青工委年度工作计划(模板5篇)

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

青工委年度工作计划篇一

（一）原原本本认真学。认真组织代表尤其是新任代表学习市委文件精神，不断提高代表素质和履行职责的能力，保障代表依法行使职权。根据区人大要求，定期组织相关培训，设立街道本级和五大社区培训点，进一步领会精神实质，明确政治方向，把握主题主线，坚定服务科学发展的信心和决心，提高依法履职的责任感和使命感。

（二）结合调研实际学。围绕街道年度工作重点和群众普遍关注关心的热点、难点问题开展调研，努力掌握客观实际情况。街道人大工委带头深入基层社区、企事业单位开展调研并撰写调研报告，深入开展代表联系走访选民活动，了解民情、民意，收集意见和建议，为代表在人代会上提出高质量议案、意见和建议作好准备，为党委科学决策、街道改进工作提供可靠依据。

代表视察、调研，要围绕区、街道的中心工作，结合区^v^会和街道党工委年度工作要点，对人民群众普遍关心的热点、难点、重大问题，特别是在加快推进以改善民生为重点的社会建设中出现的矛盾和问题，需要政府部门引起高度重视和协调解决的问题等内容进行，确保各个重点项目和重大前期项目都有人大代表的推动和努力。

重点关注：

1.三江六岸（**段）提升改造工程；

2.“全面剿灭劣v类水”监督工作；

年街道棚户区改造项目；

4.宁大附属医院周边交通秩序问题；

5.**老外滩商业管理有限公司项目；

6.电商经济、楼宇经济（总部经济）的发展；

7.街道社会治理综合平台建设；

8.老外滩国际时尚小镇建设。

建立和完善会议制度、预算监督、视察检查、工作调研、建议督办、联系选民、履职等级、述职评议、学习培训、政情通报等工作制度，规范工作纪律和工作程序。充分发挥人大办的职能作用，为代表履职提供热情周到服务，努力提高代表参政议政积极性、主动性，推进街道。

（二）加强人大联络站建设。**街道人大工委将从以下三个方面抓好人大代表联络站这个重要平台的建设。

1.抓好学习。定期组织人大代表认真学习法律法规，学习政治、理论和业务知识，不断提高自身的综合素质，促使人大代表在学中干、在干中学，进一步知情知政，明确思路，既尽心尽力、尽职尽责，又遵纪守法、廉洁自律、公道正派，成为一个组织放心、各方欢迎、选民满意的人大代表，不断开创工作新局面。

2.抓好创新。充分利用代表联络站这个舞台，引导人大代表在履职方式和监督理念等方面都要与时俱进，大胆创新，把监督工作作为自己的权利与义务，积极主动地进入角色，发挥作用。同时，要讲究监督艺术，处理好监督与支持的关系，处理好敢于监督与善于监督的关系，处理好一般监督与重点监督的关系。

3.抓好服务保障。切实加强代表服务工作，努力改善代表联络站的工作条件，为代表依法履行职责提供保障。定期召集代表联络站工作情况汇报会或工作经验交流会，不断研究和探索联络站开展工作的方法，总结实践经验，提高工作质量，确保工作程序规范、职责明确、监督到位、效果明显。

（三）加强和改进监督工作。

1.认真做好对街道办事处的工作监督，听取办事处工作汇报，跟踪监督街道社会组织管理相关情况。

2.认真做好对重点工程监督。组织人大代表对辖区内重点工程的建设情况进行监督，包括依法征地、拆迁、补偿安置、招投标等各个环节，并对工程的完成情况，提出合理化建议。

3.继续围绕关系群众切身利益的问题开展监督。多途径收集群众反映的关于房屋、市政设施、教育等众多方面的问题，及时向相关职能部门反馈，依法督办落实，努力为群众排忧解难。

青工委年度工作计划篇二

深入学习贯彻党的xxx精神，围绕长宁实现“四个走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻坚、突破、细化”的工作要求，着眼于岗位建功和人才培养，努力把建设有凝聚力的共青团落到实处，推进各项主体工作在青工战线的有效开展，加大服务、促进活跃、提升贡献，努力在服务大局和服务青年上体现特色作为，实现建功育人。

以学习实践xxx精神为主线，推进在职青年理论学习和职业道德建设

2、推进青年职业道德建设。要围绕“青春建功在长宁,团徽闪耀促和谐”的主题，通过广泛开展在职青年道德宣传实践活动，倡导文明新风。一是开展“青春.形象”青年职业道德大讨论活动，结合各行业工作特色，开展专题讨论活动，形成具有行业特色、青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准。二是开展“青春?闪光”主题演讲比赛，交流青年文明号集体、志愿者集体等在工作过程中取得的可喜成绩，发生的感人故事，涌现的感动人物，倡导服务他人、奉献社会的新风。三是大力推进社区青年志愿者和谐行动，进一步推动青年文明号集体进社区活动。

结合新春帮困、学雷锋日等节点开展集中志愿行动，发挥特色队伍作用，开展青年志愿者队伍进企业、进社区、进楼宇，提升志愿活动的实效，使青年志愿者活动成为职业青年在实践中弘扬文明新风的有效形式。

深化长宁青年优质服务立功竞赛活动，推进青年职业生涯导航，引导青年关注长宁发展，加强知识和技能储备,积极投身长宁经济和社会发展。

1、深化长宁青年优质服务立功竞赛活动，推动“号、手、队”建设，和青年岗位建功成才。

风华正茂青春美，蛇岁呈欢世纪新。伴随着新年的钟声，xx年已离我们远去，青工委年度工作完满完成。这离不开公司各级领导和同仁们的大力支持。xx年是崭新的一年，习xxx“十八大”的报告中提出“空谈误国、实干兴邦”的治国之策，结合我们的工作同样如此。为员工多做实事是青工委的宗旨，关心员工的日常生活，与员工拉近距离，用自己的热情去感染身边每个人，让大家更好的融入我们的企业，增强对企业的归属感是我们的职责。让员工的生活丰富多彩，有颗积极向上的心是我们的目标。

为此我部在xx年将工作划分为两大块具体细化如下：

团队是集体文化的核心，一个良好的企业离不开内部各支优秀的团队。我部计划在原有青工委人员的基础上，以张榜招募，自我举荐等形式吸纳新鲜血液，带动有热情的员工参与到我们其中，从而使青工委人员渗透到公司的各个岗位，用他们的热情去感染身边的每个人，同时为企业的发展储备综合素质人才。

“向雷锋同志学习”是我们当今青年人需要认识到，更需要做到的。中博公司发展自今，不仅能屹立于商海中,而且能做大做强，离不开“奉献”二字。无论是企业对社会的奉献，还是员工对企业的奉献等，这都是我们公司一直以来的美德，值得传诵和发扬。为了纪念xxx题词“向雷锋同志学习”50周年，我部倡议在3月进行“向雷锋同志学习，争做美德的人”活动月。从身边做起、从日常做起、从点滴做起，争做勤俭节约、助人为乐、有理想有道德的新世纪青年。同时联系附近的福利机构，跟孤寡老人送温暖。增强青年员工的社会责任感，发扬中华名族的传统美德。

加强与兄弟单位及社区街道的联系，积极参加社区组织的文艺联欢活动，妇女节期间我公司将参与社区组织的文艺汇演活动，届时将充分的展现公司的企业文化建设及员工的良好精神面貌。

去年我们针对单身员工，组织了“爱在中博”单身联谊活动，达到了预期的效果，并得到了公司领导年终总结时的点名，公司迅猛的发展，随着更多新鲜血液的融入，而四月又是万物复苏，生机盎然的季节，我部将改变去年以联谊为主题模式着重于锻炼团队的凝聚力，增进了解的平台，进行一次户外拓展活动。

讲出了自己的心声，这四年里我们哭过我们笑过我们骄傲过，如何让活动办的更加新鲜，更加有创意，能够更好的调动大家对企业的认知感，让大家更具有主人翁意识呢？为此我部门准备在5月筹划举办一次以“我与中博共成长”的主题活动月，将演讲比赛进行延伸，增加有奖征文及书画、摄影等这种形式的活动，让大家从不同角度去认识我们中博这个大家庭。

篮球属于大众化运动，由于其群众参与性强，对抗激烈，运动节奏快，深受广大年轻人喜爱。而中博篮球队一直是以“敢打敢拼，永不言败”的精神，得到了各级领导的肯定，为了更好的迎合时下运动热潮，发扬中博篮球精神。7月将在xxx进行篮球友谊赛，一方面体现我公司“博通、争先”的企业文化精神，另一方面增强部门之间的友谊。

随着“中博好声音”第一季的成功举办，我公司涌现出大批多才多艺的优秀青年，旨在打造更坚实的企业文化品牌，为“百年中博”增添浓墨重彩，我部将延续这一优秀活动。在今年8月让中博好声音，再次唱响在中博每个人的心中“想唱就唱，唱得响亮”，以去年的圆满落幕为依托，将此项活动做得更精、更细、更好。

参与度高的群众性运动会。

中国象棋楚汉争雄，承扬国粹，有着悠久的历史，古老的文化，有着广泛的群众基础，既娱乐又健身，既修身又养性。通过象棋对弈可以提高战略、检验战术、研讨棋艺，丰富人生。并且可以提炼参赛选手的分析能力和水平,全局观念和协同作战的团队精神。随着人们生活水平的不断提高，作为文化生活的象棋文体活动也得到了进一步的发展。我部将在11月举办首届中博象棋友谊赛，比赛就是要通过博弈提高员工在企业发展中的创造性及换位思考能力，通过象棋文化来体现和支持我公司的文化建没，陶野情操。

一年一度的春节晚会，是自公司成立以来传统的文化

盛会，同志们通过努力完满的完成了全年的工作任务，大家得到充分的放松，在公司召开全年工作总结表彰大会的同时，组织公司全员参与春节联欢活动，使会场气氛达到高潮，为本年度的工作画上句话。

1、在阅览室外建立“知音信箱”，接受员工人的意见和建议，每月第一个工作日开启信箱，对员工的意见进行收集，积极改进。

2、每月组织青工委所有成员，不定时对食堂的伙食，员工的住宿

等日常生活问题进行抽查，对发现的安全隐患问题及时进行处理，确保员工吃放心，住的安心。

3、了解员工的状况，对思想有包袱、有压力的员工及时进行谈心和开导。

青工委年度工作计划篇三

加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。

密切与县财政局工会的工作，全面完成20xx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。

完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。

搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。

抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。

维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作；继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。

配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水平，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。

青工委年度工作计划篇四

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，持续巩固深化拓展党史学习教育成果，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪。强化党建引领，凝聚奋进力量，紧紧围绕各项重点工作任务，推动实现教育高质量发展，以优异成绩喜迎党的“^v^”胜利召开。

一、总体目标

本年度将紧扣党支部创先争优和党员干部能力素质提升两个关键点，以队伍建设为核心，以支部规范化建设、党员专题培训为抓手，强化量化考核，做实结果运用，全面加强基层组织建设和党员教育管理。创先进、提中间、促后进，以达到夯实基础，补齐短板，拉高标杆的目的，促使县委教育体育工委党建工作水平得到整体提升。

二、主要工作措施

(一)创先争优，提升党建工作整体水平

工作目标：健全完善党支部全覆盖分析研判的动态管理机制，开展分类晋级。扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部特别是软弱涣散党支部，努力缩小地域、学段、体量等校际差距，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

工作措施：

1.进一步拔高中小学支部规范化建设标准，通过实地查验，督促指导，补齐短板，凸显亮点特色，储备一批立得住、拿得出的先进党支部，在全年各类示范申报中积极推荐，扩大先进面，带动中小学党建工作全面提升。

2.全覆盖开展党支部分析研判和分类晋级。3月至5月，对照“五强五好”标准，对各基层党支部全部过一次“筛子”，重点摸排基层党组织设置、常规党务开展情况、智慧党建使用情况，确定先进、一般、后进党支部并根据摸排情况反馈整改意见。5月至9月底，开展整改提升，推动党支部晋位升级。9月底前在实地查验、督促指导的基础上“回头看”，做好2022年度省、市、县级示范创建的遴选上报工作。

3.软弱涣散党组织整顿。在“过筛子”基础上，实事求是确定整顿对象。严格落实“四个一”整顿措施，实行动态管理销号制度，发现一个纳入整顿一个，整顿转化一个销号出列一个。

(二)深学笃行，提升党员干部能力素质

工作目标：不断增强党员教育管理的针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严肃党内政治生活，精心组织教育培训，不断深化巩固拓展党史学习教育成果，培养造就一支本领硬、能力强、素质高的党员干部队伍。

工作措施：

1.抓实专题培训。针对党员领导干部、党务干部、普通党员不同群体，开展形式多样，多层次、有针对性的教育培训，保证党员教育培训做到按需施教、取得实效。一是精心组织入党积极分子和发展对象培训。纳^v^员，着重进行党的基本知识、理想信念和优良传统的教育，使其真正从思想上入党。二是针对性做好党务干部和党组织书记专题培训。重点宣传、贯彻好党的各项路线方针和政策、重要讲话精神、廉洁自律教育、党务工作实务、“智慧党建”操作。三是全覆盖完成万名党员进党校培训。除规定内容外，重点进行理想信念、爱岗敬业方面的教育。严格做到“六个有”：有培训方案、有教学日程表、有学员名册、有学员签到表、有相关图片资料、有总结简报。

2.巩固拓展深化党史学习教育成果。一是坚定不移强化理论武装。在全面学习、系统学习、跟进学习上建立机制，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。二是持续加强党建带团队建设，更好地引导广大青少年传承红色基因、赓续红色血脉。三是坚定不移践行人民至上。从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的事情抓起，用心用情用力解决好人民群众、基层一线反映强烈的急难愁盼问题，建立健全“我为群众办实事”长效机制。四是坚定不移推进全面从严治党。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，把严的主基调长期坚持下去，始终压实责任链条，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任“四责”协同发力、贯通落实，持续营造风清气正的政治生态。

3.严格党的组织生活。一是将“三会一课”、主题党日完成情况纳入年终量化考核重要内容。依托“智慧党建”信息化平台，建立提醒、通报、问责制度。二是高质量开展民主(组织)生活会及民主评议党员。工委将出台实施方案，成立指导组，严格落实相关要求及程序，确保工作质量。三是全面提高述职评议质量。年度述职评议，作为党组织书记主体责任落实的真实反映、抓党建工作的年度总结报告，工委将进行严格把关，务必总结好工作成效，找出不足并分析原因，计划下一步打算，对报告不实不细的，将发回重写。

(三)高标准高质量做好2022年发展党员工作

工作目标：积极推进双培养机制，提升党员纳新质量。在总量调控上，推进实施结构调控，重视将教育教学业务骨干、学术带头人、管理骨干等拔尖人才培养成党员，把党员培养成业务骨干、管理骨干、教学骨干。坚持把政治标准放在首位，切实把各方面先进分子和优秀人才吸收进党组织中来，圆满完成发展党员任务。

工作措施：

1.强化组织领导，把发展党员工作纳入基层党建考核、书记抓党建工作述职评议的重要内容，全面压实发展党员工作责任。

2.推动党建和教书育人、师德师风建设、理想信念教育深度融合，以“双培养”的机制模式，使党员和名师骨干互帮互促、互相转化，保持党员队伍先进性。

3.严把发展党员入口关，建立政审联审机制，高质量组织入党积极分子和发展对象培训，确保规范有序高标准、高质量发展党员。

(四)管好用好“智慧党建”各功能模块

工作目标：管好用好“智慧党建”各功能模块，以党建工作信息化、智慧化推动党的建设科学化、高效化。

工作措施:

青工委年度工作计划篇五

领导重视是搞好这项工作的重要环节。去年我村“两委”关工委工作非常重视，特别是书记郑刚，他总是鼓励我们大胆点、放开手脚去干。为使领导更加了解关工委，支持关工委工作，今年我们坚持勤向领导汇报，让领导对我们工作有通盘了解后，从而得到领导对关工委工作的理解、支持。

二、加强组织建设

根据镇关工委和村“两委”意见，今年我们调整、充实了关工委领导班子：村关工委有七人组成，村下设三个片成立了村民组关工小组，每个小组一般由三人组成，村关工委有人专门联系片工作。

三、健全制度，加强学习，提高关工委本身素质

为使我村关工委工作走向规范化、制度化，必须加强学习，用制度约束自己。我们规定每季度召开一次关工会议，先学习相关文件，然后研究布置工作。用好《xx火炬》和《xx关工通讯》等业务刊物，开展业务交流，提高业务水平和工作效率。

四、做好...