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一、突出重点，逐步完善了“三级联创”创建内容
1、巩固了现有创建成果。我们紧紧围绕“六个好”目标，按照“建好、建强、廉洁、高效”的要求，继续保持了“六好乡镇党委”的荣誉称号，并且按照“六好红旗乡镇党委”的创建要求，继续坚持集体领导和个人分工负责相结合，建立健全各项规章制度，不断提升了党委自身建设。此外，在领导班子中坚持了民主生活会制度，按时召开领导班子民主生活会，在成员之间开展思想交流和谈心活动，开展批评与自我批评，有针对性地解决班子内部成员之间的问题，增强了团结，发挥了班子的整体合力，促进了各项重点工作，尤其是在项目建设上，取得了突破性的进展。今年共引资5100万元，在本乡及金塔县工业园区新、扩建工业项目5个，总体概括为“新建四个，复活一个，”，其中千万元以上的项目3个，500万元以上的项目2个，初步构筑了以“三黑二白”为主的五大企业框架。
新上棉花加工企业
同时，我们按照“五好标兵村党支部”的创建要求，重点抓了牛头湾、新八分两个“五好标兵村党支部”的创建工作和大口子未尾后进村的整顿工作。并把加强站所建设纳入到“三级联创”活动体系之中，在站所中大力开展了“四好”（即奋发有为、团结协作的好班子，立党为公、清正廉洁的好形象，服务大局、发展事业的好路子，文明规范、便民利民的好制度）创建活动，形成了乡、村纵向联创与站所横向联创相结合的创建机制。
2、实施了“双培双带”工程。上半年，我们紧紧围绕全乡农村经济结构调整及科技创新、新兴产业的落实，在农村基层组织中深入开展了“双培双带”活动，在草产业、小康建设、项目建设和非公经济发展方面确定项目，充分发挥党员的优势，增强党性实践活动的实效性。
一是产业模式发展上有了新突破。永丰村是我乡比较偏远的一个小村庄，
施配套，村级集体经济实力雄厚，各项工作均名列全乡榜首，这些超乎寻常的成绩，与永丰村党支部和永丰村的党员是分不开的。特别是，面对村级集体经济发展步伐减缓，农村产业结构单一，市场风险较大和税费改革以后，农民负担减轻，群众发家致富欲望强烈的现状，该村大力发展羊产业，走出了一条支部引导、党员带头、农户协作、党群联动、共同富裕的发展新路，初步形成了一个以小尾寒羊纯繁为主导产业，靠区域化布局、专业化生产、集体化经营、社会化服务为支撑体系，用“公司 基地 农户”为运作方式的“336大永模式”，即：支部、党员、农户三方联营；采取集体、村组干部、农户三方入股；由董事会按照企业化管理、公司化运作、一体化服务的方式，实现引种、投放、服务、销售、管理、分红六统一的集约化经营模式。
永丰村党群共富产业区―设施养羊示范点
每个村组干部帮扶2户没有改圈和养羊的农户进行改圈养羊，每个党员帮扶1户没有改圈和养羊的农户进行改圈养羊。以达到通过党员干部的率先实践，把他们培养成养羊内行和发“羊”财的带头人，带领群众共同致富的目的，并将这项硬任务作为村组干部绩效考核的重要指标，与工资效益直接挂钩。在与党员签订双层目标管理责任书时，将草畜产业作为考核党员的一项重要指标进行动态考核，并组织全村的党员干部20多人，外出参观培训，开阔视野，进一步坚定他们发展草畜产业的信心和决心，最广泛、最充分的调动广大党员干部发展草畜产业的积极性。目前，已有88的村组干部完成了建圈、修池、引羊、种草任务，12的村组干部正在建设当中。全村共有24名党员成了大力发展草畜产业和发“羊”财的带头人，占到该村党员总数的75。永丰村村主任兼支部委员张红星自己率先带头修建高标准暖棚圈舍2间，48平方米，引进小尾寒羊8只，绒山羊5只，种草12亩，带动全村47户群众修建高标准暖棚圈舍97间，4047平方米，引进小尾寒羊675只、辽宁绒山羊3只、夏洛莱肉羊3只、洼地寒羊6只，种草420亩，并全部实行科学喂养，使科学喂养的农户占到了全村总农户的三分之一，使全村的羊只饲养量达到了5120只。
永丰村党支还积极探索实行党群联营共富的合作机制，采取集体拿一点，村、组干部筹一点，农户入股集一点，争取政府补贴一点的办法，按照“公司 基地 农户”的方式，建成小尾寒羊纯繁股份公司，并按照股份公司运作的有关规定，成立了董事会，制定了章程，规定了公司的性质、股份的构成、收益和分红、公司各股东的权益和义务，并明确规定集体以支部作为股东、村组干部和农户以户作为股东。筹资30万元，从山东梁山调进纯种小尾寒羊羊500只做为基础母羊，建成了全乡第一个小尾寒羊纯繁村，将为全乡迅速扩张基础母羊提供种源。在具体运作中由董事会按照企业化管理，公司化运作，一体化服务的方式进行集约经营，实现引种、投放、服务、销售、管理、分红六统一。按照保母分羔、分户喂养的办法，将调来的500只纯种寒羊无偿投放到64户农户，但农户在接受投放羊只和享受公司提供的防疫防病、喂养培训、交易销售等一系列服务的同时，按一胎交一羔的办法，向公司交利润，两年内村上从每户可得到3只羔羊，农户则可获得母羊和其它多产羔羊。按照现在全村引进的500只小尾寒羊计算，两年内，村上可增加村级集体经济收入7万元，农户可增加经济收入45万元，既发展了村级集体经济，也快速增加了农民收入。
目前，全村已繁育纯种小尾寒羊300只，预计到年底还可繁育700只左右，全年可实现种羊收入30万元，户均1850元，人均450元。同时，乡党委借鉴“大永”模式的成功经验，大力开展杂交改良，建成三墩村、牛头湾村2个优质商用肉羊基地，预计年底可新增纯种小尾寒羊3400只；全乡力争发展优质肉羊10万只，新增万只，人均增加只，增收100元。
二是典型示范上有了新突破。今年在村党支部及党员户的不断带动下，我们在三墩村五组，永丰村二组建成了两个连片规模20户以上，圈、羊、草池、机同步配套的整组改建示范点。带动了全乡设施养殖的迅速发展，使暖棚圈舍达到1700户，4800间，其中：今年新建230户，690间。三墩五组依靠4户党员户带头修圈12间，种草8亩，养羊80只，带动23户群众进行整组改建，发展草畜产业，激发增收活力，新建高标准暖棚羊圈20户、60间。为了使设施养殖达到综合效益，在完成设施圈舍改建的同时，筹资1万多元，从东坝镇西盛及本乡永丰村引进小尾寒羊40只，初步形成改建圈舍、品种改良、设施配套、科学喂养的发展格局。止目前，设施畜圈工程已全部完工。全组肉羊饲养量683只，户均25只。该组种植紫花苜蓿40亩，计划复种秋玉米60亩，为全乡草畜产业的发展起到了示范带动作用。在永丰二组依靠4名党员带领16户群众共投入资金17万多元，按照统一规划、统一设计、统一标准、统一施工的要求，新建高标准暖棚圈舍20座、42间、1015平方米，年内计划引进小尾寒羊102只，繁育改良羊只450只，使该组饲养量达到1180只，实现户均47只，人均增收200元的目标。
三是流通增值上有了新突破。为解决品种交流、畜禽及产品流通难的问题，乡党委、政府多方筹资8万元，在乡会场东侧平垫了一个5000平米的畜禽交易市场，预计10月底可以建设完毕。
四是规模养殖上有了新突破。通过实施带动战略，村组干部和党员分别落实“3252”和“3231”计划，即：村组干部于2006年8月底前全部完成3间圈的改建，2亩草的种植，5只羊的引进和2户群众的帮带；党员于2006年10月底前完成3间圈的改建，2亩草的种植，3只羊的引进和1户群众的帮带。目前，党员干部已引种450只，改圈240间，种草500亩，帮带农户100户。
一是立足长远定规划。我们把建设小康住宅小区与加快集镇建设相结合，
将乡政府主街道与酒航路的交界地带的“丁”字路口规划了100套小康住
正在建设的某新区小康住宅
宅小区，配套文教、医疗、娱乐等相关公益设施。今年修建的22套预计9月底可交农户使用。
二是注重造型显特色。我们参照全市农村小康住宅设计方案，根据修建农户的选择，经市县小康办审核批准，根据不同座向及宅基地的大小，选择了三种结构造型，并统一建筑风格，屋顶四坡挂瓦，三种造型均带门点，体现出清新明快的建筑和生活氛围，形成具有本乡地域特色的建筑风格。
三是完善机制保质量。在保证工程质量的前提下，采取招商引资，转让开发权的方式，先由修建农户交纳押金5000元，抓阄确定住宅位置，再由建筑老板垫资100多万元进行修建，确保了工程进度。
一是水利工程建设。全乡群众抢抓鸳鸯灌区续建和日协节水改造工程建设的有利时机，投资91万元，投劳4万个，预制砖块万块（其中：续建配套万块，日协工程万块），衬砌渠道公里，其中支渠公里，斗渠公里，农渠公里，实施节水管灌工程公里；积极组织实施人畜饮水改造工程，投资60万元，投劳780个，架设自来水管道16公里，安装水表408个，解决2个村，10个村民小组，398户，1620人的人畜饮水问题。目前已完成总工程量的80，预计8月底可完工。
二是生态工程。全乡完成荒滩造林500亩，千米工程50公里，绿色通道公里，人工压沙300亩，封育植被5000亩。特别是在绿色通道建设中，全乡发动党员、民兵、团员、妇女600多人，其中党员242人，齐抓共建，按照统一规划、分步实施的要求，以新建酒航路两侧绿化为主线，认真落实“谁造谁有，合造共有”和“树随地走”的政策，对酒航路沿线闲置有开发利用价值的土地，采取租赁、承包等形式进行开发，加大招商引资力度，有效地解决了通道建设的用地和资金问题。今年县上下达我乡绿色通道建设任务6公里，现实际完成公里，共定植各类苗木万株，其中：柳树万株、杨树万株、槐树万株、胡杨万株、沙枣万株；投资16万元，新打机井2眼，架设高低压线路1公里，低压管道公里，有效地解决了造林绿化的用水问题。为把酒航公路某段建成金塔绿色通道样板工程打下了良好的基础。
三是道路工程。计划完成某到上八分，乡政府到头墩，新八分村内3条、10公里的乡村道路整治任务，目前6900方土方任务已经分解到村，预计年底前完工。
四是教育工程。乡党委多方筹措资金，完成了教学楼的后期修建，预计8月底可投入使用。
同时，结合“双培双带”工程的深入实施，在致富能人和党员中开展了“1 1”帮带活动和“1 5”带富活动，不断发展壮大了“带”的力量，积极丰富和深化了“带”的形式和途径，切实转变了基层党组织的领导方式和领导职能，从而使党组织和农村党员更好地为农民面向市场、调整结构、增加收入提供优质的服务。通过帮带活动，逐步营造了一个^v^员带头致富、致富能人先富带后富、共同奔小康的社会氛围。
（1）搞活土地经营，以地生财，增加收入的路子。主要采取以下二种途径：一是依法对现有机动地、四荒地、村办三场实行转让、租赁等形式，增加集体收入。对双桥村现有的150亩机动地采取转让使用权（5年）的办法，增加村级集体经济收入万元；对大口子村的260亩机动地采取租赁的办法，增加村级集体经济收入万元。二是抓住政策机遇，大力兴办退耕还林、荒滩造林项目，稳定增收基础。对新民沟村的150亩荒地实施荒滩造林，增加村级集体经济收入万元；对新八分村的218亩积累田全部退耕还林，增加村级集体经济收入万元。
（2）围绕产业发展，完善体系，服务创收的路子。主要采取以下三种形式：一是围绕农业产业化经营，大力发展社会化服务、产业化经营、市场中介组织和流通服务实体。在永丰村采取集体拿一点，村、组干部筹一点，农户入一点的办法，筹措资金30万元，其中：包片领导和包村干部筹资1万元，集体出资6万元，村、组干部筹资10万元，有2户养羊大户自愿出资2万元，乡政府补贴一年贴息1万元，统一调引500只纯种小尾寒羊，采用“基地 农户”的办法，投放64户农户进行喂养，实行保母分羔，建成全乡第一个小尾寒羊纯繁村，增加村级集体经济收入7万元。二是积极兴办专业市场，搞活商品流通。在新民沟村拟建立一个畜禽交易市场，以此增加村级集体经济收入。三是组建专业合作社、专业协会等行业组织，开展为农服务，增强村级集体经济经营能力，增加集体收入。在新八分村组建农副产品流通实体，以服务促发展，以发展促创收，增加村级集体经济收入万元。
（3）加强村级企业管理，提高效益，增加村级收入的路子。切实强化对村级企业的指导、协调、监督和服务，积极协助企业解决好生产经营中的各类问题，推动企业加快发展，提高企业经济效益，确保村级集体资产收益落到实处。重点加强对牛头湾、头墩棉花收购点的协调服务，增加村级集体经济收入万元。
（4）搞好集体资产经营，规范运作，保值增值的路子。积极创新村级集体资产经营增值途径和办法，拓宽资产使用和经营渠道，对房屋、门点、机井、积累田、农林场、村办企业、机械设备等存量资产，采取转让、租赁、入股、承包、抵押、出售、股份合作等各种途径盘活资产，提高资产使用率，增加村级收入。对头墩村的6间房屋，采取转让产权的办法，增加村级集体经济收入万元；对牛头湾村的3间闲置房屋采取租赁的办法，增加村级集体经济收入万元；对双桥村的饮料加工设备，采取出售的办法，增加村级集体经济收入万元；对头墩村的部分资产采取抵押的方式，借贷部分资金返修破旧房屋，增加门店租赁收入万元。
（5）加大项目建设力度，培植新的经济增长点的路子。立足自身优势，加大工作力度，鼓励和支持集体、个体、外资等各类投资主体采取私营、股份、联合等多种形式，大力兴办以农产品加工为主导的生产经营项目，促进工业、商贸、服务、旅游等各业共同发展，不断提高二三产业在村级经济中的比重。在双桥村引资160万元，整合万平方米的棉加厂，增加村级集体经济收入1万元。
二、注重实效，党员干部队伍建设得到加强
上半年，我们在党员干部队伍建设上，主要落实了四项关键措施：
1、强化教育，加大了班子建设力度。在班子建设上，我们以建设一支政治立场坚定、作风正派、团结协作、素质优良的村党支部班子为重点，定期对党员进行了党员宗旨意识、理想信念教育，以此来提高村党支部一班人的综合素质。今年共举办各类培训班3场次，参加人员420人次，乡上集中3天时间，从三个代表、党务知识、民主法制、科技知识等方面举办了村干部培训班，期间邀请县委组织部的领导和县委党校的讲师上了课，深化了学习效果。同时，为了全面提高村干部面向市场、驾驭农村经济的综合能力，安排22名村干部到兰州考察学习。通过学习，拓宽了视野、启迪了思维。在村组干部的管理上，我们以《某乡村干部管理办法》为准则，严格落实《村干部坐班制》，进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、党费收缴等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化；我们还严格落实民主评议干部制度。今年元月，按照县委关于“万名群众评议干部”活动的具体安排，在干部评议中做到了有安排、有重点、有措施、有效果、有总结。采取了自下而上的办法，并由包片领导包村干部亲自主持村组干部的评议大会，主要领导亲自主持乡干部和站所职工的评议会议，严格落实了评议程序、评议范围。在评议过程中，我们量化了评议指标，细化了评议办法，严格按照自评、互评、测评、总评等四种方式，广泛开展了评议活动，写出了专题评议报告，对评议情况进行了专题通报。乡、村、组干部和乡属单位及驻乡单位职工全部接受了评议，群众参评率达到95以上。全乡共评出优秀乡干部3名，优秀村组干部20名，其中：村干部8名，组干部12名，分别占村干部和组干部的20和25，且将精神鼓励和物质奖励结合起来，定出了考核在良好等次以上和满意率达到80以上的村组干部可以享受一个月误工补贴的激励政策。共评议村班子10个，评出好班子2个，一般班子7个，差班子1个。对评议后的差班子、群众不满意的干部及时调整处理。针对群众对村班子的25条意见建议，我们重新调整村班子5个，变动村干部7人，其中：新增4人，减少3人。共评议乡村组干部116人，其中：副科级领导干部14人，乡干部14人，村组干部88人；乡属、驻乡单位职工62人。对副科级领导干部存在的问题，召开了领导办公会议进行通报，并结合民主生活会议由各领导开展批评和自我批评，且拿出了整改措施，限期整改；对乡村组干部存在的问题，分别召开不同层次的会议进行通报，并提出整改期限和整改措施；对乡属、驻乡单位职工存在的问题，责成相关单位进行通报，限期整改，还对问题较多的两个站所进行了整改评议，使广大干部、职工的为民服务意识明显增强，赋予了基层党的`建设新的内涵。在村班子的整顿转化上，我们对上年双文明目标管理责任书考核处在未尾或民主评选中群众意见大的村，坚持一村一策的办法，进行了整治，属领导班子作风的问题，我们采取谈话戒勉、限期改正的措施，进行了转化提高；确定是成员能力弱、素质差的问题，我们结合村组改革，将参照《党政领导干部选拔任用条例》规定的标准、条件、程序进行了调整，使全乡村班子整体功能更上一个新台阶，今年特别是对两年内处于末尾的大口子村进行了整治提高。乡党委从乡机关选调了一名基层经验丰富的中层干部任党支部书记，配强了村班子，使后进村的工作有了较大起色，今年通过完善合同，延长土地承包期限，回笼资金18万元，解决了村上多年遗留的难点问题，共兑付村上历年欠款万元，其中：兑付历年拖欠的14户农户计生押金4200元；5名复员军人优抚费万元；2户铁厂集资3100元；11名村组干部的工资万元；2名原任村干部垫支的办公花费万元；3户农户修建村委会的材料款万元；银行贷款本息万元。该村党支部还加大了阵地建设，丰富了开展党建工作的载体。同时，我们把进一步理顺和处理好新形势下村党支部与村委会的关系，同加强农村基层组织建设与民主政治建设有机结合起来，充分发挥了村委会、共青团、妇代会、民兵等组织的职能作用。在村委会依法行政上，坚决做到“两规范两提高”，即以《中国^v^农村基层组织工作条例》规范村党支部，提高科学决策水平，以《^v^村民委员会组织法》规范村委会，提高了村民自治水平。
2、慎重发展，改善了党员结构。在党员的发展上，我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，形成了链条式的党员发展机制，对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培养入党等措施，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入党积极分子吸纳到了党组织中来，进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。今年全乡培训28人，新发展党员21名，其中，女党员3名，按文化程度分，初中及以下文化程度9人，高中文化程度6人，中专文化程度3人，大专文化程度3人；按年龄分25岁以下的3人，26岁至35岁的15人，36岁至40岁的3人，使党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。在坚持标准、严格程序的基础上，我们主要采取支部引导、党小组带动、党员结对帮扶等形式，把农村致富能人中的先进分子尽快培养成为入党积极分子，使其政治上不断追求进步，进一步加大发现、培养、教育入党积极分子的工作力度，多渠道、多层次、全方位地吸收入党积极分子，同时，我们充分发挥群团组织的作用，动员和组织工、青、妇和各类协会定期开展推优活动，确保了优秀团员、优秀妇女、优秀职工能够适时靠拢党组织，加入到积极分子的行列中来。通过这些措施的落实，我们初步建立了一支数量充足、结构合理、重量较高的入党积极分子后备队伍，全乡确定入党积极分子56名。在党员组织关系的接转问题上，我们严格按照全县统一的党员组织关系接转回执单和介绍信双轨运行制度进行，清除了“口袋”党员的问题。严格按照程序转进党员2名，转出党员10名。
很多人喜欢果树，但多数人将果树苗定植成活后，任由它自成自长，导致优质的果树苗结不出高品质、高产量的果实。我的近邻有一棵梨子树，每年七八月间，梨树上果实累累，掉得满地都是。虽然果皮鲜黄，但太酸、太硬，无法入口！我离家步行几条街，有一棵成龄多年的板栗树，每年11月，许多果面油光、果肉淡黄的大板栗掉落在人行道上。遗憾的是，卖相如此好的板栗又涩又苦，任由路人踩踏。若要使这两棵树结的果子不这么糟，首先要做的是整形修剪！
每年纽约的3月，是为果树整形修剪的关键时期。十几天前，我庭院中的樱桃和扁桃不再休眠，树杆上的花蕾先于叶片挂满枝头，庭院中的柿子、苹果、李子、无花果还在休眠期，无论睡醒还是没睡醒，都应该为它们作整形修剪。唯有及时的整形疏剪才能将一些过密的、不符合造型要求的枝叶剪掉，对生长强旺的长枝作重剪，才能促使树势平衡，疏密有致，整体协调果树的长势。
苹果树和梨树
在新泽西有个长青农场，该农场种植的韩国黄金梨非常出色。去年农场举行庆祝活动，我特去采访。农场技术员tang告诉我，梨树有很多品种，结果的习性大致以短枝结果为主。对梨树整形修剪有三种通用的措施：主杆疏层形、小冠疏层形、自由纺锤形。对幼龄的梨树应该采用缩、疏、缓相结合的方法修剪。即轻剪长枝，适当疏除密生枝、竞争枝。梨树开花后需要疏花疏果，即每一果丛只留一果，果间距25厘米左右。经过整枝疏果后，梨子才会汁多、肉细、核小、清甜、爽口。tang说，黄金梨的枝软喜光，整形修剪时，采用纺锤形、改良纺锤形或开心形均可。黄金梨易成花结果，连续结果能力强，树势易弱，应调整结果枝与预备枝的适当比例，将主杆背上枝拉平成枝组，培养成结果枝。对结果枝的培养应该采用先放后缩，形成大量短果枝群。尤其在冬剪时，更需要及时回缩密生枝、过弱枝。
长青农场的苹果虽然个头不大，但又脆又甜是何因？tang说，苹果的品种不同，树形也将不同。不同的树形有不同的树体结构，全靠整形修剪。一棵苹果树，在没有开花结果的情况下，大体由树冠、主杆和根系组成。根系又称地下部分，主杆和树冠合称为地上部分。树冠由中心杆、主杆、枝组和大量的叶片组成。整形修剪可以调节萌芽效率和成枝力，达到树势旺，果实多，质量高。
在整形修剪苹果树时，常常用到两个关键词：“新梢”和“骨杆枝”。新梢是指春季萌芽后苹果树生长的当年带叶枝条，是苹果树生长季修剪的主要对象。修剪的目的是控制其旺长，或促进其提早成形。骨杆枝是指构成定型苹果树树冠的骨架，永久性的枝干。骨杆枝包括主杆、中心杆、主枝及固定的大型枝组。
种植苹果树需按树种为其整形修剪，才能使苹果树健康成长，收获到高产、高品质的苹果。当苹果树新梢生长到15-25厘米、半木质化时，对骨杆背上直立的新梢、竞争的新梢等，从基部5厘米以内，用手扭转180度角，使之成斜生或下垂状。扭梢对于控制新梢旺长、促进成花，培养骨杆枝背上小型结果枝组，有明显效果。为使骨杆枝左右的主枝或辅枝成90度左右，在幼树整形期，需进行拉枝。拉枝的目的，可扩大树冠、改善光照、缓和枝势和提早结果。
1）细长纺锤形苹果树的树体结构标准是：树高2.0-2.5米，中心杆上均匀生长着，长势相近的小主枝12-16个，枝展间为0.6-1.0米。上部枝略短，下部枝略长。下部枝的开张角度为80-90度，中上部枝的开张角度为90-100度，树冠呈细长圆锥形。
2）自由纺锤形苹果树的树体结构标准是：树高2.0-3.0米，寇径2.0-2.5米，中心杆的左右有10-12个主枝，下部略大，枝展间隔1.0-1.2米，开张角度为80度。中上部主枝逐渐变小，开张角度为80-90度。树冠呈阔圆锤形。这一标准树形也要经过3年的整形。栽后第一年的春季定主杆为60-70厘米，将主杆由基部以上30厘米的萌芽全部剪掉；夏季要将主杆上的竞争枝朝下扭，只留一枝在主枝上；秋季要疏枝和拉枝；冬季要疏枝和剪去左右枝条前端三分之一部分。栽后第二年夏季，进行疏枝与扭梢冬季进行疏枝与剪留40-50厘米的分枝。第三年，春、夏、冬都按树的标准再次修剪。
3）小冠疏层形苹果树的树体结构标准是：树高3-3.5米，冠径3米左右，全树有主枝5-6个，分层排列。基部第一层3个枝，第二层1-2个枝，第三层1个枝，杆高60-80厘米。第一层3个主枝方位角各成120度，每一层内距20-30厘米，开张角度为70-80度，枝展为1.2-1.5米。第二层有两个主枝，层内距10-20厘米。开长角度为80-90度，枝展为1.0-1.2米，层间距50-60厘米，第三层只有一个主枝，枝展为0.6米左右。这一标准树形要经过5年的整形修剪。栽后第1年，定主杆为70-80厘米，夏季在主杆上只留一个梢，多余的要朝下扭；冬季时将所有的枝杆都剪去顶端。栽后第2、第3年春季进行拉枝，夏季并扭梢控制旺梢和竞争梢，冬季时将所有的枝杆都剪去，顶端只留骨干枝。第4年冬季扭梢、拉枝、剪短分枝。第5年冬季疏除徒长枝，拉枝和剪短分枝。
4）“y”字形是苹果树的矮化树形。主杆高40-60厘米，无中心杆，两主枝开张角度应该是50度左右，向行间倾斜延伸。主枝直线或小弯曲延伸，基部20厘米可留骨杆枝一背下平行生长的或稍有下垂的大型结果枝组，中上部以侧生的中、小结果枝组为主，拉平或下垂。骨杆枝的背上留少数小型结果枝组。树高2.0-2.5米，株间宽幅为1.5-2.0米，行间宽幅不超过3米。
5）开心形苹果树的树体结构是无中心骨枝杆。主杆高度为50-60厘米。上方20-30厘米之间有均衡的三大主枝，三主枝间的平面为120度左右，每主枝上选留4-5个侧枝。树高控制在2.5-3.0米，树冠不超过3米。
tang认为，冬季修剪苹果树的方式有长放、短截、疏枝和回缩等。生长季修剪方式有刻芽、摘心、扭梢、拿枝和拉枝等。对一年生枝不剪，保留原状态称长放。对枝条基部剪除称疏枝。剪去一年生枝一部分的修剪方法，称短截。在多年生枝的部位进行截剪的修剪方法，称回缩。回缩的主要功用是，减少延长空间，复壮果枝组。当苹果树新梢生长到15-25厘米、半木质化时，对骨杆背上直立新梢、竞争新梢等，从基部5厘米以内，用手扭转180度角，使之成斜生或下垂状。扭梢对于控制新梢旺长、促进成花，培养骨杆枝背上小型结果枝组，有明显效果。为使骨杆枝左右的主枝或辅枝成90度左右。在幼树整形期，需进行拉枝。拉枝的目的，为扩大树冠、改善光照、缓和枝势和提早结果，产生良好效果。
对于家庭种植的的苹果树形或梨子树形，tang认为纺锤形较好。对于苹果树或梨子树，树体分枝结构怎样才算合适？tang说，若树的高度不超过2.5米，全树侧分枝应该控制在15-20个较好。控制树的高度是方便采摘。该疏除多少过密的分枝，应以枝条之间能通风透光为准。为枝条修剪时，尽量保留主杆中部以上合适的小枝、新生枝，去掉多余的大枝。同方向的侧生枝之间的距离应在20-30厘米。树冠要让它缩小，树干上的高叉枝、重叠枝一定要疏掉。
水蜜桃树
长青农场出品真正的水蜜桃。tang说，桃树的整形比梨树复杂，需要3年以上的修剪才能成形、改变树相、控制生长、均衡树势、促进分枝、缩小叶片的徒长，长出优质的桃子。
栽后第一年，当顶梢到地面有20厘米时，在泥土中插入一根竹子或木棍为桃树立支柱，将桃树的主杆和支柱绑住，扶直主杆成为中心杆。当中心杆顶梢每长35-40厘米时，摘心一次，以促发主枝或枝组。以整形带内发出的新梢中，选1-2个培养为主枝，当主枝延长梢长到30-35厘米时，需摘心一次。当其第二次枝长到25-30厘米时，又摘心，以培养枝组。共摘心2-3次，以后就不再摘心。通过拉枝、拿枝、扭枝方式调正枝角与方位，使结果的枝分布均匀。2个月之后，可疏细弱枝、密生枝、缩疏直立强旺枝和徒长枝。栽种一年后的冬季，可对主枝适度轻剪长放。对长果枝、徒长枝剪留30-40厘米，或缓放不剪，待它结果下垂。修剪时，必须注意疏直立旺枝，密生枝。
栽后第二年，对新梢少摘心、轻摘心，用扭梢、拿枝法控制直立旺枝，仅疏除过密枝。采果后进行疏、缩修剪。8月下旬-9月中旬，疏除细、密、粗、旺枝，每株留新梢。冬剪时，对主枝延长枝轻剪，以疏为主，疏除直立、徒长、密生、细弱枝，缩剪冗长枝，疏缩竞争枝，令主枝单轴延伸。枝组以单枝更新为主、及时回缩。单枝要留果枝多个。
栽后第三年，在盛果期间，更应该疏除竞争枝、强旺枝、过密枝，令主枝、中心杆单轴延伸，控制上强、保持上稀下密，主枝与主杆、枝组与主枝的粗度是1：2和1：3。主枝、枝组过粗时，要疏去其上部分枝梢或加大的枝角，消弱其长势。
栽后第四年，桃树以春剪为最关键，疏除竞争枝、强旺枝、过密枝，保持中杆优势。应在5月中下旬、7月中下旬和8月中旬进行3次修剪。冬剪，在主枝上每20-25厘米留1个结果枝。待其结果下垂、基部生出强枝后，留其更新母枝，同时疏除细弱、强旺枝，让各主枝角度开张到70-80度。
葡萄藤
tang说，葡萄栽培比苹果和梨子容易多，但枝条修剪比苹果或梨子更关键、更复杂。葡萄幼苗可在春季时种入含大量有机肥的深坑中，第一年修剪时只需留2-3个芽。第二年春天，保留最长的蔓，剪去其它的短蔓，将保留的长蔓用绳子绑在支架上，这一主蔓就是葡萄的主杆。第三年春天，只保留绑在架上、由主杆长出的上下、左右四个侧蔓，用绳子将四个侧蔓绑在架上，其它侧蔓全部剪掉。第四年春天，将去年四个侧蔓上长出的新侧蔓，留下2个新侧蔓。第一个新侧蔓必须留2芽并剪短。第2个新侧蔓必须留下8-10个芽并剪短。此后每年如此修剪。每一个新侧蔓都能生出葡萄。
葡萄的主干可固定在直立的竹竿或木架上，它的枝蔓可以固定在篱笆或铁丝上。更多的种植者喜搭遮阴支架，让葡萄蔓在架上生长，既可遮阴，又可让一串串葡萄挂在架下。葡萄的种类很多，有大有小，颜色各异，以无核葡萄代替有核葡萄是世界葡萄种植的趋势。家庭种植更需挑选自己喜好的品种。
葡萄是非耐寒的果树，冬天时，应该为它做一下防寒的简易措施。如用塑料膜包扎它的主杆或覆盖它的蔓枝。为防止根部受冻，可用麻布或塑料膜覆盖后，在气温零度以下时，往塑料薄膜或麻布上浇水，使之结冰，以冰保护它的根部。
tang认为，在庭院中，以单株高杆凉棚架式种植葡萄相当普遍。常见的架式是：搭一个2米高长方形式或圆形式的平顶凉棚架，架子中间或架子一角栽一株葡萄树苗，将枝蔓均匀地分布在架面上，形成一个平顶绿叶覆盖的凉棚。如棚下安置一桌数张小凳，人在下面下棋歇凉，别有风味。以棚架定植的当年或第二年，必须选1-2个粗壮的新梢作为主蔓，将主蔓间隔50-60厘米，平行地绑在架面上。冬季到来前必须整形修剪，尽量留下长枝。翌春萌芽后，先将一个新梢作为主蔓的延长蔓，按平行方面绑缚。后面的新梢根据架面的需要，每隔30厘米配一个结果枝组或侧蔓，一般2-3年，枝蔓即可布满架面。
壁挂式栽培葡萄也相当流行。顾名思义即将葡萄植株地上部分悬挂于房屋四周墙壁上。这种挂壁栽培技术使庭院获充分使用，可美化庭院环境、净化空气中氧气含量，又能品尝到美味可口的果实。其栽培的技术是：在春季时，可在距墙根50厘米处挖一个定植穴，施足基肥，以腐熟有机肥为宜，墙面以西墙较好，利于葡萄防寒。夏季，需要定蔓、绑缚。当定植的葡萄苗木的新梢长至20厘米左右时，要摘心促其生分枝。根据墙面的南北长度，选择2-4个主蔓，使主蔓均匀分布，间距保持40-50厘米。主蔓伸长后将其牵引固定在事先设计好的铁丝上。
接着需做两件事：
1、选留结果枝。在结果母枝上每隔25厘米处留一结果枝，随着植株树龄的增长，结果枝将成为结果母枝进而形成结果枝组。整形时，应本着结果母枝摆布均匀、新梢生长互不影响的原则决定去留。当结果枝顶部果穗以上的叶片达到7片左右时要摘心，以节约养分，减少落果。
——葡萄冬季修剪
一、任务提出
1、冬季葡萄修剪，陕西地区应安排在什么时期比较适宜？
2、冬季修剪有何作用？
3、冬季修剪的基本方法有哪些？
5、结果母枝和主蔓的更新复壮方法及原理是什么？
二、任务分析
为掌握葡萄树冬季修剪，必须掌握以下知识：
1、掌握葡萄冬季修剪的基本方法；
2、通过课堂学习和实践操作，学会葡萄冬季结果枝组的培养和更新；
总结分析并引导学生概括出葡萄冬季修剪时，其芽眼和结果母枝留量、结果母枝的剪留长度，与品种、架式、树形及管理水平的相互关系。
三、任务实施
1.实施准备 为了从感性认识提高到理性认识，做好冬季修剪，选择有代表性的郊区葡萄园进行冬剪实践操作和冬剪反应的观察。教师要首先熟悉各种冬剪方法操作技能、修剪反应和注意问题。
教学工具：录相、课件、图片、挂图； 实践工具：修枝剪、锯、刀、封剪口油膏、消毒液、绳线等。学习操作规则，遵守职业道德，注意使用工具安全。复习有关葡萄树不同树型的培养等方面的知识。
2.葡萄冬季修剪的作用 葡萄的整形、修剪是栽培管理中一项重要的技术措施。葡萄是藤本攀缘植物，自然状态下生长无一定的树形，枝蔓密布，大量养分耗于营养生长，结果少，质量差，病虫害严重，空间浪费较大。为了合理留用枝蔓，创造良好的通风透光条件，通过整形、修剪，对葡萄植株人为进行干涉和诱导，使之按人们的意愿生长发育，充分利用架面空间，调节营养生长和生殖生长的关系，以达到持续稳产、高产、优质的目的。
3.冬季修剪的基本方法 休眠期修剪是在葡萄落叶后至埋土前进行的修剪，陕西地区一般在12月至1月。
3.1短截
葡萄的修剪必须与环境条件、使用架式、品种习性以及新梢成熟状况相适应。根据对结果母枝的剪留长度进行修剪。
3.2疏剪
把整个枝蔓从基部剪除称为疏剪。疏除过密枝、老弱枝、徒长枝、病虫枝等。作用：达到改善光照、合理分配营养物质、保持生长势、均衡树势、防止病虫害发生蔓延的目的。
3.3缩减
复习题 1.葡萄冬季修剪有哪些内容？
思考题 结果母枝的剪留长度受哪些因素影响?其留量如何确定？
支部建设是农村基层组织建设的关键。__村本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路，狠抓支部建设。
(一)抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展。因此，我们始终把支部班子建设放在首位，在领导班子成员中，坚决贯彻党的方针、政策，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论研究、民主决策。在工作中，实行支部领导下的分工负责制，做到各施其职，各尽其责，推动全村工作的开展。
(二)以支部为核心，加强相关配套组织的建设。__村在基层组织建设的过程中，紧紧围绕经济建设这个大局，紧扣经济增长，粮食增产，农民增收，人口素质提高，各项社会事业全面发展这一基本思路进行。
1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正积极培养2名入党积极分子，使这些年轻有为，德才兼备、群众信任的村民更好的为群众，并在村支部的领导下，工作开展得有声有色，增强了党支部战斗堡垒作用，为支部建设注入新的血液和活力。
2、改进党员教育和管理工作，加强党员队伍建设。抓好党员队伍教育和管理，建立一支高素质的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础，是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此，村支部认真抓好对党员的教育和管理，严格执行“三会一课”等制度，组织党员参加党的组织活动，加强对流动党员的管理，积极调动流动党员回乡为群众办实事、好事的积极性。
3、严格推行村务公开、民主管理工作。
村务公开、民主管理工作，是改善干群关系，提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开，特别是财务公开，调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性，推动了村级事业的健康发展。
二、狠抓党风廉政建设工作。
加强党的作风建设是坚持从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作，紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强对党员的教育管理，认真开展民主评议党员等活动。通过评议，使党员、干部转变工作作风，正确行使人民赋予的权力，坚持走群众路线，努力为群众为实事、好事。
三、加强经济建设，推动社会事业发展。
1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强，全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实 “____”的重要思想，努力做到__的“两个务必”，自觉地在思想上、政治上同^v^保持高度一致，不遗余力地投入到全村各项工作中。同时，通过抓党建、议扶贫，理清了__村经济发展的工作思路，制定了具体工作计划。
2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。
3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转，维护社会稳定，村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作，建立健全治安组织，拟定工作措施，明确工作责任，积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争，有效地促进了本村社会治安秩序，使依法治村工作取得成效。4、社会经济的发展。为加快__村经济发展，结合__村现形优势，力争把__村的养殖业做大、做强。通过加强基础设施建设，不断转变产业发展方向，群众生产、生活条件日益得到改善，村党支部密切联系群众，坚持民主决策、民主管理、民主监督;坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，切实关心群众生产生活困难;村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认，受到群众好评。
去年麦收后，我局组织人员，深入各乡镇，按照“适地、适树、适品种”的原则，对年春季新植果园进行了科学规划，划定了栽植区域，核实了栽植面积，完成了地块预留等前期准备工作，全县共规划新植果园8万亩，涉及21个乡镇98个村。共需苗木450万株，县内本土自供苗木230万株，需外调苗木220万株。其中，高速公路和静庄公路沿线万亩新植果园所需苗木由林业局负责调运，其它由各乡镇自行调运。目前，各乡镇已积极衔接，苗木筹备工作已基本就绪，计划从3月10日开始，由南向北栽植，3月22日前全面完成栽植任务。
二、千亩育苗基地建设
我县果树苗木繁育基地总面积1000亩，其中苹果良种苗木繁育基地占地面积450亩，由县农技中心负责生产经营；果林高科技示范基地面积550亩，由县果品经销总公司负责生产经营。基地建设始终按照“立足资源、发挥优势、引育结合、展示推介”的原则，依托已建成的快速育苗温室和脱毒采穗圃，播种培育苹果砧木苗100亩100万株，从、等地引进红富士苹果二级苗500万株，投入总资金100万元。其中苹果良种苗木繁育基地播种八棱海棠、山定子等砧木100亩，引进苹果二级苗200万株，栽植面积250亩；果林高科技示范基地引进二级苗300万株，栽植面积550亩。
三、去冬今春以来的果园管理工作
去年全市秋冬季农业生产调度会后，我们高度重视，立即行动，按照全市秋冬季果园管理战役活动的要求，提出了“点上突破，面上提高、整体提升”的秋冬季果园管理工作思路，制定了《县秋冬季果园管理实施方案》，扎实深入开展了果园管理活动。
去冬今春，全县共完成幼园果树拉枝修剪10万亩、枝干涂白15万亩，埋土万亩，秋施基肥30万亩。
二是标准化果园管理。坚持走抓点示范、典型带动的果园管理路子。在全县范围内确定了乡级幼园标准化管理示范点21处24568亩，占幼园总面积的6%；盛果期果园标准化管理示范点21处17471亩，占挂果园面积的6%，重点落实了幼园秋冬季清园、埋土、涂白、拉枝修剪，盛果期果园树形优化修剪等各项技术措施，全面完成了示范点果园管理工作。与此同时，对葫芦河流域和李店河流域的结果园开展了树形改良修剪和测土配方施肥，修剪率达到80%以上，施肥率达到了60%，今春将全面完成。
三是部级示范园创建。省上确定我县部级示范园两个，分别是治平雷沟苹果部级示范园和界石铺李堡早酥梨部级示范园。目前，已完成了方案制订和技术培训工作。现正按照实施方案逐步落实各项创建措施。