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企业管理实训心得体会

时间:2023-07-17 15:16:28 作者:曹czj

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

企业管理实训心得体会篇一

第一段:引言

企业管理实训是大学生们在校期间参与的一项重要活动。通过此实训,我们有机会亲身体验企业管理的方方面面,提升自身的管理能力和团队合作意识。在实训的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,深感受益匪浅。

第二段:团队协作的重要性

企业管理实训中,团队协作是一个非常重要的因素。在团队合作的过程中,我发现了团队协作的重要性。只有团队成员之间相互合作,共同追求目标,才能高效完成任务。在实训中,我们通过共同的汇报会议、分工合作等形式,实现了所有成员的统一意识和行动,有效地管理企业并取得了良好的成果。

第三段:思考与创新的能力培养

企业管理实训也提升了我的思考与创新能力。在实训的过程中,我们为了解决实际问题,必须学会思考和创新。例如,针对销售额下滑的问题,我们不仅通过分析市场情况和竞争对手的状况,还提出了一系列创新营销策略,最终成功地改善了销售情况。通过实际操作,我深刻地认识到思考和创新对企业管理的重要性。

第四段:沟通与领导能力的培养

沟通与领导能力是企业管理实训中不可忽视的一环。在实训中,我发现仅仅有个人能力是不足以应对各类难题的,我们需要一定的沟通与领导能力。在实训中,我结合自身的经验,不断学习和实践,逐渐提升了自己的沟通与领导能力。通过与团队成员的合作、与上级的沟通,我学会了如何更好地与他人合作,如何更好地领导和管理团队。

第五段:个人成长与经验总结

通过企业管理实训,我深刻地认识到自身的不足和不足之处,并努力进行自我修正和努力。实践中的种种挑战和困难都使我不断成长。同时,我也从实训中吸取了许多经验教训,这将对我的未来职业发展产生积极的影响。通过不断总结与反思,我相信在以后的工作中,我将更加深入地了解和运用企业管理的理论与实践。

在企业管理实训的过程中,我通过团队协作、思考与创新能力培养、沟通与领导能力培养等方面的学习和实践,对企业管理有了更为深入和系统的理解。这不仅对我的个人成长有着重要的影响,也为我未来的职业发展奠定了良好的基础。通过实训,我意识到企业管理需要综合运用各类知识和能力,因此在以后的学习和工作中,我将更加努力地拓展自己的能力,提升自身的综合素质,为企业管理做出更大的贡献。

企业管理实训心得体会篇二

20xx年大学毕业便有幸成为公司的一员,转瞬间,已经在这里工作六年了。

六年的时光,让一个刚出校门的青涩小子,变成了有一定经验和能力的技术人员。

在这六年里,伴随着公司的迅速发展、壮大和管理制度的完善,个人的能力也得到逐步的提高。

1、加强控制

这里讲的控制并不是指公司对公司员工的直接控制管理,而是指公司员工对产品的质量、数量和成本的控制,促使全公司每一个部门、每个科室、每个岗位、每位人员都在为完成公司的总目标而努力。

公司为加强员工的品质意识和成本意识,从部门领导到员工进行多次的相关培训。

从而使每位职工都能自我衡量自己的能力,尽全力干好本分工作。

人人注重确保产品的质量和数量,认识到浪费、额外开支等因素是自己部门和企业实现目标的障碍。

让每位员工都能在工作中体现自我价值:都在为公司大目标的完成而发光发热。

2、注重沟通

公司不光注重产品的质量、数量和成本控制,也同样注重人本管理。

人是有感情的,公司管理者与被管理者的沟通关系对调动职工的积极性有着极大的作用,是企业成功与否的至关重要的因素。

公司各个部门之间沟通方式,有定期的报告制度,如每天的品质向上中心举行的会议,对日常的品质状况进行报告;每个月开展的'新车型会议制度,对新车型推进状况进行沟通等等。

同时,公司也注重上下级之间和同事之间的沟通,如部门或者科室人员的自主聚会活动;员工工作调动的欢送活动等等。

公司还鼓励各级领导在工作之余和客户相互交流以及结伴参加社交活动等,以达到沟通及建立和谐的人际关系目的,使企业一切经营运作畅通无阻。

3、尊重员工

公司对员工尊重主要表现在尊重员工个人隐私和满足员工的各种合理需求,对员工表示信任,使每个员工都感觉到企业的温暖。

如改善员工的工作环境、食堂环境和宿舍环境,每年组织员工外出旅游或者员工自行旅游公司给予限额报销,公司每年安排员工进行一次体检等等。

公司是中日合资企业,公司党政工团积极为员工争取更多利益,在夏季给员工发放清凉饮料和高温补贴;过年过节都为员工发放慰问金,为住宿搭建娱乐设施:羽毛球场、网球场等。

公司工会为丰富员工业余生活,组织员工风采大赛、中秋晚会、忘年会以及举办各种体育竞赛活动等。

所有这些大大提高了企业文化,使广大员工对企业形成一种归属感,尽心尽力效忠企业。

4、善于激励

最好的管理办法莫过于发动员工们提出合理化建议。

公司开展了提案建议制度,有用的建议都会得到赞扬,有价值的建议,视其不同情况会得到各种相应的奖励。

这样使企业绝大多数人参与决策和决策的实施、解决问题等,企业在决策管理中不断得到完善。

公司每年组织开展qc活动,从生产中的细节中发现问题提出好的改善意见,参加qc活动的人员,公司都会有一定奖励,优秀的qc小组会代表公司去日本母公司进行发表,这些都大大激发了员工对qc活动的热情,员工为公司提供了许多好的改善意见,提高公司效益和降低生产成本。

去年我公司qc小组参加日本大会时得到金奖。

同时,公司还注重人材的培养,鼓励员工接受再教育学习,为符合条件的员工学习给予报销,激励广大员工学习。

因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义.通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础。

随着社会主义市场经济体制的建立,现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。

我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。

而学校提供的这门课,提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化了管理知识结构,更新了管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升了管理能力和管理素质。

通过学习管理学,我初步认识了许多管理学知识:

一,企业概述:所谓企业是指从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位。

二,管理概述:管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。

管理者是组织和利用各种资源去实现组织目标的指挥者、组织者。

(一)传统管理阶段

1、“管”字当头。

2、管理的依据是个人的经验和感觉,没有统一的原理和方法,靠的是主观判断。

3、传统管理阶段主要解决了分工和协作的问题。

4、工人和管理人员的培养靠师徒方式,没有统一的标准。

(二)科学管理时代的时间是二十世纪初到五十年代,资本主义发展到了垄断阶段,这一阶段科学管理代替了传统的经验管理,资本主义企业管理进入了一个新阶段。

八,领导:领导的涵义与作用,领导权力的构成,领导者的素质,领导者与管理者的区别,领导理论的发展,激励的涵义与激励理。

九,人力资源开发与管理:人力资源的概念与特点,企业人力资源开发的含义,目标和内容,企业人力资源战略与规划,员工招聘与录用,绩效考评。

通过这个课程,我想:无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。

例如许多着名品牌都制定了其长远的营销战略:可口可乐公司的长远目标宗旨就是:“我们致力于长期为公司的股东创造价值,不断改变世界,we refresh the world。

通过生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值,进而实现我们的目标。

” at&t则是:“我们立志成为全球最受推崇和最具价值的公司。

我们的目标是丰富顾客的生活,通过提供新鲜有效的通信服务帮助顾客在商业上取得更大成功,并同时提升股东价值”;时代华纳(time warner)是:“我们力求成为最受尊敬和最为成功的媒体公司——在我们的经营范围内成为领导者;以优质、卓着闻名于世。

我们成功的灵魂在于聚集最优秀的人才,包括世界上最好的记者和作家,并使大家创造性地思考和工作”。

这些公司都清醒的规划好了其长远目标,这就使得他们之后的经营方向目标明确,并可以因此而调整其相关战略。

综上所述,一个学期的管理学带给我很多心得体会,我也将会应用于今后的实践中,取得更多的收获。

我希望能在今后自己有机会创业时好好的去利用这次积累到的一切知识。

这真的是一次毕生难忘的学习经历,老师幽默的讲课总是会让教室充满笑声。

这是我读大学以来最有价值最精彩的一堂课,我想在很长的一段时间里我都会去思考,去回忆这一个多月的课程。

因为老师带给我们的不仅仅是一次简单的课程教学,而是一次思想的蜕变,是一次错误观念的改变,同时也让我们领略到了他的那份洒脱,和极好的道德修养。

在教我们如何正确工作学习的同时,他还教会我们要好好享受生活,也正是他的那种积极的生活态度,才使得他更充满人格的魅力,也给我们每一位学生留下了更深的印象。

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6.企业管理语录

7.企业管理标语

8.企业管理简历

企业管理实训心得体会篇三

企业管理会计实训是现代企业管理中的重要组成部分,通过实际操作与分析,帮助学生们更好地了解和应用现代管理会计的理论知识。在这次实训中,我收获颇丰,不仅对企业管理会计有了更深入的了解,还提高了自己的分析和解决问题的能力。

第二段:实训内容和方法

在实训中,我们通过模拟真实企业管理的情景,采用实际数据进行会计分析和决策。我们首先学习了会计基础知识,了解了企业的资产、负债和所有者权益,以及如何编制财务报表。接着,我们学习了成本会计和管理会计的相关知识,通过分析产品成本和期间费用,了解了如何计算单位产品成本和制定产品定价策略。最后,我们还学习了预算管理和绩效评估的方法,通过编制预算和分析绩效,了解了如何指导企业经营和优化绩效。

在实训过程中,我深刻体会到了理论与实践的关联性。在课堂上学到的知识只是个抽象的概念,而通过实际操作和实际问题的分析,才能真正理解和应用这些知识。此外,实训还提高了我的团队合作能力和解决问题的能力。在小组讨论和决策过程中,我们需要充分发挥每个人的优势,共同找到最优解决方案。这一过程培养了我与他人的合作意识和沟通能力。

第四段:实践中的困难与挑战

在实训过程中,我们也面临了一些困难和挑战。首先,课堂上所教授的知识需要我们自己进行更深入的研究和理解,才能更好地应用到实际情况中。其次,真实企业情景的复杂性使得我们需要综合运用所学的知识,进行综合分析和决策。这需要我们在实践中不断提高自己的能力和经验才能应对。

第五段:总结和展望

通过企业管理会计实训,我深刻认识到了会计在现代企业管理中的重要性,并提高了自己的分析和解决问题的能力。但是在现实中,企业的会计管理面临着日益复杂和多变的情况,需要不断学习和提高自己的专业能力,才能适应和应对挑战。因此,我将继续努力学习,提高自己的会计管理水平,为未来的职业发展打下坚实基础。同时,我也期待着今后能够参与更多类似的实训项目,不断提升自己的实践能力和团队合作能力。

企业管理实训心得体会篇四

在我这半年的工作中,得到了公司各级领导的大力支持,在此深表感激!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法。

今日想就管理与激励谈谈自我的一些心得体会,向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。

我作为领导者,对每一个员工都应当做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不一样的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮忙他们,逼迫他们提高,能适应社会残酷的竞争。岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的提高,跟上社会发展的步伐。我们也更应当抓住此刻行业的高速发展期这个机遇,经过不断的努力提高把自我提升到一个更高的层次。

我在工作中,积极主张这样一个理念:进取的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会经过各种途径树立一个榜样,让每个员工都有一把衡量自我的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮忙每一个员工提高。

我们不仅仅要深入学习理论业务知识,用理论业务知识武装头脑,并且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。必须要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型干部,要经过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的本事。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,经过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都明白自我每一天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每一天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。

企业管理实训心得体会篇五

最近,我参加了一次企业管理会计实训,这是我大学期间参与的最有收获的实践活动之一。在这次实训中,我学到了许多关于企业管理会计的知识和技能,并且深刻认识到了实践在学习中的重要性。通过实践,我不仅巩固了课堂上所学的理论知识,还学到了如何应用这些知识解决实际问题,提高了自己的综合能力。下面,我将分享一下我在企业管理会计实训中的心得体会。

第二段:理论与实践相结合

在这次实训中,我第一次真正体会到了理论与实践的结合是多么重要。课堂上学到的企业管理会计理论知识仅仅是知识的一部分,而通过实践,我才真正理解了这些知识的实际应用。在实践中,我需要运用这些理论知识来解决实际问题,比如如何进行成本控制、如何制定预算等。只有在实践中,我才能真正了解理论和实践之间的联系,才能将所学的知识运用到实际工作中。

第三段:团队合作与沟通能力的提升

这次实训中,我们分为不同的小组,每个小组负责一个虚拟企业的管理会计工作。在小组中,我们需要共同制定实施方案、分工合作、交流合作等。通过和同学们的合作,我学到了如何与人合作,如何在团队中发挥自己的优势,同时也学会了倾听和尊重他人的观点。通过沟通和交流,我们能够更好地理解彼此的意图和需求,进而提高工作的效率和质量。这次实训让我意识到,团队合作和良好的沟通能力对于解决问题和推动工作的顺利进行是非常重要的。

第四段:分析和解决问题的能力

在实训中,我们需要分析企业的财务数据,比如资产负债表、利润表等,并根据这些数据进行管理决策。通过对财务数据的分析,我们能够了解企业的经营状况和问题所在,进而采取相应的措施来解决问题。在这个过程中,我学会了如何运用企业管理会计的知识和技能来分析和解决问题,提高了我的分析和解决问题的能力。在未来的工作中,我相信这种能力将会对我有很大的帮助。

第五段:自我反思与展望

通过这次实训,我不仅学到了许多关于企业管理会计的知识和技能,还提高了自己的综合能力。我意识到,学习不仅仅是在课堂上获取知识,更是通过实践来运用和巩固这些知识。同时,我也发现自己的不足之处,比如在团队合作和沟通方面还需要进一步提高。因此,我会在以后的学习和工作中不断努力,不断提升自己的能力。

总结起来,这次企业管理会计实训让我受益匪浅。通过实践,我不仅巩固并应用了课堂上所学的理论知识,还提高了自己的团队合作和沟通能力,以及分析和解决问题的能力。我相信这些经验和能力将对我的未来发展带来很大的帮助。同时,这次实训也让我深刻认识到了实践在学习中的重要性,以后我会更加注重实践能力的培养和提升。

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