宿舍管理人员工作总结大全（18篇）

8、负责宿舍娱乐设施（如电视机）的管理

9、定期组织舍长对员工宿舍卫生进行检查评比

12、完成上级交办的.其他工作。

为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订如下：

2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；

18、及时完成上级领导安排的其他任务。

自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管-理-员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管-理-员的滋味。虽说是，“工作分工不同”，但自从我来到宿舍管-理-员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊！

至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。

岁月不待人，逝者如斯夫!"新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。

一、提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的`保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强工作能力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。"手勤"，工作计划本不漏事项，交-班清楚表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。

三、做到“人到心到”

是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。

岁月不待人，逝者如斯夫!"，新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。

一、提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强工作能力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的`。"手勤"，工作计划本不漏事项，交-班清楚表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。

三、做到“人到心到”

是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。

回顾过去的一学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，在本着“感恩责任 忠诚 奉献” 的校旨校宗下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对上学期做以下几个方面总结：

一、常规工作：

1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周三定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、相对优点

1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。

四、相对缺点

1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

五、以后工作

在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

六、大一管理

1 、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“十佳寝室长”“十佳文明寝室”等荣誉称号。

2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。

3、针对寝室聚众打牌，吸烟等不文明现象，要及时阻止教育。

学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难；积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境

１、在有关部门配合下，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。

四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

（１）加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

（２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查；有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的`彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。

（3 ）进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

又是一年期末时，在即将过去的一年中，我作为文正学院 6 幢学生公寓的一名管-理-员，在学院后勤物业的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着需要改进的问题，下面我将做出全面的总结。

首先，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，由于我在 6 号楼工作时间很长，因此与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了很多同学们的支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓维修的同志开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计和用电记录工作，做好衣物洗涤的服务工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我认真做好了公寓学生的报修统计记录工作，然后及时通知物业后勤维修组的同志，没有让一次维修工作出现失误。对同学们的义务清洗工作，我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。

再次，我协助好保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作，做好了安全教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护了宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，每次遇到迟归的同学，我都按学校的规定让他们在记录表上登记，并适当询问迟归的原因，耐心地要求他们下次按时回来。

当然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会高度重视，争取早日克服。

总之，随着学院建制的改变，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在物业领导的带领下，我们将会做的更好。

1、 严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不擅自离岗，因病因事需请假，必须保证宿舍内24 小时有管理人员值班。

2、 树立严格的安全防范意识，注意防盗、防火、防触电等。

3、 对学生严格管理，耐心教育，热情关心，不能辱骂和体罚学生。

4、 负责保持宿舍卫生清洁，被褥干净，无闲杂人员。上课期间一律不允许学生回宿舍，如学生因病回宿舍必须有班主任签字的请假条，否则不允许进入宿舍。管理人员要对生病的学生给予关心照顾。

5、 严格按照住校生花名册上的宿舍门牌号、床位号管理学生，不允许学生私自调换宿舍。

6、 负责检查宿舍纪律（尤其是熄灯后，应立即督促学生不要吵闹，不要点蜡照明，应马上睡觉。）多转几圈，直到学生入睡为止。

7、 定期组织学生擦洗墙围、门窗玻璃等。

8、 管好宿舍的设备、设施，发现问题及时上报。

9、 积极开展文明宿舍创建工作。

一、管理工作机构

校长：主管安全副校长：主管领导：管理人员：主管科室：

二、管理模式

三、管理职责

1、主管领导负责制定落实相关的管理制度，包括《学生住宿管理制度》、《学生安全保障制度》、《值班行政人员工作要求和职责》、《宿管人员工作要求和职责》等一系列的制度来保障住宿生的人身安全和学生宿舍秩序，以及处理值班领导和宿管人员反馈上来的问题。

2、值班行政领导负责当值晚修的考勤和秩序，监管晚修教师到岗和辅导情况，维持晚修课间学生秩序，保证晚修顺利开展。晚修结束后督促学生尽快返回宿舍，并按时督促学生关灯休息，并留宿值班室以便处理夜间突发事件。

3、宿管人员负责值班期间宿舍内部秩序，依时开关门并做好住宿生出入监管，督促学生依时离开宿舍，每天检查内务情况并进行评比。发现问题需及时纠正其行为及上报。做好设备设施登记工作，随时了解宿舍设备损坏情况，属自然损坏需进行维修，如属学生人为损坏应进行登记并向主管领导反映。午间休息和夜间休息时段负责巡查和监管学生休息秩序。下午负责供应热水给学生使用。每天做好清洁卫生和浇灌花圃工作，定期冲洗楼梯。

四、具体工作要求

1、分管领导负责统一安排学生入住，制作住宿生花名册和晚修考勤情况记录表，合理安排每晚的值班人员，督促其落实到岗，并与其签订安全工作责任书。监管宿管人员的工作情况，不定期对其工作态度，方式和效果进行评价和指导，促使其完成岗位职责，并有权对其工作的缺失造成的影响进行经济处罚。定期收集晚修情况记录，及时处理值班人员和宿管人员反馈上来的学生违纪行为并进行教育和处分，公布宿舍评比和个人处分情况。召开各宿舍舍长会议和住宿生会议，加强住宿管理。

2、值班行政人员每晚依时到岗，负责核查晚修考勤情况，及时联系缺席学生家长，了解学生缺席原因。监督晚修落班教师到岗情况和晚修秩序，处理晚修期间的`突发事件。晚修结束后督促学生离开教学楼，并协助宿管人员监督学生回宿舍秩序，督促学生关灯休息，然后留待在值班室休息至天明，夜间处理宿管人员不能处理的重大突发事件，如学生急病需送医院等。及时反馈值班期间学生违纪现象给主管领导。

3、日班宿管人员（男女各一人）工作时间为周一至周五早上7：30分到晚上19：30分共12小时。到岗后立刻检查学生宿舍内务情况，如发现问题需整改做好记录，并于午间对相关宿舍进行批评教育，及时纠正其现象。做好清洁卫生工作，浇灌花圃，维修学生上报的自然损坏设施。12:20开启大门，并在大门处监管住宿生出入情况，要求其持住宿卡进出。12:50分关闭大门，督促学生进行午休，实行午间巡查制度（12：50-13：50），每人负责两层，不得休息，及时纠正学生违纪现象并做好记录。13：50开启大门，督促学生离开宿舍。14:20分关闭大门，发现逗留学生必须进行登记和思想教育后督促其离开宿舍。继续做好维修和供应热水工作。17:00开启大门，一人负责热水供应情况，一人负责宿舍内秩序。19：00关闭大门，督促学生离开宿舍，关闭热水供应。检查有否学生逗留情况，19:30与夜班宿管人员进行交接后离岗。

夜班宿管人员（男女各一人）工作时间为周一至周五晚上19：30分到第二天早上7：30分共12小时以及周日下午5：00到岗开启大门。到岗后立刻检查学生宿舍内有否逗留情况，随时处理个别获批准的住宿生有事回宿舍，并负责照看。22:10开启大门，两人分别把守男女上下楼梯，监管学生出入情况，22:30关闭大门，分别对男女生宿舍进行考勤，核对当晚回校参加晚修学生回宿舍情况。有缺失立刻反映给值班领导作相应处理。22:50关灯，督促学生迅速休息入睡。22:50-3:00实行夜间巡查制度，每人负责两层，不得休息直至学生完全睡眠为止，及时纠正学生违纪现象并做好记录，并处理夜间学生突发事情，如轻微病症等，若自行解决不了的事故必须马上寻求值班领导协助。6：30开启大门，督促学生离开宿舍。7:10分关闭大门，发现逗留学生必须进行登记和思想教育后督促其离开宿舍。7:30与日班宿管人员进行交接后离岗。

日夜班宿管人员每周进行日夜班交替一次。

自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管-理-员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管-理-员的滋味。虽说是，“工作分工不同”，但自从我来到宿舍管-理-员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊！

至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。

岁月不待人，逝者如斯夫!"2011——2012学年已过去，新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。

一、提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强工作能力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。"手勤"，工作计划本不漏事项，交-班清楚表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。

三、做到“人到心到”

是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了一定的.成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。

时间 过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管食堂已经三个月了，

第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品 卫生安全 是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想 教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习 ，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。

如卫生情况 ：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导 对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花 板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境 改变了领导的印象，保持下去是关键。 九月是忙碌的一个月，接待了中心主任一行来学习交流 、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。 金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。

第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。 另外，我也严格财务 纪律 ，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约 的原则做到物美价廉。 由于本人水 平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。如：第一个月就亏损了505.8***x，第二个月又亏损了76.2***x。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。 总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱 岗、敬业、务实、奉献与合作 的团队，共同为事业的发展而默默奉献。

20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的

工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

2012年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅小学作文网 http:// 资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面作文网http:// ，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。

2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。

3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。

4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。

5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管-理-员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。

二、安全工作职责

6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里，除学校管理人员外，其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入，须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。

7、早、中、晚关门后，及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后，应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。

8、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。

9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。

三、管理工作职责

10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。

11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。

12、宿舍开放时间内，管-理-员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。

13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。

四、卫生工作职责

14、打扫人员打扫公共场所，保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。

15、做好宿舍管-理-员室的清卫工作。

16、其他政教处交予的任务

一、在学院、学工处及学工处分管副处长的领导下开展工作,负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例。

二、负责学生宿舍的使用规划和管理工作。负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿和宿舍调整等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

四、组织宿舍管理人员参加各项业务学习，不断提高宿管员专业知识和自身责任；

六、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。

七、积极与学院相关职能部门做好沟通协调工作，及时向学院反馈学生校内动态；

八、学习其他高校宿舍管理的先进经验，不断提高本中心的各项管理水平，完成上级交办的其它工作。

宿舍管理中心副主任岗位职责

一、协助中心主任处理相关日常管理工作。

二、协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。认真做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。

四、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。

五、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

六、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。

七、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。

八、协助中心主任做好宿舍的文化活动策划，抓好宿舍管理服务中心的各项工作。

九、完成领导交办的其他工作任务。

宿管中心组长岗位职责

四、指导、监督检查宿舍员工作及清洁卫生工工作，协助宿管中心做好月度出勤考核；

五、定期组织宿管人员开会学习、不断提商组员服务意识和业务水平；

七、及时向宿管中心上报维修单并协助后勤维修组进行维修;

八、做好中心主任交办的其他工作。

宿舍管-理-员岗位职责

一、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿花名册，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。做好宿舍楼资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领和发放。

二、维持学生宿舍的正常生活秩序，禁止学生在宿舍内高声喧哗、吵闹、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象。

三、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

四、管理保持好区域内卫生情况，督促清洁卫生工及时清理卫生，及时清理楼道乱张贴的小广告。定期或不定期的抽查学生宿舍卫生，对不符合标准的宿舍要求限期整改或通报批评。

五、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送宿管中心上报后勤处及时维修。

六、做好公共区域的节约水电巡查工作，以避免不必要的浪费。

七、负责宿舍内的安全保卫工作，做好进出物品的检查和登记, 热情接待来访，搞好值班室卫生工作。

八、上班时间必须坚守岗位，不准擅自离岗，不做工作无关的事。

九、禁止闲人进入学生宿舍；不准异性互串宿舍。

十、按时开关宿舍大门（早晨6：00开门，晚上23：00时关门）。

十一、宿舍熄灯后，对晚归的学生要问清情况，办理登记后方可进入。

十二、做好中心主任交办的其他工作。

学生宿舍保洁员岗位职责

一、遵守劳动纪律，服务态度好，按时上、下班，不迟到、不早退。

二、认真执行卫生标准，每天对走廊、厕所、洗漱池及墙裙、墙面清扫两次，要求做到：

1、走廊、楼梯、墙裙无垃圾、无痰迹、无蜘蛛网；

2、洗手间、洗漱池地面无青苔、无油污、无杂物；

3、大、小便池无黄垢、无臭味；

4、宿舍内、外墙围，保持无纸片、无杂物、无张贴物。

三、清洁工具要保持干净、摆放整齐，督促学生节约用水、用电，严格看管水源。

四、厕所水箱和上、下水管道要经常检查，如有损坏，要及时报告。

五、拾到财物要主动交公或寻找失主，并做好学生管理信息反馈工作。

六、完成领导交办的其他工作。

第一条 为加强学校住宿学生的管理，保证教育教学工作的正常进行，培养学生良好的生活、卫生习惯，提供安全、整洁、舒适的住宿环境，促进德、智、体、美、劳全面发展，建设安全、规范、温馨、特色的佛山一中学生宿舍，依据《佛山一中学生教育管理手册》制定本制度。

第二条  本制度适用于全体住宿学生和宿舍管理人员。

第二章安全管理篇

第五条 对夜间迟归住宿生，经门卫确认后，作违纪扣分处理。

第六条 非住宿生进入学生宿舍需办理会客登记手续，出示身份证或学生证等，离开时办理离舍手续。

第十条 学生宿舍内发现失窃，学生要协助值班老师保护现场，并立即上报处理；发生打架等事件，值班老师要尽量缩小事态，并及时上报处理。

第十三条 住宿生应树立节约用电、节约用水、安全用电的意识，养成随手关灯、随手关水龙头的良好习惯，注意保护水、电基本设施。

第十四条 不得食用过期，变质的食物，不得向无证摊贩购买食品，严防食物中毒；

第十五条 不得随便与动物近距离接触，以免被其咬伤；

第三章内务、卫生、纪律要求篇

第十六条 遵守学校宿舍的各项规章制度，自觉服从宿舍管理人员的管理，严格遵守宿舍作息时间。

第二十三条 除持有病假休息条外，上课时间不准滞留在宿舍内。

第四章紧急病情处理篇

第五章请假须知篇

第二十九条 除持有病假休息条外，上课时间不准滞留在宿舍内；

第六章奖惩制度篇

1、  每月卫生内务纪律，表现优秀的宿舍，加1-5分；

2、  给宿舍广播站或宿舍月报投稿并被采用的，加1-3分；

3、  给宿舍部提出宝贵意见或合理化建议并被采用的，加2分；

4、  受到管理老师表扬的学生、室长或宿舍部成员，加2分；

第三十四条 对于违反宿舍管理制度者，后果不严重的、且认错态度较好的宿生，以批评教育为主，辅以谈心；对于违反宿舍管理制度，后果较严重的，故意多次违反宿舍管理规定的，或拒不改正、认错态度较差的宿生，给予通报批评、通报家长、停宿或退宿（不退住宿费）的处理；对于严重违反宿舍管理规定，后果和影响都很严重的，报学校德育处处理。

（一）、一般违纪：

1、晚寝时间不按时关灯，扣1-2分；

2、内务整理、卫生打扫不符合要求，每项扣1-3分；

3、在宿舍乱贴乱画，涂污墙壁等，扣１－3分

4、带饭菜回宿舍吃，扣2分； 

5、不按时返回或离开宿舍，每次扣2分；

6、；在宿舍打扑克、打球，扣2－8分；

7、在宿舍乱接电源或违反安全规定，扣2－8分；

8、午休或晚休铃声响后，讲话、洗衣服、冲凉等做与休息无关的事情，扣2－8分；

9、未经批准，夜晚在其他宿舍留宿，扣2－8分，并进行宿舍部通报批评；

10、不服从管理强行出入宿舍，扣2－8分；

11、在宿舍区域高声喧哗或追逐打闹，扣2-8分；

12、携带电脑等贵重物品或违禁物品进入宿舍，扣2-8分；

13、没有列举到的其他一般违纪行为，参照以上扣分标准进行扣分。

（二）严重违纪：

1、翻越围墙进出宿舍；

2、不办理请假手续（以宿舍部收到的请假条为准）回家住宿；

3、不办理请假手续（以宿舍部收到的请假条为准），在学校和家以外的其他地方住宿；

4、偷拿他人财物；

5、在宿舍抽烟喝酒；

6、在宿舍打架斗殴；

7、在宿舍区域起哄闹-事；

8、故意破坏宿舍设备设施及公用物品；

9、没有列举到的其他严重违纪行为

10、以上严重违纪视情节给予宿舍通报、停宿、退宿处理，学校警告、记过处分、留校察看处分。

第三十五条违纪处理：

1、  当月累计扣分达1-5分者，由生活老师批评教育；

2、  当月累计扣分达6-10分者，写检讨书，由班主任进行教育，并通知家长；

5、  当月累计扣分15分以上者，由班主任通知家长来校配合德育处一起教育，并对违纪学生进行通报批评。宿舍部将根据学生的认错态度及表现做出相关处理（停、退宿）

6、  学期累计扣分达30分（含）以上者，由德育处通知家长来校教育，并视情节给予违纪学生警告以上处分（警告、严重警告、记过、留校察看），宿舍部将根据学生的认错态度及表现做出相关处理（停、退宿）

第七章附则

第三十六条 寝室情况和宿生的表现情况将作为各班评选文明标兵班和三好学生的重要依据之一。

第三十七条 本制度由佛山一中宿舍部和德育处共同负责解释。

一、工作人员工作职责

舍务教师工作职责

舍务教师主要负责住宿学生良好生活习惯的`养成教育。良好的生活习惯主要包括按时起居，整理内务，认真值日，文明礼貌，维护公共卫生，爱护公共设施设备等。

一、舍务教师负责全校宿舍日常管理工作，向学生科负责。

二、按照各岗位管理职责，督促、检查、指导和评价所属工作人员工作。定时召开舍务会议，包括工作人员会议和生活部会议，总结工作，提出要求。

四、检查和评价各寝室、各住宿学生的情况，对出现的旷寝晚归、吸烟喝酒、损坏公物等违纪行为进行及时的处理并上报学生科。

五、抓好宿舍的内务卫生工作，要求学生做到一全二齐三净，即白单铺全，被褥叠放和物品摆放整齐，地面、窗户、墙面洁净。

六、负责宿舍设施设备的维护和管理，包括备品的登记、发放、回收和赔偿处理等。教育学生正确使用设施设备，自觉维护设施设备安全，维护公共卫生秩序。

七、注意防火、防盗，经常巡视楼内外。教育学生不吸烟、不点蜡烛、不用煤油炉、不使用禁用电器等，贵重物品和钱财不要放在寝室内，以免丢失。出现校外闹校或其他重大事件时，要及时报告或直接报警110。

八、负责住宿学生的编寝、编卡工作，掌管好寝室备用钥匙。

九、认真做好宿舍值周工作，负责文明寝室的评比工作。

十、指导学生会舍务部工作，保持和班主任的工作联系。做好工作记录。

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家炳中学

2015年3月

清扫员工作职责

清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁；墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕；窗户明亮，空气新鲜无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤；关好窗户、关好水门。

二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的安全。

三、经常巡视和维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。

四、负责公共区域内的设施设备的维护，教育学生正确使用，自觉爱护。

五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置存放。

六、发生跑水、堵塞等事故时，要及时处理，不能处理的要向舍务教师报告。

七、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督。

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家炳中学

2015年3月

门卫工作职责

门卫主要负责人员出入的检查，确保宿舍内人身和财产安全。做到；无外来人员、非住宿学生和异性学生擅自进入，上课期间禁止学生回寝，按时开门、锁门，准时打铃。

一、按时开门、锁门，打铃、熄灯。

二、严禁外来人员、非住宿人员和异性学生进入，确实有事，须在收发室登记、办事。

三、禁止学生在上课期间回寝，确实需要回寝必须有学生科批条。

四、检查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，没有学生科批条不能出入。

五、坚守岗位，时刻注视楼内外的情况，发现情况特别是安全隐患，要及时向舍务教师报告并处理。

六、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督，完成交给的其他工作任务。

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家炳中学

2015年3月

二、基本制度

住宿须知

为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：

一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：

1、各寝要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次。

2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要经常洗涤，保持清洁。

5、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。

4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。

5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。

6、不准在宿舍里就餐。（病员除外）

二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有学生科批条。

三、节约用水，水龙头用后立即关好；室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；开窗时要挂好窗钩，假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。

四、学生必须按舍务教师安排的寝室与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换寝室与铺位。

五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。

六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。

七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。

八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。

九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假，并报舍务老师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。

十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。

十一、学生宿舍是校园文化建设的重要部分，布置要美观大方，体现思想性、知识性和艺术性的和-谐统一。

学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。

双鸭山市师范学校

2002年8月

宿舍大型突发事件处理预案

一、报警、报告。发生火灾、斗欧、闹校、重伤、死亡及其他大型突发事件立即报119、110或112，同时报告学校领导。

二、组织学生疏散。以大走廊卫生间为界，小号寝室学生从主楼梯下走小走廊安全门疏散；大号寝室学生从侧楼梯下走大走廊安全门疏散。

三、组织救护、抢救。联系112救护车把受伤人员送往医院，小型火灾使用灭火器等先行进行抢救，大型火灾按要求积极配合消防部门灭火。

四、控制事态发展。稳定当事人情绪，恢复住宿秩序，配合公安、医疗部门开展事件处理工作。

五、应急处理机构。

总指挥：王新武

副总指挥：康波、宋喜富

指挥：舍务教师

协助：保干、保安、副管-理-员

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家炳中学

2015年12月

宿舍安全防火制度

一、宿舍安全防火工作由舍务教师负全责，具体地按照谁使用谁负责的原则，门卫、清扫员以及其他工作人员分别负责所属责任区，寝室长负责本寝室。

二、舍务教师要经常巡视各部位，督促防火安全工作，各部位要经常自查，做到对隐患的早发现、早处理。

三、宿舍内严禁使用电褥子、电热杯、电炉子等电器，严禁私接乱拉电源。严禁在宿舍内吸烟、点蜡、点煤油炉等，严禁在宿舍内存放各种易燃易爆物品。寝室要人走关灯，其他部位也要按要求及时关灯。

四、要爱护防火设备，学会使用防火设备，一楼两侧安全门通道要时刻保持畅通。发现火灾，要及时灭火，组织学生疏散，及时报告和报警，火警119。

五、对违反防火制度的，要给予纪律处分并承担经济赔尝责任。

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家炳中学

2015年3月

宿舍备品设施管理办法

为了进一步加强宿舍备品管理，充分发挥备品应有的作用，适应学校发展的要求，决定制定本办法。

一、责任

宿舍备品设施管理采取三级管理办法，即：学生科负责全校宿舍的管理，向学校负责；舍务教师负责本宿舍楼的管理，向学生科负责；工作人员和学生负责本责任区和本寝室的管理，向舍务教师负责。

1、公共区域设施备品管理由门卫和清扫员负责。包括正厅、走廊、楼梯间和卫生间。正厅由门卫负责，其他由清扫员负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、清扫用具等。

2、水房和配电室由门卫负责，包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、电水炉、配电箱等。

3、寝室设施备品管理由住寝学生负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、床、柜、桌、窗帘、电话、扫除用具等。

4、办公室、门卫、库房、洗衣房等设施备品管理谁使用谁负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、床、柜、桌、窗帘、电话、扫除用具等。

5、接待室负责接待学校客人入住，由专人负责。包括门窗、地面、墙壁、天棚、灯照、暖气、行李4套、暖瓶1个、洗脸盆4个、单人床4个、柜、桌、窗帘、电话、扫除用具等。

6、宿舍应急工具由专人负责。包括钳子、扳子、镙丝刀、橡胶手套、下水疏通器、水靴。

二、检查

1、备品设施的使用情况的要定期检查，检查分为宿舍楼自查、学生科和学校抽查。

2、宿舍楼自查每月进行一次，由舍务教师负责。学生科和学校抽查每学期两次，由学生科或学校负责。

3、检查要有记录和处理意见。

三、处理

对于设施备品损坏或丢失负有责任的，要视责任大小给予批评教育，严重的要给予纪律处分。同时，根据有关规定，会同总务科核准价值进行赔尝和罚款，财务科收缴赔款和罚款。

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家炳中学

2015年3月

三、考核与检查

宿舍工作人员考核制度

为进一步调动宿舍工作人员积极性，科学评价宿舍工作人员的工作，制定本制度。

一、考核内容

1、工作态度：是否热爱自己的工作岗位，积极认真地富有创意地工作，热爱学生，尊重学生，关心他们的成长和进步，勤勤恳恳，任劳任怨，乐于奉献。

2、履行职责：是否能够履行宿舍工作人员工作职责，工作讲原则，讲大局，一丝不苟。

3、工作效果：是否完成了对学生的教育任务，是否得到了学生、家长和主管部门的认可。

二、考核方式

1、检查工作记录 2、抽查上岗情况 3、了解学生 4、考查工作实绩

三、考核人

对全体宿舍工作人员的考核工作统一由学生科主持，在对清扫员和门卫工作进行考核时，同时听取舍务教师对清扫员和门卫工作的评价。

四、考核结果

考核结果分为合格、基本合格和不合格三种。

1、合格：能够履行宿舍工作人员工作职责，积极工作，全心投入。

2、基本合格；基本上能够履行宿舍工作人员工作职责，没有出现大的工作失职。

3、不合格：不能履行宿舍工作人员工作职责，出现大的工作失职，包括不遵守劳动纪律，累计旷工达半天；出现工作失误，经二次教育仍不思悔改；出现较大工作失误酿成较重后果；拒不执行学校规章制度和要求；污辱殴打学生；私自占有、丢失或损坏公物备品情节严重；严重违反校规校纪或违法的。

五、奖励和处理

1、对工作合格的，效益工资建议评为一等；

2、对基本合格的，效益工资建议评为二等；

3、对不合格的，除进行批评教育或给予相应处分外，建议调离工作岗位，触犯法律的移交公安部门处理。

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家炳中学

2015年3月

宿舍工作人员效益工资评定办法

为了更好地调动宿舍工作人员的工作积极性，出色地完成宿舍管理工作，决定制定本办法。

一、效益工资等级的设立

1.舍务教师：一等50元，二等20元；

2.清扫员：一等40元，二等20元；

3.门卫：一等40元，二等20元。

二、效益工资等级评定标准

1.舍务教师

一等：能够准时交接-班，遵守劳动纪律，正常履行舍务教师工作职责，工作效果好。

二等：基本履行舍务教师工作职责，遵守劳动纪律，工作效果一般。

2.清扫员

一等：能够准时上班，遵守劳动纪律，正常履行清扫员工作职责，工作效果好。

二等：基本履行清扫员工作职责，遵守劳动纪律，工作效果一般。

3.门卫

一等：能够准时交接-班，遵守劳动纪律，正常履行门卫工作职责，工作效果好。

二等：基本履行门卫工作职责，遵守劳动纪律，工作效果一般。

三、评定

宿舍工作人员的效益工资评定由学生科具体操作进行。学生科依据平时考核成绩和学生问卷成绩两项内容评定宿舍工作人员月工作情况，提出评定意见，报送主管校长批准。

双鸭山市师范学校

双鸭山市田家辆中学

2015年3月

宿舍值周检查扣分标准

一、卫生方面：

1、地面有果皮、纸屑等垃圾扣1分；

2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒脏水，每项扣1.5分；

3、窗台上只允许摆放暖瓶、电话，有其它物品扣0.5分；

4、窗台、门、玻璃不干净各扣0.5分；

5、三单不全，每单扣0.5分；

6、床单未铺平，被单叠放不整齐，每铺扣0.2分；

7、室内不允许拉绳、挂衣物，违者每项扣0.2分；

8、床铺不许有其它杂物，有杂物的扣0.2；

9、不叠被者扣1分。

二、纪律方面：

1、晚归寝每次扣3分，旷寝扣5分；

2、在寝吸烟、喝酒扣3分；

3、在寝打架、骂人各扣3分；

4、不能按时就寝，大声喧哗以及其它影响别人休息的，扣3分；

5、不按时出寝每人次扣1分。

6、旷寝、酗酒、赌博、打架、欺负新生、故意损坏公物、拒不服从管理人员管理等视为严重违纪行为，视情节轻重，除按有关规定罚款、赔尝和扣分外，同时报请学生科给予警告和警告以上纪律处分，直至开除寝籍、学籍，勒令退学。

1、学生就寝其间要坚守岗位得4分，擅离岗位者一次扣1分。

2、学生就寝期间经常巡视得4分，不巡视出现问题的一次扣1分。

3、认真负责本区宿舍的学生人身安全，严防伤害事故得３分，如有一次扣1分。

4、及时制止学生打闹得３分，如有打闹发生人身伤害的一次扣1分。

5、制止学生玩耍得３分，因玩耍发生人身伤害的一次扣1分。

6、严防玩火得３分，因玩火发生火灾的一次扣2分。

7、认真负责本区宿舍的学生财物安全，严防失盗得３分，因失盗造成影响的一次扣1分。

8、及时反映可能出现的问题得３分，没及时反映出现问题的一次扣1分。

9、帮助解决学生生活中出现的各种困难得5分，学生有困难，不妥善处理和解决的一次扣1分。

10、帮助、指导学生整理内务得3分，一次做不到的扣1分。

11、室外管辖区清洁，无杂物，纸屑等得3分，否则一次扣1分。

12、保持室内门窗洁净得３分，门窗不干净的一次扣1分。

13、教育学生爱护公物，宿舍公物无损坏的得３分，有公物损坏的一次扣1分。

14、能深入了解每位学生情况，对特殊学生要登记得３分，对有特殊情况学生不了解出现问题的一次扣1分。

15、认真执行学生签单手续得3分，如一次没做好签章手续或漏签扣1分。

16、合理安排学生宿舍卫生劳动得３分，超过学生合理范围造成家长反映或不满意的一次扣1分。

17、关心爱护学生得3分，体罚或变相体罚本区学生，如有反映或造成家长不满意的一次扣2分。

18、按时参加学校政教周会得3分，迟到早退一次扣1分，不参加一次扣2分。

19、室内墙壁、天棚无灰尘得３分，墙壁有灰尘一次扣１分。

20、卫生间整洁干净得３分，杂乱不净一次扣１分。

21、宿舍内务符合学校要求得3分，缺一项扣一分。

22、学生按时起床，就寝得４分，不按时起床，就寝一次扣１分。

23、能按时关灯、开灯得３分，不按时关、开灯一次扣１分。

24、学生就寝前和就寝后有秩序守纪律（如：上厕所、洗漱、打闹、大声喧哗等）得4分，秩序不好一次扣１分。

25、宿舍工作人员行李整齐干净得３分，行李不整、脏扣一次１分。

26、谢绝本校教职员工及外来人员进入宿舍得4分，有本校教职员工及外来人员在宿舍逗留或休息、等一次扣１分。

27、学生生病能及时向负责人汇报，并主动配合积极处理得10分，不积极妥善处理和配合的一次扣２分。

28、学生有异常情况或突发事件及时向学校领导汇报，并妥善处理的.得５分，没向学校汇报，处理不善的一次扣１分。

为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据广东实验中学宿舍管理制度要求，特制定本宿舍管理量化考核细则，在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、纪律安全等方面进行量化考核，使宿舍管理更具有科学性，从而培养住宿生形成良好的生活习惯，养成住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，为未来的全面发展奠定坚实基础。

一．具体要求

（一）出勤方面

1.住宿生要在早上7:40前，中午14:40前，晚上19:30前必须离开寝室到教学楼上课、上自修。宿舍管理人员将按照上述规定时间进行巡查，滞留宿舍而未履行请假手续者扣1分。

2.午休时要求按规定时间（13:15前）返回寝室，过时将不允许进入宿舍楼，以免影响他人休息；如有特殊情况，需要出示证明材料向宿舍管-理-员说明情况，记录在案。

3.晚自修后，要求在规定时间22:30返回宿舍楼就寝，22:50熄灯。于晚22:40后，22:50前回宿舍者视为迟到，扣个人2分，迟到三次即发停宿警告通知。就寝晚归者（即22：50后回宿舍的）第一次给予停宿警告；第二次给予停宿走读处理，要求家长接送；第三次予以取消本学期住宿资格处理。

4.住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者，一经查实即给予停宿走读两周处理；第二次将予以退宿处理。

5.节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确办理请假手续者给予停宿警告或停宿处理。

（二）纪律方面

1.进出宿舍楼要认真执行刷卡制度，未刷卡者扣个人2分；使用他人校园卡者扣3分。

2.宿舍楼保持安静，禁止在宿舍楼内大声喧哗、打闹追逐，以免影响他人休息，违者给予停宿警告或停宿处理。

3.宿舍楼内禁止吸烟、吸毒、喝酒、赌博或进行不利于身心健康的活动，违者给予停宿或退宿处理。

4.宿舍楼内严禁大声吵闹、聚众斗殴，违者视情节严重者给予停宿或退宿处理。

5.寝室内不允许下棋、打扑克、玩足球篮球排球，违者没收其物品并扣个人2分，第二次给予停宿警告，第三次即给予停宿处理。

6.爱护公物，不撬门砸锁，更不能故意破坏宿舍楼内设施，赔偿损失，情节严重者给予停宿或退宿处理。

7.上课、晚自修期间，没有请假条而进入寝室者扣个人1分，没有正当理由而滞留在寝室内的扣个人2分；如有特殊情况，需要出示证明材料并向宿舍管理人员说明情况，记录在案。

8.未经学校同意，住宿学生22:50熄灯后未回自己所在寝室就寝，而滞留他(她)人寝室的，属于串寝行为。第一次将予以停宿走读两周处理，要求家长接送；第二次将予以退宿处理。

9.未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人1-3分。

10.对无视管理，态度生硬，谎报姓名等的住宿生视情节给予公开批评、停宿或退宿处理。

11.未履行请假手续而私自离开学校者，一经发现直接上报年级组和学校学生处。

12.熄灯后不能按时就寝，在走廊走动、洗晾衣物、通电话、聊天者扣个人2分。

13.熄灯后住宿生应立即上床休息，不得做任何与就寝无关的事情，如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐、玩手机和晾洗衣服等，影响他人休息，违者扣个人2分或扣寝室每人1分。

14.住宿生不得私自涂改宿舍公布栏、周评比记录表或宿舍住宿名单等，违者扣2分。

15．不可以把熟食盒饭带入宿舍楼内，不可以边吃喝食品或饮料边进入宿舍楼，不服从管理的住宿生将给予公开批评并扣2分，严重者给予停宿或退宿处理。

16.住宿生不得带体育运动器材（如足球，篮球和排球等大型球类）进入宿舍楼内，违者扣个人2分并没收器材。

17.住宿生在宿舍楼内未经他人允许，禁止使用照相机，录像机等器械侵犯别人的隐私权；禁止使用手电筒等器械照射他(她)人宿舍，违者没收物品并扣个人2分，情节严重者给予停宿处理。

（三）内务卫生

1.寝室长每天安排督促一名值日生按照内务卫生检查标准要求，负责做好早、午内务卫生工作，地面未打扫干净扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，阳台脏乱扣值日生1分，洗手台脏乱扣值日生1分。

2.住宿生要按照学校个人物品摆放标准要求整理好个人的物品，床上物品摆放凌乱的扣个人0.5分；床上被子折叠不合格的扣个人0.5分，床上乱挂衣物毛巾的扣个人0.5分；床上蚊帐未能按照要求摆放好的扣个人0.5分；不收蚊帐、不叠被子者给予停宿处理。

3．床底物品摆放凌乱的扣个人0.5分，铁柜顶上摆放物品的扣该柜使用者个人0.5分，木柜里的物品摆放不整洁的每人扣0.5分。

4.禁止在窗内或窗户上私自挂晾衣绳、晒晾衣物等，违者扣寝室每人0.5分。

5.禁止在走廊，楼梯和向阳台外泼倒脏水、乱扔杂物，违者给予停宿或退宿处理。

6.每周一卫生大扫除，检查不合格的扣寝室每人0.5分或1分。

（四）安全保卫

1.住宿生考勤过程中，拿别人的卡考勤、替别人考勤、让同学代考勤或者逃避考勤的，视情节轻重将给予停宿或退宿处理。

2.在考勤排队过程中，因插队或不服从学生宿舍管理人员劝阻的，将给予相应校纪处分，情节严重的将给予停宿或退宿处理。

3.住宿生不得带非住宿生进入宿舍楼，私自带外人进入宿舍者给予停宿或退宿处理。

4.在学生宿舍内，凡以爬高、攀爬阳台等非正当方式出寝室逃宿或逃避考勤的，一经查实即给予退宿处理。

5.擅自留外人住宿者给予退宿处理。

6.严禁住宿生携带容易危及他人的器械（如刀具、玩具枪，激光电筒等）进入宿舍楼，违者没收物品并给予停宿警告或停宿处理。

7.住宿生要节约用水、节约用电、注意安全，离开宿舍要关闭灯管、关闭空调、关闭风扇（排气扇）、锁门、锁存物柜、关窗、关水龙头，违者扣值日生1分，并扣寝室其他人0.5分。

8.禁止在寝室内存放易燃易暴危险品，违者没收危险品并给予停宿处理。

9.禁止在宿舍楼内攀爬栏杆、围墙、窗台、阳台、天台，违者给予退宿处理。

10.禁止在宿舍楼内使用明火，违者给予退宿处理。

11.禁止私自使用、玩耍和破坏广播、消防和监控等设备设施，违者给予退宿处理。

12.禁止私用各种电器（如台灯、音响设备、电吹风、电脑、电热水壶或电视机等），违者没收物品并给予停宿处理。

13.宿舍楼内禁止豢养各种小动物，违者给予停宿处理。

二．奖惩

（一）奖励

1.每周不扣分的寝室按评比制度规定分别授予“文明寝室”、“星级寝室” 等称号。

2.每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生，将分别授予“寝室之星” 、“宿舍之星” 等称号。

3.每学期末对表现突出的舍务干部，将授予“优秀舍务干部”称号。

4.每周获文明寝室奖励的寝室在下一次评比时每寝室加2分。

5.在每周卫生大扫除时，获“优秀”的寝室每人加1分；获得“良好”的寝室每人加0.5分。

6.学校在平时常规的卫生、纪律等检查时，公开表扬的寝室每人加1分。

7.做好人好事并获大家好评的住宿生，由生活老师酌情加1至2分。

8.对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采用的住宿生加2分。

9.敢于大胆检举揭发甚至制止在宿舍中发生的违规违纪行为的住宿生加2-3分。

（二）惩罚

在每一学期内有下列违规行为者，从发现之日起即作退宿处理，不再获得本学期的住宿资格。

1.未履行请假手续夜不归宿的，给予退宿处理。

2.住宿生伪造、借用他人的走读证擅离学校的，给予退宿处理。

3.以冒充教师签名等不正当途径获取请假条、使用他人的请假条或使用过期的请假条，擅离开宿舍或学校的，给予退宿处理。

4.私留外人在宿舍住宿的，给予退宿处理。

5.在宿舍贩毒、吸毒、赌博的，给予退宿处理。

6.在宿舍楼内使用明火的，给予退宿处理。

7.在宿舍造成火灾事故的，给予退宿处理。

8.在宿舍煮东西的，给予退宿处理。

9.故意损坏公共财物、破坏宿舍楼内消防设施、擅自改装宿舍设施的，给予退宿处理。

10.破坏宿舍楼内的广播通讯设备或监控设施的，给予退宿处理。

11.攀爬宿舍围墙、阳台、窗户或栏杆的，给予退宿处理。

12.在宿舍存放有毒、易燃、易爆物品的，给予退宿处理。

13.从楼上投掷物品的，给予退宿处理。

14.在宿舍内私拉电线，私自使用电插板的，给予退宿处理。

15.在宿舍楼内进行打架斗殴、故意起哄喧哗、聚众闹-事等影响正常生活秩序的行为，给予退宿处理；由此而造成安全事故或严重后果的，将追究法律责任。

16.不服从老师的教育劝导，顶撞侮辱管理老师的，给予退宿处理。

对于违反住宿管理规定的住宿生，按照《广东实验中学违规住宿生处理办法》执行。

三.对住宿生管理实施的量化考核由生活老师、辅导员、宿舍管-理-员和学生舍务干部共同执行。

四．本管理办法解释权属于学生处。

五．本考核细则自公布之日起执行。

1 、树立管理育人、服务育人意识， 关心学生，爱护学生，文明管理，热情服务。

2 、按照有利于学生学习和便于管理的原则，科学安排和调整住校生寝室和床位。

3 、 学生在校期间每天都要对学生寝室的内务卫生进行详细检查一次（上、下午不定），认真记录，按时公布、汇总检查成绩。并针对检查中发现的问题，及时提出整改意见。

4 、严格轮流值班。 在学生返回宿舍期间，要认真检查学生纪律，以保证宿舍楼的良好秩序。对违纪学生及时进行批评教育。

5 、对违反《住校生管理细则》的人和事及时进行阻止和处理。

6 、指导宿舍外雇工做好宿舍门卫工作，搞好宿舍公共卫生区卫生。监督外雇工严格按规定时间开、关宿舍大门，做到门开人在。

7 、宿舍管-理-员作为消防安全责任人，要经常对学生宿舍区域进行巡查，发现学生消防安全等方面隐患，及时上报学校进行整改。

8 、周末、大休、开学、学期结束和毕业生离校等特殊时段，要加大检查力度，严防违纪违规现象和问题。

9 、每天上午九点前，将前一天行政值班检查中所记录的“卫生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍楼大门口的公布栏内。

10 、及时检查、登记和统计宿舍维修项目，并上报总务处；对学生报修项目要进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿舍管理规定理赔。

11 、积极参加学校行政值班。

12 、认真完成领导交办的其他工作。

一、岗位职责

在总务处的领导下，做好学生公寓的`各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

二、考核办法

1、宿舍管-理-员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。

2、管-理-员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。

3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。

5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、 打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。

9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

10、宿舍管-理-员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。

11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。

12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。

13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。

一、根据学校工作计划，制订学年宿舍管理工作计划，交政教主任审批后组织实施，并定期向政教主任汇报工作。

二、每学年开学前，协同总务处检查宿舍有关设备，并认真做好各项准备工作，迎接学生入宿。

三、学生入宿时，协助总务处做好收费工作，安排好住宿生的寝室床位。

四、协助政教处对住宿生进行"学会生活"和《住宿生守则》等教育，严格执行宿舍纪律，坚持晚上的考勤制度。

五、组织宿生参加清洁劳动，经常检查寝室卫生、内务。

六、组织宿生开展文明寝室活动，定期召开室长会议，注意发挥学生主人翁精神，培养学生自我管理能力。

七、搞好宿舍安全工作，坚持锁门制度。

八、根据学校作息时间，按时督查学生起床、就寝。

九、每天对过道、卫生间等进行清扫，负责公共环境保洁工作。

十、认真填写寝室管理日志，如实记录起床、就寝、课间进出宿舍、违纪、好人好事及来访人员等。

十一、经常与班级联系，及时通报住宿生思想动态，学期结束前，要将宿生主要表现情况汇总给有关班级，以便更全面更好评定学生操行评语、等级以及评选三好学生。

十二、认真处理偶发事件，重要情况要及时向学校领导报告。

十三、 协助学校总务处，做好宿舍物品登记,定期清点,管好用好宿舍物品。

一、为了调动寝室管-理-员的工作积极性，搞好寝室管理工作，经学校行政会研究决定，设立寝室管-理-员绩效奖金，每人每月叁佰元整。由政治处制订《寝室管-理-员工作绩效考评细则》，每月对寝室管-理-员的工作进行全面考评后发放。

二、岗位工作考评

1 、早上按学校作息时间提前10 分钟打开寝室电源。起床铃响后，立即吹哨子催促学生起床出操；出操时要关闭电源，未关者每次扣10 元。（主班负责开关灯）

2 、早操时间到操场清查出操人数，（由主班负责）对没请假缺操学生要及时登记，并于当天上报政治处扣班主任考评分并通知相关班主任，未按要求做者每次扣10 元。

3 、负责安排各寝室值日生打扫卫生，并督促学生整理好内务，做到“五个整齐划一”（按公寓内务整理要求）。检查不合格者，管-理-员第一节课时间到教室去叫值日生返工并进行情况登记，未按要求做者，每次扣10元。（主班、副班一起负责）

4 、上午检查寝室走廊和卫生间及公寓楼门前空地卫生，如若不合要求，督促学生返工；检查公寓里有关设施是否损坏并进行力所能及的维修工作，若损坏情况严重，及时报请总务处派人维修，否则每次扣10 元。每周大扫除或学校通知大扫除，管-理-员两人都要到场搞卫生，不得缺席，如缺席一次，每人次扣30 元。大扫除后学校检查若不合格，视情况每人扣5-10 元。

5 、三餐用膳时间，主班必须在各自管理的公寓大门前监督学生，阻止其端饭进寝室，如违者登记上报扣分；未按要求做者每次扣10 元。

6 、下午上课铃响后，主班检查是否有学生没起床，并检查寝室关锁情况，查看水龙头及其有关设施是否有损坏。如有情况及时上报政治处，没去检查者每次扣10 元。

7 、晚自习时间由主班检查寝室是否有学生，寝室门是否关锁及卫生间水龙头等有关设施是否损坏，有情况及时上报，没去检查者每次扣10 元。

8 、下晚自习后按学校、年级组要求提前1 分钟开通电源。认真清点各寝室就寝人数，发现没请假又不在寝室睡的学生要及时通知值夜行政人员并联系相关班主任、保卫科。按学校作息时间熄灯，熄灯后督促学生按时就寝，检查、制止、登记违纪情况。值夜老师离开后，管-理-员还要到各层寝室去维持就寝纪律，并且第二天早操时间将违纪情况向相关班主任、年级组报告。如果未按要求做，每次扣10 元。（主班负责，副班协助；若未按要求做，则两人都扣）

9 、每栋楼共2 名管-理-员，一个主班，一个副班，当天事务由主班负责，副班协助主班，主班在学校食堂吃饭，值班当天24 小时在寝室，副班上午完成了寝室事务后，8:30 可以回家，晚上9:30 前必须到校，其余时间必须在校。有事需向政治处请假，否则视为缺岗；缺岗一个时间段扣20 元，缺岗一天扣50 元，并扣当天工资。周五、周六晚就寝，每栋两个寝室管-理-员要会同年级组值夜老师检查清点各寝室就寝学生人数（寄宿学生回家，须向班主任请假，并开具《请假条》），如有异常情况要及时通知年级组、班主任。每周周日、周一晚，每栋两个寝室管-理-员分别在家住一晚，其余时间必须在校住宿，如因放假调休，作相应调整。

10 、政治处将对寝室公共场所卫生和学生内务整理进行不定期检查。时间在睡进8:30 后，每周至少两次，当天每栋主班都要参加，每缺一次，扣元。（检查打分表另行制定）

政治处将对每次卫生大扫除效果进行检查评比。时间在，寝室管-理-员分批（每次两人）轮流参加检查，每缺一次，扣元。（检查打分表另行制定）

11 、服从学校安排的一些临时性工作，不服从安排或安排的工作未完成者每次扣20 元。

12 、维持公寓正常秩序，制止学生违纪违法行为，如学生有违纪违法现象，管-理-员在场不加以制止并登记上报者每次扣10 元。

13 、每天公布一次学生寝室检查情况，如未公布在黑板上，每次扣10 元。（主班负责）

14 、每月评一次文明寝室，评“文明寝室”要有详细记录，如没有记录或没有评的，每次每人扣10 元（主副班都扣）。

三、劳动纪律

1 、管-理-员不准在工作时间、不准在寝室里打扑克、赌博等，否则，每人次扣50 元。

2 、管-理-员不准做出有害青少年身心健康的行为，如在寝室酗酒、看黄色影片等，违者每人次扣50 元。

3 、管-理-员之间不准打架吵口，有事需向学校汇报解决，更不准对学校领导无理取闹，否则，发生一次扣50元，第二次扣100 元，第三次交学校行政会处理。

4 、有事需请假，不向上级请假擅自离岗者，第一天扣50 元，第二天扣100 元，第三天扣150 元，并按旷工扣当天工资，交学校处理。

5 、管-理-员不准在工作时间做与工作无关的事情（如捡废品等），否则一次扣20 元。

6 、管-理-员要捡废品必须统一到垃圾坑处捡，不准到寝室门前或其它水泥路上捡，否则一次扣30 元。

7 、以上条款如有违反，300 元奖金扣完为止。

8 、如因寝室管-理-员工作失误，造成严重后果，报请学校处理。

9 、本考评细则最终解释权在学校。

一、学生宿舍是学生住宿的场所，凡学校同意住宿的学生，必须遵守学校学生宿舍的管理制度。

二、学生出入宿舍必须正确佩戴学校统一发放的学生证，严禁使用他人的证件，严禁外人随意出入宿舍楼，发现非正常现象，应该及时报告德育处老师或宿舍管-理-员。

三、严格遵守宿舍作息时间，按时起床，按时晨练，按时回宿舍午休和晚休，按时就寝。

四、学校设立宿舍管理委员会。学生会设立宿管部，负责协助宿舍管-理-员对宿舍楼内的管理、评比等方面的.事务，和把同学的意见收集，并向主管老师汇报；每个宿舍设舍长一名，负责本宿舍内的事务。

五、上课和晚自习期间不准进入宿舍楼，如有特殊情况需经班主任或级组长、校医批准，凭条进入宿舍。

六、住宿生因特殊情况不在学校住宿，必须严格按照《塘厦中学住宿生请假制度》履行请假手续。

七、住宿生必须按德育处规定的房间、床位住宿，不得擅自制裁换或串寝，不得擅自更换门锁和乱配钥匙。

八、学生宿舍要保持肃静，不许大声喧哗、起哄打闹、吸烟、喝酒、赌博或做其它有碍大家学习和休息的活动。宿舍成员要发扬民-主作风，发扬集体主义精神，团结合作，创设民-主和-谐温馨的生活氛围。

九、寝室内要保持空气清闲，物品按规定摆放，每周每天要按规定进行清扫，生活指导教师和学生会干部定期予以检查评比（参照《塘厦中学学生宿舍评比制度》执行）。

十、增强公德意识，在宿舍楼内严禁乱扔乱倒垃圾、杂物和脏水等，严禁在寝室内就餐，严禁向窗外、门外乱扔垃圾、杂物，乱倒脏水等。

十一、严禁在寝室内乱贴、乱画、乱钉、乱接线挂衣物等。

十二、严禁私接电线，严禁私自用电，严禁在宿舍楼内使用明火，严禁私自-焚烧废纸及杂物，严禁在寝室内存放易燃易爆危险品。

十三、要节约用水、用电，注意安全，离开宿舍要关闭灯管、关闭风扇，锁好门、关好窗，妥善保管自己的财物（贵重物品和现金随身带）。

十四、严禁把体育运动器材带进宿舍楼内；严禁把足球、篮球、排球等带进宿舍楼内；严禁在宿舍楼内的走廊、天台等处打球、踢球；严禁在寝室内喂养各种动物。

十五、要爱护宿舍内的公共设施，不得破坏、丢失或挪作它用。

十六、严禁攀爬、跳跃宿舍楼栏杆、围墙、窗台、天台，严禁做一切危险的活动。

十七、外来人员一律在宿舍值班室登记，不经允许不准进入寝室。

十八、住宿生要积极配合和接受学校或上级有关部门的检查，讲文明，懂礼貌。

十九、学生宿舍管理实行量化考核，考核结果与评优、评先挂钩，量化内容、标准、要求按照《东莞市塘厦中学宿舍管理量化考核实施细则》执行。

二十、住宿生应该尊重和服从德育处老师、宿舍管-理-员和学生会干部的统一管理，共同维护学校宿舍的管理秩序。

为了所有住宿同学的生命安全，为了所有住宿同学的身体健康，为了所有住宿同学的学习进步，创建一个和-谐文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：

1、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。

2、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。

3、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。

4、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。

5、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。

6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大声喧哗，不得做与学习，休息及其它学校严令禁止的事情。

7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情况必须经过管理老师批准。

8、值日生上早操时，打扫宿舍卫生，将宿舍物品摆放整齐，经管理人员检查后方可离开；值日生晚饭后在食堂抬水，抬满后经管理人员检查后方可离开。

9、宿舍社长坚持报告住宿同学午休，晚休表现，对于宿舍内出现的不和-谐因素，须及时向管理人员回报，以便迅速处理。

10、对住宿生违犯管理制度处理意见：违犯以上任意一条，须认真抄写宿舍制度五份送交管理老师以作自罚；对于不服从管理人员安排的送交-班主任处，经班主任和家长教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有违犯宿舍制度现象，送交学校，并将违纪事项记入学籍档案。

以上各条，望同学互相监督，自觉遵守。我们有缘住在一起，我们要珍惜这个缘分，为创造一个文明健康的学习住宿环境而努力！

一、学生宿舍分配

1、学生宿舍的分配、使用和管理由徳育处与生活部共同负责。

2、住宿生宿舍由生活部根据各班实际人数合理安排。住宿生床位一经确定，原则上不再调整。住宿生必须严格按照学校指定的宿舍和床位休息，个人不得擅自占用和调动床位。

二、宿舍公共财产管理

1、学生宿舍的公共财产由总务处负责配备。

2、爱护公共财物和各项附属设施，不准私自移动、调换、搬出宿舍。不踢门、不撞门，不准私自调换、安装门锁，不准私拆公共设施、消防设施。公物损坏及时到生活老师处报修。

3、宿舍内公用物品由宿舍长负责管理。如有人为损坏，由宿舍长协助查明并按规定赔偿，损坏情节严重的将视情况给予处罚。如无法查明损坏者，由该宿舍集体赔偿。

4、不得在宿舍内任意增添家具和其它生活附加设施。

5、住宿生在放假离校时，要关好门窗、电灯等。如因粗心大意而导致公共财产受损毁，由宿舍集体赔偿。

三、水电管理

1、学生宿舍水电设备由总务外负责安装、修理，学生不得私自对水电设备进行修理，改动。

2、生活老师要加强检查，及时报修，防止水电浪费。

3、严禁私自架接电线、改装电路、安装插座、灯头等，严禁、使用电炉、电饭煲等电器。

4、任何人不准乱动、无故损坏宿舍区内的消防设施、器材，违反者严加处理。

5、不准使用电炉、电饭煲、电热杯、电热毯、热得快等用电器。如不慎引起火灾，要立即报警，并使用灭火器材灭火，将火扑灭在初起阶段。

四、安全保卫

1、提高警惕，严格管理。人走上锁，防止不轨者混入宿舍区从事盗窃、敲诈、勒索、流氓等不法活动。如在宿舍区内发现可疑的人和事物，学生应及时报告给生活老师及学校有关部门。

2、严禁把易燃、易爆、剧毒、放射、易腐蚀等危险物品（如：酒精、白酒、汽油、煤油、烟花炮竹、硫酸、打火机、火柴、管制刀具等）带入宿舍区内。

3、加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。必须保证学生宿舍内的消防设施和消防器材经常处于良好状态，保持楼梯和通道畅通无阻，禁止在楼梯和通道上堆放杂物。

4、禁止学生站在窗台上或其它活动物体上去收、晒衣服，以免造成伤害。禁止爬窗户或翻越栏杆进入宿舍。

5、禁止在学生宿舍内进行经商性活动。不要携带手机、各种贵重物品及过多现金回校，并要妥善保管好自己的财物，以防遗失。

6、男、女住宿生不准串访宿舍，任何学生不准留宿外人。违者纪律处分。

7、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未到宿舍开放时间学生禁止进入宿舍区内。若因病（事）确需留在宿舍者，必须到班主任处履行请假手续。

8、如有外来人员（如家长、朋友）找住宿生，该同学应到学校门卫室会客。确需进入宿舍区的.，必须经值日行政同意并登记，在学生作息前半小时离开。

9、学生放假应及时回家，未经许可不得在宿舍逗留。

五、日常行为规范管理

1、学生必须遵守学校统一作息时间，按时起床、熄灯、就寝,午休和熄灯后不准再讲话和做影响他人休息的事情。

2、室内布置要整洁大方，禁止乱贴、乱画、乱钉、乱挂。

3、讲究宿舍卫生，保持宿舍清洁，禁止回宿舍用餐。不准从宿舍内向外倒水和弃置杂物、脏物。

4、学生在宿舍区内不允许打牌、打球、踢球，不得大声喧哗、吵闹、起哄，干扰他人休息。

5、不能随意睡别人的床位，或几人共睡一个床位。未经他人同意，不得擅自动用他人的生活用品。

6、宿舍内不准赌博和变相赌博。不得传播、复制、观看、贩卖反动、淫秽书刊和音像制品。严禁偷盗、打架、斗殴、抽烟、酗酒。不准从围墙处与外界联系及传送物品。

7、不服从宿舍管理老师管教者，视情况给予通报批评教育。如情节恶劣或屡教不改，按有关规定停宿、退宿并给予相应处分。

六、内务卫生管理

1、各宿舍要制订宿舍公约，值日生制度并按要求做好值日工作。

2、宿舍由舍员轮流负责打扫。宿舍公共区如浴室的卫生由每个宿舍轮流清洁。

3、内务要求做到地面干净无杂物，门窗擦拭干净；衣服、鞋子、毛巾等摆放整齐、合理；日常用品和洗漱用具摆放工整；被褥叠放工整，棱角分明，床面平坦无杂物。

4、根据室内情况，可布置简单的装饰美化宿舍环境。

附：请假手续的办理

1、若班主任不在，住宿生可找级长或值日行政办理请假手续，科任老师的签名无效。

2、住宿生请假必须使用学校统一的请假条，不能随意拿其它的纸张代替，否则无效。请假条应在离校前交到生活老师处。

3、若有特殊情况（如：身体突然出现不适等）而无法及时办理请假手续的应在当日向班主任口头请假，并由班主任通知生活老师。回校后当日补好假条，过期补假无效并做旷课处理。

4、住宿生不得在住宿期间的任何时间段到校外购物或进行其他非学校安排的校外活动。住宿生不得随便外出。确有事需出校时，必须事先与家人联系并到班主任处履行请假手续。凭住宿生请假条和学生请假放行条办好相关手续才能外出，并在门卫室做好出入登记。不请假或未办好手续外出的学生，学校将严肃处理。

为了进一步规范晚自习期间的学生秩序，营造干净整洁的学习环境和安静舒适的宿舍休息环境、明确值班教师职责，特制订本制度：

一、晚自习带班教师职责：

1、周日带班教师4:30之前到校，巡查校园内及教学楼内情况

2、晚饭后巡视校园，督促除打水及上厕所外在校园内闲逛的学生回教室

3、下午5:45之前巡查各班纪律及卫生情况，督促班长到级部签到、学生在班内安静自习、值日生打扫教室及走廊卫生，摆放桌凳，特别脏乱的班级做好记录，明天报级部处理。

4、晚自习第一节课前检查迟到情况，对迟到学生严肃批评教育。

5、上晚自习后，巡查记录各班上课教师、课上纪律等情况，核对各班人数是否与级部签到相符，有不相符情况及时与班主任联系。

6、晚自习课间巡查楼内外学生秩序情况，对于课间违纪学生进行批评教育，并做好记录报级部处理。

7、晚自习第三节自习期间不定时巡视，查看有无教师空堂及自习纪律情况。晚9点后巡查记录各楼层值班教师及纪律情况。

二、宿舍值班教师职责：

1、协助宿舍管理人员督促学生按时作息、维持宿舍内学生纪律秩序。

2、对于宿舍内不按时作息、熄灯后说话、大声喊叫等违纪现象进行批评教育，对于不服从管理、公然和管理人员及老师对抗者做好记录，明天报各级部进行处理。

3、对于宿舍内发生的严重问题，值班教师及时与学校领导取得联系。

学生宿舍是学生生活和学习的重要场所，加强学生宿舍的安全管理工作，对确保学生生命财产安全至关重要。

一、完善消防设施，确保生命安全。学校对学生宿舍定期或不定期进行消防大检查。完善了学生宿舍的消防设施，安装了应急灯和各类安全标志牌，对宿舍楼内的所有灭火器、消防栓进行普查和试水维护保养，规范配置灭火器材。同时，对各消防通道进行清理保持畅通，设有警示牌提示，安全门的钥匙挂在指定位置，并有明显标志。另外，安全门门锁至少每周开启一次，确保每次能顺利打开。近期,学校还改造了安全通道门，将其改为“一键通”模式，以保证突发情况时人员能够安全疏散。

二、强化安全教育，培养安全意识和技能。通过广播、专栏等多种形式，结合典型案例，对师生开展防火、防盗、防人身伤害意识的'宣传教育。制定了学生宿舍《灭火应急疏散预案》和《学生宿舍突发时间处理流程》等多项应急预案，每年举办消防知识讲座和演习，通过专业消防人员的讲授和指导，使管理服务人员和学生，尤其是楼长、学生党员和学生干部掌握使用灭火器械的方法和必要的消防技能，使每位学生做到三知、四懂、四会，即：知防火知识、知灭火知识、知防火制度；懂火灾危害、懂预防火灾的措施、懂扑救初起火灾、懂逃生办法；会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散逃生。

三、强化责任，层层分解落实到人。学校全面推行学生宿舍安全管理责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，将安全责任层层分解，落实到人，学生宿舍中心与各楼管-理-员均签订了《管-理-员安全责任状》，各级领导对职权范围内的安全也要承担相应责任。同时，学校还制定了相关奖惩制度，对责任心强，防范工作到位的员工给予表彰和奖励，对出现问题者将严肃查处，逐步形成以制度管安全、保安全的良好氛围。

四、严格值班制度，加强宿舍管理。学校严格执行值班制度，要求宿舍管-理-员值班期间必须在规定的位置值班，对外来人员严格盘查、验证、登记。对早出、晚归学生及出入楼的大件物品严格实行证件登记制度。严禁住宿人员将寝室钥匙借与他人或私自调换门锁。管理好通往楼顶的门及窗户，严禁维修人员以外的闲杂人员上到楼顶。晚上学生宿舍关门后，管-理-员必须检查公共部分水电及其它维修情况，并做好记录。在学生宿舍内部开展值班员认人比赛，增强对学生的了解，提高工作效率。同时，建立楼长日报制度，每天由楼长对学生宿舍进行巡查并将情况报告学生宿舍管理中心。部分学生宿舍实行出入证制度，杜绝外来人员的进出，保证学生人身财产安全。

五、加强检查，消除隐患。学生宿舍实行安全检查制度，做到全面检查与重点检查相结合，定期检查与日常防范相结合，加强夜间巡逻，发现安全隐患及时整改。加强用电安全整顿，对学生宿舍中的线路进行全面检查，对部分旧学生宿舍没有按住宿学生数配备固定插座的情况，立项改造，逐步解决。要求宿舍管-理-员每天在火灾多发的三个时段，对无人房间进行不少于5次安全用电检查，禁止学生在宿舍内使用蜡烛等明火及拥有功率在200w以上的违章电器，严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒等危险物品。

宿舍管-理-员对宿舍周围多方位检查，实行24小时不间断监控，加强了夜间巡逻、楼内及周边的安全管理。