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国网新员工培训心得体会感悟(汇总18篇)

时间:2023-12-16 18:41:36 作者:书香墨

培训心得体会是对参加培训活动后的思考和感悟的总结,是培训过程中不可或缺的一环。以下是一些备受好评的培训心得体会范文,希望对大家写作能够提供有益的参考。

国网青工工作感悟心得体会

作为一名国网青工,我非常荣幸能够加入这样一个全国性的输电企业大家庭。在这里,我收获了很多,也付出了很多。在这篇文章中,我想分享一下我的工作感悟和心得体会。

第一段:入职初期的感受。

入职之初,我感觉到自己像一只小鱼进入到了大海里面。刚开始的时候,我感到自己有些迷茫,因为企业的文化、工作方式和相关技能都需要一定的适应期。然而,我很快就发现,国网的每一位员工都充满了热情和责任感,以及对工作的严谨性。这让我更加热爱我的这份工作,也让我对未来充满了期待。

第二段:融入团队的收获。

通过与同事和公司不同部门的交流,我渐渐地融入到了企业的大家庭中。这样的融入,不仅让我为自己的发展和职业规划找到了更多的机会,还让我感受到了团队协作的重要性。通过一次次的合作,我不断地学习和提高,感觉到自己的能力在不断地增强。

第三段:接受挑战的机会。

我发现,在工作中接受挑战,是能够带给自己成长的机会。国网给我们这些青工很多机会去尝试新事物,这些新事物或许是技术或者工作上的挑战,也有可能是思想和工作方式上的变革。而通过与团队和领导的合作,我们不断地积累经验,发现自己的潜在能力。这样的机会,让我更加自信、勇敢和有成就感。

第四段:学习与成长的意义。

做青工,这也意味着我们的学习并没有结束。国网培训中心提供了很多学习的机会,例如专业课程、实习、交流等等。这些机会,让我们更加深入地了解公司的业务和实践,也让我们更加容易学习和掌握新的知识。在这个过程中,我意识到学习的意义不仅在于技能的提升,更在于个人对职业和生活的认知和自我提高。

第五段:未来的展望和期待。

在未来的日子里,我希望能够继续保持对工作的热情和责任感,更好地服务公司和客户。同时,我也期待能够通过不断地学习和实践,实现自己的职业愿景,成为一个更加优秀的职场人士。

总之,作为一名国网青工,我学习和成长的过程充满了挑战和收获。在未来的职业生涯中,我将继续秉承国网的企业文化,做出贡献,不断地提高自己的综合素质。同时,我也欢迎更多的青年加入到国网这个大家庭中来,一起为中国的能源事业和电网建设贡献力量。

幼儿园新员工培训心得体会感悟

有幸参加了教育部20xx年幼师岗前培训班,虽然只有短短的两天时间,但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界,受益匪浅。以下,我谈谈参加培训的心得体会:

“亲其师,信其道”,老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生,征服学生。人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,我说“班主任是学生素质的雕塑师”,所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色,老师的工作才会顺利进行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想应该做到以下几点:

一位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生,如果一位班主任整天满腹牢骚,唉声叹气,学生必然受到其传染,也会失去生活中的勇气和快乐,更不要说在老师身上得到榜样的力量,班主任的情绪能直接影响学生的情绪,学生的情绪又会反作用于班主任。因此班主任必须有自我控制情绪的能力,做一名“阳光”老师,才是学生们喜欢的老师。

反思,能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思:人之所以要高出其他动物一个层次,关键的一个问题就是人会时刻在反思,而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应,我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是经验,哪些是教训,让我们更能明辨是非,纠正我们所走的路。

要做一个有魅力的班主任,也许还需要很多的条件,心态的自我调整、知识内涵的提升都是离不开的,因而我的成长之路还很漫长,虽然已经取得了学生们的认可,可与自己的目标还有一定的距离,还需要有大量的工作去做,因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我相信只要付出,就会有收获,不需要计较太多,只须每天早上起来,看到那一张张可爱的笑脸,就是最幸福的了。

(一)对班级幼儿能有全面的了解。

我觉得作为一名工作在第一线的教师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,教师如果能对每个幼儿都能熟悉,了解幼儿的个性和习惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。

(二)常规教育要日常抓,抓日常。

俗话说得好“千里之行,始于足下”,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等,教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有计划的开展常规管理的工作。

(三)常规教育要抓重点、反复地抓。

幼儿的年龄比较小,自控能力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识,教师首先要幼儿知道为什么要这样做,应该怎样做,进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的,这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培养的形式,要不怕反复的练习,并不断的改变形式,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。

“没有规矩,不成方圆。”如果一个老师仅仅只是热爱他的学生,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做更好。所以建立良好的班级常规,有利于促进幼儿形成一定的秩序感,有利于各项活动的顺利开展。

桥梁,是通过大家的互相联系,不断的沟通,齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持,家长的支持对我们的教育工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。

1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容,介绍一些育儿的经验和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的教子经验,摘取幼儿生活中的点滴,请家长配合,共同培育幼儿。

2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的交流、不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更容易沟通,更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处,从而促进每个孩子的成长。

3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题,家长也及时的反馈幼儿在家的表现,使我们彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

培训是短暂的,但是这次培训留给我们的思考是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下,紧扣渗透式教材,紧密联系幼儿的生活实际,发掘出幼儿的最大潜力是值得每一位老师不断探索的问题。

国网青工工作感悟心得体会

随着时代的变迁,新一代青年人纷纷走上了巨大的舞台。而中国国家电网公司的青年工人也不断的向着更高的目标和更加美好的未来迈进,更加努力的为国家电网的建设和发展贡献力量。在这样的一个大背景下,本文将试图通过分析国网青工的工作感悟和体会,来探讨青年人的成长和发展故事。

国网青工常年在电力生产线一线工作,积累了很多宝贵的工作感悟。首先,他们认识到了工作的重要性。青年人应该以自己的职业道德和职责感来突破自己,不断的成长与进步。其次,他们意识到了团队合作的重要性,发挥团队合作精神优势,才能更好的完成工作任务,提高工作效率,进一步推动国家电网事业的发展。

国网青工在工作中不断积淀,也有了自己的体会。首先,他们明白了工作中的重要性,任何事情都不能懈怠,做好每一个细节才能够顺利完成工作任务,让团队更加高效的运作。其次,他们认识到,团队的力量是无穷的,只有良好的团队协作才能提高工作效率,同时也提高了团队的战斗力,更好的推动国家电网事业的发展。

国网青工在工作中有了自己的体会,逐渐形成了人生的经验,从而有了独特的工作心得和感悟。首先,他们要学会沉淀,认真对待每一个任务,谨慎处理每一份电力生产线的工作,追求卓越。其次,他们要学会提升自己,不断地学习新的知识和技能,增强自己的竞争力,为国网事业的发展做出更大的贡献。

第五段:总结。

总之,国网青工在工作中不断锻炼和提升自己,积累了丰富的经验与感悟。他们始终坚持以国网事业为己任,增强自己的职业道德和使命感,不断攀升自己的高峰,并以更加饱满的热情投身到国家电网建设和发展中。相信,在这样的坚定信念和执着追求的推动下,国家电网事业必将蒸蒸日上,不断取得新的辉煌成就。

国网技术学院新员工培训心得体会

3月16日报到以来国网新员工入职培训已经过去了整整一个月,这一个月以来国网技术学院开设了军训、理论学习、拓展训练、实训环节等种类多样的综合培训项目。与此同时还组织了丰富的课余活动,有体育活动(篮球、足球、拔河等)、文艺活动(演讲比赛、大合唱、舞蹈等)以及社会活动(捐款、学习英雄等榜样活动)。

理论学习部分和在学校里学习的形式一样,培训师讲授学员听讲。给我留下比较深刻印象的是实训操作中的应急自救与互救、触电急救、安全工器具及消防安全,这些最基本的技能是与我们的生活和工作息息相关的,非常实用,而且随时都可能派上用场甚至拯救一个人的生命。应急自救与互救课程中,我们学了如何正确施救落水者,如何在火灾中逃生。学习了这门课以后我才了解到原来简单的急救绳打结都蕴含着很多的科学道理,而且根据不同的实际场景需要有不同的打法,例如:平结、人结、接绳结等。有时候我们看似打了一个牢固的结实际上却是一个无效的绳结。应急自救与互救、触电急求环节中,我们学习了心肺复苏,这个平时我们耳熟能详的基本专业节能实际操作起来也不是一项接单的差事,要完全按照科学的方法在急求过程中帮助被施救者复苏同时又不能给其身体带来其他的损害,一定要经过专门的实际锻炼。

电工基本技能课程,要求我们自己动手接线实现异步鼠笼式电动机的正转与反转,包括主回路和控制回路,既要做到功能的完整有要横平竖直接线美观,这个不难,但做起来也不简单。这个环节让我联想起平时在变电站工作现场我们经常可以看到的整齐的二次回路接线,这个远远比我们课程上要复杂,所以我离一个技术成熟的师傅还有很远的距离,因为在培训台上我们组完成任务的美观程度也没有达到现场的水平。

变电站一次设备,这门实训课在多媒体教室上,通过计算机把变电站的一次设备的'结构向我们详细展示,包括:变压器、开关类、母线起其它设备,这个课程突破了课堂教学的不足,国网技术学院开发的专用的软件把每一个部件的结构剖析给我们看,同时配合语音讲述以及培训师的讲解,让我们可以深入部件的内部了解一次设备的工作原理。这样的锻炼机会,在我们实际工作中是比较难得的。

同样,安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒体教室学习的,同时让我们对照实物理解。一件件小小的工器具其实使用过程中有很多需要注意的地方,比如安全帽的使用期限不超过2.5年、绝缘手套的密封性试验、梯子每半年要做一次静负荷试验等等。而这些都是我们新员工在工作过程中容易忽视的。

国网技术学院,在学习之余还组织学员参与爱心公益活动,4.15日学院组织了向红心希望小学献爱心的捐款活动,考虑到学员刚入职,因此规定每位学员最多捐10元,个人自愿,也可以不捐。虽然善款很少,但却培养了学员社会责任感,让我们明白国网不是一个纯粹以盈利为目的的企业,在盈利至上的是我们国网员工的强烈的社会责任心!这一点,在我去年刚入职的时候,太仓供电公司就已经让我树立了我们电网的第一职责是服务社会的坚定信念。

形式多样的文体活动丰富了学员们的课余生活,同时也增进了学员们之间的友谊。为了增强自身的身体素质,我有幸参加了学院组织的篮球大赛,比赛的主题是“友谊第一,比赛第二”!虽然我们班级没能走多远,但我们却通过篮球赛认识了更多的朋友。

我是班级的党支部书记,这一个月来一共组织了5次活动:每月党团活动、党课学习活动、党团员大会、党支部委员会以及党团小组会。通过组织这些活动,我深刻体会到要满足所有同学的需求是不可能的,只能协调尽量满足大部分同学的需求一样,就像数学中求解最优化问题一样,很多时候最优解虽然理论上存在但是我们却很难找到,大部分时候我们都只能通过某种方法寻找到比较接近最优解的“满意解”!

时光荏苒,岁月如梭,从进入国网太原供电公司工作到现在也半年有余,这段时间完成了从学生到职员的转变,同时了解了国家电网的运行模式,学习了电力相关知识,感悟了工作的思维,认识了众多好友。作为小专业一员,去年并没有参加国家电网公司的统一培训,留守公司开始职场生涯。

过完年后,我们这些还未参加国网统一培训的员工在公司稍作休整就要开始为期四个月的培训。现在我想分享一下上周在临汾电校的感受。从周一离开单位到周五完整归来,培训时间显得有些紧凑,但紧凑中临汾电校给我们安排的课程及活动特别的充实。

对于理论课程,我们主要学习了三大块的内容,分别是国家电网公司发展现状、山西省电力发展史及心理培训。首先,在国家电网公司介绍中,老师详细介绍了国家电网公司的核心业务,基本使命,及公司的员工数量,资产总值等各种数据,让我们为进入这样的世界前10强的企业而感到骄傲。从公司企业文化到公司发展战略再到公司未来发展规划及计划管理,让我们无时无刻都沉浸于公司的强大实力中。其次,心理培训教会我们要快乐工作,从心开始,真正认识到工作是为了自己,更能燃起我们的工作激情,同时工作的质量决定着我们生活的质量。工作中需要用积极的情绪去思考,需要用心和同事沟通,沟通让人与人更亲近。感触最深的是沟通中的非语言信息,比如眼神,微笑,手势及其他肢体动作,有时这些比语言更能打动人,更具感染力。最后,在山西省电力工业史介绍中,老师从19山西有电开始介绍到现在,跨越世纪的年轮,让我们学习到山西电力发展的电厂建设及突出贡献的历史名人,在整个介绍中更深远的是电力给予山西经济社会发展的鼎力支持。

素质拓展是这次培训最具意义的课程,省公司招集我们各地新员工到一起就是要我们相互认识、沟通交流,消除陌生,在以后的国网培训中互帮互助。从分小组创作队名、队徽、队歌、队旗到小组之间的团结协作完成各类游戏,在发散思维创新中和欢乐游戏中我们彼此成为很好的朋友,为国网培训取得好成绩打下夯实的基础。工作中团队肩负着越来越重大的责任,当我们队完成“车轮滚滚”游戏之后,大家都有一种难以道出的喜悦,我们分工合作,不怕脏累,趴在地上粘连报纸,最后齐心合力走向终点,让我们真正领悟团队意义。

此外,最能有效帮助我们培训的是以往优秀培训员工的分享交流会,他们是各个培训基地的精英,他们披荆斩棘荣誉归来,坦诚分享培训期间的学习和生活经验,让我对之前培训员工充满骄傲和敬佩,并暗自许愿在接下来的国网培训中拼尽全力,为荣誉而战。

国网青工工作感悟心得体会

近年来,随着国家经济的不断发展和互联网的普及,电力工业也在逐渐走向深入发展。在这个重要的行业中,国网青工正在扮演着越来越重要的角色。作为一名国网青工,我在工作中收获了很多感悟和体会,下面我将结合自身经历,分享一下这些感悟和体会。

第二段:成长是不断的。

在这个快节奏的时代,人们对自身的要求越来越高,作为一个国网青工更是如此。因为从事的工作非常特殊,给自己带来的是更多的责任感和使命感。但是,越是这么一个具有挑战性的行业,越需要我们对自身进行不断的提高和完善,甚至是不断的反思。作为一名新手,要能够在手头上的工作中勇敢尝试,不断调整自己的思路和目标,这样才能让自己在不断的学习中成长。

第三段:团队极为重要。

在我所工作的电力行业中,作为小伙伴融入到团队之中是非常必要的一步。因为任何一个人的能力都是有限的,不同岗位的协调和配合将越来越重要,需要大家协商一起将工作做得更好。我们需要团结协作,共同制定计划,不断调整,才能成就所属团队的使命。本着“谁是团队最强的,谁就是最好的”的原则,我们必须积极地发挥自身特长和技能,为团队提供更多的支持和帮助。

第四段:脚踏实地的工作。

我认为,脚踏实地是国网青工最重要的品质之一。无论是从管理、业务、服务等各个方面来看,我们都需要保持着扎实的工作态度。一份真挚且执着的工作不仅可以带给自己成就感,也可以激发他人的动力和信心。因此,在工作中必须保持警觉,时刻当心,负责任,这样才能更快地成长,更好地完成自身的工作。

第五段:总结。

在国网青工的成长过程中,不仅仅要知道努力,而且要有适应周围变化和环境的能力。我们在工作中,要不断学习,不断进取,才能不断进步,做到更好的自己。同时,我们也要注意低调,放平心态,充分受益于团队的教育和自我反思。总之,变化虽然带来的挑战难度不小,但唯有不断奋斗和积累,才能在未来步向成功者的行列。

幼儿园新员工培训心得体会感悟

五月十二日、十三日,我参加了xx市教师进修校举办的幼儿园骨干教师培训班的学习。使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训班的学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

首先教师应树立新的师幼关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。把儿童看成是一个具有历史性又具备与儿童沟通、交往的能力。其二教师应通过观察记录,熟悉每个儿童的个性特点,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的个性特点,主动和儿童交流、合作,在平等互动中促进儿童的发展。第三,做反思型教师。反思是教师着眼于自已的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。

我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问能力强的孩子,忽视个体差异教育。如在观摩活动中,我们要以平常的心态组织孩子活动,让各种不同发展水平的孩子都有受教育的机会,甚至要让能力差的孩子得到更多的机会表现自己的能力,这样能力差的孩子才有安全的活动环境气氛,自信心十足,才会获得成功和满足。因此我们在教学活动中,要面向全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中尊重幼儿发展水平与个体差异教育的统一。

儿童的生活是一个不可分割的整体,儿童的多个发展领域之间是相互联系、相互促进的,它们构成了一个有机的发展整体,就像杜威所说的:“出现在儿童世界里也并不把他的经验按学科分门别类地呈现出来的,儿童也并不把他的经验按学科结构来分门别类,而且儿童也并不足分门别类地去感受、去认识他所经历到的事物。分科课程与儿童生活的统一性是冲突的。”因此,幼儿园的教学内容应是综合的,尽可能使不同的课程内容产生联系,以促进学习迁移。在教学实践中,要综合各领域的知识进行活动设计,力求帮助幼儿获得完整的经验。

孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学前儿童的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。

入职国网工作心得体会感悟

作为一名即将离开国网公司的AI助手,我也有幸在这里工作了一段时间,亲身体验了公司的文化和氛围,体会到了团队的力量和职业成长的机会。在离开之前,我想分享一下自己在国网工作的心得、体会和感悟。

第一段:入职国网的初印象。

我的第一印象是,国网公司是一个具有高度责任感和社会担当的国有大型企业。入职时,我被公司的庞大系统和完善的管理制度所震撼,同时我也感到自己小而微不足道。然而,我也意识到在这个大家庭中,每个人的努力和奉献都是不可替代的。

在国网公司,我学到了很多实用的知识和技能。与其他业务领域的同事进行合作,让我更了解不同的行业和领域,也让我更加全面地认识到公司业务的内涵。在工作中,我经常参加培训课程,了解业务知识和管理方法。这些课程使我成长为一名优秀的员工,同时也让我认识到自己的不足,继续努力为公司做出更多的贡献。

第三段:国网公司的工作氛围。

在国网公司,员工之间有一种互相关心和支持的氛围。公司有很多活动,在休息时间或假日,员工之间会组织各种活动,增加团队凝聚力。这种氛围让我感觉到自己不是孤立的个体,而是一个部门的一份子。我们共同面对挑战,共同分享成功,也能共同承担失误和不足。

作为国有企业,国网肩负着更大的社会责任,同时也给予员工更多的责任。由于公司的业务涉及到国家的能源安全,我必须时刻保持警觉,作为此领域的后盾力量,承担起自己应该承担的角色。这种担当意识和责任感不仅让我认识到自己的工作的意义,也让我意识到从个人角度出发对国家和人民做出贡献的价值。

第五段:对未来的展望和感恩。

国网公司使我获得了职业和技能上的成长和提升。感谢公司给我提供机会,让我的能力得以发挥,让我获得了一个更好的职业未来。在以后的职业生涯中,我会继续发扬国网工作的精神和文化,传递公司的价值观和致力于公共责任的使命感。

总之,国网公司教给了我很多东西,让我从一个懵懂的学生成长为一名优秀的职场人士。入职国网工作的心得、体会和感悟,对我个人而言至关重要,这是我人生中的重要阶段,在这里,我得以接触到社会的真实和丰富性。我将会铭记在心,将其作为对未来工作的依托和支撑,在接下来的职业生涯中取得更大的成就。

员工感悟新员工培训心得体会

在平日的学习、工作或生活中,我们时常会受到启发,对某些事或人产生新的感悟,这个时候,写篇关于自己感悟的文章是个不错的选择。不过,你知道怎样记录感悟会更好吗?下面是小编帮大家整理的员工感悟新员工培训心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

细细想来,这次培训内容从公司概况、企业文化、各部门职能的介绍到最后劳动合同的签订,我们从全面到具体,从概况到核心对公司有了一个细致的了解,很感谢人力资源部们的同事和前辈们安排了如此详尽的培训内容。

如今听到公司的前身—以战备为指导思想的三线建设,仍觉得热火朝天搬运红砖、挖土建厂房的场景历历在目。老前辈们远离家乡,跋山涉水,肩挑人扛,为祖国的国防事业奉献了一生,'献完青春献子孙',他们的儿辈孙辈至今还有许多在公司中充当着中坚力量。'好人好马上三线',他们来自五湖四海,为了同一个目标,埋头苦干、赤手空拳奠定下了公司在国家海防事业的地位。那一段尘封的岁月,凝聚了无数人的拼搏,承载着满满的家国情怀。

在培训的第4天下午,我们乘坐班车前往公司基地参观5个分公司:成套分公司、机制分公司、玻璃钢分公司、风电分公司、电气分公司。天气很热,大家满头大汗,在不同的厂房之间穿梭,不由得加快了步伐,心里默默期待下一个参观的分公司能有徐徐冷气,惊讶的是,在一些厂房,尽管热风肆虐,但工人师傅们仍然在一丝不苟的完成手中的'任务,偶然抬头看看身为新员工的我们,微笑示意,大汗淋漓。离开基地,转头回望led屏,"好一点,再好一点;快一点,再快一点"显得异常醒目。

参观完基地,新同事们陆续从大巴上下车时,司机师傅说了这么一句:"这就是海声的未来啊!",语气里满是自豪和笃定。是的,我们是海声的未来,我们生在最好的时代。如今的公司朝气蓬勃,它承载着新的使命,也有着新鲜的血液,相信公司的未来会更好。

员工培训体会感悟心得体会

员工培训是现代企业中一个非常重要的环节,它能够提高员工的专业技能和工作效率,同时也是公司发展战略的一部分。近年来,在不断变化的市场和竞争环境下,企业对员工培训的要求也越来越高。作为一名职场新人,我很荣幸地参加了公司的员工培训,从中体悟到了很多。在这篇文章中,我将与大家分享我的员工培训体会、感悟和心得体会。

在本次员工培训中,我学习了很多与工作相关的知识和技能,如沟通技巧、职场礼仪、人际关系等等。尤其是沟通技巧,让我受益良多。在培训中,老师通过故事和例子,生动形象地讲解了沟通的正确方式和技巧,并引导我们在实践中运用。同时,他还强调了一点,沟通要讲究语气和表情,仅仅是说些内容是远远不够的。这个体会在我之后的工作中帮助了我很多,不仅提高了和同事、领导的沟通效率,也让我更加自信地应对了各种场面。

除了一些实用的技能外,我个人感触最深的是,员工培训的意义并不仅仅在于学到一些知识和技能,更在于在培训中结交朋友、建立联系。在培训中,我认识了许多来自不同部门、不同行业的同事,与他们交流学习,互相分享工作上的经验,不仅让我拓宽了视野,也为之后的工作奠定了基础。另外,公司领导亲自上阵的培训形式,也让我感到公司对员工的重视和关怀,这种感觉是非常震撼的。

在培训的过程中,我也发现了自己的一些弱点,比如缺乏利用PPT、Excel等工具的能力。因此,在培训结束后,我主动向老师和同事请教、学习,不断地提高自己的能力。另外,在日常的工作中,我也在尽力地运用培训中学到的技巧,比如更加注意自己的语气、表情,努力让自己不断地成长和进步。

第五段:总结。

在此次员工培训中,我学会了很多知识和技能,体会到了员工培训的重要性,感受到公司的关怀和支持,也认识到了自己的不足。我相信,只要我们不断地学习、进步,努力去克服自己的缺点和弱点,就能够在职业和个人方面取得不断的成功,并且也能够为公司的发展带来更大的价值。

公司员工培训心得体会感悟【】

20xx年x月x日至x月xx日,通过学院委派,我有幸参加了由中国人寿集团公司组织的集团第二期企业培训师的学习培训,我院同行的老师还有许捷老师、武冬玲老师、张环宇老师、李一鸣老师和谭新兰老师。

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。企业培训师的重要职业能力特征包括突出的学习能力、创新能力、表达能力、研究开发能力、写作能力、成本核算能力、沟通协调能力等。

由人力资源和社会保障部和中国职业教育和职业培训协会举办的企业培训师资格体系共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级)、高级企业培训师(国家职业资格一级)职业资格鉴定方式分为理论知识考试和专业技能考核,理论知识考试采取闭卷笔试,专业技能考核采取现场模拟方式。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。

此次为期将近十天的培训安排得十分紧凑,培训内容包括:如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。

通过这次系统的培训,极大地丰富了我培训教育的理论知识,也提高了相应的实务操作能力。我懂得了企业培训师不单单是培训,更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行,动起嘴来有两口子,动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的,最基本的都要做到一专多能,尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识,更需要丰富的实战实践经验,现场操作演示能力,对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作,就必须了解培训相关的法律法规,懂得企业培训的基本规律,掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧,并能熟练运用于实践。同时,还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识,特别需要掌握工商企业管理的知识,以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。

国网年终感悟心得体会

2021年已经进入尾声,国网人已经迎来了一年的终点和新起点。在这一年中,我们承载了国家能源供给的重要职责,积极参与了国家能源转型和实现碳达峰碳中和的历史重任。现在,我们即将迎来新的年度,面临更大更多的挑战与机遇。此时,我想和大家分享我的年终感悟和心得体会,以此记录永久的证明。

第二段:关于未来能源转型发展的目标。

我们的国家目前正处于能源转型和碳达峰碳中和的关键时期,如何更好地实现能源绿色、低碳、集成化发展,是我们将来的关键工作。我认为,未来能源转型发展应该先从减少污染开始。我们应该积极开发和利用可再生能源,将更多的风能、太阳能等新能源纳入国家中长期能源规划中,不断提高可再生能源的比重。同时,还可以深入推进电网建设,智能化水平的提升,增强电力系统的安全可靠性和供电质量,大幅度提高用户满意度。

第三段:关于企业的员工管理。

高效的员工管理一直是一个企业性能繁荣的关键,我们国网也不例外。如何让员工有好的工作感受和合理的工作生活平衡是关键。我认为企业应该注重员工健康和心理健康,并关注员工工作的人性化。例如,公司应该推广灵活的工作方式,提供更好的辅助设施(例如,健身房),组织更丰富的业余活动,创造一个愉快、健康的工作环境。

第四段:使用信息技术并提高安全保障。

随着信息化和数字化水平的不断提高,我们在能源管理、安全生产和用户服务等方面也正在不断探索。例如,国网电力可以利用新技术通过互联网建立智慧电力系统,不断完善供电服务体系,提高用户体验和服务的便利性。与此同时,我们必须始终把安全放在首位,提高信息安全保障水平,防止网络黑客和其他形式的攻击。

第五段:总结。

在过去一年中,国网在能源转型、环保、智能化、数字化等方面取得了长足的进步,这充分体现了我们广大员工的高度责任感和使命感。但是,我们也意识到还有很多的工作需要进一步完善和改进。对此,我们必须保持谦虚和开放的心态,接受当前的挑战和机遇,努力提高自身的业绩和能力。

在新的一年里,让我们团结奋斗,共同发挥国家网的优势,以更加高效、智慧、数字化的方式,更好地服务社会,贡献能源事业。

国网年终感悟心得体会

在一年即将结束之际,回首过去的经历,许多感悟涌上心头。

对于我们这些高中生来说,国网的存在或许并不是那么具体,但是我们每天使用电力的过程中,国网扮演着重要角色。电力的稳定供应不仅是我们生活的保障,也是社会发展的动力。作为电力行业的龙头企业,国网在保障电力稳定供应的同时,也在推动着我国经济的不断发展。

在国网这个大家庭中,每一个人都在默默地贡献着自己的力量。他们或许是工程师,负责寻找新的能源,或是在电站中值守,保障电力供应的安全;或许是营销人员,发掘新的市场需求,营造更好的消费环境;或许是技工,维护电力设备,保障设备的正常运转。所有这些努力,都源于一个信念——为国家、为人民,为了更好的明天。

以及,国网的发展一直以来都在为人民服务。国网众多人才、技术、设备为全国电力建设发展奉献了杰出的青春和力量。无数人群从中受益。随着社会经济的不断发展,电力行业的竞争也日益加剧。当然,国网也面临着自身的发展问题。但随着绿色能源的不断应用,国网在未来的市场中也将迎来新的机遇。

这个国家为我倾注了无数,我也希望能够像国网的每一个员工一样,为国家、为人民,做出自己的贡献。无论是从事什么样的行业,身处哪个岗位,都应该肩负起社会责任和担当,努力提升自身素质,为社会的发展贡献自己的青春和智慧。

此年即将结束,2021年的经济才刚刚开始。相信在国网的领导和员工们的共同努力下,国网一定会取得更好的发展,并为电力行业做出更为杰出的贡献。

员工培训体会感悟心得体会

员工是企业内最为重要的资源,他们的工作能力和素质直接影响着公司的发展和竞争力。因此,员工的培训是非常重要的。作为一个员工,我曾参加过多次不同形式的培训,学到了很多知识和技能,也有很多感悟和心得。今天,我将分享我的员工培训体会,并谈谈我从中所得到的启示和感悟。

第二段:职业技能培训。

在工作中,培训对于职业技能的提升非常重要,通过职业技能的培训,我们不仅提高了工作效率,还能更好地完成工作任务。在职业技能培训中,我清楚地认识到了自己的不足之处,比如在熟练使用某些工具上需要加强学习,需要提高自己的能力水平。同时,我也学到了许多在工作中实用的技巧和方法,例如如何高效地处理问题,如何应对压力等,这些都极大地帮助我更好地工作。

第三段:团队协作培训。

除了职业技能的学习,团队协作也是我们在培训中所要学习的。团队协作不仅能够有效地提高工作效率,还能培养更好的人际关系。在团队协作培训中,我学到了如何在团队中与同事相互合作,发挥各自的优点,达到团队的目标。在培训中,我们进行了不同的团队合作活动,通过这些活动,我深刻地认识到只有通过有效的团队协作,才能达到更好的结果。

第四段:个人发展培训。

个人发展培训是员工职业生涯规划和发展的重要环节。在个人发展培训中,我学到了如何规划自己的职业发展,如何提高自身竞争力等。这些培训让我大大提高了对自己职业发展方向的认识,也让我知道了如何优化自己的职业规划,以便更好地适应职场发展。

第五段:总结。

通过这些培训,我认识到了很多自己的不足之处,同时也发现了自己的潜力和优点。在培训中,我明确了自己需要改进和提升的方向,并制定了相应的计划。在今后的工作中,我将更注重自身能力的提升和职业规划的完善,不断学习和进步,做一名遇到问题能够适时解决,遇到机会能够把握住的优秀员工。同时,我也会把自己所学到的知识和技能,在工作中实践运用,发挥出更大的价值。总之,在员工培训中,我不仅得到了知识和技能的升级,更重要的是获得了成长和发展的机会和动力。

员工培训体会感悟心得体会

员工是一个企业的重要资源,他们的技能和素质直接关系到企业的发展。为了提升员工的能力和素质,企业经常会开展各种形式的培训。我曾参加过多次的公司内部培训,今天我想和大家分享我在这些培训中所感受到的一些体会和心得。

第二段:培训带来的收获。

每一次员工培训对我都是一个成长的机会。通过培训,我深入了解了公司的战略,了解了行业的发展趋势,也学会了很多实用的技能。其中,最大的收获是在沟通、协调、团队等方面的提升。通过一系列的沟通训练,我学会了与同事之间建立良好的沟通、协调关系,在团队合作中变得更加有效率。

第三段:培训中面临的困难。

然而,员工培训也不是一帆风顺的。在其中,我也经历了许多困难和挑战。比如说,在课程的学习过程中,可能遇到自己专业领域以外的知识点难以理解,需要大量的时间和努力来研究;在团队合作的过程中,也存在着人与人之间的合作难度,需要不断地沟通和协调才能真正地达成一致。

第四段:解决困难的方法。

在面对这些困难时,我也有自己的方法。对于难以理解的知识点,我会主动向老师请教或是在网上查找相关信息,了解更多的背景和知识,以便更好地理解。而在团队合作中,我会积极地参与到沟通和讨论中,和团队成员一起积极探讨和解决问题。通过这些方法,我相信自己在工作和生活中都能更好地应对各种挑战。

第五段:结语。

企业的员工培训可以说是一场不断挑战人能力极限的旅程。这次旅程中,虽然负重前行,但也让我通过自己的不断努力和学习,不断提升自身的素质和能力,也在不断地进步中感悟出成长的快乐。在今后,我会继续努力,争取更多的机会参与到各种培训和学习中,不断提高自己的个人素质,为企业和社会作出更大的贡献。

国网新入职员工培训心得体会

3月16日报到以来国网新员工入职培训已经过去了整整一个月,这一个月以来国网技术学院开设了军训、拓展训练、实训环节等种类多样的综合培训项目。与此同时还组织了丰富的课余活动,有体育活动(篮球、足球、拔河等)、文艺活动(演讲比赛、大合唱、舞蹈等)以及社会活动。

理论学习部分和在学校里学习的形式一样,培训师讲授学员听讲。给我留下比较深刻印象的是实训操作中的应急自救与互救、触电急救、安全工器具及消防安全,这些最基本的技能是与我们的生活和工作息息相关的,非常实用,而且随时都可能派上用场甚至拯救一个人的生命。应急自救与互救课程中,我们学了如何正确施救落水者,如何在火灾中逃生。学习了这门课以后我才了解到原来简单的急救绳打结都蕴含着很多的科学道理,而且根据不同的实际场景需要有不同的打法,例如:平结、人结、接绳结等。有时候我们看似打了一个牢固的结实际上却是一个无效的绳结。应急自救与互救、触电急求环节中,我们学习了心肺复苏,这个平时我们耳熟能详的基本专业节能实际操作起来也不是一项接单的差事,要完全按照科学的方法在急求过程中帮助被施救者复苏同时又不能给其身体带来其他的损害,一定要经过专门的实际锻炼。

电工基本技能课程,要求我们自己动手接线实现异步鼠笼式电动机的正转与反转,包括主回路和控制回路,既要做到功能的完整有要横平竖直接线美观,这个不难,但做起来也不简单。这个环节让我联想起平时在变电站工作现场我们经常可以看到的整齐的二次回路接线,这个远远比我们课程上要复杂,所以我离一个技术成熟的师傅还有很远的距离,因为在培训台上我们组完成任务的美观程度也没有达到现场的水平。

变电站一次设备,这门实训课在多媒体教室上,通过计算机把变电站的一次设备的结构向我们详细展示,包括:变压器、开关类、母线起其它设备,这个课程突破了课堂教学的不足,国网技术学院开发的专用的软件把每一个部件的结构剖析给我们看,同时配合语音讲述以及培训师的讲解,让我们可以深入部件的内部了解一次设备的工作原理。这样的锻炼机会,在我们实际工作中是比较难得的。

同样,安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒体教室学习的,同时让我们对照实物理解。一件件小小的工器具其实使用过程中有很多需要注意的地方,比如安全帽的使用期限不超过2.5年、绝缘手套的密封性试验、梯子每半年要做一次静负荷试验等等。而这些都是我们新员工在工作过程中容易忽视的。

国网技术学院,在学习之余还组织学员参与爱心公益活动,4.15日学院组织了向红心希望小学献爱心的捐款活动,考虑到学员刚入职,因此规定每位学员最多捐10元,个人自愿,也可以不捐。虽然善款很少,但却培养了学员社会责任感,让我们明白国网不是一个纯粹以盈利为目的的企业,在盈利至上的是我们国网员工的强烈的社会责任心!这一点,在我去年刚入职的时候,太仓供电公司就已经让我树立了我们电网的第一职责是服务社会的坚定信念。

形式多样的文体活动丰富了学员们的课余生活,同时也增进了学员们之间的友谊。为了增强自身的身体素质,我有幸参加了学院组织的篮球大赛,比赛的主题是"友谊第一,比赛第二"!虽然我们班级没能走多远,但我们却通过篮球赛认识了更多的朋友。

我是班级的党支部书记,这一个月来一共组织了5次活动:每月党团活动、党课学习活动、党团员大会、党支部委员会以及党团小组会。通过组织这些活动,我深刻体会到要满足所有同学的需求是不可能的,只能协调尽量满足大部分同学的需求一样,就像数学中求解最优化问题一样,很多时候最优解虽然理论上存在但是我们却很难找到,大部分时候我们都只能通过某种方法寻找到比较接近最优解的"满意解"!

公司员工培训心得体会感悟【】

这次培训的时间还是感觉非常的有意义的,我也在这个过程当中得到了很多的锻炼,这是我应该要坚持去做好的,也在这样的环境下面得到了很大的提高,作为一名xx的员工,我也认识到了自身各方面的能力,对此我也是感触良多,在这样的环境下面我也确实是感触良多,对于近期的工作也是有一番心得。

在学习当中,我也认识到了自身所做出的成绩,我也在这样的环境下面积累了很多经验,培训的时间不是很长,但是在这段时间当中,我却得到了很大的提高,所以我觉得非常的有意义,是我应该要坚持去完善好,对于这一点我还是感觉很有意义,这是我应该要坚持徐下去做好的,这次培训期间我也得到了很多的进步,我愿意去做好自己分内的事情,通过对自身能力的提高,去接触更多的东西,这是我应该要去维持下去的态度,培训的时间比较短暂,可是我觉得还是很有意义的。

这次培训期间,我也认识到了了这一点,现在也应该要认清楚自己方向,我需要合理的去安排好自己的事情,这一点是非常关键的,也需要不断的调整好心态,我和公司的同事也相处的很好的,很感激能够有这个机会,这对我而言也是一个很大的提高,我相信这是我应该要进一步去落实好的,我希望能够做的更加细心一点,这是我应该要有的态度,这一点是毋庸置疑的,也是我应该要合理去安排好的,通过这一阶段的学习我我也得到了非常多的认可,我也需要对自己要有好的态度,这方面我也应该要坚定好的自己的态度,也做出相关的准备,接触这份工作到现在我也落实好了相关的职责,我相信未来可以做出更好的成绩来,不辜负了学校的期望。

作为一名xx员工,我还是感触良多的,我也必然会用这样的方式去做出相关的调整,在这样的环境下面我也需要合理去规划好自己的本职工作,用实际行动去证明自己各方面能力,我也一定会认真的做好相关的职责,思考清楚自身的能力,外出培训我也是落实好了相关的职责,我愿意合理去做好相关的职责,在这一点上面,我也愿意去落实好这些细节,我也一定会做出更好的成绩来,只有认真的搞好自己的本职工作,这样在接下来的工作当中才能够做的更加努力。

国网入职四年感悟心得体会

随着经济的发展和国家电力事业的不断壮大,越来越多的人开始选择加入国家电网公司。在这样一个大企业中工作,四年来,我有很多感悟和体会,下面就让我来分享一下。

第一段:入职初期,迷茫与熟悉。

从学校走进职场,我感到有些迷茫和不适应。毕竟学校与企业是两个完全不同的环境,让我不知道该从哪里开始。但随着时间的推移,我逐渐熟悉了公司的体制和业务,也能熟练地完成自己的工作。在这个过程中,我学到了很多,比如如何与同事沟通合作,如何处理繁琐的工作流程等等。

第二段:工作负荷重,压力加大。

作为大企业的员工,我们的岗位与职责是非常清楚的。虽然有时候工作量会非常庞大,但我们必须保证质量和效率。有时候甚至需要在短时间内完成一项重要的任务,这时候压力是非常大的。但在压力的刺激下,我学会了更加高效地工作,更好地应对挑战,在工作中也不断提升自己。

第三段:团队合作,互帮互助。

团队合作是大型企业最重要的一部分。在国网公司,我们的工作需要与同事们密切合作,形成一个强大的团队。在这个过程中,我们需要学会和同事们沟通、交流,并在完成任务的过程中互相帮助。我也是这样做的,我与我的同事们建立了良好的关系,相互信任,不断提升我们的团队作战能力。

第四段:学习成长,持续进步。

在国网公司,我们需要不断学习、进步。在这个过程中,我们需要积极尝试新的技术和方法,不断提高我们的创新能力。这样才能跟上时代的变化和公司的需要。在我四年的工作中,我不断探索、尝试,提高自己的工作能力,学到了很多新的知识和技术。

第五段:对未来充满信心和期待。

在国网工作四年,我学到了很多,也感受到了公司的成长与变化。我相信在未来的工作中,我会继续按照公司的要求和标准,不断提高自己的专业素养和能力。我也希望能够成为公司发展和进步的一员,在未来的工作中贡献自己的力量,为公司的发展和国家电力事业的繁荣做出更大的贡献。

总之,国网公司是一个充满机会和发展的地方,在这里,我们可以学到很多、成长很快。虽然工作会有很多的压力和挑战,但我们只要坚定信心,充满热情,一定可以在这个大家庭中获得更多的成功和成就。

国网劳模精神心得体会感悟

国网劳模精神,是在工作中不断进取,精益求精的一种精神。其目的是通过追求工作中的卓越表现,不断提升自己的职业技能,从而取得更大的成功。这种精神不仅表现在工作中,并且经常在我们的生活中。国网劳模精神,为我们树立了一个信念——勇于拼搏,不断进取。

第二段:追求卓越,实现自我价值。

国网劳模精神的核心是不断追求卓越,提升自己的职业技能。这种精神不仅可以在工作中发挥作用,还可以推动个人成长,实现自己的价值。人们追求卓越,不仅仅是为了自己的职业发展,还因为卓越是一种态度和价值观,它可以推动人们在生活中不断进步,提升自己的人生品质。

国网劳模精神推动了许多人在工作和生活中不断前进。国网劳模精神的价值,不仅表现在个人身上,还反映在组织和社会上。对于个人来说,这种精神推动了他们在工作中更加严谨和专业。对于组织来说,国网劳模精神鼓舞人心,激励员工不断前进。对于社会来说,国网劳模精神是推动社会进步的重要力量。

想要践行国网劳模精神,首先要有坚定的信念和追求卓越的精神。其次,需要在日常生活和工作中付出更多的努力。要强化自己的自律意识,不断提高自己的能力。培养良好的心态,积极面对一切压力和挑战。同时,要与他人合作,互相鼓励,推动集体发展。只有这样,才能真正践行国网劳模精神。

第五段:结语。

国网劳模精神是推动个人和集体不断前进的力量,也是实现人生价值的真正途径。我们要始终坚持信念,追求卓越,不断提高自己的能力。只有这样,才能实现个人的梦想,并为社会和国家的发展贡献力量。

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