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机关事务管理培训心得体会(模板5篇)

时间:2023-10-02 22:49:41 作者:文锋 机关事务管理培训心得体会(模板5篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

机关事务管理培训心得体会篇一

近期,我有幸参加了一次关于机关事务工作的考察活动,通过此次考察,我对机关事务工作有了更深刻的认识,也受益匪浅。在此分享我的心得体会,希望能够与大家一同探讨。

首先,机关事务工作需要高度的责任心和细致的工作态度。在考察过程中,我发现机关事务工作涉及到诸多细节,需要严谨的工作态度,不容有丝毫马虎。因为一点小小的疏忽,都可能导致事务工作出现错误,进而影响整体工作进展。机关事务工作需要我们对每个环节都认真对待,绝对不能大意。只有高度的责任心和细致的工作态度,才能够做好机关事务工作。

其次,机关事务工作需要良好的沟通能力和团队合作精神。在机关事务工作中,我们需要与上下级、同事以及外部合作伙伴保持良好的沟通和协作。只有通过有效的沟通和协作,才能够准确地了解工作需求,有效地分配任务,高效地完成工作目标。在考察中,我看到了各级机关事务工作人员之间的密切合作,大家紧密配合,各司其职,共同完成了一系列繁杂的工作任务。这让我深刻认识到,机关事务工作需要高度的团队合作精神,只有团结一心,才能够顺利完成各项工作。

再者,机关事务工作需要灵活应对各种复杂情况的能力。在机关事务工作中,我们经常面对各种不同的情况和问题,需要我们迅速做出决策和应对。考察中我发现,机关事务工作人员头脑灵活,能够高效地应对各种突发情况,及时解决问题。这得益于他们丰富的工作经验和对事务工作的深入了解。机关事务工作需要我们具备敏锐的洞察力和举一反三的思维能力,只有这样才能够在复杂的工作环境中迅速做出正确的决策和应对。

最后,机关事务工作需要持续学习和不断提升的意识。机关事务工作的变化很快,法规政策不断更新,我们必须保持敏感的触觉,及时了解最新的政策法规和工作要求。考察中,我看到了许多机关事务工作人员时刻关注政策法规的动态,主动学习新知识,不断提升自己的工作能力。机关事务工作需要我们保持学习的习惯和意识,只有不断学习和提升,才能够适应工作的变化和发展。

通过这次机关事务工作的考察,我对机关事务工作有了更深入的了解和认识。我深刻认识到机关事务工作需要高度的责任心和细致的工作态度,需要良好的沟通能力和团队合作精神,需要灵活应对复杂情况的能力,也需要持续学习和不断提升的意识。只有具备了这些基本素质,才能够在机关事务工作中取得良好的业绩。希望通过这次考察的心得体会,能够对大家有所启发和帮助,提升我们在机关事务工作中的素质和能力。

机关事务管理培训心得体会篇二

在我国的体制中,机关事务工作是一项重要且细致的工作。作为公务员,参与机关事务工作能更好地为国家和人民服务。最近,我有幸参与了一次机关事务工作的考察,这给我留下了深刻的印象,带给我很多启发和体会。下面,我将分五个方面来谈谈我的心得体会。

首先,机关事务工作要做到严谨细致,具有高度责任心。机关事务工作一丝不苟,事务繁多,关乎机关的正常运转。我发现,工作人员要高度负责,秉持一丝不苟、毫不马虎的态度对待每一项事务。这一点给了我很深的启示,作为公务员,我们不能草率从事,应该时刻保持高度的责任心,对待每一项工作都要尽心尽力。

其次,机关事务工作需要有很强的协调能力和沟通能力。在机关的工作中,很多事务需要不同部门之间的配合和协调。我观察到,工作人员要善于与他人进行沟通,处理好部门之间的利益关系,使各项事务能够顺利推进。这也给了我很大的启发,作为公务员,我们也要具备很强的沟通能力和协调能力,以便更好地为人民服务。

第三,机关事务工作要求工作人员要时刻保持工作纪律和职业道德。我在考察中发现,工作人员时刻保持着高度的工作纪律,不论是工作时间还是工作内容,都严格按照相关规定进行。我被这种职业操守深深地感染着,也意识到作为公务员,我们更应该时刻恪守职业道德,将人民利益放在首位,在任何时候都不能丢掉职业操守。

第四,机关事务工作需要工作人员具备较高的分析和处理问题的能力。在考察中,我发现工作人员在处理各项事务时,能够深入分析问题的本质,将问题解决到位。他们善于运用各种方法和手段,使工作更加高效。这给了我很大的启示,作为公务员,我们应该积极培养自己的分析和处理问题的能力,时刻保持学习进取的姿态。

最后,机关事务工作要求工作人员具备良好的执行力。在这次考察中,我看到工作人员对待工作非常认真,执行力强。无论是制定安排工作计划,还是执行上级的决策,他们都能够按时、按要求完成。这给了我很大的启示,作为公务员,我们要具备良好的执行力,时刻保持高度的工作效率,以实际行动为人民造福。

总之,参与机关事务工作的考察给了我很多启发和体会。我意识到机关事务工作需要我们具备严谨细致、高度责任心、协调能力和沟通能力、工作纪律和职业道德、分析和处理问题的能力,以及良好的执行力。这些都将成为我今后工作的方向和目标。我将时刻保持学习进取的姿态,不断完善自己,为国家和人民提供更好的服务。

机关事务管理培训心得体会篇三

(一)行政领导负责制。实行主任、科长分级负责制。主任主持全面工作,向某委、某政府和某扶贫领导小组负责;科长在主任领导下主持科内工作并对主任负责,科室职员在科长领导下工作并对科长负责。

(二)实行民主决策制。坚持民主集中制,凡办公室重大工作事宜,均在全体职工讨论的基础上,采纳多数人且正确意见,形成工作决定。

(三)坚持调研工作制。凡办公室干部,年度力争三分之一时间深入基层调研,收集信息,掌握实情和工作主动权,并撰写专题调研报告一份或与简报二期以上。

(四)实施目标管理制。年初制定办公室工作目标和主要任务,量化科室和个人工作责任。办领导负责总目标实施,科长负责科室目标落实,科室各责任人负责工作到位。实施民主评定,半年考核小结,年终全面考核总结。

(五)建立奖惩激励制。强化年度工作目标考核,既要建立职工实绩档案,又要与个人分配挂钩,兑现奖惩。

(一)坚持集中学习与自学相结合。每月第一、第三周星期五下午为办公室学习时间。政治学习由办领导根据上级要求和工作实际安排;业务学习由综合科列出计划,统一安排、实施;党员学习,按党支部统一安排进行。党员、干部、职工在集中学习期间,一般不得缺席。工作人员要自觉、认真利用业余时间自学,不断充实、提高自己。

(二)政治学习内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想;党的路线、方针、政策;法学理论和法律法规;现代科技知识等。

(三)业务学习内容:重点学习本职业务知识,也要学习其它相关知识,要不断学习新知识、新理论,不断强化自身,增强本领。

(一)支部会议:由党支部书记主持,每月召开一次,会议主要内容是:学习党的方针、政策,传达上级重要会议精神,研究决定办公室重要工作。

(二)办公会议:由办领导主持,每月上旬或下旬召开一次,传达和学习上级重要决定和会议精神,开展形势教育,听取和检查工作完成情况,讨论决定办公室重大工作事宜,安排工作。

(三)从办公室人员少,且均为中共党员,以及工作确需的实际出发,支部会和办公室会,亦可合并召开,但务必注重会议质量和效益。

(一)牢固树立全心全意为人民服务的思想,密切党群、干群关系,完善监督机制,保持机关高效廉洁,真正做到“门好进,脸好看,事好办”。

(二)坚持扶贫开发工作“十要十不准”,承办项目实行政策、条件、指标、程序、结果“五公开”原则,严格按政策规定及程序办事。

(三)坚持艰苦奋斗,勤俭节约,下基层轻车简从、吃工作餐,不大吃大喝,不打工作麻将,不接受项目单位(含业主)宴请、礼物;合理安排接待开支,严禁私人用公款请客、送礼;公务出差,按规定报销差旅费。

(一)文件审发制度

1、代某委、某政府起草的文件,由办领导审核并签具意见后,方可送某委、某政府“两办”或有关领导审签。

2、办公室文件、材料和外发稿(表册)等,由综合科长审核把关,送办领导签发后方可打印。未经办领导审定签字,不能打印和用印(印章)。

(二) 文书运转制度

1、办公室印发的文件,由综合科负责收发的人员做好登记和存档;往来文件和公事信件等由收发人员负责统一拆封、登记,及时送办领导阅批;属科室业务类的,应及时分发相关责任人办理。报刊杂志应做到,及时归类上报夹和按月整理保管。

2、收发人员每周二、五日到某政府文件交换站,领取上级和有关部门发给的文件材料,做好分类登记;对领导审阅后需要办理的文件材料,应按批示及时送交科室经办人阅办,办结收回归档,办结需作文字记录或说明的,亦应规范办理;要妥善保管各类文件和资料,不得遗失和乱传。

3、文件收发、传阅必须及时准确。急件必须在收文2小时内报送办领导签阅,平件必须在收文2天内分发,若因积压造成延误承办、漏办或丢失、失密等,将追究工作责任。

(一)作息制度

办公室人员按时上下班,不迟到,不早退,不得无故缺勤;凡遇突击性工作任务,有关人员必须加班加点按时完成;凡遇节假日基层有来办事项,必须及时接待办理。

(二)值班制度

实行办领导按月值班,科室人员按周轮流值班制度。值周的同志负责当日来人来访接待、电话、安全保卫、清洁卫生以及领导交办事项。凡遇节假日,由综合科统一安排值班,值班者要搞好交接班,值班期间若有重大事项,及时报告领导。

(三)请销假制度

1、因事或因病请假者,均须写请假条(不含半天)。半天内由科室负责人批准,一天以上报办领导批准,同时将假条交综合科负责考勤的同志,并做好记录和保存。

2、无故缺席或不假离岗者,按所耽误天数,扣减津补贴,并写书面检查。

3、职工休公休假,应年初提出休假计划,以便统筹安排。

(一)实行财务报帐制和经费开支预报制,办公室开支实行“一支笔”审批,开支单据必须有经办人、审核人签名并送办领导签字后,方可报销。

(二)办公室添置办公用品及设备,200元以下需经综合科科长同意,200元以上必须报办领导审批,其他人员不得擅自添置办公用品及设备,否则,不予报销费用。

(三)严格控制私借公款,杜绝挪用。凡因特殊情况借款,须经办领导批准,并注明归还日期。出差人员借垫现金,返回后5天内结清手续。

(四)报帐员自觉执行现金管理制度,认真核实报销原始凭证,及时向会计结算中心报帐,正确反映会计对应科目,确保帐证、帐款相符。

(一)办公室人员自觉爱护财产和公物,任何人不得故意损害或有意侵占;凡损害和侵占公物者,必须照价赔偿。

(二)购置新办公设备,由办领导审定,综合科按照办领导意见办理;办公用品购买,需经办人开列清单报送办领导审核批准后,按照某政府有关规定实施,统一购买分发。

(三)办公室小车管理由办领导和综合科负责。凡因公或特殊情况用车,均须办领导同意;驾驶员要确保小车始终处于安全、正常、整洁状态;小车若需要保养和维修,驾驶员必须报经办领导批准后,方可按要求在指定专业厂维修。

(一)安全、保密和综治工作由办领导负总责,日常工作由综合科按职责落实到责任人。

(二)办公室人员应自觉遵守保密守则,不得向家属、子女、亲朋好友透露保密事宜,若有违反,将按有关规定严肃处理。

(三)办公室人员要自觉遵章守纪,要对亲属和子女做好思想教育和法规教育,防止危害社会治安行为的发生。

(四)认真做好防火防盗等工作,办领导对科室的保密工作,每半年检查一次;对安全和综治工作,每季度检查一次。坚持节假日值班,对重点部位要随时进行检查,发现问题及时整改。

(一)凡受上级和某委、某政府表彰奖励的办公室人员,办公室年终将根据实绩给予奖励。

(二)凡办公室人员撰写反映以工代赈工作的各类文稿,被某级以上刊物采用的,办公室将视其数量、质量,给予作者原稿费3-5倍奖励。

(三)凡办公室人员工作、生活出现违纪事件,均视其情节,按党纪政纪严肃处理。

(四)每年度根据工作表现和实绩评选先进工作者,并给予表彰奖励,同时落实好上级有关奖惩规定。

(三)办公室小车管理由办领导和综合科负责。凡因公或特殊情况用车,均须办领导同意;驾驶员要确保小车始终处于安全、正常、整洁状态;小车若需要保养和维修,驾驶员必须报经办领导批准后,方可按要求在指定专业厂维修。

九、安全、保密和综治工作制度

(一)安全、保密和综治工作由办领导负总责,日常工作由综合科按职责落实到责任人。

(二)办公室人员应自觉遵守保密守则,不得向家属、子女、亲朋好友透露保密事宜,若有违反,将按有关规定严肃处理。

(三)办公室人员要自觉遵章守纪,要对亲属和子女做好思想教育和法规教育,防止危害社会治安行为的发生。

(四)认真做好防火防盗等工作,办领导对科室的保密工作,每半年检查一次;对安全和综治工作,每季度检查一次。坚持节假日值班,对重点部位要随时进行检查,发现问题及时整改。

十、奖 惩 制 度

(一)凡受上级和某委、某政府表彰奖励的办公室人员,办公室年终将根据实绩给予奖励。

(二)凡办公室人员撰写反映以工代赈工作的各类文稿,被某级以上刊物采用的,办公室将视其数量、质量,给予作者原稿费3-5倍奖励。

(三)凡办公室人员工作、生活出现违纪事件,均视其情节,按党纪政纪严肃处理。

(四)每年度根据工作表现和实绩评选先进工作者,并给予表彰奖励,同时落实好上级有关奖惩规定。

机关事务管理培训心得体会篇四

2008年机关事务管理局紧紧围绕区委中心、政府工作重点,坚持以科学发展观为指导,以创建“三满意”活动为目标,紧密结合机关党委政治教育安排意见,坚持岗位目标考核责任制考核,严格管理、高效服务,促进机关事务管理工作上水平。

一、研究制定2008年党建工作计划,把党建工作做为班子的一项重要工作抓紧抓好。一是坚持“三会一课”制度,认真抓好班子理论学习和全体党员干部的理论学习。二是深入学习党的十七届四中全会、胡锦涛同志重要讲话、毛泽东、邓小平理论,指导实践、指导工作。三是深化学习实践科学发展观,进一步解放思想,增强信心,服务发展。四是认真学习中纪委《关于加强廉政建设、惩治腐败的若干意见》。加强廉政建设,加强党性修养,提高政治素质,永葆党的先进性。

二、继续做好“三满意”创建活动,为基层、为企业、为群众办好事、办实事。按照一线工作法的要求,认真做好包保社区工作,做好民生工作。搞好社区调研,真正帮助社区解决实际问题。

三、认真做好四防安全工作,强化制度建设,责任落实到人。定期研究四防安全工作,做到有检查、有记录,确保金年安全无事故。

四、加强责任心,做好机关大楼因年久失修造成墙皮脱落、墙内裂缝、瓷砖破损、管道老化腐烂、棚顶漏水等维护维修工作。

五、开展安全检查,做好机关大楼因各部门增加电脑电器、空 1

调使用等电容电量严重超负荷,经常出现跳闸,影响办公,容易形成火灾隐患事件发生的调查,形成报告提供给政府参考。

六、搞好服务,定期征求机关部门意见,认真研究食堂伙食改善提高问题。加强食品安全卫生检查,确保食物安全,让机关干部吃得放心。

七、做好档案的收集、分类、整理、编目工作。保证档案的齐全完整,保持档案库房的整洁卫生,档案案卷排列有序,认真做好档案“八防”工作。定期检查档案保管情况,经常核对档案资料,做好记录,及时处理档案保管、保护方面的问题,保证档案的完整与安全,提高案卷质量,力争达到标准化、规范化的要求。

八、认真贯彻落实吉林省关于节能减排的工作意见,研究制定南关区节能减排工作方案,召开金区节能工作会议,部署南关区节能工作意见。

九、认真做好机关大院的环境美化,定期开展室内外卫生检查,做好冬季供暖的维修、检测,确保机关供暖。

机关事务管理局

2008年3月25日

机关事务管理培训心得体会篇五

同志们:

今天,我们在这里召开全市“五个基本”、“七个体系”建设工作推进会议,主要目的是在省 “五个基本”建设初检工作完成之际,对全市“五个基本”建设工作进行一次阶段性的总结,对当前和今后一个时期全市“五个基本”建设工作进行安排部署,进一步加快推进我市基层党建“五个基本”“七个体系”建设。下面,我就如何搞好当前的重点工作,讲几点意见,供大家参考和把握。

一、进一步深化认识、认清形势,切实增强做好“五个基本”建设工作的责任感和紧迫感

去年以来,市委先后多次召开工作座谈会和现场观摩会,大力推进基层党建“五个基本”、“七个体系”建设,推动了各项工作的顺利开展。特别是经过全市两次督办检查以后,各级党组织按照市委统一安排,采取了一系列措施扎实推进“五个基本”建设,总体来看,各地各单位工作都有所改进,初步取得了阶段性成效,也得到了省委基层组织建设考评小组的充分肯定,这与大家的辛苦工作是密不可分的,在此,我代表市委向大家表示衷心的感谢!但是,从省委考评和第二次检查督办工作反映出来的情况看,全市“五个基本”建设依然存在着工作进展不够快、落实力度不够大、整体工作不平衡、宣传氛围不够浓厚等问题,尤其是大部分基层党组织档案资料规范化建设相对滞后,离《全省基层组织建设考评细则》的要求还有较大差距。因此,各地各单位要充分认清当前紧迫的工作形势,切实做到思想不松懈、工作不松劲,努力增强大局意识和责任意识,以强烈的政治责任感和使命感投入到下一阶段的“五个基本”建设工作中去,努力推动全市“五个基本”建设工作取得新进展,确保高质量完成全省基层组织建设三年规划任务。

二、进一步把握要求、突出重点,切实增强做好“五个基本”建设工作的针对性

“五个基本”建设任务重、要求高、头绪多,在具体开展工作中,大家要牢牢把握工作重点,做到“有的放矢”,切实增强开展“五个基本”建设工作的针对性。当前,要重点抓好以下几项工作:

一是各单位进一步加强硬件建设。具体来讲,乡镇办(处、区)按照最新制定下发的《关于进一步做好农村党员群众服务中心建设管理和使用工作的实施意见》,进一步抓好党员群众服务中心建设、管理和使用工作,坚持“缺什么补什么”、弱什么强什么”,利用有效工作时间,加大资源整合力度,加快项目实施进度,抓紧建好便民服务室、谈心说事室、党员活动室、远程教育站点等配套项目。市直机关和“两新组织”按照有标牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有规章制度、有党员群像图、有学习园地、有学习资料、有党员先进性承诺公示、有活动记录的“十有”标准,建立功能设施齐全的规范化党员活动室,并及时完善管理制度,明确相关管理人员,充分发挥党组织活动场所的功能作用,使其真正成为“党员之家”。总之,各地各单位要切实抓好办公活动场所的提档升级建设,不断提高硬件建设水平,提升工作档次。

二是各单位要进一步加强软件建设。目前,软件建设依然是各地各单位“五个基本”建设的最薄弱环节,亟待集中突破、全面改进。各基层党组织在做好硬件标准建设的同时,要集中精力、集中时间、集中力量,按照市委下发的《关于加强以“五个基本”、“七个体系”为内容的党组织规范化建设的实施方案》的要求,切实做好档案资料的收集整理、查缺补漏和归档入案工作。具体来讲,乡镇办(处、区)要重点做好十二个工作记录本以及档案资料的充实更新;市直机关和“两新组织”要重点完善六个工作记录薄,对档案不厚实、整理比较凌乱的单位,必须加快进度、迅速整改。同时,各单位要切实抓好党建工作制度的规范完善及上墙悬挂等工作,力争通过集中整治,确保各基层党组织在“五个基本”建设工作中软硬件方面都得到大幅度的提升。

三是各单位要进一步加强组织领导。具体来讲,一是各单位套认真开展查漏补缺,对照省委组织部最新制定的《考评细则》,逐条逐项进行查摆,将工作目标细化、量化,把“软任务”变成“硬指标”,一件一件抓落实,一项一项求突破,切实把工作做细、做实、做深、做到位,力求不留空白、不留盲区、不留死角、不留“短板”;二是各单位要改进工作方法,抓重点、抓难点,抓两头、带中间,对排名靠后的单位进行重点整顿,确保整体全面推进。三要各单位要切实抓好统筹兼顾,努力克服厌战情绪、麻痹情绪、松懈情绪,再接再厉、善始善终,把“五个基本”建设与移民搬迁、脱贫奔小康建设以及各地各单位的重点工作结合起来,抓好统筹,“弹好钢琴”,相互促进,共同提高。

同志们,做好今年的基层党建工作任务更繁杂、责任更重大、使命更光荣。我们要认真贯彻省市委的重要部署,上下一心,乘势而上,奋发进取,狠抓落实,扎实推进“五个基本”建设,为努力开创全市基层党建工作新局面,推动全市经济社会新的跨越式发展做出更大贡献!

谢谢大家!

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