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最新投标的后续工作计划包括 招投标的后续工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-21 04:02:02 作者:琉璃 最新投标的后续工作计划包括 招投标的后续工作计划(模板5篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

投标的后续工作计划包括篇一

本着公*、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,*的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报*团,树立勘技的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公*,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到*邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向*团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞*,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交*团处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12点新教前。

投标的后续工作计划包括篇二

1)、拟定招标文件(3天);

2)、备案资料齐全到招标办备案同时发布招标公告(2个工作日);

3)、报名结束确定入围单位到招标办排开标时间(2个工作日);

4)、排好时间到开标截止时间需(10天);

5)、开标之后发布中标公示到领中标通知书(3天)。

以上时间为代理公司招标过程时间,但其中不含招标文件编制之后甲方确认修改时间、备案材料甲方的盖章时间等,应充分考虑。

1)、编制招标文件及工程量清单控制价(20天);

2)、备案资料齐全到招标办备案同时发布招标公告(1天);

3)、招标文件招标办审批(3个工作日);

4)、发布招标公告招标文件到开标截止时间需(20天);

5)、开标之后发布中标公示到领取中标通知书(3天)。

以上时间为代理公司招标过程时间,但其中不含招标文件编制之后甲方确认修改时间、备案材料甲方的盖章时间等,应充分考虑。

投标的后续工作计划包括篇三

20xx年,各地区认真贯彻落实《职业病防治法》和*监管总局一个规定、四个办法,强化用人单位职业病防治主体责任,积极开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员培训,取得了明显成效。但各地区培训工作开展不*衡,海西、海东分别举办了2期,海南、海北各举办了1期,其他地区尚未组织开展任何培训。为进一步加强全省职业卫生教育培训工作,普及职业卫生法律法规,省安全*决定今年仍采取分区域办班的形式,扎实开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员专题培训工作。现将有关事项通知如下:

用人单位职业卫生主要负责人和管理人员。

(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准。

(二)职业病危害预防和控制的基本知识。

(三)职业卫生管理和劳动防护用品配备、使用、管理等相关知识。

西宁、海东、海西、海南、海北等地区于5月底前完成培训,并根据培训覆盖率,增加培训班次。其他地区结合实际,适时组织开展培训。

(一)按照《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。各地区要高度重视,严密组织好培训工作。

(二)为确保培训取得实效,各地区的培训计划提前5天报省局职业安全健康监督管理处审查,授课专家由省局从职业卫生专家库中提取确定。

(三)培训结束后由省局统一组织考试,成绩合格者颁发《企业职业卫生主要负责人培训合格证书》和《企业职业卫生管理人员培训合格证书》,参加培训学员需准备身份证复印件1份及二寸彩色免冠照片2张。

(四)培训工作由各市、州安全*具体组织承办,省局届时将派员带相关专家前往授课指导。

投标的后续工作计划包括篇四

xx年间,是买卖中心作业任务繁忙的一年。买卖中心在市建造局的正确领导下,以科学打开观统揽我市有形修建商场建造,立异作业思路,以创立揭露、公平、公平的招招标环境效劳环境为方针,以各方主体满意为本,加强了商场软硬件建造,完善了效劳功用,得到了社会各界认可,获得了上级多项赞誉。xx年是“xx”局面之年,为了走好局面之路,建造科学先进的招招标活动场所,为招招标各方主体供给先进、高效的效劳,咱们要进一步解放思维,在拓宽和进步有形修建商场效劳功用,培养和建造本质过硬的员工部队等方面广开思路,开拓进取、奋力拼搏,为复兴徐州经济打开,促进城乡建造调和推动做出活跃奉献。

(一)强化部队建造,培养先进团体

在新的时期,习惯全市经济建造打开全局和效劳招招标各方主体的需求,着力刻画高本质的党员部队和员工部队,活跃培养愈加活跃向上的先进团体,深化厚实打开精神文明创立活动,采纳有用办法,尽力确保创立活动“四执行”,让员工具有政治思维本质高、事务才能强、作业作风硬的特色,员工的效劳要表现人文观念,要活跃、详尽、周到、标准。依照市委和局党组要求,深化打开抢先创优活动,争当“勤廉团体”,人人争当“勤廉标兵”。以争创“江苏省文明单位”为抓手,促进各项作业再上一个台阶,创成“xx-xx年江苏省文明单位”。抓好员工的学习训练,不断进步全员的归纳本质,创立文明、高效的效劳环境,为招招标各方主体供给更好的效劳。

(二)完善和进步有形修建商场效劳功用

依据全市经济建造打开状况和趋势,加大招招标商场的硬件建造。开标室由曩昔的包容30人到现在的包容100多人,5个开标室、6个评标室、监控、答疑室、指纹识别门禁等软硬件建造的进步,给办理和效劳才能带来了更高的要求。用一流的效劳、现代化的设备、美丽舒适的环境来构筑有形修建商场新的效劳体系,用一点一滴表现优质效劳的人文观念和丝丝情怀。在场所内建立信息阅读“九屏一幕”,让来开标的人员等候歇息。评标区具有评委等候歇息、评委物品寄存、二十四小时吃住评、关闭办理功用,重要工程开标绿色通道。

(三)建造科学先进的招招标信息化效劳渠道

(四)标准商场办理,保护“三公”环境

依照国家法律法规和准则的规则,不断完善修正准则,加强商场办理,营建有序的商场环境,活跃的让有形修建商场发挥在工程建造范畴里遏止串标等糜烂行为、标准招招标买卖次序的效果,保护揭露、公平、公平的环境。

(五)加强招招标效劳研讨,促进招招标作业打开

组织有关人员,加强对招招标作业打开的研讨。针对社会上存在的场外串标现象,研讨应对办法,保护公平公平环境,促进招招标作业的打开。

(六)抓好新场所功用建造,完成办理和效劳优化晋级

抓好新场所作业效劳环境建造,优化效劳功用,供给舒适美丽的环境,设置招标报名处、信息发布效劳大厅、商务效劳处、评标辩论室、贵宾室、督查室、开标等候歇息区、体系机房等功用区域,在各区域设置引导标识和显示屏,强化信息引导。为进步办理和效劳水平,咱们要做好各项作业的联接,进一步修正和完善各项,组织员工训练学习,以进步办理和效劳水平。

(七)抓好信息化建造,完成效劳功用的提档晋级

投标的后续工作计划包括篇五

20xx财年,将是公司大发展的一年,公司各运营单位都将面临严峻的挑战,作为公司安全监管部门,承载的前所未有的责任和义务。为此,安全*将以公司大局为重,严格按照总部和公司的安全管理要求,加大对公司内部安全的监管力度,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面搞好公司管理安全工作。20xx财年,安全工作计划如下:

全年安全工作实现无人员伤亡、无爆炸、无责任事故的发生、避免重大财产损失及安全事故的发生。

加强《安全生产法》的宣传贯彻,提高员工安全生产意识,落实安全生产责任制,完善安全生产管理制度,加强管巡线制度的落实,加强员工专业技能的培训,利用各种宣传工具,加强对天然气用户安全用气知识的宣传教育,严把天然气工程的质量关、安全关,以实现抓安全增效益的整体目标,加大燃气用户稽查力度,制止各种违章用气现象,挽回企业的经济损失。

1、充分发挥公司安全生产委员会作用,使之成为一支素质高管理能力强的安全管理机构,在发现问题后在安委会的领导与支持下能有效的解决问题,确保安全工作的连续性、高效性。

2、完善应急抢险机制,加强抢险队员专业技能的培训工作,定期开展演练,使之成为一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的队伍(特别加强在施工旺季时对抢修队的监管、监督,确保抢修工作的安全、及时、有效、规范)。

3、坚持开展月检查,月例会制度,对发现的安全隐患按“三落实”的原则,及时进行整改,确保安委会以及安全*的权威性,完善安监部同各部门的协同性。

4、继续落实完善安全生产责任制,建立健全各岗位安全操作规程。

5、编制落实公司与各部门签定安全工作责任书,确保解决问题的及时有效。

6、加强施工单位的现场安全监督管理,审查施工单位的安全技术保障措施,检查安全保护设施的完好率。

7、定期开展员工的安全技能培训,职业道德教育,提高员工的整体素质。

8、定期对城市门站、首站、分输站、末站的避雷检测及压力表、压力容器、灭火器检测。

9、加大对燃气事故的调查和处理工作,对肇事单位和个人依法进行追究,追缴经济赔偿。

10、加强对管巡检的监察力度,特别是违章占压、外单位施工地段等重点部位,确保燃气管的安全运行。

11、开展对燃气用户燃气设施的不定期抽查;对违章用户进行处理。

12、组织一次突发事故应急演练,提高公司全体人员应对突发事故的能力。

13、加强安全用气知识的宣传与培训,提高广大用户的安全用气意识。

14、加强培训本部门成员的业务水*,确保公司的安全工作在安监部的的努力下安全有效进行。

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