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员工宿舍总结报告大全(15篇)

时间:2024-01-10 12:40:47 作者:紫衣梦

工作总结的重要性不仅在于总结过去的工作经验,更在于为自己设定新的目标和规划未来的发展方向。接下来,小编将为大家分享一些优秀的工作总结案例,希望能够给大家提供启示和灵感。

员工宿舍承诺书

****年**月**日入职静之湖度假酒店有限公司。

宿舍。为营造一个良好的宿舍氛围,特作出如下承诺。

一、入住宿舍期间,本人自愿保证并承担下列责任:

1、必须遵守静之湖度假酒店有限公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、入住时由静之湖度假酒店有限公司人资资源部统一安排好宿舍及床位,未经允许,本人保证不私自调换房间和床位。

3、不破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,本人须按实际维修费用支付给静之湖度假酒店有限公司或按《员工宿舍的管理规定》接受处罚。

4、服从宿舍长的管理,切实做好宿舍安全及卫生等日常工作,保证门前无垃圾、无杂物,不在门外摆放任何杂物。若本人未按相关规定做好宿舍卫生,公司有权取消本人的入住资格。

5、本人个人物品由本人自行保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,静之湖度假酒店有限公司除协助调查、改善宿舍安保工作外,不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、本人保证将违禁品、危害物品带入宿舍、不在宿舍内从事非法活动、无偷盗行为。本人如有类似行为,自愿接受相关部门的处理。

章制度处罚。

8、本人退住时,保证做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,在宿管及安保部检查无问题的情况下,方可办理退住。若本人造成静之湖度假酒店有限公司财产损失,愿照价赔偿。

9、注意宿舍安全,本人保证在离开宿舍时,随手关灯、关水、关闭门窗。

10、本人保证在夜间就寝后绝不影响他人睡眠的行为、妨碍他人休息。

11、本人保证不私拉电路,不使用电热炉、热得快、电磁炉等大功率电器。

12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间,并且宿舍内也不是工作场所,出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,不承担任何责任。

13、本人绝不将酒店的客用物品携带至宿舍使用。

14、本人承诺非晒衣场地,绝不乱挂衣物。

15、不在宿舍内饲养宠物、酗酒、抽烟、赌博、打架等。

二、如有下列情形之一,静之湖度假酒店有限公司可直接取消本人的住宿资格:

1、不服从酒店管理,严重影响他人休息,扰乱他人生活秩序和安全的。

2、未经人力资源部批准,擅自与他人进行房屋和床位交换的。

3、利用宿舍进行非法活动、损害公共利益的。

4、蓄意破坏公物及设施的。

5、在宿舍楼内使用电磁炉等大功率电器及煤气灶等行为。

6、因其他原因不再符合入住条件,如辞职、开除等情况时。

三、本承诺书自签订之日起生效。

承诺人:

员工宿舍承诺书

因公司提供宿舍房(*****小区1-1-1101)供我居住,为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。

宿舍入住期间,本人自愿保证并承担下列责任:

1、不破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。

2、本人自愿做清洁卫生工作,做到无垃圾、无杂物、干净整洁。

3、本人个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,公司除协助调查不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

4、本人保证不将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。

5、本人退住时,保证做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交。

6、注意宿舍安全,本人保证在离开宿舍时,随手关电、关水、关闭门窗。

7、本人保证不私自拉电路。

8、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间,出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,公司不承担任何责任。

本承诺书自本人签字之日起生效。

承诺人:年月日。

备注:公司宿舍配备窗帘、热水器、电磁炉、折叠桌、圆凳、上下床、更衣柜。宿舍钥匙一把。

员工宿舍合同

乙方:(住宿员工个人信息)

姓 名:

所在部门:

性 别:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

______公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:

第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。

第二条: 凡需住宿的员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。

第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

第四条:合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。

第五条:注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。

第六条:爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

第七条:乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

第九条:非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。

第十条:如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

第十一条:乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。

第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

第十三条:本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。

第十四条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

附:《员工宿舍管理制度》

乙方:住宿人

负责人签章:

住宿人签章:

____年____月____日

员工宿舍制度

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的`环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。

1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者,不得住宿。

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监,其工作任务如下:(月5次以上履行职责不好罚30元)。

1、总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者,应通知主管部门:

(1)、违反宿舍管理规则,情节重大者。

(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则:

1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。(违者罚30元)。

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。(违者罚5元)。

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于00:30时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。(无打扫罚10元)。

13、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

15、沐浴以20分钟为限。

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者,呈报班组以上会议议处:

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记(暂住证)。

员工宿舍承诺书

承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。以下是小编带来宿舍员工承诺书的相关内容,希望对你有帮助。

本人申请入住公司员工宿舍,保证对本人自身安全及财务安全负责。同时,为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生,本人承诺遵守以下规定:

(一)由住宿人员推选宿舍长,负责自治、安全、卫生、纪律等管理;

(二)住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;

(三)住宿人员未经许可不得留宿他人;

(四)员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。

(五)住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐;

(六)节约使用水、电及公司配备其它资源;

(七)保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;

(八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;

(九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生;

(十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮;

(十一)宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;

(十二)住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责;

(十三)若宿舍物品属人为破坏,则由责任人员自行承担;

(十五)住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司,须于办理移交当日前迁出宿舍,并于离舍时通知总裁办,由宿舍长负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。

入住员工签字确认:

日期:

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

一、在住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度,服从宿舍的管理。

二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

三、

员工一般由公司安排住宿,如确需搬到公司外住宿,员工本人需承诺并向公司提交书面申请,内容包括:姓名、所在部门和班组、申请到公司宿舍外住宿的理由,并书面声明“住宿公司外是我本人的意愿,住宿公司外期间不管发生什么安全责任事故,均与公司无关,由我自己承担全部责任。”。

四、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电、用气、用水。

五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修,严禁私自维修。

七、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

八、本人若承租公司的宿舍,则需遵守公司宿舍的相关规定,家属来访及留宿的,若遇到任何安全事故,本公司无需承担任何责任,一切后果自负。本人有责任照看好自己的家属,如老人或小孩,并要求其在来访或留宿期间严格遵守本公司相关规定。

九、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外及时报警并报告公司管理干部。

十、本人及舍友出现病痛,及时治疗,报警抢救,如发生意外重疾或病故,不由公司承担责任。

十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工本人、公司各持一份。承诺人(员工本人签名):身份证号码:

公司盖章。

签订日期:年月日

员工宿舍制度

为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。

1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。

如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。

如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。

如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。

2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。

如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。

如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。

1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。

1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报工程部。

6、如发现使用禁止使用之电器,则处以50元/次的`罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。

1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10分/次的处罚。

2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报工程部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少20元/次的罚款。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

3、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。

5、出入宿舍要随手关门,注意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。

9、每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案。

10、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。

1.每周一14:00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;。

2.各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员,否则予以50。

员工宿舍宿舍主管工作总结

直属上级:人力资源部经理。

1、协助人力资源部经理治理职员宿舍。

2、负责职员宿舍治理员的排班、考勤及日常治理。严格按照分配标准安排职员入住,坚持原则。

3、组织召开本组治理员的每周例会,及时向上汇报工作情形,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责职员宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好治理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

素养要求:有责任心,有一定的治理才能。

自然条件:30岁以上,躯体健康,外表端庄。

文化程度:有关专业高中以上学历。

工作体会:2年以上大型酒店有关治理工作体会。

二、职员宿舍治理员。

2、负责职员宿舍人员的进出治理。

3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

素养要求:有责任心,二年以上同业有关工作体会。

自然条件:30岁以上,躯体健康,外表端庄。

文化程度:有关专业高中以上学历。

工作体会:2年以上大型酒店有关治理工作体会。

员工宿舍申请书

本人xx在此中申请进入工厂住宿,恳请您答应。

本人在这里承诺,如果您批准我的申请住宿,我将一定一切服从您的管理,不会在擅自搬出去。按时休息,不打扰纪律,工作会认真,与室友友好相处,不再给寝室管理带来不必要的麻烦。

希望您能仔细考虑,让我能搬进去住。

致此。

敬礼!

xx年xx月xx日。

员工宿舍合同

甲方:

乙方:

为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

一、租赁房屋地点及类型:

1、租赁地址:

2、房屋类型:精装修房中的一个床位。

二、租赁期限、租金及相关约定:

1、租用期限:

2、房屋租金:

3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元,超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元,租赁期满____日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用均由甲方支付。

6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。

未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;。

乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;。

乙方利用房屋进行非法活动的;。

乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;。

乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。

三、双方的责任及义务:

1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。

2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。

3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。

4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起____日后自动解除。

5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的'事件发生。

6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。

7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。

8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。

9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。

四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。

补充:入住前抄得相关表数据:

水:

煤气:

平:

电:

谷:

配给钥匙数:楼道门把、单元大门把、号房间门把。

甲方:

乙方:

代表签字:

员工宿舍申请书

你们好!

我叫,女,岁,西北师大20xx届化学系专业毕业,是我们公司今年招聘的新员工。

虽然到我们公司工作,我感到十分幸运和骄傲;虽然我对我们公司的.将来充满信心;虽然我知道我们公司起步不久,各项工作正在逐步完善,目前还没有条件给所有的员工安排宿舍。

若无特殊原因,我不会给公司增添费事。由于我家在兰州,父母都是普通,家庭条件一般,加之当地又没有亲戚朋友,所以个人在外租房实在多有不便,特此申请,希望领导给予安排。

此致

敬礼

员工宿舍申请书

我是集团公司集团法务部的',硕士学历,毕业于中国政法大学。我想向领导申请一间集团员工宿舍居住。

我现租住在黎明街一间阁楼里,由于房东背信弃义强行提前解除租赁合同,收回出租房屋。无奈现在我一时找不到合适的房源,所以恳请领导能够批准分配给我一间员工宿舍暂时居住,以解燃眉之急。

谢谢领导的关怀!

申请人:

20xx年3月2日。

员工宿舍合同

甲乙双方经友好协商,乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋,并就此租房事宜达成如下协议:

二、该房屋租金经双方商定为每月________元。该房屋总租金为________元。

三、租金于________交付,每延迟一天按总租金的计罚。若天内仍未交纳,甲方有权收回该房屋,并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。

四、乙方同意预交________元作为定金时,当作房租冲抵。

五、租赁期限为________,从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金的;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

六、因租用该房屋所发生的`除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

八、甲方保证该房屋无纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。

九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向开发区人民法院提起诉讼,请求司法解决。

十、本合同未尽事宜,可由双方协商签订补充协议,经公证后与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同以双方共同认可并经公证后生效。

甲方(签章):_________________。

乙方(签章):________________。

代表人(签章):___________________。

代表人(签章):_____________。

员工宿舍申请书

尊敬的领导:

您好!我们是刚刚入职的员工,因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作,住宿的租金费用实在是无法承担,而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的'车程。这样对我们工作有一定的影响,为了更好的工作,特向公司申请住宿或者住宿补贴!希望领导能予以批准!

备注:不住公司的员工公司给予现金补贴。

希望在8月6日解决!

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

员工宿舍合同

出租方:

承租方:

甲乙双方已充分协商,同意就下列宿舍租赁事宜订立本合同,以资共同遵守。

甲方同意将座落于市镇南路号的宿舍栋第二层其中的221宿舍出租给乙方。

2、租赁期间,甲乙双方如单方面提前解约,必须提前两个月通知对方,否则需支付对方陆百元违约金。

3、乙方需按时缴纳租金,逾期一天按照月租金的1%收取乙方违约金。

1、每月租金为人民币280.00元,即乙方每月应交纳280.00元租金给甲方,每次交纳的租金为1个月,。

2、合同签订后乙方应在3天内交纳叁百元作为保证金给甲方,租赁期满或按照民法典解除本合同时,乙方需要维修好所租赁的.宿舍建筑设施、物品等,不能维修时可以双方协商议价赔偿,乙方维修好后甲方退回保证金给乙方。

3、乙方每月1至5日前交纳上个月的水电费给甲方,水费2.5元/吨,电费1元/度。

1、租赁期内,乙方未经甲方同意,不得随意拆改房屋结构及原有设施,否则除扣除保证金300.00元外还必须将拆改处回复原样,不能恢复原样的应按损坏物的价格赔偿。

2、租赁期内,如有建筑物的主体设施部分损坏的由甲方负责维修。

3、乙方入住前验收宿舍的完好性,确认所有设施正常无损坏后签名并交付使用,如中途使用时发生有损坏则由乙方自行承担维修。

4、严禁乙方在宿舍内私拉、乱接电线,向窗外乱扔垃圾。且由乙方过错引起安全、火灾等事故,给甲方造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失等一切法律责任。

5、乙方人员在租赁期间内如有发生物品丢失由乙方自行负责。

6、乙方人员在租赁期间内如有发生人员伤害事故由乙方自行负责。

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决。协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。

1、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式四份,甲乙双方各持两份,均具同等效力。

2、本合同规定未详的,双方另订立补充合同,补充合同与本合同有相同法律效力。

甲方盖单:__________乙方盖章:__________

法定代表人:__________法定代表人:__________

____年____月____日____年____月____日

员工宿舍合同

甲方:

乙方:

为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

一、租赁房屋地点及类型:

1、租赁地址:

2、房屋类型:精装修房中的一个床位。

二、租赁期限、租金及相关约定:

1、租用期限:

2、房屋租金:

3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气、宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元,超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元,租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用均由甲方支付。

6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。

未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;。

乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;。

乙方利用房屋进行非法活动的`;。

乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;。

乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。

三、双方的责任及义务:

1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。

2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。

3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。

4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。

5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。

6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。

7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。

8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。

9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。

四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。

补充:入住前抄得相关表数据:

水:

煤气:

平:

电:

谷:

配给钥匙数:楼道门把、单元大门把、号房间门把。

甲方:

乙方:

代表签字:

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