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煤矿技能学习心得体会(热门17篇)

时间:2023-11-17 09:58:44 作者:书香墨 煤矿技能学习心得体会(热门17篇)

通过写心得体会,我们能够更好地总结、梳理和归纳自己学习和工作中的经验,从而不断提升自己的能力。下面是一些优秀范文供大家参考,希望能够激发大家写心得体会的灵感。

参观煤矿学习心得体会

11月28日上午,在矿统一安排下,我和袁堂井有关领导赴高庄煤矿3下1109综采工作面进行了参观学习。通过现场实地的学习和高庄矿领导的详细介绍,不仅使我开拓了视野,增长了知识,也让我充分认识到现代化安全高效型矿井的先进性,有很多值得我们学习、借鉴的地方。他们的工作态度、进取精神、职工素质,也让我十分佩服。现将此次参观学习心得体会如下。

高庄煤矿作为枣矿集团骨干矿井之一,采煤设备先进,机械化程度高,多次被评为全国高产高效矿井、煤炭工业科技进步双十佳矿井等。该矿3下1109综采工作面共有支架133架,支架型号为7000型,支架支护高度为2.3-4.7米。两巷超前使用两排十字梁、两排铰接梁配合4.5米单体支柱迈步使用,皮带道使用1米缓冲皮带。工作现场质量标准化创建标准较高,支架、煤壁均达到了直线性要求。

高庄煤矿作为集团公司90年代末建设的新型矿井,其资源赋存、机械化程度、职工素质都明显高于我矿,而且还没有相关企业办社会负担。面对当前严峻的经济形势,其抵御风险的能力已经走在集团公司西部矿井,甚至是全国煤炭企业的前列。该矿3下1109综采工作面作为一个百万吨采煤工作面,班产高,用人少,机械化程度高,进一步降低了吨煤成本,使吨煤售价和成本之间存有较大空间,实现了盈利。

优质、充足的煤炭资源是我们抵御经济寒冬的有力依托,煤炭资源只会越采越少,所有的煤矿终将会成为资源枯竭矿井。高庄煤矿作为一个新矿,已经超前考虑到了这个问题,在3下1109综采工作面开采设计上舍弃了资源回收率低的综放工艺,转而采用了大采高采煤工艺,使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上,有效提高了工作面可采储量,减缓了矿井衰老程度。

质量是安全的基础,必须时刻严抓细管。进入3下1109综采工作面巷道,展现在眼前的是高标准的管线吊挂、物料码放、文明生产、牌板悬挂。工作面内支架、溜子、煤壁成直线。可以说,以上工作成绩的取得,汇聚了该工区全体干部职工的智慧成果和辛勤汗水,值得我们全面学习。

柴里煤矿作为一个开采50余年的老矿,与高庄煤矿在资源储量、装备水平、生产条件等方面均没有可比性。可以说,由于袁堂井资源枯竭,我工区所采的工作面均为极不规则的边角煤,顶板压力大、掐挺频繁、达产难度大。通过此次在高庄煤矿的参观学习,我要立足井下现场实际,不比条件比安全、不比装备比管理、不比产量比节约,强化管理创新方式,努力完成全年各项工作任务,具体的工作打算主要有以下几方面:

临近年终,我工区要克服年底各项检查多、会议多、评比多的不利因素影响,充分发挥好各级管理人员安全管理职能作用,持续加大从严管理力度,狠抓“四个薄弱”,超前预防“三违”现象的发生,抓好规程措施、管理制度在工作现场的贯彻落实,进一步规范员工操作行为,充分做到忙而不乱,坚决实现全年的安全生产。

12月份,面临着3下9065工作面收尾和3上906东综放面初采,各项工作较为繁杂,我工区要对各项工作超前考虑,按照矿井下达的生产任务,在坚持安全第一的前提下,合力均衡组织好原煤生产,充分做好3下9065工作面末采期间机尾大幅度削溜子、支架期间的工作,并提前抽调人员做好906东面生产前的准备工作,保证两个工作面生产的有序衔接,确保全月生产任务的完成。

12月份,我工区要克服3下9065工作面收尾和3上906东面初采对煤质的不利影响,牢固树立抓煤质和抓安全同等重要的态度,执行好保煤质管理规定,强化工作现场的煤质管控,重点加强3上906东面的放煤管理,采取多轮放煤、均匀放煤的方式,在提高资源回收率的同时,尽可能减少矸石混入煤流的量,保证煤质稳定在5600大卡以上。

面对进入今年以来严峻的煤炭经济形势,我工区要持续强化形势任务教育活动,充分引导工区干部职工深刻认清当前矿井生产经营现状,并立足各自岗位实际从一点一滴做起,积极开展好自制加工、修旧利废等活动,进一步降低生产成本投入,提高经济效益。

通过此次参观学习,我清醒地认识到我工区各方面与高庄煤矿综采区队存在着不小的差距,但我们要讲条件,但不能唯条件;抓生产,但不能唯生产;抓安全,但不能唯安全。所以,在现在及今后的工作中,我要认真学习和借鉴高庄煤矿综采区队的先进经验,积极探索安全高效生产的模式和方法,不断注入强劲的内在动力,推动本工区工作标准和水平迈向更高的台阶。

煤矿学习心得体会

各位领导、同事大家好:

感谢项目部领导给予提供本次技术交流经验会,我先汇报本队技术比武的心得体会。请各位领导、同事批评指正。

技术比武工作作为“三基”工作的基本功建设任重而道远,技术比武是煤矿岗位练兵、提高职工素质、营造学、比、干、超、学的有效途径。技术比武给职工搭建了一个学习、积累、提升的平台,在这个平台上倾注了集团公司及项目部领导对员工成长、成才的关爱与期望,同时也记载了每位员工的成长历程与经历。

xx队20xx年度按照项目部文件精神开展组织的度技术比武的有井下电钳工、绞车司机、信号把勾工。xx队分别在xx月对绞车司机进行技术比武,,xx月对信号把勾工进行技术比武。

此次技术比武分为理论与实操两部分,虽然看似简单,但是需要将平时所学、所掌握、所实施的知识与工作内容整合,同时需要理顺思路,做到有条不紊、答即所问。技术比武能够使职工积累经验、提高技术水平,为以后的工作打下更坚实的基础。

我队开展技术比武主要有以下三个阶段组成:宣讲培训阶段、理论考试阶段、实际考核阶段。

主要在班前会、班后会上对技术比武进行宣讲技术比武文件精神,让职工深刻了解其比武方法和内容。同时绞车队队领导高度重视,指派一名技术副队长负责制定技术比武方案,成立技术比武组织机构。

根据不同的工种参照煤矿的培训教程进行培训。如岗位司机主要考察司机日常操作、煤矿提升安全保护、九大安全保护、日常巡查检查项目;信号把勾工主要考试信号工日常操作注意事项、操作规程、井口安全闭锁内容、提升罐笼的各种参数及性能了解。同时我们安排队技术人员利用班前会、班后会对参加的学员进行理论知识培训。要求培训过程中大家认真听课、讨论等方式,尽可能的吸收着老师所讲的每个知识点,还时不时的向老师提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。这就为技术比武的开展打下了良好的基础。

准备理论考试的阶段,主要是通过复习各岗位职责和部门总结的各岗位题库,通过这两个复习指南,可以将自己平时学习和掌握到比较杂乱的知识做一次梳理,将零散的知识点总结归纳,成为系统化、合理化的知识。

无论是一名岗位司机还是一名信号把勾工,都需要掌握大量而又细致的理论知识,这是由其岗位职责所决定的。绞车队是项目部生产工作的咽喉部位,而绞车司机和信号把勾工又是绞车队的核心岗位,关系着矿井的安全提升运输能否正常运行。因此一名优秀的岗位司机和信号把勾工应该具备扎实的理论功底、冷静的头脑和快速而正确的反应。俗话说得好,“工欲善其事,必先利其器。”理论基础是最好的指导和依据,通过理论指导日常的工作是每位岗位司机和信号把勾工应具备的基本素质。

理论考试,我们主要从考察提升绞车司机、信号把勾工、应知应会、手指口述、岗位巡检制度、煤矿安全规程对职工进行考察。

实操考核实际上就是日常工作的体现,重点在于提升运输等各项工作能否安全有序进行。对于一名信号把勾工和绞车司机这些工作的优劣就是对理论知识和实践的检验。

今年朱集矿井的提升任务较大,平时的工作压力也较前几年有所增大,正是这种客观环境才更需要通过技术比武检验自身的能力,是否能在高劳动强度下依然能够保持冷静的头脑和缜密的思路。透过技术比武的平台查漏补缺是一种省时、省力、高效的方法,员工之间互帮互助,共同提高,这样不仅是对个人能力的提高,更是对煤矿企业安全生产作业水平的促进。

绞车司机最后进入理论知识筛选的技术比武实际操作人员有5名选手,信号把勾工理论知识筛选进入实际操作的有11名选手。

信号把勾工实际操作主要考察在提升机运行的200m距离内速度运行曲线与停车的准确性进行打分,运行过程中要求绞车司机要按照规范进行操作,启动要平稳、在变速点要平缓、停车点要准确可靠,全部操作要在规定时间内完成;绞车司机实际操作主要考察在提升机从某一深度运行至正常停车位置并进行装车,比赛过程要求信号把勾工要按照规范进行操作,评分标准主要从停车位置准确性、装车时间、手指口述、规范操作等要求打分,全部操作要在规定时间内完成。

经过实操考核可以使每位员工针对自身的特点有效的制定日后的努力方向,因为个体的不同所导致的差异性缺陷可以很好的进行弥补,而对于自身所擅长的工作内容可以更加巩固。这样补短板、巩固长处不但是对员工个人发展的促进,更是对班组能够更好的发挥团队效应的增强和提高。

经历了这次技术比武让我们基层队明白技术比武工作中也存在一些不足主要体现在以下两个方面:

二是只注重干好本职责工作内容而忽视全面发展,在日常工作中满足于干好与本职工作相关的工作,不求多问几个为什么,不向深层次发掘问题是我们工作中经常出现的问题。只有不耻下问、认真钻研才能拓展思路,才能更好的完成工作。

针对以上几点,这是我们以后技术比武工作中需要努力和改进的地方。

谢谢,我的发言结束!

学习煤矿心得体会

煤矿是一种重要的能源产业,然而在生产过程中存在着安全隐患和环境污染问题。为此,越来越多的人选择学习煤矿知识,以便更好地管理煤矿、保护环境和确保工人安全。下面是本人学习煤矿的一些心得体会。

段一:学习前的准备。

在学习煤矿前,我了解到了煤矿的重要性,同时也了解到了煤矿产业的危险性。因此,在开始学习煤矿之前,我做好了充足的心理准备,预计到了学习中可能会遇到的一些压力和挑战。

段二:重视安全。

在学习煤矿知识时,我更加重视煤矿安全问题。对于工人来说,他们面临的安全问题可能是最关键的。我深刻认识到煤矿工作的危险性,包括煤气中毒、爆炸、瓦斯泄漏等问题。因此,我意识到了对于煤矿的安全保障是多么重要,这直接关系到煤矿生产加工的质量、工人的健康和安全,必须引起所有人的高度重视。

段三:重视环保。

在学习煤矿知识时,我也更加关注煤矿生产和环境保护之间的关系。煤炭生产过程中生产的大量废弃物和排放物会对环境造成污染。我学习了如何减少煤矿产业对环境的损害,为此我深刻认识到保护环境和经济发展之间应当找到一个平衡点,在保证煤炭产业可持续发展的同时,也要保证环境相应的保护和治理。

段四:煤矿管理。

煤矿的管理也是我学习的重点,通过学习我了解到煤炭的生产过程中离不开科学的管理。在煤矿管理中,应该实行科学的分工和差异发展,建立起完整的生产和管理体系,同时强化煤炭生产的现代化思想,推进煤炭生产技术的升级和改造,提高了煤炭生产效率和质量,减少工业成本的同时保证了公司的经济效益。

段五:结语。

通过学习煤矿,我切实感觉到煤炭产业在环境、安全以及经济发展方面,面临的压力不言而喻。因此,我深刻了解到我们在学习煤矿知识的同时,也要有自己的思考和行动。无论是环境保护、安全管理还是创新发展,我们都应该加强自身的意识培养,不断把自己的思想触角伸入到每一个细胞里,让我们的煤炭产业变得越来越先进,更具活力。

煤矿学习心得体会

20xx年8月7日,我矿组织中层干部人员赴北宿煤矿1866薄煤层开采工作面参观学习。我有幸作为其中一员,对北宿煤矿的生产组织现状进行了一次实地学习,时间虽然很短,只有不到4个小时,但整体给予了我思想上极大的冲击,简直可以用震撼来形容。

说句心里话,由于这是我第一次到北宿煤矿参观学习,起始之初,内心对去北宿煤矿参观还是有些许的不以为然,脑子里还是存有部分以富看贫的不正当想法。参加工作十二年来一直在济三煤矿工作,可以说亲历了济三煤矿三年三大步千万吨的辉煌,我矿的设备多年来相对于本部矿井还是有着巨大的优势的。因此,多年来对于盈利能力,整体装备都相对落后的北宿煤矿打心里还有着一定的优越感。

但是,经过不到半天的时间,我内心受到了极大的触动。甚至为当初自己的想法产生了很大的羞愧之感。

首先,北宿煤矿的准备水平确实十分低,但装备的运行状况,设备的管理水平是我们远远赶不上的。举个简单的例子,从入井开始,北宿煤矿使用的是单绳缠绕式提升机,该类型提升机的维护难度可以说相当大,但从我们乘坐过程感觉,提升机运行十分平稳,钢丝绳、井筒套架、操车设备管理的井井有条,卫生状况极佳,更让我们不可想象的是其井口工作人员,基本都是50岁左右的老职工,作为高危行业的井筒维护,由一群平均年龄近50的人员维护到如此水平,可以说十分不易。

其次,北宿煤矿质量标准化水平远超我矿,无论是辅助运输,综合防尘,还是机电管理,可以说是我个人目前为止见过的最高水平。全程近4000米的轨道,可以说没有任何问题,所有道岔,控制器、吊档等各方面保持百分百完好,保准极高,各类排版井然有序,科学合理。最让我吃惊的是全程近5千米路程,照明灯无一不亮,这绝对体现了相当的管理水平,日常巡检、监管没有任何缺位。

再者,北宿矿工作面条件真是太苦。我们一行人应该说都是身强力壮,但在爬工作面的过程中没有一个不表示太困难了。工作面不足600mm高,只能向前爬行,坐下绝对直不起腰,我们参观时还是在工作面没有生产的条件下,如果在刮板机运行,工作面炮烟严重,作业人员还要在保证安全的前提下攉煤作业,工作难度之大可想而知,一个工作面每天的产量还能保证几千吨。回来路上,我与一采煤区队队长交流,他直言,出一吨碳,我们工人的付出简直就是他们职工的几十分之一甚至几百分之一,我们简直为我们日常丢掉的资源感到万分惭愧。

还有一感觉就是,北宿煤矿的精细化水平,日常考核水平要远远高于我矿。我在回程中专门去参观了一个变电所,一个配电点,我的感觉就是和人家的相比,我们的精细化水平简直无从谈起,从开关到卫生,摆放到缆线的吊挂简直无法相比。

因此说,没有对标找不到差距,没有体验感觉不到幸福。在回程中,大家说的最多的一句话就是,我们真是太幸运了,一家公司不同矿井,工作难度相比无法想象。但我们也是太羞愧了,有着如此好的工作条件,但我们的队伍建设,精细化水平差距如此之大,真是令我们中层管理人员无地自容。

参观是个途径,学习然后落实才是目的。因此,北宿煤矿归来后,我抓紧分别在三班班前会上向职工讲了以上我的感受,又召开了区队班子会,认真的总结了自己区队的不足及下一步的落实方向,大家也积极讨论,共同对区队今后的工作作出了具体的规划。

总之,北宿之行直接对我的灵魂进行了有力冲击,让我更加清楚地认识到了自己的不足之处我,我唯有加倍努力,端正自己工作态度,采取更有力的工作方法,争取区队管理水平更上台阶,工作整体水平不断前进,特别是在当前经济形势严峻的情况下,唯有努力工作认真提高各方面工作标准,带领全队上下,立足自身岗位,抓实、抓牢自身工作,争取为矿井的整体工作尽到应尽的义务。

煤矿学习心得体会范文

对煤矿企业的基层工作产生了一些。

好的企业不但要有好的基层工作者更应该有好的矿委领导及好的决策层以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作。下面是本站小编为大家收集整理的煤矿学习心得体会范文欢迎大家阅读。

通过最近几天的学习使我认识到了,安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们广大煤矿职工要在崭新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。攻艰克难,拼搏进取,大干苦干。

《煤矿学习心得体会》。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

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通过最近几天的学习使我认识到了:安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们广大煤矿职工要在崭新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。

立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一名煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会,好的企业不但要有好的基层工作者,更应该有好的矿委领导及好的决策层,以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作,同时还得有好的安全生产技术管理工作,下面将我自己的学习心得体会总结如下:

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责,作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必须对煤矿安全生产负责,做到“执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项。

规章制度。

;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”:一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给煤矿安全工作人员讲安全生产课,要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长,不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务,不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

三、加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必须做到以下几点事宜:一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。

四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。

一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。

针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。

在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全的职责。

学习煤矿心得体会

作为一名煤矿从业人员,学习煤矿心得体会对于我们来说至关重要。通过学习,我们可以更好地掌握煤矿行业的基本知识和技能,使我们更加正确认识和认识煤矿工作的重要性和安全性,保障我们的生命安全。下面我将就我的学习煤矿心得体会进行分享。

第一段:对煤矿的认识和认知。

通过学习,我更深刻地了解到煤矿行业的重要性和危险性。煤炭是国民经济重要的基础性和战略性矿产资源,为国家的经济发展作出了巨大贡献。然而,煤矿工作也是一项极其危险的工作。在矿井下工作需要面对缺氧、高温、潜水等复杂环境,而且存在诸如顶板坍塌、瓦斯爆炸等安全隐患。通过学习,我更加认识到工作大有可为,必须高度重视安全隐患,做到安全第一。

第二段:如何正确地使用煤矿工具。

在我对煤矿工作有了更深刻了解之后,我开始了解如何正确地使用煤矿工具。我学到了各种工具的名称、用途和正确使用方法,例如如何正确使用带锯、铁锤等方式。熟练地掌握这些工具的使用技能是保障我们安全和提高工作效率的重要手段。

第三段:如何保障本人的安全。

保障本人的安全也是煤矿工作中非常重要的一环。在学习中,我了解到必须严格执行操作规程、规范操作,认真开展安全教育和技能培训,以防止各种意外事故的发生。在工作中,我必须注意安全卫生、防止火灾、地质灾害等危险因素的发生。

第四段:如何开展团队合作。

煤矿工作常常涉及到协作,因此,学会如何开展团队合作是非常重要的。在煤矿行业工作中,底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之间的配合需要很好,需要时刻相互照顾,保障自身安全。工人之间的合作非常重要,而且还要和上下级之间相互配合,形成团队的优势。

第五段:学习的收获,对工作的改进。

在学习煤矿工具和安全知识后,我对这项工作的难度和重要性有了进一步的认识,并收获了很多工作上的技巧。我也更加自信,可以更好地胜任自己的工作。同时,我会坚持学习,寻找创新和改进的方法,以进一步提升自己的工作效率和质量。

总之,学习煤矿心得体会是我们煤矿从业人员提高安全防范能力和推动工作效率的重要手段。我一定会在今后的工作中,严格遵守相关规章制度,勇于探索,不断学习,不断完善自己的工作技能,为确保工作安全和提高效率做到最好。

学习煤矿心得体会

煤矿是我国能源工业的重要组成部分,在经济发展中起到了重要作用。但同时,由于煤矿探采过程中存在的危险性,对职工的工作安全也提出了较高的要求。因此,学习煤矿知识和技能是十分必要的。在学习煤矿知识和技能的过程中,我获得了许多心得体会,通过本文,将这些体会与大家分享。

第一段:认识煤矿。

煤矿是存在风险的工作场所,其所面临的各种安全隐患可能不具备可预见性。为此,我们应该对煤矿有一个深入的认识,对煤矿中可能存在的危险进行重视。在实际学习过程中,我们注重了解煤矿的基本概念、基本工艺流程及相关设备的性能和作用等,也通过参观实地工作场所了解现场工作所面临的具体风险。这些知识的学习让我深感到安全生产的重要性,发现并预防了许多可能存在的危险。

第二段:职业素养。

作为煤矿工作者,我们不仅需要有扎实的专业知识,还需要具备高度的职业素养。具体来说,我们应具备严谨的工作态度和责任心。在工作实践中,我们体验到了安全生产的重要性,明白了发现问题和解决问题的重要性。同时,我们也在实践中检验了自己的工作能力和技能,强化了工作责任心,提高了工作效率。

第三段:技能应用。

在煤矿的工作过程中,技能应用是必不可少的。对传统的技能及其应用进行深入的研究,可以更好地实现煤矿的安全生产,提升职工的工作效率和安全意识。在学习的过程中,需要注重实践操作,通过模拟操作、实际操作来提高技能的熟练度。同时,也需要注重实际操作中的安全问题,及时发现并解决安全隐患。技能应用的学习和实践是保障职工安全生产的重要手段之一。

第四段:风险对策。

在煤矿工作中,可能会存在许多安全问题。因此,对煤矿生产环境中可能出现的各种突发事件应进行科学合理的风险评估,并制定出相应的应对措施。这些对策包括细致的安全生产计划、全面生产风险评估以及适当的应急处置措施等。同时,这些应对措施需要有明确的指导和标准,严格执行安全生产控制措施,使煤矿工作出现突发情况时能够及时处理,保障职工的安全。

第五段:发展创新。

在现代社会,创新性工作能力和素养是煤矿职工不可缺乏的能力。对这一点,我们也有了深刻的认识。作为职工,应该保持严谨的态度,加强学习和培训,实现能力的不断提升。在煤矿的发展中,应推崇并实行科技创新,开发更有效、更安全的工艺方法和技术体系,来更好地保护职工的生命安全和工作身体健康,以更高的质量和效率为煤炭工业的发展做出积极贡献。

总结:

通过学习煤矿知识和技能,我领悟到了安全生产的重要性,加强了职业素养,提高了技能运用效率,同时也深感到科技创新和发展的重要性,只有在充分考虑安全生产和职业素养的前提下,加强创新和发展,才能使煤炭工业持续稳健地发展,并为人民群众创造更美好生活。

煤矿学习心得体会

通过最近几天的学习使我认识到了,安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们广大煤矿职工要在崭新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。攻艰克难,拼搏进取,大干苦干。

《煤矿学习心得体会》。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

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通过最近几天的学习使我认识到了:安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们广大煤矿职工要在崭新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。

立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一名煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

参观煤矿学习心得体会

20xx年5月13日,在集团公司及矿领导的安排组织下,我们赴常村、余吾煤矿参观学习。这次参观学习不仅使我们开拓了视野,增长了知识,得到了学习提高的机会,也让我们更加认定了这句名言:“煤矿安全,重在管理;安全管理,重在落实”。他们的工作态度、进取精神、队伍实力,也让我们十分佩服,我们深深地感受到:“没有干不好的工作,只有干不好工作的人”。

经过认真思考总结,共有以下几点体会:

1、井上管理:一进矿区进入眼帘的是刚花园式工场,办公楼、公寓楼、职工食堂、生产楼等建筑座落有序,地面环境实行小区式管理。在矿区大门显著位置有该矿全称的醒目标识,各个楼房、设施均有明显的标示。生活区、办公区、生产区卫生整洁,矿区主要公路实现了硬化,平整、畅通并且不扬尘,植树、种花、种草,绿化面积约为矿区面积20%以上。室内环境整洁,宣传教育图幅发人深省。整个矿区呈现出崭新形象。

2、井下管理:进入井下,井底车场、中央泵房、变电所等主要硐室装饰、装修整齐一致,每根抽放管、供水和供风管都在接头处有个数码标识,显示序号和用途。主要集中巷道刷漆、刷白,采区巷道整洁卫生,所有地点均有明显的标示,让人看不出是在井下作业现场的感觉,这些充分体现了矿区管理“以人为本”的管理理念,也体现了高层领导对煤矿职工的关怀和安全投入。井下电缆全部用电缆钩吊挂整齐有序地在巷道一侧吊挂在电缆钩上,显得格外标准。采掘工作面地点支护较可靠,工程质量标准化水平较高,管、线、电缆吊挂整齐,各种牌板悬挂合理整齐一致,救灾系统标示明显,工作面回风巷的风水管全部采用“pu管”,减少了静电的产生。这些均体现出矿井管理高起点、高标准、高投入的安全管理理念,细节管理非常值得我们学习。

常村、余吾煤矿取得的成就,靠的是无穷的群众力量。在他们的心中,安全是政府的高压线,是企业的生命线,是矿工的生命线,是干部的政治线。而他们能够得到上级部门及各级领导认可,靠的就是“成败在管理、管理必须严格”的管理理念。通过完善各种制度,采取行之有效的工作机制和方法管理现代化矿井,使得全矿一心抓安全生产,充分调动了广大干部职工的积极性。通过重奖重罚的手段,激励职工按章操作,按标准施工,取得了较好的效果。他们的付出也收获了累累的硕果——质量标准化达到一流水平。

作为煤矿企业主要在井下生产,时刻面临着各类灾害的威胁,施工现场危机四伏,因此,他们制定了严格的管理制度,并在现场严格执行,始终执行“有掘必探、有采必探,先探后掘、先放后采”的探放水原则。

掘进工作面:严格按照工程质量达标的要求进行施工,文明生产、定置化管理效果显著。特别是常村煤矿,他们采用了先支护顶板,再支护两帮的方式,使整个掘进工作面的工程质量保持了较好的水平,虽然投入大、成本高,但是为今后的工作面回采打下了基础。他们施工处的巷道底板平整卫生干净,可以看出他们有着严格的管理制度、良好的职工素质和精干的操作水平,这些都是我们学习的重点。

通过参观我们同样发现潞安集团及上级主管部门对他们的要求是非常严格的,对煤矿安全加大了资本投入力度,切实保证了矿井安全。只有生命安全得到了切实保障,才能调动和激发人们的创造力和生活激情,只有重特大事故得到遏制,大幅度减少事故造成的创伤,社会才能安全和谐,才能使企业快速发展。

1、顶板管理方面:他们加大投入,采区顺槽均采用锚网带加锚索支护,主要集中巷道还采用“u”型棚支护。严格临时支护管理,任何情况下严禁空顶作业。

2、瓦斯治理方面:他们真正树立了“瓦斯超限就是事故”的理念,认证对待瓦斯治理中的每一个问题。从抽放管路的敷设,可以看出他们矿标准之高。

3、水害防治方面:他们现场严格执行了“有掘必探、有采必探,先探后掘、先放后采”的探放水原则,还悬挂了探水孔牌板,建立了水文观测站。

4、煤尘治理方面:采用湿式打眼,净化水幕,综采、综掘内外喷雾装置使用情况良好,对巷道定期洒尘,净化风流等综合防尘措施。

5、机电管理方面:井下坚决杜绝机电设备失爆现象。

6、现场管理:井上的培训教育、井下的安全提醒画和职工温馨教育,都体现了“以人为本”的管理理念,加上领导层的严格管理,职工对规程的严格执行、严格施工、正规操作,这些都为矿井的安全提供了可靠保障。

安全设施上的投入能够预防事故的发生。一切事故的原因归结起来都是由于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的,他们在想尽千方百计教育好大家的同时,时刻不忘安全设施的投入,加大设备的本质安全性能。这充分体现了常村、余吾矿领导阶层对煤矿安全生产的重视程度,为我们今后的安全工作树立了典范。

常村、余吾煤矿的企业文化丰富多彩、凝聚人心,在井下大巷、作业场所和井口的文化长廊内处处布满企业理念和宣传板面,员工的精神状态非常饱满,在条件不好的情况下,大家能够团结奋斗、努力向前,为企业的发展尽心尽责,“趴着工作、站着做人”。这是我们学习的榜样,是我们干好工作的动力。通过这次学习我们有很大收获,思想观念进一步更新,工作作风更加务实进取,新强人的热情感动着我们,新强人的精神激励着我们,我们会创造性地工作,为潞新二矿综掘一队的将来做出最大的努力。

煤矿个人学习心得体会

新一代中央领导在新的时代一定会有新的作为,为更好地增进人民福祉、更好的实现中华民族的伟大复兴创造新的气象。我们每一个共产党员、每一个国家干部、每一个普通民众,都会坚决拥护新一届中央领导集体,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,开拓进取,奋发有为,为党、为国家、为人民贡献自己的力量。

习近平总书记在新一届中央领导与中外记者见面会上说:“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”,展现了新一届中央领导务实、清廉、谦和的高贵品格和带领全体中国人民锐意进取的自信和担当。新时代的共产党人,要时刻牢记为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心和使命,坚定共产主义理想信念,时刻与党中央看齐,永远紧跟党中央的步伐,积极践行两个“绝对”重大要求,严守政治纪律和政治规矩,把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,时刻与人民同呼吸、共命运、心连心,牢记人民公仆的责任和担当,为人民谋幸福,为国家富强担重任。

十九大后的中国,特色社会主义进入新时代,新的时代充满新的活力,展现新的气象,到2020年,深受13亿中华儿女期盼的、经得起历史检验的全面小康终将实现,真正实现中华民族站起来到富起来的伟大飞跃,这不仅是中华民族发展史上的里程碑,也是人类社会发展史上的伟大壮举,将为会全世界人民的发展和幸福提供中国模式,贡献中国力量。到2021年,我们将迎来中国共产党成立100周年,朝气蓬勃、风华正茂的党,将会永远做人民的领路人,永远是民族的脊梁和时代的先锋,将会不断自我革新,从严管党治党,以对党、对人民高度负责的态度和魄力清除一切侵蚀党的健康肌体和损害人民利益的病毒,营造风清气正的政治生态,为实现社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴的中国梦汇聚起磅礴力量。

我们坚信,新时代的中国,会在新一代党中央集体的领导下,经济会持续健康发展,生态环境会更加山清水秀,社会会更加公平正义,人民的获得感、幸福安、安全感会不断提升,国家实力会不断增强,中国会实现从富起来到强起来的又一次伟大飞跃。

学习煤矿供电心得体会

煤矿供电是煤矿生产中至关重要的一环,学习煤矿供电是每个矿山工作者必备的技能。最近,我参加了一次关于煤矿供电的培训,深受裨益。以下是我的学习心得体会,希望与大家分享。

煤矿作为能源工业的重要支柱,其生产活动需要依靠稳定和安全的电力供应。煤矿供电不仅决定了煤矿生产能力的大小,还关乎生产过程的安全与环保。因此,煤矿供电的质量直接影响到整个煤矿生产的效率与质量。同时,随着新能源和节能技术的发展,煤矿供电也面临着新的挑战和机遇。

学习煤矿供电,不仅可以提高我们对煤矿电力设备和供电系统的认识,更可以培养我们对电力安全管理、应急响应等方面的能力。这对于职业发展和事业成就都将起到重要的促进作用。同时,了解煤矿供电的知识,也可以提高我们的环保意识和安全意识,保障我们自身的生命安全,更好地融入到煤矿生产中。

学习煤矿供电的方式多种多样,我们可以从书籍、网络资源、培训班等途径中获取信息。其中,培训班是学习煤矿供电的效果最好的途径之一。培训班可以通过传统课堂教学、实验教学、现场实操和研讨会等形式,全面系统地为学员传授煤矿供电的理论和实践知识。同时,培训班还可以通过师生互动、小组讨论等形式,加强学员之间的交流和合作,提高学习的效率和质量。

通过学习煤矿供电,我个人收获颇丰。首先,我了解了煤矿供电系统的基本架构和原理,并深入了解了煤矿供电的特点和难点。同时,我还学会了如何识别、排除煤矿供电中常见的故障,提高了自己的应急处置能力。此外,学习煤矿供电还帮助我加强了与同事之间的合作,促进了公司内部的交流和协作。

学习煤矿供电是一个复杂的过程,需要不断积累和提高。以我个人而言,我将在日常工作中持续应用所学到的知识和技能,并且持续关注煤矿供电领域的发展动态,不断学习和探索新的解决方案。同时,我也希望有更多的人能够了解煤矿供电的重要性,并且愿意跟随着专业人员的教导,学习煤矿供电的知识和技能,为推动煤炭行业的持续发展做出自己的贡献。

总之,学习煤矿供电的过程是一个不断提高自我的过程,只有不断深入学习和实践,才能使我们越来越接近自己的目标。作为一名从业者,我们必须牢记“安全第一,质量至上”,全心全意投入到工作之中,为祖国的繁荣稳定做出自己的贡献。

参观煤矿学习心得体会

按照矿领导统一部署,8月7日,矿党委副书记唐书记带队一行27人赴北宿煤矿并到薄煤层工作面考察学习。经过一上午的下井,主要体会如下:

在井下参观整个过程中,我们所看、所听、听感无不体现了该矿在精细化管理上所表现出的实用、精致。主要有以下几个方面:

1.管线吊挂标准、美观。

印象最深的是大巷内管路的安装与吊挂。管路安装非常规范平直,很少有明显的上抬下垂现象,吊挂点或用托管梁或用小链子都做到了整齐一致。安装质量也非常高,从井底车场一直到工作面,我们没有发现一处跑冒滴露现象。

2.设备设施保持完好,标准高。

在大巷,我们坐人车时看到只到车一停下来,司机就拿的刷子刷车辆上的灰尘,沿途车场看到几辆装矸石的车皮,车箱外围非常整洁;沿途水沟盖板齐全完好,没有缺失一块;斜巷顶底弯路的安全设施全部固定在两帮的架子上,并画有醒目红漆;一坡三挡用的吊梁钢丝绳上全部涂抹了油脂,有效地防止潮湿环境下锈蚀;所用的开关统一上架并刷了红漆,干净整洁。

3.井下无尘化管理,整体形象好。

该矿真正实现了井下无尘化。在井下每一个地点,风流中均看不到粉尘。所有的电缆、管路、设备上都非常整洁,也没有一点粉尘,更不可能存在积尘。沿途防尘设施很健全也很有创意,比如他们的猴车道为大坡度下山,他们在斜巷的上头和中间底板上安设了两道喷雾,既不影响猴车运行又有效地控制了粉尘飞扬。工作面的防尘设施很健全,效果也不错,从源头上有效防止了回风流中的粉尘。

从井底车场一直到采煤工作面,所有巷道非常干净整洁,一台台绞车、开关光洁如新,各种物料摆放整齐。底板上没有发现一处诸如矿泉水瓶、塑料袋等垃圾杂物,甚至连碎石块、煤块都没有。巷道两帮没有任何多余的附着物,更没有象我矿随处可见的废铁丝、防尘管等吊挂物。

4.精细化管理实用、可靠、经济、朴素,精细管控程度高。

北宿煤矿干部职工的危机意识、过‘紧日子’的意识非常强。例如工作面顺槽皮带,全部用旧钢丝绳吊挂,从地需用废旧钢丝绳改造成钢铰线在井下形成两排吊挂点,既经济实用又美观可靠。再如他们的电缆钩,全部是用的铁钩,但所有的大巷电缆或顺槽电缆钩都是同一种型号,并不像我们矿有的地方用塑料钩有的地方用铁钩,且铁钩有多种型号。

北宿煤矿无论是大巷、顺槽还是工作面、硐室、联络巷或是各个岗点,都能做到无死角、无盲区,充分体现了精细管理的实效。

这次去北宿煤矿下井一个主要任务便是感受一下北宿煤矿的薄煤层工作面。在更衣室,我们每人领到了一个在济三矿下井从未用过的劳保用品-护膝。下井,坐猴车,再坐人行车,然后再坐猴车,几经辗转一个多小时,我们来到薄煤层工作面。在辅顺的回采帮煤壁上,可以清晰地看到600-800毫米厚的煤层。

在工作面入口,工人师傅发给每人两块小木板,作为保护手的工具,我们便由直立行走变成了匍匐爬行。顶板和底板之间的距离和煤层厚度一样,只有半人高,双膝跪在底板上,碎碎的煤矸咯得生痛,双手拿住小木块,交替前行,安全帽和后背不时顶在顶板上,刚刚爬行了几步,便已满头大汗。

在工作面溜头处一位师傅告诉我,工人们都是坐着、爬着干活,他们一个班要在二百米长的工作面上往返爬行20多次,后背常被参差的顶板刮破,好多人膝盖上磨出了厚厚的老茧,不用戴护膝也能够爬行自如了。

从切眼出来,已是大汗淋漓,双腿开始发软发酸了。我们爬一个单趟尚且如此,北宿煤矿的工人常年地在那样低矮的空间内工作,打眼、连线、放炮、攉煤、支单体,其艰辛程度可想而知。我一边擦着汗一边感动着,被我们北宿煤矿工人几十年如一日吃苦耐劳、拼搏奉献的精神感动着,被我们北宿宽矿干部职工不畏艰难、自强不息精神感动着。我们矿的开采条件和工作环境,要比北宿煤矿优越许多,我们更应该加倍努力地工作,更应该不折不扣地干好工作。

总的来说一上午的下井时间,走走看看,在很多具体环节、具体问题上没能更深入的了解、学习,但就是这样,仍感觉我们矿与北宿煤矿还有较大差距,还有很多工作需要做,需要完善。回来以后这两天时间以来,我一直也在对照与比较中苦苦的思索,想了很多:

1.正确看待矿井严峻的经济形势,以积极的心态做好本职工作。煤炭市场不景气,我们面临的形势更加严峻任务更加艰巨已经是客观现实,我们必须客观、正确的面对。我们既要认清形势、看清差距,又要增强信心、保持定力。特别是看到北宿煤矿实用、可靠、经济、朴素的现场管理,对我单位的节支降耗工作有很大启发。下一步,我们决定立足从内部挖潜上下做文章:一是加强意识教育。把矿井面临的严峻市场形势向职工讲明、说透、交底,广泛教育,培养每名职工的勤俭节约和成本价值观念,让职工牢固树立“能用旧不用新,能少用不多用,能复用不领用”的意识。

二是细化管理。从投入环节,每月初,按照生产作业计划指标,逐项分解形成日计划,建立以班组为单位的成本控制、节支降耗体系,做到月计划、周分析、日考核,严格控制材料费用支出。从使用环节,加强操作行为控制,提高各类物品、设备、材料的利用率,减少如钻杆、油管、铁丝、编织袋等损坏、浪费,降低投入。从回收复用环节,对所有回收的设备部件,及时上交划帐,对需交旧领新的一律先交旧,对于能复用的必须复用。

2.持续推进现场精细化管理。通过这次支北宿煤矿的学习使我增强了对精细化管理理念的认知,进一步认清了自身思想境界和精细意识、在管理的环节细节等方面的差距。下一步我们立足从提高标准上下功夫,一是精细标准。工区集中整理在用的各类规章制度、规程措施、文件规定等内容,形成统一的精细标准。充分利用学习日、班前班后会,积极传达,并结合本次到北宿煤矿学习的情况进行引导,让“人人上标准岗,人人干标准活”的理念扎根心底。

二是精细操作。坚持统筹考虑、分步实施,重点围绕管线、电缆、皮带、底板平整、巷道成型、安全设施、岗操作等方面逐步达到精细标准。三是精细控制。落实管理责任,按照“谁分管、谁负责”的原则,认真落实副区长、技术人员及班组长分管责任,将管理责任具体化,明确化,并且考核到位,真正做到事事有人管、处处有人管、事事有检查。

外出煤矿学习心得体会

在过去的一段时间里,我有幸参与了一次外出煤矿学习的活动。通过这次学习,我不仅了解到了煤矿的现状和存在的问题,更让我对环境保护和安全生产有了更深刻的认识。以下是我对这次学习的心得体会。

首先,在这次学习中,我对煤矿的危险性有了更加直观的认识。我们参观了煤矿的地下区域,亲眼目睹了那些努力工作的矿工,他们为了采集煤炭不畏艰辛,承担了巨大的风险。无数次的爆炸事故和煤与瓦斯突出事故让我惊悚不已。我明白了煤矿工作是多么危险,但也意识到了矿工们为了国家的能源做出的伟大贡献。

其次,煤矿的环境问题也让我深思。煤炭资源是我国的主要能源之一,但煤矿的开采和使用也给环境带来了严重的污染。在参观中,我们看到了煤矿排放的巨大尾矿库和废水处理不完善所带来的环境问题。这些问题不仅危害了周边居民的健康,也污染了土地和水源。我深感环境保护的重要性,也意识到煤矿企业需要加强环境治理,推动绿色发展。

此外,安全生产问题也是煤矿面临的一大挑战。在煤矿内部参观时,我们了解了煤矿事故的原因和防范措施。尽管煤矿企业加大了安全生产力度,但事故仍然频发。煤矿工人的安全意识和技能培训需要进一步加强,领导和监管部门也需要加大力度,确保煤矿的安全生产。

最后,我还了解到了煤矿企业正在积极转型升级。在学习中,我们看到了许多创新技术和智能设备的应用,这些技术不仅提高了煤矿的开采效率,也降低了环境污染和安全风险。这让我看到了煤矿企业未来的发展方向,也使我对煤炭行业的未来充满了希望。

通过这次煤矿学习,我不仅感受到了劳动者的辛勤付出,也了解到了煤矿行业的困境。同时,我也明白了环境保护和安全生产的重要性。我相信,通过全社会的努力,煤矿行业一定能够迈向更加安全、环保和可持续的发展。

在未来的学习和工作中,我将继续关注煤矿行业的发展和问题,积极参与环境保护和安全生产的工作。我也期待煤矿企业能够加大力度,改善现有的问题,推动煤矿行业的可持续发展。让我们共同努力,为建设美丽中国贡献自己的一份力量。

学习煤矿劳模心得体会

作为一名煤矿工人,我有幸参观学习了一位煤矿劳模的经验分享。在这次交流中,我收获了许多宝贵的心得和体会。下面,我将结合自己的感受和学习到的知识,给大家分享一下我对于学习煤矿劳模心得的体会。

首先,学习煤矿劳模需要具备一颗虚心的心态。煤矿劳模们通常都是在工作岗位上具备丰富经验和出色表现的人。我们作为学习者,应当以虚心的态度面对他们,不断向他们请教,并乐于听取他们的建议和意见。虚心不但可以增加我们对于新知识的学习效果,还可以帮助我们更好地与他们交流,以便更好地学习他们的经验。

其次,要学会关注身边的高手。劳模不仅是在煤矿这个特定行业中具有影响力的人,更是在各个方面展现才华和能力的人。有时候,我们身边的同事就是潜力股,只要我们学会用心观察和关注,就能够从他们的身上学到很多宝贵的东西。而且,这些劳模们往往也会很愿意分享自己的经验和心得,因此我们可以通过跟他们多接触、多交流,进而借鉴他们的成功经验,不断提升自己的能力和水平。

第三,要学会将所学的知识转化为自己的实践能力。学习劳模心得不仅仅是为了记住一些理论知识,更重要的是将这些知识应用到学习者自己的实际工作中去。我们要在实际工作中勇于尝试,以锻炼自己的实践能力,进而验证和巩固所学的知识。只有在实践中不断积累经验,我们才能真正掌握这些学到的知识,并将其转化为自己的能力。

第四,要具备乐观向上的心态。煤矿工作环境相对较为恶劣,常常面临一些风险和挑战。劳模们在工作中能保持乐观向上的心态,这不仅有助于他们自身的成长与发展,还能够带动整个团队以及周围的人一起向前进。因此,学习煤矿劳模的心得,我们要时刻保持乐观向上的心态,用积极的态度去面对工作中遇到的各种困难和挑战。

最后,学习煤矿劳模的心得要有持之以恒的精神。这是因为学习是一个持续不断的过程,只有坚持不懈地努力,我们才能够有所收获。当我们学习到一些新的知识和技能时,要不断地在生活和工作中进行实践,不断总结和学习,不断提高自己的能力。只有持之以恒,我们才能走得更远。

总之,学习煤矿劳模心得是提高自身能力和素质的重要方式之一。虚心学习、关注身边的高手、将所学知识转化为实践能力、保持乐观向上的心态以及持之以恒的精神,都是我们在学习煤矿劳模心得过程中需要注意和努力实践的方面。相信只要我们能够融入这些心得体会,并付诸实践,我们定能在自己的职业生涯中取得更好的成绩。

煤矿培训学习心得体会

回望过去的20xx年,*煤矿公司在各级领导的大力支持下,坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立安全生产意识,坚持企业“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过公司全体干部员工的共同努力和奋斗拼搏,公司在20xx年的煤矿生产、安全、经营管理工作上取得了令人瞩目的成绩。现将本人在今年的任职情况汇报如下,请予评议。

一、加强煤矿安全生产工作。

今年公司以科学发展观为指导,大力加强煤矿安全监管工作,出台了各项安全监管工作措施,有力的保证了公司煤矿的安全生产工作顺利进行,今年,公司未出现重大煤矿安全事故,这主要源于我们进行了以下工作。

(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系。

公司领导班子成立了煤矿安全生产领导小组,由我任安全生产领导小组的组长,、等同志担任组员,主要负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,通过研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,并实施安全考核。同时,公司还建立了技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

在今年**月,由公司技术科的工作人员专门出台了顶板事故演习方案,我和班子其它领导成员共同组织职工进行顶板事故演习活动,通过加强练习,使员工达到掌握安全自救的能力,并且达到预期的效果。同时公司还加大力度对全员干部职工进行技能培训,在20xx年共投资学习培训费用20万元,努力提高全体职工的安全意识及自保、自救与互救能力,提高全体安管人员业务技能及监管素质。我们还多次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进行职工安全培训,同时有计划的组织全体安管人员,特殊工种人员分批分期在市、县两级培训中心进行培训,合格率达100%。

(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步。

公司根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展了煤矿测评分类的工作。为了实现重点区域重点监控,我和其它领导同志对公司所使用的煤矿进行了重新模底和排查工作,通过模底工作,我们明确了受水害和火灾(自燃)威胁的区域,并追踪督促有关人员进行落实整改。还安装使用了煤矿安全监控系统,建立了完善的网络监控平台,通过使用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”,提高了公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。

健全公司安全生产各项规章制度,公司严格实施全员安全风险抵押及安全工程账户,努力实现安全监管全方位,做到横向到边、纵向到底、不留死角,使人人头上有指标,个个心中想安全。并在今年加大力度对“三违”行为进行处罚,做到了违者必究,违章必惩。惩处少数人,教育大多数。

(三)、强化企业安全生产主体责任。

一、公司按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,并且坚持做好周检工作,在每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达100%,并对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,我做为煤矿主要负责人每月下井也不得少于20天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。通过落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,通过深入重点区域和关键环节,并与职工同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。同时也拉近了领导干部与工作人员之间的距离,及时了解职工在平时工作、生活中遇到的各种困难,并帮助他们及时解决问题,使广大职工能够全身心的投入到煤矿生产工作中来。

(四)、继续推进煤矿安全质量标准化建。

我通过认真总结近年来全省煤矿安全质量标准化建设的经验与做法,并结合*煤矿公司存在的实际问题来查找差距和不足,进一步完善激励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。通过实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强了技术管理和服务,严格兑现奖罚,使公司80%的煤矿达到安全质量标准化,有效提升煤矿安全基础水平。

参观煤矿学习心得体会

近期,由南郊区政府组织了示范型矿井观摩会,南郊煤炭行业各级管理干部在国投塔山煤矿进行了参观学习。之后,我矿又组织生产系统所有管理人员,再次到国投塔山煤矿进行了观摩体会,总体感觉国投塔山煤矿的企业精神文明建设与矿井质量标准化建设成绩突出,非常值得我们去学习。下面就我矿几位同志在国投塔山煤矿参观学习后的心得体会如下:

一、加强煤矿企业文化建设在当前的新形势下,如何科学地做好企业文化建设工作,有效地加强企业员工思想政治工作,保证企业健康、科学、快速、持续的发展,是摆在我们面前的一项重要工作。通过参观,我们对企业文化建设的具体实施有了一个直观的认识。国投塔山煤矿从矿容矿貌、企业环境到职工行为规范,从制度管理到文明言行、文明着装,其企业文化内涵底蕴深厚,全矿呈现出人心思上,人心思干、政通人和、安全团结的良好局面,是我们建设中矿井首先应该学习借鉴并付诸实施的一项极其重要的任务。

方面的又一亮点。煤矿工作涉及事项多,工序繁杂,环节精细,必须建立详尽的制度,规范管理程序,严格落实责任,实现安全管理长效机制,加强学习交流,拓展思路,开阔视野,健全管理机制,企业发展才能优质高效、健康稳定,我们应该认真思考,深刻体会,把这一经验应用到矿井实际管理中去。

三、提高技术装备,建设现代化矿井国投塔山煤矿井下装备现代化程度很高,设备先进,布局合理,生产效率高、安全系数大。这是建成现代化、标准化矿井的基础,也是建设优质、高效、本质安全型矿井的重要保障。尤其是对于炭窑峪煤业有限公司,煤层赋存状况、地质、地理条件与国投塔山煤矿极其相似,很值得我们交流学习。虽然我矿现有设计规范和资金及设计规模与国投塔山煤矿有很大差距,但我们有信心,也有能力在以后的生产中逐步投资建设,迎头赶上。

四、低成本、高效率由于先期建设科学合理,国投塔山煤矿的系统简单完善、稳定可靠,生产成本低,管理效率高,是我们煤矿建设的典范,也是矿山企业发展的方向。生产系统完全依据一井一面的生产格局布置,主导产业自身管理,辅助工序委托外援。这样,管理团队更加专业、精干、精力集中,既提高了生产效率,降低了生产成本,同时也提高了矿井的安全保障力。这种管理模式应当大力推广和应用。

总之,在国投塔山煤矿观摩后,我们的感触极深,压力巨大,同时也学到了大量建设现代化、标准化矿井的理念、知识和信息。但我们不会被眼前的困难吓倒,我们将变压力为动力,以此次观摩会为新起点,进一步增强信心,鼓足干劲,虚心请教,不断提高,以集团公司“一年起好步,三年打基础,五年大发展”三步走的战略思想为指导,努力实现我矿既定的发展目标,创造炭窑峪煤业有限公司美好的未来。

煤矿安全学习心得体会

集团公司乃至全国都在学习神xxxx全管理经验,通过对神华精神、神华经验、神华做法的学习,从"煤矿不可能不死人"到"煤矿能够不死人",神华人在创造"效益神话"同时,始终不懈追求着"生命神话"。神华成功走出了一条我国煤炭工业科技含量高、经济效益好、安全有保障的新型工业化之路,为我国实现由煤炭工业大国向煤炭工业强国转变做出了示范。因而体会颇深。

提高认识,学习先行。企业发展靠管理,管理的根本在思路。思路开阔才有发展和进步。学习神华,消除两种思想。首先是消除"安全上的唯条件论",认为"条件好就不会发生事故,条件差就会发生事故",条件的.优劣是客观因素,但"人、机、物、环"诸环节中出现失误都可能导致事故,发挥主观能动性来从"安全上的唯条件论"解脱出来,神华也有百年老矿,也有着煤矿五大灾害的威胁。从采煤管理现场看,当工作面遇到断层或构造带时,制定可靠措施、严格管理、不能出现问题,相反我们二季度的几起轻伤虽然伤害不大,但都是简单的、低级的不安全行为所致。在神华对自然发火周期仅有一个月的煤层,采取得力措施,上高科技,秉承"安全投资能产生最佳效益",科学对待,走出科学发展、超前预控的新路子。其次,消除"事故难免论",神华把煤矿打造安全产业,"煤矿能够做到不死人",神华人就是通过科技兴矿、规模发展、高效集约发展,使"无人则安,人少则安"成为行动,提升了科技贡献率,推动人性化管理新发展。信息化管理让劳动力从繁重的体力劳动中解脱,让技能成为时尚,让新科技替代老传统。强化预控管理,把危险源辨识作为职工的基本技能,把不安全行为严格管控,加强全面的系统管理,使各类危险源始终处于动态受控状态。

排查到位、对标整改。学习神华最重要的是用神华指导我们的实践。认真对照标准找差距,对照神华找差距。对照神华找差距,解放思想,提升安全理念,人家能做到的我们就能够做到。从优化组织生产上、科学布局上,技术管理上加大力度。对照标准找差距,按照专业、系统组织人员排查,不留死角和盲区,制定措施,不能停留在功劳簿上,不要被鲜花和掌声所迷惑,真正找到不足和短板。109大巷受采动影响巷道变形,中央风井井壁破坏,生产接替比较紧张。因而,目前我们针对问题,制定相应的整改方案,着力打造八条精装线、四条一级线。按照标准头、标准面、标准硐室全面打造标准化工程。

强化执行,重在落实。对照神华经验、对照标准化要求,对排查的问题和差距,在思想提升的基础上,按照计划落实整改。比xxxx翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成,其他保证九月二十日完成。怎么才能做好呢,就要在执行上下功夫,不能有松懈思想、不要有畏难情绪,把执行和落实纳入区队队伍建设考核中。在实践中,坚持"手指口述"安全确认,把风险预控与防范事故结合起来,固化传统优良做法、积极借鉴神华风险预控管理体系,大力推进防控体系和操作体系建设,提升矿井安全管理水平。

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