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工勤人员思想汇报(精选5篇)

时间:2023-09-15 22:08:15 作者:LZ文人 工勤人员思想汇报(精选5篇)

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最新工勤人员思想汇报优秀篇一

转眼间一个学期悄然过去了,我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春,在这个新学期里,我们也该有新的打算。勤工部作为学生会的常规组织,前一个学期里在全体成员的共同努力之下,勤工部取得了一定的成绩,在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面,改良以往的不足,争取把勤工部的工作做的更好,充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。

1. 综合部门成员意见,讨论整改本部门的管理制度。

2. 部门间成员加强交流,尽快了解熟悉本部门的一切“新”工作。

3. 开始实行明确分工原则,以提高办事效率。

1、岗位分配。 我院贫困学生较多,而勤工助学岗位却较少,有限的岗位显得捉襟见肘,难以满足同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的情况下,合理审慎的安排,对学生家庭情况进行简单调查摸底,选择一些有责任心和工作热情的人员上岗,且使真正贫困的学子得到及时的帮助。

2、组织勤工岗前培训和经验交流,以确保工作的效率,让参加勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参加勤工助学让广大勤工同学树立“按劳取酬”﹑“自立自强”的工作意识。

3、岗上监督。我部加大监督力度,将不定期对本院岗位工作情况进行检查,确保各勤工上岗同学按时到岗,履行工作职责,完成岗位工作,并能及时发现问题并解决问题,树立我部一贯优良作风及办事效率。根据检查情况,督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

4、做好每月例会总结工作并积极做好会议记录等工作,吸取教训优化部门机制。

5、每月如期向学院相关部门上交勤工安排表﹑工资报表﹑以及检查记录以便领取工资。做好勤工公示制度,保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正。

6、加强与院、各系勤工部的联系和协调,落实好我系勤工部的各项任务。

7、除完成本部门工作职责外,还要配合系其他部门开展各项活动。与别系兄弟部门人员交流经验、心得,学习他人先进方法,取长补短,不断完善勤工各项工作,争取在这一年度做出突出的成绩。

8、期末总结前期工作中存在的问题,作出整改;严格要求,优化我部勤工工作状态。

最新工勤人员思想汇报优秀篇二

一、在我系中发放勤工助学申请表,深入了解我系贫穷生的家庭经济状况,并收集有关勤工助学的相关资料。

二、结算上月份勤工助学工资,安排新一批参加勤工助学的同学岗位,并和它们详细讲解工作要求。

三、召开本部门会议,综合部门成员意见,讨论整改本部门的管理制度,并且讨论下个月份的工作计划。

四、给本部门成员实行明确分工,提高部门的办事效率。

五、完成自己本部门的工作,做好学院举办的体育节的后勤工作。

六、走访各系勤工部,加强系与系之间的交流,在交流中找出我们的不足,并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。

七、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员,配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。

八、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作,确保各勤工上岗同学按时到岗,履行工作职责,完成岗位工作。

以上就是本部门在xx年11月的工作总结,在此我们也看到我们工作中存在的不足,总结这个月以来的经验不足,我们希望在下个月能把工作做得更好。

最新工勤人员思想汇报优秀篇三

您好,在20xx年下半年经管系学生会成立,经过评选我有幸在学生会工作,并担任了体育部部长一职。在一个学期的工作中,我发现我不适合在这个位子上工作,并且,期末考试的成绩并不能叫我和家人满意。所以,为了体育部的发展,为了我的学习成绩。我以书面的形式向您提出,辞去xx学院经济管理系学生会体育部部长。希望可以得到学生会主席的批准。

很抱歉,也许我的这个决定会给学生会体育部下半学期的工作带来不便。但是我相信团总支书记和学生会主席一定会体谅我暂时的一点困难。我想如果我的学习成绩上去了以后,如果那时学生会还需要我的参与,我想我一定会义不容辞的欣然接受!再次感谢团总支书记、学生会主席以及全体学生会成员在我任职时对我的帮助,以及工作的支持。愿xx学院经济管理系学生会越办越优秀!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

最新工勤人员思想汇报优秀篇四

1、 在我系中发放勤工助学申请表,深入了解我系贫穷生的家庭经济状况,并收集有关勤工助学的相关资料。

2、 结算上月份勤工助学工资,安排新一批参加勤工助学的同学岗位,并和它们详细讲解工作要求。

3、 召开本部门会议,综合部门成员意见,讨论整改本部门的管理制度,并且讨论下个月份的工作计划。

4、 给本部门成员实行明确分工,提高部门的办事效率。

5、 完成自己本部门的工作,做好学院举办的体育节的后勤工作。

6、 走访各系勤工部,加强系与系之间的交流,在交流中找出我们的不足,并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。

7、 在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员,配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。

8、 多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作,确保各勤工上岗同学按时到岗,履行工作职责,完成岗位工作。

以上就是本部门在20xx年11月的'工作,在此我们也看到我们工作中存在的不足,这个月以来的经验不足,我们希望在下个月能把工作做得更好。

最新工勤人员思想汇报优秀篇五

为配合学校更好的了解本校贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总,其中包括:贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。

1、制定新的规章制度,并严格执行。

2、协助老师评定助学金,整理贫困生数据后,组织各班配合老师进行助学金的评定工作,上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明,并符合学校规定才能参与助学金申请,评定工作分班评和老师评,班评有各班学生打分决定,在部门成员的监督下完成,保证公平、合理。

3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配,各部门成员积极留意兼职信息,及时传递给部长。加强与校外联系,拓展部门的交际面,找到兼职岗位后,根据实际情况分配给需要兼职的学生,保证公平公正。

每个学期想一个活动策划,并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。

定期开展部门例会,及时的进行部内沟通与交流,探讨工作中的问题,改进工作方法,共同学习,共同进步。结合部门特色完善部门章程,明确例会制度与奖惩制度。

以上是勤工部本学期的工作计划,我们会在以后的工作、学习中不断的完善它,希望新的学期会有新的成绩。

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