新任科级干部培训自我鉴定 新任副科级领导干部培训心得体会(优秀8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

新任科级干部培训自我鉴定篇一

依照组织安排，我有幸参加了新任科级干部岗前培训班。培训期间，自己认真学习了县域经济发展、党风廉政建设、加强和创新社会管理、突发事件防范处理、领导干部心理健康、科级干部应具有的综合能力与工作方法等方面的知识。通过学习，不但开阔了知识视野，丰富了知识储备，同时也为今后更好地履行岗位职责、完成工作任务奠定了坚实的基础，可谓收获颇丰，感慨颇深。面对我县经济社会快速发展的新情势，自己深感，必须认真学习，加强锻炼，着力进步各方面能力。

一、端正思想，进步熟悉，增强了学习的自觉性和主动性

党的方针政策靠干部往落实，落实的好坏取决于干部的素质，干部的素质在于不断地学习中提升。作为一位新提拔的副科级干部，只有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识，才能胜任自己的工作，才能更好地展开工作。在现今世界经济发展的新情势、新情况下，正确掌控中心、省、市、县有关决策的精神实质，为领导提供科学的决策根据，更好地服务群众，是这次学习的主要任务和目的，也是我今后工作中需要坚持的一种自觉行为。因此，我把此次学习当作一项工作和任务，认真对待、认真学习、认真思考、认真讨论、认真总结，以“五个认真”贯串学习培训全过程，做到真学、真信、真用。

二、君子先正己，做事须先做人，努力进步执行力

在工作中，要做到以诚待人、以德君子、以情感人、以才服人。

以诚待人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事统筹各方面利益，才能取信于人。

以德君子。工作中对人和事，一定要公正、清廉才能以德君子。

以情感人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人，营建快乐工作的环境。

以才服人。要重视进步本身的组织能力、驾驭能力、调和能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理题目要明白。处理题目中要做到大事莫激动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的成功，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟。

三、认真总结，开阔思路，努力进步政治理论水平

通过学习，在政治理论和业务知识方面都有很大的进步和收获。一是全局观念得到加强，对心理疏导、管理沟通技能、依法行政等方面有了宏观的熟悉。二是服务意识得到进步，从系统的学习到党校老师的引经据典，对群众线路、宗旨意识的内涵有了更加深入的熟悉。三是个人修养得到进步。做事前做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。

四、增强党性，锻炼修养，做廉洁自律的干部

通过培训，本人的组织纪律性得到进一步加强，集体观念和团队精神得到进一步增强。而且熟悉到，应当警钟长叫，更加重视党性锻炼和修养，正确对待权利、名利，不断进步筑牢拒腐防变和抵抗风险的能力，要廉洁自律，淡泊名利，建立正确的地位观、政绩观和荣辱观，忘我奉献，把党和群众的利益作为自己的价值取向和理想寻求。

五、培养能力，科学管理，做团结协作的干部

在培训中，我接受了有关领导水平、领导方法、领导艺术的教育，一方面，使我进一步把握了领导和管理的基础知识，熟习和理解了作为领导者应当具有的领导艺术和领导能力，另外一方面，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的进步，这也势必对我今后的学习工作提供更大的帮助。通过学习我明确了领导艺术的含义是领导者在个人素质修养的基础上，以丰富的领导经验，深厚的领导科学成就，对各种领导条件、方式、方法加以熟练、奇妙、高超并富有创造性的应用，和通过这类应用表现出来给人以美的感染力的领导风格。通过学习，我才了解到原来领导的工作也是源于艺术，更深入地理解领导的很多做法是科学的、是艺术的。

六、创新方法，开辟进取，扎实做好本职工作

这次培训使我深感到作为领导干部，首先必须建立创新的新理念，建立“创新则生，守旧则亡”，不断淘汰自己，克服自己，超越自己；其次要跳出以往的思惟定势，有一种敢为人先的精神；第三要有开阔的思惟视角，敢想、敢闯、敢干；第四要重视实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能“让头脑布满聪明，让人生布满成功”，才能在工作上爱岗敬业，忠于职守，忘我奉献，才能摆正自己的位置，做到工作积极主动不越位，服从不偏位，才能自觉履行职能，勇于直言，以任劳任怨的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责做好本职工作，才能在作风上密切联系群众，做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带，处理好与同级之间关系和与下级之间的关系，戒骄戒躁，以高尚的品德和纯洁的人格，建立起执政为民的良好形象。第五要在困难和矛盾眼前，让思惟转个弯，让思路变个道，一念之差，一步之远，经常会柳暗花明，曲径通幽，化解很多题目，解决很多困难。从服务的角度，适时调剂自己的思想观念、思惟方式和工作方式、方法，以适应新情势和新任务的需要，换一个思路，干工作、谋发展、破困难、思进取。

七、培养良好的心理素质

学会宽容。宽容即宽恕，能容人。这是一种对人关怀、爱惜与体谅的高尚品质，也是领导干部应当具有的良好品格。领导干部要有“容许他人有行为和判定的自由，对不同于自己或传统观点的见解的耐心公正的容忍”。对无伤大雅的小事，不要琐屑较量，耿耿于怀，而应一笑而了之；对能力比自己强的人，不要妒忌，而要为人作嫁，给人机会，让人发展。

保持平常之心。能以平和的心态对待四周发生的触及自己名利的事件和人物。作为领导干部，平常之心的实质是淡泊名利，不争名于朝，不争利于市。人的生活不可能风平浪静，也不可能一世无忧。一个人假如没有平常之心，就很难应付不顺利或忧愁的时候，从而怨天尤人，增加很多烦恼。倘若为名所累，为利所缚，把职务升迁看得很重，以致弄一些哗众取宠、沽名钓誉的情势主义，就会投机钻营。

今后，在工作和生活当中，我将不断丰富自己的理论水平和各方面能力，更好地融进新的岗位，扎扎实实工作，为建设贡献自己最大的气力！

新任科级干部培训自我鉴定篇二

我十分珍惜这次学习、锻炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习，但由于单位的日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误。同时，我深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。因此，在学习过程中，我始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收，对课堂上不懂的或觉得有待更深入的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜索、学习，不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。

三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我（省市州县）的实际情况，深入浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道，内容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面，使我收获颇丰。从《xx课程》一课中，让我体会到“凡是工业经济强的地方，实力就强；凡是工业发展快的地方，发展就快；凡是工业项目大的地方，后劲就大”，坚定了我对“工业强州”战略的信心。通过《xx》考试，更坚定了我作为一名共产党员“执政为民”的理念；从《xx》一课中，我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解，不断丰富了我的知识储备，修身养性，为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。

为新的起点，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为家乡的发展做出自己应有的贡献。

新任科级干部培训自我鉴定篇三

领导者的素质包括五个方面基本内容。

1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题，能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律，坚持正确的理想、信念，坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度，表现着一个人的政治素质，是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性，在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感，在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情，为改革开放，为发展生产力、造福人民积极工作；
必须具有开拓进取的精神，敢于打破常规陈规旧习的束缚，勇于研究新情况，解决问题问题。

2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界，就会克己奉公，为人民群众的利益鞠躬尽瘁，死而后已，就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派，对上不吹不拍，对下不欺不压。自觉维护团结和统一，不培植私人势力，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度，注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线，多同群众商量，虚心听取专家意见，善于集思广益，切忌主观武断。平易近人，亲切和蔼。注意“慎独”，加强自我改造，不居功，不自傲，自觉接受组织和群众的监督。面向实际，面向基层，主动热情地为基层服务，虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志，团结跟自己意见分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人，即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下，也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己，敢于承认自己的缺点和错误，鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气，不论是来自上级、同级或下级干部，还是来自普通群众的批评，都要有“闻过则喜”的胸怀，要广开言路，倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评，更要有“言者无罪，闻者足戒”的气度。

3、文化专业素质方面：首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业知识。领导者的工作特点是组织管理，因此对于经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的知识都要比较精通。要具有一定的知识深度，应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务知识也要尽可能精通。第三要有比较广博的知识面。领导者不同于技术专家，需要认识和处理的问题包罗万象，涉及各个领域。除应该具有扎实的文化基础和精通的专业知识外，对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文学艺术、体育等知识，也要有所涉猎。四是要有丰富的社会生活实际知识。领导者应该注意深入了解周围事物的历史和现状，熟悉多种多样的社会生活实际，积累自己的直接经验。同时要把个别经验向一般知识转化，把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高。

4、组织能力方面：一是要有统筹全局的思考能力。能够对复杂的社会现象进行科学分析、综合、概括和判断，能够从全局出发，正确认识本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨能力。能善于运用辩证唯物主义观点，依靠参谋咨询人员、依靠下级、依靠广大群众，注意倾听各方面的意见、探讨问题，以便把自己的意图通过民主协商，化为被指挥者的主动行为，并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断能力。领导者不有优预柔寡断，但也要切忌鲁莽，盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的基础上，不失时机地作出决断。四是要有突出重点，兼顾一般的筹划能力。既要能找出带动整个链条的重点环节，又要能在整体工作中抓住重点。五是要有调兵遣将使用干部的能力。能善于因人施用，扬长避短，对下级和群众既严格要求，又发挥他们的主动性、创造性。六是要有平等待人、公道处事的协调能力。领导者必须能够自觉地同他的下级和广大群众平等相处，具有关心别人、理解别人的本领；
能够把握下级和群众的思想脉膊，循循善诱，会做思想工作；
能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便调动一切积极因素，形成和谐、配合默契的、协调一致的集体。七是要有接受反馈，适时反映的应变能力。在决策付诸实施以后，领导者要能够注意信息的反馈，对新事物、新问题有敏锐感知的能力。遇到突然事件，能够既不惊慌失措、无所适从，又不拘泥刻板，沉着冷静，应付自如。八是要有交流思想的表述能力。领导者必须具有科学的思维能力。较强的演说和写作能力。

5、心理素质方面：首先要有成熟的心理态度，要既能清醒地认识到自己的内在需要，又能正确估计外部条件，能够从动态追求心理平衡，自觉地把自己的行为控制在适当的限度内。其次是要有敏锐的认识能力。也就是说，要有敏锐的感觉、良好的记忆力、丰富的想象力。只有具备敏锐的认识能力，才能认清形势，选准工作的突破口，迅速开创领导工作的新局面。第三要有卓越的思维能力，要能够运用逻辑的思维、辩证思维、集中思维、发散思维、超前思维、直觉思维等各种思维形式，作出快速、准确的推理和判断。第四要有坚韧不拨的意志。愈是艰巨的任务和艰险复杂的环境，愈需要坚韧的意志。第五要有健全崇高的人格。具备健全崇高的人格，如诚实、勤奋、踏实、认真、宽容、谦虚谨慎、豁达开朗，富有强烈的责任感和牺牲精神等品格，有助于增进领导者的活动效率，而残缺卑下的人格则会败坏领导者的形象，贻误领导工作。人格的形成是一个主观和客观相互作用的复杂过程。社会上各种不健康因素都会侵蚀人们的心灵，干扰形成健全崇高的人格。现在，有些干部存在的言行不一、阳奉阴违、以及妒忌、自私、偏执、老好人等残缺人格，就是这种干扰的表现。合格的领导者应该注意克服这种干扰，努力塑造健全崇高的人格。

新任科级干部培训自我鉴定篇四

新任科级干部培训自我鉴定篇五

有幸参加了市委党校20xx年公务员干部培训班，科级干部培训自我鉴定。通过为期2个月学习培训，较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养，深深感到自己取得了长足进步。

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通过去茶陵的参观工农兵遗址的学习，缅怀英烈、追思励志，增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念，牢固树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基矗我认为作为一名党员干部，深深认识到作为人民公仆和共产党员，就要坚定不移地贯彻党的方针政策，要坚定科学发展的信念，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事，脚踏实地，勤政为民，为建设大郑州作贡献。

通过拓展培训，启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难，都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们认识到，只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。

第三、建立相互信任的氛围，我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任，我们所处的团队中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

人生是一个不断学习、进步和成长的过程，我珍视这次难得的培训机会，会将在党校收获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了，但思想永不停止，未来的.蓝图还需要自己绘制，生活还需要自己创造，人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会，在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪，以激发智慧，更好地提升自己的综合能力!

新任科级干部培训自我鉴定篇六

新任科级干部培训自我鉴定篇七

这次新任科级干部培训学习，我受益很多，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习一化两区四个金水等有了一定程度的提高。

第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部和副科后备干部特别是单位新进班子举办的，众所周知，领导班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，金水区及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，所以说感到非常的兴奋。

在培训的开班式上，区领导xxxxxxxx莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了区委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

第二，通过这次培训，切实提高了自己的'理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有三天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是加强党性修养，树立优良作风，通过学习使我党领导干部有了新的的定位，对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。通过这一次的学习，使我这个畅通办的副主任对金水区“畅通郑州工程”的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。

通过对现代干部应具备的基本素质讲座，我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名刚走进单位领导岗位的副职，首先要遵循各项的项规章制度，坚决拥护党委政府的坚强领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法。

通过对凝心聚力共建“一化两区四个金水”学习，对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们区的主要工作是将来在全市率先实现全域城市化，打造全省现代服务业核心集聚区和全国有影响的科技文化创新区，努力建设人文金水、科技金水、绿色金水和智慧金水。由此，实现金水“三年倍增，五年跨越”的中长期奋斗目标。

第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了党委对我们的关怀，三天的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

新任科级干部培训自我鉴定篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

经县委研究决定，从今天开始，我们将利用5天时间，对新提拔担任或调任晋升乡科级领导职务的公务员进行集体“加油”“充电”。首先，我代表县委组织部，向本次培训班顺利开班表示祝贺，向各位学员的到来表示热烈欢迎！大家是过去两年我县各条战线上涌现出的优秀干部，也是我县未来干事创业的中坚力量，肩负着全县“十四五”规划落实落地的重任，县委对这次培训高度重视，x书记、x部长多次作出安排、提出要求。希望大家静下心来、扑下身子，集中精力、认真学习，努力做到学有提高、学有收获、学有进步。下面，我讲三个方面的问题。

一、提高认识，增强参加教育培训的思想自觉

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。对大家而言，都是处在不同岗位上的科级领导干部，能否履行好岗位职责，直接关系到县委决策部署的落地生根。因此，举办这次培训班，对于加强全县干部队伍建设，提高大家履职尽责、担当作为的能力，都具有十分重要的作用。

（一）这是适应新形势新任务的迫切需要。在去年“七一”建党100周年庆祝大会上，******庄严宣告，我们顺利完成了第一个百年奋斗目标，全面开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程。新的形势下，许多新任务、 当前隐藏内容免费查看新事物需要我们不断地去学习、去探索、去实践，需要各级干部不断提高自身的素质能力来应对和处置。大家来自全县不同的乡镇和部门单位，行业不同、岗位不同，所承担的任务也不尽相同，但相同的是新情况、新问题每时每刻都在出现，很多都是我们过去不熟悉或者不太熟悉的，要认识好、解决好，唯一的途径就是加强学习、增强本领。我们举办这次培训班的目的就是让大家在不断变化的形势和任务面前，学会用党的最新理论成果武装头脑，学会用系统化的思路谋划推动工作，不断提高科学决策、总揽全局、落实任务和解决问题的能力，更好地把我们所承担的工作任务推进好、完成好，做到在其位、谋其政、尽其职。

（二）这是推动全县经济社会发展的客观需要。年初，县委统筹疫情防控和经济社会发展，确定了党建引领、改革创新、民生保障等五项重点任务，并明确了具体目标。干好事业，关键在人。实现县委确定的任务目标，靠的就是全县各级领导班子和广大干部队伍，今天在座的就是骨干力量。当前第一节度已经结束，马上就将进入第二季度，各项工作都到了加压冲刺的关键时期。在这种时候专门抽出时间组织大家集中培训，是非常不容易的，县委也是下了很大决心的。希望大家珍惜机会，端正态度，充分利用有限的时间，努力使自己在思想上、作风上和能力上有一个新的提升，全力以赴干好各自承担的工作，确保圆满完成年轻确定的任务目标。

（三）这是加强全县干部队伍建设的现实需要。近年来，县委始终把加强教育培训、增强干部本领作为一项战略任务紧抓不放，在人力、物力和财力等方面不断加大投入，县委组织部、县委党校也通过举办主体培训班等形式，不断加强对各级干部的教育培训。希望大家时刻保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感，结合本部门、本单位和个人的工作实际，有针对性地加强学习、苦练本领，全面提高自身的能力和素质。同时，这次参训xx名干部，是从全县选拔出的优秀份子，大家的一言一行、一举一动，不仅代表了你个人，更代表了你所在的单位。希望大家不仅要在培训期间认真学习，更要在日常工作和生活中保持好学习的意识和习惯，树立起勤于学习、善于学习的良好形象。

二、牢记使命，努力做一名优秀领导干部

党的十八大以来，******对各级领导干部提出了一系列要求。比如，提出“20字”好干部标准，提出“三严三实”要求，等等。2021年9月1日，在秋季学期***党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，又提出了“48”字的明确要求，大家要对标学习领会、认真抓好落实，努力做一名让组织放心、群众满意的好干部。

（一）要把对党忠诚作为信仰之基。******强调，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。”这实际上是对每名党员干部的要求。新修订的《干部选拔任用工作条例》，同样把对党忠诚摆到重中之重的位置，要求在干部工作中首先考察干部的政治素质，政治上不过硬的坚决不用。大家一定要保持坚定的政治信仰，筑牢对党忠诚的信仰之基，时刻把握自己的一言一行、一举一动，知道什么是该说的、什么是不该说的，什么是该做的、什么是不该做的，始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代党员干部的新气象、新作为。

（二）要把加强学习作为成事之道。对任何一名党员干部来讲，学习能力是基本能力，如果不学习，就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况，也就难以干好工作、成长进步。一方面，要不断强化理论武装。作为党的干部，首先要熟知党的基本理论，如果理论基础不扎实，一遇到重大政治考验就缺少了根和魂，好比是在沙滩上建高楼，风一吹就倒。大家一定要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，坚持读原著、学原文、悟原理，真正通过政治理论学习让自己明方向、识大局、知分寸、长才干。另一方面，要大力提升专业素养。当前，各级都在着力选拔“又红又专”的干部，“红”指的是信念坚定、对党忠诚，“专”指的就是专业素养和专业能力。大家处在不同的工作岗位，必须树立干一行爱一行、钻一行精一行的意识，认真学习本职岗位所涉及的法律法规、政策规定、业务流程等专业知识，特别是对自己负责或分管领域的工作，要潜心研究、如数家珍、信手拈来，努力在本职岗位上干出成绩、干出专长、干出亮点。

（三）要把勇于担当作为为政之要。******多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，领导干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。只有不断强化担当意识，遇事不推诿、敢于直面矛盾，才能切实承担起促进经济社会发展的重任，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。一个干部干得怎么样，群众和组织的眼睛都是雪亮的，谁脚踏实地、埋头苦干，谁夸夸其谈、光说不练，都是看得清楚的。大家要俯下身、静下心、沉住气，把对上负责与对下负责统一起来，踏踏实实、老老实实，兢兢业业、苦干实干，真正说一件干一件、干一件成一件。同时，要树立统筹意识、全局理念，不断增强系统化推进工作的意识和能力，学会“转盘子”、善于“弹钢琴”，努力在多重任务目标中寻求动态平衡，防止主次不分、顾此失彼，达到“1+12”的效果。

（四）要把清正廉洁作为立身之本。******指出，国无德不兴，人无德不立，我们党也始终按照德才兼备的原则选拔使用干部。对于领导干部来讲，最基本的道德标准就是清正廉洁。大家在各单位都是“挑大梁”的，越是岗位职责重要，越不能放松了对自己的要求，要始终把守纪律、讲规矩作为从政做人的底线，坚持以淡泊之心对待个人名利权位，以敬畏之心对待肩负的职责。大家还都很年轻，未来的路也还很长，还有很大的发展空间和潜力，要牢记自己能走到今天、走上这个岗位不容易，既是组织培养、同志支持的结果，也是家庭奉献、个人奋斗的结果，要对自己负责，对家庭负责，对事业负责，自觉以廉当福、视贪为祸，做到公私分明、克己奉公，在一点一滴中树德养廉，绝不在廉洁自律问题上犯糊涂、留污点、栽跟头。

三、严格要求，确保这次培训取得预期效果

这次培训班时间虽然只有5天，但主题明确、内容丰富、安排紧凑。希望大家以积极端正的学习态度，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，扑下身子，潜心钻研，不断提高自己的理论素养和解决问题的能力。

（一）要精心组织。为提高这次培训班的“含金量”，县委组织部和县委党校精心设计了培训课程，并专门邀请了理论水平高、实践经验丰富的专家、领导亲自为大家授课。县委党校要认真组织，安排专人跟班，对参训学员严格管理、严格考勤，实行学风情况通报制度，将学员到训情况、表现情况和学习成绩等，通报学员所在单位。要抓好培训班的日常管理，为学员们提供周到细致的服务，确保培训质量。

（二）端正态度。不以规矩，不能成方圆。大家在单位都承担了一定的工作任务，有的同志分管一摊。但“磨刀不误砍柴工”，参加这次培训是一次难得的机会，希望大家能正确处理工作与学习的关系，全身心地投入到这次学习培训中。本次培训，不仅是一次理论知识的集中培训，也是一次组织纪律的集中检验，希望大家在学习培训期间，强化纪律观念，严格遵守培训纪律，自觉服从党校的管理，切实展现出科级领导干部应有的素质和作风。尤其要严格按照疫情防控要求，落实好体温检测、佩戴口罩等制度，凡有发热症状、接触重点地区来人的，要及时报告，确保不出任何问题。

（三）要结合实际。学习的目的在于学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，使学到的知识运用于实践、更好地指导实践。大家在学习中，要坚持理论联系实际，把握重点，学用结合，做到深学一层、深思一步，更加准确地把握上级要求、明确工作重点、理出思路措施，不断提高自身的实际工作水平和业务能力。大家从事的工作有所不同，学习重点也就有所区别，要立足自己的岗位，带着问题学，虚心请教，积极交流，力求通过此次学习培训，真正有所收获、有所提升。

最后，预祝培训班圆满成功。祝大家学习愉快、工作顺利。谢谢大家！