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2023年早教课时费算 早教中心托班合同实用

时间:2023-08-23 20:00:22 作者:江sx

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年早教课时费算 早教中心托班合同实用篇一

一、家长资料:

二、预定课程包:

注册费120元

付款方式:()现金()刷卡()支票()汇款()其他

三、本合同文本一式两份(共一页两面),*乙方各执一份,具有同等法律效力。

四、本合同其他条款见背面。

收款单位(乙方):

*方签字:乙方签字(盖章)

日期:日期:

*方孩子在乙方学习,特签订协议如下:

一、在乙方学习期间,乙方有义务保*孩子的人身安全。

二、在乙方学习期间,乙方有义务照料孩子的学习生活。

三、乙方应在保教和保育上用心工作,提供优质量的服务。

四、*方应按时交纳费用。

五、退费须知

2.缴费后课时消费未超过3分之一的(累计在学时间,有办理口头或书面请假手续的),保育教育费按收费标准的80%予以清退。

3.缴费后课时消费超过三分之一天至五分之一,本月的保育教育费按收费标准的50%予以清退。、缴费后课时消费累计超过五分之一,剩余课时费用不予清退。

六、入园请办理如下手续:

1、认真阅读并签署本合同;

2、填写儿童信息调查表;

3、认真阅读家长须知

2023年早教课时费算 早教中心托班合同实用篇二

乙方个人: _________________

合作地址:

甲乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经过友好协商,甲乙双方共同合作经营早教部半日班和全日班,就合作事宜。达成如下条约,双方共同遵守。

一、 合作项目:甲乙双方协议签订生效后即开始合作半日班和全日班项目。

二、 合作期限:

___年_____月_____日 至____年______月______日,总计为期一年 。

三、 资金结算与利润分担:

1、 在快乐堡教育开设半日、全日班收入为甲、乙双方共同拥有;

4、 分成比例:甲、乙双方各占合作项目服务费用的百分之五十进行分配,按每月学生实收缴纳学费金额计算收入。

四、甲乙双方权利和义务:

(一) 甲方权利和义务:

3. 甲方负责管理和营销工作,包括管理和营销工作人员的挑选和培训;

4. 甲方负责提供合作项目的所有场地设备及水电费;

5. 甲方负责财务管理(计算学费收入和定期向乙方发放分红);

7. 甲方在不妨碍乙方正常教学工作前提下,甲方与乙方协商共同负责招生宣传工作。

8. 甲方承担一切甲方自身设施安全造成的问题。

(二) 乙方权利和义务:

4. 乙方负责与家长学生沟通与交流(包括家访等工作);

6、 乙方在合同期间不得泄露甲方学院资料以及带走甲方学院去其他办学机构或者私自授课。

六、违约责任

2、 本合同委托内容需要变更、终止、解除都必须经甲乙双方协商才可实行,如任何一方违约,都将支付3000元违约金赔付对方。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有法律效应,本协议书中未尽事宜,经协商修改,可另行签订补充协议。

甲方签字:

乙方签字;

时 间:

2023年早教课时费算 早教中心托班合同实用篇三

甲方:北京市__________学校(聘用单位)

法定代表人:__________________________

身份证号码:__________________________

乙方:________________________(教师)

出生年月:____________________________

文化程度:____________________________

一、试用期限:自__________年______月_____日至__________年_____月_____日为乙方正式调入甲方前的试用期。

二、工作内容:乙方同意在试用期间,根据甲方工作需要担任__________岗位__________工作,并且认真履行岗位职责。

三、工作报酬:试用期间甲方按国家和本市的有关规定,根据乙方完成工作任务情况,享受本校教职工相应岗位工作的同等待遇。

四、试用期满的考核及待遇

1.试用期满,按甲方教职工考核办法考核乙方,考核合格,甲乙双方签订《北京市事业单位聘用合同书》,首次签订聘期为_____年。

试用期满,按甲方教职工考核办法考核乙方,考核不合格,乙方自动调离。甲方为乙方提供_____个月的寻找新的用人单位时间。寻找新的用人单位期间只享受国拨职务工资、职务工资的10%、(30%)津贴、教龄津贴、福利性津贴和补贴。

2.超过试用期,甲方未对乙方考核,视为合格。

3.试用期间甲方发现乙方在教师资格、学历、身体等方面有隐瞒或有缺陷,视为不合格。

五、其他

1.本合同未尽事宜,按照国家、北京市和朝阳区的有关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自签订之日起生效。

甲方:_______________(签字或盖章)乙方:_______________(签字)

2023年早教课时费算 早教中心托班合同实用篇四

乙方:

一、甲方的责任与义务:

1) 甲方向乙方免费提供《现代汽车维修仿真软件》版的试用。

2) 在试用期内,甲方向乙方免费提供咨询服务。

3) 对乙方提出的技术问题,甲方将及时予以响应。

二、乙方的责任与义务:

试用期后,乙方及时向甲方归还软件、软件加密器和全部其它资料。

三、试用期限:

甲方向乙方提供的《现代汽车维修仿真软件》版的试用周期为二个月。

四、特别声明事项:

本协议仅仅是一个试用协议,协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。

五、文本:

本协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。

六、本协议书双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

单位公章: 单位公章:

代表: 代表:

年 月 日 年 月 日

2023年早教课时费算 早教中心托班合同实用篇五

餐饮业农民工劳动合同书

乙方___________

居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

邮政编码________________________

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。

第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任的。

第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

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