结果致胜心得体会500字(精选5篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

结果致胜心得体会500字篇一

这段时间我利用工作之余认真观看了李教授《临床思维》的视频教学，视频中李教授结合诊治过程中的患者实例，讲了用一种或多种临床思维方法进行分析，得出对病患的正确的诊断。

反复看了几次视频之后，我作为一名住院部的护理工作者有很深的感触，我深深地体会到了临床思维在我日常工作中的重要性。同时也深深意识到了作为一名和病患直接打交道的护理工作者具备临床思维在护理方面的重要性。我所从事的护理工作在临床工作中占有十分重要的地位，我们住院部护理人员是天天最直接、最经常接触病患的，我们每天都经过查房、和病患的谈心交流，对患者很了解。因此，患者每天的病情变化，哪怕对所患病的看法变化我们都能够最直接的感受到、接触到。所以，我们在日常的护理工作中要善于运用临床思维来发现病患的问题，及时配合医生来帮助病患尽快康复，这样也能帮助我在工作中更加得心应手。

我在住院部已经工作近十年了，在这十年中我接触了很多的患者，他们的情况各异，在工作中我深知独立判断、独立决策，以全面的观点来帮助患者尽快康复的重要性。作为一名有丰富护理经验的护士不应该盲目的执行医嘱，不单纯的打针发药的重要性，而应该协助医生对患者进行全面诊断，对患者进行结合实际的整体护理，多注意观察患者，运用科学的临床思维方法结合护理理论知识和病人的实际情况来对患者进行护理。

自学习《临床思维》这门课以来，我在住院部上班的这些日子，我把学到的临床思维运用到工作中来，确实帮了我的大忙，也获得了值班医生的好评和院领导的认可。记得有一次我护理了一个病人，她是一位女性，因患有骨盆严重骨折而住院治疗，岁数也不小了，55岁了，2男2女也在这伺候她。骨折的原因是因为一次车祸，骑电车在村口被货车直接撞下车。导致髋关节肿痛、畸形、会阴部疼痛，双下肢活动受限。入院时血压60/50mmhg,心肺也正常，神智清晰，和她交流也很好，但面色苍白，下腹稍压痛，骨盆挤压征阳性，分离征阳性，双下肢活动障碍，末端血运感觉存在。入院后接诊医生给以手术后抗炎对症治疗。

我在一天早晨给她护理时发现她的女儿给她买了不少卫生巾，我当时也并未多想，不过这个岁数了还有这个给我留下较深印象。可接连两天过后，我发现病人面色苍白，口唇发白，我感觉她有些贫血，就教她多吃些含铁的食物。聊天中就问病人月经的情况，病人有点不好意思的告诉我说她最近两天来月经了，但是很不正常，量特别多。因已经到绝经年龄，有半年多未来月经，住院时告诉医生已绝经半年了，这次来时也未告诉医生。我感觉事情不是她想象的那么简单，就翻开她的病例，发现病人手术后一直是皮下注射低分子肝素钙 ，是为了预防血栓的。我把这个特殊情况告诉了医生，医生很重视，再次复查后，调整了用药。这样过了几天，晚上我查房时，病人偷偷地拉着我的说月经结束了，身上也轻松了许多，精神状态也好多了。我把这种情况再次汇报给医生，医生结合她的具体情况，再次给她调整了用药，这位患者身体恢复的很快，很快康复出院。

事后，接诊医生对我说，幸亏我及时发现异常情况，并及时告知他要求调整用药，如果我不问患者的实际情况，只是一味的按照医生给开的药护理的话，极有可能患者会出现严重的并发症。这件事他很感激我，院领导听说后也在大会上表扬了我。在患者出院的那天，我很高兴，她能早日出院也有我的功劳啊。我那时深深地感到我学习《临床思维》是多么及时、有用，也让我深深意识到作为住院部一名护理人员，由于平时遇到的病例少，临床经验相对的不足，但我们如果能以全面、 联系、 发展的观点判断病人在诊治过程中的病情变化,并采取正确的护理对策,就有利于减轻病人病痛, 促其早日康复。相反,如果以片面、 孤立、 静止的观点看待病人的病情变化,一味机械地执行医嘱,就可能贻误病情,甚至发生差错事故。

护理工作是一个平凡的职业，我作为一个护士从事的也是一个平凡的岗位。但我始终觉得我们不能因为职业、岗位平凡我们的心态就淡下来了，有这样一句话“什么叫不简单？能够把简单的事情千百次做好，就是不简单。”在以后的工作中，我要多训练和培养临床思维能力, 学会从临床表现、 病情观察着手,以动态、发展的眼光对病人存在的或潜在的护理问题进行护理评估、 护理判断,并实施有针对性、 预见性的护理措施。 使我在护理工作中做的更好,更好的为病人服务。

结果致胜心得体会500字篇二

第一段：引言（200字）

在人生的各个领域，我们都渴望成功。然而，成功并非是偶尔的幸运降临，而是通过不断努力、坚持不懈的努力获得的。结果致胜是取得成功的关键。无论是在学习中，工作中，还是生活中，只有具备结果致胜的心态和行动，我们才能实现自己的目标，并获得真正的成功。在我的生活中，我自己体验到了结果致胜给我带来的巨大益处。

第二段：努力与耐心（200字）

努力是结果致胜的起点。没有付出，就不可能有收获。我曾经在学习中遇到了困难，但是通过努力，我在课堂上逐渐取得了好的成绩。努力并非是一蹴而就的过程，它需要我们拿出足够的耐心。耐心是我们坚持努力的动力，追求结果的关键。在面对困难和挫折时，耐心能让我们保持对结果的信心，并持续付出努力，直至成功。

第三段：自律与目标（200字）

自律是结果致胜的重要环节。自律意味着克制和控制自己的欲望，追求长远利益。通过自律，我培养了良好的学习和工作习惯。我设定明确的目标，制定详细的计划，并坚守自己的时间表和规划，从而更好地掌控自己的人生。自律不仅能让我们做出正确的选择，还能培养出坚韧的品质，使我们能在困难面前不轻易放弃，继续追求结果。

第四段：积极心态与乐观态度（200字）

结果致胜不仅仅是外在的行动，更是内心的态度。拥有积极心态和乐观态度能让我们更好地面对挑战和困难。即使在困境中，积极心态也能帮助我们寻找改进和解决问题的方法。乐观态度则使我们能看到希望和好处，从而更有动力和决心去追求结果。我在过去的一次考试中，因为事先积极准备和保持乐观态度，最终成功突破自己的分数，取得了好的成绩。

第五段：总结与展望（200字）

结果致胜是一种心态和行为习惯，需要我们从细节做起，并通过不断的实践和坚持去培养。在自己的生活中，我体会到了结果致胜带来的巨大价值。无论是学习、工作还是生活，只要我们拥有结果致胜的心态和行动，我们就能不断超越自己，追求更好的未来。我相信，只要坚持努力，拥有耐心和自律，培养积极心态和乐观态度，我们一定能取得美好的结果，并获得真正的成功。

结果致胜心得体会500字篇三

执行力听起来有点神秘，其实说白了就是解决问题的能力，任何一个企业的发展、任何一项活动的推动都不是一帆风顺的，如果有了强悍的执行力终究困难也能迎刃而解。

为什么强大的美国会在越南战场上失败？为什么德国足球在世界赛场上成就卓著？原因是多方面的，但是完美的执行是其中最重要的一点。今天我就从三个方面谈一谈我对执行力的看法。

执行—没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的，有这样一篇文章，几乎被世界上所有的语言翻译过—《致加西亚的信》。文中讲述的是在美西战争爆发后，有一位将军叫加西亚，美军必须和他取得联系。主人公罗文接过总统的信时，他不知道加西亚在哪，他只知道唯一要做的事是进入一个危机四伏的国家并找到加西亚。他没找任何借口，只是接受了命令，然后全力以赴地去执行。

当“罗文送信的故事”广为流传后，越来越多的人意识到要想成功，是否拥有完美的执行力是至关重要的。在实际执行的过程中，借口总在我们耳畔窃窃私语，告诉我们不能做某事或做不好某事的理由，一些中层干部经常将业绩不佳归咎于下属工作不力，他们可能根本不知道业绩不好到底是什么原因造成的。一些员工经常将干不好工作归咎于领导没有交代清楚或没经验等等。

实际工作中，不论中层干部还是普通员工，缺少的正是那种不找任何借口，想尽办法完成任务的执行力。最近大家都在积极参与今年的文化月活动，其中有一项集体活动—广场舞比赛，这时各种各样的借口就来了：“啊？休息时间排练？我参加不了”“哦，我年龄大了，身体僵硬，记忆力也不好，记不住动作了。”“我从没跳过舞，跳不了”组织者听到这些，也认为，大家都有困难不如就降低要求吧，自己也不用那么累，结果可想而知。其实不论是年龄大也好，还是没跳过舞也好，无非是给自己不想努力的借口而已。

执行—需要注重细节。古往今来，许多人的成功在于细节，许多人的失败也源于细节。只有重视细节的人才有可能对工作认真，对自己的工作充满热情。

贝律铭是一位著名的华裔建筑师，他认为自己设计的最失败的一件作品是北京香山宾馆。因为他在这座宾馆建成前一直没有去施工现场督促过，工人在施工过程中对一些“细节”毫不在乎，随意改变水流的线路和大小，搬运石头时不分轻重，在不经意中调整了石头的重量甚至形状，石头的摆放位置也是随随便便，实际上贝律铭在建筑设计中对这些都是有精确的规划的，正是这些“细节”才能体现出大师的独到之处。香山宾馆建筑的失败不能归咎与贝律铭的设计，而在于工人执行中对细节的忽视。

我们每一项工作的成败也不仅仅是取决于计划或方案，更在于实际中的执行，如果执行的不好，再好的计划也只能像贝律铭设计的香山宾馆一样是纸上的蓝图。唯有执行得好，才能完美体现计划或方案的精妙，而执行的过程中最重要的在于细节。

执行——需要团队精神。管理学上有一个著名的理论“木桶理论”，其核心含义是，一只桶能装多少水并非取决于最长的木板，而是取决于最短的木板；另一个意思是，木桶能装多少水，除了考虑木板的长度外，其实也取决于木板间的紧密程度，如果木板间有空位裂缝，水桶中的水也会从这些位置漏走。

这告诉我们，团队成员间的取长补短很重要，一个单位团队的执行力不单只取决于每一个成员的能力，更关键的是取决于员工与员工间、部门与部门间的配合与协调。

每年公司的新年晚会是全体后勤人辛苦了一年后的一场视觉盛宴，这台晚会能够连续六年成功举办，离不开公司各部门的紧密配合，离不开导演组每一位导演的取长补短。赛龙舟的场面大家也都见过，十几名划船人在号令员的指挥下，动作协调一致，似乎有一条绳把他们连在了一起，而绳的一端紧紧握在号令员手中，随着号令员的指挥，他们动作一致令人赞叹。我们的晚会也一样，绳握在总导演的手中，随着他的指挥，我们目标一致，同时朝着一个方向发挥合力，让我们成为了最快的那条“龙舟”。

对于一个单位来说，没有执行力就没有竞争力；执行力，对公司乃至学院的发展起着至关重要的作用，让我们赢在执行，追求卓越！

结果致胜心得体会500字篇四

胜利是每个人追求的目标，然而如何取得胜利却是一个复杂而千变万化的过程。而结果往往是判断胜败的终极标准。在各种竞争中，只有取得了胜利的人，才能加冕为胜利者。然而，在我个人的经历中，我深刻体会到了结果致胜的重要性。下面将从几个方面展开对结果致胜的心得体会。

第二段：决心和目标的重要性

决心和目标是取得结果致胜的第一步。在面对竞争或困难时，必须要有坚定的决心和明确的目标，才能在困境中持续前进。曾经，我参加了一场激烈的篮球比赛，我们的对手实力强劲，一开始我们陷入了被动局面，但是我们团队的决心和目标是坚决取得胜利。正是因为有了这份决心和目标，我们不断调整战术，互相激励，最终以微弱的优势获得了胜利。这次经历让我明白，只有坚定的决心和明确的目标才能在困难面前取得结果致胜。

第三段：努力和执着的作用

取得结果致胜离不开努力和执着。努力是成就辉煌的基础，没有付出就没有收获。只有通过不断地努力和锲而不舍的精神，才能在竞争中脱颖而出。在我的职业发展中，我曾因为业绩不尽如人意而陷入困境，但是我没有放弃，反而更加努力地工作。我参加了培训课程，提升自己的能力，加班加点完成任务。经过一段时间的努力，我的业绩逐渐改善，最终达到了预期的目标。这次经历让我明白，只有通过努力和执着，才能在竞争中取得结果致胜。

第四段：团队合作和协调的重要性

在团队中，团队合作和协调也是取得结果致胜的关键因素。没有一个团队可以凭借个人的力量战胜一切。团队合作和协调可以将个人的力量最大化，从而取得胜利。曾经，我加入了一个研究小组，在一个短时间内完成了一项急需的研究任务。在整个过程中，我们团队的每个成员都充分发挥自己的专长，相互协作，最终顺利完成了任务。这次经历让我明白，只有通过团队合作和协调，才能在竞争中取得结果致胜。

第五段：总结和展望

结果致胜对于个人的成长和团队的发展都具有重要的意义。决心和目标、努力和执着、团队合作和协调都是取得结果致胜的关键因素。在今后的生活和工作中，我将持续保持坚定的决心和明确的目标，不断努力和执着，并积极参与团队合作和协调。相信通过自己的努力和团队的力量，我一定能够在竞争中取得结果致胜。

通过以上五段式的文章，我总结了自己在获取胜利过程中的心得体会。从决心和目标、努力和执着、团队合作和协调等方面展开，充分说明了结果致胜的重要性。希望这些心得体会能够对读者在追求胜利的道路上有所启发和帮助，让更多人在各个竞争领域取得结果致胜。

结果致胜心得体会500字篇五

感谢公司给我这次培训学习的机会，通过这次的课程，让我收益非浅特别是让我明白了做一个有执行力的人对公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性，用一句话概括：个人执行力决定个人的成败，企业的执行力决定企业的兴亡。

其实执行力的定义很简单，就是按质按量不打折扣的完成工作任务这就是执行力最简单的解释，但正是这么简单的执行力却是很多人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的，下面就我在培训中所体会到的谈几点看法：

1：个人执行力是指每个人把上级的命令和想法行动化，把行动变成结果，没有任何借口的保质，保量的完成任务的能力。一个优秀员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色的完成任务，要提高执行力就必须学会在遇到问题和阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。

2：执行力需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败，在工作中常有的状况就是，面对某项工作正也不着急，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做，一但习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格。这其实是执行力差的表现，执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作是把执行力变为自发自觉的行为。

3：执行力需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进，有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，其主要胜作过程未管控所造成的，而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查计划实施的进度，久而久之执行力也就会得到有效的提升。

4：执行力需要团队精神，老师用了三个和尚的故事做了生动的比喻，就是这个寓言使我们认识到团队的重要性，在完成一项任务时缺乏团队协作的结果是导致失败，每个人都不是一座孤岛，在工作时需要相互协作，相互助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。