方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
为全力防范疫情通过人员“返岗”流入和扩散，巩固全市疫情防控工作阶段性成果，坚决打赢疫情防控阻击战，确保全体干部职工身体健康和生命安全，现结合疫情防控形势和工作实际，制定本方案。
以市疫情防控指挥部《关于做好全市机关和事业“返岗”人员科学防控工作的指导意见》(x疫情防指〔2020〕x号)《关于印发全市机关和事业单位“返岗”人员科学防控实施细则的通知》(x疫情防指〔2020〕x号)文件精神为指导，严格落实市委市政府防控工作部署，坚持“群防群控、稳防稳控、常防常控”，做到“外控源头防输入、内断传播防蔓延、中建机制强督导”，为“返岗”人员提供安全健康工作环境。
各单位落实市疫情防控指挥部“返岗”人员防控措施得力;机关疫情防控工作机构建立，责任明确，功能健全;疫情防控工作方案完善;单位内部公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消毒消杀防疫及时;办公设施设备进行安全检查经常;单位进出车辆、人员进行登记、检测严格;全体人员体温检测每日落实;疫情防控宣传教育有效。
(一)建立防控工作机构。市直机关建立“返岗”人员疫情防控工作领导小组，负责防控工作总体安排、部署、检查、指导工作。市委常委、市委办主任x担任组长，市委组织部副部长x，市人社局党组书记、局长x，市机关事务管理局党组书记、局长x担任副组长;下设五个工作组，综合组由市委办副主任x负责，督察一组由组织部干部科科长x负责，督察二组由人社局党组成员、副局长x负责，督察三组由机关事务管理局副局长x负责，督察四组由市纪委副书记、监委副主任x负责。各组联络员由负责同志自行指定。
(二)加强岗前疫情检查。人员“返岗”前，要切实做好人员管控和健康防护，如实准确填报所有返岗人员相关信息，特别是返岗前活动轨迹和接触人员情况，按要求上报市委办，经分类汇总后报市疫情防控指挥部。市直各单位有后勤服务保障人员的，由其管理使用部门负责统计，并按规定时限及时报市机关事务管理局汇总。以上信息必须真实准确，确保纵向到边、横向到底，不漏一人，为全市机关和事业单位科学防控提供准确无误的数据信息。对已经进行居家隔离的工作人员，每天上午下午各进行一次体温检测，检测结果报市委办，隔离期满未发现异常的，经所在单位党委(党组)批准后方可返岗。
(三)做好卫生消毒工作。各单位要按照防疫要求，落实环境消毒制度，做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境。办公场所、尤其是人员密集的办公场所、会议室、接待室等，保证自然对流通风，确保充分通风透气。要对“五小”场所(办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室)等重点部位采取定时消毒、清洁、通风换气等措施，保持卫生清洁。做好垃圾清运、污水处理及下水道疏通等工作，严禁垃圾偷倒乱倒。
(四)加强食堂就餐管理。做好市直机关餐厅及各单位自管餐厅的卫生管理工作。食堂操作人员必须进行体检，确认健康后方可上岗。必须持有健康证方可上岗，工作时必须佩戴合格口罩;各单位要积极改善生活条件，为进出取餐人员提供饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液;要加强食堂餐具、食材、食品留样、电器、电力、燃气等安全管理，确保餐饮安全。要采取灵活、分散方式保障员工用餐，严禁出现“扎堆就餐”等现象。
(五)严格人员进出管理。各单位要按照实名制管理要求，对办公场所实行封闭式管理，以单独的办公楼(院)为单位，严格按照疫情防控要求，原则上封闭办公楼(院)大门，做到办公场所与外界封闭。外单位办事人员必须提前预约、佩成口罩、详细登记、量体温无异常情况后方可入内。在办公楼入口设置体温检测点，并配备符合规定的体温检测设备。准备足够数量的医用口罩，确保每一名工作人员均能按规定佩戴。储备足够的消毒剂并掌握其配制使用方法。严格落实全员登记备案制度，建立办公场所人员进出档案，做好排查和登记。对进出办公场所人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录，严格管控人员出入，最大限度地减少人员外出流动。
(六)严禁借调借用人员。在疫情结束前，各单位原则上不再新抽调挂职锻炼和借调人员，不得使用来自重疫区人员，特别是来自湖北省和省内x、x、x、x、x、x、x等重点疫区的工作人员及有接触史的工作人员。14天内有过重点地区旅居史、接触史人员，需立即报告工作单位，自返回或最后一次接触相关人员起，居家隔离观察14天。
(七)严管交通运输工具。返岗单位的公务车和工作人员乘坐的私家车等交通工具应经过严格消杀过程，原则上以上交通工具疫情结束前不得往返疫区，确需前往疫区办公的需经单位党委(党组)批准后进行，以上交通工具严禁在重疫区所在城市区(高速服务区)下车逗留，并安排专人负责过程中各项疫情防治工作。以上交通工具出差返回后，要集中进行消杀，严防疫情进入我市及办公场所。
(八)加强应急情况处置。各单位对每名返岗人员都要登记造册，及时掌握工作人员的动态信息，密切关注返岗人员身体健康状况，一旦发现出现相关症状，应及时启动诊断、隔离、治疗等程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。各单位应制定疫情处置工作应急预案，提前与市卫健委协商，明确收治医院，一旦发现工作人员出现疑似症状，确保及时送院诊治。
(九)强化防疫常识普及。各单位要通过办公楼电子屏、发放防疫常识小册子、发布微信公众号信息、张贴公告通知等形式，帮助“返岗”人员提高防范意识，了解防治知识，做好个人卫生防护和环境保护工作。各单位要加强值班值守和信息沟通，一旦发生疫情，要第一时间上报“返岗”人员疫情防控工作领导小组。
(一)提高思想认识。各市直机关和事业单位要按照“党委(党组)统一领导、分管领导具体负责、上下左右协调配合、密切沟通联防联控”的要求，建立领导组织机构，统一加强领导，各司其职，密切配合，坚决杜绝推诿扯皮、相互掣肘。各市直机关和事业单位主要负责人要坚守岗位、靠前指挥，深入防控一线，及时发声指导、掌握疫情、采取行动，全面加强信息报告、物资保障等工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决遏制疫情在基层蔓延扩散。
(二)严明纪律规定。全市各机关和事业单位党委(党组)要充分认清疫情严峻形势，切实加强返岗人员疫情防控的组织领导，迅速行动、周密安排、科学调度、细致工作;广大党员干部职工要服从大局、令行禁止，切实增强落实力、执行力和穿透力，本着对党绝对忠诚的原则，如实填报相关信息、严格落实防控措施，确保“返岗”人员科学防控不漏一人、不留死角。
(三)加强督导检查。市疫情防控指挥部督查督办组要加强督导检查，组织专门力量对全市各级机关和事业单位落实情况进行明察暗访，对敷衍塞责、虚假应付、落实不力，甚至失职渎职造成工作被动的要严肃追责问责，确保各项防控措施落地落实、全市疫情工作平稳有序。
一、困难职工帮扶对象：
xx区所属企事业单位（已建会企业优先）正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内（1170元），经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
（二）家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内（1560元）（含），但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
（三）因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害（伤害），且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内（2340元）（含）。
（四）20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害（伤害）导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料：
（二）家庭成员身份证复印件；
（三）家庭成员户口本复印件；
（六）患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
（七）已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间：
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》（附件1），并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告（附件2）加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家（地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼）。
四、帮扶慰问工作要求：
（一）摸清底数，精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访，耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
（二）加强人文关怀，丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，及时组织丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到（车间）工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
（三）关注农民工，加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单，xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
一、严格落实校园封闭式管理。校外人员禁止进入校园，确因工作原因需要入校须先报告，经批准后方可进入。
二、严格落实符合条件入校人员安康码查验和红外体温检测制度。
三、严格落实来访登记制度，符合前述条件入校人员经安康码查验和体温检测正常后，在门岗处如实详细填写信息后方可进入校园。
四、上学期间严禁车辆进校园，执法、救护等特需车辆除外。
五、外来人员进入学校前要主动出示安康码供门卫查验。若有发烧、咳嗽等不适症状者，近两周内出入过高风险疫情地区、与确诊病例或疑似病例接触史者，拒绝进入校园。
六、外来人员进入学校前要严格执行查验身份、体温测量、入校信息登记等流程，落实个人卫生防护等措施。
七、外来人员入校后尽量减少在校逗留时间。
八、本制度解释权归蒙城县七星学校，疫情解除后自行终止。
认真安排、详细排查，切实做好预防邪教的宣传教育工作 12月11日晚8:00.中心小学校长王自荣以打电话的形式向辖区的同兴小学、广武小学、三趟墩小学传达了市教体局关于切实做好防邪教工作，认真开展排查化解的有关精神，要求各校在教师、学生中认真开展排查工作，对于有从事邪教活动的教师及学生要及时上报中心小学，并由中心小学统一上报市教体局;同时在全校师生中开展预防邪教的宣传工作，并开展“小手拉大手”活动，通过学生向家长宣传从事邪教活动的危害性，教育老师、学生及学生家长做到“不信谣、不造谣、不传谣”，切实保证社会稳定。
按照中心小学的电话通知精神，三所学校通过和教师个别谈话、深入班级进行调查等形式认真开展了排查工作，并将调查结果 与12日11:00前报到了中心小学。经过三校认真排查，我校没有教师及学生从事参与邪教组织和活动。
1、全体教师要加强理论知识的学习，排除杂念，干好本职工作;
2、对于邪教活动要坚决抵制，坚决做到不信谣、不造谣、不传谣;
4、认真开展“小手拉打手“活动，通过开展主题班队会，向学生进行宣传教育，并通过学生做好家长的宣传教育工作。
为扎实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作，依据委、政府《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防疫工作领导小组《关于对武汉等地返乡人员开展排查工作的紧急通知》要求，结合我局实际，特制定本实施方案，请遵照执行。
坚持“加强领导、分工负责，密切配合，依法防控，联防联控，以防为主、果断处置”的原则，强化有效预防，系统应对，形成防控合力，及早发现，快速反应，科学应对、减少损失。
采取有效防控措施，严密防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情由于人员等渠道跨区传入，对因履行工作职责引起感染人员提供工伤保障，维护我生态环境安和人民群众身体健康。
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作领导小组。党组书记、局长同志为组长，党组成员、副局长同志为常务副组长，其他局领导班子成员为副组长的领导小组。领导小组办公室设在局办公室，劳动就业科、劳动监察室、社会保险中心等科室、中心为成员。领导小组办公室下设综合协调组、工伤政策保障组、纪律作风监督组四个组。
（一）综合协调组：负责制定疫情防控工作方案；负责组织协调疫情防控工作；负责组织疫情防控知识培训；负责疫情防控工作物资保障等工作。
（二）工伤政策保障组：负责预防冠状病毒感染的肺炎疫情工作工伤政策保障工作；负责对因履行工作职责引起感染冠状病毒肺炎的工作人员进行工伤认定及劳动能力鉴定，及时落实工伤待遇等工作。
（三）统计组。负责对本单位及本系统内所有人员及其家属以及人社局家属院的所有人员进行摸排，并及时向卫生局上报摸排情况。
（三）作风纪律监督组：负责对疫情预防工作中的作风纪律情况进行监督，对相关工作进行督导检查，对落实上级政策措施不及时，职责履行不到位等情况，严格按照有关规定进行处理。
四个工作组要牢固树立局观念和大局意识，通力协作，密切配合，各司其职，各负其责。综合协调组、工伤政策保障组要制定具体实施方案，有力有序做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作。
（一）强化组织领导。各科室、中心要充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作的重要性，坚决克服松懈、麻痹情绪。要对照职责，加强协作，密切配合，不断强化协作联动机制，做到防控工作政令统一、部署统一、行动统一。各科室、中心要形成合力，联防联控，共同做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作。
（二）加强制度落实。防控工作领导小组成员“春节”假期保持待岗，保持通信畅通，遇有情况及时报告并科学处置。局办公室负责统筹协调；劳动监察室负责做好预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作工伤政策保障工作和待遇落实等工作。坚持“内紧外松、只做不说”的原则，未经批准一律不得擅自发布与疫情有关的信息。
（三）加强物资保障。后勤负责采购口罩等防疫用品，为到疫情一线工作人员做好保障。财务要做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作经费保障，保障防控工作各项经费需要。
（四）加强防控督查。要加强对新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作的指导和督查。局办公室对新型冠状病毒感染的肺炎疫情排查防控工作进行督查检查，对组织不到位、措施不得力的予以通报批评，问题严重的，依照规定追究相关责任人责任。