心得体会是个人在学习、工作或其他方面经历之后，对所获得经验和感受的总结和体悟。通过写心得体会可以帮助我们更好地认识自己，总结经验教训，提高自身的发展和进步。接下来，我们将分享一些成功的心得体会范文，希望能给大家带来帮助。
开展“三抓三促”行动，是省委深入贯彻落实党的__大精神的工作举措。作为__村帮扶工作队第一书记，在今后的工作中，我将紧紧围绕省、市、县、镇部署要求，紧密结合__村发展实际，本站重点在基层党建、产业发展、人居环境综合整治、__民事直说、乡土人才建设、纪律作风等方面持续用力、久久为功，以舍我其谁的勇气和主动担当作为的干劲拼劲，为建设富美__村奋力工作！
根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
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领导小组下设办公室，抽调精干力量，落实工作职责。结合部门实际，研制切实可行的活动实施方案，明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系，积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息；落实专人作为教育实践活动信息员，负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》，严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习，并开展理论考试。期间，开展专题讨论3次，每个班子成员作专题辅导发言，党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度，实行签到制，确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作，组织局机关干部分5个小组，由班子成员带队深入到全区17个乡镇（街道）的17个村，采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条，及时整改到位18 条，解决实际困难8件，化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账，按照问题的轻重缓急，将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改，对暂时不能解决的问题，明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”，在改进工作作风方面，切实加强纪律整风、制定规章制度，对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上，严格对照标准排查办公用房使用情况，并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题，制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
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明、乡镇（街道）社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生，幸福、和谐、发展”的主题，全面落实“112233”工作思路，着力打造赤-化幸福社区，大力实施人口计生惠民工程，树立大人口发展观念，抓好各项业务工作，全面完成全年工作目标。
根据的安排部署，从今年10月初开始，我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈，使我深深体会到关王堡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。
一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。
召和1号文件政策的鼓舞下，应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户的走访中，我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。
二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛
得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间，进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导，有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值
卓有成效地化解矛盾纠纷，使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法，提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系
部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。
“发展上水平 干部下基层”活动是提出的贯穿2012年全年的重点工作之一，在贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题，根据全市及我局的工作实际和工作要求，我在完成好此项工作同时，主要有以下三个方面的体会。
一、要深入加强学习、不断提高自身本领
群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名下基层活动干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程，因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义，并以高度的使命感深入群众，为全市社会和谐发展贡献力量。
二、加强自身建设，培养脚踏实地的工作作风
下基层、进企业、访农家，基层一线是个大熔炉，是群
众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要，要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则，树立良好形象，推动工作落实。同时要借此学习机会，加强自身建设，培养优良的工作作风。“作风正则-民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”，培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求，超前想工作，快速抓落实。要通过细化目标，做到任务明确、责任明确，收到看得见、摸得着的成效。同时，还要跳出旧有的思维模式，在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此，我们才能在攻坚克难中，真正形成优良作风，使工作作风适应大发展的新形势需要。
三、选准工作方法，切实掌握民情民-意民需。
关干部到驻村（户）干部的转变；二是转变方式，要变被动参与为主动介入；三是转变-态度，要以谦虚谨慎、甘当学生的态度，多动嘴、勤跑腿。
只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展，百姓才会信任我们。
习总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上发表重要讲话，全面回顾了中国共产党百年辉煌历程，深情展望了伟大复兴光明前景，金句频出，令人激情澎湃，斗志昂扬，成为一个印证时代的历史音。一代又一代中国共产党人为全国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的历史，赢得了全国各族人民由衷的钦佩和崇高的敬意。一部中国人民从站起来、富起来、强起来的历史证明，只有中国共产党才能救中国，才能发展中国，才能引领中华民族走向伟大复兴。
展望未来，x民建会继续传承和发扬与中国共产党休戚与共、亲密合作的优良传统，自觉把个人的理想追求同中华民族伟大复兴紧密联系在一起，与时俱进、锐意进取，为实现第二个百年奋斗目标新征程启航！
一要不忘“来时路”，永葆合作初心，矢志不渝坚持党的领导，维护党的核心领导地位，始终与中国共产党想在一起、站在一起、干在一起，与中国共产党同荣辱、与祖国共命运、与时代齐发展。
二要走好“奋进路”，全面提升自身素质，将家国情怀内化于心、外化于行，以强烈的使命意识，广泛凝聚力量，积极建言资政，在履职尽责中体现担当作为，当好中国共产党的好参谋、好帮手、好同事。
三要携手“前行路”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党为师全面建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义参政党，团结带领全市民建会员，以更加昂扬的斗志奋力谱写我市多党合作事业新篇章，为全面建设社会主义现代化x、助力实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！
作为基层乡镇干部，我们每天的工作任务繁重，但根植于农村一线，我们更能感受到乡土人情的厚重和人民的期盼。因此，为了更好地服务百姓，提升自己的能力，近年来夜读成为乡镇干部们的流行选择。在夜读的过程中，我们获得了丰富多彩的知识和思考，有机会体悟到更多的人生感悟。下面我将分享我的夜读心得体会。
首先，夜读使我拓宽了视野。作为基层干部，我们的眼界往往受限于农村的小圈子，而夜读则为我打开了新世界的大门。通过阅读大量的书籍、报纸和杂志，我了解到了国内外的社会动态、时事热点和科技进展。这些知识改变了我的思维方式，拓宽了我对世界的认识。从中，我认识到农村发展的机遇和挑战，学习到许多成功的经验和教训。这些新鲜的信息让我有了更多解决问题的思路，为基层工作提供了更多的智慧和方向。
其次，夜读让我提升了处理问题的能力。阅读是一种主动思考和反思的行为，它需要我们把书中的知识运用到实际工作中，并不断总结和调整。在夜读中，我学到了许多解决问题的方法和思维模式。通过阅读管理学、领导学和心理学的经典著作，我逐渐形成了自己的工作思路和处理问题的方法。我学会了如何从全局角度思考问题，如何与不同的人进行沟通和协作，如何善于观察和抓住问题的本质。这些能力的提升让我在工作中更加得心应手，处理问题也更加从容自信。
再次，夜读让我有更多的机会与他人交流和思辨。在夜读中，我结识了许多志同道合的同事和朋友，我们彼此分享着自己的读书心得和体会。这些交流和思辨的过程让我与他人的见解碰撞出火花，豁然开朗。有时候，我们会就书中的观点展开激烈的讨论，有时候，我们会互相启发，一同探讨实践中面临的问题。这些交流和思辨的过程不仅让我收获了知识，也锻炼了我的思维能力和表达能力。通过夜读，我不仅增加了对书籍的理解和运用，也建立了更加密切的人际关系。
最后，夜读让我重拾了学习的乐趣。在工作忙碌的时候，我们常常忽视了自己的学习和成长。然而，夜读让我重新感受到了学习的乐趣和积极性。每当我阅读一本精彩的书籍或得到一个新的启发时，我都会不禁感到兴奋和激动。夜读不仅让我丰富了知识储备，更让我意识到学习是一种无止境的过程。我通过夜读重新发现了自己的潜力和能力，也感到了自己与时代同行的动力和使命感。
总之，作为基层乡镇干部，夜读是我们提升自身素质和能力的好方法。夜读拓宽了我的视野，提升了我处理问题的能力，让我享受到与他人交流和思辨的乐趣，也使我重新燃起了学习的激情。在未来的工作中，我将继续坚持夜读，保持学习的态度，不断充实自己，为服务百姓提供更好的帮助和支持。
作为基层干部，贯彻落实“三抓三促”精神，能够增强我们的责任感、使命感、荣誉感。抓学习，更好的从政治上、思想上、认识上提升自己，增强自身工作本领，更好的将知识用于实践。抓执行，要求我们从工作实际出发，从群众的根本利益出发，落实好党委、政府交办的各项工作任务，为群众办实事、办好事，不折不扣执行好党的方针、政策，全心全意为民服务。今后的工作中将按照“三抓三促”有关要求，做一名合格的党员干部，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实。
以下是工作以来几点很肤浅的心得体会，不当不足之处在所难免，敬请谅解指正。
调整心态，要静得下心。
不拿百姓一文钱，原非易事；但问一官三千石，所造何功?年轻干部在基层应当造何功呢?在我看来，不一定非要办成什么惊天动地的大事才是建功立业，只要是能从这些看似小实则重、看似鸡毛蒜皮实则关乎党群干群关系乃至涉及社会稳定大局的事入手，真心为群众排忧解难，让人民生活幸福，那么他就能赢得百姓的信任和拥护，这就是建功立业。能把政府的惠民政策落实在百姓的头上，这便是建功立业，为人民服务，这就是目标。
群众打成一片，真正做到从群众中来，到群众中去。很多事情群众不满意，一个重要原因就是对群众缺乏深厚的感情。没有对群众真挚深厚的感情，就无法赢得群众的理解和支持。在基层实践锻炼中不仅要丰富阅历、增长才干，更要增进对群众的感情。
很多年轻干部初到基层总有一种错觉，认为自己身无一官半职，就是个跑腿做点日常事务的人，为群众办的也是些微不足道的琐碎小事，感叹自己没有干出一件“拿得出来”的大事，严重的缺乏自我认同感和成就感。其实，年轻干部要清楚“人民公仆”这四个字的分量，只要在自己的岗位上尽心尽力、尽职尽责，不去不计个人得失，一心为民谋利，也照样能为民办大事，成就自己有价值的人生。官职大小在百姓眼中并不是那么重要，重要的是能不能为他们办好事、办实事、谋福利。在群众看来，能想群众之所想、盼群众之所盼、忧群众之所忧，为民解困，就能充实的干好每一件事，过好每一天。
要坚持学习并学以致用。
代潮流，就会落后于时代，甚至被时代所淘汰。鲁迅先生曾说，时间就像海绵里的水，挤一挤总是有的。用有限的时间进行有效的学习，需要把学习和工作统筹安排，才能更好地相互促进。此外，更重要的是：要在实践中学习，用学习指导实践，要学以致用。通过学习，掌握党的方针政策，掌握适应时代发展的各项能力，坚持理论与实践相结合，用科学理论指导实践，在创新实践中发展理论。理论与实践能否结合，结合的质量高不高，直接关系到科学理论能否产生实践效果，关系到党的理论、路线、纲领和方针政策的落实，想要做一个合格的干部，就必须不断学习，努力使自己站得高一些、看得远一些，着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平。
随着社会的不断进步和发展，乡镇是联系农民群众和政府的桥梁。作为乡镇干部，他们承担着重要的职责和使命，必须时刻与时俱进，不断提升自己的素质。因此，乡镇干部夜读成为他们提高自己知识和能力的一个重要途径。在夜读过程中，我深感到了自身素质的提高，也有了一些心得体会。
首先，夜读使我更加了解乡镇管理的重要性。乡镇干部在一线工作，与农民群众直接接触，并处理他们的各种问题。通过夜读，我了解了乡镇管理工作的方方面面，从政策制定到基层治理，从社会工作到农业生产等等。夜读让我深刻地认识到，乡镇干部在农民群众生活中的重要性，他们不仅仅是一个行政机构的代表，更是人民的公仆，要承担起引领农民群众增收致富的责任。
其次，夜读使我不断汲取新知识，增加专业技能。乡镇工作涉及众多的领域，因此，作为一名乡镇干部，必须拥有广博的知识储备和专业技能。在夜读中，我不仅可以学习到政治、经济、法律等基础知识，还能够了解各行各业的最新动态和技术进展。夜读让我有机会深入学习研究各类专题，例如农业科技、环保治理等，从而更好地指导本地区的农业发展和环境保护工作。
第三，夜读激发了我的责任感和使命感。通过夜读，我了解到乡镇干部的职责是为农民群众排忧解难，以及领导村里的各项工作。夜读让我明白，只有不断提升自己的思维能力和领导水平，才能更好地履行自己的职责和使命。我深刻认识到，乡镇干部需要为农民群众创造更好的生活条件和工作环境，需要为整个乡镇提供更好的发展机遇和公共服务。
第四，夜读磨砺了我的坚持和毅力。作为一名乡镇干部，工作压力大，时间安排紧张。而夜读需要我花费更多的时间和精力，但我从未因此而退缩。夜读的过程很漫长，但每当我翻开书籍或者听课时，我就充满了无穷的动力。我明白，只要持之以恒，不断学习提高，乡镇干部才能不辜负群众的期望，取得较好的工作效果。
最后，夜读使我深刻认识到自身与社会的不断发展和变化。社会发展日新月异，新的问题和挑战层出不穷。夜读不仅是学习知识，更是认识自我、改进自己的过程。在夜读中，我发现自己存在的不足和问题，也明白了如何分析和解决这些问题。夜读让我明确了提高自身素质的紧迫性和必要性。只有与时俱进，才能更好地为乡镇干部工作，为农民群众服务。
总之，乡镇干部夜读是一种责任、是一种使命，更是一种进步。通过夜读，我不仅增加了知识和技能，更提高了自身素质和能力。夜读让我明白了乡镇管理的重要性，激发了我的责任感和使命感。夜读也磨砺了我的坚持和毅力，使我能够不断适应社会发展和变化。我相信，通过夜读的努力，乡镇干部能够更好地为农民群众服务，推动乡村振兴不断前进。
开展“三抓三促”行动，具有鲜明的实践导向和迫切的现实需要。作为一名基层党员干部，我将以此次行动为契机，坚持问题导向、高的标准、严的基调，着力在加强学习提能力，提高质量求实效上下功夫，以认真负责的态度，勇于担当的精神，全力抓好全乡巩固拓展脱贫攻坚成果、产业发展、项目建设、基层治理、人居环境整治等当前重点工作，聚焦群众期盼和发展短板，谋划一批打基础、利长远、增后劲的大项目、好项目，加快全乡小杂粮优势产业延链补链强链，持续巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
我很高兴于__年x月x——x日参加了__市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的，3位专家和张校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座，感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历，对教育的不同审视，就当前的教育发展及改革新趋势；校长的专业标准管理；校长的课程领导力；教师队伍专业化素质提升；进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼，特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。
通过学习，使我更加领悟到了学校发展的新趋势，以人为本的新理念，现代教育新模式，此次培训活动重实际、接地气，深受基层一线的欢迎。
通过学习，使我深刻认识到校长是什么？什么是校长？怎样才算是好校长？校长是一所学校的灵魂，是一种思想，是教师的教师；具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责；肩负着推进教育公平，提高教育质量，形成特色办学，为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。
要想管理好一所学校，校长必须站在教育的制高点，用智慧的头脑、科学的.决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责，人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之，走则将至”。
此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也；是一次及时雨；是一次好培训。
近年来，乡镇基层工作在我国的发展中扮演着举足轻重的角色。作为党的执政基础和国家治理的基础，乡镇基层工作不仅承载着人民群众的期望和政府的委托，更是实现中华民族伟大复兴梦想的重要一环。在实际工作中，我积累了一些宝贵的乡镇基层心得体会，我希望通过这篇文章与大家分享。
乡镇是农村经济社会发展的基础，也是农民群众生活的重要来源。在我所在的乡镇，农业是乡镇经济的主要支柱，同时也面临着农民收入不稳定、农村人口不断流失等问题。因此，乡镇需要有一支懂农业、懂农民，又有管理能力和创新思维的工作团队。我认为，乡镇基层工作的重要性不可低估，只有注重实际工作，深入了解农村的需求和问题，才能做好乡镇发展的各项工作。
第二段：注重服务意识和责任担当。
在乡镇工作中，我深刻体会到注重服务意识和责任担当的重要性。作为基层干部，我们要以群众的需要为中心，始终站在服务群众、促进乡村振兴的角度思考问题，做到真心实意地为群众办事、解决难题。同时，我们还要树立起责任担当的意识，勇于承担起乡镇工作的责任，不回避困难和风险，勇挑重担，做出更好的贡献。
第三段：抓好统筹协调和组织实施。
乡镇基层工作需要抓好统筹协调和组织实施，实现工作的精准推进。这需要我们具备一定的组织能力和协调能力。在我实际工作中，我不断提高组织能力，学会合理调配资源，协调各方面力量，实现基层工作的高效推进。同时，我也注意抓好工作实施，确保工作任务的顺利完成。
第四段：加强学习和创新，不断提高工作水平。
乡镇基层工作是具有很强的实践性和复杂性的工作，需要我们不断学习和创新，提高工作水平。我通过参加培训班、学习乡镇管理经验等方式，不断充实自己的知识储备。同时，我也注重实践中的总结和反思，吸取经验教训，不断提高自己的工作能力和素质。
第五段：加强党建引领，提高党组织的凝聚力和战斗力。
作为党的基层组织，党支部在乡镇基层工作中有着重要的作用。我们要加强党组织的引领作用，提高党支部的凝聚力和战斗力。通过加强党员队伍建设，提高全体党员的党性修养和工作能力，推动党的工作在乡镇基层取得更好的成效。同时，我们还要注重发挥党组织的组织、领导和监督作用，确保各项工作能够有序推进。
总结起来，乡镇基层工作需要我们注重实际工作、强化服务意识和责任担当。同时，我们要加强统筹协调和组织实施，提高学习和创新能力，加强党的基层建设。只有这样，乡镇基层工作才能更好地为人民群众服务，推动农村经济社会的发展。我相信，在各级党组织的带领下，我们定能够为乡镇基层工作贡献自己的力量，实现中华民族伟大复兴的梦想。
同志们：灵魂。今天我们举行演讲比赛，就是为了推动效能风暴行动的深入开展。此次演讲比赛要求演讲稿要我们自己写，还要脱稿，但是我总给自己找借口，工作忙没有时间，纵容自己去百度，去剽窃他人成果；不能够想尽一切办法去挤时间，不能够合理的统筹安排工作。下面我谈谈自身的转变，希望以警示。找我谈话说：农村工作十分繁琐，看起来简单，可是真正能为群众排忧解难、能够独挡一面，还需要锻炼，年轻人不能自甘堕落，葬送个人发展前途；美国已故大演说家、“成功学家鼻祖”罗曼文森特皮尔有句名言“态度决定一切”。我重新审视自己，对。
领导。
的话进行深思，我到底在为谁工作？我在为自己工作的同时也在为群众工作，群众的利益和个人的利益，要求我必须端正工作态度。和群众之间发挥着桥梁和纽带作用。但是随着乡镇政府由管理型向服务型转变，导致我个人认为：在实际工作中乡镇干部有时存在“猪八戒照镜子——里外不是人”，两头看脸色、两头受气、两头不讨好的情况，因此觉得乡镇干部太没有位置了。存在这种想法的主要原因是我宗旨观念不强和法制意识不浓造成的。在今后工作中要狠抓工作落实，多实践，重实效，多干实事，少说空话，牢固树立群众观点和公仆意识，密切联系群众，做到求实务实，切实转变工作作风。上有深度、工作上有态度、为人上有气度、知识上有宽度、落实上有力度；做到走上台能说，拿起笔能写，下基层能干，遇问题能想；做到无愧于组织培养、无愧于群众信赖、无愧于青春年华、无愧于自己前程，成为一个有志向、有气魄、有才干、有作为的当代青年。
一、领导班子下基层走访调研。党组每位成员每月到挂点分局1次，走访调研听取群众意见和呼声，认真查找基层基础建设薄弱环节和基层工作存在的问题和困难，指导并帮助基层组织做好干部职工思想工作，努力为基层干部解决生活困难，为基层××分局办实事。
二、领导班子每位成员每季到挂点分局辖区内的大型企业走访1次，了解企业的生产经营情况，努力解决他们在生产经营中存在的实际困难，并认真倾听他们对××部门的意见和建议；通过走访，体现××部门注重以人为本，和谐共处的服务理念；体现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一的精神。
三、机关股、室负责人到基层。机关负责人每月到基层分局工作指导1次、要针对本股、室业务工作特点，加强与基层分局干部职工的沟通和交流、有针对性地了解掌握基层业务工作亟待解决的实际问题，切实提高机关股、室服务基层、统筹安排全局工作的能力和水平，着力转变机关干部作风，切实提高履职效能。
全生产情况，对企业生产经营行为出现的小问题，当场进行提醒并指导。
五、领导干部下基层调研要深入基层干部群众，深入监管服务对象。了解干部职工的工作生活状态、困难诉求，收集基层干部群众和监管服务对象遇到的问题和难题，严禁形式主义、官僚主义。
六、 领导干部下基层调研坚决不搞特殊化，要认真执行廉洁自律的有关规定，严格要求，严守纪律，一律轻车简从，严禁迎来送往、大吃大喝，不得增加基层和群众负担。
七、本制度自印发之日起执行。
为进一步贯彻落实公司要求的高层领导定期下基层制度，更好地保持与基层干部群众的联系，根据我公司实际情况，制定高层领导成员下基层制度如下：
一、 高层领导成员下基层的具体规定
高层领导成员每月下基层的次数不少于2次，时间间隔不得超过2周。高层领导成员要结合分管工作，有针对性地到基层了解情况，指导工作，帮助解决实际问题。
二、高层领导成员下基层的基本要求
1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。高层领导成员要心系群众，切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层干部一起调查研究，寻找对策，以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视，问题没有弄清不松劲，弄清没有办理不放过，办理后不满意不罢手。
2、到基层部门参加一次民主生活会。高层领导成员要抽出时间参加基层部门的民主生活会，指导基层部门正确掌握和运用批评和自我批评的.武器，针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。
3、与基层部门干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势；了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍与社会主义市场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好各项工作。
4、对基层各项工作进行一次全面检查。高层领导成员到基层去，要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查。对发现的倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，用以指导全局工作，促进全局工作的全面提升。
三、要认真抓好高层领导成员下基层的落实
建立健全高层领导成员下基层制度，是实施公司发展战略的重要措施，是高层领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实，公司主要负责人要负起第一责任人的职责，做下基层的表率；分管工作的领导具体抓此项工作。
高层领导成员在下基层过程中，要重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不谋求个人的领导形象。高层领导成员下基层，不准增加基层干部职工的负担。要建立高层领导成员下基层档案，记录高层领导成员执行制度的情况。
公司要求，高层领导成员下基层时，基层部门要认真听取、如实汇报、坚决执行，如有阳奉阴违，一经发现，主要负责人要向高层作书面检讨，严重的要按相关的制度加以处分。
一、医院实行院长查房（行政、医疗）每月一次。由院办、医务科分别按职能范围，召集相应职能科室负责人，安排查房时间和内容，并报请主管院领导审批，院级领导按照分工参加查房。
1、院办于查房前与科室主任作双向交流，帮助科室明确查房内容和程序，将了解到的情况提前向相关职能科室反馈或请示分管领导，以提高查房质量和效率。
2、主题围绕医院学科建设，科室管理和需要解决的具体问题。
3、由院办主任作好记录，并对有关工作予以督办。
二、医院设院长接待日，主要负责接待患者及家属、社会各部门、各届人士、医院各级干部职工、（离）退休人员对医院工作的建议与意见，由门诊办主任做好记录。接待后有关问题和事项由院办按照督查督办手续办理并作回复。
三、院级领导定期或不定期下科室调研工作，应本着精简、高效、主动、服务的原则。
为切实转变领导干部工作作风，深入基层，贴近群众，调查研究，实现科学决策，特制定本制度。
一、建立和坚持领导干部基层联系点制度。每名副处级以上领导干部要根据组织分工，明确其党建、经济、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的联系点。领导干部要深入下去，经常到联系点检查指导工作，掌握实际情况，总结经验，指导和推动面上工作。
二、党政班子成员要带头深入村队、深入企业、深入群众家中，调查了解基层工作中存在的问题或典型经验，研究解决实际问题，总结经验教训，不断提高决策水平。
三、党政班子成员深入村队、深入企业、深入群众家中调查研究每月不少于10次。
四、调查研究结束后，要撰写调查报告，为搞好决策提供依据，并提出自己明确的意见，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成1－2篇有参考价值的调研报告。
五、坚持党员干部联系困难群众活动，领导干部要自觉经常到帮扶的困难户家中，了解他们的生产生活上的困难，给予有效帮扶。
六、深入企业搞好困难职工生活，帮助企业解决好生产中的困难，助推企业健康发展。
大钟庄镇党委
大钟庄镇政府
2015-9-1
党的以来，以同志为的新一届党中央，坚定不移改作风、坚决有力惩腐败，把党风廉政建设和反腐败斗争提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共临沧市委党校机关党支部召开支部大会，组织全体党员认真学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编》的第三部分《从严治党严明党的纪律》。通过学习和思考，我对为什么要遵守党的纪律、党的纪律的主要内容和重点、怎样遵守党的纪律特别是怎样严格遵守党的政治纪律有了更为深刻的认识。
政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，加强党的纪律建设，首要任务是严明党的政治纪律和政治规矩。每个党员，特别是党的干部都要都要严格遵守党的政治纪律，必须坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置。
一、严明政治纪律政治规矩，党员要强化纪律意识。
党的纪律关系党的作风、关系党的凝聚力和战斗力、关系事业成败。在腐败与反腐败斗争严峻复杂的形势下，少数党员干部理想信念动摇，政治方向迷失，重要原因就是政治纪律意识弱化。强化政治纪律意识，必须锤炼坚强党性，始终保持政治上的清醒和坚定，与党同心同德，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚决维护中央权威。必须坚定理想信念，以政治纪律为准绳，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。必须强化自律意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，加强党纪学习，强化党纪意识，在纪律学习教育中受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。
二、严明政治纪律政治规矩，党员要用规矩约束自己。
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党章是党的总章程，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵守的总规矩。党员干部要自觉遵守和维护党章，遵循党章规定的重大原则，坚决做到“四个服从”，自觉维护中央权威、维护党的团结统一，不得以人划线、排斥异己，搞任何形式的小山头、小团伙、小圈子。要严肃党内政治生活。党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统，提高党内政治生活的严肃性，健全完善党内议事规则、遵循组织程序。党员领导干部要养成守纪律讲规矩的习惯。自觉置身于规矩之下，做到懂规矩、用规矩、守规矩，严格按党性原则办事，按法律规范办事，按制度程序办事，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
三、严明政治纪律政治规矩，党员要防微杜渐。
指出：“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。”千里长堤，溃于蚁穴。共产党员心中要装着党纪、党规、党法，要明白自己的身份，要用党章对照检查自己的一言一行。要坚定信仰，坚持原则，守住底线。严格执纪是维护政治纪律政治规矩的重要手段。党要管党，才能管好党。从严治党，才能治好党。党员个人也要管好自己和身边的人，每个党员的清廉和纯洁是整个党组织纯洁性的重要保证。
四、严明政治纪律政治规矩，党内要加强制度建设。
要加强党风廉政的制度建设，完善体制机制、完善党内法规。制度更带有根本性、全局性和稳定性。所以，指出：“要完善党内法规制定体制机制，注重党内法规同国家法律的衔接和协调，构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系，提高党内法规执行力。党章等党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要严格遵守法律法规，而且要严格遵守党章等党规，对自己提出更高要求。”在政治上，更要立下严格的规矩，使任何人都不能越过红线、突破底线，不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要秉承“严管厚爱”的理念，按照在江苏视察期间提出的“要求严、措施严，对上严、对下严，对事严、对人严”，把严格教育、严格管理、严格监督，贯穿到干部培养、选拔、使用全过程。
北京青年报记者从最高检获悉，最高检日前对20--年底制定的贯彻落实中央八项规定实施办法进行了修订。修订后的规定要求，每位领导全年到基层调研指导的时间不少于30天，检察人员配偶子女不得任其任职检察院所办案件诉讼代理人或辩护人。
领导干部要多下基层，联系群众，指导工作，既能了解基层群众的志需所求，也能正确认识基层现状，为自己工作提供更多借鉴和参考。要求领导必须下基层，初衷是非常正确的，毫无疑问。然而，为了督促领导干部下基层，“每年不少于30天”未必可行，实施起来也面临诸多问题。
首先，领导下基层的时间多了，自己手上的工作该怎么办。众所周知，转变政府职能，扭转会风文风，以及简政放权，但现实与理想的差距依然十分明显，有的单位领导整天忙于开会，签发文件等琐碎事情，抽不开身。一旦领导下基层，会议没人开，文件没有签，工作难免受到影响。
同时，缺少监管的领导下基层，效果难以保证。领导下基层不能是一项自由行动，想什么时候去就什么时候去，完全处于监管的“真空”，难免会有人偷懒，只是到基层挂个名而矣，自己在城里“遥控指挥”，甚至采取弄虚作假办法，补充相关下乡资料应付检查。
而且，领导下基层天数不是最重要的，关键是心要下沉，要有收获，能保证质量。如果领导只是走马观花式到基层看一看，或者只是到基层进行一番赞扬，不主动指出基层工作中的问题来，如此“下基层”也未必会有多少效果。
最后，大量领导下基层，也会导致基层疲于接待，甚至心生不满。按照惯例，上级领导的到来，基层得像菩萨一样供着，丝毫不敢怠慢，请吃请喝，安排住宿等等，不仅会产生许多接待费，还会影响基层的正常运转。所以，强制要求领导下基层的天数，倒不如保证下基层的质量，每一次都要有心得，有体会，有改进，这才是根本。
根据镇党委的安排部署，从今年3月开始，我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部，按照工作开展在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线的要求，结合今近日的工作实践，浅谈几点体会。
一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题，这样才能与群众做真正朋友，赢得群众的信任。进村入户了解情况，一家一户串门、拉家常，群众非常朴实，听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的，群众都非常高兴并且很热心，看到他们高兴的样子，我们包村干部也很欣慰。
二是通过召开村党员会、群众会，走村入户，进入百姓农家，知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策，知道群众有那些方面困难，通过走访群众，我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件，新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解，让群众掌握了政策。
通过这次走访，我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众的服务最具体，转变作风也最重要。随时深入农村一线，了解掌握真实情况，把握规律性，注重针对性，向领导献言献计，当好参谋，发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态，保持求真务实、真抓实干的工作作风，保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志，努力做到全心全意为了发展，殚精竭力为民生。不断强化落实意识，增强工作本领，逐步提高自己工作的执行能力。
增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务，基层关切和农民需求，确定服务内容，落实服务措施，在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务，切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手，尽全力做好的本职工作，并结合这次活动，积极响应上级领导，以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责，具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况，多为农民群众办好事、办实事、解难事。
坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
领导小组下设办公室，抽调精干力量，落实工作职责。结合部门实际，研制切实可行的活动实施方案，明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系，积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息；落实专人作为教育实践活动信息员，负责活动的信息报送工作。
坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》，严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习，并开展理论考试。期间，开展专题讨论3次，每个班子成员作专题辅导发言，党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度，实行签到制，确保学习教育落实到人。
坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作，组织局机关干部分5个小组，由班子成员带队深入到全区17个乡镇（街道）的17个村，采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条，及时整改到位18 条，解决实际困难8件，化解矛盾纠纷3起。
坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账，按照问题的轻重缓急，将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改，对暂时不能解决的问题，明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”，在改进工作作风方面，切实加强纪律整风、制定规章制度，对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上，严格对照标准排查办公用房使用情况，并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题，制定了公车使用制度并严格贯彻执行。
明、乡镇（街道）社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生，幸福、和谐、发展”的主题，全面落实“112233”工作思路，着力打造赤-化幸福社区，大力实施人口计生惠民工程，树立大人口发展观念，抓好各项业务工作，全面完成全年工作目标。
根据的安排部署，从今年10月初开始，我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈，使我深深体会到关王堡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。
一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。
召和1号文件政策的鼓舞下，应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户的走访中，我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。
二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛
得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间，进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导，有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值
卓有成效地化解矛盾纠纷，使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法，提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系
部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。
2015年汲水乡干部下基层工作总结 按照、县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，2015年我乡结合实际，精心组织，周密安排，广大党员干部积极响应，广泛参与，认真开展调查研究，积极为群众办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形象，进一步推动了我乡下基层活动深入开展。现将活动开展情况总结如下：
一、工作作法
1、领导高度重视，组织坚强有力。我乡坚持从加强领导入手，成立了活动领导小组、设立了专门办公室，并对27个行政村设立了联络组，同时建立了党委主要领导同志挂点联系制度，确保乡、村两级层层有组织机构和工作力量，并在实践中随着工作需要和群众愿望，不断扩大队伍。目前，我乡实现了机关干部向基层干部拓展；在职干部向离退休干部拓展；发展培育了一支优秀的服务队伍。领导小组根据本乡实际情况，结合创先争优等活动，制定了切实可行的方案措施，有力地推动了此项工作的良好开展。
的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。年初以来，从乡机关选派了8名熟悉经济工作的干部到企业担任特派员，做企业的贴心人，服务项目建设，优化发展环境。二是全面开展了结对帮扶创“五好”基层党组织活动，从乡机关选派了10多名党员、干部，组成帮扶工作组，对4个基础较差、无活动场所的村进行结对帮扶，帮助解决实际问题，完善各项工作机制，全面提升了基层组织建设的整体水平。三是开展了“公司+基地+农户”发展模式的试点工作，采取产业链接、基地带动、定向就业等模式，对农村开展“贴心”帮扶。四是注重发挥专业技术人员的优势，开展了“农技人员下农村，做农民致富贴心人”活动和科技特派员下农村开展科技创新行动，组织农业科技人员进村入户入企业，传授致富技能，传递致富信息。五是选派了27名基层党建工作指导员队伍，指导帮助基层组织建设，提高党建工作水平。我们通过下派各类下基层的队伍，着力解决了多个领域的突出问题、难点问题，有力推动了全乡经济社会又好又快发展。
抓实干，求真务实，必须沉下身子、面朝基层，始终坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。
4、加强督促检查，确保取得实效。我乡牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保下基层活动工作取得实效。一是明确管理责任。督查工作由乡纪委牵头，抽调相关部门干部参加，采取定期检查和不定期抽查的方式进行督促检查，并发布督查情况通报，确保活动落到实处、取得实效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优重要依据。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动组，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在下派村报销应由个人支付的所有开支。
二、取得的'成效
通过几个月的实践证明，选派党员干部到基层工作的决策深得民心，效果也是非常明显的。
1、密切了党群、干群关系。下派干部到基层工作后，他们都能按照自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督。他们经常深入基层，与当地群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和十八届四中精神宣传到村、宣传到户，着重讲透全会的主要内容、重要意义，使中央精神和省、市、县、乡党委的要求家喻户晓。紧密结合全国、省、市、县和乡情，重点宣讲“十一五”期间取得的主要成效和“十二五”规划的初步设想，振奋群众的精神，激发群众的热情。通过宣讲，坚定了广大党员干部加快汲水经济社会又好又快发展的决心和信心、坚定了广大人民群众永远跟党走的决心和信心。
2、培养锻炼了年轻干部。下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面，参与乡、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力，积累了很多宝贵的基层工作经验。据统计，2015年全乡“共走访农村党员458名，走访群众5198户，慰问贫困户240户，为农村党员上党课68次，帮助农村解决问题368件，兴建村级组织活动场所4个，为群众办好事实事460件，得到了广大群众的普遍欢迎和称赞。
3、促进了当地经济和社会发展。 所有下派的干部都是
各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比较优秀的干部。他们非常珍惜这次锻炼的机会，在工作中，一心为公，针对群众反映的问题，深入了解“三农”问题，积极为农民农业出谋划策。如我乡副乡长姜辉利用原来自己在农业局工作的优势带领驻村干部协同农技站技术人员，通过进村入户，深入田间地头，应对春耕、秋播，对农户进行农技推广、示范、科普宣传及农民培训等工作，为农户找新资料、找新技术、找新品种，深入各农户家“传经送宝”，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了安排调整，切实解决了春耕、秋播方面的当务之急。西李庄是个贫困村，经济发展滞后，老百姓没有收入。郸城县法院周涛庭长下村入户后，认真调查了解民情，针对几户危房问题实地查看房屋情况，并详细询问他们的生活情况，了解其困难，为危房户争取到了危房改造资金。目前，西李庄的几户危房户通过自己的努力和上级的帮助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和财务管理混乱，基层干部在计划生育、批地建房、危房评定、低保评定等方面处事不公等问题。对群众反映强烈的少数村组干部不廉洁、不作为、乱作为等问题和软弱涣散的村班子进行及时处理和调整。
2015年1月10日
同志们朋友们：
班子现状，对有关人员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部，同以前一样,镇委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强镇机关和事业单位班子建设，进一步整合优化干部资源，尽量把每个干部都放到适当的岗位上，让每一个人都得到更多的锻炼，力争做到人尽其才，才适其位，为全镇经济社会快速发展。
提供。
坚强有力的组织保证。
委会研究的时候，大家一致感到，这一次调整面比较大，特别是一些年轻的同志要走上新的工作岗位，迈开人生新的一步，需要给同志们提一些忠告，所以，镇。
党
党
政办主任冼汝添等四位同志做了很好的表态发言。希。
望大家。
到新的工作岗位后，继续保持良好的。
精神。
状态，发挥自己的优势和特长，脚踏实地，开拓创新，为东升的发展做。
出自。
己新的贡献。下面，我讲三点意见，
供大家参考。
班子结构、干部个人素质等方面因素的基础上作出的重要举措。镇委对这次干部调整的指导。
思想。
和基本的思路，就是坚持公道正派、选贤任能的原则，加大干部培养力度，引导干部正确成长，继续推进东升干部的年轻化、知识化、专业化，为东升持续稳定的发展，在较长时期内打好干部的基础。了广阔舞台。为官一任，造福一方，在座各位恰逢其时，能不能出色地完成工作任务，争创一流的工作业绩，关键在于同志们是否有勇于担当的气魄、真抓实干的劲头、争创一流的激情。希。
望大家。
聚焦在落实镇委、镇政府今年初所确定的任务上来，咬定目标不放松、扑下身子抓落实、雷厉风行干事业，敢于吃大苦、受大累、打硬仗，全力推动镇委、镇政府决策部署落实：
一要当好角色，引领群众谋发展。十二五时期，很多老百姓的基础设施建设，老百姓的民心工程已经容不得等一等、看一看，一大批产业项目、城建项目、民生项目需要我们去快速推进、早见成效。大家一定要发扬雷厉风行、立说立行的作风，对镇委、镇政府定下来的事，坚定不移地一抓到底，抓出成效。比如在加快转型升级方面，尽快推进十里堤岸二期及宏昌三期科技园、旧鸡笼墟市场cbd等项目建设。积极推动三和管桩上市，协助一批企业筹备上市。推进农业发展方式转型，在农业入园、连片开发上下功夫、求突破，打造一批特色农业示范园区；发展壮大现代服务业，大力推进银信假日酒店等五星级酒店建设，加快星海洲文化广场、万丰广场运作，打造商业商圈。在城建方面，重点配合105国道改造工程东成东锐路口跨线桥动工建设；加快小榄快线和纵四线一期、二期工程的征地拆迁，搞好十里堤岸游艇项目征地拆迁等；积极推动太平村规划的主干农路建设，以及益隆村、胜龙村、永丰村的系列基础设施建设。
就是服务，权力就是责任，任职就要负责。要心系群众，才能得到群众的衷心拥护，老百姓才会认可你，你的。
思想。
你的想法才会紧紧与人们群众贴在一起，你的工作业绩就会得到有效体现。实践证明，近年我镇投入。
2000。
多万元完成的农村危房改造工程，让800多户困难群众住上“舒适房”，赢得了群众对。
党
委政府的良好赞誉；去年。
党
委政府重点扶持的益隆村，经过一年努力，完全改变了原来落后村的面貌，并得到省市有关的充分肯定。民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为。今年我们将继续实施均衡发展战略，每年重点扶持一至两个村社区，力争五年内拿出超过一个亿的资金，让镇内相对落后的村社区扭转被动局面，就是积极回应群众利益关切。因此，广大。
党
员干部要把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上，加快推进雨污分流、路桥修建、教育事业、社会保障等工作，多打基础，利长远的实事、好事，努力在服务群众中体现个人价值。
三要开拓创新，干事。
创业。
有激情。同志说，人是要有点。
精神。
的。这种内在的“。
精神。
”，指的就是干事。
创业。
的激情。如果没有激情，做事就会平铺直叙、按部就班，也就很难打开局面，更别说干出成绩、创出亮点。保持。
创业。
激情，最重要的一点就是体现在推动发展上，体现在重点项目推进上。毋庸讳言，推进发展，会遇到各种各样的困难，比如融资难、批地难、环评难、用工难等等。困难和挑战在所难免，关键在于我们能不能迎难而上，拼搏进取，不断在困境中寻找解决问题和战胜困难的有效办法，以顽强的毅力和不达目的不罢休的。
精神。
去解决问题、夺取胜利，这才是解决落实问题的关键所在。什么事情都要干起来寻求支持，总在那儿躺着，什么事也不干，光想着一堆困难要钱，未见困难先输三分，这是不行的。干起来之后寻求支持，这是我们的基本思路，哪一级都希望我们做出业绩来，只要你创造业绩后，都会得到镇委、镇政府的支持。所以说，各级各部门要勇于打破常规，广开思路，多管齐下，注重发挥人的主观能动作用，有效破解各种制约。要有“跳起来摘苹果”的追求，在纵横对比中拉高标杆、自我加压，在推进工作上看作风、比能力，在落实项目上务实功、出成绩，切实解决一批久拖不决的难题，加快推进重点项目快开工、快建设、快投产，努力争创一流业绩。
党
的十八大提出，要加强。
党
的作风建设，着力整治庸懒散奢等不良风气。中央、省委先后出台了《八项规定》及其《实施办法》，要求切实改进机关干部的工作作风，提高办事效率，密切联系群众。今年3月，薛晓峰在全市干部教育培训春季开学典礼上提出，狠抓作风建设刻不容缓，要求全市干部高度重视，努力在改进工作作风上模范带头，争当改进作风的表率。我们必须站在全镇发展大局的高度，充分认识改进工作作风的重要性，进一步增强作风建设的责任感、紧迫感，提高干部队伍的执行力。
一要大兴勤俭节约之风。勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们。
党
的优良作风。在《。
网
民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》上作了重要批示，中央在八项规定后又出台了“六项禁令”，要求狠刹浪费之风，坚决杜绝公款浪费现象。全体干部要牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，真正把有限的资金用在“刀刃”上，用在发展经济和改善民生上。自从中央下发《八项规定》以来，我们大力改进文风会风，比如，镇委会议与。
20xx。
年度工作。
总结。
会合并召开、农村工作现场会及“三述”会议安排同一天进行，压缩了会议时间；
篇
幅同比减少四分之一。相关部门要以此为契机，进一步整治文风会风，倡导少开会、开短会、发短文、讲短话，引导各级干部把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。
开局面对面”电视访谈工作，干部述职述德述廉“三述”活动等，有力促进了干部作风转变。但我们必须清醒地看到，一些部门、个别干部身上还存在着一些作风方面的问题，归纳起来主要表现在以下六个方面：一是“庸”。有的干部。
精神。
不振、状态不佳，对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，安于现状、不思进取，小进即满，甚至不进亦满；个别干部在其位不谋其政，平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，不求有功、但求无过，甘当“太平官”。二是“懒”。一些干部干劲不足，工作不推不动、甚至推而不动，自己不干事，还对干事者指指点点、评头论足。三是“散”。有的同志在矛盾和困难面前，不愿抓、不敢抓，怕得罪人，当“好好先生”；对一些征地拆迁、信访等棘手问题，能躲则躲、能绕则绕，缺乏“动真格”、敢碰硬的工作魄力。四是“推”。有的干部开展工作避重就轻，对有利可图的事抢着干，无利可图的事竭力挡，讲条件、“打埋伏”。有的缺乏大局意识、补位意识，对职责不清的事项相互扯皮，左右推诿，致使一些问题久拖不决，群众、基层和企业埋怨很多。五是“拖”。有些窗口办事人员办事拖拖拉拉，工作效率低下，有些该立即办的事情一拖数月甚至更长时间，有些承诺能办的事情甚至石沉大海、不了了之；本来可以提前办好的，却要拖到最后或等出面了才办。六是“浮”。一些干部重形式轻内容、重口号轻行动，习惯当甩手掌柜，实干意识不强。极个别干部、侵害群众利益的行为时有发生。针对这些问题，我们要按照市委关于《改进工作作风，密切联系群众》的工作。
方案。
要求，切实抓好作风问题整改，全面整治机关作风，掀起治庸、治懒、治散风暴，切实解决机关企事业单位存在的“虚、庸、推、拖”问题，提高服务效能。员干部违纪违法现象，全镇广大。
党
员干部对此一定要保持清醒头脑，深刻认识抓好。
党
风廉政建设及其对我镇的加快发展、对个人的更好成长、对家庭的和睦幸福的极端重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，始终旗帜鲜明、毫不动摇地推进反腐倡廉工作。年农村重点工作考核奖励办法（试行）》，专门从财政中拔出专项资金100万元对村（社区）书记、主任进行奖励。从目前的效果来看，是很好的。今年镇委将继续加大激励力度，将村（社区）书记、主任的年度考核奖励资金提高到120万元。同时，今年我镇还将考核对象扩大到镇机关各部门公务员、工勤人员及镇属事业单位、镇属企业工作人员（含合同工）范围。目前考核。
评价。
实施办法正在修改中，计划下个月出台执行。考核等次设一、二、三档，拿出绩效奖金的10%到15%作为奖励，打破平均主义，真正做到奖优罚劣，奖勤罚懒，以贡献定奖惩，以事实评优劣，干得好的决不亏待，干不好的绝不姑息，从而进一步形成凭。
党
性干工作、论实绩用干部，奖优罚懒、干事。
创业。
的发展氛围。
东方的太阳升起，照在巍峨的华表上，雄伟的天-安-门迎来新一天的曙光，无数先辈用血染红的五星红旗在风中冉冉升起，热爱祖国的高中作文。中国——一个响亮的名字，一个震撼世界的名字，让世界见证他传奇的历史，他是东方一条逐渐觉醒、不再沉睡的巨龙，经历过血雨的洗礼，逐渐走向辉煌。他的儿女为他骄傲、自豪。而今，他高大的身躯，屹立在广阔无垠的中华民族土地之上，向世界讲述着不朽的传奇。
那中华上下五千年的历史，是一种伤痛，一种精神，一种力量，一种向往!长城，是中华的精髓，是沧桑，透出的又是一种顽强，在华夏土地上记录着我们一同走过的岁月;黄河，中华的血液，流淌着气势磅礴的天空上之水，用她悲愤的乐曲，唱响着中华民族所经历的悲壮;那高大连绵的山脉，是祖国无坚不摧的根，是我们血脉相连的见证，关于爱的作文《热爱祖国的高中作文》。
当外来侵略者的铁蹄践踏中华的土地，无数的中华儿女们胸怀中沸腾着同样温度的热血，在祖国危亡的艰难岁月中，拼搏!印出一道道血光。斗争，为中华崛起而迸发出雄厚的力量。那抹永久无法痊愈的伤痛，是雨花台上刻骨铭心的烈士的鲜血，是残阳下的圆明园废墟，是南京土地上30万人的坟墓，是汹涌海洋上沉沦的致远舰……但是，在黑暗之中，中华儿女从未屈服，用茅草筑起残缺的房屋，用野菜填满饥饿的身体，用残损的双手，撑起一片新的天空。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”“寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕”!那里，曾上演过多少惊天地泣鬼神的故事，那里，记载的是一种惊心动魄、气宇轩昂的力量，只为了那刻在心中从未改变的信念，为了中华的强盛而奋斗。
千千万万炎黄子孙凝结成一股不可抵挡的力量，如新生的太阳，喷薄出光和热，照耀着这从冰冷中逐渐苏醒的大地，最后，在1949年的那难忘的一天，中国站了起来，她的泪水已成为印迹，她的伤痕已被时间淡化，她真正告别了任人宰割的不堪的过去，成为新时期矗立于世界的大国，她崛起的见证，伴随着火箭发射的一团浓烟、原子弹的爆炸给世界带来的震惊、导弹在天空划过的那一道优美的弧线和自行研发的歼-10喷出的青烟，一幕幕由艰辛走向富强的画面，记录在亿万中国人的脑海中。但中国人民不会忘记，那不堪回首的苦难的岁月，印在每个中国人的面庞上，刻在每个中国人的心里。
而今，我们祖国迎来了崭新的时期，在文化、军事、政治、外交上都取得了重大的成果，我们同时要居安思危，不忘国耻，用激-情点燃祖国的火炬，用汗水浇灌祖国的土地，在这广阔的天地间为完成背负的使命而奋勇前进。中国是一个有五千年之久礼貌的国家，她用她千年来奠定的厚实的根基，如喷气式飞机迅速发展，我相信，未来属于我们，伟大祖国的明天又将翻开辉煌的篇章。
奋斗吧，那里，将是永恒的中国!
第一段：引言（字数：200）。
乡镇基层，是一个密切联系着广大农民的社会组织，也是连接城乡的纽带。在这个快速变革的时代，乡镇基层工作扮演着至关重要的角色，但亦常面临各种挑战。我作为一名基层工作者，深入乡镇基层工作已有五年时间。在这个过程中，我积累了许多宝贵的心得体会，希望通过本文进行分享。
第二段：培养亲和力和倾听能力（字数：250）。
作为一名乡镇基层工作者，与农民打交道是我们工作的主要内容。在与农民沟通交流的过程中，我发现培养亲和力和倾听能力是非常重要的。亲和力能够拉近与农民的距离，让他们愿意与我们进行沟通，敞开心扉分享他们的困难和需求。而倾听能力则能帮助我们真正了解他们的需求，从而提供更有效的帮助。通过与农民的交流，我学会了真认真倾听，不急于下结论，而是耐心地聆听和理解。
第三段：注重团队建设与合作（字数：250）。
基层工作不是一个人的战斗，而是集体的努力。在乡镇基层工作中，团队建设和合作至关重要。大家应该紧密协作，互相帮助，形成合力，才能更好地服务农民。在我的工作经验中，我发现通过团队建设和合作，我们能够减少工作负担，提高工作效率，让事情更加顺利地进行。团队合作也能够带来更多的创新和发展。正因如此，我一直鼓励同事们积极参与团队工作，并倡导团结、合作精神。
第四段：善于解决问题和处理冲突（字数：250）。
在乡镇基层工作中，难免会遇到各种各样的问题和冲突。要做好基层工作，就必须具备解决问题和处理冲突的能力。在我的实践中，我发现首先要对问题进行准确定义和分析，找出问题的根本原因。然后，采取合适的方法和措施来解决问题。处理冲突则需要更多的沟通和协商，让各方都得到满意的结果。通过这样的处理方式，我成功解决了许多工作中的问题和冲突，让工作更加顺利。
第五段：总结与展望（字数：250）。
回顾这五年来的乡镇基层工作经历，我深感这段经历对我的成长和发展至关重要。通过亲和力、倾听能力、团队合作、问题解决和冲突处理等方面的实践，我积累了许多宝贵的经验与体会。在未来的工作中，我将继续努力不断提升自己的能力，更加注重农民的需求，发挥好基层工作的作用，为乡镇的发展贡献自己的力量。
通过五段式文章的编写，我们可以清晰地表达了乡镇基层工作中的几个重要方面，以及自己对这些方面的心得体会。这样的连贯文章结构有助于读者更好地理解和吸收我们的观点。在表达时，我们要注重语言的准确性和流畅性，尽量避免语句过长或者过于生涩。通过简明扼要的叙述和生动传神的描写，我们可以让读者更加产生共鸣并接受我们的观点。