热门企业复工复产管理制度大全（16篇）

请示时也需要注意尊重领导的决策权，合理提出自己的观点，并接受领导的决策。请示的过程中，我们应该保持积极的沟通态度，虚心听取对方的意见和建议，并愿意接受批评和改进。以下是一些成功请示的范例，供大家参考。

企业复工复产简报

为进一步减少疫情对企业复工复产，劳动者求职就业的双重影响。德阳科技创新创业孵化园展开“线上招聘”专题活动，同时持续深入园区企业，进行摸排、招聘意愿统计、岗位信息推送、优惠政策宣讲等一系列就业服务。

德阳科技创新创业孵化园与四川红海人力资源管理有限公司德阳分公司举办第二期“线上专场招聘会”本次或活动主要为园区7家企业、招聘43个工作岗位，包括债务规划师、原画，模型，ui、销售工程师、机械工程师等。

招聘会后，我们将持续做好后续跟踪，确保将招聘成果落到实处。

企业复产复工简报

连日来，秦皇岛市人社局积极开展“规范线上网络招聘行为助力企业复产复工”活动，进一步规范企业线上网络招聘行为，降低招工风险、减少劳动纠纷，避免违法乱象发生。

活动期间，全市各人力资源服务机构综合运用线上对接、远程协作、线上专场招聘等方式，为企业和劳动者等提供精准有力的供需对接服务。

受理、审查、发布企业提出用工需求和招聘信息，并按照有关规定建立完善招用工信息网络招聘平台发布审查制度，规范线上网络招聘平台信息发布流程，指导企业规范招聘信息，确保提升服务企业招聘信息发布的'真实性、合法性、有效性。

全市各级劳动保障监察机构将指派专人对企业用工招聘信息采取全面或“双随机”方式进行信息检查。对存在问题的，向各人力资源服务机构提出完善和规范建议、意见，并将已发现问题通报相关部门进行梳理分析，提出相应意见，指导企业进一步规范招聘行为；对于采取欺诈、暴力、胁迫等不正当手段，介绍单位或个人从事违法活动，以及发布虚假信息或含有歧视性内容信息、不具备相关资质等严重侵害企业和劳动者权益的行为，各级劳动保障监察机构将依法进行查处，切实保障劳动者合法权益。

企业复产复工简报

12月1日以来，天河区坚决贯彻落实国务院联防联控机制第九版防控方案和优化疫情防控“二十条”措施要求，坚持科学精准，高效统筹疫情防控和经济社会发展，采取一系列具体措施，全力保障社会面正常生产生活秩序，及时协调解决企业遇到的跨区办公、物流紧张等堵点问题，指导、支持、帮助企业全面恢复生产。

“商贸业是天河区经济发展的`重要力量。面对疫情冲击，天河区当好企业‘服务员’，加强企业服务，全力以赴支持企业复工复产。”黄凯旋透露，截至12月3日，天河区近7700家四上企业、1.8万家餐饮单位、21.9万家批发零售企业以及122个产业园区全部复工复产。

目前，天河区多措并举助推消费回暖，在确保天河路商圈各商家落实疫情防控措施的前提下，组织商场、企业推出系列优惠幅度大的活动吸引客流促消费。例如：正佳广场12月1日至4日免费停车，天环广场、天河城、太古汇、摩登百货等商业综合体开展打折促销活动。

同时，天河区通过多种渠道助推开拓市场，组织推动外贸企业参加包机赴境外参展；引导企业用好132届线上广交会平台、省商务厅“粤贸全球”计划，开拓更多国际市场；为超过500家外贸企业争取出口信用保险补贴和各级稳外贸支持政策资金。

复工复产企业简报

为深入贯彻落实疫情防控工作部署，帮扶企业复工复产，连日来，夏镇街道开展企业复工复产安全生产检查工作。

本次重点检查了企业人员在岗和履职情况、隐患排查治理、生产车间管理、安全设施配备、安全生产主体责任落实等情况，要求企业务必加强管理，切实履行管理责任，做好企业员工的安全教育培训，确保企业安全风险可控。同时也对企业的疫情防控情况进行了督促检查，要求企业严格落实疫情防控措施，制定疫情防控工作方案和应急预案、做好厂区定期消毒杀菌、储备防疫物资、员工上岗前防疫和安全培训等工作，确保安全管理不到位不复工、隐患问题不清零不复工、疫情防控措施不落实不复工，坚决筑牢企业安全生产防线。

下一步，夏镇街道将进一步做好隐患排查工作，聚焦隐患排查切实预防和减少生产安全事故发生，确保全街道安全生产形势持续稳定，护航疫情防控和复工复产！

企业复产复工简报

3月5日，区国资局在光明职业学校新校区二楼举办了区国资系统20xx年节后复工复产安全培训教育会。区国资系统属下企事业单位共80余人参加了本次培训活动。

参会人员观看了高明区20xx年安全生产事故警示片《覆辙》，进一步增强了抓好安全生产的紧迫感和责任感。区国资局副局长李福文同志通报了春节期间国资系统安全生产情况，并对节后复工复产提出具体要求。

广东省安全生产培训专家、国家注册安全工程师张根煌对全体人员行了安全知识培训授课，得到大家一致好评。

区国资局局长陈伟光同志就抓好国资系统的节后复工复产工作作讲话。陈伟光要求：一是各企事业单位要严格落实主体责任，落实复工复产“六个一”要求，深入研判当前安全生产形势，及时堵塞安全漏洞，坚决防止各类安全生产事故的发生；二是加强教育管理，提高全体员工的'安全意识和安全防护技能，切实抓好节后复工复产的安全和消防安全工作；三是加强监督检查，强化责任担当，持续深入的开展隐患“大排查大整治”活动，做到检查整改闭环。陈伟光最后强调，在全国“两会”期间，各重点单位要加强应急值班值守，畅通报告渠道，完善应急预案，随时做好应急救援准备。

企业复产复工简报

11月21日，市委书记陈敏来到湘东区调研督导复工复产工作。他强调，各级各部门要全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，以等不起、慢不得的紧迫感和责任感，毫不松懈抓好疫情防控各项工作，安全稳妥有序推进复工复产复市各项工作，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。副市长刘运成一同调研督导。

11月21日上午6时起，安源区、湘东区、萍乡经开区逐步有序恢复生产生活秩序。有序恢复生产生活后，重大项目、重点企业复工复产情况如何，陈敏十分关心。当天上午，陈敏实地察看了拓源实业、宝海环保科技项目、赣西物流港等项目和企业，了解重大项目复工、重点企业复产等情况。

疫情发生后，拓源实业严格落实疫情防控措施，实行闭环管理，全力以赴赶订单，保障企业正常生产。来到拓源实业，陈敏深入企业生产车间，详细了解企业生产情况。陈敏叮嘱企业要严格落实安全生产和疫情防控主体责任，进一步加强返岗员工管理和健康监测，引导员工有序安全上岗。要在做好疫情防控前提下，安全、科学安排生产，有力有序推动全面恢复产能，为全市经济发展贡献力量。同时要求各级各有关部门要增强服务意识，强化服务保障，全力以“复”，尽心尽力、想方设法帮助企业纾困解难，为企业加快复工复产、恢复正常生产经营秩序创造良好条件。

“工地现有多少员工返岗？都是本地的'吗？”“复工过程中还有什么困难？”来到宝海环保科技项目建设现场，陈敏与企业负责人深入交谈，了解企业发展规划、复工情况以及复工过程中存在的困难和问题。他要求，企业要深入践行绿色发展，走可持续发展之路，在确保效率、质量的同时兼顾安全。鼓励企业要把握发展机遇，坚定不移向资本市场要潜力和活力，加快企业上市步伐，实现更好更快发展。

推进重大项目、重点企业复工复产，物流作用至关重要。来到赣西国际港，陈敏了解连日来赣西国际港物流运输情况。陈敏要求，赣西国际港要充分发挥区位优势，树立长远眼光，强化公司化管理模式、企业化运行机制，做大做强物流运输产业，让我市物流运输业发展更具活力和影响力。

调研督导过程中，陈敏一行还来到欧玛优鲜生活超市，了解复市情况。走进超市，陈敏来到猪肉销售点，了解肉类食品销售情况。得知当天猪肉进货量较往常翻番时，陈敏要求，要全力以赴做好保供工作，充分满足好广大市民购物需求，并叮嘱企业要坚持解封不解防，按照疫情防控相关要求，严格落实戴口罩、测体温、扫场所码、消毒消杀等防控措施，加强冷链食品检验检疫、包装消杀等工作，筑牢疫情防控屏障。各级各有关部门要坚持保安全、保民生、保重点，精准高效服务企业，做好刺激消费促回暖各项工作，全面推动复商复市，进一步提振市场主体信心，更好地满足广大群众消费需求。

复工复产企业简报

为进一步夯实安全基础，增强企业事故防范意识和能力，切实抓好全镇安全生产工作，4月27日，大北沟镇召开20xx年度复工复产安全生产警示教育培训会议，政府副镇长李雪健主持会议，镇党委副书记、政府镇长范晓蕾出席会议，各村分管安全生产村干部、各企业负责人、各喷灌圈业主、大窖负责人参加会议。

会上对新《安全生产法》进行了学习，集中观看了安全生产典型事故案例警示片，通过触目惊心的事故场景，让各企业家认识到安全责任不落实、麻痹侥幸、非法违法、盲目施工等是导致悲剧的主要原因；政府副镇长李雪健结合分管工作对我镇安全生产工作进行安排部署；交管大队、供电公司、派出所等职能部门就道路交通安全、用电安全等方面进行了宣讲。

镇党委副书记、政府镇长范晓蕾强调：农时不等人，春耕正当时，当前正值企业复工复产，农民春耕备耕，要始终绷紧安全生产这根弦。提高思想认识。各企业要认清形势，敬畏规律、敬畏法律、敬畏生命，充分认识到安全生产工作的重要意义，在工作细节上抓实抓细，筑牢安全生产防线。严格落实责任。安全生产同我们的.日常生活、工作息息相关，各生产经营单位要严格落实安全生产主体责任，加强企业自身的内部管理，对机械、车辆增加维护保养频率，做好工人日常上工时的安全保障。加强隐患排查和治理。各生产经营单位要定期自查安全隐患，做好检查登记台账，对发现的问题及时整改。各村加强巡视，严禁出现私搭乱建现象，并做好宣传工作，提高村民安全生产意识，形成人人抓安全生产的良好局面。

复工复产企业简报

2月20日，龙钢集团召开专题会议，加快推进钢加公司复工复产工作。龙钢集团党委副书记、总经理杨召朋，党委委员、副总经理陈辉及钢加公司、运营管理部、安环能源部负责人参加会议。

会议听取了钢加公司关于疫情防控及复工准备相关事宜汇报，对当前疫情防控及复工复产形势进行了研判分析。会议指出，当前，分级分区做好疫情防控、统筹有序推进钢加公司复工复产，是落实陕钢集团及龙钢集团党政联席扩大会议精神的举措，更是克服疫情影响、努力实现各项生产经营目标、推进企业可持续发展的现实需要。

会议强调，要充分认识有序推进钢加公司复工复产对于集团公司的重要意义，在继续严防死守抓好疫情防控工作的.同时，积极行动、提前准备、有序推进钢加公司复工复产工作，做到两手抓、两不误。

会议要求，一要明确时间节点，以订单为基础、以外防输入为核心，根据订单情况有序分批推进复工复产。韩城钢加车间要提前确定复工人数、人员结构、所在区域、健康状况，按地方政策有序安排人员返岗。西安区域要时刻关注未央区防控政策，有序安排销售人员、办公人员、核心业务人员等返回，随时准备投入工作，根据地方政府要求积极做好生产复工前期准备。二要做好与地方政府的沟通协调，为返岗复工人员提供便利，并准备好口罩、消毒剂等防控物资，确保人员复工需求。三要按照属地管理的原则做好疫情防控，分西安片区和韩城片区明确责任人，严格按照地方政府的要求做好人员管控等相关措施，细化管控措施、完善防范体系、夯实工作责任、做好落实监督，坚决做到返工人员无输入疫情发生。

企业复工复产方案

为了认真贯彻落实区国土城建和水利局关于安全生产工作的重要指示、批示精神，强化“红线意识”，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，全面实施建筑安全标准化管理，减少伤亡事故尤其是控制重特大事故的发生，提高建筑施工从业人员素质，确保建筑施工安全生产形势平稳发展。切实把人民群众生命财产安全放在第一位，大力实施安全发展战略，狠抓责任落实，强化安全措施，有效防范和遏制生产安全事故，积极推动公司安全生产状况实现根本好转，部署20xx年春节后复工工作，确保公司年度安全管理目标的顺利实现，特制定节后复工方案。

1）、施工现场危险性较大的分部分项工程

2）、基坑排水工程

3）、土方开挖工程

4）、土方回填工程

5）、管道吊装工程

6）、路基工程

7）、检查井砌体工程

8）、人行道路工程

（一）、安全生产责任制落实情况。

企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

（二）、安全生产规章制度建立和落实情况。

设立安全生产管理机构、配备专职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、作业现场安全监督检查情况；劳务工人的安全监管情况等。

（三）、安全培训教育情况。

企业建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；企业全员（包括务工人员）培训教育及考核情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

（四）、应急管理情况。

建立专职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。

（五）、企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况、企业依法进行建筑施工活动的情况以及遗留问题的整改情况。

（六）、工程的承包企业的安全生产责任落实情况。

（七）、按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-20xx），施工现场基坑支护工程、"四口、五临边"、高边坡、运输机械、车辆等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况。施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况。

（九）、施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况以及使用情况。

1、自查自纠阶段。（2月26日――2月28日）项目部各部门、各班组要对施工工地所管辖范围进行摸底调查，掌握底数，登记在册，按照方案要求向各建筑单位和施工单位部署自查自纠工作，提出要求，明确责任。

2、建设单位和监理部门检查阶段。（3月1日）项目部组织建设部门、监理部门人员安排好时间、精心组织检查，对检查出的安全隐患和问题，责令限期整改，落实整改措施。

1、市、区政府监管部门高度重视这次专项检查工作，按照方案要求，组织专门人员，安排充足时间，深入建筑工地，严格按照检查内容标准，认真细致地进行检查，不留死角、不漏隐患，检查覆盖率要达到100%。对存在一般隐患的立即整改，对存在重大安全隐患的，要责令其停止建设进行整改。经复查合格后方可复工建设。

2、各部门要充分发挥职能作用，通力配合、团结协作、扎实有效地搞好这次专项检查工作，不走形式、不走过场，确保建筑行业平安健康发展。

1、杜绝死亡事故，重伤率控制在0.1%以内；

2、职业病发生率控制在0.1%以内；

3、杜绝环境污染事故；

5、积极推进安全生产标准化建设，施工现场安全达标合格率100%。

1、提高对安全生产重要性的认识

认真学习《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等一系列安全生产法律、法规，从讲政治、促发展、保稳定的战略高度，进一步认识安全生产工作的重要性，切实加强对安全生产工作的领导；正确处理安全与生产、安全与效益的关系，树立“科学发展、安全发展、以人为本”的观念，保障工人的生存权、健康权，保护我们共同赖以生存的环境，坚决杜绝以牺牲职工生命安全、身体健康和破坏环境为代价而追求经济效益的行为。

2、健全安全生产管理网络

通过建立、健全安全生产管理机构和管理网络，定期召开安全生产工作会议，分析、研究安全生产形势，对安全生产各项工作及时作出正确的决策；公司须对所属项目部安全生产管理人员的上岗资格及配备数量进行监督检查，以文件形式进行委派并报公司备案，确保现场安全生产管理人员的配备符合住房和城乡建设部的规定要求，并检查、督促项目部施工作业班组兼职安全管理员的配备，从而形成健全有效的安全生产网络。

3、落实安全生产管理责任

公司各级必须认真落实安全生产责任制，明确公司总经理、项目部经理是公司各级安全生产第一责任人，公司与各项目部与班组必须层层签订“安全生产目标管理责任状”，并定期进行考核，确保安全生产责任制落到实处。

4、加强对危险性较大的分部分项工程安全管理，开展建筑安全专项整治工作对工程项目中的基坑与降水工程、土方开挖、回填工程、起重吊装工程、拆除工程等其它危险性较大分部分项工程，严格督促项目部认真执行《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》和《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》的文件要求，确保危险性较大的分部分项工程在方案编制、审核与论证、审批、方案交底、监测、定期巡查、阶段验收等各个环节得到规范管理。公司应建立危险性较大的分部分项工程（建设施工危险源）动态管理台帐，加强动态监管。项目部将适时组织对基坑、施工机械等关键部位和环节开展专项整治工作。

5、规范施工现场消防安全管理工作

按照《中华人民共和国消防法》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》的规定，明确项目部各级负责人是公司各级消防工作第一责任人。项目部管理人员应督促所属项目部制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度，施工现场设置消防通道、消防水源，配备临时消防设施和灭火器材，设置明显消防标志，定期组织消防培训与演练，提高员工消防意识和消防专业知识。施工现场、住宿区应按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑灭火器配置设计规范》合理配备灭火器材，并严格执行明火作业动火审批制度，组织消防检查，及时消除火灾隐患。

6、加强现场施工机械安全管理工作

项目部管理人员须安排专人从事本部门机械设备管理工作，贯彻国家及当地有关机械设备管理的法律、法规、标准、规定，执行上级部门的各项机械设备管理要求，对机械设备购置、租赁、安装、拆卸、使用、维修、检验检测的全过程进行管理。掌握现场机械设备的动态，收集项目部机械设备维修、保养实施计划，动态建立本部门《大型起重机械设备台帐》等；强化大型起重机械的采购管理，严格执行采购供方评价审批制度，坚决杜绝落后、淘汰的机型、机种及无生产许可资格、无产品质量合格证明的机械设备流入施工现场；加强对机械设备拆装单位资质与人员资质的审查，加强对拆、装前安全技术交底、安装后试运转与检验检测等环节的监控，确保机械拆装安全；指导项目部机械设备管理部门、人员抓好机械设备的“管、用、养、修”工作，保证机械设备的使用安全，保证主要机械设备的完好率达100%，开展机械设备专项检查活动，努力消除各类机械设备事故隐患；具体落实机械设备操作人员技术培训活动，组织实施机操工持证上岗培训工作。

7、强化培训，提高安全生产意识与技能

项目部管理人员适时组织各分公司经理、项目部负责人、安全生产管理人员参加上级主管部门组织的安全生产资格培训与考核，坚持持证上岗的原则。安全管理部负责对机关人员开展经常性安全生产知识教育培训活动。

项目部管理人员应及时掌握所辖项目部特种作业人员持证情况，及时组织已持证的特种作业人员参加“培训与换证”工作；分期分批组织未持证的特种作业人员参加建筑特种作业人员培训与考试；确保特种作业人员持证上岗率达100%。

应适时组织所属项目部施工现场管理人员参加当地主管部门有关安全生产方面的培训，并做到大力宣传安全生产、环境保护法律法规、施工安全强制性标准，努力提高现场管理人员的安全意识和业务素质。

工人入场前安全教育、新工人三级安全教育是企业的基础安全教育工作，公司要求各项目安全管理人员必须严格按照国家规定要求推进并开展此项工作。集中开展的工人三级安全教育培训工作应在工程（开）复工前结束，平时的三级安全教育培训工作应根据施工任务的承接、施工人员的变动等情况适时组织开展。

项目部要切实开展工人的日常安全教育、转岗前安全教育和经常性安全教育活动。利用班组安全活动、班前交底会、项目部全体人员会议等各种形式，向工人宣传和讲解安全生产法律法规、操作规程、安全生产纪律、事故案例，并根据不同季节、不同作业环境，开展有针对性的安全教育活动，要注重提高安全教育的实效，使全体作业人员都能掌握安全生产知识和操作规程，提高安全操作技能。

对于实施工程专业分包的，项目部在做好自身安全教育培训工作的同时，须开展对分包作业队伍的管理人员和工人的安全教育培训，做好对各分包单位的安全考核，切实履行总包单位的安全生产义务。

8、认真执行领导带班检查制度，积极开展安全隐患排查治理工作

安全生产检查与整改是消除事故隐患、整治环境的有力手段，公司各级必须认真执行《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作，坚持项目部管理人员月月查、周周查、班组日日查制度。安全检查必须认真对照《建筑施工安全检查评分标准》、《建筑施工现场环境与卫生标准》，《建筑施工安全强制性条文》等专业规范要求，坚持高标准、严要求；对查出的隐患、问题必须立即整改，整改后仍达不到要求的必须坚决停工，决不留下事故隐患。

9、落实措施，保证安全投入的有效实施

确保安全生产、环境保护资金投入是实现安全生产、环境保护、文明施工的重要前提和基础。按照《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定，公司各级负责人都有责任保证安全生产、环境保护投入的有效实施。

项目经理须结合当地建设行政主管部门的具体要求，制定项目安全生产专项资金投入计划，对列入工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，合理地用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全措施的落实、安全生产条件的改善、环境保护措施的落实，动态建立项目安全生产资金使用台帐；并根据工程特点，对照国家有关标准、规范要求，组织有关施工技术人员制定切实可行、确保安全生产的各项安全技术措施和环境保护措施。

项目部管理人员须加强对安全文明措施费的管理，认真执行公司《安全生产资金保障制度》，及时按有关要求向项目部提供列入工程概算的安全作业环境及安全施工措施费用，定期检查费用使用情况并收集安全投入的票据；经常性地检查项目部专项安全施工方案、环境管理方案的实施、安全技术措施与环境保护措施的落实情况。

10、开展“安全生产月”等专项活动

公司将开展“复工前安全检查与教育”、“建筑安全专项整治”、“安全生产月”等专项活动。其中，以“安全生产月”活动为重点，开展经常性、群众性的安全生产宣传与检查活动，采取形式多样、内容丰富、寓教于乐的方式，引导广大工人积极参与。公司要做好安全生产管理人员、项目负责人及现场管理人员的安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度、安全技术和安全管理知识教育培训，提高他们对安全生产工作的责任感和自觉性；要以班组安全教育为重点，加强对新工人安全教育和安全技术交底工作。针对各工种、各阶段、各季节的特点，提高安全教育和安全技术交底的针对性，防止流于形式；公司要通过宣传教育活动，提高职工的安全防范意识，提高安全操作技能，提高遵章守纪的自觉性。

12、强化安全物资采购管理工作

项目部管理人员须加大对安全物资采购的控制力度，通过严格执行公司管理体系文件及支持性文件，积极开展对安全物资的供方评价活动，规范安全物资采购管理，保证施工现场新购置的施工起重机械设备是经国务院特种设备安全监督管理部门许可生产的质量合格产品，对属于国家及当地明令淘汰的、国家和当地规定禁止使用的、达不到安全技术标准的、安全保护装置配备不齐全的现有起重机械设备，坚决予以淘汰；确保安全网、安全帽、安全带等劳动防护用品是具有国家质量监督检验检疫总局颁发的《全国工业产品生产许可证》和国家安全生产监督管理局颁发的《特种劳动防护用品安全生产许可证》的生产厂家的质量合格产品。

13、加强安全生产信息化管理工作

结合公司信息化系统的运行，项目部安全管理人员通过信息化系统录入安全管理目标计划、安全检查记录、事故月报、安全培训、分包单位和人员安全考核等记录和内容，公司安全管理部人员通过系统汇总各类安全报表，查找项目安全问题，对项目安全管理进行监督。

复工复产企业简报

在市委市政府的坚强领导下，全市疫情防控和工业企业复工复产良好态势得到进一步巩固，工业企业（项目）达产达效工作全面、深入推进。

康状况报告制度和防范措施，544厂13人将于20日从岳阳抵南方洪源厂区，我市企业留鄂人员仍有16人；物流基本畅通，但运行成本较之前偏高。目前，全市工业企业防控物资除口罩外，体温仪、消毒液等防疫物资基本得到保障。

（二）制造业各行业达产达效情况。在151家规模工业企业全部复工复产的工作基础上，制造业各行业克服不利因素影响，想方设法全力推进产销工作。其中，机械制造业23家企业全部恢复生产，煤机制造企业因市场尚不活跃，产品有滞销问题；生物医药行业7家企业生产经营稳步推进，略有小成；农产品加工业52家企业中邬辣妈食品、肖老爷食品、天华食品、祥兴农科等产量大的企业进入正常生产状态，规模较小的.企业也陆续复工复产，仅茶叶加工等季节性生产的企业未达产；建材行业36家企业多数已开工，行业不景气。采掘业7家煤矿受产业政策、许可证到期、农企矛盾等因素影响，除石坝井煤矿外，基本没有产煤。

（三）重点企业生产经营情况。五江实业、三一中源、田湖公司、洪源远大、汇源煤气已全面达产达效；华润电厂持续保持单机运行，单机产能释放程度为80%左右；涟源海螺于3月12日正式恢复生产，计划三月下旬释放产能；169化工因硝铵等原材料采购由鄂转为豫，运输成本增高。省防疫物资重点企业生产经营情况：回春堂药业全力生产新冠病毒防治中药2号方药剂和藿香正气颗粒剂，2月产值达1000万元以上；康麓生物全面达产达效；三马静电配套口罩生产线生产正常；世标健康、新马制衣新建口罩生产线相继于3月7日、8日安装调试生产。

（四）企业帮扶和政策落实情况。前期重点开展“暖人心、树信心”行动，积极协调防疫物资、宣传鼓励员工复岗，发挥了作用，同时还帮企业解决了部分实际困难，如：帮助田湖公司增加两台增压泵，解决了生产生活用水问题；牵头搭桥夏爽竹和宝福香上下游合作；协调解决口罩原材料采购等困难。落实了部分惠企政策，如电力部门对企业用电在月底记账时按优惠5%的标准直接兑现，疫情防控结束前实行工业企业用电“欠费不停供”政策；税务部门开展网上办理退税，为企业返退税款1069万元；向市内金融机构推荐有贷款需求的企业51家，目前有回春堂药业、康麓生物、众盛机械等企业达成贷款；市人社局公开发布22家企业2860个岗位需求信息，已招聘605人。全力开展争资争项，指导企业（园区）申报省工信厅5类43个奖补项目，储备项目10余个；指导企业申报省防疫物资重点调度企业，回春堂药业、康麓生物、三马静电已于第一批公示，世标健康、新马制衣作为第二批申报对象，待省厅批复、公示。

（一）个别企业防疫工作有所松懈。省降低疫情防控应急响应等级后，个别企业主和少数职工麻痹思想、厌倦情绪滋生，对进出企业的人员管理有所放松，落实体温检测、消杀毒、错时分批分餐等防范措施执行不严格，操作不规范；驻企防疫联络员进企也不经常，对企业指导督促抓得不够紧，容易造成防护安全隐患。

（二）各类矛盾问题突出存在，严重影响企业达产达效。多数企业资金周转困难，目前提出贷款需求的企业共51家，有3家企业落实了贷款，5家企业初步达成意向，剩余43家小微企业贷款办理仍挂在“空档”；农企矛盾突出，影响复产达效，如头石煤矿受周边矛盾困扰，一直未达产；少数企业岗位缺人，用工不足，如邬辣妈扩建2条生产线后新招职工100多人，仍缺岗200人；市场需求不足，产品滞销，如肖老爷食品、正铭筑工等企业产品积压；原材料采购地发生变化、运输生产成本增加，如169化工硝铵采购问题；政策不明朗，企业无法动工，如金鸡煤矿、湘中煤矿因省政府分类处置方案未出台，无法恢复产能；行业不景气，建材行业多数企业未达产达效；酱老馆、翰唐环保、黄金集团征地扩产问题，亟需有关部门支持；169集团反映外省产品低价竞争，严重冲击本地市场。

（三）帮扶效果与企业期望仍有较大差距，功夫没下足。一部分驻企防疫联络员和后盾单位没有随形势任务变化及时调整工作重点，仍停留在协调防疫物资等工作层面，特别是在金融支持、贷款贴息等惠企政策落实上效果不明显；驻企防疫联络员对企业存在困难和问题了解不够深入、把脉不准，没有开展认真研究和分析，没有真正落实“一企一策”，解决的实际问题少。

（一）转移工作重心。在全面加强疫情防控的基础上，驻企防疫联络工作重心必须从复工复产向达产达效转移。

（二）扎实、深入推进工业企业帮扶。一是请市级领导继续关心支持企业，带头全力帮扶。二是压实驻企防疫联络员责任，督促切实履行职责，指导企业落实防疫主体责任，做到防疫和达产达效两不误、两手抓、两手硬，坚决遏制麻痹思想、松懈情绪滋长。

（三）落实问题交办制。各驻企防疫联络员要主动作为、难中有为，积极向驻企市级领导汇报，协调相关职能部门解决困难和问题，积极争取各项惠企政策落地落实。对企业存在的问题，实行交办。

（四）畅通信息，形成合力。一是要打破信息孤岛，实现信息共享；二是要进一步理顺健全困难和问题的回应机制，为企业复工复产打造“回音壁”。

复工复产企业简报

根据容新冠防〔2020〕2号《关于延迟容桂企业复工和学校开学的通知》，容桂街道行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时；申请复工的企业，需要提交相关资料到当地社区（村）进行报备工作。

小黄圃社区有部分企业已向居委会提交相关资料，并进行登记，社区工作人员根据登记名册，到相关企业开展复工复产验收工作。

检查组严格落实“八个一”要求，检查企业的相关设备设施是否按要求配置整齐，是否设置好隔离室，准备复工的员工是否全部签订《员工承诺书》等。

本次检查，有部分企业没有严格落实“八个一”，存在应付式检查的.行为，检查人员对企业负责人提出严厉的口头教育，要求企业必须落实好整改，才能开展复工复产。

企业复工复产方案

1、 组建复工领导小组：

组长

副组长

组员

2、复工教育：

（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施 工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查， 消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全 隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

（四）、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频 繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员 及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

计划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。

建设单位： xx

监理单位： xx

施工单位：xx。

企业复工复产方案

为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，推动全省金融机构稳步有序复工复产，特制定本指导方案。

全面落实党中央国务院和省委省政府的决策部署，加强疫情科学防控，防止因复工复产引起的疫情及扩散，确保金融机构复工平稳过渡、逐步恢复正常工作秩序，保证金融服务的有效供给，确保业务连续性，全力保障企业复工复产，推动全省经济平稳健康发展。

（一）落实金融机构主体责任

复工金融机构对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，各级复工银行业金融机构主要负责人为本机构疫情防控第一责任人。各级复工金融机构要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，自复工之日起至全省一级响应解除前，每日须向所在地疫情防控指挥部报告疫情防控情况。严格落实佩戴口罩、定时消毒等防控措施。加强公共卫生管理，做好交通解决方案，形成防控管理闭环。

（二）建立健全疫情防控协调联动机制

各级金融机构必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，与属地政府（社区）、地方联防联控机构、专业防疫部门建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置。

（三）切实强化日常监管

各地要加大对辖区复工复产金融机构疫情防护的监管，加强对主体责任落实、员工防护措施等关键环节的监督，必要时可联合辖区卫生健康部门或邀请疾控专家开展联合检查，提高检查专业化水平，切实发现存在问题，帮助整改落实。要建立派驻联络员制度，全面掌握金融机构复工复产情况，认真做好分类指导和服务保障工作。

（一）复工营业场所

复工的对外营业网点应具备良好的通风和安全防护措施，应当保持空气流通、清新，严格执行通风和消毒制度。复工金融机构的空调设备应当保证供风安全，定期对运行的空调设备通风系统进行清洗、消毒或更换。若金融机构的空调无消毒装置，需关闭回风系统。

（二）营业人员安排

复工的营业场所要按照营业场所员工最少化原则，在保证日常业务办理的前提下，最大限度减少工作人员。实行轮班制度，合理安排从业人员的轮流休息。对特殊员工群体予以重点关照和考虑，对孕期、哺乳期女员工，身体状况欠佳的员工，尽量不安排上岗。

（三）安全防护措施

营业场所要结合实际制定疫情防控方案，细化工作措施、明确责任分工、加强督导检查，张贴防护公示、强化防护教育，营业前对营业场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。利用营业场所宣传栏等方式开展新型冠状病毒防护知识健康教育，落实复工人员日常监测等措施，确保防控方案各环节落实落地、不出任何纰漏。

（四）营业信息公示

营业场所要在门前显示屏或醒目位置通告复工地址、营业时间等信息。提前在网上银行、手机银行等系统中维护营业场所营业时间信息，确保线上渠道展示同实际一致。医院附近的营业场所要提前张贴告示，强化防护措施。营业场所未恢复营业或临时停业、调整营业时间的，应利用线上线下多渠道对外通告。对营业信息及变动情况要及时向所在地疫情防控部和行业监管部门报备。

（五）设置应急区域

营业场所要根据实际情况设置备用的应急处置区域，张贴明显标识、配置专人管理，当员工或客户出现疑似症状或身体不适时，应到应急区域进行暂时隔离，并按照相关规定及时进行处理。

（一）工作人员防护

防护措施。营业期间员工要全员佩戴防护口罩上岗，与客户交流时不得摘下口罩。柜台、大堂经理、保洁员、保安等与客户接触较多的工作人员，要注意加强防护措施。在办公场所入口设置测温点，通过健康陕西二维码和app对有关数据进行管理。发现异常人员将健康二维码推送所在社区。

工作距离。合理设置员工工作岗位距离，确保人与人之间保持1米以上距离。

工作防护。员工在上岗期间应当保持手部清洁，可用有效的含醇速干手消毒剂，吃饭前和下班后必须洗手或用酒精棉球擦拭。遇到特殊情况，可使用含氯或过氧化氢手消毒剂。有肉眼可见污染物时，应当使用洗手液在流动水下洗手。在工作中避免用手或手套触碰自己的眼睛。员工乘电梯时应保持适当距离，低楼层推荐走安全通道，较高楼层避免用手直接接触按键，并快进快出。

就餐防护。员工应采取错峰、打包的方式就餐；有餐厅的复工金融机构要在餐厅放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒纸巾，加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护，餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、口罩等。没有餐厅的`机构提倡集中订餐制或员工带餐制。避免聚集食堂用餐或集中用餐，尽量减少员工聚集交谈。

会议防护。金融机构疫情期间不得安排论坛、研讨、仪式、庆典等需要人员聚集的活动；确需要召开的各类会议、培训，原则上使用电视电话会议系统举办。内部工作沟通尽量采取电话、邮件、传真等方式进行。

交通防护。鼓励复工人员采取自驾方式上下班，乘坐公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时做好个人消毒处理。

（二）客户安全防护

体温检测。复工营业场所入口处应安排专人值守，并在入口处做好客户体温测量等安全防护工作，未佩戴口罩或体温高于37.3℃的客户不得进入营业场所。从保护每位客户安全的角度出发，对未戴口罩的客户进行提示与解释，引导客户通过线上渠道办理业务。有条件的营业场所可以为此类客户提供一次性口罩。

客户疏导。在客户办理业务时做好“一米线”的服务提示和管理。在回答客户咨询时，应始终保持必要的安全距离。同时向客户做好必要的引导解释。营业大厅服务人员在进行客户分流和疏导时，要注意避免厅堂人群聚集。如与客户需较长时间沟通，应尽快将其引导至相对隔离区域。对于没有实际业务需求、长时间在营业场所逗留的客户，应及时劝离营业场所。

业务办理。所有业务办理实行叫号，如果出现排队等待的情况，应至少保持人与人间距1米以上。营业场所要在业务办理窗口为客户提供含醇速干手消毒剂等必要的防护设施或用品，使客户办理业务时安全、安心。除在身份核实等依法依规确需客户摘除口罩办理业务的环节外，不得要求客户摘除口罩，应尽量减少客户暴露口鼻的次数和时间。

（一）外来物品消毒

营业场所应在大厅入口设置洗消专区，对外来的包裹、箱柜等物品用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭。

（二）营业场所消毒

每日用消毒水对营业场所（办公室设备、门把手和电梯按钮等）、生活区（含食堂、宿舍）等进行全面消毒（每天上下午各至少两次，每次30分钟），不留死角。对大厅内高频接触的物体表面（柜台、门把手、柜台、自助设备、坐椅、笔、花镜、评价器、填单台、密码键盘等客户能接触到的地方），用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦拭，可根据客流量增加情况适当增加消毒次数。应当保持环境整洁卫生，并做好清洁消毒记录。

（三）营业资料消毒

营业场所对于疫情期间要将客户提交的所有营业资料进行消毒，其它流通纸质资料也要每天定期进行消毒。

（四）现金消毒

各营业场所要每天对回笼的现金采取有效方式进行消毒处理；对于发热门诊等重点单位回笼的现金，务必进行消毒后再单独装包签封并暂停投放。现金业务服务外包的银行业金融机构要督促社会化现金处理企业，严格按照要求做好现金实物和机具设备的防控工作。疫情结束前尽量优先投放原封新券，之后再按照先进先出原则投放回笼完整券，确保群众用上安全卫生的“放心钱”。

（五）工作服消毒

员工要定期更换工作服，更换后的工作服可用流通蒸汽或煮沸消毒30分钟，或先用含氯消毒液浸泡30分钟，然后常规清洗。

（六）垃圾处理

一次性防护用品须集中扔弃，重复性防护用品须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。在员工营业场所、餐厅等地方设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。每天产生的其它垃圾应当在专门垃圾处理区域内分类管理、定点暂放、及时清理。存放垃圾时，应当在垃圾桶内套垃圾袋，并加盖密闭，防止污染。垃圾暂存地周围应当保持清洁，每天至少进行一次消毒。

（一）制定应急预案

各级复工金融机构要根据复工疫情防控的相关要求和本单位的实际情况，制定应急处置预案，明确疫情防控应急流程、具体人员和工作职责，要对应急处置预案进行模拟演练，确保各级复工金融机构的疫情防控主体责任落实到位。

（二）员工应急处置

各级复工金融机构要每日监测员工身体状况变化情况，若员工出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染症状，应立即戴上口罩暂时隔离至应急区域，及时由复工金融机构专人送至就近的发热门诊就诊，向属地疫情防控指挥部行业监管部门和上级部门报告，并协助开展相关调查处置工作。

（三）客户应急处置

对拒绝接受体温检测的客户予以劝阻不得进入营业区域。若客户出现体温异常情况，应将其暂时隔离至应急区域，及时送至社区发热门诊检查，并及时疏散营业场所其他人员，避免与其他人员接触，立即向所在地疫情指挥部报告并按照所在地疫情指挥部的相关疫情防控要求做好配合工作。若客户被诊断为新型冠状病毒肺炎患者，当日营业场所与其密切接触者应接受14天医学观察，密切接触者的密切接触者居家留观14天，并按照所在地疫情指挥部要求做好营业场所防护消毒处置等工作。

企业复工复产预案

为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。

一、指导思想以__市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。

二、工作原则(一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，任组长，任副组长，各部门主管为组员。

领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：

负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;。

负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。

负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。

(三)宣传报告组：组长：,副组长：,成员：。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。

对公司各个办公区域进行定期消毒;。

安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;。

在公司内部需制作废旧口单回收箱(专人负责)定点存放消毒;。

在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口单就餐),职工11:30就餐，所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)(五)生产指导组：组长：,副组长：,成员：。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。

其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。

四、主要工作流程1)疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。

2)疫情上报、通报各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。

3)疫情应对1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。

各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。

2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。

3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。

4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。

五、职员日常预防1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

4)参加会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

5)食堂进餐。食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

6)下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

7)公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。

8)工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

9)公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

10)公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

11)后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

12)公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。

13)传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

14)电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

15)空调消毒。中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。

16)废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

六、预防与预警行动1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。

各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。

3)办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。

4)后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。

各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。

要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。

七、应急响应1)响应程序由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。

2)具体措施1.公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。

2.领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。

3.各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;。

迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。

4.办公室及分支机构组织人员对已感染人员使用过的物品和所处办公区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离观察。

5.各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。

6.领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。

3)应急结束当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观察工作，视情况由各部门自行进行。

_公司20__年2月4日。

企业复产复工简报

11月对于甘肃佛慈红日药业有限公司法人张先生来说如释重负，11月1日，邮储银行定西市分行向该公司成功发放“信用易贷”500万元，有效解决了公司资金短缺问题。

甘肃佛慈红日药业有限公司主要经营中药材、中药饮片加工、销售，在当地具有较好的口碑。进入10月份以来，由于流动资金短缺、资金回笼困难，导致原材料购进和员工工资资金短缺，直接影响企业日常经营和正常发展，上游资金周转难、自身生产经营难、下游货物销售难均压在企业身上，企业生产经营陷入困境。邮储银行定西市分行客户经理日常走访中了解到企业面临的窘境后，第一时间对接服务，收集资料并受理贷款。5天内成功落地500万元贷款发放，帮助企业纾困解难。

据悉，最近一段时期以来，该行逐一回访到期小企业贷款客户，对暂时经营困难且发展前景乐观的.客户采取调整还款计划、展期、停息等风险缓释措施，做到不抽贷、不断贷。今年6月至11月中旬，该行累计为小微企业办理延期还本付息7户8笔5182万元，有效缓解了客户经营压力，受到了小微企业的一致好评，与企业携手共克时艰。

复工复产企业简报

连日来，秦皇岛市人社局积极开展“规范线上网络招聘行为助力企业复产复工”活动，进一步规范企业线上网络招聘行为，降低招工风险、减少劳动纠纷，避免违法乱象发生。

活动期间，全市各人力资源服务机构综合运用线上对接、远程协作、线上专场招聘等方式，为企业和劳动者等提供精准有力的供需对接服务。

受理、审查、发布企业提出用工需求和招聘信息，并按照有关规定建立完善招用工信息网络招聘平台发布审查制度，规范线上网络招聘平台信息发布流程，指导企业规范招聘信息，确保提升服务企业招聘信息发布的真实性、合法性、有效性。

全市各级劳动保障监察机构将指派专人对企业用工招聘信息采取全面或“双随机”方式进行信息检查。对存在问题的，向各人力资源服务机构提出完善和规范建议、意见，并将已发现问题通报相关部门进行梳理分析，提出相应意见，指导企业进一步规范招聘行为；对于采取欺诈、暴力、胁迫等不正当手段，介绍单位或个人从事违法活动，以及发布虚假信息或含有歧视性内容信息、不具备相关资质等严重侵害企业和劳动者权益的'行为，各级劳动保障监察机构将依法进行查处，切实保障劳动者合法权益。