一帮一活动实施方案(模板6篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么方案应该怎么制定才合适呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

一帮一活动实施方案篇一

融合梦想努力超越!

1、对×××年公司发展成绩总结，以及制定×××年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

1、年会策划及准备期(×××年×××月×××日至×××月×××日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期×××月×××日。

2、年会协调及进展期(×××年×××月×××日至×××月×××日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(×××年×××月×××日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：×××年×××月×××日×××至×××。

活动地点：××酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

组长：×××

副组长：×××

副组长：×××

副组长：×××

主持人：×××××××××××××××××××××

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：×××联系方式：×××邮箱：×××

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

2、排练地点：××××××××××××;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在×××之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;

4、主持人宣布节目评选结果;

6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

幸运大抽奖

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;

5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请×××致祝酒词,宣告聚餐开始;

6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：×××开始;

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;

5、×××祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束，整个年会结束。

1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

一帮一活动实施方案篇二

为推进我镇城乡环境综合治理工作有序开展，全面推进全市工业企业环境综合整治工作，按照《绵竹市城乡环境综合整治领导小组办公室关于工业企业环境综合整治的实施方案》（竹环治办〔20xx〕43号）文件精神，镇党委、政府高度重视，结合我镇实际，创新综合治理机制，坚持 标本兼治，不断加大环境治理进企业工作的力度，通过不懈努力，城乡环境综合治理进企业各项工作进展顺利，取得了良好的社会效果。

（一）强化领导，完善方案，工作实效得到不断加强

1、制定完善工作方案。为迅速推进城乡环境综合治理工作，明确职责，9月15日，召开了绵远镇城乡环境综合治理进企业工作会。参照市委、市环整治办文件要求，绵远镇制定了《绵远镇城乡环境综合治理进企业工作实施方案》，并下发到各工业企业。

2、为了确保城乡环境综合治理进企业活动取得实效，镇党委、政府成立了以蔡觉德副书记，喻疆副镇长为组长，党政办主任、经发办主任、各工业企业负责人、安办主任为成员的城乡环境综合治理进企业活动领导小组，领导小组下设办公室，负责城乡环境综合治理进企业活动日常工作。并按照统一领导、工会组织、条块结合、以块为主、属地管理的原则，工会系统形成了上下同心、齐抓共管的良好工作格局，确保了城乡环境综合治理进企业工作的顺利开展。

（二）狠抓宣传，形成共识，环境治理更加深入人心

通过专栏、板报、信息简报、多媒体等宣传载体，采取设点宣传、印发资料、组织知识竞赛、讲课等多形式、多渠道，广泛深入地开展城乡环境综合治理工作宣传，形成深厚的社会氛围，充分营造了我参与、我出力、我分享的舆论环境。目前，开展城乡环境综合治理活动专题培训4期，制作宣传条幅7幅，发放宣传资料1000余份。

(三)突出重点，深化治理，进企业工作成效显著。

城乡环境综合治理工作是一项长期而艰巨的工作，在宣传的基础上，镇工会每月组织工会城乡环境综合治理职工志愿者服务队，到厂区、宿舍集中打扫公共环境卫生。镇环治办定期到企业检查节能减排、生活垃圾清运、污水治理等工作，在检查中，及时发现问题，提出整改措施，全面提升广大职工的思想认识，自觉成为城乡美好环境的维护者，使城乡环境综合治理进企业落到实处，确保城乡环境综合治理活动取得实效，为全镇城环境综合治理做出贡献。

一是长效机制需进一步完善。垃圾乱扔、广告乱贴等问题存在一定的反弹现象，工作责任还需进一步明确到位，治理措施还需进一步强化。

二是宣传力度还不够。群众的知晓率、参与率还有待进一步提高，群众素质有待进一步提高。对不文明行为、违法违章行为的劝导、曝光、处罚力度还需加强。群众主动参与城乡环境综合治理的面还不够宽。

一帮一活动实施方案篇三

近年来，公益事业越来越受到社会各界的重视并获得了广泛的支持和关注。大量的企业也投入了越来越多的资金和精力投身于公益事业，这充分调动了社会正能量，提升了企业社会形象和社会的认可度。在企业完成商业目标的同时，企业公益活动也成为了企业应尽的社会责任。在本文中，笔者将结合个人经验和业界实践，探讨企业做公益活动的心得体会。

第二段：公益事业是责任与担当

公益事业是企业践行社会责任的重要方式，也是企业为社会奉献的行为。企业作为社会的一份子，应该肩负起社会责任，回馈社会，推动社会的进步。企业公益活动能让企业主动承担社会责任，提高企业社会形象和声誉，并获得社会的认可和支持，从中收获更多实际利益。在企业公益活动的执行过程中，承担责任，并在实践中公正、公平的对待公益事业，才能获得项目的成功。企业公益活动不仅是企业的道德要求，也是一种企业发展的战略需求，对于企业而言，这是一项高尚而重大的责任与担当。

第三段：公益事业需要负责任的执行方案

企业在参与公益活动之前，需要明确执行的方案和目标，尽可能避免负面影响和风险。 在公益活动执行的过程中，企业需要结合自身实际情况和公益事业需求，明确和制定公益活动的目标、计划和实施方案，同时要与各方面的利益相关者合作，合理利用资源，确保公益活动的效果。 此外，企业也应当遵循法律法规，维护公益活动的合法性和规范性。 的确，公益事业的过程中确实可能会出现负面影响或失误，但企业需要及时承担责任和权利，并及时纠错，避免道德污染或其他不良影响。

第四段：公益事业要回馈社会

公益事业不仅是企业对社会的回馈，也是企业的自我提高和价值体现。企业的公益活动在实践中需要切实回馈社会，让公众看到企业所承担的社会责任，同时也能激发更多的公民责任感和社会情感。企业通过公益活动回馈社会，可以增强公众对企业的认可度和支持速度。此外，企业公益活动不仅能体现企业的价值和意义，也能发挥公益事业的价值和意义，促进社会的成功与发展。

第五段：结尾

在今天的社会中，企业是社会发展的重要支柱，为实现全面社会和经济发展做出了贡献。同时，公益事业的发展也需要更多的企业参与和倡导。在企业公益活动的执行过程中，企业需要秉承社会责任和企业担当，明确公益活动的目标和实施方案。企业公益活动不仅是为责任和担当，也是企业自我提升价值和意义的集体体现。历史和现实都证明，一切为了企业发展和社会进步的业绩，都要坚定向前，扩大规模，持续不断。

一帮一活动实施方案篇四

随着经济全球化和信息化的发展，企业的竞争变得越来越激烈，如何保持竞争力已经成为企业最关注的问题。对此，很多企业采取的措施之一就是开展内部整训活动，以提升员工的技能和素质。最近，我所在的公司也开展了一次企业整训活动，让我有了意想不到的收获。在此，我想分享一下我的心得体会。

第二段：关于整训活动的介绍

在整训活动中，我们的公司采取了多种形式进行培训，如内部讲座、外部培训等。对于不同的职务和工作人群，也有所不同的培训内容和方向。如对于销售部门的员工，我们有专门的产品知识培训和销售技巧训练，对于生产部门的员工，则有生产流程和质量管理方面的培训。

第三段：认识到自身需求和不足

在整训活动中，我首先认识到了自身的需求和不足。由于工作中的忙碌，我自认为自己已经处于一个非常高的水平上。但是在培训中，我才意识到，原来自己的某些方面还需要加强和提高。如在职场中的沟通能力和应变能力等。这让我深刻的认识到，不断学习和提高才是实现职业价值和保持竞争力的关键。

第四段：提高技能和工作效率

在整训活动中，我还学到了很多实用的技能和知识。比如关于职业规划和发展，管理沟通技巧等。这些知识和技能不仅让我更加了解职业发展，也提高了我的工作效率和工作质量。这让我更加自信的面对工作中的各种挑战，并提高了我的团队领导能力。

第五段：结论

综合来看，企业整训活动让我们在工作中更加具有竞争力，也给我们提供了乐于学习和提高的平台。但是，在企业整训活动中，我们也应该时刻保持开放心态，学习和吸收来自不同同事和老师的经验和建议。这样我们才能不断提升自我，实现职业价值。

一帮一活动实施方案篇五

各单位工会：

为迎接招商局集团创立145周年，体现长航集团、武汉长江轮船公司（以下简称：公司）与招商局集团同根同脉的历史渊源，进一步促进长航集团、公司与招商局集团的企业文化大融合。公司决定开展招商局“公司日”系列活动，落实《总经理工作报告》承诺为职工办实事——以招商局集团“公司日”为主导，开展形式多样的职工文体活动，也是落实公司年度36项重点工作之一，现将有关事项通知如下：

一、活动主题

组织开展系列文化活动，以此契机展示公司广大职工的精神风貌，增强企业的凝聚力，提高职工的综合素质，活跃和丰富职工的文化生活，满足广大职工多样化精神文化需求，营造良好的企业文化环境，努力构建稳定和谐的企业。

二、活动时间

20xx年4月-10月

三、活动内容

(一)开展“书香武轮”职工读书征文活动

1、指定内容

（1）以“招商长航一家亲”内容为主线，查找相关史鉴、资料，发现背后的故事。

（2）以“我所敬佩的工匠精神、岗位能手”为主题，发现身边的故事，弘扬企业主人翁责任感和奋斗精神。

2、其它推荐书籍

一季度：招商发展史、招商企业文化

二季度：《大数据时代》《未来简史》《不平等的代价》《知识大融通》

四季度：《我坦言我曾历经沧桑》《自控力》《活着为了讲述》

3、征文要求

各单位班子成员、中层干部要积极带头撰写读后感；读后感必须为作者原创作品，结合工作实际，把获得的感受、体会，以及受到的教育、启迪等写为读后感，篇幅20xx字以内；标注单位、作者姓名。

4、征集方式与时间

各单位工会负责读后感的征集、精选，分别于5月31日前和8月31日前，两次上报读后感，各单位每次上报不少于一篇，以电子版形式报公司工会。

5、读后感的发布

对各单位报送的读后感，公司工会将择优在金锚网刊载，供职工分享、学习和借鉴，所有报送的征文作品，公司工会都将在年底给予适当奖励。公司工会还将组织“书香武轮”职工读书座谈会和宣讲会。

（二）举办第二届员工k歌大赛

1、报名时间：20xx年4月20日前

2、报名方式：各单位工会具体负责组织、填写报名表（附件1），并统一上报公司工会

3、比赛形式

（1）个人自选歌曲k歌赛

参赛歌曲总体要求健康、积极向上，歌曲类型、表演风格不限，由参加选手自备歌曲两首及伴奏音乐。

（2）演唱《招商局之歌》比赛

公司工会将下发《招商局之歌》歌词和示范音乐，各单位工会组织本单位职工参赛，表演形式不限，提倡重唱、合唱等集体表演形式。为配合此次活动，公司工会将组织学唱《招商局之歌》培训，请各单位工会组织职工踊跃报名参加。

4、比赛时间：20xx年5月进行个人自选歌曲初赛、7月决赛；8-9月进行演唱《招商局之歌》比赛；两次比赛精选歌曲，将于10月招商局“公司日”之际进行汇报表演（具体时间另行通知）。

（三）开展职工摄影比赛

1、作品题材

作品要弘扬时代精神，以反映各单位20xx年抢占市场、提升管理、职工良好精神风貌、表现公司发展转型的新面貌、新气象以及反映职工家属支持职工工作的作品。作品要求侧重表现劳动生产现场，涵盖生产、经营、管理、安全、慰问等，内容积极向上、真实感人（以自然抓拍抢拍为佳）、有一定的视觉冲击效果，将思想性和艺术性完好结合。

2、作品要求

（1）新近创作，反映20xx年内发生的故事。

（2）每张照片须附100字左右的文字说明，照片背后有“故事”的尤佳。并注明作品名称、作者姓名和单位。

（3）要求为jpeg格式，原作500万像素以上，横竖不限，由各单位统一上报。不接受用电脑创意和改变原始影像的作品参赛（照片不得做合成、添加及大幅度改变色彩等技术处理）。

3、工作要求

(1)各单位工会要认真组织，积极宣传，广泛动员职工中的摄影爱好者参与本次比赛。

(2)认真做好本单位参赛作品的.征集工作，要对征集的作品进行初评和遴选，以提升参展作品的档次和质量，确保将优秀作品上报公司工会。公司工会将各单位上报的作品制作展板，在公司内进行巡回展示。

(3)各单位上报作品不少于8幅。请各单位认真填写《摄影参赛作品登记表》（附件2），于9月30日前与参赛作品一并报公司工会。

4、评审及奖励

公司工会将组织专班对作品进行评审，评选一、二、三等奖及优秀奖并给予奖励，部分优秀作品还将在金锚网上刊登。

（四）组织开展职工文艺培训

1、学唱《招商局之歌》培训

公司工会将在4-5月期间组织开展学唱《招商局之歌》培训，培训每周一次3个课时，原则上要求基层单位不少于2人参加，学员学习结束后，可作为本单位参加唱《招商局之歌》比赛节目的主力队员和老师，各单位参加培训人员请于4月15日前将报名表（附件3）报公司工会。

2、纪实作品创作培训。为紧跟公司发展转型的前进步伐，按照“贴近实际、贴近生产、贴近职工”的要求，创作更多紧扣企业中心工作、反映职工精神风貌、传递主流价值、弘扬武轮文化的优秀文艺作品，为公司转型发展提供精神动力和文化支持。公司工会将在9月份，开展纪实作品创作培训，届时请各单位工会组织职工参加，欢迎爱好文艺创作的职工积极报名。

武汉长江轮船公司工会

20xx年3月28日

一帮一活动实施方案篇六

越来越多的企业开始意识到自己肩负着社会责任，开始积极行动，参与公益活动。企业做公益不仅有助于企业的形象建设，还能增强企业的社会责任感和责任担当。笔者曾参与了一个企业组织的公益活动，从中获得了很多启示，下文将结合这次经历，谈谈对企业做公益活动的心得体会。

第二段：为什么要做公益活动

企业做公益活动，首先是要承担起社会责任，回馈社会。其次，它也是一种形象塑造的方式。公益活动让社会更加关注企业，增强社会认知度。并且，一个可爱负责任的企业，会获得消费者的青睐，这也是企业赚取声誉与口碑的重要方式。而且，企业在开展公益活动的同时，也会加强企业内部的凝聚力，增强企业精神文化。

第三段：如何做好公益活动

企业做好公益活动，要坚持“实效主义”原则。公益活动要带有实际的目的和目标，不能仅仅以表面上的慈善面貌来达到宣传目的。在设计公益活动时，也要做到“量身定制”。结合企业的属性、企业员工的专业知识和力量等来制定公益活动，确保最大的效果。同时，在执行过程中，要注意细节和安全等，保证安全放心。

第四段：企业公益需要的关键要素

在企业开展公益活动时，需要一些关键要素的支持。首先，要有企业领导的决策和支持。没有领导的支持，公益是难以开展的。另外，要有专业的组织和设计。企业可以考虑请专业的公益组织来帮忙，也可以自己组织专业的团队来策划实施公益活动。还需要企业员工的积极参与，他们是企业的主要力量。最后，企业还要有良好的公益文化，要在企业内部构建出“公益是企业责任”的理念，让公益融入到企业文化中去。

第五段：结语

企业做公益活动不仅仅是为了赚取更多的关注和好感，更重要的是承担起社会责任，回馈社会。只有技术的、专业的、有效的公益活动，才能更好的引领公众去关注公益事业，让更多的人产生好感和共鸣。

在我参与企业组织的公益活动之后，我深深地认识到，企业做好公益活动还需要注重实效，一定要认真设计和执行方案，才能让企业公益活动真正发挥价值。企业在提升自身形象、扩大知名度的同时，更应该认真思考如何承担起更大的责任和义务，让公益行动真正发挥出应有的价值。