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村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告

时间:2023-08-08 14:51:09 作者:曹czj

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇一

村务监督委员会的成立是通过村两委班子成员推荐,到会村民代表举手表决产生,共计3人。因工作需要,为了更好地发挥村务监督委员会的职能,xx村两委班子于7月23日商议决定召开村民代表会议,对xx村村务监督委员会进行扩充,现共计7人,主任由村会计焦邦池担任,委员由居住在本村,公道正直、热心村务的党员和村民代表担任。

1、村务决策的监督。

2、村务公开的监督。

3、村级集体“三资”管理的。监督。

4、强农惠农政策落实情况的监督。

5、村干部作风和廉政建设情况的监督。

xx村村务监督委员会能严格执行其工作职责,加强村务监督委员会自身管理。严格遵循村民监督委员会的指导思想,立足于完善村级干部权力制衡机制,在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效地制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。成立村民监督委员会以来,全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少,同时有效推动村级党风廉政建设。

通过运行,全村监督委员会组织机构和制度建设不断健全完善,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,要不断加大对村务监督委元会工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,充分发挥其监督职能。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇二

自去年村级组织换届后,全乡 个村(居)委都村务监督委员会,每个村务监督委员会设成员 名,其中主任1名,委员 名,全乡共 人。所有村务监督委员会成员中,党员 名,占 %,非党员名;占 %;男 人,占 %,女人,占 %;年龄结构:35岁以下 人,占 %,35-50岁 人,占 %,50岁以上 人,占 %;文化结构:高中(中专)以上 人,占 %,初中 人,占 %,小学人,占 %。

1、抓宣传,选好干部。一是做好了宣传动员和选举巡视巡察工作,广泛收集民意,排查不良苗头,坚决杜绝拉票贿选行为;二是认真贯彻落实了村务监督委员会选举要求,严格执行“十不选”,确保选举活动不变通、不走样,符合法律要求;三是做好了审核和公示公开工作,广泛接受群众监督,选出政治过硬干部、群众信任干部、能力出众干部,为全面打赢打好脱贫攻坚战、实现全乡经济社会事业又快又好发展奠定坚实的组织保障。

2、抓培训,提高素质。按照“缺什么补什么”的原则,坚持“统一规划,分级培训”的形式,通过乡村干部培训班和乡村务监督委员会培训班,不断加强对农村基层党风廉政、村务监督、“三资”管理公开监督平台、脱贫攻坚政策等方面业务知识培训,切实提高村务监督委员会成员的综合素质。换届以来,共举办期培训 人次。

3、抓管理,提升水平。一是明确职责,以加强农村基层党风廉政建设为切入点,通过宣传中央、省、市关于村务监督,农村基层党风廉政建设等文件精神和撰写工作日志等方式,实现村级党风廉政建设有人抓、有记录、有效果。二是强化监督指导,乡纪委通过定期和不定期的方式对农村基层党风廉政建设进行监督指导,对工作中遇到的问题及时答复,对存在的问题及时提出并督促整改,切实增强村务监督委员会的担当意识。自去年村“两委”换届以来,乡纪委共督查了 次,提出问题 个,整改问题 个。

近年来,我乡在村务监督委员会建设方面做出了一些成绩,但与省委、市委要求相比还存在一定的差距和不足,主要表现在:一是不会监督的问题仍然存在。部分村务监督委员会成员文化水平不高,年龄结构、知识结构参差不齐,对村务监督委员会职责认识不全面,业务能力低,运用能力不强。二是不愿监督的问题普遍存在。村务监督委员会工作经费、工资补贴相对偏低,待遇没有长效增长机制,导致村务监督委员会主动开展工作的积极性不高。三是不敢监督的问题时有发生。部分村务监督委员会过度依赖村“两委”,怕困难、怯情面、畏权势,不敢动真碰硬,缺乏主动监督的信心。四是基础保障存在差距。大部分监督委员会都与村“两委”一同办公,没有专门的办公室和办公设备,监督工作开展难。

下步工作中我们将坚持问题导向,着力抓好以下工作:一是加强业务培训。加强培训内容的针对性和实效性,一方面强化思想教育和作风教育,一方面强化监督方式和监督内容等业务知识的培训,着力提高履职能力和水平。二是加强基础保障。严格按照省、宜春市和樟树市的相关要求落实好工资待遇、办公场所和办公设备,确保日常监督工作的正常进行。三是加大问责、追责力度。严格落实农村基层党风廉政建设主体责任和监督责任,针对出现“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题,既要追究监督委员会责任,也要追究村“两委”干部责任。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇三

一、加强教育培训。积极组织对村务监督委员会成员进行培训。组织成员对工作职责、权利及义务,各项强农惠农政策,村务公开的内容要求和基本程序,农村财务管理的知识以及开展监督工作的办法、步骤等内容进行系统的学习,提高村务监督委员会成员素质,保证成员能够正确履行职责。

二、健全各项制度。逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、监督报告制度、奖惩制度等各项规章制度,规范村务监督委员会运作。并健全村务监督委员会成员的管理考核制度,形成具有可操作性的管理考核机制。

三、强化监督职能。定期组织人员对村务公开、财务情况、工程项目等进行事前、事中、事后的监督,通过严格把关,加强监督,特别是对三产用地建设中涉及的决议、工程项目等的监督,使各项政策、决议都能落实到位,工程项目都能保质保量完成。

四、完善软硬件建设。通过广播、座谈会以及制作宣传标语、横幅等在村显眼位置张贴、悬挂,广拓渠道,抓好宣传,让村民更深入的了解村务监督委员会的重要性及工作流程,调动群众参与的积极性。在硬件方面,按照标准,完善硬件设施。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇四

双垅社区民主监督委员会自成立以来,坚持真抓实干、求真务实,以一流的队伍,高度的责任心,扎实的业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政工作落到实处,不走虚套,以保障基层群众根本利益为着眼点,切实加快农村三个文明建设。

1、 在社区级纪检监督方面:建立健全党风廉政制度,做到以制度管人,用制度办事:建立健全了[社区干部述职述廉制度"、[民主评议村干部制度"、[廉政承诺制度"、[诫免谈话制度"、[村干部十不准"[四议两公开"制度、村干部管理制度,积极贯彻,并对村务监督的内容、范围、程序都做了明确的规定,保证社区各项工作都有制度可依,从而形成了以制度管人、以制度办事,避免社区工作中存在主观、片面决断的行为,同时也保证民主监督工作正常开展。

2、 在社区级民主理财方面:自社区民主监督委员会成立以来,除了对社区两委会的各项工作和社区财务收入、支出进行监督以外,社区的低保申请、大病救助申请、低收入户慰问品发放等全部纳入了监督范围。除了每月20日社区民主监督委员会成员固定的学习工作日外,平时社区随时有工作,随时召集人员开会,争取不擅自决定一件事。监督委员会述职报告。自民监会成立至今民主监督委员会共开会议9次对社区内各个重大事项资金支出进行监督,提出合理化建议数条,化解群众矛盾数件。

3、 在村务公开监督方面:全面推行社区干部廉政承诺、村务大事集体讨论、社区干部民主评议等三项村级民主制度,对社区级建设、大额资金支出、重大公益事业建设的议事决策、监督管理等程序进行规范。本届我社区按要求公开村务三次,召开议事决策会9场,充分调动了居民参与公益事业的积极性,拉近了干部群众距离,减少了不稳定因素。

4、 建立了详实的台帐资料:为了保证村民主监督委员会每项工作都有据可查,做好档案资料保存工作,社区建立了比较完善的台帐资料。从最初的选举档案,到以后的社区民主监督委员会会议记录,三务公开资料存档,四议两公开资料存档,村民代表大会记录,民主听证会记录,民主协调会记录,民主监督工作统计资料,民主评议会资料,为民服务全程代理资料,点点滴滴记录了社区民主监督委员会从成立之初到逐步开展工作的全过程。

本届,虽然在工作上取得了一些成绩,这主要是街道党委政府正确领导的结果,是全体同志共同努力的结果,我深知自己所做的工作与上级要求还有差距,自己工作中也存在一些不足之处。下一步,我要在学习上要百尺竿头,更进一步;在生活作风上要洁身自爱,树立更加良好的个人形象;在工作上要突破重点,特别是低保户的审批,困难户慰问品的发放要严格把关,克服不足,干出特色,尽力履行好自己的职责,圆满完成党委、政府交给的各项工作任务。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇五

1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核,对不符合规定的予以退回,对有疑问的要求解释,并提出修改意见,对符合规定的确认入账,并在村委公开栏中公开。

2、检查资产、资金的库存情况,审核年终的收益分配方案,配合上级部门对村级财务工作的审计。

3、监督村不合理开支,发现违规行为及时向村监会或两委会汇报;参与村群众对财务管理信访问题的调查,反映、解释、参与村干部任中离任的审计。

1、每月6日全部小组成员到村民家中走访,听取建议和意见,认真分析发现的.问题,对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。

2、每三个月召开一次例会,汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况,及其大事项公开情况。

3、每半年末参与村廉政勤政“双述”、“双评”活动,对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人事项方面进行监督。

1、每月8日对村级财务进行公布,监督检查内容的真实性,对公开中存在的问题督促改正。

2、对村里重大工程建设项目的发布、招投标、资产出售出租,进行全程监督,对工程验收、审核和资金的拨付、追加等情况进行监督,发现不规范行为及时向镇纪委反映。

3、年终时对本村本年度财务收支决赛方案、财务管理提出意见和建议,监督村务财务工作的执行情况。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇六

坚持贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导与促进村民自治相统一,坚持完善制度与加强监督制约相结合,通过建立村务监督委员会,不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制,保障农民群众的民主权利,促进农村改革发展稳定。

进一步完善农村基层民主监督制度,落实村级事务流程化管理,切实维护农民群众知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益,巩固提升农村基层民主管理水平,促进农村社会和谐稳定。

(一)坚持加强自身学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习法律法规和有关监督工作知识,严格遵守村规民约,按照国家法律法规和有关政策规定,客观、公正的开展监督活动。

(二)坚持工作制度。火龙村村务监督委员会坚决遵守上级部门规定的学习和工作制度。每周集中半天办公,学习有关文件,研究有关工作事项,每月参加一次工作例会,做好会议记录和“一簿四盒”资料收集。

(三)加强对村务公开和党务公开监督。

1、加强对村两委重大决策的监督,对村重大事项的公开,要审查公开的内容、时间和程序。

2、定期查看村财务收支和了解村惠民资金发放情况,并督促村财会人员张榜公示。

3、加强对本年度村内实施的新农村建设工程的监督。对工程资金的使用、完成情况以及村重大集体资金处置情况进行监督,不让集体资产任意流失。

4、加强对村级事务流程化工作的监督,重点做好集体土地征地补偿款的发放。

5、加强对房屋征收工作程序的监督,力争公平、公正、公开。

6、加强对干部工作作风和廉政情况的监督,提高干部的整体素质。

7、做好群众反映的相关热点问题的受理、调查,发现违法违纪情况及时向村党委及上级纪委报告。

8、协助做好廉政文化宣传,做好上级纪委交办的其它事务。

(四)总结和汇报制度。村监督委员会工作是在上级部门和村党委的指导下开展工作,要做到年初有计划,年中汇报,年度有总结,并把全年工作开展情况向村民代表大会报告,诚恳的接受村民代表大会的评议。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇七

本人xxx,现任xx村村务监督委员会主任。半年来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,xx村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进xx村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年来本人工作述职情况汇报如下,有不妥之处,请批评指正。

自新xx届村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我积极参加区、镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。

廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

今年以来,我始终坚持把主要精力放在突出重点、统筹兼顾、创新思路、狠抓落实上,充分发挥分管工作的积极性和主动性,分管的各项工作有。

村脱贫攻坚工作,根据我村脱贫攻坚的实际情况,注重充分发挥村四支力量在脱贫攻坚的主体作用、采取帮扶干部帮扶和村两委、党员及社会力量帮扶的多措并举措施,采取一户一册的方式,制定出行之有效的帮扶措施,严格按照“八个一批”的要求,坚持以产业帮扶为主。自分管村扶贫工作以来,首先做到嘴勤、手勤、脚勤,摸清全村贫困户总数、属性、致贫原因,做到心中有数;其次积极和整扶贫办对接,把上级的扶贫政策通过与帮扶单位配合及时传达到贫困户家中;然后及时补录数据信息、整理资料、上报报表。通过不懈努力,今年我村稳定脱贫1户3人,20xx年将脱贫7户35人,20xx年将脱贫6户。

在有序推进“七五”普法的基础上,我村不断加强社会管理创新,以法律明白人为主的普法宣传队伍和村调委会、治安巡逻队建设进一步加强,通过“六五”普法中创建全国民主法治示范村,使我村村民法律素质明显提高,自觉学法守法用法的良好社会氛围已完全形成,矛动纠纷化解长效机制进一步得到健全和完善,关口前移源头治理的观念和社会管理创新的主动性有效性不断增强,实现了小事不出组、大事不出村。(村有调委会,组有调解小组,民间有妇女禁赌会,红白喜事理事会及社会道德评议协会)。于7月13日迎接了市级“七五”普法,依法治村中期工作检查;注重平安建设工作,村上成立了12人的治安巡逻队,并配有服装,坚持下村巡逻;一年来排查调处矛动纠纷16宗,成功率100%;时刻把综治维稳工作抓在手中,成功化解和引导缠访户xxx,通过法律程序为自己维权,再不胡跑乱告。

半年来,本人在分管工作和自身建设上,取得了一些成绩,但与新时期对领导干部要求及群众需求相比,还有存在一定差距。如有时因忙于事务,理论学习存在不够深透的问题;在工作上求效求快,没有把问题思考全面,导致部分工作创新性不足,进展不理想;在具体工作中,方法还需要更加扎实、细致,需把原则性和灵活性更好结合起来。今后,我将以“三严三实”严格要求自己,以问题为导向,以更加务实清正的作风,以踏石留印、抓铁有痕的实干精神,努力把工作做得更好,不辜负组织和同志们对我的期盼和信任。

村务监督委员会述职报告 村务监督委员会的述职报告篇八

一、积极遵照上级领导的指示,认真学习关于推进“阳光村务”工程建设的相关文件精神、村务监督委员会章程、工作职责、及监督事项、监督程序等。

二、坚持参加支村两委会议,无论其他工作再忙,我都要坚持到会认真做好记录,在会议中,我学到了许多在其他岗位上学不到的东西,了解到村支两委日常工作的繁忙,村里的工作是大到搞经济发展,小到调解邻里纠纷,都要面面俱到,所以也感觉到村务工作的各种压力很大。

三、认真的审核了20xx年财务账目,在审核过程中,我和监督委员会其他成员一起,对所有收入和付出的票据进行认真仔细的审核,对每张票据,必须有经办人、证明人、审批人的签字,才给予盖财务监督委员会公章,村委会对这项工作也非常重视,每次都要安排负责人对票据作出说明。审核后,我们及时对财务账目情况做出反馈,认为账目做的细致、清楚,收支明确。

我担任这项工作的时间不长,没有什么实践经验,在理论学习上,密度不高,学习不深也不透,有待于在今后的工作中加强学习,提高业务水平和财务管理水平,我想在今后的工作中,要随着我村经济状况不断发展,当前社会不断发展的趋势,继续搞好服务,坚持原则,监督财务部门把各项经费支出降低到最低限度,并尽最大力量协助支村两委搞好各项工作。

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