通过写心得体会，我们可以建立起自己的思考框架，提高自己的思考水平和深度。请大家看看下面这些优秀的心得体会范文，或许能给你一些启发和灵感。
6月8日，全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后，团县委于6月8日午时，立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会，学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神，将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识，统一思想，结合实际，研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》，并将所要学习的资料文件全部准备到位，确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。经过动员，使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识，增强了自身的使命感和职责感，全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。
二、精心组织，扎实推进。
集中学习阶段，团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话，随后利用7天时间组织了集中学习，每次集中学习时间都在3个小时以上，并采取集中学习与自学相结合，学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式，做到了学前备课，学中领学，边学边记，边学边议。期间，比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话，中央扩大内需十条措施，以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。
同时，讨论了《团县委2008年工作要点》，并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考，做到了有记录、有笔记、有体会，每人记读书笔记1万字以上，撰写心得体会2篇。经过集中学习与个人自学相结合，解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题，统一了思想，提高了认识，营造了严肃认真的学习整顿气氛，为做好2008年各项工作打下了坚实的基础。
自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日，团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流，并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评，讲实话、讲真话，不讲大话空话。整顿工作采取“二先二后”，即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到“四不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。
针对查摆出的问题，采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，专题召开民主生活会，要求全体干部认真做到“六查六看”：一是查个人梦想信念是否坚定，看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象，看中心意识强不强;三是查有没有自由主义，看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结，看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风，看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散，看工作纪律执行的好不好。“六查六看”的实行，有力地促进了全体干部的工作进取性。经过自查自纠，深入剖析产生问题的原因，全体干部根据各自实际，针对性地提出整改措施，使每个人都正确、客观的评价自我，树立科学的世界观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以扎扎实实的工作作风，按照各自的分工，完成2009年各项工作任务。
三、联系实际，效果明显。
在整顿活动中，团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合，针对自查自纠活动中找出的共性问题，有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的，专门制定出了具体整改方案，从制度入手，在单位努力构成“四个克服”、“四个树立”的工作氛围。“四个克服”即克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字，牢固树立强烈的革命事业心和工作职责感;克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
经过这次整顿，使全体干部在思想上，牢固树立了“围绕大局，服务中心”的宗旨意识;在纪律上，坚决执行县委的各项决策，有令则行，有禁即止，严格遵守单位的各项规章制度，杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上，领导带头，扑下身子，真抓实干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责，标准不高，工作效率低、不负职责、不思进取，工作被动应付，缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划，明确了2009年的工作思路，强化了工作落实力度，工作的进取性和主动性明显增强。结合学习整顿，进一步健全和完善了本单位学习、工作制度，构成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。
经过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展，团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改善，服务水平明显提高，到达了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的。目前，单位全体干部中明显出现了“五多五少”，即讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了;埋头苦干的多了，计较名利的少了;恪尽职守的多了，违规违纪的少了;有团体荣誉感的多了，事不关己的少了;好人好事多了，歪风邪气少了。单位上下关系顺，人心齐，面貌焕然一新，为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。
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审计是一项重要的工作，是确保国家财务管理安全和经济运行顺利的重要环节。作为审计人员，我们需要不断提高审计能力和作风，才能更好地履行职责。在长期的工作实践中，我深刻体会到了审计能力和作风建设的重要性，并有了一些心得体会。
首先，审计能力的提升是审计能力和作风建设的基础。作为一名合格的审计人员，首先需要掌握扎实的专业知识和丰富的实践经验。只有具备了良好的专业素养，才能准确分析复杂的财务数据，找出问题的症结所在，给出合理的建议和改进意见。因此，在日常工作中，我时刻关注相关法律法规和审计准则的更新，努力提高自己的专业水平。同时，通过参加培训和学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的审计能力。
其次，审计作风的建设是审计能力和作风建设的重要组成部分。审计作风是指在审计过程中形成的一种行为方式和态度。审计作风的良好与否直接影响着审计工作的效果和质量。在实际工作中，我始终坚持遵守法律法规和职业道德，保持严肃认真的工作态度，做到公正、客观、准确。同时，我注重与被审计单位建立良好的沟通和合作关系，充分尊重被审计单位的意见和建议，确保审计工作的公正性和客观性。通过这些努力，我逐渐形成了审慎思考、细致入微的审计作风。
第三，加强团队合作是审计能力和作风建设的重要方式。审计工作往往需要多人合作完成，团队合作的效果直接影响着审计工作的质量和效率。在团队合作过程中，作为一名审计人员，我时刻保持谦虚、虚心，善于倾听他人的意见和建议。与此同时，我也会充分发挥自己的专业优势，为团队提供有力的支持和帮助。通过团队合作，我们可以互相借鉴经验，共同攻克难题，提高整个团队的审计能力和作风。
第四，注重自我反思是审计能力和作风建设的必要环节。审计工作是一项复杂而繁重的任务，难免会出现各种问题和挑战。作为审计人员，我们需要及时反思自己的工作，总结经验和教训，及时纠正错误，不断提高自己的工作水平。在工作中，我经常主动找相关人员进行反馈，听取他们的意见和建议，从而更好地发现和解决自己存在的问题。通过这种持续的自我反思，我得以不断完善自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和工作质量。
最后，我深刻认识到审计能力和作风建设是一个持续不断的过程。审计工作的要求日趋复杂和严格，我们需要时刻保持学习的状态，不断提升自己的审计能力和作风。同时，我们也需要紧密关注审计理论和方法的更新，不断适应新形势下的审计工作。只有不断进步，才能更好地履行职责，为国家经济管理和发展作出贡献。
总之，审计能力和作风建设是一项重要的任务，也是审计人员应该持之以恒的工作。通过不断提升审计能力，培养良好的作风，加强团队合作，注重自我反思，我们可以更好地履行审计职责，为国家经济管理和发展做出积极贡献。
团能力作风建设是新时代下社会主义团的重要任务。通过长期的实践和自我反思，我深刻体会到了团能力作风建设的重要性和必要性。在这个过程中，我不仅意识到了自己的不足之处，更加明确了未来的发展方向。以下是我对团能力作风建设的心得体会。
首先，团能力作风建设是实现个人价值的关键。在工作和学习中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。能否正确、高效地解决这些问题，直接关系到我们个人的能力和发展。团能力作风建设就是提升我们解决问题的能力，使我们能够更好地面对各种挑战。在这个过程中，我们需要学习各种知识和技能，提高自己的综合素质，不断完善自己。只有不断提升个人能力，我们才能更好地发挥自己的作用，实现自己的价值。
其次，团能力作风建设是团队成功的关键。在团队里，我们不仅要发挥自己的个人能力，还需要与团队成员合作，共同完成团队的目标。一个成功的团队，需要每个成员都有一定的能力，能够胜任自己的工作，同时也能够协作他人，形成合力。团能力作风建设就是要求我们具备团队精神和团队合作能力，能够积极主动地与他人合作，共同完成任务。只有团队成员能够互相支持和信任，才能够形成协同效应，取得成功。
第三，团能力作风建设是社会发展的需要。当前，社会发展速度加快，科技进步日新月异，我们面临着越来越多的挑战和机遇。在这个时候，我们需要具备适应社会发展需要的能力和作风。只有我们不断学习新知识、掌握新技能，才能够适应社会的变化，站稳脚跟，在社会中立足。同时，我们也要树立正确的价值观念，树立人民至上、服务大众的宗旨，才能够真正为社会做出贡献，推动社会的发展。
第四，团能力作风建设需要时刻坚守职责。团能力作风建设不是一蹴而就的，需要我们时刻坚守职责，不断检视和反思自己的工作和行为。作为团员，我们肩负着为青少年服务的使命，我们要时刻关注他们的需求，积极帮助他们解决问题。同时，我们也要充分发挥自己的主动性和创造性，不断推动团队工作的发展。只有在实践中不断检验和完善自己，我们才能够成为真正有能力和作风的团员，为团队的成功贡献自己的力量。
最后，团能力作风建设是团组织的基石。团能力作风建设是团组织发展的基础，是我们立足于团队中的前提和保障。只有我们在团组织中注重培养自己的能力和作风，才能够更好地为青少年服务，更好地完成团组织的任务。团组织要大力弘扬团能力作风建设，通过各种培训和活动，提高团员的能力和素养，塑造团员的作风和风貌。同时，团组织还应该建立科学的评价机制，对团员的能力和作风进行评价，激励和引导团员全面发展，实现团组织的目标和任务。
总之，团能力作风建设对于我们个人和团队的发展至关重要。只有不断提高自己的能力和作风，我们才能够更好地实现个人的价值，为团队的成功贡献力量。同时，团能力作风建设也是我们为社会发展、为人民服务的需要。在这个过程中，我们需要时刻坚守职责，不断完善自己，为团组织的发展做出贡献。团组织也应该加大力度，推动团能力作风建设的深入开展，不断提高团员的能力和作风，为团组织的发展注入新的动力。
审计作为一项监督经济活动、保障国家财务安全的重要工作，其严谨、专业的作风至关重要。近年来，我国审计工作在党中央的坚强领导和各级审计机关的不懈努力下，取得了显著成绩。在参与审计工作的过程中，我深有体会地认识到，审计作风建设不仅是提高审计工作质量和效率的关键，也是巩固和发展党的执政地位的需要。在这里，我想分享一下我在审计工作中所获得的心得体会。
首先，坚持廉洁自律是审计作风建设的核心。作为审计人员，我们必须时刻保持廉洁自律的职业操守。在审计工作中，我们不能被任何利益诱惑所动摇，要始终保持在党和人民的监督之下。此外，规范自己的行为言行也是审计作风建设的重要方面。作为党的干部，我们必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以正面向上的形象示范自己，坚决抵制各种不良风气和行为，为整个行业树立良好的形象。
其次，提高专业能力是审计作风建设的基础。作为一名合格的审计人员，只有具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，才能胜任复杂多样的审计工作。在日常工作中，我始终紧抓专业学习的机会，不断提高自己的专业素质。同时，我们还必须注重培养团队合作精神，通过与团队成员的交流和合作，互相学习和取长补短，共同提高整个团队的工作效率和水平。
第三，加强内外部沟通是审计作风建设的关键。审计工作常常涉及多个部门和机关之间的协调和合作。因此，我们必须善于与各方保持沟通，理解各方的需求和期望，与他们共同探讨解决问题的方法和途径。同时，我们还要主动与被审计对象进行沟通，及时了解他们的困难和问题，尽量给予帮助和支持，使审计工作更加顺利进行。
第四，注重实践锻炼是审计作风建设的重要途径。只有在实际工作中不断磨炼和提高自己，才能真正获得审计的实战经验和技能。我坚信，只有在实际工作中才能发现问题，并通过解决问题来提升自己的能力水平。因此，我一直保持对新工作、新项目的积极性和求知欲，努力将理论知识与实践经验相结合，提高自己的工作能力和水平。
最后，保持不断学习的状态是审计作风建设的必要条件。随着经济全球化的不断深入，审计工作也面临着日益复杂和多样化的挑战。因此，我们必须始终保持学习的状态，不断充实自己的知识和技能。我积极参加各类培训和学习，逐步完善自己的知识结构，并将所学应用到实际工作中。只有不断学习和提升自己，才能适应社会的发展和工作的需要，更好地完成审计任务。
总之，审计作风建设不仅是提高审计工作质量和效率的关键，也是巩固和发展党的执政地位的需要。作为一名审计人员，我将始终保持廉洁自律的职业操守，不断提高自己的专业能力，加强内外部沟通，注重实践锻炼，保持不断学习的状态。我坚信，只有通过不懈的努力和追求，我们才能更好地履行自己的职责和使命，为国家的经济发展和财务安全做出积极贡献。
随着时代的发展和社会的进步，社会环境发生了巨大的变化，年轻人也面临着前所未有的挑战和机遇。在这个快节奏、高竞争的社会中，作为团队成员，拥有良好的团队能力和作风至关重要。仅凭个人的能力是远远不够的，团队的协作和配合能力决定了一个团队的发展与成长。在过去的一段时间里，我深刻体会到团能力作风建设的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和心得。
首先，我意识到团队合作是成功的关键。一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和协作。在团队中，每个人都有自己的专长和优势，只有充分发挥每个人的长处，并互相协助，才能让团队达到最佳的效果。我曾经参与过一个团队项目，我们的目标是研究一个新产品的推广计划，每个人都负责不同的方面，如市场调研、营销策略等。通过紧密的沟通和合作，我意识到团队成员之间的互相补充和支持是非常重要的，只有团队成员之间相互信任和倾听，才能充分发挥每个人的潜力，取得良好的团队绩效。
其次，我深刻认识到领导能力的重要性。领导者是团队的核心，他们需要具备一定的组织能力、沟通能力和情商。在我的一次团队活动中，我被选为团队的领导者。通过这次经历，我真正体会到了领导的不易和责任重大。在整个活动的过程中，我不仅需要协调团队成员之间的关系，还需要确保活动的顺利进行。在面对困难和挫折时，我需要保持积极向上的态度，并带领团队一起克服困难。通过这次经历，我明白了领导者的角色需要承担更多的责任和压力，但也获得了成长和锻炼的机会。
第三，我认识到团队作风的影响力。良好的团队作风能够提高团队的凝聚力和向心力，促进团队成员之间的合作和协调。一个团队如果缺乏有效的沟通和明确的目标，很可能导致团队成员之间的摩擦和分歧。在我的团队中，我们认识到团队作风对团队的发展和成长有着重要的影响。因此，我们努力培养良好的团队作风，鼓励成员相互支持、倾听、尊重和学会相互包容。
第四，我了解到团队的学习能力也是非常重要的。在现代社会，知识更新速度非常快，没有了解和学习的团队，很容易被时代抛弃，团队的能力也会受到限制。因此，一个团队应该具备良好的学习能力，以适应不断变化的环境。在我的团队中，我们定期组织学习和培训，不断提升团队成员的知识水平和技能。通过团队的学习能力，我们能够及时掌握最新的行业动态和趋势，并根据市场的需求进行调整和改进。
最后，我明白了团队能力作风建设是一个长期的过程。要培养一支具有优秀团队能力和作风的团队，需要时间和毅力的积累。团队成员需要相互支持和帮助，齐心协力地面对各种挑战和困难。只有通过不断的实践和总结，我们才能收获更多的经验和成长。
总结起来，团能力作风建设是一个复杂而细致的过程，需要每个团队成员的共同努力和付出。通过合作、领导、团队作风、学习等方面的实践，我更加深刻地认识到团能力作风建设的重要性，也明白了这是一个长期的过程。我相信，在今后的实践中，我将不断提升自己的团队能力和作风，为团队的发展和成功贡献力量。
第一段：引言（100字）。
团能力作风建设是指广大青年团员在团组织的引领下，通过不断提高自身能力和建立健康的工作作风，为实现祖国现代化建设和中华民族伟大复兴奋斗的崇高目标作出积极努力。在过去一段时间的学习和实践中，我深刻体会到团能力作风建设的重要性，并从中获得了一些心得体会，希望能与大家分享。
第二段：提升自身能力（200字）。
作为一名团员，提升自身能力是实现团能力作风建设的重要途径。在此过程中，我始终将学习作为首要任务，努力提高自己的专业知识和综合能力。我发现，学习不仅仅是在课堂上吸取知识，更重要的是要善于学习与实践相结合。通过参与各类社会实践和实地调研，我不仅积累了宝贵的经验，也锻炼了自己的实际工作能力。而在学习的同时，积极参与各类竞赛和活动，锻炼团队合作和沟通协调的能力，充分展现和提升了自己的个人能力。
第三段：塑造积极向上的工作作风（300字）。
团能力作风建设还需要统一团员的工作作风，使其具备积极向上的工作态度和高效的工作方法。在实践中，我发现一个良好的工作作风对于提高工作效率和工作质量至关重要。首先，要树立正确的态度，要求自己从小事做起，认真执行每一个工作任务，保持高度责任感。其次，要善于沟通与合作，尊重他人的意见和想法，并善于协调各方面的关系。再次，要勇于创新，不断追求卓越。只有不断挖掘自己的潜能和创造力，才能在工作中脱颖而出。最后，要善于总结和反思，及时修正错误，不断提高工作效能。通过多次实践，我明白了积极向上的工作作风对于团队建设和工作推进的重要性。
第四段：培养团队精神（300字）。
团能力作风建设还需要培养和弘扬团队精神。在团队中，我切身感受到团结、协作、互助的重要性。在团队工作中，每个团员都有自己的特长和优势，我们应该发挥优势、互相学习，实现资源的共享和优势互补。在团队中，要注重沟通和协作，及时传达信息和沟通过程中的困惑。只有形成紧密的内部联系，才能确保任务的圆满完成。同时，要树立团队协作优先的意识，面对困难和挑战，要共同努力、团结奋斗，凝聚起集体的力量。在过去的合作中，我深感团队精神的强大力量，只有在团队的支持和合作下，我们才能更好地完成工作任务。
第五段：结语（200字）。
团能力作风建设是我们团组织一项具有长远意义的工程。通过提升自身能力、培养团队精神、塑造良好的工作作风，我们团员可以更好地适应复杂多变的社会环境，更好地发挥自己的作用，在团队合作中取得共同进步。作为青年团员，我们应该时刻保持初心，不断学习和努力进取，为早日实现中国梦做出自己的贡献。只有通过团能力作风建设，我们才能更好地推进团组织和社会的发展进步。
审计是一项复杂而重要的工作，要求审计人员具备扎实的专业知识和高度的责任心。在一线工作多年后，我深刻领悟到了审计能力作风建设的重要性。在这篇文章中，我将分享我在审计能力作风建设中所得到的心得体会。
首先，作为审计人员，我们必须具备扎实的专业知识和技能。在审计过程中，我们要对被审计单位的财务状况进行全面的分析和评估，必须熟悉相关的财务法律法规和审计准则。同时，我们还需要掌握审计工作中的一些具体方法和技巧，比如利用数据分析来发现潜在的风险和问题。只有具备扎实的专业知识和技能，我们才能够准确地评估被审计单位的财务状况，并提出恰当的建议和意见。
其次，审计人员的责任心至关重要。我们每一位审计人员都要明确自己的职责和使命，时刻保持对公众利益负责的心态。在审计过程中，我们要始终保持独立和客观的态度，严守职业道德和行为准则。只有拥有高度的责任心，我们才能够对被审计单位的财务状况进行准确的评估，并及时提出合理的建议。
此外，良好的沟通与合作能力也是审计能力作风建设中必不可少的一部分。作为审计人员，我们要善于与被审计单位的工作人员进行沟通和合作，建立良好的工作关系。通过与被审计单位的交流和合作，我们能够更好地了解被审计单位的内部控制制度和风险管理情况，从而在审计过程中发现潜在的问题和风险。同时，我们还要与团队成员之间进行良好的协作和沟通，共同完成审计任务。
此外，审计人员还应该具备快速学习和适应能力。随着社会的不断发展和变化，审计工作也在不断更新和改进。作为审计人员，我们需要不断学习和掌握新的专业知识和技能，以适应新时代的审计需求。只有不断学习和提升自己，我们才能够胜任日益复杂和多样化的审计工作。
最后，作为一名审计人员，我们应该时刻保持自我反思和提升。通过对自身工作的反思和总结，我们可以更好地发现自己在审计能力作风建设中的不足和问题，并及时改进和提升自己。只有保持持续的自我反思和提升，我们才能够不断提高自己的审计能力和作风。
总而言之，审计能力作风建设是一项复杂而重要的工作，需要审计人员具备扎实的专业知识和高度的责任心。在实践中，我深刻领悟到了专业知识和技能、责任心、沟通与合作能力、快速学习和适应能力以及自我反思和提升的重要性。希望在今后的工作中，我能够继续不断提升自己的审计能力和作风，为社会和公众的利益做出更大的贡献。
根据区农党发〔〕3号文件精神的要求，我认真学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，深刻的领悟了此次作风整顿建设的内涵，认真的剖析检查了存在的问题，明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
一、开展作风整顿建设的重大意义。
此次以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动，是推动农业部门依法行政、执政为民的迫切需要和重要举措，是促使农业干部进一步的树立正确的人生观、权利观和执政为民意识，是进一步的树立农业部门为民、务实、清廉的良好形象。
“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，科学发展观的核心是以人为本，其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。农业部门是直接服务农民的部门，要切实维护好广大农民群众的根本利益，就必须建立一支作风过硬，科技、文化素质高的队伍。因此，作为一名农业部门干部，要增强紧迫感和责任感，通过这次作风整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒官僚主义、形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进农民收入持续增长，进而推进全区农业农村工作的全面、健康发展。
二、作风整顿建设中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果为“三农”服务的能力。
2、心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
3、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
4、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定。
6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
在审计工作中，建立一种良好的作风是非常重要的。审计作风是审计人员在工作中表现出来的一种态度和行为方式，正确认识审计作风的重要性，对于提高审计工作质量和效率有着积极的意义。以下是我在从事审计工作中的一些心得体会。
第一段：认识审计作风的重要性。
审计作风对于一个审计机构来说是非常重要的。审计作风涉及到人的思维方式、工作态度和行为规范等方面。一种好的审计作风可以减少审计过程中的纠纷和误解，提高审计工作的效率和质量。而不良的审计作风则会造成工作效率低下、质量难以保证等问题。因此，要充分认识到审计作风的重要性，并采取相应的措施进行建设。
第二段：树立严谨和公正的作风。
在审计工作中，我们应该树立严谨和公正的作风。严谨主要体现在对审计对象的资料和证据的准确性和真实性的核查上，要坚持严格的证据要求，确保审计工作的真实性和可信度。公正是指在进行审计工作时不受个人利益和私心的影响，坚持客观公正的原则，遵循审计规范，确保审计报告的客观性和公正性。
第三段：注重团队合作和沟通。
审计作为一个团队协作的工作，要注重团队合作和沟通。团队合作可以提高工作效率和质量，通过相互配合、相互支持，可以更好地完成工作任务。此外，沟通是团队合作的基础，只有通过有效的沟通，才能更好地理解和协调团队的工作，从而提高工作的顺利进行。
第四段：坚持持续学习和自我提升。
审计作风的建设也离不开持续学习和自我提升。审计工作更新换代很快，如果不及时学习和提升，审计人员的知识和能力就会跟不上工作的需求。因此，审计人员要积极参加培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能，从而为提高审计工作水平做出贡献。
第五段：加强监督与自律。
审计作风建设还需要加强监督与自律。对于审计人员来说，监督是外部强制力，可以通过审核和评估等方式实现。自律则是内部自发的行为，审计人员要自觉遵守道德准则和职业规范，保持良好的道德品质和职业操守。只有通过加强监督与自律，才能不断提高审计作风的质量和效果，保障审计机构的公信力和形象。
总结：审计作风建设是审计工作中的重要内容，只有建立一种严谨和公正的作风，注重团队合作和沟通，持续学习和自我提升，加强监督与自律，才能提高审计工作的质量和效率，为审计机构树立良好的形象和口碑。作为一名从事审计工作的人员，我将持续加强对审计作风的认识与培养，以更好地完成工作任务。
作为一名普通员工，多年来我一直认真学习、贯彻落实能力作风建设的重要性。在这个过程中，我时常反思自身能力和作风的不足，并逐渐积累了一些心得和体会。以下，我将从四个方面回答四个问题，与大家分享我在能力作风建设中的心得体会。
首先，为什么能力作风建设对于发展而言如此重要？能力作风建设是组织和个人发展的关键因素之一。在当今竞争激烈的社会中，拥有专业的能力和良好的作风，不仅能让个人在职场上立于不败之地，更能推动组织的发展。优秀的能力作风有助于提高工作效率、减少资源浪费，同时也能激发同事间合作共赢的动力，最终实现组织整体实力的提升。
其次，如何提高能力水平？为了不断提高自身能力，我积极参加行业培训、拓宽专业知识面，并通过实践与学习相结合。同时，我也注重培养解决问题的能力，了解团队协作的重要性。通过多方位的学习和实践，不仅能够提高个人的技能水平，还能培养出良好的沟通能力和团队合作能力。
然后，良好的作风应该如何塑造？好的作风是一种积极且高效的工作方式，它体现在我们对工作负责、注重细节、与人为善等方面。首先，我们要有专业精神，对待每一项工作都要保持积极认真的态度，做到事事精益求精。其次，我们要建立良好的人际关系，保持与同事之间的良好沟通和合作，这不仅能够提高工作效率，还能增进同事间的互信和友谊。最后，我们要注重细节，注重过程中的一点一滴，因为细节决定成败，只有将每个环节都做到位，才能确保整体工作质量。
最后，能力作风建设给我带来了怎样的改变？通过不断的能力作风建设，我发现我的工作效率提高了很多，能够更好地应对日常工作中遇到的各种挑战。与此同时，我的人际关系也变得更加和谐，同事们更愿意与我合作，使得团队整体的合作氛围更加融洽。此外，我发现自己更加注重细节，也更加主动地承担起责任，这让我从中获得了更多的成就感和满足感。
总而言之，通过不断地探索实践和反思自身，在能力作风建设中我受益良多。对于个人而言，良好的能力和作风能够让自己在职场上立足；对于组织而言，优秀的能力作风是推动组织发展的助力。因此，我们应该时刻反思自身，并从中总结经验，不断完善自己的能力和作风，为自身和组织的发展做出贡献。相信通过持续的努力，我们能够成为一个更加出色的自己，并带领团队不断向前发展。
随着社会经济的发展和法治环境的不断完善，审计作为一种重要的监督手段，对于保障国家财政安全、促进政府治理能力提升具有重要作用。然而，在实践中，审计作风建设问题依然存在，如审计工作过程中的正经行为、事后处置不规范等等。经过一段时间的审计实践，我深刻体会到了审计作风建设的重要性和有效性，同时也总结了一些心得体会。
首先，我们要始终坚持以人民为中心。审计工作的根本目标是为人民服务，因此审计人员要时刻将人民的利益放在首位，坚持为人民服务、依法行政的原则。其次，在审计工作中，我们要加强对权力的监督。权力是审计作风建设的重点内容，审计人员应当加强对权力的盯紧，实施全面深入的审计监督，保护国家利益和人民权益。
其实，审计作风建设不仅仅是一种思想觉悟，更需要结合实际情况进行具体的实践，只有通过实践，才能深入了解到审计作风建设的实际效果。因此，我在实践中发现，保持谦虚谨慎的态度十分重要。在审计工作中，我们要谦虚谨慎，虚心向别人请教，及时纠正自己的错误，从而提高审计的效能和精确性。同时，创新是审计作风建设的关键。在实践中，我们要不断总结经验，开展创新研究，不断提高审计方法和技术，为审计工作增添活力。
另外，在实践中我们也要注重与社会各界的良好沟通。审计工作要有很好的创造性，审计人员需要积极主动的与被审计单位的相关负责人沟通交流，了解情况，准确的发现问题，及时提出意见和建议。同时，我们也要与社会各界建立良好关系，通过密切联系，了解各个方面的需求和意见，以便更好地为社会公众提供服务。
最后，审计作风建设需要结合国际经验进行推进。审计作风建设是一个长期的系统性工程，我们可以借鉴先进国家的经验，寻找适合中国国情的方法和模式。同时，我们也要积极参与国际审计组织和国际组织等的交流合作，提升自身的审计水平和能力。
综上所述，审计作风建设是一个涉及多个方面的系统性工程，需要审计人员始终坚持以人民为中心，加强对权力的监督，保持谦虚谨慎的态度，不断创新，在与社会各界的沟通中取得良好的效果，并积极借鉴国际经验进行推进。只有通过不断的实践和总结，审计作风建设才能得到有效的推进和提升，为国家的长治久安和社会的稳定发展做出更加积极的贡献。
能力作风建设，不仅是人才培养的重要环节，也是企业真正走向成功的关键所在。在当今经济发展形势下，企业需要具备更高的竞争力，才能在市场上占据优势。而作风和能力是企业竞争力的重要组成部分。但是，在实际工作中，我们也会发现，不同企业的作风和能力水平并不相同，甚至有些企业存在低能低效的问题，这对于企业的发展会带来很大的困扰。
针对企业存在的问题，进行能力作风建设是解决问题的关键。首先，企业需要明确自己的目标，规划自己的路线，然后制定能力作风建设的相关措施。其次，企业需要通过加强培训、引进人才等方法，提高员工的基本素质和技能，从而提升企业的整体能力水平。同时，企业还需要在管理制度上进行完善，营造一种公正、透明、劳动创造价值的工作氛围。
个人的能力作风对于企业的发展同样具有至关重要的作用。因此，个人也需要通过不断的学习和提升自己的素养和能力，增强自己的竞争力。同时，个人还需要注重自身的作风建设，树立起良好的职业形象和道德品质，从而为企业提供更为优质的服务。
企业在开展能力作风建设的时候，也需要注意一些事项。首先，要采取有效的措施，制定合适的培训计划和工作流程，使员工更容易接受和适应。其次，要充分发挥员工的主观能动性，激发人才的积极性和创造性，为企业的发展注入更多活力。最后，需要采取有效的考核方法，对员工的表现进行评估和奖惩，形成压力机制和激励机制，推动能力作风建设取得更好的效果。
能力作风建设，是企业发展的基础和核心，也是员工实现自我价值的重要途径。在这个过程中，企业和个人都需要不断地学习和提升，不断地完善自己，增强自身的竞争力和创造力。只有形成了优秀的作风和高素质的员工队伍，才能将企业推向更高的目标和更辉煌的成就。
学校是培养人才的摇篮，能力作风建设是提高学校整体教育质量的关键环节。在过去的几年中，我所在的学校进行了一系列能力作风建设的尝试，通过理论学习、实践活动和经验总结，我们逐渐形成了一套适合学校自身特点的能力作风建设模式。
第二段：注重领导力发展。
首先，学校能力作风建设的核心是培养学校领导的能力。作为学校的核心力量，领导者在决策制定、资源分配、团队管理等方面都发挥着关键的作用。我们学校注重领导者的培训和发展，通过学习领导理论和案例分析，提高了领导者的思维能力和决策能力。此外，我们积极组织领导力培训班和研讨会，让领导者们能够相互学习借鉴，共同成长。
第三段：注重教师专业素养。
其次，教师是学校能力作风建设的重要参与者。他们在教育教学中担负着重要的角色，因此他们的专业素养对学校整体教育质量具有决定性的影响。我们学校通过定期的教研活动和培训课程，提高教师的教学水平和业务能力。同时，我们还鼓励教师参与学术研究和教学经验分享，促进教师之间的相互学习和共同进步。
第四段：注重学生能力培养。
此外，学生能力培养是学校能力作风建设的重要内容。学校不仅要传授知识，更要培养学生的能力，使他们能够适应和应对未来的挑战。在我们学校，我们注重学生的全面发展，通过拓展课程、活动组织和实践项目等方式，提高学生的创新能力、团队协作能力和解决问题的能力。我们鼓励学生积极参与社会实践和科研活动，培养他们的实践能力和创新精神。
第五段：总结体会。
通过这些年的努力，我们学校在能力作风建设方面取得了积极的成果。领导者的能力显著提升，教师的专业素养不断提高，学生的能力得到有效培养。然而，我们也意识到能力作风建设是一个长期而艰巨的任务，需要全校师生的共同参与和持续努力。我们将进一步加强领导力发展，加大对教师培训的力度，继续关注学生的能力培养。相信在不久的将来，我们学校的教育质量将会更上一层楼。
作风是一种相对固定的行为模式，它反映出一个人的品质、作为、信仰和职业素养等。在学校中，能力作风的建设尤为重要，因为它关系到学校的整体形象和教育质量。在过去的几年里，我参与了学校能力作风的建设工作，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，要加强学校领导的示范引领作用。作为学校的领导者，他们的表率作用至关重要。学校领导应该树立榜样，以身作则，努力培养一支优秀的教师队伍。在我所在的学校，校长每天都会亲自检查学校的卫生状况，并与学生交流。他坚持要求每位教师严格要求自己，关心每一个学生。这种一丝不苟的工作态度深深地影响着全校师生，通过他的示范作用，全体教职员工都认识到了“个人能力作风”建设的重要性。
其次，制定明确的规章制度是能力作风建设的关键。规章制度可以约束每个人的行为，确保学校的正常运行。例如，在学校中，我们制定了严格的考勤制度，每个教师都要按时到校并在规定的时段结束工作。这种规定不仅让教师明确了自己的工作责任，也激发了他们的积极性和责任感。此外，学校还制定了《教师职业道德规范》，要求教师要严守职业道德和教育教学纪律，切实履行育人责任。这些规章制度的制定和执行，使整个学校实施了严谨、高效的管理，有力地提升了学校的能力作风。
再次，加强职业素养培养是能力作风建设的重要环节。作为一名教师，除了扎实的专业知识外，还需要具备良好的职业道德和素养。学校能力作风的建设不能仅停留在表面，更要注重对教师综合素质的培养。在我们学校，每个教师都参加过培训课程，内容包括职业道德、师生关系、班级管理等。这些课程的开设旨在提高教师的综合素质，帮助他们更好地履行育人责任。我参加过这些培训课程，并深刻体会到了职业素养培养对能力作风建设的重要性。
最后，加强师生沟通是能力作风建设的关键环节。只有与学生建立良好的沟通，才能更好地发现问题、解决问题。在我所在的学校，教师与学生定期进行面对面交流，通过互动和沟通，了解学生的学习和生活情况，主动发现问题并提供帮助。这种沟通机制，不仅拉近了师生之间的距离，也帮助学校更好地了解学生的需求，进一步提升了学校的能力作风。
总之，学校能力作风建设是一个系统工程，需要全校各个环节的共同努力。学校领导要起到示范作用，制定明确的规章制度是关键，加强职业素养培养是关键环节，而师生沟通是关键的执行方式。只有这些方方面面的工作结合起来，才能够提升学校的整体能力作风，为学生提供更好的教育环境。我相信，在不久的将来，我们学校的能力作风将会更加优秀，为培养更多的优秀学子而努力奋斗。
在各级各类学校中，校长是学校的领导者和管理者，校长的能力和作风关系着学校的发展和成长。在长时间的校长工作中，我深感作为一名校长，要注重自身能力和作风的建设，以更好地引领学校的发展。以下是我在校长能力作风建设方面的心得体会。
首先，作为校长，要具备广博的知识和丰富的工作经验。教育工作的特殊性要求校长要对教育学和学科知识有着深刻的理解和透彻的掌握。因为只有具备丰富的知识储备，才能够更好地指导教师的教学工作，为学生提供更高质量的教育服务。此外，校长还要有着丰富的工作经验，对教育问题有着深入的思考和独到的见解，从而能够更全面地考虑学校的各项事务并做出明智的决策。
其次，校长要注重自身的修养和内功培养。作为学校的领导者，校长的言行举止直接影响着教职工和学生的行为习惯，因此校长要以身作则，注重自身的修养。校长要保持良好的生活习惯，坚持锻炼身体，保持健康的体魄，以更好地应对工作和生活的各种压力。同时，校长还要有悟性和领导力，并不断修炼自己的内功，培养自身的胆识和担当精神，形成开拓进取、勇于担当的领导风格。
第三，校长要注重与教职工的密切联系和沟通。作为学校的管理者，校长要做到“贴”，即“贴近教师”。首先，校长要了解教师的需求和问题，积极倾听他们的意见和建议，真心关心他们的生活和工作。其次，校长要积极参与教师的日常工作，了解并关心教师的辛苦和付出。只有与教职工保持密切的联系和沟通，才能建立起良好的工作关系和合作氛围，共同推动学校的发展。
第四，校长要注重学校的文化建设。学校文化是学校发展的灵魂和核心，而校长作为校园文化的倡导者和引领者，要注重学校文化的建设和传播。校长要明确学校文化的核心价值观，坚持正确的办学理念和价值取向，引导师生形成积极向上的精神风貌。此外，校长还要重视学校的组织文化和教育氛围建设，激发教职工的工作热情和学生的学习积极性，使学校成为一个凝聚力强、和谐进取的团队。
最后，校长要注重自身的学习和成长。时代在不断发展，社会在不断变革，作为校长要不断提升自己的素质和能力，以更好地适应时代的需求和学校发展的要求。校长应该积极参加各类培训和学习活动，了解和学习最新的教育理论和管理经验。并且，校长还要不断地进行自我反思和总结，找到自己的不足之处并加以改进。只有不断学习和进步，才能更好地推动学校的发展。
总之，作为一名校长，要注重自身能力和作风的建设，不断提升自己的知识水平和工作能力，培养良好的工作态度和处事风格，与教职工保持密切的联系和沟通，注重学校文化的建设和传播，并且要始终保持学习和进步的心态。只有积极塑造自身的形象和作风，才能更好地引领学校的发展，为学生的成长和未来做出更大的贡献。
能力作风建设是一项长期而复杂的任务，需要领导干部时刻保持警惕，不断提升自身能力和作风，不断带领团队提高工作效率和质量。在我的工作生涯中，我深刻地体会到能力作风建设对于个人和团队的重要性。本文从个人角度出发，总结了我在能力作风建设方面所取得的体会和心得，以期分享给更多的读者。
一、建立正确的自我认识是能力作风建设的关键。领导干部需要客观评估自我能力和不足，及时发现自身存在的问题。在实际工作中，我反复思考自己的不足之处，在能力和素养上持续加强自己，同时也不断审视自己的作风表现，在工作中、生活中持续改善自己的言行举止。
二、勇于担当，善于创新是提升能力的重要手段。领导干部需要不断探索新的解决方案，开拓新思路，掌握新技能，发扬自身的创新精神。作为一名年轻领导，我时刻关注行业前沿和最新科技，不断学习传统技术和新技术，并将其融入到自己的工作实践中，提升自身的管理和专业能力，不断创新和改进工作模式。
三、学会团队合作，尊重每个团队成员是良好作风的核心。建立良好的团队合作关系，了解和尊重每个人的思想和观点，并在工作中给予适当的鼓励和支持是提升团队能力和作风的重要手段。作为一名领导干部，我始终坚持赞美和鼓励优秀表现，提供帮助和指导，并在工作中注重调解和协作，使团队成员在和谐的环境中创造高质量的工作成果。
四、勤奋工作，不断自我完善是不断提高能力的根本。勤奋努力，不断提高工作效率和质量，才能为团队的成功和自我完善提供有力的保障。在实际工作中，我积极寻找和解决问题，不断探索和尝试新方法，加班加点保证工作质量和进度，赢得了上司和团队成员的信任和尊重。
五、自我调节，不断提高自身的情商是优化作风的关键。领导干部需要情商高，强调自我情绪的管理，避免因工作压力、个人情感而产生的不良情绪，以更加理智和平和的态度处理各种事务。在工作中，我始终保持良好的情商，了解自己的情绪状态，采取有效的调节措施，让自己的处事能力得到更好的提高。
通过对个人工作实践中的经验教训的总结，我发现，提高能力作风建设的质量，需要不断的自我反省和探索，不断提高工作能力和素质，始终树立正确的价值观，推进自身和团队的不断进步，实现组织目标和个人价值的辩证统一。
能力作风建设是我们党从自身实践出发，总结经验、凝练理论，推进全面从严治党的一项重要任务。对于加强党的领导、推动中国特色社会主义事业发展来说，能力作风建设具有十分重要的意义。本文将探讨在实践中，如何把能力作风建设落实到行动中，以及我个人的一些体会和认识。
能力作风建设，不仅是开展党的全面从严治党的具体实践，更是提高党员干部能力素质的重要措施。在当前的经济社会发展背景下，能力作风建设的意义更加突出。一方面，经济全球化加速，不断出现新的挑战和机遇，要求我们的党员干部具备良好的学习和适应能力；另一方面，社会风气日益复杂，党员干部必须要有高尚的道德品质和坚定的信仰，才能在工作中顺利地开展工作。
在行动中，能力作风建设需要从多个方面入手。首先，要注重学习，通过不断学习提高自己的专业素质和综合能力。其次，要提高担当精神，勇于承担责任，以实际的行动赢得党和人民的信任和支持。同时，对于作风建设方面也要重视，例如，时刻保持良好的心态，主动沟通以及理性运用权力等。总之，能力作风建设要贯穿于每个工作中，贯穿于干部的每个行动中。
第四段：个人的心得和认识。
在本人个人的工作中，始终秉持着能力作风建设的理念。首先，我注重自身的学习和提升，充分利用空闲时间学习相关的书籍和资料，更好地开展本职工作，并且在工作中不断总结反思，不断探索创新。其次，我也注意到了自身的一些不足之处，以积极的心态面对问题，对自身存在的不足进行深入反思和自我批评，严格要求自己，不断推进自身的提高和发展。
第五段：总结。
能力作风建设是一个长期而复杂的过程，需要我们党员干部保持远大的理想和信念，在不断的实践中不断总结经验，探索出切实可行的策略和方法。通过注重学习、提高担当和注意作风，我们可以逐步提高自身能力素质，并为推进中国特色社会主义事业发展贡献我们的力量。同时，我们也要以自身为责任，从小事做起，将能力作风建设的理念贯彻于工作和生活的方方面面，切实增强自己的思想觉悟和行动能力。
随着社会的不断进步和发展，部门能力作风建设成为了组织中不可忽视的一部分。部门的能力和作风直接影响着组织的效益和发展。在参与部门能力作风建设的过程中，我深刻体会到了它的重要性和必要性。下面我将就部门能力作风建设的心得体会进行分享。
首先，部门能力的建设是组织的核心任务之一。一个部门的能力直接关系到组织的整体能力水平和竞争力。部门能力的建设要从多个方面进行，包括人才的培养、团队的建设以及制度的优化。作为一个部门的一员，我深刻认识到只有通过不断的学习和提升自身的能力，才能更好地为组织做出贡献。通过参与各类培训和学习活动，我不断扩展自己的知识面和技能，提高了自己的专业水平，从而在工作中更加游刃有余。
其次，部门作风的建设是组织良好运转的基础。一个部门的作风直接反映了组织的精神风貌和工作氛围。一个团队作风的好坏关系到部门的凝聚力和执行力。在过去的工作中，我深刻认识到一个团队只有形成良好的工作作风，才能更好地协作共赢。我积极参与团队活动，促进团队成员之间的沟通和交流，不断加强团队凝聚力。通过团队建设，我深感在一个积极向上的团队中工作，能够激发出自己的工作潜力，提高工作效率，进一步推动了部门的发展。
第三，优化组织制度是部门能力作风建设的关键。一个良好的组织制度能够保证部门的运转效率和公平公正。在部门能力作风建设过程中，我发现通过优化组织制度可以更好地规范员工的行为，提高部门的效率。我积极参与制度的讨论和改进工作，提出自己的建议和意见。通过优化制度，减少冗余流程，提高工作效率，我深感制度对于部门建设的重要性和必要性。只有通过建立一套完善的制度体系，才能更好地引导员工的行为，提高整个部门的协同效率。
另外，部门能力作风建设是一个长期而复杂的过程。一个良好的组织文化不是一蹴而就的，需要大家的共同努力和长期坚持。作为一个部门的一员，我在能力作风建设过程中，始终保持着积极向上的心态。通过参与各类活动，我不断提高自己的素质和能力，积极践行组织的价值观和文化。与此同时，我也不断改进自己的工作方法，不断总结经验教训，推动自己和部门的发展。
综上所述，部门能力作风建设是组织中不可忽视的一环。通过我在部门能力作风建设过程中的实践和体会，我深刻认识到能力和作风的重要性，理解到优化组织制度的关键性。只有通过建设能力和作风，优化组织制度，才能更好地推动部门的发展，实现组织的目标。希望通过我们的共同努力，不断加强部门能力作风建设，为组织的发展做出更大的贡献。