要联系基层工作实际,在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况,要形成一篇高质量调研材料;每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附:1、督查内容;

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇:

督查责任人:

二、调研课题:

11、规范组织部门工作运行,狠抓各项基础性工作,进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;

16、坚持从严治部,加强组工干部党性修养和作风养成,提高整体素质,实现自身科学发展方面的好做法。

各村党组织、镇直各单位党组织:

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,深入开展创先争优活动,根据省、市、县有关精神,结合我镇实际,特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

优;进一步创新基层党组织工作方式和活动方式,在探索基层党建新路子上创先争优。

二、结对共建任务

(一)基层组织共建。按照创建党组织“五个好”活动目标,拓展和完善基层党组织功能,改进党组织设臵形式、党的活动方式和党员教育管理工作,不断提高城镇基层党建工作的融合度。充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同研究解决基层党建工作与城镇统筹发展不适应、不符合的问题,不断提高基层党建工作的针对性和实效性。各单位党组织要结合党员数、工作性质和工作实际,帮助结对村进行党组织设臵调整。每半年要和结对村党组织召开一次联席(总)支委会,认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题;每年要和结对村党组织共同开展一次主题实践活动,提高村党组织的凝聚力和战斗力。

中心建设,形成城镇互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。

(三)干部人才共育。各单位党组织要把结对村作为培养锻炼干部的重要平台,按照的统一部署,加强村级组织建设,带领农民增收致富,培养一支了解农村、懂得民情的干部队伍。组织本单位干部到村组进社区,访问群众,了解民意,扶贫解困,增进感情。有条件的单位,可有计划地采取集中培训、参观学习等方法,帮助结对村培养干部和实用人才,为结对村的党员干部群众提供农业实用技术和职业技能培训每年不少于1次。

(四)科学发展共赢。各单位党组织要帮助结对村制定和完善社会主义新农村建设规划,理清经济和社会发展思路。镇直单位的农业技术人员,要为结对村提供技术咨询和信息服务。帮助结对村制定和完善社会发展规划,建立健全服务体系。根据本单位实际需要,在结对村开展创新创业试点,结合实施“双培双带”先锋工程和全民创业工程,推动集体和私营经济发展,不断总结完善,树立典型,每年新增不少于1个示范典型。

题;每名有能力的在职党员都要参与困难群众结对帮扶活动,每年“七一” 、春节由单位筹资和党员捐款,对家庭负担重、生活条件差、致富无门路的结对群众进行帮扶,对留守儿童进行帮助,每年要为每名帮扶对象做1件以上实事。通过技术指导、协调资金等办法,帮助结对对象掌握致富技能,使其至少有一个稳定的致富项目。积极协调法律工作者和法律援助机构,为群众提供法律援助,切实维护群众权益。

(六)党建资源共享。各单位党组织要支持结对村党组织建好活动场所,通过新建、改建、扩建等多种方式保证村党组织有面积适中、功能完善的标准化活动阵地,室内办公设施、电教设备齐全,布臵美观大方,做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖,能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要。支持和引导结对村围绕活动场所,集中布点建设农家书屋、文体设施等。充分发挥本单位的优势,向结对村赠送党报党刊。积极参与和支持现代远程教育工作,指导结对村按照“周周有播放、月月有培训”的要求,做好经常性的播放和组织收看工作。

三、具体要求

(一)加强领导、明确职责。开展结对共建活动是实现城镇协调发展的有效途径,是创先争优活动的客观需要,也是提高农村基层组织建设水平的重要载体,各党组织和党员要充分认识这项工作的重要意义。

(二)因地制宜、促进发展。各单位党组织要加强与结对共建村的协调沟通,根据结对村的实际情况的特点,有针对性地做好结对工作,帮助共建村找到一条稳固提高村级集体经济收入的路子。

(三)注重实效、常抓不懈。结对共建双方要认真落实各项任务要求,扎实开展共建活动,务求活动取得实效。要坚持长期开展活动,避免临时性、短期性行为,努力使结对共建活动经常化、制度化、规范化。

中共**镇委员会

2011年12月5日

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