心得体会是对自身经历、观点以及感受的总结和思考，可以帮助我们更好地理解自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
如何做一名出色的老师，这是我们每位立志当老师的必须要思考的问题。刘良华老师的《教师专业成长》给了我启示，让我对教师如何争取在教学的过程中做到更好，并通过这个过程实现教师的成长。
通过学习刘老师的《教师专业成长》，我学习与理解到想做学生欢迎教师应该使自己成为有特色的人。刘老师提到学生欢迎的十种教师有像父亲一样严而有度的教师、像母亲一样慈爱的教师、年轻平等有激情的实习教师、宽容的教师、帅哥教师、温柔的美女教师、风趣幽默的教师、充满爱心的教师、以身作则的教师和有真才实学的教师。而在我看来，风趣幽默的教师、有真才实学的教师、能关爱学生的教师、以身作则的老师、实习老师和讲课有激情的老师是欢迎的。
风趣幽默的老师在教学中运用风趣幽默的语言讲课，可以让学生在学习的过程中开心地大笑，会心地微笑;这样不仅可以活跃课堂气氛、吸引学生注意力、启迪学生的心智，而且是学生感受到教师的亲和力;最重要的是寓教于乐激发和提高了学生的学习兴趣，使学生更容易接受教学内容，掌握所学的知识。
有真才实学的教师专业知识基础扎实，学识渊博，阅历丰富;对于学生在学习过程中遇到的专业知识问题，都可以较科学专业地帮学生解决;而且在教学的过程中可以补充适当的课外专业知识，开拓学生的知识面和视野;学生也能心服口服的听从教师的教导，并且可以更加耐心地接受教师所传授的知识;教师也就自然而然在学生中树立起了威信。
能关爱学生的教师会熟悉每个学生的名字、会主动地去接近了解学生、帮助学生解决生活和学习中的困难、会在做决定前听取学生的意见;不会向学生发脾气、不会体罚学生、更不会让学生赶到冷漠……这样的老师，让学生感受到爱，让学生不知不觉地亲近他。教师对学生的关爱不是为了达到某种教育目的而做出来的一种姿态，而是一种思想，一种情感，一种氛围…它自然而然地贯穿于教育的每一个环节，也不声不响地体现在教育的每一个细节，能够潜移默化地浸润着每一个学生的心灵，成为学生的榜样，让学生成为一个有爱心的人。一个教师，每天面对的是一个个的孩子，他们需要用的爱来教育、影响他们。
实习老师都比较年轻，有活力，有激情;与学生的年龄差距也比较小，比较容易和学生打成一片，也比较容易和学生交心，所以在学生中的受欢迎度会比较高。
以身作则的老师，对于学生的影响是一生的。在学校，与学生接触最多而且对学生产生影响的有同学，还有老师。老师的影响作用相对同学的影响来说，是具有指引的作用的。在对待家人、同学、生活与学习上，学生是需要老师的指导的。在指导过程中，老师说的就很难说服学生。老师的一言一行影响着学生的思想，同时，老师对待工作与生活的态度与责任心也会对学生有着潜移默化的作用。所以以身作则做好自己，才能对学生有言传身教的作用。以身作则的老师更容易在学生中树立起威信。
学生和老师接触最多的时间是在课堂上的，若讲课的老师没有激情，平淡无味，则很容易令听课的学生走神发困，教师所讲授的内知识也较难令学生接受。而讲课有激情的老师则能在课堂上吸引学生的注意力，用自己的激情感染学生，是学生较容易接受教师讲授的内容，掌握所学知识。同时教师还应该要具有过人的智慧。
教师的教学智慧概括为三点，这三点也可以视为一堂好课的基本要素：第一是传道，第二是授业、第三是解惑。传道我们把它理解为教师以自己的人格魅力对学生构成影响。这里所理解的授业，主要是传授学业，传授基础知识和相关的技能。解惑是引起学生主动学习：让学生有困惑之后，再引导学生解决困惑。
传道是指教师在情感、态度、价值观上对学生的影响。即是教师生活态度、情感对学生的感染。或者用另一种说法是教师对学生的人格教育。要求教师应以自身强大的人格魅力影响学生，润物无声地给学生以教育。教师要有科学的价值观、人文修养和审美情趣。行为举止要体现独立人格和对人的尊重，展现忠诚、明智、责任、勇气、正义、谦逊、宽容、真诚和利他的品质。要培养学生健全的人格，首先要求教师有健全而高尚的人格。教师如果具有顽强的意志、开拓进取的创新能力、乐观自信的上进心、宽以待人的包容心等健康的心理品质;具有人本思想、终身学习等先进的教育观念;具有严谨的治学态度、过硬的教学本领等品质，就能赢得学生的尊重和爱戴，其人格也会给学生以潜移默化的影响。
授业主要是指传授基础知识和相关的技能。这要求教师能把握学生的学习特点，将知识深入浅出的传授给学生，其中教师要特别注意的是对学生所学的知识要及时的进行反馈和改正。比如我们的学生做了一个练习题，不知道自己做的对还是不对。我们老师让课代表把练习本收到办公桌上去，有时候一放就是两天、三天，有的放五天，放一个月。学生写作文的时候，多么渴望老师给我一个评价。可是，等了很久之后，等下次作文本发下去的时候，他的感觉全忘了，学生不知道当时写作文的时候是什么感觉。全忘了，因为没有及时的反馈。所以及时的反馈和改正是很重要的，及时的反馈和改正有利与学生对所学知识的正确理解和掌握巩固。另一个必须注意的是整体教学和细节教学的把握。任何一个细节知识，你一定要能够整体地教、整体地学。要把知识点放到大的背景下去让学生学习，让学生把握好整体的知识结构，这样才有利于学生对知识的把握，才能提高学生对知识的迁移能力和运用能力。否则学生只会迷失在杂乱的知识点之中。
另外，教师还必须有驾驭课堂的能力。教学是教师引起、维持和促进学生学习的所有行为。所以这种行为实质上是一种组织行为，那种没有引起学生学习行为的所谓教学，严格地说不能称其为教学。引起学生的学习表现在创设问题情境、明确任务、动员等定向活动;在维持学生学习的过程中，教师常表现为引导者;在促进学生学习的过程中，教师又表现为激励评价者。能够真正认识到教学这种内涵的教师，就能做到以学生发展为本位，而不是以学科为本位。调动学生的学习积极性始终是课堂教学最重要的工作。
解惑解惑意味着先让学生有困惑，然后教师才去引导。解惑实际上是引起学生主动学习，这是一堂好课的境界或终极使命。帮助学生是教师的天职，但真正的帮助是让学生摆脱一个人对另一个人的依附。所谓授之以鱼不如授之以渔教师在教学的过程中不仅要将教学生以知识，更重要的是要引导学生总结适合学生本身的学习方法，引导其自主学习以及运用所学知识解决实际问题的方法。
学了刘老师的课之后，我明白了自己的前进方向，我要做一个有爱心，有真才实学，讲课有激情的，收学生欢迎的教师。我将学好自己的专业知识，不断阅读、学习来补充自己的专业知识和教学知识，提高自己的教师专业素养。
随着社会的发展，教育事业也在不断进步和发展，对于青年教师来说，他们正处于青春活力的时期，正值踏入教育岗位，他们在教育实践中积累了丰富的经验，遇到了各种各样的问题和挑战，但同时也取得了一定的成果。他们的教育心得和体会对其他青年教师的成长和发展具有重要的参考作用。本文将探讨青年教师在教育实践中所分享的收获心得和体会。
首先，青年教师在教育实践中深刻体会到了责任的重要性和价值。教育事业是一项神圣而伟大的事业，承载着国家和民族的未来。青年教师通过教育实践深刻体会到了“育人为本”的理念，他们明白自己肩负着培养学生成才的重任，需要用心去引导学生，激发学生的潜力，培养学生的创造力和探索精神。同时，青年教师也明白了自身应该不断学习和探索，提高自己的教学能力和水平，为更好的完成教育使命做好充分准备。
其次，青年教师在教育实践中意识到了与学生建立良好师生关系的重要性。良好的师生关系是师生共同成长和发展的基础。青年教师通过与学生的交流和互动，学会了尊重学生的个性和需求，关注学生的成长和发展，帮助学生解决问题和困难，建立了良好的师生关系。他们明白只有建立了与学生之间的信任和沟通，才能激发学生的学习兴趣和积极性，帮助学生取得更好的学习成绩。
第三，青年教师在教育实践中感受到了教育资源的重要性。教育资源的充分利用对于教育质量和效果的提高至关重要。青年教师通过教育实践了解到，教育资源的合理配置和运用对于提高教学的针对性和灵活度起到了重要作用。他们通过积极主动地使用课外教育资源、教学工具和现代技术手段，丰富了教学内容和形式，提高了学生的学习效果和成绩，让学生在充满乐趣和挑战的学习过程中得到全面发展。
第四，青年教师在教育实践中取得了一定的教学成果。在教育实践中，青年教师充分发挥自身的特长和优势，针对学生的不同需求和特点，灵活运用教学方法和手段，取得了一定的教学成果。通过自己的努力和实践，他们不断提高学生的学习动力和自主性，培养学生的创新能力和实践能力，促进学生的个性发展和全面发展。这些教学成果不仅提升了学生的综合素质，也增加了教师的职业成就感和幸福感。
最后，青年教师在教育实践中体会到了教育是一项永无止境的事业。通过教育实践，青年教师认识到了自身的不足和不完善之处，明白了只有不断学习和进取，才能适应时代的发展和教育的变革。青年教师清楚地意识到，他们需要不断提高自身的教育能力和素质，通过教育实践不断改善和完善自己的教学方法和手段，与时俱进，为教育事业的发展贡献自己的力量。
综上所述，青年教师在教育实践中通过分享收获心得和体会，深刻理解了教育事业的重要性和价值，建立了良好的师生关系，充分利用教育资源，取得了一定的教学成果，并明白了教育是一项永无止境的事业。这些经验和体会不仅对青年教师自身的成长和发展至关重要，也为其他青年教师提供了宝贵的借鉴和参考。青年教师将在教育事业中不断努力，为学生的成长和发展贡献自己的力量，为社会的进步和发展作出自己的贡献。
作为一名教师，我一直认为自己是在教育学生成长的同时也在不断地成长自己。而经过多年的教学实践，我深刻感受到，我们作为教师同样有着自己的成长路径。在这条成长之路上，我从我的教学工作、学习经历中收获到了很多，下面我希望分享一下我的心得体会。
一、追求创新是教师成长的关键。
在教学的过程中，创新是不可避免的。新的知识、新的工具、新的方法都会在不停变化，这意味着在实践中，教师不断的学习新知识和新技能，以应对不断变化的教育需求。如果我们只是重复过去的教学方法，我们将错失发展的机会。因此，我们必须成为有创新精神的教师，要不断进步、不断学习、不断创新。尝试新的方法，参与教育课改，利用新的教育技术，这些都会为我们带来新的教学经验。在教学实践中，永远不要停止探索和进步，这是教师成长的必要条件。
二、多元文化理解和尊重。
今天的世界已经变得越来越多元化，这使得我们必须理解和尊重更多的文化差异。不同的背景和文化对于学生的教育和个人发展都有着至关重要的影响。作为一名教师，我们必须意识到并尊重这些差异，了解我们的学生的文化背景，以更好的成为他们的导师和支持者。理解和尊重多样化，可以帮助我们创造一个更加开放和包容的教学环境，让每个学生都能受益。
三、持续的学习助于教师不断成长。
教育现在发展的非常快，每天都会有新的教学方法和新的科技工具出现。对于教师来说，持续的学习就显得尤为重要。我们必须拥有不断学习和成长的意识和行动力。在不断学习的过程中，我们可以提高自己的专业能力，相应的我们的教学质量也能得到提高。而且，学习永远没有止境，我们应该不断进修新的知识和技能，并不断寻求成长的机会，这将使我们更好地适应和应对变化。
四、反思让教师共同成长。
教师反思是一种有价值的发展方式。通过反思自己的教学体验，我们能够提高自己的教学质量，在课堂上更能满足学生的需求。同时，也能让我们清楚我们的发展方向，促进我们更高效的成长。我们应该和同事一起分享自己的思考和经验，共同为教学成长而努力。
五、拥抱挑战是教师成长的关键。
教育环境和要求在不断变化，带来的挑战也是不断增加的。作为一名教师，我们必须拥抱挑战，想象力、创造力与勇气使我们能够适应变化，并以积极的态度拥有教师职业所带来的机遇。成功并不总是容易的，但对于挑战的积极态度是我们学生所必须学习的，这也让我们自己获得更多的成长和满足。
在我的教育工作中，我一直坚信持续的学习，不断尝试创新是最重要的。除此之外，我也发现多元文化，反思，勇气面对挑战和不断进取的态度会让我们不断成长。当我们专注于如何帮助我们的学生发展成果时，我们必须记住，我们自己也必须不断成长。只有成为一个不断成长的教师，我们才能更好地服务于学生，让他们在成长中不断进步。
第一段：引言（150字）。
作为一名青年教师，我有幸参与了教育事业，并在这个过程中积累了许多宝贵的经验和心得。在日常的工作中，我积极与同事交流、分享心得，这不仅让我受益匪浅，也让我觉得能够为教育事业贡献自己的一份力量。
第二段：理论基础（300字）。
青年教师在工作中，往往需要加强自身的理论基础，以提供更好的教育服务。在我的工作生涯中，我参加了多个培训班、课程，不断充实自己的知识储备。这些培训不仅帮助我掌握了教学技巧，还让我了解到教育的新理念和方法。此外，我还时刻保持阅读的习惯，通过阅读教育相关的书籍、文章，不断提升自己的教育素养和教学观念。
第三段：实践经验（400字）。
除了理论基础，实践经验也是青年教师成长的重要组成部分。我在实际教学中积累了许多宝贵的经验。首先，我坚持与学生保持良好的沟通和互动，倾听他们的想法和建议，根据学生的反馈进行教学调整，以达到更好的教学效果。同时，我也与家长保持密切联系，及时了解学生的家庭情况和特点，因材施教。其次，我注重培养学生的创新能力和实践能力。在教学中，我经常引导学生进行创新实验和课外活动，让他们从实践中学习，并实际应用所学的知识。最后，我注重教学方法的创新和个性化。在教学过程中，我会灵活运用多种教学方法，以帮助学生更好地理解和掌握知识。
第四段：心得体会（300字）。
在教育工作中，我深深体会到了教师的责任和使命感。每一天，当我看到学生们的进步和成长时，我觉得自己的付出是有价值的。同时，我也学会了坚持不懈和耐心。在教育事业中，一定会遇到各种挫折和困难，但我相信只要我们坚持不懈，保持耐心，一定能够谱写出属于我们自己的华美乐章。此外，与同事的交流与分享也让我感到收获满满。每一次交流，都为我带来新的思考和启发，让我不断进步。
第五段：希望与展望（150字）。
在未来，我希望继续发展自己的专业能力，为更多的学生带去优质教育。我会保持学习的态度，不断提升自己，同时也愿意与更多的教师交流分享，取长补短。我相信，在共同努力下，我们能够共同推动教育事业的发展，培养更多受益于我们教育的优秀人才。
总结（50字）。
通过本次分享，我们不仅明白了青年教师在教育事业中所取得的成就和经验，也了解到了发展的重要性，希望每位教师在工作中都能不断进步，为教育事业贡献自己的力量。
青年教师是教育事业中的中坚力量，他们在求知、成长、探索的道路上扮演着重要的角色。在教育实践中，青年教师积极分享自己的收获心得和体会，不仅可以促进彼此的成长，也能够推动整个教育事业的发展。以下是一位青年教师对于分享收获心得体会的理解和体验。
第一段：认识分享的重要性。
青年教师刚刚步入教育岗位时，面对的是无数的未知与挑战。在这个过程中，无论是授课方法还是管理技巧，都需要克服困难和积累经验。然而，如果仅仅将这宝贵的经验囊中自嗟，那么这样的成长就是独立的成长，很难在更大的范围内取得更好的效果。我们年轻教师的成长来自于对于各种经验和知识的讨论、分享与借鉴。通过和老师们一起交流，我们能够从他们的经验中获取借鉴，同时也可以从自己的角度提供新的思考和理解。
分享收获的形式多种多样，可以通过一对一的谈话，也可以通过小组、团队或者学术讨论会等多种形式进行。每一种形式都有其独特的优势，通过不同的形式，可以更好地促进交流与思考。如果采用一对一的谈话方式，可以更加亲密地交流，这样更有助于深度思考和心得体会的汲取；而通过小组工作或者学术讨论，可以集思广益，互相启发，推动个体和团队的共同进步。
分享收获的最大好处是拓宽了视野，增加了思考的广度与深度。当青年教师与他人分享收获时，会遭遇到不同的观点和意见，从而促使自己对于某些问题进行重新思考，提出更多的问题。这样的互动不仅有利于培养独立思考的能力，也有助于提高解决问题的能力。同时，通过分享，青年教师还能够激发其他人的学习欲望和动力，也能够成为鼓舞他人的力量。而见证他人的成长，也能够为自己的成长带来更多的满足感和成就感。
作为一名青年教师，我深刻体会到分享收获的重要性。每个人都是独立思考的个体，有着自己独特的见解和方式。正是因为每个人的不同，才能够形成更加丰富多样的教育经验和方法。在我自己的教育实践中，我积极参与教研活动和学科讨论会，与其他教师交流自己的心得体会。通过分享，我不仅得到了很多宝贵的建议和意见，还拓宽了思维的边界，加深了对教育事业的认识。同时，也让我明白了自己的成长必须靠他人的肯定和指导，不能孤立地自我发展。
对于青年教师来说，分享收获心得体会是一种发展自己的方式，也是为了整个教育事业做出贡献的方式。我希望未来越来越多的青年教师能够加入到分享的行列中来，通过交流和互动，促进自身的成长，推动整个教育事业的进步。同时，我也希望相关部门能够提供更多的机会和平台，鼓励青年教师分享自己的心得和体会，为他们提供展示和交流的机会。只有当更多的青年教师能够积极分享自己的收获时，教育事业才能更好地蓬勃发展，造福更多的孩子们。
总之，青年教师通过分享心得和收获，不仅有助于个人的成长，也能够推动整个教育事业的发展。通过分享，我们可以借鉴他人的经验，提升自身的思考和解决问题的能力。同时，也能够激发他人的学习动力，成为推动整个教育事业进步的力量。因此，我期待更多的青年教师能够积极参与分享活动，并希望相关部门能够提供更多的支持和资源，为他们提供展示和交流的机会。这样，我们才能共同谱写出更加美好的教育篇章。
首先要给青年教师创造学习的条件和氛围，在学期开始学校根据订阅教育刊物的状况，给每位青年教师一套教育教学刊物，让教师有书可看，有理论课寻。
其次要给青年教师创造学习的空间，学校每周要都进行一定时间的集体理论学习的时间，让他们静下心来认真学习教育教学理论和政治理论，努力提高他们学习的效率。
再次青年教师的专业成长离不开教师思想水平的提高，学校要组织青年教师进行理论业务的学习，从思想上认识教育的本质，从思想上认识中国教育的教学方针，让他们认识到目前教育的困境和现状，不断认识自身在教育事业中的位置。从而让青年教师在思想上不断认识教师肩负的使命，使他们能够在平时的工作中兢兢业业，使他们的教育理论和政治理论上不断提高，没有理论的实践是盲目的实践。
首先制定符合学校实际的校本研修计划。分解给符合每位教师的校本研究主题，每位教师一份研修计划，让他们心中有数。其次改变校本研修的模式。改变原来一个人说其他人听的研修模式，确定每个人每周一个主题，让主讲青年教师积极准备，每位参加研修的教师都来收集资料。在研修的时候改变以往的方法，围绕主题各自评价主讲教师主题实施情况，每位教师不再把课堂常规评价作为评价的方式，必须用理论指导审视主讲教师围绕课题开展情况。让每位教师都发言，而且要求每位教师的发言必须有理论的依据。用理论来指引教师课堂教学的专业发展。不再是单纯的你好我好大家好的老好人的评价方式，切实让每位主讲青年教师，通过校本研修能提高自身的课堂教学水平和理论实践水平，极大的提高了青年教师的专业成长。
由于学校规模小，参加专家讲座的机会变得少之又少。基于这种状况，利用网络资源和现有的光盘资源和远教资源，组织教师来观看专家光盘课堂实录，专家教育讲座，极大的提高和促进了青年教师的课堂教学水平。观看完成后给他们留给一定的时间来反思，专家讲座的内容及感受，每位教师写出自身的体会，并且组织有能力的青年教师模仿专家的课堂教学，让全校教师观摩，综合评定得失，找出原因不断改进自己的教学方式、评价方式，从而不断提高青年教师的专业素养和驾驭课堂的水平。
通过常规检查，看到大多数青年教师的反思紧紧是应付性的工作，大部分都没有任何对自身教学成长有实质意义，都是为了完成任务而进行反思。针对这种情况及时调整方法，逐个评价每位青年教师反思的实效性，并且利用网络资源分析专业人士的教学反思，逐个的进行分析，反思究竟反思什么，怎么写反思，组织教学骨干和教导主任认真研究反思的内容，确定什么样的反思才是真正的反思。让青年教师通过听课，看反思，起到了有实效性的和针对性，极大的提高了青年教师教学反思的水平，真正的从自身的成长角度来进行反思，确实起到反思的实效性和可行性。因而青年教师的教学水平不断提高，课堂评价不断多元化。
学校为了改变教师的专业素质的真正成长，学校积极组织教师走出去向先进学校去观摩模范教师示范课、同堂教学对比课、远程教育实践课等公开课。每次听课回来后让参加听课的青年教师写出自己的感受，评价每位讲课教师的得失，让听课的青年教师上示范课，让没有参加听课的教师通过模仿性的课堂了解现在课堂的模式转变，在让集体来评价讲课教师的整体状况，通过评价不断提高讲课青年教师的自身教育教学水平和观摩教师的专业水平。
学校在学期初，制定了公开课安排，让每位教师都当台亮相，学校组织教研组长、教导主任、骨干教师，对参讲的教师进行评价，除了对教师教的方法进行评价，每节课后都要对学生学习效果进行评价，发放当堂知识检测表，随机抽取学生进行检测，看教学效果首要的是看学生掌握知识的情况，结合课堂教师的教态、教师设计教学环节的处理、环节与环节的过度、学生的学习效果综合性的评价教师当堂课的效果，这样极大的促进了教师讲课的水平，提高了教师在备课时对于整体学情的把握，不再是为了完成任务了进行备课，教师的备课水平不断提高，教育教学的水平不断提高，极大促进了教青年师专业素养的提高。
学校管理是一项综合性的工作，其工作的琐碎程度是每个参加过管理的人都知道的事情，要全面的、全方位的考虑整体工作的推进，学校的每项教学改革都要组织教师进行讨论，让他们知道改革的紧迫性和必然性。让值周教师参加学校管理，让值日教师参加学校的日常工作，这样每个学期每个教师都能有多次参与学校管理的机会，让他们知道学校工作千头万绪，要想办好一所学校，要全方位的综合性的考虑每位教师的能力，还要有一套科学合理的管理方法和评价方法，极大的提高了青年教师专业的成长水平。
每个班级的生源不同，学生的整体感知状况有很大的差异，用学校统一的一套班级规章制度，必然限制了每个班级的发展。因而让班主任会同科任教师，制定符合自己班级管理的规章制度，学校只是制定一套班级整体评价制度，比如学生的上下学管理问题、班级学风问题、班级卫生问题等等，让教师根据本班的实际情况，制定出切实可行的班级规章制度，最终能在学校的各种集体活动检查中，突出自己班级的特点和特色，能完成学校对于班级的整体评价就行了，这样不仅促进青年教师会教书，也极大的提高了青年教师的专业成长。
这一年12月10日，我有幸参加了区教研室组织的教学技能培训暨青年教师成长论坛活动。上午的教学技能培训实录让我受益匪浅，下午各位老师的精彩报告更是闪耀着智慧的光芒，吸引着我认真倾听。
王老师精彩的报告给我留下了深刻的印象。王老师用自身的经历和丰富的经验感染了我，她在教育教学中的勤奋和认真让我知道名师不是天才，而是付出汗水后应得到的收获，她在班级管理中的经验让我深刻体会到该怎样与孩子相处，怎么用“文化经营”的理念陶冶人。塑造人。让我感触颇深。
作为年轻教师，我进行了深刻的反思：
我们的社会是一个需要终身学习的社会。作为新时代的教师更要勤于学习，努力钻研，不断充实自己，创造自己。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”当老师，我们要当好引导者，指路人，引领学生找到人生的目标，实现人生的梦想。因此，教师要勤于学习，充实自己，这也是成为优秀教师的基础。在以后的工作中，我要学会把读书作为一种生活方式，一种习惯，当作一种乐趣，以积极主动的姿态去面对教学工作中的挑战。我要充分抓住每一个学习的机会，努力提高自己的教学水平，优化课堂教学，提高教学质量。还要持之以恒，活到老学到老。更要加强课后反思，并且要不断学习理论知识来充实自己。我们每天这样反思了吗？反思后存在的问题进一步解决了吗？我首先承认我虽然是这样想的，但并没有这样去坚持下来，我想如果能坚持下来的话我的成长一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次这样的反思和总结也是极其必要的`。
1、虚心请教，累积管理经验
刚刚当班主任的时候，由于管理经验不够丰富，我对班级管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是，我周围有许多带班经验丰富的班主任们，我便注意他们对各自班级的管理方法，并直接向他们请教，同事们毫无保留地指导和帮助，使我的班级管理工作很快步入正轨。班级管理方面我还有很多要学习的地方，我会借他山之石，攻自己之玉，努力找出适合自己班级管理的好方法。
2、心存爱心去和学生交流
身为班主任，我深刻地认识到教师要热爱每一个学生，平等对待每一个学生，先培养学生成为一个品德高尚，身心健康的人。尤其是要多给予后进生一些温暖，用理解尊重信任对待他们。多培养这些孩子的自信心，让他们敢于发表自己的想法，多参与班级活动。不仅着眼于学生目前的状况，更注重为学生一生的幸福奠基。因为我相信每个孩子的心中都有一根独有的琴弦，倘若你能与他对准，他就会奏出最美妙的音乐。
作为青年教师，我要努力提高自身各方面的素质，善于向有经验的老师学习教学技巧和班级管理的艺术，多读一些有利于自己教学水平提高和班级管理方面的书籍。有耕耘不一定会有收获，而努力积极的耕耘一定会硕果累累。在教书育人的道路上，我希望自己能通过一点一滴的付出和收获后，尽快地成长为一名合格进而优秀的教师。
这一年9月12日上午，有幸聆听了县研训中心教研员王泰期的精彩讲座，受益匪浅，下面浅谈几点心得。
一般来说，每次听课都有一定的目的，任务，为完成一定任务而确定听课对象。听课是为了了解教师的教学情况，例如教学水平、教学能力、驾驭课堂的实际能力等，根据课题研究的实际情况，选取听课对象，总之每一次听课，都力图达到一定的目的。
（1）课前要有一定准备，准备包括理论的储备、信息的收集。理论的储备靠平时，信息的收集需要教师在听课前对听课学校、教师、学生等情况尽可能通过各种方式进行了解，另外对教材特别是新教材的相关内容在听课前突击阅读，要掌握课程标准和课程实施的新要求，否则你就不知道教师的观念是否有改变，就不一定能听出教师是否进步了，教师是否抓住了重、难点等，听课也就缺乏针对性，评价也难保证客观性和公正性。
（2）听课中要认真观察和记录
听课，听什么，记什么，是仁者见仁，智者见智的`问题，但在新课程课堂教学评价理念下，我觉得首先要确立一个指导思想，然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。这个指导思想体现在三方面，一是促进学生的发展。二是促进教师成长。三是“以学论教”，以学生的“学”来评价教师的“教”。强调以学生在课堂学习中呈现的情绪状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考，来听或是评价教师教学质量的高低。听课既要看教师的教，又要看学生的学，同时要进行适当的笔录。
二看学生的学。课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”，因此课堂教学应该以学生的学习为中心，通过创设富有情趣的教学情感组织学生参与学习活动，激发学生的学习激情，体现学生主体，尊重学生特色和人格，鼓励学生大胆尝试和探索，主动发现与创新。我们在评课中，主要评价学生学习中的四种状态：
参与状态，看学生是否主动参与，是否全员参与、参与的面有多大；
情绪状态，看学生是否有适度的紧张感和愉悦感、能否自己控调学习情绪。有时课堂会突然爆出笑声戛然而止，有时会从激烈的讨论转入冷静专注的聆听，这就是一种良好的情绪状态。
三是要适时地进行教学记录和教学评点。
听课记录：我们一般把“课堂教学案例记录本”分为三大部分：一是教学步骤（教学流程），二是板书设计，三是总评（又分特色评述和改进建议两部分）。根据上课实况着重做好记录，同时还要记录学生的发言人次，占全体学生的百分之几，从而得知学生的参与率。
听课过程中我们还要注意观察学生的学习状态，通过师生互动、生生互动等活动观察学生良好的学习习惯是否养成，教师平时的训练是否有效，学生的接受程度的.高低，是启而不发，或启而难发，还是一启而愤发。
（3）听课后要思考和整理。
课后要对记录进行整理，要思考：教师为什么要这样处理教材，换个角度行不行；如果是自己来上这节课，应该怎样上，进行换位思考；新课程的理念、方法、要求到底如何体现在日常课堂教学中，并内化为教师自觉的教学行为等。如果我是学生，我是否掌握和理解了教学内容。
（一）评课应遵循的基本理念
有利于改进课堂教学，有利于教师的不断反思，有利于促教师专业水平的不断提高，有利于校本教研的发展。总之有利于教师的教育教学能力的全面提升。
（二）评课应围绕以下内容
（1）评教学思想。即从教学思想这一角度出发，依据课堂教学活动的实例，评议教学思想在课堂教学中的体现。包括：教师面向全体的思想，培养学生能力和发展学生整体素质的思想，运用现代教育观树立学生主体地位的思想等。
（2）评教材处理。即从教学内容处理角度，评谇教材体系及知识体系是否把握得准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。
（3）评教法运用。即从教师对教学方法处理的角度，评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。
（4）评学法指导。即对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。
（5）评教学过程。即从教学结构这一环节出发，评议教师在教学组织活动中，教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当等。
（6）评教学效果。即教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度等。
作为一名青年教师，我从刚步入教育事业的那一刻起，便开始了自己的成长之路。在工作中，我学到了很多知识和技能，同时也体会到了教育事业的乐趣和挑战。在这个过程中，我深深感到了成长的重要性，下面我将结合自己的教育工作经验，分享一些关于青年教师成长的心得体会。
第一段：明确目标，找准方向。
教育事业是一项使命重大的工作，作为一名青年教师，我们首先要明确自己的教育目标，并找准方向。只有明确了自己的目标，我们才能有针对性地进行学习和提升自己。因此，我在刚开始从事教育工作时，就明确了自己的目标是提高学生的综合素质，并为学生的未来发展贡献力量。为了实现这个目标，我积极参加各种教学培训，扩展自己的专业知识，提高自己的教学技能。
第二段：不断学习，持续进步。
教育事业是一个充满挑战的行业，要想成为一名优秀的教师，就必须保持不断学习和持续进步。在教学过程中，我常常反思自己的教学方法和效果，并通过教学反思和教学研究，不断改进自己的教学方法，提高自己的教学效果。同时，我还通过读书、参加教育研讨会和与同事交流等方式，积极学习先进的教育理念和教育经验，不断拓宽自己的教育视野，提高自己的教育素养。
第三段：注重实践，锤炼经验。
教育事业需要实践来锤炼经验，只有将所学知识和理论应用到实际教学中，才能更好地提高自己的教学能力。因此，我在日常教学工作中，注重实践，勇于探索和尝试新的教学方法和教学手段。我会根据学生的不同特点和需求，设计灵活多样的教学活动，提供有趣、富有启发性的学习体验。通过实践，我不断优化自己的教学策略，提高自己的教学效果，同时也锤炼了自己的教育经验。
第四段：与学生建立良好关系，促进共同成长。
作为一名青年教师，与学生之间建立良好的师生关系至关重要。只有建立了信任和尊重的关系，我们才能更好地理解学生的需求和问题，从而更好地帮助他们成长。因此，我在教学工作中注重与学生的沟通和交流，并尊重他们的个性和差异。我会积极倾听学生的意见和建议，关心他们的成长和发展，与他们共同进步。通过与学生的互动和交流，我不仅帮助他们取得了进步，也提高了自己的教育教学能力。
第五段：积极面对挑战，坚守初心。
教育事业是一项充满挑战和艰辛的工作，作为一名青年教师，我们必须要有坚韧的意志，正面迎接各种困难和挑战。在教育工作中，我常常面临教学压力、家长沟通、学生管理等各种问题和挑战，但我从不退缩。相反，我坚守初心，克服困难，不断提升自己，给学生树立了一个坚强的榜样。通过积极面对挑战，我不仅不断提高了自己的教育能力，也得到了更多的成长和收获。
总结：
作为一名青年教师，我在教育工作中汲取丰富的营养，不断成长和进步。通过明确目标、不断学习、注重实践、建立良好关系和积极面对挑战，我在教育事业中不断提升自己，为学生的成长贡献自己的力量。我坚信，在未来的教育事业中，我将继续努力，不断成长，并为青年教师的成长之路贡献自己的经验和智慧。
努力练就新教师基本功，包括课程开发与实施、信息技术的应用、教学科研与反思、教学评价与创新等，结合体育学科自身特点，从基本功入手，不断炼化自我。
磨课是基于问题解决的课例研究，教师用团体协作的方式经过对一节课进行多轮的打磨，从而到达教师实践新课程理念、促进教师专业发展的一种集学习、实践、研究、合作为一体的校本教研活动，本学期我既作为新教师，同时也是“青蓝工程”刘超教师的师傅，尤其是公开课教学的开展，对自我的常态教学和展示教学有了更新的认识，磨课的过程正是青年教师教学生命成长的过程，个中的辛酸和喜悦值得我勇敢尝试，细细品味。
听课能受到别的教师高超的教学艺术的熏陶，理论上会大大促进年轻教师的成长。借助“名师工作室”、“共同体”以及“办公室”三大平台，老教师的这份“宝贵财富”是多年点滴积累而成的，多听老教师的课，则是我学习的途径。
每次“名师工作室”、“共同体”以及校内体育公开课后，我都会坚持写教学反思，在反思中成长，不断提高自我的教学智慧和教学技艺，才能更好的`成长为一名优秀的教师。
一年的教学，看到了成功的喜悦，也体会到自身的不足，然而“坚持就是美丽”，这一年获得了“市教坛新秀”荣誉称号，多篇论文在“体育教学”、“课程与教学”等省级刊物上发表，课余训练扎实进行，开展了一节市级公开课以及多节校级公开课，渐渐的找到了课堂教学的入口，相信只要坚持，就必须会成为教育领域的一名出色的“舵手”。
随着时代的发展和教育事业的进步，越来越多的青年教师步入了讲台，成为教育事业的一份子。作为一个青年教师，我通过多年的教育工作积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自己实际经验，谈谈青年教师成长的心得。
首先，我认为青年教师应该注重自身素质的提升。一个优秀的青年教师不仅需要具备一定的学科知识和教学技能，更需要具备较高的人文素养和道德修养。在成为一名青年教师初期，我注意到很多短板和不足之处，于是我开始不断地提升自己。我通过加强学科知识的学习和研究，在自己擅长的领域不断钻研深入。同时，我也注重提升自己的教学技能。比如，我利用空余时间学习一些教学的方法和技巧，通过不断的实践和探索，逐渐形成了自己的教学风格和特点。总之，只有通过不断地学习和提升，才能成为一名更好的青年教师。
其次，青年教师要重视实践经验的积累。理论学习固然重要，但是实践经验同样不可忽视。我发现，仅仅在学校课堂的实际操作中，是远远不够的。因此，我主动参加学科培训和教育交流活动，锻炼自己的实践能力。通过和其他青年教师的交流和互动，我能够从他们身上学到很多新的教学理念和方法。同时，我还积极参与教研活动，与其他老师一同讨论教学案例和解决教学中遇到的问题。通过这样的实践经验的积累，我能够更好地指导学生，提高教学效果。
第三，青年教师要注重与学生的沟通。作为一个青年教师，我深知与学生的良好沟通对于教育的意义。一个认真倾听和理解学生的教师，会受到学生的尊重和喜爱。因此，我注重与学生的沟通，关心他们的学习和生活。我会定期与学生进行交流，了解他们的学习进展和问题。并及时给予他们关于学习和生活方面的建议和帮助。通过与学生的良好沟通，我能够更好地了解他们的需求和困惑，从而更好地指导他们。
第四，青年教师要保持积极的心态。教育工作是一项需要付出很多心力和耐心的职业。往往会面临各种困难和挑战。此时，一个积极向上的心态尤为重要。作为一个青年教师，我时刻保持着积极的心态，面对困难和挑战时，我会寻找不同的解决办法，并保持信心。与此同时，我也会不断地鼓励自己和同事，相互勉励，共同进步。只有保持积极的心态，才能更好地应对各种挑战，成为一名优秀的青年教师。
最后，青年教师要不断反思和总结。青年教师自身还存在不足和问题，需要不断进行反思和总结。我会定期回顾自己的教学过程和工作经验，找出问题所在，进行改进和调整。同时，我也会积极收集同行的反馈意见和建议，不断改进教学方法和策略。通过不断反思和总结，我能够不断提高自己的教学水平和实践能力。
总而言之，作为一名青年教师，发展自身素质，注重实践经验的积累，重视与学生的沟通，保持积极的心态，不断反思和总结，这些是我在成长过程中的心得体会。通过不断地努力和追求，青年教师会逐渐成长为一名优秀的教育者，为教育事业的发展贡献自己的力量。
随着社会的进步和发展，教育事业也在不断发展变化。作为一名青年教师，我有幸踏入这个充满挑战的领域。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。下面，我将从五个方面分享我在青年教师成长过程中的心得体会。
首先，作为一名青年教师，我深深体会到教育是一份充满责任的事业。我责任重大，需要对每个学生负责。每个学生都是独一无二的，他们有着自己的性格、生活经历和学习能力。作为教师，我需要针对每个学生的特点制定个性化的教学计划。我要激发他们的学习兴趣，关注他们的进步并帮助他们克服困难。要做到这一点，我需要细心观察，不断调整自己的教学方法，同时和家长保持密切的沟通，共同关心孩子的成长。在这个过程中，我明白了教育事业的伟大之处，也更加明确了自己的责任和使命。
其次，教育需要不断学习和提升。虽然我已经拥有了专业知识和一定的教学经验，但教育领域变化迅速，我必须不断学习新的教学理念和方法。为此，我参加了各种培训和研讨会，学习先进的教育理论和实践经验。在实施这些新知识时，我勇于尝试，不断反思和总结。通过与同事的交流和合作，我不断提升自己的教学水平。正如罗曼罗兰所说：“学校是一面镜子，照在谁身上，谁就成为什么样的人。”只有不断学习和提升自己，才能更好地指导学生的成长。
第三，作为青年教师，我明白了团队合作的重要性。团队合作是教育事业中必不可少的一环。和同事们共同协作，不仅能够减轻工作的压力，还能够相互学习和借鉴经验。在教学过程中，我主动与同事合作，共同备课和研究课程。我们互相激励，共同解决问题，共同进步。此外，团队合作还可以凝聚人心，促进学生的团队合作意识。通过小组活动和合作项目，我培养了学生们的合作精神和团队合作能力。团队合作不仅能够提高教育质量，还能够培养学生的综合素养和社会交往能力。
第四，青年教师应当注重个人素养的培养。个人素养是成为一名优秀教师的基础条件。作为教师，除了专业知识外，还需要具备高尚的道德情操和良好的师德师风。在平时，我注重自身修养的培养，通过阅读书籍和参加社会实践活动，提升自己的综合素质。同时，我严格要求自己，要做到言行一致，以身作则。我努力树立良好的榜样形象，激励学生积极向上，塑造正确的价值观念。个人素养的培养不仅能够影响学生的成长，还能够提高自身教学的水平。
最后，我认为青年教师需要积极与社会互动。教育是一项关乎社会未来发展的事业。作为青年教师，我们应当积极参与社会活动，关注社会问题，关心学生的全面发展。我主动与社会组织合作，带领学生参加公益活动和实践课程，让他们接触社会，了解社会。这不仅可以丰富学生的见识，还能够培养他们的社会责任感和社会交往能力。通过与社会的互动，我能够更好地了解社会的需求，更好地调整教学内容和方法，培养出更多的优秀新人。
总之，青年教师成长之路并不平坦，但也充满了希望与激情。在教育事业中，我们要勇于担当，不断学习和提升自己，注重团队合作和个人素养的培养，积极与社会互动。只有如此，我们才能成为一名优秀的教师，为学生的成长和社会的进步贡献力量。
今天我就教师的成长问题谈谈我个人的一点认识和体会，与其说是报告，不如说是与大家共勉，因为我自己的专业还处在发展的初级阶段，是没有资格谈经验的。
我想结合我个人的认识和体会谈以下几个问题。
“立志是事业的大门”。我们选择了师范，就意味着把老师作为职业，这是毋庸置疑的，但做什么样的老师，是做一般的老师，做好老师，还是做名师，我们必须要思考？有了志向，努力才有目标，奋斗才有方向。我1999年大学毕业，说实在的，当时觉得读师范做老师是再自然不过的事情了，当时根本没有什么目标，到了任教的第一所学校海南振发学校后，我开始确立自己第一个目标，那就是是做个好老师，做个在学校有一定知名度的'老师。树立这个目标不是我有什么理想，而是振发学校是私立学校，私立学校一切都是靠实力说话，你不能做好老师就没有在私立学校工作的可能，所以一开始的目标更多的是出于功利的目的，但随着时间的推移，自己对这份工作有了感情，做好老师就不再是单纯的功利性目的了，而是出于对学生负责的责任感和工作负责的事业心。
本学习主要是学习教育理论著作、名师教育专著和名师课堂实录。我们的教学实践需要理论支撑，而教育理论著作的阅读可以使自己的理论素养得以提高，可以更好地理解课程，可以更好地树立好的教育理念，所以无论在什么时候，都要重视理论著作的学习。教育理论著作我读的并不是太多，原来读师专时学的理论基本上还给老师了，现在主要是读函授那几年学习了教育学和心理学以及学科教学理论，现在基本上一个学期能读一本理论方面的著作。名师教育专著是我读的比较多的一类书，这些专著既有理论高度，又有实践智慧，更有操作策略，读这些著作，是多个层面的学习，有理论，有实践，有操作。
作为一名教师，职业生涯是与教育教学实践分不开的，只有在实践中才是教师焕发光彩的地方。任何教育行为都是实践，任何教育行为都是展示。实践需要展示，展示才能促进发展。展示需要积累，需要锻炼，需要勇气，需要能力。在工作的几年间，一方面，利用自己的课堂练习自己，利用自己的学生练习自己，另一方面，努力把握走出去展示的机会。工作几年来，我先后去英才小学、海南师范大学等做过班主任工作的经验交流，先后去九小等学校做过课堂教学的展示。每一次展示就是一次实践，每一次展示就是一次提升。
我本人也是通过许多教训慢慢懂得了这一道理。例如，我开始从教时，满足于能够把课讲好、能够调动学生的学习积极性和热情，能够让学生喜欢跟着我学就已经很满足了。所以很长一段时间，自己并没有真正的提升，许多自己教过的课当时灵机一动，课后心头一热，一个星期后还能激动不已，但再过一些时间后，自己竟然脑子里一点印象也没有，在碰到类似的问题还得靠临场发挥和一时的灵感，更糟糕的是，在与别人交流的时候自己拿不出经验、说不出道理，只有朴素的体会。实践告诉我，在教学上要想迅速提高必须做一个有心人，要善于进行反思和总结。
1、要立志，立志是事业的大门，目标树立要有梯度；
2、是要积累，要有所准备，而积累要靠学习。
3、是要有机遇，而机遇只对有积累的人起作用，机遇只偏爱有准备的头脑。
4、是要善于总结经验。总结是关键，没有总结就没有提高。每次总结都是一次经验的提炼，一次理论的构建，一次专业的成长。最后，希望未来的老师努力学习，努力实践，积极，用智慧，用责任，去实现自己专业成长之路。
我来到__一个多学期了。回忆一期来的工作，虽然辛苦，但很充实、欢乐。
在回顾自我一期工作之前，我要衷心感激那些教育，帮忙过我的领导和同事，像易主任，李主管多次组织我们学习，提高我们觉悟，教给我们工作方法，传授教育经验，使我受益匪浅。像刘旺教师，为了提高刚来学校的我的威信，特地安排我进课堂讲学生一日生活常规，还抽时间帮我一齐教育，管理组织纪律性比较差的孩子。还有很多同事在工作中也都给了我有益的帮忙。我要在那里先说一句：“衷心地多谢你们了!”
学生管理是项复杂艰辛的工作，同时它是创造性极强的工作，既是一门学问，又是一种艺术。作为生活教师，热爱学生，忠诚教育，勤奋工作，积极进取，提高自我是教育学生的关键。
我每一天坚持上网，看报，自觉提高自我思想觉悟，不断扩大视野，要求自我忠诚党的教育事业，热爱学生，勤奋工作，积极进取。为了提高工作本事，我买回了《儿童心理学》，坚持每一天认真学习，我坚信，经过自我孜孜不倦地学习，必须会有效地提高本身素质，做好工作。
生活教师在行为习惯上要严格要求自我，给学生树立榜样。教师形象在教育过程中更至关重要。教师形象的外显特征，表此刻教师的容貌、体态、穿着、谈吐等方面，教师形象的`内在特征，表此刻教师的性格、气质、情绪等方面;即容貌仪表，语言表达，行为举止，职业道德，业务水平五个因素，这五方面既有区别，又有联系，仅有有机地结合在一齐，才是一个完美的教师形象。我在容貌、体态、穿着、谈吐、行为等方面都严格要求自我，争取用自我的一举一动，一言一行给孩子们一个综合感觉，给他们潜移默化的影响。
师生关系中一个重要的基本原则是相互尊重。孩子虽小，但当教师的必须尊重其人格。要尊重学生，就必须理解信任学生。我在工作中坚持做到绝不讽刺挖苦学生，更不体罚和变相体罚学生。坚持摆事实、讲道理，正面进取，循循善诱。
良好的开端是成功的一半，良好的行为习惯是从一点一滴做起的。学校无小事，事事都育人。从一个人一件事都能看出学校的管理水平，都能折射出学校的形象。学校的一切规定，我都事先反复向学生交待，告诉他们什么事要怎样做，不能怎样做。在实践中，发现有做得不对的，告诉他错在哪里，让他重新做好，这样，孩子们就会每一天提高。餐后摆餐具、进寝室上床、叠被等都能按要求做好，大大提高了学生的自理本事。
我觉得，教师对学生，最重要的是一个“爱”字。爱学生，工作才会热心，也才会有耐心和细心。仅有学生把学校当成是自我的家，把教师当成妈妈，才说明教师工作的到位。我要求自我热爱每个孩子，做到腿勤、手勤、嘴勤。尽量热心耐心细心地做好寝室消毒，内务整理，公共区打扫，开窗换气，找孩子谈心，清洗被褥，分餐分食品等工作。还经常对孩子进行教育，提高他们自我我保护本事，个人财物管理本事，变到衣服增减本事。二(12)一男学生一天忽然肚子痛得哭，我赶紧联系家长，抱着他轻轻揉痛处，为他擦止痛膏，直到他父母接走。二(13)班一学生一向比较散慢，喜欢恶作剧，有时将牛奶洒在寝室地面，有时满寝室爬，影响同学休息。对他我从不嫌弃，我加强与班主任和家长的沟通，赢得了班主任的大力支持，班主任多次在休息时间主动协助我对他进行教育。当他某方面有提高时，我买奖品奖励他。为了把工作做得更好，我在睡前给孩子们讲了一个《美丽的世界》的童话故事。孩子们十分喜欢，还强烈要求继续听故事。几个家长当晚就发信息为我点赞，还说她孩子从不午睡今日居然边听故事边睡着了。于是，我定王台买了tf卡下载了几十个儿童故事，很受孩子们的欢迎。
一期来，在领导和同事们的教育帮忙下做了一些我应当做的工作，但很不够。我必须认真听取大家宝贵经验，不断学习，不懈努力，在20__年把工作做得更好，使自我成长得更快!
这几条不是我能做到的，而是我想做到的。
第一，享受职业。我xx年参加工作，先在私立学校，再到考到镇上初中，之后又考到县城高中，还到县城的电大、党校带过课，辗转好几所学校，中间还开过一年书店，有很多曲折，也有很多心酸，xx年来到合肥八中。到今年我已经在教师这个行业完整地做了xx年。从最初的为了生计，到此刻爱上这个职业，我深深地体会到作为教师，不要谈什么高尚和伟大，也不要谈什么付出和奉献，我想不管从事哪个职业，最朴素的道理就是：所谓职业尊严和职业幸福，其实就是努力把一件事做好，做得坦然，做得问心无愧，做得自我能看得起自我。一个教师有很多这样的方式，上课，当班主任，带竞赛课，写论文，出试卷，编校本作业，搞社团，搞非限课，哪怕仅仅是制作精美的ppt，哪怕仅仅是擅长和学生谈话，都是值得骄傲的。
一名教师，我们当然能够找到喂狗养花的欢乐，我们也能够享受喝酒掼蛋的欢乐，但我们必须也要有职业的欢乐，我们几十年要从事的职业，大部分时间都在学校，如果不能从工作中找到一点自娱自乐的方式，实在太不划算了。
成长会不会很痛苦或很辛苦呢?有句话说人世间没有天造地设的绝配，因为爱是磨合的结果。这虽然是讲感情的，但用于我们从事教育工作好像也是很恰当的。其实人的成长就是在时间里的慢慢"磨合"和积累，我在微信上秀一下我的书的封面，我的朋友就说，你写几十万字肯定十分辛苦，我说实际上这本书几乎谈不上辛勤写作，因为都是以自娱自乐的方式写的，甚至写得十分愉悦，最好的成长方式大概就是在时间的游走里用娱乐的方式慢慢积累。
第二，进取实践。在一个信息传播方式变化的年代，当教师越来越难，你不能仅靠积累，也不能仅靠读书，教育是实践学科，比如以前说一个教师厉害往往指学识渊博，此刻其实你背5000首诗也不必须能当好语文教师，一方面背诗和语文教学不见得有多大关系，另一方面，你背诗难道还能背过百度吗?你要去做事情，你要和学生打交道，你要和教学实践亲密接触，否则你可能是个教育理论家，但你必须不是好教师。你的所有想法、教育的热情和智慧，只能经过实践来实现。这看似是个朴素的道理，但在教师队伍中，只想着用才气征服教育界的人可能还为数不少。所以，当教师，多做事，才能享受不断尝试的欢乐，才能有更多的.话语权，才能有更大的自由度。
一个人的成长和欢乐来自对外部的兴趣探索，而不是指向内部。指向外部，就是关注教学、关心学生、热爱教育教学实践，这样就很容易充满热情，积极行动;而指向内部往往是研究面子、尊严、得失，那就容易自以为是，郁郁寡欢。孩子为什么总是那么欢乐，正是这个道理，他们一心关注着这个世界上的一切，并积极行动去探索，哪有工夫沮丧呢?所以异常喜欢苏格拉底的一句话：欢乐，往往在你为了一个明确的目标忙得不可开交时不期而至。
因为这种实践性特点，就要和别人合作。此刻一个教师的发展仅靠个人孤军奋战来成长几乎是不可能的，很多时候，机会和团队的协作比你本人的本事要重要得多。在合肥八中参加的郑杰团队、郑桂华团队、包括此刻的熊丙奇生涯规划团队的队友，我们语文组的同仁，我在与他们的合作中学到很多东西，很多人给我的影响是十分大的。我在当班主任、做组团长以及在各个年级合作过的同事，还有合作过的生活教师，以及其他学校的领导和同事的很多优秀的品质和习惯影响了我，很多人都给过我很多指导和帮忙。这种影响最大的是思考方式和见识。有时思考的方式不对，人总是容易在原地打转，累而无绪，忙而不前。还有一个见识问题，我在书上看到两个农民吹牛的故事，一个说，我见过皇帝金銮殿，左边一个油条铺子，右边一个烧饼铺子。一个说，如果我当了皇帝，金銮殿门口的粪都归我一个人拾。这就是见识。没有见识当教师在这个年头很可能被学生"耻笑了去".教师大多都很注重经过阅读增长见识，其实团队里的同伴的合作交流也是增长见识的好办法。
第三，静等花开。人年轻时期望用工作来证实一下自我的本事，但也不能急于求成。教育是慢的艺术，教师的成长也非短期内见效，教育的有些东西还要等待。教师应当是平和的，开放的，淡泊的，宽容的，亲切的，这些是最有魅力的教育力量。不能是悲壮的，不能是急功近利的。年轻的教师，不要大发雷霆，不要剑拔弩张，哪有比见证孩子成长、帮忙孩子成长、送他们走上自由之路更幸福的事呢?当然也不要相信奇迹，奇迹或立刻见效的背后，往往伴随着道德的沦丧，比如一个人让一个学生的成绩迅速提高，让一个人的行为迅速端正，那必须是要付出道德代价的。
认真聆听了几位年轻教师的感言及两位主任的发言，真是感慨颇深。想想自己参加工作已一年有余，虽然已经习惯了实验高中的生活，但从很多方面和几位刚来的年轻新教师相比，真是自愧不如。人生如此短暂，怎么在有限的时间里迅速的.提升自己呢？以前总是想着把事情滞留到明天，可是听完赵主任讲述自己工作以来的经历，真是很佩服，那么年轻有为。于是在心里暗暗的给自己也设定了一个目标，让自己尽快的成长起来，另外，作为年轻老师，不要总想着在物质上得到什么，而是要把学生放在首位，最根本的还是提高自己的业务能力。
那么怎么样尽快完善自己呢？
首先，要积极准备自己的专业素质，不断地给自己充电，在课下闲余时间多看书，并且积累专业知识为自己能在以后的教学中打下基础。
其次，多听课多汲取精华，并且把别人的优点运用到自己的课堂中去让课堂更生动更活泼。
另外，要积极认真的批改作业，找出课堂上的欠缺环节并努力在下节课补上。课下多和学生交流了解他们的思想及对课堂的评价，为了更好的促进下一步的教学。
最后要不断的反思自己！
听完这场讲座之后心中总是激情澎湃，总想干出点什么，所以在以后的教学中更要不断的探索不断的完善自己，在同一条起跑线上更胜人一等。
教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。
要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心，也就是要具有良好的教育心态。因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长……现在回顾自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。
美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。因此，他提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为，从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学，近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有更恰当的角度吗？这节课的教学目标合理可测吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？如果重新来教这节课，哪个地方最值得改进？反思的深度，决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的"明星"。
作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事，反思一切可以反思的东西。同时，要边反思，边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。
"班级管理讲究艺术，要多动脑筋，考虑孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋，哄着孩子跟你走，制服犟牛用再大的.力气不如一把青草效果好。所以教师要形成自己一套行之有效的管理方法，坚持下去，成为制度。在安排各项工作要统筹兼顾，考虑问题要周密，使各项工作井井有条，井然有序。要制定明确具体，切实可行的管理目标。善于培养幼儿自主、自信、自立的品格，善于寓教育于管理之中，使每项管理活动都成为教育机会。总之，一个好的班级，离不开教师的精心管理。古人云："亲其师，信其道。"要想有一个积极向上的良好班级氛围，使每一个孩子都能健康、快乐地成长，作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步，把工作做细、做好。做到心中有目标，眼中有孩子，处处有教育，营造健康向上、个性张扬的班集体。
除了做好本职的工作之外，更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管电教工作，我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台，虽然有的方面我不是很懂，但是我每次都很虚心的像杭舒虹老师请教。对于新来的几位教师上传新闻、建立自己的工作室、备课的格式与要求等等，我也是积极的指引，发现问题及时修改。经常到班级里查看电脑的安全性，提醒老师注意维护自己班级的电脑，尽量不要浏览一些安全性不高的网站。总之，我会尽我所能、用心的做好领导安排给我的这份工作。
人的智力是不等的，有差距的，也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能，也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子，发现孩子与与众不同的长处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子，那样你满眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千，贤者才七十二。爱因斯坦小学呆头呆脑，学校开除；黑格尔大学毕业，辅导员的评价："此人智力中等，不善长哲学"。没有想到开了个天大的玩笑，黑格尔成为哲学大师。孩子的发展有快有慢，我们怎能凭孩子的一时表现，判断他的一生呢？！
学海无涯，艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为，自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会，不当之处请各位领导和老师批评指正。
多年来，学校始终重视对新教师的培养，“青蓝工程”是培养青年教师成长的重要途经。这一举措为我开拓了专业成长的空间，搭建了锻炼展示的舞台，我也在一次次的参赛过程中，不断地提升着教学水平，使我的教学技能，从各个方面得到锻炼，得到提高，实现了用3—4年培养成学校的骨干教师的目标。我已有一名普通的语文教师成长为学校的语文教研组长，20xx年成为“合肥市第三批骨干教师”。
作为一名党员教师，我一直踏踏实实，兢兢业业。自成师傅培养对象以后，我更是立足本职、自我加压。现就近四年的成长之路，总结如下。
不管在生活、学习还是教学工作中作为师傅，晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护我为我解疑排难。师傅虽然工作繁忙，但是工作热情高，做事认真、细致、踏实让我这个徒弟崇敬、佩服不已。师傅用自己的实际行动和文明的生活观念带动我鼓励我做到敬业、精业、勤业。师傅每学期推荐一本教育专著共同阅读，定期交流读书心得。这样的教育理念让我受益匪浅，只有多积累，课才能上的有韵味。
相互听课、评课是徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中我有很大的收获。教学质量是检验一个老师的重要标准之一，而课堂是提高教学效率的主阵地。师傅非常重视我在教学上的每一个细节：从备课到课堂，从课堂到点评反思，虽然师傅自己的工作很忙，但是只要是我这个徒弟的事，师傅从不推脱从不马虎，而是仔细地帮我修改，认真地听我上课，诚恳地对我进行指导。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是体现在具体的每一个环节中，让我懂得课堂上应充分关注每一个学生，细心倾听学生的回答，从而使我明白一堂课该如何真正达到有效。
在师傅的要求、指导下，我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志书籍等各种方式获取课改信息，不断更新自己的`教育观念。通过这样长期地认真实践、及时总结我的教学水平也在不断地进步。在平时的教学中我都能做到认真备课钻研教材遇到教学中的难点、重点、疑点主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，虚心接受师傅的建议，修改不足以更好的吃透教材。我积极参与了学校教研组活动及区教研活动每次活动，认真学习，积极发言，撰写反思。
师傅常鼓励我多上公开课。每次正式上公开课以前，师傅都给我提意见，我的教案和课件得以反反复复修改，这样的精心准备使我上课时有了信心。并且每次做课后我都能从中有所得、有所悟，课后老师们对我的课也给予了充分的肯定令我倍受激励，这都和师傅的悉心教导与关怀密不可分。
有了师傅的教诲和点拨，我积极参加比赛，飞快地成长着。20xx年十月在第九届全国小学信息技术与课程整合优质课大赛中获二等奖。20xx年获瑶海区第六届教学评比一等奖。20xx年论文《以主题单元阅读拓展课外阅读》在合肥市小学语文课外阅读教学成果评选中，荣获一等奖。20xx年获得“合肥市第三批骨干教师”。所以的荣誉取得，都与师傅的谆谆教诲分不开，深情地说一声：师傅您辛苦了!